ゲームプログラマー

3か月
試用期間中も給与・待遇は同等

1年後に契約更改し、労使合意の上で正社員登用の機会がございます

ゲーム開発（自社開発及び受託案件）のプログラミング業務をお任せ致します。

【制作領域】
・ゲームのフロントエンジニア
・アクションゲームのプログラミング等

【プログラミング内容】
・ライブラリ、システム
・ツール
・メインプログラム
・サブプログラム
・UIプログラム
など

【必須要件】
・Unity、Unreal Engine、C＃、C＋＋、 いずれかでのゲーム開発経験のある方。
・ゲーム会社での就業経験のある方

【歓迎要件】
・設計からゲーム制作に携わったことのある方。
・アクションゲーム制作に携わったことのある方。

東京都渋谷区東3-26-2第二長澤ビル　4F
最寄駅： JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分

【勤務地変更の可能性】なし

想定年収360万円〜624万円
特記事項：○年棒制
※毎月1/12分割で支払います。


○みなし残業あり
・年俸624万の場合の月給例
　基本給398,000円＋時間外手当122,000円
　※超過分は残業手当支給します。

〇賞与
あり　年1回　会社への貢献度によりインセンティブあり

〇評価制度について
親会社のSHIFTの評価制度をDICO向けにカスタマイズして取り入れることで、透明性の高い評価が行えるようになりました。

評価フロー
・期初（9~10月）に各部門のリーダーとメンバーが1on1で1年の目標を決定
・1～2月頃、リーダーとメンバーの中間面談（1on1）実施
・期末（8～9月）にリーダーとメンバーの評価面談（1on1）＆リーダーから経営層への報告。
・10月に昇給額決定
※平均昇給率 約12%（23年実績）

10:00〜19:00
休憩時間：1時間
特記事項：専門業務型裁量労働制により8時間働いたものとみなします

土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇、配偶者出産休暇、ウエディング休暇
※年間休日120日以上

厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給
特記事項：〇ボトムアップの福利厚生
福利厚生の一環として2022年8月から家賃補助制度を導入しています。
詳細は面接の際にお問い合わせください。

また、福利厚生についてはボトムアップの提案を実現できる環境にあります。
例えば、リモートワークの社員から夏の電気代がかかるという要望があり、「夏季テレワーク手当」を導入しました。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：なし

【募集背景】
弊社では自社案件、受託案件、出向案件それぞれ多数の案件が進んでおり、ゲーム開発の人員が足りていません。
特にゲームプログラマーは各案件で引く手あまた。
そのため、ゲーム開発経験の豊富な方を積極的に採用しています。

ゲームの企画➙開発➙ローカライズ➙LQA➙運営➙多言語CSの全ての機能を社内に持つDICOなら、世界を市場にしたゲーム開発に最初から最後まで関わり学ぶことができ、ゲーム業界人としての総合的なスキルアップにも繋がります。
外国籍の社員も多く（30%が外国籍）、海外マーケットへの理解も深まります。

また数々の有名タイトルに携わってきたDICOの先輩ゲームプログラマーが優しく指導を行っています。

ベンチャー企業  20代活躍中  30代活躍中  少人数の職場  学歴不問  英語力を活かせる  服装自由  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  残業月20時間未満  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当