企業名 |
株式会社セレス |
職種 |
Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
、 企画営業(その他)
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業務内容 |
【数字を根拠に動き、結果に責任を持てる人を探しています！】
担当するのはエニピル（ピルのオンライン診療サービス）を主軸に、フェムテックグループで運営する各プロダクトの『新規顧客獲得の最大化』です。
実務は型にはまった施策の実行ではありません。
データを分析して仮説を立て、何をやるか／何を捨てるかを自分で判断し、代理店・メディア・ASPと協力しながら獲得効率を上げることがミッションです。
▼業務の流れ
・ユーザーの流入／購入データを分析し、CPAとCVRの課題の仮説立てをする
・仮説をもとに代理店／メディア／ASPと折衝し、広告拡大／条件調整を行う
・LPO／EFO／バナー改善など、CVR向上のための施策を実行する
・効果を検証し、次の打ち手を決める
業務比率はプロモーション促進が6割、サービス全体のマーケティング業務が3割、事務作業が1割です。
数値に則った施策であれば基本的に制限はありません。
「やってみて判断する」が動き方の基本です。
【キャリアパス】
プロモーション担当→責任者→事業責任者→新規事業企画など
【概要】
弊社が取り扱っているエニピル（ピルのオンライン診療サービス）を主軸に売上利益を最大化することがミッション。
※折衝先は広告代理店などtoBですが、最終目的はtoCの利用顧客を増やすことです。
▼担当業務
自社サービスの新規顧客獲得に向けたプロモーション施策を担当していただきます。
▼具体例
・新規プロモーション企画
- 新規企画、LPO／EFOの改善など
（例：季節キャンペーンの実施、申込フォームの改修など）
・売上／利益達成に向けたKPI管理
・広告代理店／メディア／ASPとの折衝
- 既存対応：広告代理店・メディアに対し、広告拡大、利益率向上のための交渉、運用調整など
（例：よりサイトの上位に載せてもらうための交渉など）
- 新規対応：新しい販路確保のための新規媒体・代理店との条件交渉、その他折衝
・調査／分析
- 同業界の商品や広告の市場分析
【役割／ミッション】
・売上／利益目標の達成
・フェムテックグループ運営プロダクトの利用顧客の増加
【ポジションの魅力】
・代理店／メディアとの折衝からLPO／EFO／CPA管理まで一気通貫で経験できるため、マーケターとしての上流から下流まで関われます
・少数精鋭のため自社サービスや広告の改善提案が通りやすく、個人の裁量が大きいです
・自社内に広告代理店やD2C機能があるため、共に営業を行うなど情報連携もしやすいです
・まずは代理店折衝からお任せするため、マーケティングは未経験でも問題ございません
数値への達成意欲が高い方を是非お待ちしております
【勤務地】
・転勤なし
・2024年3月より上記の新オフィスに移転！
・週2日リモートワークもOK
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応募条件 |
【募集要項】
～★経験を活かして、裁量のある環境で更なる成長を！★～
【いずれか必須】
・WEBマーケティング、もしくはWEB広告に関するご経験
・法人営業経験2年以上
【こんな方に来てほしい】
・自己実現のために仕事で結果を出すことを当然だと思っている方
・今の能力より仕事に対する熱量を自分の武器だと思っている方
・他責にしない・言い訳より改善策を出せる方
・モチベーションの上下に左右されず動き続けられる方
上場ベンチャーだからこそ、一人一人の活躍が大事です。
自らの視点から新しいプロモーション施策が生まれることも――。
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勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
最寄駅：【最寄り駅】各線 渋谷駅から徒歩1分
【特記事項】JR線駅直結★ |
給与・報酬 |
想定年収402万円〜600万円
想定月収33.5万円〜50万円
特記事項：賞与あり 年2回（半期に一度インセンティブ支給の場合あり）
時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として87,500円～を支給
年俸制：402～600万（固定残業代含む）＋賞与年2回（半期に一度インセンティブ支給の場合あり）
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分／月8万7500円～を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します
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就業時間 |
コアタイム：12:00〜17:00
特記事項：8：00～12：00、17：00～22：00：フレキシブルタイム
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
・年間休日129日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇（7月～10月の間に5日）
・慶弔休暇
・有給休暇（10日～20日を付与／昨年の取得率は約98.3％）
・産前・産後休暇（取得実績多数）
・育児休暇（取得実績多数）
・特別休暇
・リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日）
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給（月5万円まで）
諸手当：住宅手当：家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※金額は役職による）
※会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅）
特記事項：【福利厚生】
・子育て支援金
・働くパパママ支援金
・評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
・社内表彰制度（半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰）
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・従業員間の飲食費補助
・在宅勤務制度
・社内部活制度
・ピルの福利厚生
・自社プロダクトの割引社販
・服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
・副業可能
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 家賃補助・住宅手当 |
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