【仕事内容】
▼概要
高い技術力で最新のweb技術を駆使しながらwebの開発を行います。

【仕事内容】
▼概要
自社サービスや協業案件などのアプリ企画から開発、運用ディレクションをお任せします。
エンジニアやデザイナーを内製しているため、PM候補としてまとめ上げプロジェクトを推進していただきます。

【この仕事で得られるもの】
・様々な案件に携わることができ、多種多様な知識経験を得ることが出来る。
・クライアントとの折衝能力が身につく。
・業界のトレンドにいち早く触れることが出来る。

【仕事内容】
▼概要
高い技術力で最新のweb技術を駆使しながらwebの開発を行います。

【仕事内容】
・テスト工数見積もり
・テストスケジュール作成
・テストケース作成
・テスト実施
・テスト進捗管理
・BTSでのチケット管理
・仕様書レビュー
・案件終了後の品質振り返り実施
・テスト実施のための仕様書作成

【この仕事で得られるもの】
▼QAとしてのやりがい
株式会社ブリューアスでは要件定義／仕様策定のフェーズからQAが参画することも多く、「どういった作りであればユーザーがより喜ぶのか」「この作りで操作性は損なわれないか」等の提案を早い段階から発信していくことができるため、自分自身も開発に深く携わているという感覚が強く持てる会社です。

また、サービス系の品質保証の中でも、動画配信系や通販サイト系、その他様々なジャンルの案件に携わることができ、案件毎に必要な知識や技術が異なるため、QAとしてのキャリアアップはもちろんのこと、QA以外のスキルも培えることができます。

【仕事内容】
▼概要
自社サービスや協業案件などのアプリ企画から開発、運用ディレクションをお任せします。
エンジニアやデザイナーを内製しているため、PM候補としてまとめ上げプロジェクトを推進していただきます。

【仕事内容】
▼概要
自社サービスや協業案件などのアプリ企画から開発、運用ディレクションをお任せします。
エンジニアやデザイナーを内製しているため、PM補佐としてプロジェクトを推進していただきます。
また、将来のPMとして知識経験を存分に吸収していただけるようなポジションとなっております。

【この仕事で得られるもの】
・様々な案件に携わることができ、多種多様な知識経験を得ることが出来る。
・クライアントとの折衝能力が身につく。
・業界のトレンドにいち早く触れることが出来る。

【仕事内容】
▼概要
高い技術力で最新のweb技術を駆使しながらwebの開発を行います。

医療機関の経営課題の解決に向けて、情報サイトや情報マガジン等の自社メディアを用いた広告企画のコンサルティング営業に携わっていただきます。

◎具体的な業務内容
・取材(現場ディレクション)
　*カメラマンやライターとの取材同行
　*カメラカット指示
　*インタビュー内容の説明
・記事原稿の確認
　*写真のピックアップ
　*完成原稿の確認
・広告提案
　*広告企画の提案

医療機関のニーズをヒアリングし、社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターとともに、自社商材を用いた企画内容を考えていただきます。

まずは先輩社員に同行しながら様々なノウハウを学んで、独り立ちを目指していただきます。
また、新卒社員と同じ入社時研修を実施し、手厚くサポートしますので、知識・経験は問いません。

株式会社セイタロウデザインにて、チーフデザイナーを募集いたします!
【アートディレクター候補】としての募集となりますので、キャリアアップを考えている方必見です!!!
ブランディングプロジェクトや、CI・広告・カタログ・パッケージ・Webサイトのデザインの他、
映像・プロダクト・建築など幅広いチャネルを横断したプロジェクトのデザイン制作業務をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
■ブランディングプロジェクトのデザイン制作
（ロゴ、ブランドガイドライン、会社案内、ブランドブック、コーポレートサイトのデザイン制作など）
■広告・カタログ・パッケージなどのデザイン制作
■Webサイトのデザイン制作
（コーポレートサイト、ブランドサイトが中心です）
■社内外のミーティング　他

【プロジェクト例】
・伝統あるレストランのリブランディングプロジェクト
・某化粧品メーカーの新ブランドラインのプロモーションクリエイティブ
・進化し続ける女性アーティストのMV、配信用ジャケットの制作

動画配信サービスに関わる新規事業の立ち上げに伴い、そのサービスの提案営業、ECサイトの開発担当者を募集します！

【業務内容】
・新規サービスの提案営業
　┗YouTuber等の動画クリエイターに対し、新規サービスの提案・紹介していただきます。
・ECサイト開発
　┗上記同様動画クリエイターへ向けて、ECサイト開発などの業務にも携わっていただきます。

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2020年に創業したばかりのスタートアップ企業です。
「英語教育」をはじめ、エンタメコンテンツを持つ海外パートナーの日本進出を支援する事業などを行っています。
現在、５名以下のメンバーで運営しており、少数のチームで新しいものに挑戦していきたい方を歓迎します。

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【具体的な業務内容】
・部門のマネジメント業務
・新規顧客／既存顧客向け企画立案
　- クライアントの課題に向き合い、成果報酬型広告を起点に最適な広告運用方針を策定、実行をサポートいただきます。
　- 営業と協力し、企画書の作成（外部環境分析、内部環境分析含む）・プレゼンテーションを行います。
・クライアントとメディア双方の収益最大化企画の提案、成果の改善サポート
　- 広告主やメディアとの関係構築
　- 広告の活用法の提案
　- 販売ページの企画／提案／改善
　- 料金設定の見直し

【特徴・魅力】
※ポジションによってカジュアル面談も可能です。
※面接は通常3回ですが、ご事情に合わせて柔軟に対応いたします。
・IPOに向けて、裁量を持ってご活躍いただけます。
・ストックオプション制度あり。

【職務内容】
インターネット広告におけるクリエイティブ関連業務全般をお任せいたします。
・バナー広告やLP広告などのデザイン制作
・その他社内制作物などのデザイン業務など
 - 写真やテキストなどの素材とイメージなどの方向性やラフをもとにデザインをしていきます。 制作は、新規や修正も担当します。
・制作物のディレクション
・コーディング業務
・マネジメント業務など

【備考】
▼大きな裁量のなかで、経験を活かせます
裁量が大きいため、仕事のスケジュールは個人で管理をしています。自己管理をしながら、常にハイパフォーマンスを発揮できるように働いています。
今まで培ってきた経験や斬新なアイデアなどを活かせる環境があります。

当社の大ヒット商品『ほぼ日手帳』を担当するプロジェクトチームの一員として、手帳の販売ページを中心としたサイトの制作進行管理をメインにご担当いただきます。加えて、オンラインストアの売り場づくり、コンテンツの企画や情報発信などもお任せいたします。

【詳細】
・『ほぼ日手帳』オンラインストアに関わる業務：新商品の販売準備とその促進、日々の売上や在庫状況に照らしたタイムリーな情報発信、買いやすさも含めたお店のメンテナンスなど
・『ほぼ日手帳』の魅力や世界観がしっかりと伝わるように、ECサイトに掲載する商品やコンテンツの掲載スケジュール管理や制作進行とともに、コンテンツの提案にも携わっていただきます。

【採用担当者からのメッセージ】
『ほぼ日手帳』は持つかたの生活やスタイルにあわせて、自由にのびのび使える手帳としてたのしんでいただけるように改良を積み重ね、ことしで誕生から20年目を迎えました。
手にしてくださった手帳をよりたのしんでいただけるように、あたらしいかたとも出会いたいとかんがえ、チーム一丸となって日々制作しています。
そのようななか『ほぼ日手帳』やその他関連商品の拡大をおこなううえで、力を発揮くださるかたを今回募集しました。ご応募お待ちしております。

・「ほぼ日手帳公式サイト」や
　他媒体（ムック本「ほぼ日手帳公式ガイドブック」の製作など）の
　記事制作（企画・取材・ライティング・編集・ページ制作ほか）
・店頭やイベント用の販促物制作。SNSの運用など。
（そのほか「ほぼ日手帳」に関わる
　さまざまな業務に携わっていただく可能性があります）

【仕事内容】
ちいき資本主義事業部がつくったサービスの原点は、カヤックがまちづくりをジブンゴト化してきた経験です。鎌倉に暮らす人と一緒にまちづくりを面白がり、ブレストをし、アイデアを持ち寄る中でたくさんのヒントを見つけました。

どのサービスも、「地域の問題を解決する」ではなく「それぞれのまちが面白く、多様であるために何があるといいか」という視点から始まっています。

関係人口創出や移住を支援するプラットフォーム「SMOUT」は、自分ができることや価値観を登録すると、地域から声がかかる仕組みです。故郷へのUターンでも、転勤でもなく、自分で好きなまちを見つけるからこそ、面白く生きる人が増えると考えています。

コミュニティ通貨「まちのコイン」も、自然や歴史、文化、人とのつながりを資本として測れる仕組みをつくりたいと考えたことがきっかけです。「まちのコイン」は、お金で測れなかったものに光が当てられるプラットフォームとして、地域の人たちと一緒に磨いている最中です。これまで埋もれていた多様な地域の資本を見つけて、増やしやすくなっています。

人と人がつながって、住む場所との出会い方や資本主義への向き合い方をアップデートできれば、もっと面白くて多様な社会ができるはずです。カヤックのクリエイティブの力を活かし、企業としての成長や経済合理性との両立を目指してチャレンジしています。

▼ちいき資本主義事業部について
https://www.kayac.com/service/rc

▼関係人口と移住のためのスカウトサービス「SMOUT」
https://www.kayac.com/service/smout

▼お金で買えないしあわせがあふれるまちへ「まちのコイン」
https://www.kayac.com/service/machino_coin

今回募集するのは、コミュニティ通貨「まちのコイン」のマーケティングディレクターです。導入地域の拡大に伴い、まちのコインの加盟店・スポット（https://coin.machino.co/about/shops）・ユーザー獲得に向けたマーケティング戦略の策定やディレクション・実行までを担う方を募集することになりました。

【何を目指しているのか】
まちのコインには、地方自治体や地場の民間企業といったまちのコインの「運営団体」、地域の飲食店や小売店といったまちのコインのプロジェクトに参加する「加盟店／スポット」、実際にまちのコインを使用する「ユーザー」という3つのステークホルダーが存在します。

マーケティングディレクターは、「加盟店／スポット」「ユーザー」の最大化を目的としたマーケティング活動を行い、ベストプラクティスを他の導入地域に広げていく役割を担います。そうすることで、導入地域の成功事例をつくり、将来的には「運営団体」を増やしていくことを目指しています。

【そのために必要なこと】
まずは、本社を構える鎌倉を中心にフィージビリティスタディを行い、そこで得た経験値を蓄積し、各地域ごとの目指す姿に向けて、マーケティングの戦略を作っていく必要があります。。
今までカヤックが行ってきたマーケティング活動にとらわれず、新たな視点で企画を打ち出していくことが求められます。

