企業名 |
三井住友カード株式会社 |
職種 |
プロジェクトマネージャー(Web)
、 経営企画・事業企画(その他)
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試用期間 |
試用期間なし
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業務内容 |
【求人カテゴリー】
マーケティング本部
【職種】
基幹職
【配属部署】
▼データ開発本部について
配属先となる「データ開発本部」は2020年度に組成された戦略的部署で、中期経営計画の注力分野であるデータビジネス事業を推進しております。小売／メーカー／金融など様々な業界のビジネス課題に向き合い、キャッシュレスデータを活用した優良顧客分析／商圏分析／インバウンド分析／ダイレクトプロモーションの予測モデル構築／CDP構築・運用など、様々な取り組みを行うことでデータによるビジネス価値の創出を目指しております。
事業の推進スピードの向上を目的として、2024年4月よりアジャイル組織に移行しています。
※アジャイル組織：従来のピラミッド型の組織とは異なり、権限を分散させたフラットな組織構造を持ち、小さなチームが自律的に行動し、継続的な改善を行う組織
▼データ開発本部体制について
「データビジネス」「社内AI／データ活用」「データ基盤」等の業務に応じたスクワッドで構成される、100名程度の組織（うち、約7割程度の社員が経験者採用入社）
【仕事内容】
国内最大級の会員および加盟店基盤を持つ三井住友カードにて、当社が保有するキャッシュレスデータを活用した加盟店向け（toB向け）の新分析サービス（※）の企画・開発を担当いただきます。
（※）キャッシュレスデータおよびBIを活用した事業者向けデジタル分析サービス（加盟店の課題解決のためのマーケティング支援サービス）
【職務詳細】
・データを活用した事業者向け新サービスの企画立案およびプロジェクト管理
・事業者（当社加盟店）に継続的に使ってもらうためのUI／UX企画
・AWS等のクラウドを活用した開発の要件定義、ベンダーとの渉外・調整・合意形成
・新規サービスの運用フロー構築、リリースに向けた社内外対応
・中長期的な商品戦略の策定・実行
※従来、当社のデータアナリストが人の手で作成していた分析サービスを、デジタルを通じて加盟店に届けられるサービスへと変革を推進しています
【プロジェクト事例について】
・キャッシュレスデータ、アンケートデータ、POSデータ等の各種データを活用したtoB向け分析・マーケティング支援サービス
・上記データから当社加盟店に対して価値提供ができるデジタルサービスを企画／構築
【本ポジションの魅力】
・総合金融サービス「Olive」をはじめとする膨大な会員基盤／決済データを軸として、当社加盟店に対し、他社にない新たなデジタルサービスを立ち上げるチャンスと環境が揃っている
・新設のグループのため、リーダー・メンバー関係なく、入社直後から自らのアイデアを前線で企画し、形にすることができる
・安定した環境でありつつも、新規事業へ積極的な投資を行っているため、安定と挑戦の両立が可能
【キャリア採用比率】
正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。
2022年度 44%
2023年度 70％
2024年度 52％
最終更新日：2025年4月1日
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応募条件 |
【必須（MUST）】
・デジタルを基軸としたビジネスやアプリ／Webサービス等の企画開発経験
・小売／飲食等の事業者のマーケティングニーズに関する知見
・サービスリリースに向けた運用フロー構築や整備に従事した経験
・コミュニケーションを重視しつつ、チームでの案件推進をされてきた経験
※事業者視点でプラットフォーマー各社のサービスに興味関心が高く、自らのアイデアや企画を形にしたいという想いや熱意がある方を歓迎します
【歓迎（WANT）】
・事業会社のPdMやITコンサルファーム／SIerのコンサル・PMとして、プロジェクトマネジメントに従事された経験
・WebサービスのUI／UX改善経験
・デジタルマーケティングやCRM（顧客関係管理）に関する経験・知見
・何らかのデータ分析ツールやマーケティングツールの使用経験
・新規事業の立ち上げ経験
・AWS等のクラウドサービスを活用した開発案件に従事された経験
・クラウドサービスの運用・リスクマネジメント経験
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勤務地 |
東京都江東区豊洲二丁目2番地31号
最寄駅：各線 豊洲駅から徒歩5分 |
給与・報酬 |
想定年収600万円〜1300万円
想定月収30万円〜77万円
特記事項：賞与あり 年2回（6月・12月）
・賃金形態：月給制
・月額基本給：300,000円～770,000円
・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給）
※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外
・給与更改：年1回（7月）
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就業時間 |
休憩時間：60分
特記事項：所定労働時間：7時間30分
コアタイムなし
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
・（原則）週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始（12月30日～1月3日）
・有給休暇
- 初年度、最高14日（入社日に応じて変動）
- 次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日
・特別休暇（慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など）
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：通勤手当：会社規定に基づき支給
特記事項：【待遇／福利厚生】
・退職金：有（確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金）
・家賃補給金制度：有（会社が定める基準を満たす場合に支給）
・労働組合：有（ユニオンショップ協定締結） など
※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（喫煙室あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり |
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