【デジタルパートナー事業部】モバイルアプリエンジニア

6か月
有期雇用、月額給与は正規採用時と同額

【試用期間備考】
有期労働契約の更新基準：以下の内容を総合的に勘案して判断
・契約期間満了時の業務量
・勤務成績、態度
・能力
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況

【ミッション】
－プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－

テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。
これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。

私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。

【職務内容】
当ポジションでは、モバイルアプリエンジニアとして、グロースに向けたシステム設計／開発業務全般をお任せいたします。

【案件例】
1．大手転職支援サービスのiOS／Androidアプリ開発業務
・React Nativeでのアプリ開発業務
・アプリと連動したWeb側の機能改修
・ネイティブアプリ画面実装
・コンポーネント作成
・設計・既存実装調査
・開発環境改善
など

2．大手転職支援サービスのメール配信システムのリニューアル開発業務
・画面実装
・コンポーネント作成
・設計・調査など
・バックエンドとのI／F仕様・要件調整
など

【働く環境について】
・リモートワーク可
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・マネジャーとの定期面談
・セミナー参加の費用負担
・社内勉強会『ENGINE』（現在50回以上開催）
・PCや周辺機器の支給
　- PC：Mac 、Winの希望する方を支給
　- 大型モニター支給　など

【この仕事で得られるもの】
・難しい問題や課題に対して隠れた本質的なイシューを発見する力
・多方面からの影響を鑑みて、適切な論理と方法を選択することができる力
・企業における付加価値を正しく理解し、クライアントのビジネスに反映できる力
・事業会社目線での施策検討から実施の経験

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
全ての業務への配置転換あり

【必須スキル】
・HTML／CSSを用いた基本的な画面の作成経験
・React.jsを用いた開発経験1年以上
・ES6以降の記法を用いた実装経験
・TypeScriptを用いた実装経験
・チームにおけるGit（git-flow）を用いたプルリクベースの開発経験
・SPAでの開発経験

【歓迎スキル】
・Redux/Hooksを用いた開発経験
・React Nativeを用いた実装経験
・コンポーネント設計に関する知識
・Jestなどを用いたテスト実装経験
・Realmでのデータ管理機能の開発経験
・Gitコミット履歴の整理が可能（rebase、--amend など）
・Next.jsを使ったサイト構築経験
・スクラム開発経験

【求める人物像】
・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方
・プログラミングがとにかく大好きという方
・プログラミング／エンジニアリングでユーザに貢献したい方
・素直で謙虚な姿勢を持っている方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・学ぶ意欲と向上心がある方

東京都品川区西五反田
最寄駅：各線 五反田駅から徒歩1分

※本社／在宅／客先のいずれか

【勤務地変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

想定年収500万円〜800万円
想定月収35.7143万円〜
特記事項：・経験／能力を考慮の上、当社規定により決定
・給与改定：年1回（4月）

【賃金内訳】
基本給：210,640円〜
固定残業手当/月：91,503円〜（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
生涯設計手当：55,000円
賞与あり　年2回（6月／12月）

10:00〜19:00
休憩時間：60分
特記事項：配属先により変動あり

【休日・休暇】
・完全週休2日制 
・土日祝日休み 
・年間休日120日以上 
・有給休暇 
・年末年始休暇
・慶弔休暇 
・産前産後休暇
・育児休暇
・ワクチン接種休暇制度

厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤手当支給（上限4万円迄）
諸手当：・固定残業手当（月45時間該当分、超過分は追加支給）
・出張手当制度
特記事項：【社会保険・手当】

・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

・ストレスチェック制度実施


【スキルアップ・キャリア支援】

・書籍購入費支給
・セミナー参加費支給

・副業可

・社内勉強会

・資格取得支援
・マネジャーとの定期面談（1on1）


【インセンティブ】

・勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与）
・社員紹介制度

・社内表彰制度

【資産形成】
・確定拠出年金制度

・従業員持株制度



【子育て支援】
・産休・産後休暇制度

・育児休暇制度

・時短勤務制度

・ベビーシッター補助制度

【仕事環境】
・Windows/Mac貸与（希望に合わせて選択可）
・作業デスクに大型モニター完備

・服装自由

・リモートワーク可


【社内コミュニケーション】

・歓迎ランチ制度

・部活動制度（ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上）
・月1回の会社負担の社内飲み会
・社内イベント（お花見・BBQ・忘年会など）
・web社内報（自社開発プロダクトourly）

※GPTWが運営する「働きがい認定企業」に選出されました
※「くるみん」認定取得、「TOKYOパパ育成促進企業」登録済

※執務スペースでの喫煙禁止

契約期間：無期 

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：喫煙室あり
特記事項：なし

学歴不問  服装自由  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  女性が活躍