【期待すること】
まちのコインのマーケティング領域の戦略策定・ディレクション・企画・実施をオンライン、オフライン問わずに行っていただきます。

具体的には
・定量、定性の市場調査・データ分析
・ペルソナ／ターゲット／データ分析に基づいたマーケティング戦略の策定
・コンテンツの企画・編集企画
・カスタマージャーニーマップの設計
・開発、セールスチームとの情報共有およびナレッジマネジメント
・ベストプラクティスの仕組み化、他地域への展開支援
・マーケティング活動における予算設計、管理

【使用ツール】
・Slack
・Google Workspace
・Google Analytics
・Google Firebase
・Google Datastudio
・Hubspot

【仕事内容】
カヤックの資本は、「面白がって働き、面白コンテンツを生むクリエイター」が多数在籍し、そのクリエイターの能力を最大限発揮できる環境やしくみがあることです。

面白プロデュース事業部は、カヤックの強みである企画力（アイデア）や技術力（開発力）を通じて、ジャンルに捉われない面白コンテンツを世に生み出しています。

今回募集するポジションは、面白プロデュース事業部のプロジェクトマネージャーです。
プロジェクトの企画から納品までのプロジェクトを一手に請け負い、プロジェクトのゴールに対して「クリエイターの力を最大限発揮させる」ためのあらゆるマネジメントに携わっていただくポジションです。

■何を目指しているのか
「面白法人」と名乗っている私たちが得意なことは、面白いアイデアを出すこと。そして、それを形にすることです。その強みを活かし、ありふれたコンテンツやありきたりのモチーフに宿った既成概念を捉え直し、新しい価値を生み出して行くことを目指しています。
そして、目指すのは、経営理念にある「つくる人を増やす」ことです。「つくる人を増やす」という理念は、カヤックの社内だけではなく、クライアントにもつくることの面白さを理解してもらい、巻き込んでいくことで、クライアントも「つくる人」になっていくことです。そうすることで、世の中がもっと「面白い」であふれていく、そんな世界を目指しています。

■そのために必要なこと
案件規模の大小に関わらず、クリエイターの価値が最大限発揮できるよう規模に合わせた適切な座組をつくれるマネジメントスキルが求められます。
最近は、Webにとどまらず、アプリ、イベント、映像など幅広いクリエイティブを掛け合わせた提案が増えてきました。
カヤックのクリエイターだけでなく、制作のパートナーの力も最大限発揮できるよう、プロジェクト全体のマネジメント（スケジュール、コスト、品質、チーム、コミュニケーション、リスク）を行っていき、規模の大きな案件でも確かな品質のコンテンツを提供し続ける体制にすることが求められます。

■期待すること
面白プロデュース事業部のプロジェクトマネージャーとして、下記のお仕事をお任せいたします。

・クライアントを交えた企画および稼働計画の立案
・制作進行管理（スケジュール、コスト、品質）
・各プロセスにおけるピープルマネジメント
・リスクマネジメントおよびトラブル対応
・納品前の検証
・納品後の効果検証およびレポート

【使用ツール】
・Microsoft Office
・Google Workspace
・Slack
・Asana

【仕事内容】
カヤックの資本は、「面白がって働き、面白コンテンツを生むクリエイター」が多数在籍し、そのクリエイターの能力を最大限発揮できる環境や仕組みがあることです。

面白プロデュース事業部は、カヤックの強みである企画力（アイデア）や技術力（開発力）を通じて、ジャンルに捉われない面白コンテンツを世に生み出しています。

今回募集するのは、面白プロデュース事業部のプロデューサーです。
プロデューサーとして、自身のチームの業績と人材育成の両立をミッションに、主体的にチームづくりに携わっていただきます。「クリエイター」が力を発揮できるように、人をプロデュースするやりがいのあるポジションです。

【何を目指しているのか】
・面白法人の経営理念である「つくる人を増やす」を実現する
カヤックは、つくるという行為を通じて、人を喜ばせたり、感動させることで世の中に貢献していきたいと考えています。プロデューサーは予算責任を負いながら、メンバーに対してエンパワーメントをすることで、つくる人を輩出していく役割を担います。

・面白法人として大切にしているあり方を尊重するチームづくり
「チーム」としての成果を出しながら、個・チームの持続的な成長を両輪で行えるしなやかなチームを創り上げることが求められます。
短期的な成果を生み出すだけでなく、成果に導くために必要となる職場づくりを推進していただきます。

【そのために必要なこと】
クライアントが面白法人に期待していることを汲み取って提案に繋げることが求められます。クライアントからご依頼いただく内容は多岐にわたりますが、唯一共通項としていえるのは、「面白さ」を期待しているということです。プロデューサーとして、面白法人の面白プロデュース事業のあり方を自分なりに咀嚼して実践していただきます。

【具体的にお願いしたいこと】
・予算管理
・事業部の組織目標の達成に向けたチームへの働きかけ
・課題に応じた解決策の実行
・メンバーやチームの状況に応じたマネジメント

【使用ツール】
・Microsoft Office
・Google Workspace
・Slack

【仕事内容】
▼募集ポジションのこれまで　
ちいき資本主義事業部がつくったサービスの原点は、カヤックがまちづくりをジブンゴト化してきた経験です。鎌倉に暮らす人と一緒にまちづくりを面白がり、ブレストをし、アイデアを持ち寄る中でたくさんのヒントを見つけました。

どのサービスも、「地域の問題を解決する」ではなく「それぞれのまちが面白く、多様であるために何があるといいか」という視点から始まっています。

関係人口創出や移住を支援するプラットフォーム「SMOUT」は、自分ができることや価値観を登録すると、地域から声がかかる仕組みです。故郷へのUターンでも、転勤でもなく、自分で好きなまちを見つけるからこそ、面白く生きる人が増えると考えています。

コミュニティ通貨「まちのコイン」も、自然や歴史、文化、人とのつながりを資本として測れる仕組みをつくりたいと考えたことがきっかけです。「まちのコイン」は、お金で測れなかったものに光が当てられるプラットフォームとして、地域の人たちと一緒に磨いている最中です。これまで埋もれていた多様な地域の資本を見つけて、増やしやすくなっています。

人と人がつながって、住む場所との出会い方や資本主義への向き合い方をアップデートできれば、もっと面白くて多様な社会ができるはずです。カヤックのクリエイティブの力を活かし、企業としての成長や経済合理性との両立を目指してチャレンジしています。

今回募集するポジションは、ちいき資本事業部のHRBPのポジションです。
事業責任者と同じ視点に立ち、事業戦略を人・組織による実行面から支えていくパートナーとして、人的側面から事業推進を担う役割のポジションです。

【何を目指しているのか】
経営環境の変化が早い現代において、人事やHR領域も事業環境の変化のスピードに合わせた素早い意思決定が求められるようになりました。
それを実現するためには、クリエイターを画一的に管理するような「守り」の人事ではなく、事業に寄り添った戦略的な「攻め」の人事が必要です。
今回募集するHRBPは「ちいき資本事業部」が事業成長を果たすために、個々の能力を最大限発揮してもらうタレント・組織マネジメントを事業責任者とともに練り上げていただきます。

【そのために必要なこと】
多様なクリエイターが個性を活かし、才能が最大限に発揮されたその結果として、組織全体が活性化して、事業目標の実現へとつながると考えています。
そのために、HRBPには下記の3つの役割を担っていただきます。

▼ビジョンや事業戦略を理解し、人事戦略を立案すること
事業目標の達成と、人材のマネジメントには深い関係があります。
HRBPは、事業責任者のパートナーとしてビジョン・戦略を深く理解し、その実現に向けた課題の把握を行い、機能型の組織を横断して、組織が全体としてビジョンの実現に進めるように頑

▼事業責任者とクリエイターの橋渡しとなること
HRBPは、事業責任者のパートナーであると同時に、クリエイターとの橋渡しをする存在でもあります。戦略設計だけではなく、その実現に向けた浸透をしていく役割を担っていただきます。新たな人事戦略を行うことは、従来の組織の在り方から変えていくこともあるため、その目的と重要性をクリエイターに理解してもらうこともHRBPの大切な役割です。

▼クリエイターの声を事業運営に活かす
戦略の浸透と実行を行ったとしてもそれが有効なのかどうかは実際に現場で働くクリエイターの実情を踏まえなければなりません。各チームのキーパーソンと信頼関係を築き、現場の情報をくみ取り、事業責任者にとどけて、部署を横断した取組に反映してくことも求められます。

【期待すること】
ちいき資本事業部のHRBPとして、事業成長を実現させるための組織づくりに携わっていただきます。

▼具体的には・・・
・事業部のビジョンに基づく組織設計
　-事業戦略のすり合わせ
　-組織体制の全体設計・人員計画立案
　-ビジョン、ミッションの浸透
　-異動、アサインメント調整、リソースマネジメント

▼事業戦略に基づく人材戦略
　-採用人事と連携した採用戦略設計と実務（面談/面接実施）
　-マネジメント強化に向けた施策の企画実行
　-オンボーディングの最適化に向けた施策の企画実行
　-組織開発、人材開発に向けた施策の企画実行
　-エンゲージメント向上に向けた施策の企画実行

【使用ツール】
・Microsoft Office
・Google Workspace
・Slack
・Asana
・Github
・Hubspot
・ZAC
・Zoom

【担当者の考えるこの仕事の面白さ】
▼「攻め」の人事として人、組織の面から経営課題に携われます
オペレーション中心の人事ではなく、ストラテジックなことを担っていただく事業部付の戦略人事のポジションです。経営感覚を身に着けながら、HRとして培われたご経験を活かしていただくことができます。

▼これをやらなければならないということはありません。事業戦略に基づいて貴方の考えを実現させてください。
HRBPはまず、戦略の深い理解とそれに基づく課題の特定から始まります。ご自身の戦略思考に基づき、経営陣や事業責任者とコンセンサスをとりながら、組織としてやるべきことを推進していただくことができます。

▼生まれて間もないポジションですが、これから市場価値が高まっていくポジションです。
HRBPのポジションは外資系企業では一般的になっていますが、まだまだ日本では発展途上のポジションで定義もあいまいです。しかし、VUCAの時代において、HRBPの市場ニーズは高まっていくことが予想され、ご自身のキャリアにもポジティブな影響を与えてくれるポジションです。

【仕事内容】
面白法人カヤックは上場から7期目を迎え、多角的な事業展開をすすめ成長してまいりました。これまで行ってきたエンターテイメント性の強いコンテンツ事業に加え、一昨年から地方創生やeスポーツ分野への業容拡大も進めています。いわば第二創業期を迎えた今、更なる成長のため、より戦略的に経営基盤を構築するタイミングとなっています。

【何を目指しているのか】
当社はクリエイター主体の企業でもあり、経営そのものに対するクリエイティビティも求められます。一般的な企業にくらべ、組織開発や企業文化を重視する社風であり、鎌倉の地域企業として公共団体や地域コミュニティとの連携も深く、経済合理性だけを追求すればよいという企業ではありません。今までのやり方を踏襲するのではなく、ステークホルダーを巻き込みながら、新たな経営アジェンダの推進を担っていただけるプロフェッショナルが求められます。

