| 企業名 |
スマートフォンサービスのデザイン、開発事業会社 |
| 職種 |
Webディレクター(Web)
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| 試用期間 |
4ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更はありません。
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| 業務内容 |
【募集ポジションについて】
当ポジションでは、インターネットサービスプロバイダーやポータルサイトのニュース、ブログ、Q&A、住宅・不動産、健康相談、教育系など幅広い分野のサービスで提供するスマートフォン向けアプリケーションの企画・開発ディレクション（リリース後の改善・グロースサイクル運営含む）を担当して頂きます。
【具体的な業務内容】
・サービスの開発および運用ディレクション
・サービスリリース後の数値分析、成長戦略立案・実行
・ステークスホルダーとの調整
・企画の立案、プロダクトマネジメント支援
・他メンバーに対する育成、指導
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| 応募条件 |
【必須経験】
・スマートフォン向けアプリケーションの開発チームにおけるディレクション経験、メンバー指導経験
・Google AnalyticsやFirebase Console等を使ったスマートフォンアプリのKPI管理、数値分析経験
・問題、課題に対する解決案を作成し、しっかりとした論理的根拠を組み立てる能力
【歓迎する経験】
・スクラムによる開発チームでのディレクション経験
・リーン手法によるサービスグロースの知識、実践経験
・スマートフォン向けアプリケーションのUI／UXデザイン経験
【求める人物像】
新規／既存サービスをスピード感をもって企画・開発・運用し、事業としての成果を上げると同時に社会に新たな価値を提供していくことが同組織のミッションです。そのためにはチーム全体が常に変化・改善し続ける必要があり、何事にもポジティブかつ積極的に行動を共にしてくれる方をお待ちしております！
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| 勤務地 |
東京都千代田区大手町 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円
特記事項：※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上決定します。
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| 就業時間 |
休憩時間：60分
特記事項：・所定労働時間：7時間30分
・時間外労働：有
・フレックス：有 コアタイムなし
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| 休暇・休日 |
・年間有給休暇：10～20日
・休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝日）
・他休暇：年末年始休暇（6⽇）、夏季休暇、有給休暇（⼊社半年経過後付与※取得率100％）、結婚休暇、出産休暇・育児休暇等
年間休日日数123日
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費：通勤費支給
諸手当：・残業手当：有
・通勤手当：有（当社規定に基づき支給）
・住居手当：有 37,000円／⽉※賃貸の場合、45歳まで
特記事項：【福利厚生等】
・厚生年金基金：有 第⼆標準年⾦
・その他福利厚生：カフェテリアプラン（選択型福利厚⽣制度）：財産形成⽀援制度、⼈間ドック、リゾート施設・スポーツ施設の利⽤補助など
・リモートワーク：有（在宅勤務）
・時短勤務：有（育児・介護等）
・副業：有（許可制）
【教育制度／資格補助】
・希望の開発環境整備（PC、ディスプレイ、タブレット、スマホ等）
・各種資格取得支援
・研修・勉強会・セミナー・カンファレンスへの登壇・参加支援
・書籍・レポート購入支援
【当社の特徴】
▼フレックス制度を始めとした充実の福利厚生
・完全週休二日（土日祝休み）、年間休日123日。コアタイムなしのフルフレックスでリモート勤務可。グループならではの福利厚生が整っており、安心してキャリアを描けます。
【現場目線の働きやすい環境】
▼ツールトライアル制度
当社はミッション実現のために変化を恐れず様々な業務効率化やパフォーマンス向上を推進しており、業務上必要と思うソフトウェア・サービス類については2～3ヵ月のトライアルを行うことを推奨しています。（例：Miro、Figma、Sketch、inVision、Fork、Slack、JIRA、Bitrise等(トライアルを通じて現在導入済み)）
▼ハイスペックPCの貸与
エンジニアやデザイナーなど、PCの性能が特に必要な職種についてはハイスペックPC（macOS、Windows端末）を貸与しております。
▼リモートワーク関連機器・ソフトウェアの整備
リモートワークを円満に実施するにあたり必要となる機器・ツール類（ヘッドホン、マイクスピーカー、ノイズキャンセリングソフトウェアなど）を貸与します。
▼書籍購入補助制度
業務に関係した書籍については会社負担で購入します。申請はslack上で行うため、面倒な手続きは不要です。
【手厚い福利厚生制度】
当社ではグループで提供されている福利厚生が適用されます。フレックスタイム勤務制度、リモートワーク制度、時間単位で取得できる有給休暇、介護のための支援制度など充実しています。その他、当社独自の施策として個人のスキルアップのための書籍購入、研修・勉強会・セミナー・カンファレンスへの登壇・参加支援などのスキルアップ支援制度も整っています。
▼制度詳細（一部）
・スキルアップ研修受講制度
・スキルアップや社内における知識の共通化などを目的として、社外研修を会社全額負担で受講することが可能です。
（例：認定スクラムマスター研修、認定スクラムプロダクトオーナー研修など）
・セミナー参加支援制度
業務に関連したセミナーは有料・無料に関わらず業務時間内に参加することが可能です。こちらも申請はslack上で行うため、面倒な手続きは不要です。（例：UI／UX関連オンラインセミナーなど）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし
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| 推薦ポイント |
【応募・就業決定後について】
・応募後、Web業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。
・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。
・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。
・その他、クリーク・アンド・リバー社ではWeb関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。
https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/
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| こだわり条件 |
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