| 企業名 |
株式会社フィノバレー |
| 職種 |
プロジェクトマネージャー(Web)
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| 試用期間 |
3か月
給与は本採用時と同額
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| 業務内容 |
【具体的な業務内容】
・新規予定案件の導入管理
・拡張機能プロジェクトの検討、進行管理、設計、品質管理
・既存案件の保守、運用作業
担当複数名にてMoneyEasyプロダクトの管理運営を行います。
プロダクトマネージャーがプロダクトロードマップの計画検討と管理、プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーが個々の案件を担当していく役割分担です。
実質的な開発は社内のエンジニアにお任せするため、プロダクトリーダー自身で開発（実装）をしていただくことはありません。
プロジェクトリーダーにお任せしたい業務は、社内外の開発メンバーやクライアントとシステム・仕様・要件について、企画や検討・運用を円滑に進めていただくことです。
業務を進める上で必要なコミュニケーションを円滑に行えるだけのシステムの知識は必須となります。
▼開発環境
開発言語：HTML5、CSS3、JavaScript、Go、Swift、Kotlin
ミドルウェア：MySQL、nginx
インフラ：GCP、Docker、Kubernetes
情報共有ツール：Slack、Stock、GitLab、Wrike、Miro
バージョン管理：Git
▼開発チーム
アジャイル開発をベースとした進め方で開発を進めています。
企画や技術に対して活発に言いたいことを言い合いながら、問題や課題解決をする文化があります。
※経験に応じOJT形式にて自律的な立ち上がりをサポートします。
【フィノバレーで働く魅力】
・一口に「地域活性」といっても地域によって課題は多種多様です。その課題の本質を捉え、あらゆるステークホルダーを含めた広い視野で判断を行い、そしてそれをプロダクトの価値に繋げることが求められます。これを実現することは大変ではありますが、「地域活性」という社会的意義のあるニーズに対し、自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できることが、当社でのやりがいです。
・「地域創生」や「行政DX」の領域で、中心プレイヤーの一つとなって大きなイノベーションを推進する現場に携われることが可能です。
【大切にしていること】
・ユーザーに寄り添ったプロダクト開発を目指しており、導入地域で自ら体験することでプロダクト要件の仮説検証も行います。数値などのデータからは見えない実践型のプロダクト開発を大事にしています。
・自律型組織としてチームメンバー各々が組織の目標に向かって改善活動を行うことを推奨しています。良いプロダクトを作るための良い組織作りに注力をしています。
【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
将来的には、プラットフォーム上で行われた決済や売上データのマーケティング活用や、行政DXの文脈でのアプリの活用（ポイントプログラムやアプリでの情報コミュニケーションなど）、ストックマネーの地域内循環などのサービス展開を視野に入れており、様々なサービスの企画開発にも携わっていただくことが可能です。
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| 応募条件 |
【必須要件】
・システム開発の業務経験3年以上
・現場で実践的にマネジメント経験を積む意欲のある方
※企画・検討・運用業務において必要なコミュニケーションが円滑にできるレベルの開発知識は必須となります。
【歓迎要件】
・設計・プログラミング・試験といったエンジニアリングに関する知識
・大規模ユーザーを持つWebアプリケーションの開発・運用経験
・Webアプリケーションの企画・開発・運用の経験
・iOSもしくはAndroidのネイティブアプリケーションの開発経験
・仮想通貨、電子マネーの知識
・金融システムに関する知識・開発経験
・行政基幹システムに関する知識・開発経験
【求める人物像】
・フィノバレーの事業（地域活性）に共感頂ける方
・協調性を持ち、自発的にチーム全体のために行動できる方
・プロダクト志向の方
・サービスの企画から設計、運用まで携わりたい方
・チームの技術力や生産性の向上を推進いただける方
・チームの課題に対し、自分事化して自ら改善サイクルを回せる方
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| 勤務地 |
東京都港区麻布台
最寄駅：東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩3分
東京都営大江戸線 赤羽橋駅から徒歩10分
東京都営三田線 御成門駅から徒歩11分
【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
.
特記事項：ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※詳細は面談時にお伝えいたします
昇給あり 年2回
賞与あり 年1回（業績連動型）
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| 就業時間 |
コアタイム：10:00〜15:00
特記事項：フレックスタイム制
・フレキシブルタイム 7:00～10:00、15:00～22:00
・ビジネスアワー 10:00～19:00
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| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇
※年間休日127日（前年実績）
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| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：全額支給（上限3万円まで）
諸手当：リモートワーク手当（5,000円／月）
特記事項：【福利厚生】
・リモート環境補助金（20,000円／一時金※試用期間終了後支給）
・表彰制度有
・企業型確定拠出年金制度有
・従業員持株会制度有
・インフルエンザ予防接種会社負担
・PC選択可能（Windows or Mac）
・スマートフォン貸与
・書籍購入／研修、セミナー参加補助（規定あり）
・Biz CAMPUS Basic(定額制ビジネス研修)受講可
・ウォーターサーバ有り
・服装／髪型自由
【その他全社コミュニケーション】
（現在はオンライン実施）
・全社朝礼（毎週月曜日15分程度）
・全社会議（月1回）
・塾（定期的に実施）
・アイリッジバー（グループ会社横断の社内コミュニケーションの場） など
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし
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| こだわり条件 |
ベンチャー企業 女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
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