カヤックの新規事業には3つのルールがあります。一つは「人との出会い」。「何をするかより誰とするか」を大切にしているため、この人ならばという出会いを何よりも大切にしています。もう一つは「クリエイティブの優位性を活かせるか」カヤックが培ってきた、デザイン・技術・企画の力を生かしてその事業を成長させることができるかどうかです。そして、「鎌倉という地域軸」。カヤックは今後、鎌倉を中心とした地域資本主義の考え方に基づいて、経営を行っていきます。そのため、鎌倉という地域に還元できるような事業であれば積極的に検討をしていきます。

このような背景から、カヤックでは社内の新規事業やM&Aを通じて、多様な事業に今後も取り組んでいく予定です。それぞれの事業の経営課題の抽出や、課題を解決することによって事業の成長を促す経営企画職を募集しています。

また、カヤックの「何をするかより誰とするか」は、組織戦略から事業戦略が生まれるという考え方とも言えます。

【そのために必要なこと】
当社は、新しい経営概念を社会に提案していく姿勢を持つ企業です。管理部門であっても、一般論や既存の考え方にとらわれない、クリエイティブな経営感覚を持ちながら経営課題と向き合ってく姿勢を継続していきたいと考えています。経営者に寄り添うチームの一員となっていただき、経営戦略を推進するうえで必要となる様々な業務を担当していただきます。（当業務はチームで協働しながら行います。すべてを一人で担当するわけではありません。）

・予算策定および管理
・中長期および単年度経営計画の立案
・IR戦略の策定と関連書類の作成
・投資関連プロセスの管理（M&Aや新規事業の組成、その後のレビューなど）
・グループ企業や投資先企業の運営管理
・その他、経営陣の意思決定関わる業務サポートや、新規事業の組成

【業務上で使用するツール】
グループウエア：Google Workspace
社内チャット：Slack
プロジェクト管理：Asana

【この仕事の魅力】
▼クリエイティブな経営環境への参加
収益指向での経営判断にとどまらない、企業理念や文化に即した企業経営に参加することが出来ます。当社は、新しい経営概念を社会に提案していく企業です。既存の考え方や枠にとらわれない、クリエイティブな経営観が必要となります。まだまだ未成熟ではありますが、そういう環境に身を置きながらチームとして挑戦していくことは、経営陣として大きなキャリアになると思います。

▼多くのステークホルダーと相対するコミュニケーション
上記のような新しい経営スタイルを模索する一方で、当社は公開企業でもあり、多くのステークホルダーに説明可能な状態として経営しなければなりません。一般的に理解しにくい経営判断や、仮説実証的な取り組みも含まれるため、経営力のひとつとして高い説明能力が求められます。社内、社外を問わず幅広いステークホルダーとのコミュニケーションに挑戦できることも魅力の一つだと考えます。

▼経営に近いキャリアパス
経営陣と密にかかわる機会が多いため、業務だけでない知見を得ることができるポジションです。将来的にCxOを目指したい方にもキャリアの可能性が広がるポジションです。

投資フェーズにある数々の新規事業に関わることで、学びと成長が得られるポジションです。ゆくゆくは、全社のM&Aの戦略・指針の策定や、新規事業の事業責任者、あるいは子会社の設立などを目指したいという方に向いています。またカヤックが得意とする、デザイン・技術・企画の力を用いて、新しい組織や新しいサービスをつくりたい、という方も歓迎しています。
事業会社での経営企画経験やコンサルティングファームでのご経験がある方だけでなく、新規事業の立ち上げ経験がある方で、その体験をさらに様々な領域に適用していきたい方、財務部門や内部統制に関わる部署から企画部門へ仕事の幅を広げたい方も歓迎しています。

【仕事内容】
面白法人カヤックのグループで利用している社内システムの開発・運用を行います。

仕様策定から設計・開発、AWS上での環境構築など、一通りを経験することができ、
利用技術の選定やトレンド技術の採用を自由に行いやすい環境にあります。

・工数見積
・設計（アプリケーション、DB 等）
・Go / Ruby / TypeScript を使用したプログラミング
・コードレビュー

【業務で使用するツール】
・Git/GitHub
・Slack
・AWS
・Mackerel
・Docker
・Google Workspace

【仕事内容】
ちいき資本主義事業部がつくったサービスの原点は、カヤックがまちづくりをジブンゴト化してきた経験です。鎌倉に暮らす人と一緒にまちづくりを面白がり、ブレストをし、アイデアを持ち寄る中でたくさんのヒントを見つけました。

どのサービスも、「地域の問題を解決する」ではなく「それぞれのまちが面白く、多様であるために何があるといいか」という視点から始まっています。

関係人口創出や移住を支援するプラットフォーム「SMOUT」は、自分ができることや価値観を登録すると、地域から声がかかる仕組みです。故郷へのUターンでも、転勤でもなく、自分で好きなまちを見つけるからこそ、面白く生きる人が増えると考えています。

コミュニティ通貨「まちのコイン」も、自然や歴史、文化、人とのつながりを資本として測れる仕組みをつくりたいと考えたことがきっかけです。「まちのコイン」は、お金で測れなかったものに光が当てられるプラットフォームとして、地域の人たちと一緒に磨いている最中です。これまで埋もれていた多様な地域の資本を見つけて、増やしやすくなっています。

人と人がつながって、住む場所との出会い方や資本主義への向き合い方をアップデートできれば、もっと面白くて多様な社会ができるはずです。カヤックのクリエイティブの力を活かし、企業としての成長や経済合理性との両立を目指してチャレンジしています。

事業拡大に伴いスマートフォンアプリのUI/UXデザイン業務にたずさわっていただける方を募集いたします。自社アプリだけではなく、受託、スマートフォン、販促物（チラシなど）、WEBなど幅広いデザインの機会があります。

【何を目指しているのか】
「まちのコイン」をユーザファーストなアプリケーションとして創り上げていくことに留まらず、ユーザーとのタッチポイントに関わるすべてに対して、一貫性のあるサービスのデザインを行います。

【そのために必要なこと】
「まちのコイン」は、スポットや運営団体が試行錯誤しながら、地域全体を設計するプラットフォームです。提供するアプリなどは、サービスを提供する立場の人にも使いやすく、わかりやすく設計されている必要があります。ユーザーが楽しみながらストレスなくアプリを使えることに加えて、まちでコインをもらったり、あげたりする体験全体を踏まえたUI/UXを考えています。

【期待すること】
コミュニティ通貨「まちのコイン」のデザイナーとして、UI/UXの向上に携わっていただきます。

▼具体的にお願いしたいこと
・ペルソナやカスタマージャーニーを踏まえたサービス設計とデザイン改善
・ワイヤーフレーム作成
・デザインコンセプトやデザインに関するガイドラインの作成
・アプリ、サイトのUIのビジュアルデザイン
・デザイン・開発プロセスの仕組み化、改善
・デザインレビュー
・「まちのコイン」「まちのコインスポット専用アプリ」など、ユーザーとサービス提供者、および運営者が利用するアプリや管理用のウェブサイトまで設計していただきます。

※まずは、「まちのコイン」のデザイナーとしてご入社いただき、その後は希望に応じて別事業や職種変更を伴うキャリアチェンジも可能です。

【使用ツール】
・GitHub
・Slack
・Sketch
・XD
・Photoshop
・Illustrator
・Figma

【担当者の考えるこの仕事の面白さ】
▼顔の見えるユーザーからフィードバックを受けられます
カヤックは鎌倉で「まちのコイン」の運営をしています。そのため、鎌倉のスポット、ユーザーとの交流からフィードバックを受けられます。そこで得られた経験や他のまちの運営団体の声も聞きながら、サービスのデザインができます。自分が進めたデザインへの反応が直接受け取れるポジションです。

▼3つのステークホルダーに関わる面白さがあります
「まちのコイン」のデザイナーは、コインを使ってまちでの体験を楽しむ人、体験を提供するスポット、運営する団体の3つのステークホルダーに向けてサービスを設計します。さらに、使う人がさまざまで、まちの特色が違ったり、スポットの特性が違ったりする点も、面白くて難しいところでもあります。

▼地域でのつながりが増えて、働き方や暮らし方が変わった仲間がいます
自分の好きな地域と関わるうちに「もっと地域に深く関わりたい」「自分の暮らしを変えたい」「もっとまちの個性を知ってもらいたい」と考えている仲間がいます。カヤックが「まちのコイン」を運営している鎌倉に住むメンバーも増えてきました。サービスを一緒につくっていく中で、まちづくりがジブンゴト化し、人とのつながりによる変化を体感できるかもしれません。

【仕事内容】
当社は上場から8期目を迎え、体制強化における新たなミッションの1つとしてグループガバナンスの推進を行っています。
管理部門内にグループ管理部を新設し内部監査室との連携を強化しています。本募集では、内部監査室の取り組みをさらに推進していただける室長候補となる方を募集しております。

【何を目指しているのか】
現状、内部監査室は1名です。現担当者は、内部監査、内部統制のバックグラウンドがない中で外部の専門家と連携しつつ面白法人らしい内部監査の実現の試行錯誤を行っています。取締役会・代表取締役・監査等委員会・グループ会社経営陣・管理部門と連携しつつ、面白法人としてのグループガバナンスを実現していきたいと考えています。
特に内部監査室には、外部監査人など外の基準とカヤックの内側の基準をそれぞれに理解し、合理的な保証を得る立場を期待しています。

【そのために必要なこと】
まだカヤックが内部統制の用語と社内用語とを両方理解し、自由に行き来する能力を身につけていないため、まずは社内が２つの言語を理解できる状況を目指したいと考えています。
その後、よりカヤックが求める内部統制デザインに向かって創造的に物事を進める段階に進めるだろうと想定しています。
各部署と協力しつつ、面白法人らしさと内部監査の目的の両立を実現するためのより良い方法を考え続けることが求められます。

【期待すること】
代表取締役直下の内部監査室において、グループの内部監査、統制業務を中心に業務を行っていただきます。

▼具体的には・・・
・経営陣、監査等委員会、監査法人、管理部門各部署との緊密なコミュニケーション、連携、ガバナンスを含む広範な改善提案
・グループ会社代表、事業責任者とのコミュニケーション、改善提案
・リスクアプローチによる内部監査計画の企画・立案
・本体および関連会社の内部監査の実施
・J-SOXに関する業務監査、IT監査の実施
・内部監査結果の報告(対象部門および、経営陣・監査等委員会)
・経営会議や委員会等への出席および連携
・コントロール状況の確認、関連法令の遵守、規程やマニュアルなどの運用チェック

【業務上で使用するツール】
グループウエア：Google Workspace
社内チャット：Slack
プロジェクト管理：Asana

【この仕事の魅力】
▼経営陣と現場とをつなぐ内部統制を大切にしています
弊社はあまりトップダウンな力で内部統制を押し付けてはいません。またグループ会社もそれぞれに個性と考え方があるという姿勢に立っている企業です。これを、どうとらえ全体として内部統制の目的を果たすのか、に面白さがあると思います。

