企業名 |
株式会社hacomono |
職種 |
UI・UXデザイナー(Web)
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業務内容 |
【募集背景】
これまでhacomonoはtoB向けにプロダクトを展開し、業界でもトップクラスの導入実績を獲得するに至りました。現在は、toBプロダクトを中心にしつつも、新たにtoC向けのサービス（FitFIts）や海外といった、新規領域へ幅を広げて更なる成長を目指しているフェーズです。
更なる成長に向けては、新規事業を立ち上げるだけではなく「hacomonoのデザイン」が業界内で語られるような存在になる必要があると考えています。つまり、業界を牽引するデザイン・業界スタンダードとなるようなUI・UXを作り込んでいく必要があります。
そのためには、単なるプロダクトデザインだけではなく、ブランディング・コミュニケーションデザインなど、デザイン周りを一貫してリードできる方に入社いただく必要があると考え、新たに募集を始めました。
【お任せする仕事内容】
デザインメンバーの中心となり、hacomonoが開発するプロダクトのデザイン全般に関与いただく想定です。
- 新規事業を中心としたブランディングデザイン
- プロダクトの特性や顧客・ユーザーを考えたコミュニケーションデザイン
- その他プロダクトのデザインに関わる全般のリード
- （ご経験やご志向に応じて）hacomono自体のブランディングデザインやコーポレートデザインの検討や改善
プロダクトや会社状況、ご志向などに応じて柔軟に担当は検討する予定ですが、新規事業やグローバル市場に向けたプロダクト立ち上げにも参画いただく可能性があります
【ポジション・プロダクトの特性】
▼社会に対する影響力
・現在はtoBに限らず、toCまで手を広げてプロダクトを開発しています。これまでは店舗を通して価値提供していましたが、今後toBに加えてユーザーに直接価値提供をしていくことが可能です
・hacomonoをご利用いただくユーザーの年齢層はとても幅広く、誰にとってもわかりやすいUI／UXを意識することが求められます。BtoBtoC型／BtoCのプロダクトとして、ユーザーに選ばれることが事業成長の要です。
・ウェルネス業界の中でのhacomonoプロダクトは業界を牽引していく立場でもあるため、デザイナーとしてアウトプットするのは既にあるものをデザインするのではなく次のスタンダートとなっていくデザインを新たに作っていきます。
▼お客さまとの距離の近さや手触り感
・お客さまとの距離が近く、サービスに対する熱意・期待値がダイレクトに届きます。使っているお客さまの姿を想像しながら、より良いプロダクトを目指すことができます。
・セールスやCSなどのビジネスメンバーとともに、チーム一丸となって、現場の声を聞き、プロダクトに活かすことができます。
【チームの特色】
・デザイン横断組織でプロダクト・プロジェクトを超えてデザイナー同士の連携が取れる
・プロダクト組織配下にあり、PdM、エンジニアと非常に距離の近いところで連携しながら仕事ができる。CEOやCTOとの距離も近く、壁打ちできる機会も多い
・デザイナーが専門性を活かし、自律・主体的に事業やプロダクト貢献が出来る体制がある
・デザイナーがよりデザイナーとしてスキルを伸ばし、活用できる環境であり、デザイナーでもプロダクトにとって必要な別のスキルを習得しデザイン以外にも染み出していくこともできます。
※原則、フルリモート
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応募条件 |
【応募資格（必須）】
・プロダクトの立ち上げから参加し、ユーザーリサーチからUI設計の経験
・プロダクトにおけるデザインをリードした経験
・ビジネスメンバー・PdM・エンジニアとの協業経験
・hacomonoのミッションとバリューへの共感
・デザイン領域における意思決定経験
・デザインアーキテクチャの設計経験
・ブランディングやコミュニケーションデザイン経験
【応募資格（歓迎）】
・toB SaaSプロダクトのデザイン経験
・大規模サービスにおける情報設計の実務経験
・デザインシステムの構築と運用経験
・ユーザーリサーチやユーザビリティテストの実務経験
・デザイナー組織のマネジメント経験
・スクラムでの開発経験
※これまで携わったプロジェクトのプロセスやご自身の役割など、アウトプットがわかるポートフォリオを応募時に添付をお願いいたします。
【求める人物像】
・顧客の課題に対して解決策となるアイデアを出し、目的志向でプロダクト開発に向き合える方
・スピード感を持ったデザインのアウトプットとブラッシュアップを楽しみながら取り組める方
・ビジネス目線をもちながら主体的に周りを巻き込みながら問題解決に取り組める方
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勤務地 |
東京都
最寄駅：【特記事項】原則、フルリモート |
給与・報酬 |
想定年収1000万円〜1500万円
特記事項：昇給あり 年2回
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就業時間 |
休憩時間：（1）勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分間（2）勤務時間が8時間を超える場合：60分間
特記事項：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
（ただし、フレキシブルタイムは5時00分から22時00分）
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始（12／29～1／3）
・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与）
・誕生日休暇（本人または家族）
・子の看護休暇（有給として付与）
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給
諸手当：リモートワーク手当あり
特記事項：【福利厚生】
・イベント参加費補助
・資格取得支援制度
・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）／MacBook Air
※希望者には、ディスプレイモニタを支給
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 フルリモートワーク（居住地問わず） 賞与あり |
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