| 企業名 |
株式会社Roseau Pensant |
| 職種 |
Webディレクター(Web)
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| 業務内容 |
【業務内容】
ディレクター、デザイナー、エンジニアが所属するプロダクションユニットの事業責任者候補として事業運営、メンバーのマネジメントを担っていただきます。
【具体的な業務】
・ディレクター、デザイナー、エンジニアそれぞれのプレイヤー領域の教育・指導
・案件及び事業全体の進捗管理、予算管理
・各種KPIの設定・管理
・事業部および全社の文化醸成
・経営視点に基づいた業務変革の実行
・成長戦略の策定・実行
・中長期計画の策定・実行
【ミッション】
各案件の概要や進捗状況を把握し、ディレクター、デザイナー、エンジニアそれぞれの作業内容や役割を割り振っていただきます。ディレクター、デザイナー、エンジニアそれぞれのチームの役職者とコミュニケーションを取りながら、メンバーそれぞれのスキルに合わせて案件を割り振ったり、足りない部分は育成したりと組織全体をマネジメントします。
また、今後プロダクションユニットの事業を拡大するためにはどんな案件を獲得すべきか、メンバーのスキル向上にはどんな施策を実施すべきかといった成長戦略の策定・実行や業務改革が一番のミッションとなります。
【プロダクションユニットについて】
▼組織構成
ディレクターチーム、デザイナーチーム、エンジニアチーム（業務委託含む）の3チームから成る組織です。それぞれのチームにチーフ・リーダークラスの役職者がいます。
▼事業内容
自社サイト、ブランドサイト、ECサイト等のWebサイトをメインにエディトリアル、写真、動画、イラスト等の制作を行なっています。取引先は、これまで強みとしてきたアパレル・ファッション業界に加え、製造業界、不動産業界、等さまざまです。
99％の案件が企業・ブランドとの直接取引であるため、ブランド・企業の価値の中核となるBI（ブランド・アイデンティティ）、CI（コーポレートアイデンティティ）の構築／再構築といった企画や情報設計等、上流からプロジェクトに携わります。ターゲットの心を動かし行動を導く、美しく論理的なクリエイティブ制作を行なっています。また、お客様の課題解決のため、戦略立て、ヴィジュアル策定、制作、効果分析まで、社内で全て完結ができる”ワンストップソリューション”が弊社最大の強みです。
▼案件例(一例)
・大手レディースアパレルのサイト制作
・大手食品卸企業の新規事業ブランディング兼ECサイトデザイン制作
・老舗電子機器メーカーの新製品立ち上げブランディングサイト制作
・年間売上100億超レディースアパレルの自社アプリ画面設計デザイン全般
※中小〜大企業のコーポレートサイト、サービスサイト、採用サイトを手掛けるケースが多いです。
▼クライアントの業種業態
アパレルメーカー、フードサービス業、工業部品メーカー、ガラスメーカー、製紙加工業、福祉サービス業、ハウスメーカー、不動産業、総合商社、芸能プロダクション etc.
【業務変更の可能性】なし
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| 応募条件 |
【必須】
・Webディレクターとしての実務経験が5〜10年程度あり、Web関連の制作業務全体の流れやデザイナーとエンジニアの作業がわかる方
・チームマネジメントの経験（5名～10名程度）
・Word／Excel／PowerPointを活用したプレゼン資料の作成経験
・中期事業計画や成長戦略の立案・実行 等に関わる知識・経験
【歓迎】
・撮影、アートディレクション、ドキュメント制作などのご経験
・多様な立場の関係者と協力しながら、プロジェクトを成功に導いたご経験
・ECサイトやコーポレートサイトの制作経験
【求める人物像】
・経営人材として、全社的観点から経営目標達成を最優先事項とし自部門・他部門横断的にアクションを行える方
・会社の競争優位性の確立・利益の最大化につながる組織・人材を再現性高く生み出していくことのできる方
・モノづくりに真摯に向き合い、各業界や世の中のトレンドに関心を持ち、意欲的に学び続ける姿勢をお持ちの方
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| 勤務地 |
東京都港区六本木
最寄駅：各線 六本木駅から徒歩5分
東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩5分
【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜800万円
特記事項：固定残業代：60時間分を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
昇給あり 年2回
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| 就業時間 |
10:00〜19:00
特記事項：【勤務時間】
固定制
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| 休暇・休日 |
・完全週休二日制
・夏季休暇5日
・年末年始休暇5日
・有給休暇：入社半年経過時点10日
・産前産後休暇／育児休暇
年間休日日数120日
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| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：全支給（月2万円まで）
諸手当：・子供手当
・勤続手当
特記事項：・家賃補助（規定あり）
・定期健康診断
・書籍購入制度
・勉強会
・オフィス内禁煙、別途喫煙所あり
・育児短時間勤務
上記に加え今後、新たなキャリア支援策を実施していきます。
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用室設置
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| 推薦ポイント |
【応募・就業決定後について】
・応募後、Web業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。
・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。
・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。
・その他、クリーク・アンド・リバー社ではWeb関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。
https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/
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| こだわり条件 |
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