▼今だからこそ面白いフェイズです
IPO前のような混沌とした状況でもなく、大手のような全てが仕組み化された状況でもないフェイズです。精力的に事業を成長させ、新たな事業の創出と発展に寄与しようとする意志を持ったポストIPOのフェイズだからこそ、一定の制度やルールが作られた環境でガバナンスへの提言も含む仕組み作りから寄与できます。
具体的には、内部監査の日常業務についてはある程度の仕組み化がなされており、フローは安定している状況です。

▼経営に近いキャリアパスを切り開けます
CEO直下のポジションでCAE候補として募集しておりますので、経営に携わっていくチャンスがあるポジションです。また、将来的に社外取締役や監査役を目指したい方にもキャリアの可能性が広がるポジションです。

【仕事内容】
ちいき資本主義事業部がつくったサービスの原点は、カヤックがまちづくりをジブンゴト化してきた経験です。鎌倉に暮らす人と一緒にまちづくりを面白がり、ブレストをし、アイデアを持ち寄る中でたくさんのヒントを見つけました。

どのサービスも、「地域の問題を解決する」ではなく「それぞれのまちが面白く、多様であるために何があるといいか」という視点から始まっています。

関係人口創出や移住を支援するプラットフォーム「SMOUT」は、自分ができることや価値観を登録すると、地域から声がかかる仕組みです。故郷へのUターンでも、転勤でもなく、自分で好きなまちを見つけるからこそ、面白く生きる人が増えると考えています。

コミュニティ通貨「まちのコイン」も、自然や歴史、文化、人とのつながりを資本として測れる仕組みをつくりたいと考えたことがきっかけです。「まちのコイン」は、お金で測れなかったものに光が当てられるプラットフォームとして、地域の人たちと一緒に磨いている最中です。これまで埋もれていた多様な地域の資本を見つけて、増やしやすくなっています。

人と人がつながって、住む場所との出会い方や資本主義への向き合い方をアップデートできれば、もっと面白くて多様な社会ができるはずです。カヤックのクリエイティブの力を活かし、企業としての成長や経済合理性との両立を目指してチャレンジしています。

今回募集するポジションは、コミュニティ通貨「まちのコイン」のバックエンドエンジニアとして、バックエンドでのデータ処理環境の構築や新しいソフトウェアやバージョンアップに伴う環境の調整・構築に携わっていただくポジションです。

まずは、社会人インターンのような感覚で月30〜40時間程度ほど副業・業務委託として参画していただき、もしお互いにマッチできそうでしたら、正社員として進めていければと考えております。今とは環境を変えて新しい挑戦をしてみたい方にオススメです。

【何を目指しているのか】
「まちのコイン」の普及促進を目指しているため、ユーザーの利用増に伴うサービスの安定運用、幅広いユーザーに利用していただくための機能追加・改善を積極的に行っていきます。スクラムの実践を通して安定した開発体制を維持・発展していきたいと考えています。

【そのために必要なこと】
フレームワークやデータベース周りに関する知識習得に加えて、社内で様々なチームとのやり取りも発生するため、円滑なコミュニケーション能力が求められます。
また、こうしなければならないということはない自由度が高い環境のため、自律自走をしていくことが求められます。

【期待すること】
コミュニティ通貨「まちのコイン」のサーバー側アプリケーションの開発・運用をお願いします。

・スクラムでのアジャイル開発（チームは5名〜8名程度）
・工数見積
・設計（アプリケーション、DB 等）
・Ruby を使用したプログラミング
・バックエンドでのデータ処理環境の構築
・新しいソフトウェアやバージョンアップに伴う環境の調整・構築
・コードレビューを通じたコードの品質の維持
・サービス開始前の負荷テスト実行およびボトルネックの抽出・パフォーマンスの改善

【開発環境】
・Ruby、Ruby on Rails
・AWS、k8s（現状）、ECS（移行予定）
・Terraform
・Docker
・Git、Github
・PostgreSQL

【業務上で使用するツール】
・Github
・Slack
・Docker
・Figma
・Google Workspace

【この仕事の魅力】
・あたらしい環境でチャレンジしたいけど、いきなり転職には不安があるという方にお勧めです
月30〜40時間程度から始められますので、現職にとどまりながら新しい環境で試し始めることができます。社会人インターンのような感覚で参画していただき、新しい知識のインプットをしながら、カヤックとのマッチングをお試しいただけます。

・エンジニアとしての圧倒的な経験値が得られます
仕様策定から設計・開発、AWS上での環境構築など、一通りを経験することができ、利用技術の選定やトレンド技術の採用を自由に行いやすい環境にあります。
また、1年間に複数プロジェクトの新規開発に携わることができるため、開発スピード向上や効率化ノウハウの習得、新技術の導入、新サービスとの連携など、エンジニアとして圧倒的な経験が得られます。

【カヤックQAチームが何を目指しているのか】
ゲーム、Web 広告、Web アプリなど、カヤックが手掛ける製品は多様化しており、
それを利用するユーザーのペルソナもまた多様化をしている中で、
要件や仕様は複雑度を増し、それに比例して QA の難易度や複雑度も高まっていく一方です。
スケジュールやコストを考えるとどうしても「最低限カバーする」という発想になりがちですが、
カヤックの QA は同じスケジュールとコストでも「最大限網羅する」というQA を目指しています。

【どんなことができるようにならないといけないのか】
・何を持って良い品質と言えるのか
・どうすれば良い品質になるのか
・それを実現するためには何を行う必要があるのか
などについて、何でも良いので自らの裁量で発信し、周囲を巻き込み、行動に移すことで
少しずつ形にしていく必要があります。
当たり前品質だけに捉われずに、型にはまらずに、面白いものを作っている会社だからこそ
QA の視点も柔軟で面白いものにしたいと考えています。

現状、QA ディレクター 2名のみでチーム運営と各製品のディレクションを行っており、今の体制では手が届いていない部分が多いため、同じマインドの備わったメンバーを増員していく必要があると考えています。

【具体的にお願いしたいこと】
最高のユーザー体験を提供するゲームを提供し、かつそれを継続するために必要なあらゆる対応を行います。

▼具体的には
・デバッグ会社様のテスト活動のコントロール
・各製品の品質のコントロール
・各チームのステークホルダーとの折衝
・初期品質向上のための活動
・テスト自動化の導入と適用

【仕事内容】
当社は上場から7期目を迎え、4つの事業を柱に、多角的な事業展開をすすめ成長してまいりました。従前から行っているエンターテイメント性の強いコンテンツ事業に加え、一昨年から地方創生やeスポーツ分野へ事業領域を拡大させています。

面白プロデュース事業
ゲーム・エンタメ関連事業
e-スポーツ関連事業
ちいき資本主義（まちづくり）事業

その中のゲーム・エンタメ関連事業では、ソーシャルゲームやハイパーカジュアルゲームを中心としたゲーム制作やIPコンテンツを中心にゲーム・アニメ・VRといったコンテンツビジネスのコンサルティングを行っています。

今回募集するポジションは、ソーシャルゲームのバックエンドエンジニアです。バックエンドでのデータ処理環境の構築や新しいソフトウェアやバージョンアップに伴う環境の調整・構築に携わっていただくポジションです。

【何を目指しているのか】
カヤックのゲーム事業部では「世界一面白そうにゲームをつくる」ことを大切にしています。誰かの人生を面白くするようなゲームを生み出すために、まずは自分たちがゲームづくりを最高に面白がろう。という想いが込められています。

【そのために必要なこと】
クリエイターの主体性を重視して事業部を運営しています。
こうしなければならないものがない非常に自由度が高い環境のため、自ら考え自律・自走をしていく姿勢が求められる環境です。スキル面については、モダンなフレームワークやデータベース周りに関する知識習得。加えて、社内で様々なチームとのやり取りも発生するため、円滑なコミュニケーション能力が求められます。

【期待すること】
リードエンジニアが中心となり、ディレクターの示した仕様に基づいて、バックエンドの設計・実装を行っていただきます。

▼具体的にお願いしたいこと
・ゲームサービスのバックエンドでのデータ処理環境の構築
・新機能追加やバージョンアップに伴う環境の調整・構築
・コードレビューを通じたコードの品質の維持
・サービス開始や、大型イベントリリース前の負荷テスト実行およびボトルネックの抽出・パフォーマンスの改善

【開発環境】
・Perl、Go
・AWS、Docker、ECS、Terraform
・Git、Github

【担当者の考えるこの仕事の面白さ】
▼エンジニアとしての圧倒的な経験値が得られます
仕様策定から設計・開発、AWS上での環境構築など、一通りを経験することができ、利用技術の選定やトレンド技術の採用を自由に行いやすい環境にあります。
開発スピード向上や効率化ノウハウの習得、新技術の導入、新サービスとの連携など、エンジニアとして圧倒的な経験が得られます。

▼やりたいことを自由にやらせてもらえる環境です
例えば、部署の垣根を超えたプロジェクトへのアサインメントやバックエンドをやりながら、フロント側の案件に関するフィードバックを行い改善につなげていくなど。肩書きに捉われずに興味関心を追求していける方にとっては、、魅力を感じていただきやすい環境です。こういった越境した取り組みから、新たなキャリアパスが生まれることも多いです。
また、事業部内に毎月やりたい事ベースでミニプロジェクトを立ち上げて発表する事業部内イベントもあり、そこに参加することで普段プロジェクトでは関わらない人や技術に触れて成長の機会とすることが出来ます。

【仕事内容】
ちいき資本事業部では、経済指標だけでは測れない新しい地域の価値を伝え、広げる事業を行っています。コミュニティ通貨「まちのコイン」や移住支援プラットフォーム「SMOUT」といったサービスを筆頭に不動産や企業支援といった取り組みにも着手しています。

▼代表的なサービス
・まちのコイン（ひと・まち・地球にうれしい体験で地域とつながるコミュニティ通貨）
・SMOUT（その人らしい暮らし方をみつける、移住支援プラットフォーム）
・HATSU鎌倉(地域コミュニティが起業を支援する、起業支援拠点）

今回募集するポジションは、コミュニティ通貨「まちのコイン」のWEBディレクターとして、サイトの運営や制作における進行管理を担っていただきます。

【何を目指しているのか】
導入地域は徐々に増えているものの、まだまだ発展途上のプロダクトです。
種を植えて、ようやく芽が出始めたという段階なので、
これからどう育てて、花を開かせる（PMF）のかということをディレクターと一緒に構築していければと考えております。
まちのコインをプラットフォームとしてスケールさせていくために、Webサイトをわかりやすくつくりユーザーが自分でアプリの使い方を習得できるようになることを目指しています。

【そのために必要なこと】
「まちのコイン」をプラットフォームとしてユーザーにわかりやすく伝えていく様々工夫が必要になります。単にウェブサイトに問い合わせフォームをつくるということではなく、どうやったらユーザーが自分で解決できるようになるかを考え、それをプロダクトに反映していく試行錯誤が必要になります。

セールスやカスタマーサクセスといった他部門との連携をすることで、顧客の声をキャッチアップし、改善や新規企画のサイクルを早めていきたいと考えています。
「まちのコイン」の場合、地方の個人のお客様がエンドユーザーで、運営主体も自治体の方々が担っているサービスのため、WEBリテラシーが高くない方でも使いこなせるUI/UXにすることは必須です。
導入地域の増加に伴い、成功・失敗経験を積み重ねることができているので、そこで生まれた声や気づきを、プロダクトに反映させていくことで、サービスの成長スピードを加速させていきたいと考えています。

【業務上で使用するツール】
・Google Workspace
・GitHub
・Slack

【この仕事の魅力】
・自社サービスの全体ディレクションに携われます
自社サービスだからこそ、クライアントワークではなかなか味わえない想いを感じることができます。チームメンバーも愛着を持ちながら、「まちのコイン」というサービスを成長させていこうと同じ方向を向いて仕事をしています。また、顧客とも近い距離で関わっていただけるため、自分の仕事がどのように貢献しているのかを肌身で感じることができます。
こういった環境でディレクターができることは、仕事のやりがいに間違いなくつながると考えております。

・多角的な事業を行っているため、社内でのキャリアパスは広いです
当社は地域活性だけでなく、クリエイター主体の企業として、ゲーム事業やWEB・マーケティング関連のクライアントワーク事業を中心に成長してきた企業です。そのため、「まちのコイン」のディレクターとして、ご入社いただいた後も毛色の違うサービスや職種に社内でチャレンジすることが可能です。

【仕事内容】
カヤックの資本は「面白がって働き、面白コンテンツを生むクリエイター」が多数在籍し、そのクリエイターの能力を最大限発揮できる環境や仕組みがあることです。面白プロデュース事業部は、カヤックの強みである企画力（アイデア）と技術力（開発力）を通じて、「まちづくりからうんこまで」、ジャンルに捉われない面白コンテンツを世に生み出しています。

カヤックが得意なものづくりは「クライアントの課題をジブンゴト化し、一緒に考える」スタイルです。企画提案の前から、エンジニアもデザイナーも、クライアントも一緒にブレストをします。担当や立場を超えて、チームで面白がってつくる道を通れるからこそ、視点や経験を深めることができます。

アイデアを出し合って磨く過程や紆余曲折も面白がれる方、お待ちしています。

今回募集するポジションは、面白プロデュース事業部のデザイナーです。
アイディアを技術で実現する先導役として、『システムやコンテンツの質』に対して責任を持つ役割を担います。各々ユニークな考えを持つプランナーやエンジニアと一緒に、よりインパクトの大きな企画の実現をしていただきます。

【何を目指しているのか】
「面白法人」と名乗っている私たちが得意なことは、面白いアイデアを出すこと。そして、それを形にすることです。その強みを活かし、ありふれたコンテンツやありきたりのモチーフに宿った既成概念を捉え直し、新しい価値を生み出して行くことを目指しています。
そして、目指すのは、経営理念にある「つくる人を増やす」ことです。「つくる人を増やす」という理念は、カヤックの社内だけではなく、クライアントにもつくることの面白さを理解してもらい、巻き込んでいくことで、クライアントも「つくる人」になっていくことです。そうすることで、世の中がもっと「面白い」であふれていく、そんな世界を目指しています。

【そのために必要なこと】
カヤックの提案は、「面白さでクライアントの課題を解決する」ということです。
そのためには、企画の面白さ、技術的な面白さ、デザインの面白さの要素があり、
プランナー、エンジニア、デザイナーそれぞれの職種が面白さを追求しています。

デザインの面白さとは、例えば、企画の面白さをイメージで増幅し、わかりやすく、素早く伝えるということです。
つまり何が面白いのか？というところから一緒に作ることが一貫した面白いアウトプット
につながります。

デザインチームは表層のデザインだけではなく、『なぜこのデザインであるべきなのか』をチームメンバーと議論して作り、ときには企画段階から積極的に関わります。

ただ、依頼されたデザイン要件に沿って手を動かしてデザインを行うことだけでなく、ともにデザインを練り上げることが求められます。

【期待すること】
面白プロデュース事業部のデザイナーとして、
新しくて面白い企画やアイデアなどから、
まだ世の中に形がないものを具現化していくことを期待しています。

【具体的にお願いしたいこと】
・ブレストへの参加
・イメージをふくらませ、提案用の企画書を一緒につくります
・広告領域のグラフィックデザイン全般、キービジュアルの作成
・webサイトやアプリ、VRコンテンツなどのUIデザイン
・デジタルコンテンツ以外にも、紙媒体やリアルイベントなどの案件もあります
・ディレクター、エンジニアなど職能をまたいだメンバーとのコミュニケーション
・デザイナーへの指示（リードポジションの場合）
全てできる必要はありませんが、新しい案件に出会ったとき自分で学びながら取り組める方は面白いと思います！

【作業環境】
・Adobe Creative Cloudコンプリートプラン
・Figma、Sketch、XDなどのプロトタイピングツール
・Google Workspace、Slack、miroなど
・cinema4d
・Unity
・ほか希望されるアプリケーションがあればお伺いします！

【わたしたちの事業部について】
クライアントワークチームではSNS・WEBプロモーション、R&D開発（プロトタイプの制作/本開発）、イベント、ブランディングや地域プロモーションなどの企画から制作までを行っております。

【仕事内容】
・各案件の企画段階から関わっていただき、多職種のメンバーともチームを組んでの制作
・デザインチームのディレクション
・デザインのトーン＆マナーの策定
・デザイン業務
などもご担当していただきたいと考えております。

【作業環境】
・Adobe Creative Cloudコンプリートプラン
・Figma
・Sketch
・miro
・cinema4d
・Unity

【仕事内容】
当社は上場から7期目を迎え、4つの事業を柱に、多角的な事業展開をすすめ成長してまいりました。従前から行っているエンターテイメント性の強いコンテンツ事業に加え、一昨年から地方創生やeスポーツ分野へ事業領域を拡大させています。

SREチームは2022年1月現在、6名体制です。
特定の事業部に属さず、プロダクトごとにアサインされる横断したチームとなっています。

【何を目指しているのか】
プロジェクトから独立したSREチームとしての高い専門性を発揮し、サービスの信頼性を向上させる活動を行います。結果として、ユーザーが安心してサービスを利用できるようになることを目指しています。

【そのために必要なこと】
プロジェクトに紐づいてアサインがあるため、SREとしての業務はアサインされるプロジェクトによって変わってきます。もちろん業務をすべて一人で行うことはできないため、SREチームとして開発チームと協働していく必要があります。

【具体的にお願いしたいこと】
SREとして、アサインされたプロジェクトのシステム面の信頼性向上に必要な業務を一手に引き受けていただきます。
サービスの安定性・安全性を向上させつつ、より良いユーザ体験を届けるためにシステム基盤の改善・刷新していただきます。開発チームがより効率的にシステム開発を行えるようなアーキテクチャの提案といった支援も行っていただきます。

▼具体的には
・AWS/GCPなどのクラウド環境の開発、運用
・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化、測定と改善
・CI/CD 等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・RDBMS の可用性・運用課題への対処および根本解決
・データ分析を行うためのログ収集・分析基盤の構築
・新規システムのアーキテクチャの選定、提案
・その他セキュリティの維持、担保に関する業務

▼システム構成例1
・Railsを使ったWebアプリケーション
・マルチテナント構成
・AWS上に構築

▼システム構成例2
・自社開発のフレームワーク(Perl)を使ったWebアプリケーション
・Goを使ったマイクロサービス
・GraphQLを使ったクライアントとのやり取り
・ピークが定常的ではないサービス固有の負荷対策
・AWS上に構築

【業務上で使用するツール】
・GitHub
・Slack
・AWS
・Mackerel
・CircleCI
・Go
・Perl
・Ruby
・Docker
・GraphQL
・terraform

【この仕事の魅力】
・多種多様なシステムに設計から実装まで関わることが可能です。
クリエイター主体の企業且つ多角的なサービスを展開している当社ですが、今後も新規事業がリーンスタートアップでどんどん生まれる環境です。社内でキャリアを積んでいただくことで、ワンプロダクトでは味わえない多岐にわたるシステムに関するプロジェクトを経験することができます。

・新規技術をキャッチアップする機会が多い環境です。
まだまだ歴史の浅い職種ということもあり、 企業の垣根を超えた社外勉強会や各種検証を通じて、モダンな技術をキャッチアップしていただく機会が豊富にあります。また、専門職が強いメンバーも多い中で、チーム全体で協力し合って基盤を支えていこうとする雰囲気があるため、互いの技術を高めあいながら業務をおこなっていただけます。

・トイルを減らすことが評価されます。
機械に任せられる仕事を自動化し、人間にしかできない仕事を増やすことで開発運用を加速させます。

【仕事内容】
当社は上場から7期目を迎え、4つの事業を柱に、多角的な事業展開をすすめ成長してまいりました。従前から行っているエンターテイメント性の強いコンテンツ事業に加え、一昨年から地方創生やeスポーツ分野へ事業領域を拡大させています。

データエンジニアは、既存の生データを活用できる形に処理をして、データ分析のための基盤構築を行っています。データドリブンな意思決定を促進していくうえで、そのニーズは高まっています。
現在は1名のデータエンジニアが担当しておりますが、事業拡大に伴い、すべてを賄いきることが困難であるため、新たに募集を開始いたしました。
ビックデータの効率化を図って、カヤックグループの全社最適を下支えすることができるエンジニアからのご応募をお待ちしております。

【何を目指しているのか】
データの在り方や部門ごとに異なる用途、使用ニーズなどを深く理解したうえで、全社的にデータドリブンな判断・意思決定を行える環境を目指しています。

【そのために必要なこと】
データエンジニアは、データ量とコストのバランスを考えながら、最良のアーキテクチャを提案するスキルが求められます。そのためには、エンジニアとしての「アプリ開発スキル」「インフラスキル」もさることながら、データに明るくないメンバーとの対話の中からデータ分析を成功に導く「コンサルテーションスキル」が求めらます。

【具体的にお願いしたいこと】
データ基盤の設計・構築・運用に関するプロフェッショナルとして、各事業部のステークホルダーからニーズをヒアリングし、業務分析に最適な帳票を設計し、開発していただきます。

▼具体的には
・データ基盤の構築・運用
・データ計測の仕組みの構築・運用
・データパイプラインの設計・構築・実装・運用

【業務上で使用するツール】
・GitHub
・Slack
・AWS
・Mackerel
・CircleCI
・Go
・Perl
・Ruby
・Docker
・GraphQL
・terraform

【この仕事の魅力】
・今後、市場価値が高まり不可欠となるポジションです。
データエンジニアという職種自体はまだ生まれて間もない職種ですが、データ分析の基盤を支えるスペシャリストとして、今後の需要が高まっていくことが予想される職種です。
IT、広告、ゲーム業界はさることながら、小売、飲食、物流といった業界でも眠っているビックデータの活用を課題としている企業が多くあります。多角的な事業を行っている当社であれば、データエンジニアとして多くの経験が積めることでしょう。

・データ活用のスペシャリストとしてキャリアパスも広がります
ビックデータの活用を支える基盤構築と運用スキルが向上します。そのため、データアナリストやデータサイエンティストといったデータドリブンな意思決定を推進していくポジションへのキャリアパスも必然的に広がっていくポジションです。

【仕事内容】
▼「Tonamel」とは？
「大会をもっと簡単に」というコンセプトで作られたトーナメントプラットフォームです。
カードゲーム、格闘ゲーム、シューティングゲームを中心に、スポーツチャンバラの大会などでも使われており、ゲーム/非ゲーム問わず様々な大会で利用されています。
大会主催者が抱えている負担を解消し、"主催者の力となる世界的なプラットフォーム"になることを目指しています

▼一緒にやりたいこと
「Tonamel」をもっと多くの方に届けたい！「Tonamel」の成長を加速してくれるプロデューサーを募集します！
利用者拡大に伴い、「Tonamelを使ってコミュニティを盛り上げたい！」というゲーム会社さんや、「ゲーム大会に協賛をしたい！」というスポンサー企業からの相談が急増しています。Tonamelというトーナメントプラットフォームを活かしてクライアント企業にどういった価値を提供できるかを考え、ビジネスを創出するというチャレンジをしていただきます。

【具体的には】
主にクライアント企業のマーケティング部門の方たちが折衝相手になります。(ゲーム会社、スポンサー企業、タレントマネジメント企業が多いです)
Tonamelというサービス自体や、トーナメントプラットフォームを運営しているからこそ得られる知見を活かし、クライアントの課題解決につながるような提案をしていただきます。大会運営の効率化や、コミュニティの活性化などなど、Tonamelだからこそ取り組めることはまだまだ沢山あると思うので、その可能性にワクワクしながら働いてくれる人と一緒にお仕事が出来たらなと思います。
「Tonamel」が世界中のゲームコミュニティや、ゲーム会社から愛されるトーナメントプラットフォームとなれるように一緒に試行錯誤してみたい！という方がいらっしゃいましたら是非、お話しましょう！

【仕事内容】
カヤックの資本は「面白がって働き、面白コンテンツを生むクリエイター」が多数在籍し、そのクリエイターの能力を最大限発揮できる環境や仕組みがあることです。面白プロデュース事業部は、カヤックの強みである企画力（アイデア）と技術力（開発力）を通じて、「まちづくりからうんこまで」、ジャンルに捉われない面白コンテンツを世に生み出しています。

カヤックが得意なものづくりは「クライアントの課題をジブンゴト化し、一緒に考える」スタイルです。企画提案の前から、エンジニアもデザイナーも、クライアントも一緒にブレストをします。担当や立場を超えて、チームで面白がってつくる道を通れるからこそ、視点や経験を深めることができます。

アイデアを出し合って磨く過程や紆余曲折も面白がれる方、お待ちしています。

今回募集するポジションは、面白プロデュース事業部のテクニカルディレクターです。
アイデアを技術で実現する先導役として、『システムやコンテンツの質』に対して責任を持つ役割を担います。各々ユニークな考えを持つプランナーやエンジニアを率いて、より規模の大きな企画の実現をしていただきます。

【何を目指しているのか】
「面白法人」と名乗っている私たちが得意なことは、面白いアイデアを出すこと。そして、それを形にすることです。その強みを活かし、ありふれたコンテンツやありきたりのモチーフに宿った既成概念を捉え直し、新しい価値を生み出して行くことを目指しています。
そして、目指すのは、経営理念にある「つくる人を増やす」ことです。「つくる人を増やす」という理念は、カヤックの社内だけではなく、クライアントにもつくることの面白さを理解してもらい、巻き込んでいくことで、クライアントも「つくる人」になっていくことです。そうすることで、世の中がもっと「面白い」であふれていく、そんな世界を目指しています。

【そのために必要なこと】
多種多様なクリエイターの価値が最大限発揮できるよう、クライアントと一緒に考えたアイデアの実現に向けてディレクションすることが求められます。
元々はWeb制作会社としての側面が強かったのですが、アウトプットの形は「Web」ありきではなく、時には映像、イベント、最新技術（VRやARやIoTなど）を利用した解決策の提案を行い、クライアントからの課題に対して「Web」に固執することなく、アイデアファーストでニュートラルに企画をしています。
アプリ、イベント、映像など幅広いクリエイティブを掛け合わせた提案を踏まえ、その実現のために高い技術力でディレクションすることが求められます。

【期待すること】
面白プロデュース事業部のテクニカルディレクターのお仕事をお任せいたします。

カヤックの面白プロデュース事業部（クライアントワーク）では、SNS・WEBプロモーション、R&D開発、イベント企画、ブランディングや地域プロモーションなどの企画から制作までを行っております。テクニカルディレクターは、開発領域における初期工程から設計・構築、保守まで一貫してご担当いただきます。開発業務以外にも企画や演出など職種の枠を超えた活躍を期待しています。また、メンバーの稼働管理を通して、若手の育成にも貢献していただく機会があります。

【開発環境】
・開発言語 HTML(Pug) / CSS(Sass) / JavaScript
・ライブラリ・フレームワーク React / Vue.js / Next.js / Nuxt.js / Pixi.js / Three.js
・周辺技術 TypeScript / Node.js / webpack / Firebase

【何を目指しているのか】
私たちは『ユーザーの思いが届くCS』を目指しています。

「ぼくらの甲子園！ポケット」は、今年で7周年を迎える長寿タイトルで、
ずっとこだわってきたのは、ユーザーさんの思いを大切にすること。
SNSのゲーム公式アカウントやリアルイベント、生放送など様々な媒体で、
ユーザーの皆さんと距離感近くコミュニケーションをとってきました。

しかし、ユーザーさん自身が運営を身近に感じられているかはまた別の話。
ユーザーさんから見たときにも「運営は分かってくれてる」と感じられるCSが、
私たちが今目指している姿です。

そのためには、影の努力だけでは足りません。
ユーザーさんから見て分かる形で、大きく改善していく必要があります。
その点ではまだやり尽くしたとは言い切れず、
新しいアイデアでこの課題に取り組んでくれる仲間を必要としています。

【どんなことができるようにならないといけないのか】
CSの中での改善に留まらず、周囲を巻き込みながら動くことが求められています。

CSはサービスの中でも大切なポジションではありますが、できることには限りがあります。
だからこそ、他の職能とも密にコミュニケーションを取り、巻き込んでいくことが必要です。

幸い、チームメンバーは本当に人柄が良く、面白いアイデアには乗ってくれる人ばかり！
アイデアさえあれば「CSってこんなことまで関わって良いんだ！」という体験ができると思います。

【具体的にお願いしたいこと】
カスタマーサポート業務全般をお願いします。

・エンドユーザ様からの1次受けは外注パートナーのCSチームで対応しております。
・1次受けで対応できないエスカレーション（仕様確認/不具合調査/課金まわり）などの対応をお願いします。
・開発チームと連携して調査し、対応方針を決定後、1次受けに指示していきます。
・また、開発チームと協力し、不具合の早期解決や満足度の向上も目指していきます。
・指示を受けて動くのではなく、自分からやるべきことを見つけ、動ける方を歓迎します。
・SNSを通じてエンドユーザ様とコミュニケーションをとっており、その中での企画などもCSから行っています。
　人に喜んでもらえることを考えるのが好きな方には、やりがいを感じて頂けるはずです。
・ゲーム内のお知らせ、返信する文言などをお客様視点でわかりやすいか問題がないかのチェック（校閲）

【業務で使用するツール】
・Mail dealer
・Redmine
・Github
・Slack
・Google Apps（Spreadsheet, Docs, Presentation,Calendar, Gmail）
・基礎的なPCスキルがあれば問題ありません

【仕事内容】
ちいき資本主義事業部がつくったサービスの原点は、カヤックがまちづくりをジブンゴト化してきた経験です。鎌倉に暮らす人と一緒にまちづくりを面白がり、ブレストをし、アイデアを持ち寄る中でたくさんのヒントを見つけました。

どのサービスも、「地域の問題を解決する」ではなく「それぞれのまちが面白く、多様であるために何があるといいか」という視点から始まっています。

関係人口創出や移住を支援するプラットフォーム「SMOUT」は、自分ができることや価値観を登録すると、地域から声がかかる仕組みです。故郷へのUターンでも、転勤でもなく、自分で好きなまちを見つけるからこそ、面白く生きる人が増えると考えています。

コミュニティ通貨「まちのコイン」も、自然や歴史、文化、人とのつながりを資本として測れる仕組みをつくりたいと考えたことがきっかけです。「まちのコイン」は、お金で測れなかったものに光が当てられるプラットフォームとして、地域の人たちと一緒に磨いている最中です。これまで埋もれていた多様な地域の資本を見つけて、増やしやすくなっています。

人と人がつながって、住む場所との出会い方や資本主義への向き合い方をアップデートできれば、もっと面白くて多様な社会ができるはずです。カヤックのクリエイティブの力を活かし、企業としての成長や経済合理性との両立を目指してチャレンジしています。

今回募集するポジションは、コミュニティ通貨「まちのコイン」のプロデューサーです。
自治体や民間企業に対して、まちのコインを活用した課題解決提案を行い、導入までのプロジェクトマネジメントを行っていただくポジションです。

【何を目指しているのか】
現在、「まちのコイン」は17の地域で利用されていますが、導入の目的や目指す姿は地域によってバラバラです。また、地域通貨にとどまらず、BtoC企業のコミュニティマーケティングにも活用できるプラットフォームにもなるサービスです。地域や企業ごとに異なるテーマを抽出し、まちのコインを導入することで実現できる世界を示すことで、「まちのコイン」の導入自治体・導入企業を拡大することがミッションです。

【そのために必要なこと】
「まちのコイン」は発展途上のプロダクトです。プロデューサーも導入提案して終わりではなく、提案内容を実現するために座組みをつくり、ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを進行させるPMに近い動きが求められます。

また、カスタマーサクセスやマーケティングと連動して、活用・成功事例を共有したり、開発チームに顧客の声をフィードバックしたりと、受注率増やプロダクト改善につなげるサイクルを社内でも作る必要があります。

今はまだ、社内での役割も仕組み化されていません。成功や失敗を積み重ねながら走り、徐々に知見を組織に生かしていきたいと考えています。

【期待すること】
コミュニティ通貨「まちのコイン」のプロデューサーとして、ソリューション提案を行い、導入地域の拡大を推進していただきます。アウトバウンドで案件を獲得をすることはなく、基本的には自治体・企業からの引き合いがトリガーとなります。

▼具体的には
・自治体、企業からの引き合いに対するヒアリング、与件整理
・各自治体、企業に合わせた企画設計とソリューション提案
・各企画の導入に向けたプロジェクトマネジメント
・各企画の導入に向けたコンペティション対応
・カスタマーサクセス、マーケティングと連動した仕組みづくり

