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【福岡勤務】ポテンシャル歓迎!リクルートグループ案件におけるUI/Webデザイナー

No.459400649
  • 正社員
企業名 株式会社ニジボックス
職種 Webデザイナー(Web) 、 UI・UXデザイナー(Web)
試用期間
6カ月間
原則として入社後6カ月間の試用期間を設ける。 ただし、本人の能力、資質、勤務態度、健康状態等を考慮して、その期間を短縮または3カ月を限度として延長する場合がある。 ※勤務条件や待遇面等で試用期間中と試用期間後に差異はありません
業務内容
【仕事内容】
リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。
ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。

【業務内容】
・企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web(PC&SP)やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施
 - デザイン制作(使用ツール例:figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど)
・品質チェック
・施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施

【やりがい/魅力/醍醐味】
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか?施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか?といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。

これまでのWebやグラフィックデザイナーとしての経験を活かし、UIデザイナーとして活躍している方も多数います。

入社後はグループ内でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務
応募条件
【必須スキル/経験】
1年半以上のWebデザイン業務経験(例:LP、バナー、各種サイト、サービスなど)

▼応募にあたって
ポートフォリオの提出を必須としています。
添付または、URL共有のどちらでも構いません。
提出が難しい場合は別途ご相談ください。

【歓迎スキル/経験】
・WebサービスやアプリにおけるプロダクトのUIデザイン経験
・SketchやXD、Figmaなどでの画面制作経験
・HTML、CSSの基本的な知識
・HTML/CSS(フロントエンドとのつなぎ込みの理解レベル)でのフロントモック制作経験
・アートディレクションの経験
・メンバーの技術育成や、アシスタントをつけてデザイン業務を行った経験

【求める人物像】
・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力
・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方
勤務地
福岡県
最寄駅:※福岡にオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※リモートワーク制度有り。働き方の選択肢を増やし生産性を向上させるため、リモートワーク制度を導入しています。自宅または会社の指定する就労場所など、働く場所を任意で選択することが可能です ※季節・職種、職場およびエキスパート職社員の事情によって前項によらず別の定めをすることがある。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所
給与・報酬
想定年収420万円〜560万円
.
特記事項:月給制 ※経験、能力、年齢を考慮の上優遇いたします。 見込み残業35時間を含む(超過分は別途支給)
就業時間
特記事項:フレックスタイム制
※コアタイム無
※1日の所定労働時間 8時間
※季節・職種、職場およびエキスパート職社員の事情によって前項によらず別の定めをすることがある。
待遇・福利厚生
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
特記事項:【働き方】 ・兼業(副業)OK ・妊娠から復職後、子供の小学校卒業まで柔軟に使える「出産育児休暇」や時短勤務の選択等、育児と仕事の両立支援をする制度があります。また、産前産後休暇、育児休職は法に則った取得が可能です ※リモートワーク制度については諸条件有り。詳しくは面接でご確認ください 【休日休暇】 ・年間休日145日 ※土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始及び夏季休日 ・年次有給休暇 ※入社時に15日付与、以降1年毎に入社からの勤続年数に応じて付与 ・特別休暇 ※出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 ・土日や祝日にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります(2024年度は14日間。日数は年度によって前後します) 契約期間:無期

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:禁煙
特記事項:喫煙専用室設置
推薦ポイント
【応募・就業決定後について】
・応募後、Web業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。
・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。
・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。
・その他、クリーク・アンド・リバー社ではWeb関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。
https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  時短勤務可能  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  研修あり  その他特別制度あり  

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