企業名 |
株式会社セレス |
職種 |
Webデザイナー(Web)
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業務内容 |
【圧倒的なポイントメディアトップ環境で、webデザイナーとしてのスキルを磨きませんか？】
今回はポイントメディア業界で圧倒的なシェアを誇るポイントサイト『モッピー』での、Webデザイナーとしてデザイン、コーディングをお任せいたします。
【ココがPoint】
▼幅広い業務経験
デザイン、コーディングにとどまらず、クリエイティブ発信の新施策やリデザイン業務など、幅広い経験と知見をご経験いただけます。
自社メディアだからこそ、幅広い業務を経験することができます。
▼マーケティングスキルが身につく
デザイナーだからここまで、という仕切りはございません。
ご希望があれば数値分析など、マーケティング知見を持った「売れるデザイナー」を目指すことも可能です！
【業務内容】
自社開発メディアのWebサイト制作をお任せしています。
デザイナーだからデザインだけ、コーダーだからコーディングだけ、という業務の仕切りはありません。
デザインもコーディングも企画も、ご自身がやりたい！成長したい！と声を上げればデザイナーとしてドンドン成長できる環境が整っています。
▼配属先想定
ポイントメディア事業部
ポイントサイト「モッピー」のWebサイト制作
【具体的な仕事内容】
・バナー作成
・LP作成
・自社サイトのリデザインや改善企画提案
などをお任せします。
【ポジションの特徴】
・デザインとしては、様々なジャンルの案件（広告主）があるため、ファッション・コスメ系であればキレイ目なデザイン、エンタメ系であればポップなデザイン、金融系であれば固めなデザインなど、様々な系統のデザインを経験できるため、飽きが来ないです！
意欲があれば未経験でもチャレンジ出来ますし、社内のノウハウがあるため学習出来る環境が整っています。
・ビジネスサイドから降りてくる業務が多いですが、サイト改善やリデザインはクリエイティブ発信の企画も一部あります。
また、企画、デザイン内容はチーム全員で精査、レビューする文化があり、チーム内のコミュニケーションは多く発生しています。
週次でサイトチェックを行い、ページ表示速度などを分析して、改修案も定期的に出しています。
・新規サービスの開発に関わるチャンスがあります。
・同ポジションには12名のクリエイティブ社員が所属する大規模組織です。
入社後はメンターがOJTを行います。具体的にはコーディング、デザイン、動画のタスクのうち、コーディングとデザインについては、両方のスキルを一定の合格ラインに至るまでメンターがつく予定です。（成長スピードや個人にカスタマイズしますが半年ほどを予定）
・同ポジションは育休産休からの復帰事例や時短勤務中のママさんも多く在籍しており、長期的なキャリア構築が望める環境です！
【勤務地】
・事業所名：東京本社（転勤なし）
・2024年3月より上記の新オフィスに移転！
・週2日リモートワークOK
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応募条件 |
【必須スキル／経験】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Photoshop、Illustratorを用いたWEBデザインの実務経験2年以上
・HTML、CSS等を用いたマークアップ、コーディングの実務経験2年以上
【歓迎スキル／経験】
・Adobe XD、Figmaの使用スキル
・SASSの使用スキル
・Vue.jsの使用スキル
・JavaScriptの使用スキル
・UI／UXの改善企画提案経験
【求める人物像】
・向上心をもって業務に取り組める方
・デザインを形にする際にどんな形でも良いので情報収集したり、自身の中で消化出来ている状態を作り出せる方
・苦手なデザインテイストに見切りをつけられる方
・目標達成意欲が高く、自ら動ける行動力がある方
・協調性があり、チームワークを意識できる方
・プロダクトに愛着を持ってくれる方
・自分の仕事の成果を肌で実感したい方
・マーケティングに興味のある方
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勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩1分 |
給与・報酬 |
想定年収360万円〜500万円
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特記事項：昇給あり 年2回（半期ごとの表彰制度あり）
賞与あり 決算賞与あり ※会社業績により、業績賞与を年1回支給
時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として75,000円～103,750円を支給
年俸制：360万円～500万円（固定残業代含む）+決算賞与
※12分割して1／12を月々支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します
▼半年ごとに査定あり！
年俸制のため、固定給でしっかりと評価が反映されます。
頑張った分だけ着実な収入UPが見込め、モチベーションにも事欠きません。
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就業時間 |
コアタイム：12:00〜17:00
特記事項：8:00～12:00、17:00～22:00：フレキシブルタイム
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
・年間休日129日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇（7月～10月の間に5日）
・慶弔休暇
・有給休暇（10日～20日を付与／昨年の取得率は約98.3％）
・産前・産後休暇（取得実績多数）
・育児休暇（取得実績多数）
・特別休暇
・リフレッシュ休暇（勤続3年で連続6日）
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給（月5万円まで）
諸手当：住宅手当：家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※金額は役職による）
※会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅）
特記事項：【各種制度】
・子育て支援金
・働くパパママ支援金
・評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
・社内表彰制度（半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰）
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・従業員間の飲食費補助
・在宅勤務制度
・社内部活制度
・服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
・副業可能
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり)
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
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