| 企業名 |
株式会社f4samurai |
| 職種 |
プログラマー(ソーシャルゲーム)
、 その他(ソーシャルゲーム)
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| 試用期間 |
3ヶ月
本採用時との待遇差なし
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| 業務内容 |
【募集概要】
f4samuraiで企画・開発・運営しているゲームタイトルのネイティブエンジニアとして、アーキテクチャ設計、クライアント画面の開発、基盤開発といった開発業務を行っていただきます。
タイトル毎のチームに分かれており、新作・運営いずれかのチームに参画いただきます。
【業務内容詳細】
▼以下のような業務を中心に、ご経験やスキルに応じてさまざまなタスクをお任せします。
・新作開発時の長期の運用を見据えたアーキテクチャの設計
・Unityを使用してゲームの設計・開発
・他セクションとの業務連携
・エンジニア視点でのシステムやUI／UX設計に対する提案
・開発支援ツールの開発や各種自動化といった基盤開発
【f4samurai ネイティブエンジニアチームのこだわり】
会社やプロジェクトの要求を捉え、どう実現するのかを考えるところから、ユーザーの皆さまに価値を届けるところまで一貫して責任を持つのがエンジニアの仕事だと考えています。
仕様書や依頼内容から企画者の意図を汲み取って要件に落とし込むのはもちろん、言語化されていないイメージを明らかにし、具現化するところまで求められます。
それらを実現するだけの設計能力、実装能力、管理能力を鍛えながら、技術的課題だけでなく、開発におけるプロセス・ワークフロー・組織的課題など、あらゆる不確実性に立ち向かう自己組織化されたチームを目指しています。
【本ポジションの魅力】
「どんな価値を届けたいのか」を理解するところから関わることができます。プロダクトや環境への理解を深めることで適切な手段を提案できるため、「トップダウン一辺倒な組織で働きたくない」「より上流の工程からエンジニアとして関わりたい」という方は特にマッチする環境です。
クライアント側の機能開発・不具合修正・改善だけでなく、開発環境の構築・改善、ビルド・デプロイの自動化、ツール開発、プロファイリング・最適化など、幅広い技術に触れることができます。
また、プランナー、UIデザイナー、2D・3Dデザイナー、シナリオライター、サーバーエンジニア、フロントエンジニアなど非常に多くの他職種と密にコミュニケーションを取りながら開発をする必要があるため、チーム開発が好きな方、色んな人と協力しながらものづくりに取り組みたい方にお勧めな環境だといえます。
【技術スタック】
・開発言語：C#
・ゲームエンジン・IDE：Unity、Visual Studio、Rider
・プロジェクト管理：Git、GitHub
・CI／CD：Jenkins
・ナレッジマネジメント：Confluence
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| 応募条件 |
【歓迎条件】
・Gitを使用した開発経験
・デザインパターンを使用した設計経験
・アーキテクチャパターンに則った設計経験
・ゲームの開発経験
・グラフィックテイストに関して、提案を行った／主導となって開発した経験
・AssetBundleやAddressablesのビルド、デプロイのシステム開発経験
・JenkinsなどのCI/CDによるビルド、デプロイ、テストの自動化の経験
・パフォーマンス計測と最適化の経験
・新規プロジェクトでのゲーム開発経験
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| 勤務地 |
東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX 14階（北ウィング）
最寄駅：各線 秋葉原駅から徒歩3分
東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩3分 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜1000万円
特記事項：経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
想定年収：400 ～ 1,000万円（目安のため、規程上の上限金額はなし）
※みなし固定時間外手当（45時間相当分）を含む月給制
（みなし固定時間手当を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給）
賞与あり 年2回
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| 就業時間 |
10:30〜19:30
休憩時間：11：30～14：00の間で1時間休憩
特記事項：所定労働時間8時間
※時差勤務制度あり
【勤務形態】
月・金：リモート勤務
火・水・木：秋葉原オフィス勤務（原則出社必須）
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| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年次有給休暇（入社時付与あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、特別半休制度（1ヶ月に1度使用可能）
※年間休日120日以上
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費：通勤費支給（上限50,000円／月）
諸手当：通勤手当（上限50,000円／月）
特記事項：・部活動制度
・チーム懇親会費用補助
・結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金制度
・書籍購入補助制度
・資格取得・研修受講支援制度
・バリスタデー
・女性社員育児休暇取得率100％（男性社員の育児休暇取得実績あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：喫煙専用室設置
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
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