企業名 |
日本電気株式会社 |
職種 |
システムエンジニア(その他)
、 プロジェクトマネージャー(その他)
、 コンサルタント(その他)
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試用期間 |
原則3ヶ月
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業務内容 |
【事業・組織構成の概要】
先端のデジタル技術（セキュリティ、IoT、AI、Cloudなど）を活用した、システム基盤の開発、およびクラウドベースのテクニカルサポート／サービス運用を行うことで、デジタルビジネス拡大と収益最大化を図る組織となります。
【職務内容】
▼ミッション
製造・流通・金融業界等の民需企業のお客さまは、コロナ過におけるリモートワークの増加によりゼロトラストを前提としたセキュリティ対策が急務になっています。我々は、セキュリティSI（コンサル・提案～設計～構築～運用）を通して、顧客企業様にクラウド、ID管理・認証、ゲートウェイ、ネットワーク、デバイス（端末など）など幅広く、セキュリティシステム・サービス・ソリューションを提供しています。
今般、セキュリティアーキテクト／スペシャリストを募集します。
▼具体的なプロジェクト想定
・お客様：エンタープライズマーケット（製造業、金融業、流通業、サービス業、交通・物流業など）
・対応技術領域：セキュリティシステムの提案～設計・導入、脆弱性診断、ペネトレーションテストなどの技術力を活用したセキュリティインテグレーション
活用する製品・サービスは、自社製だけでなく、OSSを含めたグローバルレベルで幅広く活用されているものも対象です。特にセキュリティは技術の進歩が速いことから、実績のない最新技術・製品を活用する場合は、社内外有識者・技術力を集結して事前検証（PoC）から取り組んでいきます。
【ポジションのアピールポイント】
▼アピールポイント
お客様のセキュリティ面での困りごと（ゼロトラスト対応、セキュア開発、情報漏洩対策など）を一緒に解決していくために、セキュリティを中心に、クラウド、ネットワーク等の技術・製品・サービスを取り入れながらアーキテクトとして活動していけるメンバーを募集しています。
意欲があれば、生体認証（顔認証）、IoT×AIなどの新技術領域にも取り組めるチャンスもあります。
・学習意欲が高い方には最適な環境です！
・セキュリティ資格取得への支援（研修や受験料の会社負担など）も行っております。
（例）
- 中級（CCSP、SSCP、情報処理安全確保支援士、AWSソリューションアーキテクト等）
- 上級（CISSP、OSCP、AWSセキュリティ、AzureExpert等）
・アサインする業務は、本人の希望と、スキル・経験を考慮した育成計画をもとに決定しており、ご自身のキャリアプランをオープンに上司と会話ができ、しっかりフォローしている環境です。
・1ヶ月当たりの平均残業時間20～30H程度なので、ワークライフバランスを取っていただきやすい環境です！
・月業務時間の5％を自己啓発に推奨しております。社員のスキルアップについては会社全体が積極的に支援している環境です。
・最先端技術からマネジメントまで経験が可能で、自身の市場価値を上げることができます。
▼想定キャリアパス
セキュリティ技術のスペシャリストとして「上級アーキテクト」または「マネージャー」いずれかを目指していただけますが、本人の希望（やりたいこと、スキルアップしたい技術など）を毎月の面談（1on1）で確認しながら、上司と一緒に考えていきます（マネージャーは組織運営だけでなく、プロジェクトの参画及びアーキテクト育成も行います）。もし業務内容が本人の希望に合致しない場合は、社内の異動制度を活用することもできます。
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応募条件 |
※主任の場合
【MUST】
・クラウド／インフラ／ネットワーク／セキュリティ／アプリケーション等のシステムの提案／設計／構築／運用（いずれかのフェーズ）を対応できるスキル
・5名以上のプロジェクトにおけるアーキテクト、またはリーダーの経験
・IPA 応用情報技術者試験以上の資格保持、あるいはそれに準ずる業務経験
【WANT】
・セキュリティSIプロジェクトの提案・設計・構築・運用フェーズのいずれかの経験
・3名以上のセキュリティプロジェクトにおけるリーダー、またはサブリーダーの経験
・セキュリティ資格（情報処理安全確保支援士）を保持、あるいはそれに準ずる業務経験
※課長の場合
【MUST】
・クラウド／インフラ／ネットワーク／セキュリティ／アプリケーション等のシステムの提案／設計／構築／運用を（いずれかのフェーズ）対応できるスキル
・15名以上のプロジェクトにおけるアーキテクト、またはリーダーの経験
・IPA 応用情報技術者試験以上の資格保持、あるいはそれに準ずる業務経験
【WANT】
・セキュリティSIプロジェクトの提案・設計・構築・運用フェーズのいずれかの経験
・10名以上のセキュリティプロジェクトにおけるリーダー、またはサブリーダーの経験
・セキュリティ資格（CISSP）を保持、あるいはそれに準ずる業務経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・自らアィディアを出し、メンバーをリードしてプロジェクト推進出来る方
・前向きかつ他者と建設的にコミュニケーションが取れる人
・常に向上心を持ち、必要な知識・技術を自ら学んでいける方
・自ら目標を立てられ、セルフマネジメントを行いながらゴール達成ができる方
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勤務地 |
東京都港区芝三丁目23-1
最寄駅：都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分
都営地下鉄各線 三田駅から徒歩4分
JR各線 田町駅から徒歩9分 |
給与・報酬 |
想定年収680万円〜1100万円
想定月収45万円〜75万円
特記事項：賞与あり 年2回（12月、6月）
【想定報酬】
▼主任
年収680万～990万円程度
月給45万～70万円程度（月額基本給35万～60万円程度を含む）
▼課長
年収930万～1100万円程度
月給55万～75万円程度（月額基本給55万～75万円程度を含む）
【給与改定】
年1回（4月）
※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。
※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。（4～6月分の差額は7月にまとめて支給）
【賞与】
年2回（12月、6月）
※査定期間は事業年度単位（4月～翌3月）とする。
※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。
（採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。）
※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。
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就業時間 |
08:30〜17:15
休憩時間：60分
特記事項：コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分～17時15分、標準所定労働時間：7時間45分）
※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用）
裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
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休暇・休日 |
【休日】
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
年間休日126日（2025年度）
【休暇】
入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。
年次有給休暇（翌年まで積立可、半日単位・時間単位取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生】
カフェテリアプラン制度：毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt（1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円）。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
住宅支援：家賃補助制度（対象者のみ）、転勤借上社宅制度、購入／賃貸提携割引
厚生施設：社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など
財産形成：退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄
健康管理：NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医
その他 ：ペアレント・ファンド（子の出生時の一時金支給）、団体保険、契約保養所
【主な勤務・人材開発制度など】
NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度
キャリアデザイン支援プログラム
Linkedin learning：時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援
テレワーク、副業・兼業、短時間勤務 等
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 社員食堂あり 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
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