【使用ツール】
・まちのコイン／みせのコイン／運営団体向け管理画面
・Microsoft Office
・Google Workspace
・Slack
・Asana
・Zoom

【担当者が考える提供価値】
▼業務範囲は決まっていません。立場にかかわらずいろいろできます。
今は、さまざまな観点で「まちのコイン」を磨いていくタイミングです。「自分はプロデューサーの役割だから」なんて立場をわきまえすぎる必要はありません。深く関わる地域が増えるほどに、業務範囲に関係なく変えていきたいところが見つかるはずです。あなたの意見や経験をプロダクトに反映するチャンスが山ほどあります。

▼この通りにやらなければいけないというプロセスはありません。一緒につくりましょう。
カスタマーサクセスチームは新しくつくる部門です。「まちのコイン」を広めるために、プロセスも一緒に考えて変えていくことができます。地域の声を第一線で聞ける時間が多いからこそ、チームに必要なこともたくさん見えてくるかもしれません。一緒につくりましょう。

▼プロダクトをよくしていくのに立場は関係ありません。みんなでプロダクトをつくっていきましょう。
「まちのコイン」はプロダクトとしてはまだまだ発展途上です。余白がある分、楽しくもあり、苦しくもあります。でもその余白にどのような色をつけるのか、オープンに話し合いながら決めていけます。

【仕事内容】
カヤックの資本は「面白がって働き、面白コンテンツを生むクリエイター」が多数在籍し、そのクリエイターの能力を最大限発揮できる環境や仕組みがあることです。面白プロデュース事業部は、カヤックの強みである企画力（アイデア）と技術力（開発力）を通じて、「まちづくりからうんこまで」、ジャンルに捉われない面白コンテンツを世に生み出しています。

カヤックが得意なものづくりは「クライアントの課題をジブンゴト化し、一緒に考える」スタイルです。企画提案の前から、エンジニアもデザイナーも、クライアントも一緒にブレストをします。担当や立場を超えて、チームで面白がってつくる道を通れるからこそ、視点や経験を深めることができます。

アイデアを出し合って磨く過程や紆余曲折も面白がれる方、お待ちしています。

今回募集するポジションは、面白プロデュース事業部のバックエンドエンジニアです。
企画内容やプロモーション計画に応じたバックエンドにおける開発・運用を行います。

【何を目指しているのか】
「面白法人」と名乗っている私たちが得意なことは、面白いアイデアを出すこと。そして、それを形にすることです。その強みを活かし、ありふれたコンテンツやありきたりのモチーフに宿った既成概念を捉え直し、新しい価値を生み出して行くことを目指しています。
そして、目指すのは、経営理念にある「つくる人を増やす」ことです。「つくる人を増やす」という理念は、カヤックの社内だけではなく、クライアントにもつくることの面白さを理解してもらい、巻き込んでいくことで、クライアントも「つくる人」になっていくことです。そうすることで、世の中がもっと「面白い」であふれていく、そんな世界を目指しています。

【そのために必要なこと】
主に広告やイベントの企画・制作を行い、Webサイト、スマホアプリ、インタラクティブコンテンツ、デバイスなどジャンルは多岐にわたります。最新テクノロジー×アイデアを掛け合わせた挑戦的な企画を数多く手がけており、話題性や新しい体験を生み出そうとする姿勢が求められます。
各プロジェクトでは「より良いクオリティ、より良い体験をつくりあげるにはどうしたらいいのか」を本気で考えて取り組んでいます。エンジニアも仕様通りに作りきるのではなく、より良い"ものづくり"のためにエンジニア視点からも積極的に提案しながら作り上げていってください。

【期待すること】
面白プロデュース事業部のバックエンドエンジニアとして、企画内容やプロモーション計画に応じたバックエンドにおける開発・運用を行います。

▼具体的にお願いしたいこと
・企画内容や計画に基づいた開発、運用業務　
・仕様策定から設計・開発、AWS上での環境構築
・サービス開始前の負荷テスト実行およびボトルネックの抽出・パフォーマンスの改善

【開発環境】
開発言語：Rubyなど
フレームワーク：Ruby on Rails / Terraform / vue
開発/運用環境：Docker / AWS / Firebase
社内ツール：Google Workspace / Slack / Github

【仕事内容】
ちいき資本主義事業部がつくったサービスの原点は、カヤックがまちづくりをジブンゴト化してきた経験です。鎌倉に暮らす人と一緒にまちづくりを面白がり、ブレストをし、アイデアを持ち寄る中でたくさんのヒントを見つけました。
どのサービスも、「地域の問題を解決する」ではなく「それぞれのまちが面白く、多様であるために何があるといいか」という視点から始まっています。

【何を目指しているのか】
いままでは地域活性につながる取組に活用されることが多かった「まちのコイン」ですが、そこで培ったノウハウを生かし、コミュニティマーケティングのプラットフォームとして活用提案ができるサービスへ進化させていきたいと考えています。
自分達が運営に関わっている鎌倉で、加盟店コミュニティを生み育てていく計画をしています。

【そのために必要なこと】
加盟店コミュニティを通じて、既存加盟店だけでなく、潜在的な加盟店を交えた広がりのあるコミュニティを築きたいと考えています。
そして、加盟店のスタッフとユーザーとの距離を縮め、最終的には加盟店のサービス顧客へとエスカレーションできるコミュニティを目指しています。

【期待すること】
まちのコインを鎌倉で普及促進するため、コミュニティマネージャーとして日々のイベントや企画の立案から運営までを進めていただける方を探しています。
加盟店コミュニティ内では加盟店同士が互いに知見や経験の共有を行いながら、コミュニティを通して、共感しあえる大事な仲間を作ることができるとも考えています。
コミュニティマネージャーとして、まちづくりに感度が高い方々にとって、理想的なコミュニティのグランドデザインを描き、それを実現させるためのイベントや企画の設計・運営をお願いしたいと思います。

▼具体的には、、、
・まちのコインの鎌倉での普及促進に関する新しい学びやリクリエーションなどに繋がるイベント、企画、コンテンツ発信などの設計と運営
・コミュニティとして、まちのコイン加盟店の利用促進につなげていく施策容の企画・運営。
・世の中に存在する多様なコミュニティからヒントを得て、理想となるグランドデザインを日々描き続け、企画に落とし込む。
・鎌倉での加盟店獲得に向けた施策の企画と運営
・その他コミュニティマネジメントに携わるあらゆる業務

【使用ツール】
・まちのコイン／みせのコイン／運営団体向け管理画面
・Microsoft Office
・Google Workspace
・Slack
・Asana

【担当者の考えるこの仕事の面白さ】
▼まちづくりが好きで、人のつながりを作りたい人には最適なポジションです。
まちづくりが好きで、人と人のつながりによって生まれる化学反応によって、世の中に対してインパクトを与えたいという方にとっては、面白い仕事です。まちづくりが好きな方同志を繋ぐ、そのリソースを活用して新しい企画へつなげることができるやりがいを感じられるお仕事です。

▼世の中でも新しい職種。だからこそ、市場価値が上がります。
コミュニティマネージャーという職種は日本においてはまだまだ新しい職種ですが、欧米を中心に広がりをみせている職種です。すでに、外資系やスタートアップを中心に、国内でもニーズが高まってきている職種でしょう。
また、キャリアチェンジをしたいと考えた際にも、当社で一からコミュニティを立ち上げてスキルは外資系企業や大手企業をはじめとした各社におけるコミュニティマネージャーとして活躍する上で、大いに役立つと考えています。

▼発展途上なプロダクトとチームなので、裁量権は広いです。
最大のメリットは、広い裁量権を持った上で、業務を遂行していただけることです。コミュニティも一から立ち上げますし、まちのコインも完成されたプロダクトではありません。だからこそ、あらゆるリソースをフル活用して企画・実行のPDCAを高速に回して多くの失敗や成功を経験することができます。つまり、多くの経験値を非常に速いスピードで積むことができるので、成長速度も早いと思います。

【仕事内容】
当社は上場から7期目を迎え、多角的に事業を展開し、成長してまいりました
4つの事業を柱に事業を行っておりますが、第二創業期を迎えた今、更なる成長を加速させていくために、財務効率をより向上させた資金調達プロセスの改善を実行していく必要があると考えています。
各種ステークホルダーを巻き込みながら、財務経理の品質の向上を担っていただけるプロフェッショナルの採用を開始させました。

【何を目指しているのか】
企業価値の向上に向けて、財務戦略の立案・実行を行い、「経営の健全化」を図れる仕組みを創り続けていくことです。
企業価値が低ければ信用が落ちてしまい、結果的に資金調達が困難になってしまいます。経営を安定させるためにも、企業価値を上げて、資金調達力の維持と向上に努めていただきます。

【そのために必要なこと】
(1)属人化された業務の仕組み化
現在、財務戦略の立案・実行は財務部長が一人で属人的に行っている状況です。財務部長が行っている業務を徐々にはがしていき、属人的な手法ではなく、「仕組み」でキャッシュフローマネジメントができるようにならなければなりません。チームで財務課題を解決できるような体制作りにも寄与いただきます。

(2)資金調達の最適化
上記を行っていくためにも、ロジックを明確にしたうえで、適切な資金管理・資金調達の戦略・実行を行っていく必要があります。増資・借入れの判断基準を明確にすることは、最終的にステイクホルダー（特に金融機関、株主）に対しての信頼性の担保にもつながります。最適化した財務マネジメントを行えるようにするためにも、指標づくりから携わっていただきます。

【期待すること】
資金調達や融資、増資に関する対外折衝を中心に、財務マネジメントに関する業務をお願いいたします。

▼具体的には
・グループ会社を含めたキャッシュフロー・マネジメントや資金調達
・主な財務指標の維持・改善に向けた施策の展開
・財務リスク管理
・関連会社も含めたグループとしての財務機能の拡充

【業務上で使用するツール】
・Google Workspace
・Slack

【この仕事の魅力】
▼多くの社内セクションとも連携構築を行っていくポジションです
対金融機関との対外的な取引はもちろんのこと、社内における財務リスクマネジメントにも携わっていただくため、経営層や各部門の管理職とのコミュニケーションも頻繁に行いながら、業務を遂行していただくことを期待しています。

▼今だからこそ面白いフェイズです
IPO前のような混沌とした状況でもなく、大手のような全てが仕組み化された状況でもないフェイズです。精力的に事業を成長させ、新たな産業の創出と発展に寄与しようとする意志を持ったポストIPOのフェイズだからこそ、一定の制度やルールが作られた環境でガバナンスへの提言も含む仕組み作りから寄与できます。

▼経営に近いキャリアパスを切り開けます
将来的には資本業務提携等、経営企画に近い役割やとしての役割を期待しております。将来的にCFOを目指したい方にもキャリアの可能性が広がるポジションです。

【仕事内容】
▼募集ポジションのこれまで　
ちいき資本主義事業部がつくったサービスの原点は、カヤックがまちづくりをジブンゴト化してきた経験です。鎌倉に暮らす人と一緒にまちづくりを面白がり、ブレストをし、アイデアを持ち寄る中でたくさんのヒントを見つけました。

どのサービスも、「地域の問題を解決する」ではなく「それぞれのまちが面白く、多様であるために何があるといいか」という視点から始まっています。

関係人口創出や移住を支援するプラットフォーム「SMOUT」は、自分ができることや価値観を登録すると、地域から声がかかる仕組みです。故郷へのUターンでも、転勤でもなく、自分で好きなまちを見つけるからこそ、面白く生きる人が増えると考えています。

コミュニティ通貨「まちのコイン」も、自然や歴史、文化、人とのつながりを資本として測れる仕組みをつくりたいと考えたことがきっかけです。「まちのコイン」は、お金で測れなかったものに光が当てられるプラットフォームとして、地域の人たちと一緒に磨いている最中です。これまで埋もれていた多様な地域の資本を見つけて、増やしやすくなっています。

人と人がつながって、住む場所との出会い方や資本主義への向き合い方をアップデートできれば、もっと面白くて多様な社会ができるはずです。カヤックのクリエイティブの力を活かし、企業としての成長や経済合理性との両立を目指してチャレンジしています。

カヤックが行っているちいき資本主義事業のサービスである移住支援プラットフォーム「SMOUT」のフロントエンドエンジニアを募集いたします。

【何を目指しているのか】
登録者数25,000人以上、650以上の地域で活用されているSMOUTは、「人とのつながり」を通じた関係人口の創出を目指しているプラットフォームサービスです。フロントエンドエンジニアには、SMOUTのUI/UXを高め、登録地域とユーザーを増やすこと。そして、SMOUTが描く地域と人とのかかわり方を増やすことを目指して頂きます。

【そのために必要なこと】
SMOUTは完成されたサービスではありません。ビジネスサイドとプロダクトサイドが積極的にコミュニケーションを取り合いながら、地域における課題の解決・ユーザー体験の向上をするためになにができるのかを考えながら、機能開発を行っていくことが求められます。ひとつの目的に対して、それぞれの立場からブレストすることで、新たな視点での解決策を導きます。

【期待すること】
移住支援プラットフォーム「SMOUT」のフロントエンドエンジニアとして、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のための新技術の導入などフロントエンドにおける様々な業務をご担当いただきます。

▼具体的には、、、
・フロントエンドシステムの設計・開発
・アーキテクチャ、フレームワークの選定
・開発環境の整備
・システムの運用保守
・サービス品質の向上（フロントエンドの技術スタックの継続的なアップデート）

【開発環境】
開発言語：Javascript/TypeScript/SCSS/HTML
フレームワーク：Nuxt.js/Vue.js (Composition API)/Slim/Ruby on Rails/Docker
開発/運用環境：GitHub/Adobe XD
社内ツール：Google Workspace/Slack

【担当者の考えるこの仕事の面白さ】
▼モダンな技術を学ぶことに貪欲で、成長意欲の高いメンバーが多いです
フロントエンド界隈は情報が目まぐるしく変わり、常に新しい情報をキャッチアップする姿勢が求められる環境ですが、わたしたちも技術の進化に合わせて継続的に技術スタックを更新していきたいと考えています。そういった気概のある仲間が多いので、同じ想いで一緒にブレストしていけるような方には合う環境です。

▼ビジネスサイドとプロダクトサイドの垣根がなく、異なる専門性を活かす環境があります
サービスごとにチームが分かれているため、SMOUTチームの中にプロデューサーとエンジニアが同じ組織内にいます。お互いが課題を話し合す場面が多いため、開発・改善のスピードが早く、エンジニアがビジネス価値を発揮しやすい環境です。また、カヤックの組織文化にもあるブレストも相まって、異なる専門性を持っている者が考えを話しあうことが日常的に行われるため、新しい発想が次々生まれていくことが多いのも特徴です。

総合職社員として、「報道」「制作」「営業」「放送技術」「通販事業」業務を担当していただきます。

【報道・制作】
ニュースの取材、原稿作成、編集、
自社番組の企画・提案、リサーチ、取材、編集、工程管理

【放送技術】
放送設備・送信所の運用管理、放送・中継業務等

【営業】
スポンサー・代理店へのCM枠セールス、番組の企画・提案

【通販事業】
ECサイト管理・運営業務、バイヤー

※将来転勤を伴う異動の可能性があります

私たちは「お客様の大切な想い」「蓄積された知識や技術」を深く受け止め、
感動を生む高品質な映像を提供し、新たな価値を創出します。

デジタルソリューションの進化によりWeb、VR、プロジェクションマッピング、
3Dホログラムなど多様化する映像のフィールド。
私たちは変化と積極的に向き合い、自由な発想とクリエイティブの力で
お客様に最良のコンテンツを制作しています。

今回、昨今の映像ニーズの拡大、案件増の背景等から、
企業VPをメインとした制作進行管理・プロダクションマネージャーを募集いたします。
企画、撮影、編集、CG等を一貫して制作している当社の中で、
進行管理・PMポジションはスケジュール・予算・クオリティを管理する中心的なポジションとなります。

【具体的な業務内容】
・企画打合せへの参加、資料収集、リサーチ、コンテ作成
・外部の協力会社、外注先への連絡、交渉
・撮影スタッフの手配 等
・ロケハン、オーディション、各スタッフとの打合せ
・撮影準備～撮影現場での進行管理
・編集、MAの調整～試写　他

※案件によっては地方出張が発生する可能性がございます
※業務車両の運転をお願いする可能性もございます
※基本的に出社での勤務形態となります

各フローを一気通貫で制作している当社だからこそ、
将来的にはプロデューサー、ディレクター、テクニカル分野など、
様々なキャリアにステップアップしていただくことも可能です。

毎週（月）～（金）生放送中の朝の情報番組にて、常駐で就業いただけるディレクターを募集！
※毎週火曜日OAを２名のディレクターで、交互にメインDとサブDを担当いただきます。

担当コーナー概要：
ハンドメイドやアート、スポーツやゲーム、便利ワザまで！スタジオのみんなで生体験！なんでも“やってみる"コーナー

業務フロー：
【メイン回】
月曜日：本編直し　18:00～24:00（箱）
火曜日：OA、先々のネタあて
水、木：ロケ、取材、原稿チェック
金曜日：本編編集　16:00～24:00

ゲームや手芸など、やり方などを簡単にVTRで紹介した後に、
スタジオで出演者の皆さんが実践することがメインのコーナーになります。

【サブ回】
先々のネタを探しつつ、上記の手伝いをします。

【夕方帯の報道番組ディレクター募集】

月～金の帯で放送している夕方の報道番組のお仕事です。

■ニュース班■
報道フロアに席を置き、事件・事故、政治、経済、天気、芸能など、
幅広いネタの独自取材～VTR制作を行っています。
デイリーニュースを担当しているため、月～金の日勤で就業していただきます。

■企画班■
10～20分程の尺の企画コーナーを担当していただきます。
企画～リサーチ～取材～編集までをおよそ月1～2ペースで担当しています。
月～金の勤務がベースですが、企画次第で動いているためリサーチ期間などはゆるく働けますが、取材が動き出すと休日出勤が発生する場合もあります。

夕方ニュース番組のアシスタントディレクターを募集しております！

月～金の生放送の中で、事件事故、政治、経済、生活情報、など幅広いニュースをご担当いただきます。
当日起きた発生ニュース対応がメインですが、
発生ネタから派生したニュース企画などのコーナーに携わることもあります。

アシスタントディレクターとして、
ディレクターがロケに行く準備や同行・リサーチや撮影素材の管理など、
幅広い業務に携わる事ができます。

2～3年を目安にディレクターへ昇格できる環境です。

テレビ番組の制作経験問わず、ご応募お待ちしております。

バラエティ番組を多く制作する会社にてディレクターを募集しております。

【担当番組概要】
アイドルやタレントが多数出演しており、
人気芸人さんやタレントさんが様々な道具を駆使しながら島や山から脱出を目指す番組です。

【主な業務内容】
・会議出席
・タレントとの打ち合わせ
・ロケ対応
・編集

※サブだしVTRをご担当いただきます。

「ポツンと一軒家」にてアシスタントディレクターを募集します。

人里離れた場所に住んでいる方を紹介する高視聴率番組です。
日本各地でロケを行い、「人」の人生をフォーカスした番組になっております。

【主な業務内容】
・リサーチ
・ロケハン業務
・撮影許可取り
・ロケ撮影
・映像素材管理
・各種使用材許諾
・収録作業
・オフライン編集作業
　　　　　　　　　　　　など

キー局の人気バラエティ番組を手掛ける制作会社にて、アシスタントディレクターを募集します！

★ご担当していただく可能性のあるレギュラー番組
①動画配信サービスで放送中のバラエティ番組
②夕方に放送中！曜日別で人気芸人・タレントさんがパーソナリティをつとめる関東ローカルの生活情報番組
③あの有名芸人さんとアイドルがMC！世の中の数少ない人を探し、その生活や人生を深堀していくバラエティ番組

【業務内容】
・資料作成
・リサーチ
・ロケ、ロケハン
・仕込み
・撮影許可取り
・収録、収録準備
・編集
・その他

基本的なAD業務をしていただきます！

業務内容：WEB・グラフィックのデザイン業務


＜仕事内容＞
宮城県、福島県、岩手県の企業から依頼を受けるWEBサイトのデザイン、
流通小売りスーパーなどの販促物のデザイン業務


福島の本社は主に、グラフィック（印刷媒体）を中心として制作チームがあり、
仙台で今回WEBの制作チームを構築するべく、採用を強化しています。

その他、
地方自治体向けのサイトデザインなど、広告代理店での勤務になりますので、
業種業態は様々です。

企画から制作・実施まで広告キャンペーンの一連をプロデュースいただきます。

◎具体的な業務内容
・クライアントの課題の把握
・現状分析
・企画提案
・予算管理
・スケジュール管理
・プロジェクトマネジメント

独自のYoutubeチャンネルやプラットフォームをもち
動画コンテンツにも力を入れているテレビ業界ですが、
当求人のTV局でも、よりネットニュースの制作体制を強化しています。

【お仕事内容】
当局が強みとして持つ「経済ジャンル」を中心に、ネット配信用の動画制作をご担当いただきます。

企画立案、原稿作成、VTR編集、納品まで一貫してお任せします！
また、局内の各報道番組との連携や配信ライブイベントで流すVTR制作等、
業務内容は多岐に渡ります。

地上波に限らず報道番組制作の経験がある方、ネットニュースの制作経験がある方、
イベントや収録の一連の流れを熟知している方、大歓迎です。

【業務内容】
女性向け有名出版社での編集事務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・アンケート集計（エクセル入力）
・電話、受付対応
・試作材料発注、納品確認
・各種データ、書類作成（Excel・Word入力）
・簡単な試作
・発送、受け取り
・ファイリングなど
仕事に慣れたら、アルバイト2名への仕事の振り分けやとりまとめもお願いします。

所属部署：デジタルコミュニケーション部netチーム
　　　　　（総数26名、社員22名、アルバイト4名／女性23名、男性3名）