【toC向け自社プロダクトの開発】マーケティング施策と連動した開発を主導いただける「開発リーダー」募集

最長6ヶ月

【仕事概要】
Hajimariの各事業部やマーケティングチームと連携しながらプロダクト開発を主導するマネージャーを募集しております。
若手エンジニアの育成も重要なミッションとなります。

【主要業務】
・10人規模のチームのマネジメント、人材育成、士気高揚
・フリーランス向け求人プラットフォームの開発
・自社サービスにおけるSEO対策を目的とした開発
・一部実装もしつつチームメンバーのフォローや要件／実装のレビューを行い、 効果的かつ効率的なチーム開発を推進

【当社開発チームの使用技術スタック】
当社では、高品質なプロダクト開発と効率的なチーム連携を実現するため、モダンで実践的な技術スタックを積極的に採用しています。各分野における主要な技術要素は以下の通りです。

・開発言語：JavaScript、TypeScript、Python、PHP
・フレームワーク
　- サーバーサイド：Laravel、NestJS
　- フロントエンド：React（Next.js）、Vue.js（Nuxt.js）
・インフラ・ミドルウェア
　- クラウド：Google Cloud、AWS
　- コンテナ：Docker
　- Webサーバー：Nginx
　- データベース：MySQL、PostgreSQL
・フロントエンド関連
　- UIライブラリ／フレームワーク：Storybook
　- CSSフレームワーク：Tailwind CSS
・ホスティング／デプロイ：Vercel
・開発・運用ツール・その他
　- カンバン：Linear
　- バージョン管理：GitHub
　- CI／CD：GitHub Actions
　- IDE／エディタ：VS Code、Cursor、PHPStorm
　- AIアシスタント：Gemini、ChatGPT、Copilot
　- テスト：Chromatic
　- デザイン：Figma
　- コミュニケーション：Google Workspace、Slack、Notion
　- バーチャルオフィス：gather

【必須スキル】
・WEBサービスの開発経験（5年以上）
・5人以上のチームのマネジメント経験（1年以上）

【歓迎スキル】
・マーケティングやSEOに関する知識
・若手エンジニアの育成経験

【求める人物像】
・周囲や自分自身に対して誠実である方、感謝を忘れない方、人材育成に真剣に取り組む方
・リーダーシップとチームワークを同時に実践できる方（他者の意見を尊重しながら、チームを目標に向けて率いて行く）
・過去の実績を残すにあたり、どんな戦略、戦術を立てたのか自分の言葉で語れる方（再現可能な構造化が得意） 
・自身を取り巻く環境に対して何か不都合があった際、自分自身で何とかしようと考える当事者意識の高い方
・テクノロジーとチャレンジし続けることが好きな方、常に新しいテクノロジーについて学んでいる方

東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号渋谷DTビル 7階
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩4分
京王電鉄井の頭線 神泉駅から徒歩5分

想定年収600万円〜900万円

09:00〜18:30
休憩時間：1時間

完全週休2日制（土・日）、祝日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生】
・家賃補助制度：渋谷オフィスから3km圏内に住むと家賃補助が支給 ※勤続5年以上の場合、距離に関わらず支給
・半期MVP制度：半期で最もバリューを体現した人を表彰する制度
・社外研修制度：専門知識を身につけるために、社外の研修を受けられる制度
・資格取得支援制度：受験費を会社が負担し、資格受験ができる制度
・部活動制度：社内の交流の活性化を目的に公認部活に部費を支給する制度
・育休産休制度：育休産休については男女関係なく取得することが可能です。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  その他特別制度あり