【業務内容】
商品開発課では、国内あきんどスシロー、海外あきんどスシロー、杉玉、京樽、デザートに領域を分け、それぞれに担当をつけて商品開発を行っております。
今回ご入社頂く方には、国内、海外のあきんどスシローのデザート商品開発をご担当頂きます。海外店舗の商品開発も含みますので、それぞれの国の規制に合わせて、使用できる食材を選択したうえで商品開発を行う必要がありますし、各店舗に流通するにあたっては、デザートを冷凍する必要があるため、協力メーカーと調整しながら、冷凍可能な商品の開発を行って頂きます。

商品開発後はまず商品本部内のプレゼンを行い、その後経営陣への商品プレゼンでも承認されれば、新商品のリリースとなります。

【仕事】
企業の課題・事業課題・社会課題を解決するためのコンサルティング業務を担っていただきます。
コンサルティングのアプローチは課題に応じて様々ですが、特にデータ活用を主として課題解決・未来への価値創りに繋げる仕事です。

例えば
・あるべき顧客体験の定義とその実行
・ブランディング力の見える化
・スポーツマーケティング市場の拡大
・需要予測と発注の最適化
・IoTデータを活用した未病ビジネスの拡大への寄与

など、データサイエンティストやデザイナー、エンジニアなど、様々な人とコラボレーションし、多くの業界、テーマにチャレンジ。
業界に関わらず大手企業からスタートアップ企業まで多種多様なクライアントを支援することが特徴です。

【会社概要】
当社は、大手外資系コンサルティングファームと日本有数のプラットフォーマーとの協業によって生まれた、新しいコンサルティングファームです。

企業の課題・事業課題・社会課題に主眼を置きながら、様々なデータを活用して取り組むべき問題を発見し、解決に導きます。
単純に解決策を出すだけではなく、クライアントと伴走しながらPDCAサイクルをつくり、目標達成までを継続的に支援します。
また、新規事業創出の支援はもちろん、プラットフォームを活かして自らが事業立ち上げのプレイヤーとなり新たな未来を創ることにも挑戦していきたいとも考えています。

2020年1月にスタートしたまだ若い会社であり、一緒にビジネスをスケールしていける方を積極的に募集しています。

【業務内容】
グローバルでの養殖（海面・陸上）、種苗生産、養殖用飼料開発、養殖設備、最先端技術等に関する事業開発業務
・対象事業者、ベンチャー企業、研究機関等のリサーチ・ドアノック
・グローバルでの上流事業スキーム（調達基盤）の構築
・共同研究・業務提携、資本提携、協業に関する実務
・提携・協業後の進捗管理・モニタリング
・新規魚種・商品開発～マーケティング検討
・養殖事業者との関係・ネットワーク構築、定期的なコミュニケーション
・既存投資先・JVと連携したグローバルでの事業推進

※今回ご入社頂く方には、既存の上流事業課の取り組みをご理解頂きつつ、海外出張・赴任を中心にグローバルでの事業開発を担当頂く予定です（頻繁に海外出張が発生することを想定しております）
※対象事業者の情報は商社経由でもたらされるケースもありますが、基本的には自らの情報収集からアプローチ先を選定し、進めていくかたちとなります。

【仕事】
企業の課題・事業課題・社会課題を解決するためのデータアナリティクス業務を担っていただきます。
コンサルティングのアプローチは課題に応じて様々ですが、特にデータ活用を主として課題解決・未来への価値創りに繋げる仕事です。

例えば、
・各種データの抽出、加工、分析、レポート作成、BI構築
・データとビジネスを掛け合わせた仮説設定、予測、検証
・重回帰、k－means、決定木などの手法を用いた高度分析
・Python、R等を用いた機械学習、深層学習、強化学習等の高度なモデリングの設計、実装
・IoTデータや動画などの特殊なデータ活用

など、コンサルタントやデザイナー、エンジニアなど、様々な人とコラボレーションし、多くの業界、テーマにチャレンジ。
解決すべき課題にフォーカスし、それらをデータを活用することで解決していだだきます。

業界に関わらず大手企業からスタートアップ企業まで多種多様なクライアントを支援することが特徴です。

【会社概要】
当社は、大手外資系コンサルティングファームと日本有数のプラットフォーマーとの協業によって生まれた、新しいコンサルティングファームです。

企業の課題・事業課題・社会課題に主眼を置きながら、様々なデータを活用して取り組むべき問題を発見し、解決に導きます。
単純に解決策を出すだけではなく、クライアントと伴走しながらPDCAサイクルをつくり、目標達成までを継続的に支援します。
また、新規事業創出の支援はもちろん、プラットフォームを活かして自らが事業立ち上げのプレイヤーとなり新たな未来を創ることにも挑戦していきたいとも考えています。

2020年1月にスタートしたまだ若い会社であり、一緒にビジネスをスケールしていける方を積極的に募集しています。

【職務概要】
受注案件の施工管理業務に従事していただきます。
具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。
プランニング段階では、現場の細かい内容まで決まっていることは少なく、施工管理の方がクライアントにディスプレイ方法などを提案していくこともあります。

【主な対象案件例】
・文化施設（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設）
・商業施設（専門店（飲食・物販など）、百貨店・複合施設、ホテル、ブライダル施設など）
・イベント・展示会
※案件により、納期が大きく異なります。
　文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日～数週間になることもあります。

【働く環境】
・週3日在宅勤務、フレックスタイム制
・サテライトオフィス提携利用
・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。

【本ポジションの魅力】
・業界特性上、ビルや土木の施工管理では発注しないようなものの発注をすることも多く、非常に幅広いご経験を積むことができます（例：資料写真やその利用許可、映像、など）
他社と異なり、利益管理や工事計画まで行っていただく為、裁量権を持って働くことができるのも特徴です。
・案件が全てが1点ものである為、画一的でなく、自由度の高い業務になります。その為、営業・デザイナー・設計など社内の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方と多くのステークホルダーとコミュニケーションを取っていただきます。

【仕事】
企業の課題・事業課題・社会課題を解決するためのデータアナリティクス業務を担っていただきます。
コンサルティングのアプローチは課題に応じて様々ですが、特にデータ活用を主として課題解決・未来への価値創りに繋げる仕事です。

例えば、
・各種データの抽出、加工、分析、レポート作成、BI構築
・データとビジネスを掛け合わせた仮説設定、予測、検証
・重回帰、k－means、決定木などの手法を用いた高度分析
・Python、R等を用いた機械学習、深層学習、強化学習等の高度なモデリングの設計、実装
・IoTデータや動画などの特殊なデータ活用

など、コンサルタントやデザイナー、エンジニアなど、様々な人とコラボレーションし、多くの業界、テーマにチャレンジ。
解決すべき課題にフォーカスし、それらをデータを活用することで解決していだだきます。

業界に関わらず大手企業からスタートアップ企業まで多種多様なクライアントを支援することが特徴です。

【会社概要】
当社は、大手外資系コンサルティングファームと日本有数のプラットフォーマーとの協業によって生まれた、新しいコンサルティングファームです。

企業の課題・事業課題・社会課題に主眼を置きながら、様々なデータを活用して取り組むべき問題を発見し、解決に導きます。
単純に解決策を出すだけではなく、クライアントと伴走しながらPDCAサイクルをつくり、目標達成までを継続的に支援します。
また、新規事業創出の支援はもちろん、プラットフォームを活かして自らが事業立ち上げのプレイヤーとなり新たな未来を創ることにも挑戦していきたいとも考えています。

2020年1月にスタートしたまだ若い会社であり、一緒にビジネスをスケールしていける方を積極的に募集しています。

【仕事についての詳細】
自社サービスのWebシステム開発を担うエンジニアを募集しています。

【プロジェクト例】
・冷凍お弁当「nosh」の販売システムの開発（設計・開発・テスト・運用）
・工場生産支援Webシステムの開発
・物流支援Webシステムの開発

【具体的な業務の一例】
1．RDB、ログファイル全般、Redis等、データ保持機構の運用と改善
2．SQL等を用いたデータ加工、抽出、集計およびレポートやリストの作成
3．AWSやGCP上でのデータ活用基盤開発、保守運用
4．自社サービスにおけるデータマーケティング施策の支援

【開発環境】
・インフラ：AWS（EC2、RDS、CloudFront、ELB など）、GCP、Python、Shellなどで運用ツールを開発
・CI：GitHub Actions
・コード管理：Git（GitHub）
・仮想環境：Docker
・エディタ：VSCode・IntelliJ IDEA・vimなど、自由に選択可
※PCはMacを使用

出産育児製品、病院向け、家庭向けの衛生商品を扱うメーカーで、ECモール運営業務全般をお任せします。
EC事業を拡大するため、活躍いただける人材を募集します。

【具体的な業務内容】
ECサイトの受注管理・カスタマーサポート等を主にお任せします。

・楽天市場の受注処理
・メールでのカスタマーサポート
・その他運営業務全般
等

チームの自慢は「人間関係のストレス０！」
ECの売上アップのミッションに向けて、メンバー全員、前向きに業務に取り組める環境が整っています。

※希望の方は、時短勤務なども相談可能です。

【リモートワーク/在宅勤務】
週4日OK

【仕事についての詳細】
自社サービスのWebシステム開発を担うエンジニアを募集しています。

▼ナッシュで働く魅力
弊社では、自社ECサイトのプロダクト開発から、工場や物流といった複雑な業務ロジックが存在するシステム開発まで、多ジャンルの開発経験を積むことが可能です。 ステークホルダーと丁寧に連携し、ユーザーが真に求めているものを作るために、フルスタックに開発に向き合っていただけます！

▼期待する役割
自社ECサイト、自社基幹システムの、新規機能開発や、既存機能の改修等を、 上流工程（要件定義、設計など）から開発、運用までフルサイクルに取り組んでいただきます。

▼プロジェクト例
・冷凍お弁当「Nosh」の販売Webシステムの開発（設計・開発・テスト・運用）
・Nosh工場生産支援Webシステムの開発
・Nosh物流センター操業支援Webシステムの開発

▼業務の一例
1．販売ページのフロントエンド部分をデザイナーのデザインを元に構築・改修
2．各種管理画面や内製の業務システムのUI設計およびフロントエンド部分の構築・改修
3．モバイルAppの構築・改修 ※経験・志向によっては、バックエンド開発、インフラ、UX・企画に携わることが可能です。

▼使用言語
・JavaScriptTypeScript（React／vue）
・HTML／CSS

▼開発環境
・インフラ：AWS（EC2、RDS、CloudFront、ELB など）、GCP、Python、Shellなどで運用ツールを開発　
・CI：GitHub Actions
・コード管理：Git（GitHub）
・仮想環境：Docker
・エディタ：VSCode・IntelliJ IDEA・vimなど、自由に選択可
※PCはMacを使用

【職務内容】
様々な市場のプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの基本設計をもとに現場施工につなげる為にデザイン意図・機能・品質・安全性能・予算を考慮し、法令や環境対策に配慮した設備設計（空調機械、給排水衛生、電気、防災）及びディレクション業務になります。

【仕事内容詳細】
※経験に応じ、担当業務を決定
・用途と機能に応じた設備設計
・設計協力社の作図指示及び図面チェック
・T-fas又は、Rebroを使用した作図業務
・クライアント、社内外デザイナーとの打合せ、要望事項のヒアリングと調整(質疑書作成)
・建物・施設の設計条件・設計指針書の確認
・B工事（建築側）との調整業務や定例参加
・施工協力会社への設計説明、工事監理
・現場確認、各種検査立会い
・竣工図作成

【主な担当市場】
・大型商業施設
・専門店（飲食・物販）
・ホテル（客室・共用部）
・ワークプレイス
・百貨店
・ショールーム、PR施設
・博物館
・水族館
・エンターテイメント
・温浴施設

【働く環境】
・週3日在宅勤務、フレックスタイム制
・サテライトオフィス提携利用
・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。

【本ポジションの魅力】
様々な市場のプロジェクト、注目を浴びている施設の業務に携わることができ、作図業務だけでなく、打合せや現場確認などにも関わり、社内外関係者と様々なコミュニケーションを取りながら空間を創り上げていくことで設計者として達成感があり、やりがいのある仕事です。
各プロジェクトでは、社内メンバーが互いにサポートしながら全国500社以上の協力社とタッグを組み業務推進していくので、よい雰囲気で業務に取り組めます。

求人領域のライティング案件が増加しているため緊急大募集です！
事前研修や取材同行・原稿作成後の修正指導など多方面からサポートします！！求人ライターとして活躍してみたい方にもピッタリです！

【大手求人情報ポータルサイト運営会社】オンライン取材ライティング業務
　★求職者目線の原稿づくり
　　企業のウリポイントを書くだけではなく、実際にターゲットとなる方が喜ぶ・知りたい内容を原稿に書く
　　本件は「多くの人に見てもらう原稿」ではなく、
　　「ターゲットを絞り、ピンポイントに刺さる情報を伝える」がモットウです。
　　「書くための取材」ではなく、「ターゲットを想定し、伝えたい情報を探るための取材」をお願いします！
　　面白い原稿づくり・・・からの採用直結で達成感を味わってください！

◇案件内容◇
求人情報サイト原稿の取材ライティング

◇業務ポイント◇
・ご自身のスケジュールに合わせた受注が可能
・全件オンライン取材可能！自宅で取材・制作ができます。
　※一部企画により訪問取材有り
・作業マニュアルやツール、サポート体制も充実。
・求人原稿の制作スキルが上がる。
・企画、提案の経験が活きる。

◆業務内容◆
・クライアント担当営業との取材打合せ
・取材（オンライン）
・原稿制作
・原稿修正（クライアントより依頼があった場合のみ発生します）
・テンプレートを使用したデザインディレクション
・校了までの進行管理(案件により発生する場合有り)

【業務内容】
コンペ等の提案業務、基本計画、基本・実施設計、設計監理など
※クライアントのニーズや予算・納期などを踏まえ、デザインワークを行っていただきます。
空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的に扱っていただきます。

【主な対象案件例】
・専門店（海外ブランド等専門店・飲食店等）
・商業施設（百貨店・ＳＣ・都市開発・大型複合施設等）
・広報・販売促進（ショールーム・イベント・展示等）
・博物館・美術館（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設等）
・余暇施設（ホテル・エンタメ・大型テーマパーク・温浴複合施設等）
・ワークプレイス（オフィス環境整備、社内保育園等）

【仕事】
企業の課題・事業課題・社会課題を解決するためのデータアナリティクス業務を担っていただきます。
コンサルティングのアプローチは課題に応じて様々ですが、特にデータ活用を主として課題解決・未来への価値創りに繋げる仕事です。

例えば、
・各種データの抽出、加工、分析、レポート作成、BI構築
・データとビジネスを掛け合わせた仮説設定、予測、検証
・重回帰、k－means、決定木などの手法を用いた高度分析
・Python、R等を用いた機械学習、深層学習、強化学習等の高度なモデリングの設計、実装
・IoTデータや動画などの特殊なデータ活用

など、コンサルタントやデザイナー、エンジニアなど、様々な人とコラボレーションし、多くの業界、テーマにチャレンジ。
解決すべき課題にフォーカスし、それらをデータを活用することで解決していだだきます。

業界に関わらず大手企業からスタートアップ企業まで多種多様なクライアントを支援することが特徴です。

【会社概要】
当社は、大手外資系コンサルティングファームと日本有数のプラットフォーマーとの協業によって生まれた、新しいコンサルティングファームです。

企業の課題・事業課題・社会課題に主眼を置きながら、様々なデータを活用して取り組むべき問題を発見し、解決に導きます。
単純に解決策を出すだけではなく、クライアントと伴走しながらPDCAサイクルをつくり、目標達成までを継続的に支援します。
また、新規事業創出の支援はもちろん、プラットフォームを活かして自らが事業立ち上げのプレイヤーとなり新たな未来を創ることにも挑戦していきたいとも考えています。

2020年1月にスタートしたまだ若い会社であり、一緒にビジネスをスケールしていける方を積極的に募集しています。

【仕事についての詳細】
IPOを目指し急成長する組織で、部門強化のため、企画業務全般をお任せします。

▼業務内容
・プラン料金、会員割引制度、送料、プラン食数、配送頻度に関する見直し、企画立案、推進
・リファラル・ギフト、クーポン施策の企画、運用
・利用頻度の向上に向けた各種企画立案、推進

【仕事についての詳細】
高い目標に対して企画実行を求められる広告部門において、 デジタルマーケターとして当社の新規獲得におけるコアチームの運営に携わる業務をお任せします。

【業務内容】
・広告媒体の選定
・広告施策の設計・実行（リスティング・ディスプレイ・アフィリエイト）の管理
・各施策の数字管理・タスクの予算（期日）管理・メンバーマネジメント及び他部門との連携

【当ポジションの魅力】
・事業会社かつインハウスでの広告運用
・国内随一の広告費予算かつ継続的に増加中（Google広告の成長率はグローバルTOPクラス）
・定量的な数字、事実でコミュニケーションがとれる職場環境

【仕事についての詳細】
自社Webページのデザイン部門の強化すべくWebデザイナーを募集しています。

▼プロジェクト例
・自社ECサイトの制作、更新
・Web CMの制作

▼業務内容
1．自社ECサイトのコンテンツ企画、ディレクション全般（要件定義、設計、工程管理など）
2．広告宣伝の企画立案（営業・広報・広告部門と連携）
3．デザインチーム、動画制作チームの制作進行管理
4．Webデザイン企画立案（新規サイト構築、サイトリニューアル、ページ更新、LP・画像作成など）

【仕事についての詳細】
販売部門の強化のため、WEBマーケティング部を統括いただきます。
WEBマーケティングの手法を用いた広告費・CPA（CPC・CVR）の予算達成や組織運営など、当社の新規獲得のコア部門の運営に関わる業務をお任せします。

【業務内容】
・新規獲得（広告）戦略・戦術の設計・実行
・予算設計、予実管理
・組織編成、人員配置
・部門内（WEB企画課・広告課）統括
・経営会議参加

【配属予定部署の特色・PR】
業務系システム開発を行っている部署となります。
急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。
SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みつくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。

【仕事内容】
現在注力している各種業界の案件をご担当頂きます。様々な業務系システムやWebアプリの上流〜開発工程までをご担当いただきます。

【仕事についての詳細】
販売部門の強化のため、ディレクション課にて業務を行っていただきます。
WEBサイト・アプリ・SNSの開発・運用を行いCVRの予算達成や課の運営など、当社の新規獲得におけるコアチームの運営に携わる業務をお任せします。

【業務内容】
・CVR向上施策の設計・実行
・各施策の数字管理
・予実管理
・課内マネジメント
・部門会議参加

【業務詳細】
CTO室に所属し、プロダクトを横断したフロントエンドの課題解決を担っていただきます。
弊社ではWEBエンジニアがフロントエンドの開発も担当しております。
弊社1人目のフロントエンドエキスパートとしてプロダクト全般的なフロントエンドの品質向上のため、各プロダクトチームのエンジニアと共に課題の解決に取り組んでいただきます。

・各チームのフロントエンド分野における課題の把握、解決
・WEBエンジニア・デザイナーと協力し、プロダクト全般のUXの最適化
・フロントエンド領域の技術選定
・新技術や技術動向の調査
・テストやLintなど、品質を向上させるための環境構築

【技術スタック】
・開発言語
JavaScript, TypeScript, HTML, SCSS, PHP
・フレームワーク
Vue.js, React, jQuery Laravel, CakePHP
・ツール
VSCode, PhpStorm, Docker
・CI/CD環境
GitLab CI
・インフラ
AWS,GCP
・バージョン管理
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
Redmine, Jira, Confluence, Slack, Zoom, Google Workspace

【仕事についての詳細】
IPOを目指し急成長する組織にて、コーポレート部門の強化のため、 内部監査に関する業務をメインとして業務を行っていただくポジションです。

▼業務内容
・内部監査の実施
・J-SOX実施に向けての体制整備支援
・全社統制、IT統制および業務プロセス統制評価対応

【職務内容】
▼配属予定部署の特色・PR
自社商品の販売促進ツールや広告を始め、業界向けの大型展示会や自社主催イベントの装飾、社内向け広報誌の制作等、お仕事は多岐に渡ります。広報部は中途入社で活躍している方が多く、経験豊富なメンバーがしっかりとサポートしてくれるため、お持ちのスキルを発揮しやすい職場です。
　
▼仕事内容
コーポレートサイト及び自社パッケージ商品Webサイト（サポートサイト含む）などのWebシステム開発業務に携わっていただきます。企画段階からの関わりもあり、提案を行う機会も多く、各制作フェーズごとに様々な活躍ができます。

【仕事についての詳細】
IPOを目指し急成長する組織にて、人事労務部門の強化のため、人事・採用に関する業務全般を行っていただきます。

【業務内容】
▼採用
・新規採用手法提案・企画・運営
・採用、組織関連の企画・運営
・採用活動全体の予実管理、改善策立案、実行
・正規、非正規雇用の採用の管理
・部門メンバーの管理

▼人事
・人事制度再構築
・人材開発スキームの構築

※採用業務未経験でも、弊社の採用をリードしたいという強い気持ちをお持ちの方は応募歓迎します。

【仕事内容】
価格.com、食べログ、求人ボックスなど自社サービスのインフラの設計、構築、運用

▼具体的な業務内容
・データセンター、ネットワーク、サーバー、ストレージの設計、構築、運用
・パブリッククラウドの運用
・新規ネットワーク機器、サーバー、ストレージのハードウェア検証、選定、導入
・各種ミドルウェアの検証、選定、導入
・運用自動化、キャパシティプランニングなど安定運用のためのソフトウェア開発、運用
・事業部、データセンター、回線業者、機器メーカー、ベンダー等との社内外調整
・保守担当業務（月に1-2回、1週間の業務時間外における電話受付担当。手当有り）

▼業務の進め方
・通常の業務としては、事業部からの依頼、相談に対応します。事業部がサービスをリリースするたびに様々なインフラが必要となるため、それらの準備を行います。
・定常的にインフラを改修、増強しているため、それらの対応を事業部と連携して対応します。
・ハードウェアからミドルウェアまで新しい技術を調査し、自社インフラに役立つ技術の導入を検討します。
・インフラを運用してくにあたり問題点や改善点等があるため、それらを解消するための施策を提案し、実際に施行していきます。

【勤務環境】
・現在は原則在宅勤務となります。
・大阪支社、大阪のデータセンターに出勤することがあります。
・新規機器の検証導入のためにデータセンターやベンダーを訪問することがあります。
・Microsoft Teamsを使ったチャット、ビデオ通話でコミュニケーションを取っています。

【仕事のやりがい、成長できるポイント】
・様々な機器メーカー、ベンダーと直接関わる機会が多く、最新技術や業界動向に触れることができます。
・価格.comや食べログなど大規模サイトのトラフィックを扱うことができます。
・自社サービス全てのインフラを管理する部署のため、特定サービスだけでなく大小さまざまなWEBサイトに触れることができます。
・個人の裁量が大きいため、様々なことにチャレンジできます。

【開発環境】
言語: Python, PHP, Bash, SQL
ソフトウェア: VMWare, Docker, Kubernetes, Tanzu, Nginx, Apache, MySQL, Redis , Nagios, Prometheus, Grafana, Ansible, Terraform, GitLab
ネットワーク機器: Cisco, Juniper, Arista, Citrix, A10, Paloalto, Dell
クラウド: AWS, GCP, Azure

【入社後の立ち上がりイメージ】
システム構成やスキルのキャッチアップのため、入社後は同じチームのメンバーがサポートにつきます。
簡単な業務から開始してもらい、業務に慣れるにつれて徐々に難しい業務にもチャレンジしてもらいます。

【キャリアパス】
マネジメント職と技術専門職のキャリアパスがあります。
マネジメント職はチームやプロジェクトのリーダー、マネージャーとしての立場を担ってもらいます。
技術専門職は特定の分野のスペシャリストであったり、様々な領域に通じるフルスタックエンジニアなど技術的に部やチームをリードしてもらいます。

【働き方】
・現在は原則在宅勤務となります
・大阪支社、大阪のデータセンターに出勤することがあります
・新規機器の検証導入のためにデータセンターやベンダーを訪問することがあります
・Microsoft Teamsを使ったチャット、ビデオ通話でコミュニケーションを取っています

【仕事についての詳細】
IPOを目指し急成長する組織にて、人事労務部門の強化のため、採用（組織・戦略・採用）を行っていただきます。

【業務内容】
▼採用
・新規採用手法提案・企画・運営
・採用、組織関連の企画・運営
・採用活動全体の予実管理、改善策立案、実行
・正規、非正規雇用の採用の管理
・部門メンバーの管理

※採用業務未経験でも、弊社の採用をリードしたいという強い気持ちをお持ちの方は応募歓迎します。

【仕事についての詳細】
自社サービスのWebシステム開発を担うエンジニアを募集しています。

【プロジェクト例】
・冷凍お弁当「Nosh」の販売Webシステムの開発（設計・開発・テスト・運用）
・工場生産支援Webシステムの開発
・物流センター操業支援Webシステムの開発

【業務内容】
1．AWS、GCPを使用したインフラ環境の設計 構築
2．サーバ・ネットワークの運用、監視
3．障害発生時の緊急対応
4．ネットワーク・サーバー設計、構築
5．社内インフラの整備

【開発環境】
・インフラ：AWS（EC2、RDS、CloudFront、ELB など）、GCP、Python、Shell等で運用ツールを開発
・CI：GitHub Actions
・コード管理：Git（GitHub）
・仮想環境：Docker
・エディタ：VSCode
・IntelliJ IDEA・vimなど、自由に選択可 ※PCはMacを使用

大手通信会社にて、自社で制作している番組・映像作品の放送に関わる業務をお任せします。
事務的な業務がメインになりますが、一部番組制作の補助業務もお任せします。

【具体的には…】
■番組制作関連管理業務（80%）
　・番組出演タレント管理（実績・傷害保険契約処理）
　・お客さまからの番組コメント確認・返信対応
　・番組視聴者プレゼント、制作会社等への発送作業
　・ケータリング・消耗品・文具品などの在庫管理、発注（社内システム利用）
　※その他チーム内庶務

■TV番組制作補助（20%）
　・スタジオ収録時の楽屋準備と片付け（生放送番組)
　・番組YouTube設定・配信、生配信後のYouTube公開作業
　・放送番組チェック作業（放送番組の登録等）
　※番組制作の経験は問いません

【リモートワーク】
週1日〜2日程度（業務状況による）

【仕事についての詳細】
IPOを目指し急成長する組織で、物流マネージャーポジションを募集します。
下記のいずれかの業務をお任せします。

【業務内容】
▼倉庫部 部長
・桜島倉庫部運営方針の企画および実行
・桜島倉庫部内予算策定および実績管理
・桜島倉庫オペレーション作業安全管理
・桜島倉庫オペレーション生産計画策定
・桜島倉庫における商材入出庫
　保管オペレーションの実施
・桜島倉庫オペレーションの生産性カイゼン
・桜島倉庫における商材在庫管理
・部内メンバーの労務および勤怠管理

▼運送部 部長
・自部門の運営計画の策定、実行
・自部門の予算作成、予実管理
・自社運行チーム、配送チームの安全管理、運行管理、労務管理
・自部門保有車両の管理
・全国の拠点配送の効率化に向けた企画立案および実行
・運行コストの最適化
・自社L1M網構築のための企画立案および実行

▼物流管理課 課長
・各部署の在庫管理、システム開発依頼、データ管理、設備管理
・新技術の調査・研究
・業務効率化Toolの導入
・オペレーション設備の修理手配対応
・システム開発依頼・管理
・他部門との調整業務
・新規PRJマネジメント

▼宅配課 課長　
・運営計画の策定、実行
・予算作成、予実管理
・自社配送チームの安全管理、運行管理、労務管理
・車両の更新計画作成、点検計画作成、車両管理
・配送委託先の品質管理
・自社L1M網構築のための企画立案及び実行

【仕事内容】
コールセンターの運営（テレアポ・電話受付・オムニチャネルなど）やDX商材提案において多彩なアウトソーシングサービスの受注拡大に向けたスタートアップ事業に対する、企画・分析業務をお任せします。
基本的には営業担当は別担当がいますが、一部案件ではクライアント訪問、商談、受注後のフォローにも携わっていただきます。
現在のお仕事の割合は企画分析業務：営業業務＝9:1程度を想定しております。

【主な仕事内容】
・外販営業に向けたターゲット分析
・プロモーション施策の立案、実行、分析・報告
・営業部門との協業、自主営業
・チーム内実績のとりまとめ、月報作成
・単年度計画、中期計画の立案・サポート
・DX拡販担当
・その他上記に付随する業務
※サービス例
・法人企業への商品PRや訪問アポイント獲得業務
・ECサイト問合せ対応 等

入社後はOJTを中心に業務を習得いただき、少しずつお任せする業務範囲を広げていただきます。

【やりがい、見につくスキル】
▼業務を通じて得られる経験：
お客様の困りごとや新しく始めたいことは多種多様な中、自社のサービスとアイディアで解決に導く、やりがいのあるお仕事です。
コールセンターだけでなくAIを利用したシステムの構築など新しい分野のサービスの拡大をしており、今後も対応業界を広げ事業の拡大を目指しています。
また、将来はの事業計画に携わることができる重要なポジションでもあります。

▼チームの雰囲気：
クレーム対応の少ない組織のため、チーム全体がアットホームな雰囲気で、相談事もしやすい環境です。

グループ会社の大規模サイトの運用を行っている会社にて、Webコーダーを募集いたします。

【具体的な業務内容】
・自社コーポレートサイト、BtoBコンテンツ、およびグループ会社のサイト更新業務全般

※デザイン性のあるものやシステムが絡む案件は外注となります。

【おすすめポイント】
・分業制でディレクターも多数在籍しているので、制作業務に集中できる環境があります。
・慣れてくればリモート勤務も可能


【管理ツール】
　バックログ、CMS：NOREN

【リモートワーク】あり（週２、３日）

【仕事についての詳細】
企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援していく、組織開発のパートナー　＜WEB面接、リモートワーク、在宅勤務可＞

【業務内容】
顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 
ミッションにより顧客へのアプローチを＜2つの組織＞に分けて活動を行っています。 

※大阪の拠点では現在下記「（2）グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)」のみ募集を行っています。

【２つの組織とその特徴】  
（1）グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)  
・より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大）
・顧客文脈に合わせて多彩なサービス・プログラムを組み合わせ最適なソリューションを提案を行う
・育成テーマ・対象層が幅広いため、提案機会が多く、PDCAを早く回すことができる。比較的早期に成長実感・顧客への貢献実感を得ることに志向性が高い方にフィットしやすい
・業界を問わず、既存／新規、大企業／中小企業と幅広い顧客を担当できる(1人50～60社程度) 
 
（2）グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)  
・特定顧客の課題解決により深く入り込む（点の深堀） 
・1つのソリューションは1年程かかるものが多く、提案～開発・設計～提供ソリューションの実施当日立ち合いまで全てのバリューチェーンを担う特性がある。比較的時間をかけて試行錯誤しながら成長することに志向性が高い方にフィットしやすい。 
・限られた数の顧客(既存がメイン、1人5社程度)に対してテーラーメードソリューションを開発・設計し、提供期間中を通じてブラッシュアップも行うため、クライアントに深く入り込み、作り込むことへの関心が高い方にフィットしやすい 

【共通のアプローチ】  
両組織とも、単なるサービス・プログラムの紹介ではなく真にそのクライアントの課題解決に資する価値を提供できるよう“経営上の課題からの議論”を大切にしています。課題の本質を見極めた上でソリューション提案を行うアプローチは2組織共通です。 
 
※それぞれのチームで共通する点、志向性として異なる点もありますので、書類応募の段階では共通の職種としてご応募頂きます。 
 
一次面接の中で、グロービスからも両組織についてお伝えしながら、ご自身の特性や取り組みたいことを踏まえた上でどちらの組織を志望されるかお決めいただきます。 
 
【ソリューションご提供の形】  
（1）グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)  
グロービスが持つ多彩なサービスから、顧客課題に応じて最適な組み合わせを提供 
 
（2）グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)  
テーラーメイドで0ベースからコンテンツ・施策を開発し提供 

【仕事の魅力】  
クライアント企業の経営課題に対して、人材・組織面からのアプローチを通して課題解決を支援することができます。コンサルタントとしてクライアントを担当する側面から、数字目標もございますが、あくまでも”本質的な課題解決提案から発注につながること”を大切にしているため、クライアントの経営課題に対して正直に、本質的なアプローチに集中できるのもグロービスでの仕事の魅力です。（組織としてデジタルマーケティング・インサイドセールスなどを強化しており、新規クライアント開拓は、クライアントが「相談したい」という状況から始まります） 
仕事で対峙する関係者は、クライアントサイドとしては人事の方のみならず、経営陣・現場の方々、社内では講師やオペレーションメンバー等多岐にわたります。これらの方々を巻き込みながら主体的に業務を進めていくことができます。 
 
【組織の魅力】※グロービスの組織観の前提  
社会に価値を発揮し続けるために、常に”変化と変革”を前提とした組織設計を行っています。 
組織の意思決定ではスピードと柔軟性を重視しながら、クローズでなくオープンな情報還流を行い、権限移譲を進めるなど、各自が主体的に動ける組織を目指しています。

【キャリアの魅力】  
▼前提：グロービスのキャリアの考え方 
グロービスでは、組織としても望む場合は、可能な限り本人の能力と希望を容れ、グロービスという職場を「自己実現の場」として頂くことを模索しています。そして、個人のキャリアは自ら築くものであり、キャリア開発・能力開発は個人が主体的に行うものであることをグロービスのキャリアへの考えの前提としています。 
 
その考えのもと、スタッフの能力開発を組織として後押しする環境を整えています。 
自分自身のキャリアを自発的に考える前提から、異動はジョブポスティング制度や手上げ式の異動希望制度等を取り入れています。 
 
▼キャリアの幅 
入社のポジションでの専門性を高めるキャリア以外にも、ご自身の志向に合わせて社内でのキャリアの幅を広げていただくことも可能です。以下一例です。 
 
（1）メイン業務以外にプロジェクトベースで部門内のプロジェクトに関わる（例：新規サービス開発・採用プロジェクト・CRM導入プロジェクト等） 
（2）法人部門内で異動する 
法人2部門（GED/GCS)で異動する（コンサルタント職、サービス企画職、マーケティング職等） 
（3）法人部門外に異動する 
ビジネススクール部門（個人向け）や、EdTech領域の部門などグロービスの法人部門以外に異動する 
 
尚、プロフェッショナル職は法人部門でクライアントへの価値提供をしながら様々な経営領域の研究グループに所属し、講師登壇やコンテンツ開発、執筆活動を行うことができることも魅力です。 
 
▼成長支援の制度
・自己啓発補助 
・経営大学院受講支援制度 
・GLOBIS 学び放題受講支援 
・社内研修，社内勉強会 
・斜めメンター制度 
・短期海外留学制度　など

【スケジュール（例）】
フレックス、リモートワークを利用しています。 
出社日は業務状況やチーム状況、個人の状況に応じて調整しています。 

▼GED
09:30-10:00 Slackやメールのチェック 
10:00-11:00 顧客商談（初期提案、課題ヒアリング） 
11:00-12:00 ミーティング（提案に向けた事前相談） 
12:00-13:00 ランチ（社内勉強会に参加） 
13:00-14:00 作業（提案資料作成） 
14:30-16:00 ミーティング（リーダーとの1on1、チームミーティング） 
16:00-18:00 顧客商談（最終提案）～商談の振り返り 
19:00-　　　 大学院のクラス受講 

▼GCS
・研修へ同席する場合の1日 
08:30-09:00　研修プログラム実施に向けた準備　 
09:00-17:00   研修プログラムにアテンド（1時間の昼食休憩含む） 
17:00-18:00　顧客・講師との実施後のレビューミーティング 

・研修への同席がない場合の1日 
09:30-10:00　チームのSlackにチェックインして近況の共有・報告、メールチェックなど 
10:00-12:00　リーダーとの1on1、チームでのミーティング 
13:00-15:00　顧客と議論する為の資料作成、顧客訪問・商談 
15:00-18:00　今後の議論・提案に向けた作戦会議 
19:00-　　　　大学院受講

【仕事についての詳細】
「人生を変える経験」を提供する、ビジネススクールにおける、学生募集企画の仕事です。

【業務内容】
スチューデントオフィスは、社会人学生を募集するチームとして以下の2つの役割を担います。
（1）グロービス経営大学院の魅力を伝えること
（2）一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること
「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をより多く輩出し、日本をよりよくしていくために、学生募集の目標数字達成をチームで目指します。
※顧客には、問い合わせ等をきっかけとしたプル型の対応が主となります。

▼スチューデントオフィスのチーム構成
・新規学生募集チーム：一人でも多くの方にグロービスでの学びをスタートしていただけるよう、体験クラスやセミナー実施などのマーケティング施策の企画・実行、1on1での個別相談、クロージングなど営業活動に取り組みます。
・既存学生募集チーム：単科生として学びをスタートをした受講生が、一人でも多く継続受講・大学院進学していただけるよう、顧客コミュニケーションプランの設計、履修・キャリア相談、セミナー企画等に取り組みます。

▼具体的な業務内容は、以下の通りです。
（1）グロービス経営大学院の魅力を伝えること
グロービス経営大学院をより多くの方に知っていただき、またその魅力を伝えていくために、各種セミナーの企画・運営、デジタルツールを最大限活用したマーケティング・顧客コミュニケーションプランの企画・実行を行っています。

・各種セミナーの企画運営
グロービスに興味を持っていただきたいターゲット層を定め、その方々がキャリア上抱えている課題を考え、講師などさまざまな関係者を巻き込みコンテンツを企画・実行します。これらのセミナーを通じて、検討されている方が前向きに学び始める・学び続ける後押しを行います。

・デジタルツールを活用したマーケティング・コミュニケーションプランの企画・実行
CRM・MA・BIツールを活用し、マーケティング・顧客コミュニケーションを設計し、運用します（ツール例：Salesforce・Marketo・Tableau）。
最新のツールを用いることで、顧客に最適なタイミングで最適なメッセージを届け、受講検討のサポートを行うことができます。また、そこから得られたさまざまなデータを分析し、スピーディーに改善を行い、顧客の体験価値向上を実現しています。

（2）一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること
一人ひとりが抱えるさまざまな課題や懸念を解消し、グロービスでの学びをより良いものにしていただけるよう、1on1でのコミュニケーションやコミュニティ・マネジメントを行っています。

・1on1コミュニケーションの実施
グロービスでの学びを検討されている方は、「自身のキャリアをこれからどう築いていくか、本当に今、受講すべきなのか、忙しい中でもやり切ることができるのか」などさまざまな悩みを抱えていらっしゃいます。それでも、グロービスの存在を知り受講を検討してくださっている方は、学ぶことで何かしらの変化を起こしたいという気持ちをお持ちです。このような背景から、グロービスの営業活動は、一般的な営業職と異なり、お客様の内面に向き合い、時に気づきを促し、真摯に対話をすることで、気持ちよく行動ができるよう促します。このような場を通じて、スタッフと学生は、在学中のみならず卒業後も続く関係性を築くことができています。

・コミュニティ・マネジメント
学びの価値を最大化するためには、相互に学び合える良質なラーニングコミュニティが必要です。そのようなコミュニティをつくっていくために、スタッフは学生・講師を繋ぐ役割として密にコミュニケーションを図り、信頼関係を構築する支援・マネジメントをしています。

【魅力】
（1）一人ひとりのキャリアに寄り添い、「学びをスタートする大きな一歩」を踏み出すための背中押し・サポートができること。
（2）「進化し続ける唯一無二のビジネススクール」を創る喜びを感じられること
（3）部内において、業務効率化の取り組みが進んでいるため、効率性を重視ししながら生産性高く仕事ができる
（4）自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等があり、自己成長を目指す方にとっての制度が充実していること
コロナ前までは各拠点ごとで仕事を進めることが主でしたが、コロナ以後はデジタルツールを駆使して拠点を越えて協働し、密にコミュニケーションを図りながら仕事を進めています。

▼今のスタッフの前職の経験
MR（医療機器）、メーカー人事、キャリアコンサルタント、メーカー法人営業

【スケジュール（例）】
社内コミュニケーションは主にSlackとGoogle Workspaceを活用しています。
以下、イベントがない日とある日のスケジュール例となります。

▼スケジュール例（イベントなし）
※勤務時間：9：30～18：00  ※途中1時間休憩
09：30～10：30　メール確認・問い合わせ対応
10：30～11：30   社内MTG（来期のイベント計画について）
11：30～12：30　作業（イベントの準備）
12：30～13：30   ランチ休憩
13：30～14：30　作業（リードしているプロジェクトについて）
14：30～15：00   上長との1on1 meeting
15：00～16：00   社内MTG（メールマーケティングの効果検証について）
16：00～17：00　受講検討者との個別相談
17：00～17：30 　メール確認・問い合わせ対応。受講検討者への電話フォロー
17：30～18：00 　残務処理、翌日のTo do整理

▼スケジュール例
※勤務時間：11：00～19：30  ※途中1時間休憩
11：00～11：30　メール確認・問い合わせ対応
11：30～12：30　作業（マーケティングコンテンツ作成）
12：30～13：30　ランチ休憩
13：30～14：00　作業（定例ミーティング準備）
14：00～15：00   全国拠点横断meeting（意見交換、各プロジェクトの進捗報告）
15：00～16：00   社内MTG（自拠点の数値検証・フォロー策の確認）
16：00～17：00　クラスフォロー準備
17：00～18：00　受講生との個別相談
18：00～19：00　クラスフォロー（受講生とのコミュニケーション）
19：00～19：30 　残務処理、翌日のTo do整理

▼スケジュール例（イベントあり）
※勤務時間：14：00～22：30  ※途中1時間休憩
14：00～15：00　メール確認・問い合わせ対応
15：00～16：30作業（リードしているプロジェクトについて）
16：30～17：30   イベント（入試説明会）の設営準備
17：30～18：30 　休憩（夕ご飯）
18：30～21：00 　体験クラスの運営
21：00～22：30イベントの後片付け、参加者へのフォローメール対応など

【将来のキャリアイメージ】
学生募集企画担当として一通りの業務を習熟いただいた後は、より大きな裁量をもちながら、以下のようにキャリアを発展いただけます。
 
▼仕事内容について
・全拠点に関わる大規模な業務改善プロジェクトの推進
・イベントのコンテンツ企画
・外部機関とのアライアンス推進
 
▼ポジションについて
・専門領域を深め、社内スタッフをマネジメントする立場
・ジョブポスティング制度を利用した他部門への異動

【プロフェッショナル職とエキスパート職の差異】
プロフェショナル職とエキスパート職の大きな相違は、キャリアの違いであり、プロフェッショナル職が修士取得、講師登壇といったキャリアを想定した職掌に対して、エキスパート職は修士取得や講師登壇を想定していない職掌となります。

【選考フロー】
基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。

書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（部門マネジャー・リーダー）→3次面接（部門役員）→　人事役員面接（実施しない場合もあり）

※履歴書・職務経歴書は日本語で作成されたものをご提出ください。
※途中エッセイ（志望動機書）をご提出いただきます。

【仕事についての詳細】
「人生を変える経験」を提供する、ビジネススクールにおける、学生募集企画の仕事です。

【業務内容】
スチューデントオフィスは、社会人学生を募集するチームとして以下の2つの役割を担います。
（1）グロービス経営大学院の魅力を伝えること
（2）一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること
「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をより多く輩出し、日本をよりよくしていくために、学生募集の目標数字達成をチームで目指します。
※顧客には、問い合わせ等をきっかけとしたプル型の対応が主となります。

▼スチューデントオフィスのチーム構成
・新規学生募集チーム：一人でも多くの方にグロービスでの学びをスタートしていただけるよう、体験クラスやセミナー実施などのマーケティング施策の企画・実行、1on1での個別相談、クロージングなど営業活動に取り組みます。
・既存学生募集チーム：単科生として学びをスタートをした受講生が、一人でも多く継続受講・大学院進学していただけるよう、顧客コミュニケーションプランの設計、履修・キャリア相談、セミナー企画等に取り組みます。

▼具体的な役割や業務内容は、以下の通りです。
（1）グロービス経営大学院の魅力を伝えること
グロービス経営大学院をより多くの方に知っていただき、またその魅力を伝えていくために、各種セミナーの企画・運営、デジタルツールを最大限活用したマーケティング・顧客コミュニケーションプランの企画・実行を行っています。

・各種セミナーの企画運営
グロービスに興味を持っていただきたいターゲット層を定め、その方々がキャリア上抱えている課題を考え、講師などさまざまな関係者を巻き込みコンテンツを企画・実行します。これらのセミナーを通じて、検討されている方が前向きに学び始める・学び続ける後押しを行います。

・デジタルツールを活用したマーケティング・コミュニケーションプランの企画・実行
CRM・MA・BIツールを活用し、マーケティング・顧客コミュニケーションを設計し、運用します（ツール例：Salesforce・Marketo・Tableau）。
最新のツールを用いることで、顧客に最適なタイミングで最適なメッセージを届け、受講検討のサポートを行うことができます。また、そこから得られたさまざまなデータを分析し、スピーディーに改善を行い、顧客の体験価値向上を実現しています。

（2）一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること
一人ひとりが抱えるさまざまな課題や懸念を解消し、グロービスでの学びをより良いものにしていただけるよう、1on1でのコミュニケーションやコミュニティ・マネジメントを行っています。

・1on1コミュニケーションの実施
グロービスでの学びを検討されている方は、「自身のキャリアをこれからどう築いていくか、本当に今、受講すべきなのか、忙しい中でもやり切ることができるのか」などさまざまな悩みを抱えていらっしゃいます。それでも、グロービスの存在を知り受講を検討してくださっている方は、学ぶことで何かしらの変化を起こしたいという気持ちをお持ちです。このような背景から、グロービスの営業活動は、一般的な営業職と異なり、お客様の内面に向き合い、時に気づきを促し、真摯に対話をすることで、気持ちよく行動ができるよう促します。このような場を通じて、スタッフと学生は、在学中のみならず卒業後も続く関係性を築くことができています。

・コミュニティ・マネジメント
学びの価値を最大化するためには、相互に学び合える良質なラーニングコミュニティが必要です。そのようなコミュニティをつくっていくために、スタッフは学生・講師を繋ぐ役割として密にコミュニケーションを図り、信頼関係を構築する支援・マネジメントをしています。

【魅力】
（1）一人ひとりのキャリアに寄り添い「学びをスタートする大きな一歩」を踏み出すための背中押し・サポートができること。
（2）「進化し続ける唯一無二のビジネススクール」を創る喜びを感じられること
（3）部内において、業務効率化の取り組みが進んでいるため、効率性を重視ししながら生産性高く仕事ができる
（4）自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等があり、自己成長を目指す方にとっての制度が充実していること
コロナ前までは各拠点ごとで仕事を進めることが主でしたが、コロナ以後はデジタルツールを駆使しての拠点を越えて協働し、密にコミュニケーションを図りながら仕事を進めています。

▼今のスタッフの前職の経験
MR（医療機器）、メーカー人事、キャリアコンサルタント、メーカー法人営業

【スケジュール（例）】
社内コミュニケーションは主にSlackとGoogle Workspaceを活用しています。
以下、イベントがない日とある日のスケジュール例となります。

▼スケジュール例（イベントなし）
※勤務時間：9：30～18：00  ※途中1時間休憩
09：30～10：30　メール確認・問い合わせ対応
10：30～11：30   社内MTG（来期のイベント計画について）
11：30～12：30　作業（イベントの準備）
12：30～13：30   ランチ休憩
13：30～14：30　作業（リードしているプロジェクトについて）
14：30～15：00   上長との1on1 meeting
15：00～16：00   社内MTG（メールマーケティングの効果検証について）
16：00～17：00　受講検討者との個別相談
17：00～17：30 　メール確認・問い合わせ対応。受講検討者への電話フォロー
17：30～18：00 　残務処理、翌日のTo do整理

＜スケジュール例＞
※勤務時間：11：00～19：30  ※途中1時間休憩
11：00～11：30　メール確認・問い合わせ対応
11：30～12：30　作業（マーケティングコンテンツ作成）
12：30～13：30　ランチ休憩
13：30～14：00　作業（定例ミーティング準備）
14：00～15：00   全国拠点横断meeting（意見交換、各プロジェクトの進捗報告）
15：00～16：00   社内MTG（自拠点の数値検証・フォロー策の確認）
16：00～17：00　クラスフォロー準備
17：00～18：00　受講生との個別相談
18：00～19：00　クラスフォロー（受講生とのコミュニケーション）
19：00～19：30 　残務処理、翌日のTo do整理

＜スケジュール例＞（イベントあり）
※勤務時間：14：00～22：30  ※途中1時間休憩
14：00～15：00　メール確認・問い合わせ対応
15：00～16：30作業（リードしているプロジェクトについて）
16：30～17：30   イベント（入試説明会）の設営準備
17：30～18：30 　休憩（夕ご飯）
18：30～21：00 　体験クラスの運営
21：00～22：30イベントの後片付け、参加者へのフォローメール対応など

【将来のキャリアイメージ】
学生募集企画担当として一通りの業務を習熟いただいた後は、より大きな裁量をもちながら、以下のようにキャリアを発展いただけます。
 
▼仕事内容について
・全拠点に関わる大規模な業務改善プロジェクトの推進
・イベントのコンテンツ企画
・外部機関とのアライアンス推進
 
▼ポジションについて
・専門領域を深め、社内スタッフをマネジメントする立場
・ジョブポスティング制度を利用した他部門への異動

【プロフェッショナル職とエキスパート職の差異】
プロフェショナル職とエキスパート職の大きな相違は、キャリアの違いであり、プロフェッショナル職が修士取得、講師登壇といったキャリアを想定した職掌に対して、エキスパート職は修士取得や講師登壇を想定していない職掌となります。

【選考フロー】
基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。

書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（部門マネジャー・リーダー）→3次面接（部門役員）→　人事役員面接（実施しない場合もあり）

※履歴書・職務経歴書は日本語で作成されたものをご提出ください。
※途中エッセイ（志望動機書）をご提出いただきます。

【業界動向と自社事業の特徴】
ITエンジニア不足を背景に顧客におけるSEの補充が急務となっており、各社様々な手段を用いて人財確保に動いています。
オムロンソフトウェアは、オムロングループの一員としてオムロンのハードウェアに対する組込ソフトの経験が豊富であること、オムロン内の品質プロセスやセキュリティ規定類を熟知していることからアドバンテージがあり、技術人財サービスへの期待も大きくなっております。

【部・チームの業務概要】
オムロングループがもつ業界知識やノウハウと高いITスキルの双方を保有する優秀なITエンジニアがお客様のデジタル化をけん引する「技術人財サービス」を展開しています。SEやPMなど顧客バリューチェンの一部を代替可能としたサービスを提供しており、専門技術を武器にグループ内外の顧客へ派遣や請負といった形態での価値発揮を通じて、業務やポジションを拡大しながら領域拡大を行っています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
オムロングループまたは客先が提供するクラウドサービスの要件定義、PoC検証、開発、導入・運営支援
（1）クラウドサービスのシステム更新の要件定義と設計
（2）その他クラウドサービスの提案、要件定義、設計
（3）上記プロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
最新のクラウド技術を用いた、新しい価値創造や効率化による、よりよいサービスの実現

【この仕事の魅力】
日々進化しているクラウドサービスを用いて、顧客の新たな事業成長のためのシステム開発に携わります。技術的にも、社会への貢献としても、とてもやりがいのある仕事です。
また弊社はAWSの社内教育体系を整備しており、AWS関連スキル、システムに要求される高品質なソフトウエア設計・開発スキルの習得が可能です。派遣先は自宅から無理なく通える範囲限定。転勤なし。
給与は所有するソフトウエア関連技術力の高さ・種類に応じて決定するため、技術・スキルアップの結果が給与に反映しやすい仕組みとなっている。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
Microsoft Office製品（Word、Excel、PowerPointなど）

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
複数人のチーム体制であるが、詳細は未定

【仕事についての詳細】
IPOを目指し急成長。コーポレート部門の強化のため、経理・財務に関する業務を行っていただきます。
決算業務などの実務、開示体制の構築・強化、部門マネジメントを行っていただくマネージャーポジションです。

【業務内容】
▼経理課
・月次、四半期、年次決算
・会社法、金商法に基づく計算書類及び財務諸表作成
・税務申告書の作成
・IPO準備業務
・決算短信、有価証券報告書等の開示書類作成
・監査法人対応 ・業績予実管理、進捗管理
・メンバーマネジメント

▼財務課
・毎月の予算実績差異の原因分析および報告
・中期経営計画および年度予算の編成
・取締役会の報告資料作成
・資金管理および調達
・新規事業の企画立案に関する事項
・適時開示資料の作成
・メンバーマネジメント

【仕事についての詳細】
IPOを目指し急成長する組織にて、総務部門の強化のため、法務部業務を行っていただきます。

▼具体的な業務内容
・当社法務業務全般
・株式実務及び管理
・社内法務確認（リーガルチェック）業務
・コーポレート予算管理
・株主総会関連実務及び運営管理（サポート業務含む）
・その他、組織再編時の実務対応
・IPOを視野に入れた社内ガバナンス体制整備、組織整備

【仕事についての詳細】
自社サービスのWebシステム開発を担うエンジニアを募集しています。

▼ナッシュで働く魅力
弊社では、自社ECサイトのプロダクト開発から、工場や物流といった複雑な業務ロジックが存在するシステム開発まで、多ジャンルの開発経験を積むことが可能です。
ステークホルダーと丁寧に連携し、ユーザーが真に求めているものを作るために、フルスタックに開発に向き合っていただけます！

▼期待する役割
自社ECサイト、自社基幹システムの、新規機能開発や、既存機能の改修等を、上流工程（要件定義、設計など）から開発、運用までフルサイクルに取り組んでいただきます。

▼プロジェクト例
・冷凍お弁当「nosh」の販売Webシステムの開発（設計・開発・テスト・運用）
・工場生産支援システムの開発
・物流支援システムの開発

▼業務の一例　
1．機能開発（要件定義 設計 開発 テスト リリース業務まで）
2．開発成果物の作成およびレビュー（仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー、コードレビュー）
3．各部門からの問い合わせ対応（問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査）
4．メンバーのフォロー（チームメンバーのフォロー）

▼使用言語
・Python（Django）
・PHP（Laravel）
・Kotlin（Spring Boot）
・JavaScript／TypeScript（React／vue）
・HTML／CSS

▼開発環境
・インフラ：AWS（EC2、RDS、CloudFront、ELB など）、GCP、Python、Shellなどで運用ツールを開発　
・CI：GitHub Actions
・コード管理：Git（GitHub）
・仮想環境：Docker
・エディタ：VSCode・IntelliJ IDEA・vimなど、自由に選択可
※PCはMacを使用

大阪にある放送局内でのお仕事です。
知らない人がいないのではないかというぐらい有名なお昼の情報・報道番組を担当頂きます。

ー制作補助業務ー
受け業務：テレビは様々な映像が使われておりますが、
日本全国（東京が主）から映像を取り寄せています。
取り寄せることを「受け」と呼んでます。

許諾：映像(写真含む）には権利があるものが多いため、
使用する許可を権利者にもらう作業もあります。

・VTR・スタジオ・フリップなどで使用する素材（映像）を系列の東京キー局の担当者と
　連絡を取りあって素材を取り寄せる。
・番組から取材にいって撮影したのなどは担当ディレクターと連絡を取り合って素材をとりよせる。
・ディレクターからの要望で素材を探して許諾(使用許可）を取る。
・過去に取り寄せた素材を使用する場合、許可書を作って系列東京キー局から許諾をもらう。


もともとはADの方が担当していた仕事です。
ADも興味あるけれど、残業時間が心配な方はまず手始めにこちらで、経験されるのはいかがでしょう。

シフト制　夜勤のシフトもありますが、調整可能！

グループ会社の鉄道サイトなどの運用に携わっていただきます。
Webサイトの戦略立案・構築・効果検証から運用まで、お客様の課題やニーズにワントップで対応をお願いします。
リニューアルなど大規模サイト制作については外注で対応し、日々の運用については社内のチームで対応しています。
グループ会社の仕事なので安定して勤務していただけます。
社内にサーバーやシステム部署があるため、一括でワンストップで対応が可能！
ですので、社内のサーバーやシステム担当と密にコミュニケーションを取っていただく環境があります。
制作会社というよりは、代理店、システム会社というイメージの方が近いかもしれません。
グループ企業の全Web部門を一括で請けられる体制構築を目指しています！

＜詳細な業務内容＞
・Web制作ディレクション
・コンテンツ企画企画書作成・提案
・営業と連携し、クライアント訪問同行
・ワイヤーフレーム作成、内部（社内のシステムやサーバ関係）、外注への指示出し
・進捗管理

これまでの経験に応じてお仕事をスタートします。

【業界動向と自社事業の特徴】
DX（Digital Transformation）におけるビジネスモデル変革が主流となってきている。現在、オムロン本社機能部門・BC、ならびに社外顧客に対し、デジタル化やデジタルトランスフォーメーション（DX）による経営やビジネスプロセスの変革、新たなビジネス価値の創出やビジネスモデルの転換、現場課題の解決に貢献する価値提供を推進するとともに、その事業責任を負う。その中にて運用サービスの導入と運用を行っている。

【部・チームの業務概要】
OC-Gの機能部門、BC、ならびにOSK社内、および社外顧客に対し、システム／ソフトウェアの企画・提案・営業・開発・インテグレーション・運用設計、SLAに基づく運用サービス・保守および社内業務システム運用を行う。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
顧客の新規サービスの企画や、ビジネスモデルの構築、設計およびサービスの拡大に向けた提案など、顧客の事業に貢献、価値提供を行っていただきます。

※サービス設計はチームで実施します。参画当初はチームメンバーとして、リーダの下で業務を行います

▼具体的な仕事内容（附随する業務）
・サービス創出、拡大に向けた提案、改善
・サービス導入に向けた、設計、構築、稼働後の運用仕様、手順などの作成
・上記に付帯する標準化活動、プロセス遵守
・関連部門との折衝、調整

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
顧客のサービスを持続的に提供しづづけられる円滑な運用サービスの提供の実現

【この仕事の魅力】
オムロングループのサービスを支え、運用提供する業務となります。
社会のニーズを捉え、オムロン内をはじめとして様々な企業の最適化、DX化を進めるとともに、その後の運用サービスを持続的に提供し続けることになります。
顧客課題を踏まえてサービスの拡大、新規サービスの提案、サービスの設計、構築、QCDを決め、顧客とコミュニケーションを取りながら、運用サービス推進いただくため、上流工程から、エンドユーザーとの現場まで、顧客サービスのライフサイクルに携わり、リーダとしてチームで業務遂行をしながらIT・SEスキルを発揮したい方に最適。
またオムロングループは、グローバル展開する企業であるため、海外メンバとのコミュニケーションで英語能力を発揮可能。
また弊社はソフトウエア開発に特化した社内教育体系を整備しており、システムに要求される高品質なソフトウエア設計・開発スキル、ソフトウエア開発に関する幅広い専門知識の習得が可能。
給与は所有するソフトウエア関連技術力の高さ・種類に応じて決定するため、技術・スキルアップの結果が給与に反映しやすい仕組みとなっている。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
（1）AWS環境構築、インフラ環境構築及び基本操作の経験（資格：ソリューションアーキテクトアソシエイト、可能であればプロフェッショナル）
（2）プロジェクト管理力の経験を有する（計画管理、コスト管理、コミュニケーション力、リスク管理等）
（3）サービス運用設計に携わった業務経験を有する

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
オムロングループ全体のサービスを支える運用サービス部門である。
現在はまだ各事業部からの業務内容を元に運用業務を提供しているに留まっているが、今後の”コト”への業務変革を通して、オムロングループのサービス運営を任される事業部門へ組織、人材が成長していける組織です。

【仕事のおもしろさ・魅力】
オムロングループのサービスを支え、運用提供する業務となります。
社会のニーズを捉え、オムロン内をはじめとして様々な企業の最適化、DX化を進めるとともに、その後の運用サービスを持続的に提供し続けることになります。
顧客課題を踏まえてサービスの拡大、新規サービスの提案、サービスの設計、構築、QCDを決め、顧客とコミュニケーションを取りながら、運用サービス推進いただくため、上流工程から、エンドユーザーとの現場まで、顧客サービスのライフサイクルに携わり、リーダとしてチームで業務遂行をしながらIT・SEスキルを発揮したい方に最適です。
オムロングループは、グローバル展開する企業であるため、海外メンバとのコミュニケーションで英語能力の発揮も可能です。
また、弊社はソフトウエア開発に特化した社内教育体系を整備しており、システムに要求される高品質なソフトウエア設計・開発スキル、ソフトウエア開発に関する幅広い専門知識の習得ができます。

【仕事内容】
顧客のニーズを汲み取ったクリエイティブな空間づくり、ものづくりが主となるため、各専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクトを進めていきます。
（1）新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。
（2）顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ（プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等）を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。

※様々な社内外の専門スタッフと共に、最適なソリューション提案を生み出すチームマネジメント力が必要となります。

・商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計、内装監理等）に関する開発営業
・顧客の課題ヒアリングを経て、業務提案書作成から、見積作成や業務契約手続、請求までの営業折衝
・業務内容に応じた社内外の体制づくりから、予算・品質・スケジュールに見合った業務ディレクション・推進
・市場、顧客、商品共に、既存分野だけではなく、新規分野への取組活動

【仕事の流れ】
空間づくり、ものづくりが主となるので、クリエイティブな要素も多く、専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクトを進めていきます。
（1）新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。
（2）顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ（プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等）を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。

【主な対象案件例】
・専門店（海外ブランド等専門店・飲食店等）
・商業施設（百貨店・SC・都市開発・大型複合施設等）
・広報・販売促進（ショールーム・イベント・展示等）
・博物館・美術館（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設等）
・余暇施設（ホテル・エンタメ・大型テーマパーク・温浴複合施設等）
・ワークプレイス（オフィス環境整備、社内保育園等）

【本ポジションの魅力】
私たちが手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上。その約80%は、毎年ご用命いただいている顧客からのご依頼によるものです。
これだけの高い顧客満足度を支えているのが、「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。
空間が完成したあとも、さらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループでご提供しています。そのチームリーダーと務めるのが営業職です。

【業界動向と自社事業の特徴】
産業界における脱炭素化の流れの中で、再エネ電源のニーズが飛躍的に高まってきており、太陽光発電や蓄電池システムの需要も毎年拡大を続けています。我々は、低圧や家庭向けの小型の発電設備での高いシェアを活かして、蓄電池の遠隔制御サービスやPPA（第三者所有）モデルなどの新しいサービスを世の中に先駆けてリリースしていきます。

【部・チームの業務概要】
自社製品や他社の製品・技術・サービスを組み合わせ、顧客や市場の求めるエネルギーサービスを創出する役割を担っています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
・PPA（第三者所有）サービスや、VPPビジネス（経済DRや市場取引）の企画開発
・非FIT、FIP分野における事業参入検討
・リプレース事業拡大に向けた、金融機関とのSPCやJVの設立協議

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
プロジェクトマネジメント、及びリーダーシップの発揮

【この仕事の魅力】
低圧や家庭向けの小型の発電設備での高いシェアを契機として様々な新規事業の種や協業に関する相談が頻繁に入ってきます。
我々が所有するクラウドデータや販売チャネルやパートナー企業との連携により、市場の反応をダイレクトに感じながら、新サービスの企画～リリースまで関わっていただくことができます。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
Windows Office、Teams、Sharepoint

【その他】
・右肩上がりに成長を続ける再エネ分野で、安定した事業基盤をもとに、短～中期視点で事業開発に挑戦できる環境です。
メーカー特有の自前開発主義にはこだわらず、様々な協業パートナーとともに競争力のあるエネルギーサービスを作っていきます。

【配属部門の役割】
メーカーや小売の売上拡大を実現するため、販売/商品戦略をセールスマーケティング領域視点で改善プランを提供します。
また、クライアント企業の課題に併せてマーケティングソリューションやECプラットフォームの構築支援も行う部門です。
・ECサイト・モールの新規構築マネジメント
・販売戦略および施策の立案・提案（コンサルティング）
・販売戦略および施策の導入（プロジェクトマネジメント）

【業務概要】
お客様企業のEC事業に貢献するマーケティングやCRM施策をデータを利活用してご支援する業務です。
マーケティング企画の立案・提案の他、実行・検証ができる環境を構築し、運用していただきます。

【配属部門のミッション（ECX本部ECマーケティング統括部ECソリューション部ECソリューション課）】
ミッションは、お客様企業の売上最大化、エンゲージメント最大化です。
企画～構築の後は、運用を担う弊社内の部門、もしくはお客様企業へのスムーズな引継ぎが求められます。
運用フェーズで発生するスポットの構築支援や、新規ツールの導入支援も、時にはシステム部門と連携しながら担います。

【担当業務】
・お客様企業の与件をヒアリングし、ディスカッションし、提案・交渉・調整をするPM業務
・ビジネススキームとお客様企業の与件を理解したKPIの設定、およびCDPやBIレポートの設計・構築
・顧客分析、顧客ステージの設計・管理、顧客ロイヤルティ向上施策の企画・実行
・メール、SNS、紙DM、同梱物などのコミュニケーション・シナリオ設計、統合データの作成、PDCAの実施
・Web接客やアンケート、レコメンド施策などの企画、制作ディレクション、諸設定業務
・運用オペレーションのディレクション、および業務フロー設計、構築
・社内関係部門との折衝・調整、オペレーションチームへのレクチャー・メンバー育成

【仕事のやりがいと魅力】
＜当ポジションの魅力・やりがい＞
・多様な業種のお客様企業のECマーケティングに携われる「データ」を扱う重要なポジションです。
・ナショナルクライアントも多く、大規模ECの上流工程から下流工程まで携わることができ、CRM/データマーケティングに関わる人材としてのスキルアップにつながるご経験が可能です。
・提案のみで終わらず、実践まで体現でき、顧客ビジネスの成長に寄り添うことができます。
・デジタル広告、EC、制作運用、コンタクトセンター、BPOと一連のフローに沿った事業展開をしており、それらを活用した新しいサービス作りが可能な土壌があります。
・事業拡大フェーズを支えるため、大きな裁量権をもって業務を担うことができます。
・力量に応じて行いたいことを実行できる環境があります。

＜この仕事の厳しさ＞
お客様企業の継続的な成果創出なしには仕事は継続しません。結果を出し続けるために多くの利害関係者を巻き込み、成果責任を持って、協業推進し続けることが重要です。

【入社後のOJTについて】
定期的なmtgと共にサポートを受けられる環境があり、オリジナルのプログラムを構築したり、チーム拡大に向けたレクチャー会を開催しています。

【将来的なキャリアパスの可能性】
お客様企業の売上や事業課題に深く関与でき、また提案活動～サービスデリバリーまで関われます。
各領域の専門性と実行力を経験しつつ、俯瞰的に事業を見ることが可能になることで、スペシャリストまたはマネジメント層とご希望に合わせたキャリアパスを描けます。

【配属部門の雰囲気】
ノリが良く元気いっぱいの雰囲気　〇〇〇●〇　優しくて穏やかな雰囲気
スピード感重視の人が多い　〇〇〇●〇　手堅く着実に物事を進める人が多い
ガツガツしている雰囲気　〇〇〇●〇　わきあいあいとした雰囲気

【仕事の進め方】
外出（客先への商談等）が多い　〇〇〇〇●　社内での調整や資料作成等が事が多い
新規提案が多い　〇●〇〇〇　運用改善が多い
MTGなどの調整業務が多い　〇〇●〇〇　一人でコツコツ進める事が多い

【人との接し方】
内側にパワーを秘める内向　〇〇〇●〇　360度オープンな外向
いつも安定なクール　〇●〇〇〇　ノリのよい高揚
周囲に自分をあわせる親和　〇●〇〇〇　周囲に左右されない独立

【課題への取り組み方】
迷わず決める大胆　〇〇〇●〇　しっかり考える慎重
ゆったり構える気長　〇〇〇●〇　スピード第一機敏
あれこれトライ柔軟　〇●〇〇〇　決めたらとことん持続

【ものの見方、考え方のベース】
等身大の自分を大切にする現実　〇〇〇●〇　理想を追いかける挑戦
多少のことは気にしない自信　●〇〇〇〇　感情がきめ細やかな感受
バランスを大切にする他者　〇●〇〇〇　オリジナリティを大切にする自己

【配属部門の役割】
メーカーや小売の売上拡大を実現するため、販売/商品戦略をセールスマーケティング領域視点で改善プランを提供します。
また、クライアント企業の課題に併せてマーケティングソリューションやECプラットフォームの構築、実行支援も行う部門です。
・ECサイト・モールの新規構築、運用マネジメント
・販売戦略および施策の立案・提案（コンサルティング）
・販売戦略および施策の導入、実行支援（プロジェクトマネジメント）

【業務概要】
お客様企業のトップライン成長に貢献できるグローバル唯一無二のアウトソーシング・サービス・プロバイダーとして”Global Digital Transformation Partner”をビジョンとしています。それを”EC”を基軸に推進していく業務です。
お客様企業のビジネス自体をデジタルを活用した新しいものに再構築し、その売上や顧客満足などを上げていく。
その中で、プロジェクト課題をベースに分析設計・分析モデルの作成、レポーティング、提案やプレゼンまでを行います。

▼具体的な業務
顧客のマーケティング上における課題の整理～分析タスクへの落とし込み、ビッグデータ分析まで。
デジタル案件が多いため、プロモーションデータを用いたアクセス解析～CRM分析まで幅広く関与します。
データの調査分析はもちろん、顧客への提案まで、一連の業務を担当いただきます。

【このポジションの魅力など】
▼魅力
大手顧客のデジタル転換という、クライアントにとっても当社にとっても高い価値のある業務に携わることができます。
またデジタル広告、EC、コンタクトセンター、BPOと一連のフローに沿った事業展開をしており、それを活用した新しいサービス作りが可能な土壌があります。

▼やりがい
マーケティングの上流から施策運用まで携われ、また身近な商品・サービスに関われる機会が多いため、データサイエンティストとして関与したテーマにリアルタイムで体感できます。

▼厳しさ
自ら考えアウトプットしたり、主体的にコミュニケーションを図れる、セルフスターターな側面が求められます。

【描けるキャリアパス】
クライアントの売上や事業課題にデータサイエンティストとして深く関与でき、また提案活動～PJデリバリーまで関われます。
エンジニア志向よりかは、「経営者、マーケッター」の目線でコンサルティングできるスキルセットが求められますので、様々な業種のクライアントを通じて、当該スキルセットは培えるかと思います。

【直近の案件事例】
（1）消費財ブランド
店舗中心ビジネスからEC／オムニ化、グローバル化へ向けた戦略と実行。
クライアントとは共通売上目標を設定し、スピードを持ったマーケティング活動、販促企画、サイト運営のPDCAを行う。また戦略策定や商品開発の支援などの上流工程も担い事業会社さながらの業務を遂行中。

（2）アパレルブランド
店舗中心ビジネスからEC／オムニ化へ向けた戦略支援と実行。
データ活用支援、ECの企画、システムの支援、商品や人財教育支援など幅広く事業をサポートしている。売上拡大以外にも価格や在庫コントロールによる粗利の改善なども支援中。

【職種説明】
▼カスタマーサクセスマネージャー（CSM）とは
SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、顧客のビジネスを成功に導く『カスタマーサクセス』という役割や部門は、近年日本でも急速に起用され始めています。
そして、その業務を担当する職種がカスタマーサクセスマネージャー（略称 CSM）です。
CSMは、顧客が有効にサービスを導入する助けとなり、継続的な満足度向上を図る役割を担います。

【ミッション】
・大阪を中心とする、関西・西日本エリアの顧客に対してカスタマーサクセスを実感してもらう
・CSの業務に限らず、周辺の関連組織と関わりながら幅広い業務を自律的に遂行する
・関西圏におけるカスタマーサクセスの認知を高める

【業務内容】
SmartHR をご契約中の企業に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。
カスタマーサクセスマネージャーとして、顧客のサービス導入への満足度向上にフルコミットしていただく業務となります。

・オンボーディングを行い、顧客が抱えている課題を解決へ導く
・オンボーディングが完了した顧客に対して、更なる活用を促進する
・利用率が低い顧客に対して利用促進・支援を行う
・契約更新の管理・対応を行う
・オプション機能の提案を行う
・他社のオンボーディングの参考となるような導入／活用事例を創出する
・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する

【ポジションの魅力】
・SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です
・国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています
・お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます
・労務からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセスマネージャーが一貫して対応することができます
・「仕組み／コンテンツ」を基軸にサクセスしていく役割を担うため、カスタマーサクセスとして基本的なサクセスの考え方から「人を介在してサクセスに導く」ヒューマンタッチの基本所作が磨かれるポジションです

【業務概要】
自社SaaSの開発や顧客の新規事業立ち上げ支援プロジェクトを通し、弊社のミッションでもある”⽇本発の新規事業やイノベーションを共創するプラットフォーム”の実現にコミットいただけるデザインエンジニアを募集しています。
デザイナーやサーバーサイドエンジニアなど、異なる職種の方ともコミュニケーションを取りながら業務の推進をお任せします。
また採用後はご希望／ご経験（適性）を考慮し以下いずれかの事業をご担当いただきます。

（1）インキュベーションテック（自社プロダクト開発）
以下をはじめとする自社SaaSのフロントエンド設計、開発、テスト
・SaaS型イノベーションマネジメント・プラットフォーム
・ネットワーク型クラウドファンディング構築サービス
・次世代型マーケティングオートメーション／CRM

2.事業プロデュース（新規事業開発支援）
大手企業やスタートアップの新規事業立ち上げプロジェクトに参加し、プロトタイピングからサービスの立ち上げ、そのグロース開発まで広く携わっていただきます。
・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、プロトタイピング
・プロジェクトで利用するフロントエンド技術の調査、選定、導入
・React／Vue.js／TypeScript／ES6などを用いたフロントエンド開発
・Storybookを用いたデザインシステムの構築
・フロントエンドの開発環境構築
・フロントエンド技術のボトムアップ
※Storybook を用いたデザインシステムの構築からコンポーネント設計やマークアップ、 TypeScript／ES6 や React／Vue.js を採用したフロントエンド開発を中心に得意分野を担当します。適材適所で技術を選択するポリシーであるため、利用実績の少ない言語やフレームワークを採用することも可能で、技術的チャレンジの機会が多い環境です。

【開発環境】
▼デザインツール
Figma

▼使用する言語・ツール等
・HTML5、CSS3、SCSS
・TypeScript、ES6、React、Vue.js、Flutter、jQuery
・Webpack、gulp、Storybook

▼コミュニケーション
Backlog、Slack、Github、Zoom、Discord、Remo、esa.io

▼検証ツール
Prott、Ptengine、Ahrefs
※貸与する開発機のOSやスペックは予算内で自由に選択いただくことができます。
※エディタは自由に選択可能です。

【開発チームの魅力】
・自社プロダクトと他社の新規事業プロジェクトに各々関わっていただけます。
・自社事業出身者、SIer・受託出身者が各々メンバーにいるため多様なキャリアを受け入れる土壌があります。
・コンサルタントと共に、ビジネスの企画から参画し、エンジニア立場で主体的な新事業創造の開発に関わっていただけます。
・他社では何度も経験することは難しいであろう新規事業立ち上げを、何度も経験する機会があるため、自らが考えたモノをビジネス的な意味でも形にする力を養うことが出来ます。
・「新規事業」という特性上、技術選定の自由があり、新しい技術にも積極的にチャレンジいただける環境です。
・2018年より毎週開催している「Relic Tech Camp」をはじめ、様々な社内勉強会を開催しており、エンジニア／デザイナー共に学習意欲が高いメンバーが集っています。

【業務内容】
（1）新規事業サービスのゼロからの開発やUX改善を中心としたUI/UXデザイン
・新規サービスのUI/UX設計
・Web/アプリデザイン
・サイト分析からのUI/UX改善

（2）クリエイティブ制作
・バナー/チラシ等のクリエイティブ制作
・上記制作物についてのディレクション業務

【主な制作ツール】
Figma、Sketch、Photoshop、Illustrator、XD、Zeplin など

【仕事】
「ENjiNE」や「Throttle」を始めとする自社SaaSの開発や顧客の新規事業立ち上げ支援プロジェクトを通し、Relicのミッションでもある"⽇本発の新規事業やイノベーションを共創するプラットフォーム"の実現にコミットいただけるPjM/PdMを募集しています。

▼主な業務内容
ご希望/ご経験（適性）を考慮し以下いずれかの事業をご担当いただきます。

1.インキュベーションテック（自社プロダクト開発）
以下をはじめとする自社SaaSのPjM/PdMもしくはスクラムマスター
・SaaS型イノベーションマネジメント・プラットフォーム「Throttle」
・ネットワーク型クラウドファンディング構築サービス「CROWDFUNDING NETWORK Powered by ENjiNE」
・次世代型マーケティングオートメーション/CRM「Booster」
・スクラム開発におけるスクラムマスター

2.事業プロデュース（新規事業開発支援）
大手企業やスタートアップの新規事業立ち上げプロジェクトに参加し、プロトタイピングからサービスの立ち上げ、そのグロース開発まで広く携わっていただきます。
・新規サービスのコンセプト検証期における討議、プロトタイピング
・プロダクトの方向性や提供価値の検討/言語化
・事業成長のためのグロース戦略の策定/推進
・スクラムチームの組成/運用/強化

【業務概要】
お客様企業のECショップ（Shopifyによる自社ECサイト・大手モール）の新規構築／リニューアルにおける際のプロジェクトリーダーを担当頂きます。
サービス要件定義を行ったうえで必要機能やページを洗い出し、制作チーム・システム部門と連携します。
また、商品登録などの業務フローを設計し、必要なフォーマットを作成するなど、運用設計構築も行って頂きます。

▼具体的な業務は下記です。
（1）ECサイト（Shopifyによる自社ECサイト・大手モール）構築時の要件整理
（2）上記要件に伴う必要機能の洗い出し・カスタマイズ要件検討
（3）制作チーム／システム部門との情報連携・サイト確認
（4）運用業務フローおよび各種フォーマット作成
（5）店舗マスタ（決済や配送ルールなど）／商品マスタ登録
（6）自動配信メール設定、GA設定
（7）各種ツール提案（メール配信、CRM、MA、WEB接客、検索エンジンなど）

【業務スケジュール例】
9:00 出勤
9:00 メール確認、当日スケジュール確認
10:00 要件定資料作成
12:00 ランチ
13:00 プロジェクト進捗確認
14:00 クライアントとの打ち合わせ
16:00 チーム内課題の確認、議事録作成
18:00 業務終了

【この仕事のやりがいと魅力】
お客様企業の課題を元に、ECショップ（自社・大手モール）を作り上げる業務です。
いかに、「お客様企業の売上に貢献できるサイトを作れるか」がやりがいとなります。
また運用も同チームで行うため、公開後の結果を見ながら改善提案を行いECショップ（自社・大手モール）を進化させていく過程にも参画することができます。

ECショップ（自社・大手モール）で提供するサービス要件の定義や、運用設計が主な業務となりますが、制作チーム・システム部門・カスタマー対応部門・物流部門など、ECに関わるすべての部署との連携を行うため幅広いECの知識・経験がつきます。（ECショップ運用～カスタマー対応、物流部門まで網羅的に対応するため）
また、将来的な展望としては、ECワンストップサービス全体構築のプロジェクトマネジメントを目指すことができます。
お客様企業の事業拡大のための幅広い知識や提案力が求められ、かつ、チームのメンバーとも協力して成功させるやりがいのある仕事です。

【配属部門のチーム構成、魅力】
25名の部門の中の、ディレクターチームへ配属予定です。案件ベースでチーム構成をしています。
（その他チーム横断で複数のプロジェクトチームが編成されます）
WEBディレクター・デザイナーのみならず、マーケター、コピーライター、コーディネーター（撮影、紙面デザイン）等、幅広いスキルを持ったメンバーが揃っており、様々なEC施策を実施するためのポテンシャルを持っています。
ご入社後は、業務内容や社内業務はOJTの中で徐々に慣れて頂きます。
その他、全社員向けに開催される勉強会や課内で独自に企画した勉強会、eラーニングを実施しています。

【配属部門の役割】
メーカーや小売の売上拡大を実現するため、販売/商品戦略をセールスマーケティング領域視点で改善プランを提供します。
また、クライアント企業の課題に併せてマーケティングソリューションやECプラットフォームの構築、実行支援も行う部門です。
・ECサイト・モールの新規構築、運用マネジメント
・販売戦略および施策の立案・提案（コンサルティング）
・販売戦略および施策の導入、実行支援（プロジェクトマネジメント）

【業務概要】
お客様企業のトップライン成長に貢献できるアウトソーシング・サービス・プロバイダーとして”Global Digital Transformation Partner”をビジョンとしています。それを”EC”、”ユニファイドコマース”を基軸に推進していく業務です。クライアントのビジネス自体をデジタルを活用した新しいものに再構築し、お客様企業の売上や顧客満足などを上げていくことになります。その中で、クライアントへのヒアリング、提案書作成、クライアントへのプレゼン、受注後のコンサルティングやプロジェクトマネジメント、PDCAまでを行います。

【実際の担当業務】
（１）営業からの案件相談→調査・分析→戦略立案・提案書作成→提案
（２）受注後はプロジェクトチームの推進PMとしてPDCAを執行。課題解決に必要なソリューション・サービスを継続的に提案。＊提供するサービスやフェーズによっては、クライアント先への常駐、半常駐もございます。
（３）営業支援として、事例作りやウェビナー登壇、プロダクト開発などもご担当いただきます。
（４）注力するECソリューションの提案やカスタマーサクセスプランイングへも携わっていただけます。

【仕事のやりがいと魅力】
＜当ポジションの魅力・やりがい＞
・クライアントごとの様々な課題に対して、対経営層に向けて戦略立案ができます
・大手顧客のデジタル転換という、クライアントにとっても当社にとっても高い価値のある業務に携わることができます
・提案やコンサルティングのみで終わらず、提案したことの事業実践ができ結果を体現できること
・デジタル広告、EC、制作運用、コンタクトセンター、BPOと一連のフローに沿った事業展開をしており、それらを活用した新しいサービス作りが可能な土壌があります
・力量に応じて行いたいことを実行できる環境があります

＜この仕事の厳しさ＞
クライアントの継続的な成果創出なしには仕事は継続しません。
結果を出し続けるために多くの利害関係者を巻き込み、成果責任を持って、協業推進し続けることが重要です。

【将来的なキャリアパス（可能性）】
クライアントの売上や事業課題に深く関与でき、また提案活動～サービスデリバリーまで関われます。各領域の専門性と実行力を経験しつつ、俯瞰的に事業を見ることが可能になることで、スペシャリストまたはマネジメント層とご希望に合わせたキャリアパスを描けます。

【既存メンバーが当社に入社を決めた理由】
上流工程、提案までで完結する仕事ではなく、提案した案件の推進までを手掛け、PDCAを実行したい

【中途入社で活躍している既存メンバー紹介】
・事業会社でECの責任者経験者、コンサルティングファームのデータサイエンティスト、事業会社でのCRM戦略部門責任者、ECコンサルタント経験者など多数。