企業名 |
ココネ株式会社 |
職種 |
インフラエンジニア(ソーシャルゲーム)
|
業務内容 |
【仕事についての詳細】
サービスを継続的で安定的に運用するために欠かせないポジションです!
全社のアプリ開発・運営エンジニアの継続的・効率的な作業を支え、全世界のユーザーの皆様に安定した、快適な利用環境を届ける役割を担っていただきます。
・国内外で展開する主要サービスのインフラを基盤技術戦略の立案から設計まで取り組んでいただき、グローバルな視座を持ってご活躍いただける環境です。
・メンバー全員が、良いと判断したら新しい仕組みも積極的に採用する環境があります
・最新のインフラ技術を追求できる環境があります
【業務内容】
AppStoreおよびGoogle Play向けソーシャルアプリのサービスインフラ全般に関わる業務をご担当いただきます。
・パブリッククラウドとIDCを利用したインフラ環境の設計、構築、管理、保守・運用
・Webサーバ、RDBMS、NoSQL
・各種サーバのチューニング、パフォーマンス最適化
・冗長性・可用性の高いネットワークの設計・管理
・最適なシステム運用の実現、業務効率化に繋がる仕組みの実装、運用 ・テスト、デプロイ、コーディング規約等の自動化、効率化など
【技術スタック】
・AWS:EC2、ECS、S3、CloudFront、RDS、CloudWatch、VPC、Route 53
・GCP:GCE、GCS、Cloud Logging、VPC、BigQuery
・Linux:CentOS、Amazon Linux
・ミドルウェア:Nginx、MongoDB、MariaDB、Redis、Docker、Zabbix、Munin、Ansible、CloudFormation
・クラウドサービス:MongoDB Atlas、Cloudflare、Datadog
【在宅/リモート勤務について(2023.12.1現在)】
現在、事業等の状況に応じて都度出社ガイドラインを制定し、出社とリモートを併用を可とした勤務形態となっています。
▼勤務ルール
・リモートワークの併用可
・オフィス出社は原則最低週3回
対象者:全社員(正社員・契約社員・アルバイト)
※配属先により最適解が異なる為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。
※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。
本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。
|
応募条件 |
【必須要件】
・3年以上のパブリッククラウド(AWS、GCPなど)を利用したインフラの構築・運用経験
・Linuxサーバーの運用知識
【歓迎要件】
・自社サービスでのDevOps経験
・サーバやネットワークのトラブルシューティング経験
・Dockerなどの仮想化コンテナの運用経験
・Infrastructure as Code の経験
・ミドルウェア(Apache、nginx、Tomcatなど)の運用経験
【求める人物像】
・サービス志向の高い方
・課題に対して、どうすればできるかを一緒に悩んで提案できる方
・フラットな組織で意見を出しながらサービスを創りたい方
・プロジェクトを主体的に推進させたい方
・チームとの協調を意識して行動ができる方
|
勤務地 |
東京都世田谷区若林3-1-18 最寄駅:東急世田谷線 若林駅から徒歩5分
東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩15分 |
給与・報酬 |
想定年収600万円〜1500万円 想定月収50万円〜125万円 特記事項:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として132,694円~327,769円を支給
月額:500,000円〜1,250,000円
(内訳)
基本給:367,306円〜922,231円
みなし固定時間外手当(45時間相当分):132,694円〜327,769円
・前職考慮します(スキル・経験により応相談)
・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。
・超過残業/深夜残業分は別途支給いたします。
・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。
|
就業時間 |
コアタイム:11:00〜16:00 特記事項:適用時間:7:00~20:00
※1日の標準労働時間は8時間です。
※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。
フレックスタイム制
|
休暇・休日 |
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※年間休日120日以上
|
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費:交通費全額支給 特記事項:【福利厚生】
社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。
▼「ココネデリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。
▼「coco cafe」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。
▼「ココネジム」
ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。(パーソナルは有料)
▼「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。
▼「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。(対象:正社員)
▼「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。(対象:正社員の試用期間終了者)
▼「幼児園の学費支援」
ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。
▼エンジニアスキル支援制度
ココネのエンジニアのスキル向上と専門知識の拡充を目的とし、開発技術関連の書籍やオンライン講座を積極的に活用できるよう、費用の半額を会社にて負担する制度です。(1Qにつき1万円まで※繰越なし)
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
|
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |