【INTPM】PM／PMOコンサルタント（ポテンシャル）

【INTLOOP Project Management株式会社 について】
INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、戦略・業務・IT／DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。

【業務概要】
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

【業務詳細】
▼クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM／PMOとしてご担当いただきます。
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援／参謀役
・アカウントマネジメント業務
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・会議のファシリテーション、議事録作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。

【PM／PMO未経験者の場合】
プロジェクトマネジメント未経験の方は、これまで得意とされてきた領域の案件に上位職の方と一緒に参画いただきます。例えば、長年クライアントと関係良好な案件に参画し、クライアントから育成前提で了承を得ている案件や、入社前に上長と相談をしてこれまでの経験が活かせる領域の案件などがあります。

【働く環境】
ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援（PMO）等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。

【INTPMの特徴】
INTLOOP Project Management株式会社（INTPM）は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。

▼インダストリーカットをしていない
PMOとして様々な案件に参画でき、汎用的なスキルを習得することができます。

▼豊富なキャリア選択が可能
当社はプロジェクトマネジメントの専門会社のため、ユーザー側／ベンダー側、PM／PMOといったポジションから気にわたる業界・領域カットでの経験を積むことが可能です。ゆくゆくはITコンサルタントを目指したい、特定業界のPMとして活躍したいという尖ったキャリア転換も柔軟に行えます。また、新規事業の立ち上げも現在積極的に行っているため、そこに参画いただく可能性もございます。

【参画プロジェクトについて】
プロジェクトマネジメント未経験の方は、これまで得意とされてきた領域の案件に上位職の方と一緒に参画いただきます。
例えば、長年クライアントと関係良好な案件に参画し、クライアントから育成前提で了承を得ている案件や、入社前に上長と相談をしてこれまでの経験が活かせる領域の案件などがあります。

【プロジェクト事例】
・化学製品メーカー：グループ企業統廃合対応プロジェクト支援
　- 会議体の運営、臨時会議招集、ファシリテーション、議事録作成
　- 課題管理、進捗管理、提出資料の作成
　- ステークホルダーマネジメント
・官公庁：PowerAppsを使ったソリューション導入プロジェクト支援
　- Notesからのクラウド化支援
　- WBS、課題管理、進捗管理等

【入社後の働くイメージ】
・社内研修あり
　- プロジェクトへの参画経験が少ない方は最初に社内研修を受けていただく場合がございます。

・OJTを受けながら、プロジェクトに参画
　- 上位者とともに業務をいただくことで徐々に実務や知識を学んでいただき、PMOのベーススキルを身につけていただきます。

・1on1の実施
　- 毎週30分程度、上長との1on1面談を実施しております。実務に関することや簡単な相談から将来のキャリアプランなど幅広い内容で対話し、PMOとして自走できるまでの成長をサポートしています。
 
・経験を積んでいただいた後は、PMOとしてお客様と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進し、成功へと導くための先導役として活躍いただけます。
　
・リモート状況について
　- 基本的にクライアントに準じますが5~6割はリモート勤務を導入しております。※クライアント準拠のため、コロナの情勢などに応じて状況に応じて変動する可能性がございます

【採用背景】
▼なぜ今、正社員のPM／PMO採用を強化しているのか
業界最大級のPM／PMO人材リソースを抱えていますが、それでもなお正社員コンサルタントの採用を強化しているのには理由があります。それは、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」の重要性が急速に高まっているからです。
一般的なPM／PMO人材は、プロジェクト体制上の課題を「指摘」するにとどまるケースが多く見られます。しかしINTPMのコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を自らの武器として、プロジェクトの空白（PM／SE／PGなど）を自ら埋めに行く実行力があります。
このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」にコミットできる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を増やしていくことが、当社の事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。また、お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業成長・競争優位に直接貢献する「PJ成功請負人」として、本質的な課題に向き合う仲間を求めています。

【勤務地】
プロジェクト先によって勤務地が異なります。

【必須スキル・経験】
システム開発経験1年以上（設計以降のご経験があれば尚可）

エンジニア出身の方にとっては、システムのノウハウやプロジェクト管理の型を活かすことができるケースが多く、ゆくゆくは提案資料をはじめRFP作成で力を発揮することができます。多岐にわたる業界・領域のカットのみならずユーザー側／ベンダー側、PM／PMOといった形で携わる案件は多種多様です。
INTLOOP Project Management株式会社ではさらに幅広い範囲のポジションで“プロジェクト成功請負人集団”として、ご自身のご志向性やキャリアに向けて成長できる環境です。

【歓迎スキル・経験】
・要件定義フェーズの経験
・PM／PLとしてプロジェクト管理経験

【求める人物像】
私たちは、将来的にプロジェクト支援に特化したスペシャリストとして活躍していきたいという意志を持つ若手の方を歓迎しています。経験の有無よりも、「プロジェクトを成功に導く」ことに真剣に向き合いたいという熱意と行動力を重視しています。

・プロジェクトマネジメントに関心があり、これから学んでいきたいという意欲をお持ちの方
　- 現時点での経験は問いません。「どうすればチームで物事を前に進められるか」を考えることが好きな方に向いています。

・将来はプロジェクトマネジメントの専門家としてキャリアを築いていきたいとお考えの方
　- 「自分の強み」としてマネジメントを確立していきたい方に、成長できる環境をご準備します。

・「終わらせる」ではなく「成功させる」ことにこだわりたい方
　- 与えられた作業をこなすだけでなく、成果の質にも責任を持ちたい方を歓迎します。

・業務理解や専門知識も大切にし、単なる“管理”だけではないマネジメントを目指したい方
　-  ビジネスや現場の課題を理解した上で、実行力のあるマネジメントを目指したい方を歓迎します。

・変化や成長をポジティブに捉え、チャレンジを楽しめる方
　- 新しい環境や役割に柔軟に対応し、自らの成長を楽しめる方と一緒に働きたいと考えています。

東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県
最寄駅：【INTLOOP Project Management株式会社・本社勤務の場合】
〒107-0052
東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F
東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩1分
東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩1分

想定年収400万円〜800万円
特記事項：昇給あり　年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
賞与あり　年2回（各月給1ヶ月分）
給与形態：月給制
※ご経験・スキルに応じて変動の可能性あり
※月給は年収を14分割

特記事項：裁量労働制
※10：00～19：00を基本とし、プロジェクトに準じる
10：00～19：00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる

完全週休2日制（土／日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生】
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）

【研修制度】
・知灯り：社員向け無料教育（年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能）
・BOOSTA：外部向け有料教育（条件により、社員受講可）
・入社後研修（未経験者）：約1ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン（対象者や研修内容／期間は未経験の度合いにより判断）
・メンター制度：社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言
・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり