| 企業名 |
大手エンジニア派遣会社 |
| 職種 |
プロジェクトマネージャー(Web)
、 システムエンジニア(Web)
、 情報システム(その他)
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| 試用期間 |
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：正社員と同じ
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| 業務内容 |
【職務内容】
我々は日々進歩するテクノロジーを中心に、それを扱うエンジニアやクリエイターの力で時代をリードする顧客の事業並びに業務の変革を目指しています。
過去の経験やスキルを活かし、急成長していく業界にチャレンジできる価値ある職種です。
産業・エンタメなどの様々な業種から集まった経験者達と意見交換し、時には勉強し、一緒に成長していきましょう。
急成長する業界なので、経験者が少なく市場価値が高騰しており、過去の経験やスキルを活かしたチャレンジが最も価値の高い職種です。
▼仕事内容
当社が提供するサービスの開発・運用、ご経験に応じてマネジメントを行っていただきます。
テーマとしてはゲームやエンタメ系だけでなく、メイン顧客である大手メーカー、学校向けの産業用途になります。
▼概要
以下（1）（2）の両方をバランス良く実行することで会社と共にエンジニアとしても成長
（1）大手企業の機密プロジェクトでスキル習得＆キャリアUP
AR・VR技術を用いた仮想テスト、仮想実験、仮想レクチャー、シミュレーションなど
（2）世の中のニーズをもとにした自社製品の研究開発でアイデア力＆コミュニケーションスキル強化
【案件例】
▼機械系や製造系の大手メーカー向け案件
・VRを利用した訓練・シュミレーション（教える側の人件費削減、安全のため）
・AR技術を活用した訓練アシストコンテンツ
▼観光系、建築系、公共・自治体向け
・VRゲーム開発やレンタル、国宝等の文化遺産のデジタル化やバーチャル技術による復刻、歴史体験など
【募集の背景】
VR／AR／メタバース／AIなどの最先端技術市場の成長を見据え、さらなる事業拡大を行うことを決定しました。
自社での研究開発の促進に加え、各業界からの最先端技術関連のニーズに応えるため顧客折衝を行える経験者のみなさまを歓迎します。
【求人理由】
増員
【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務
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| 応募条件 |
【募集条件（必須）※全てのご経験がなくてもOKです※】
・顧客折衝を伴うチームマネジメントの経験（3年以上）
・Unity の開発、運用経験がある方
・情報セキュリティに関する基本的な知識
・VR／AR／センサーなどを用いた開発経験
【募集条件（歓迎要件）】
・新規性の高いXR業界での案件に関心がある方
・MySQL等のRDBMS利用経験
・ミニツール、細かな自動化、新しい技術へのフットワークが軽い方
・定常的に情報セキュリティや脆弱性の情報収集のアンテナを張っている方
・リアルタイム通信技術に関する理解がある方
・NFTや仮想通貨、アプリ内課金などの知見がある方
【学歴】
大学院（MBA含む）／大学／短期大学／高等専門学校／専門学校／高校
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| 勤務地 |
京都府京都市下京区
最寄駅：阪急電鉄京都本線 烏丸駅から徒歩1分
京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩1分
【勤務地変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む） |
| 給与・報酬 |
想定年収375万円〜1000万円
想定月収25万円〜60万円
特記事項：※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮させて頂きます。
月給制
給与改定
【モデル年収】
・28歳：経験6年／在籍5年／中途 VR・メタバースサービス研究開発（受託）
年収617万円：（基本給33万円＋家族手当2万5千円＋残業30／月＋賞与3ヶ月）
・34歳：経験12年／在籍4年／中途／PM 大手メーカー向け社内ARシステム、ECサイトの開発（受託）
年収715万円：（基本給37万円＋リーダー手当3万円＋残業20h／月＋賞与4ヶ月）
・42歳：経験17年／在籍15年／中途／公共・大学向けスマートシティプロジェクトリーダー兼メインPG
年収810万円：（基本給40万円＋リーダー手当5万円＋賞与6ヶ月）
昇給あり 年1回（社内人事規程に基づく）
賞与あり 年2回（7・12月）
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| 就業時間 |
09:00〜18:00
休憩時間：60分
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| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
特記事項：【諸手当】
・通勤手当（交通費全額支給）
・住宅手当
・家族手当（配偶者5千円・子一人1万円）
・残業手当
・役職手当
・出張手当
・休日勤務手当
・深夜手当
・インフルエンザ予防接種手当
【休日休暇】
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇：入社翌月より付与（付与日数は入社月による）
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・バースデー休暇
・その他休暇
【福利厚生】
・資格取得奨励金制度
・慶弔見舞金制度
・家賃補助
・転居費用支給
・優秀社員表彰
・起業家支援
・定期健康診断／産業医面談
・子宮頸がん検診、乳がん検診
・メンタルヘルスケア制度
・キャリアコンサル制度（3カ月に1度、キャリアパスに関する個別面談の実施）
・スポーツサークル社内イベント
・確定拠出型年金制度
【受動喫煙防止措置】
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：喫煙専用室設置
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| こだわり条件 |
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