＜業務内容＞
FX取引や暗号資産CFD取引を手掛ける同社のマーケティング部に所属し、
各種資料作成や打合せなどのスケジュール調整
各種マーケティング、デジタルプロモーション、クリエイティブ業務のサポート(スキルにより担当業務を考慮します）

▼具体的には
・事業計画、係数計画、プロモーション施策などの各種計画資料の作成(Word、Excel、PowerPoint）
　※資料の原稿自体は用意しますので、見やすいようにブラッシュアップしていただきます。
・各種MTGや打合せなどのスケジュール調整(役員、主要メ

▼募集要項
【仕事内容】
スマートフォン向けオンラインゲーム（MMORPG）の企画立案や進行管理などをお任せします。
新規タイトルまたは既存タイトルのいずれかに配属され、下記の業務に携わっていただきます。

【主な業務内容】
・コンセプトメイキング、世界観やストーリーの設定
・ゲーム企画書、仕様書の作成
・ゲームバランスの設計（バトル、アイテムなど）
・開発の進行管理、スケジュール調整
・クオリティチェック、改善提案
・運営データの管理、マスター作業 など

ご本人のスキルや希望に応じて、幅広い業務にチャレンジできます。

【アソビモの考え方】
もちろん斬新なアイデアや利益を生む企画力も大切ですが、私たちがより重視しているのは「組織の力を最大限に引き出すこと」です。

多くの社員から意見やアイデアが出ることで、チーム全体のモチベーションが高まり、それがユーザーにとって魅力的なゲームを生み出す原動力になると考えています。

【スマートフォンゲームの可能性】
スマートフォンの進化により、現在では家庭用ゲーム機に匹敵する描画能力を持ち、世界中のユーザーとつながることが可能になりました。

そんなダイナミックな環境の中で、あなたのアイデアを形にし、世界で戦えるオンラインゲームを一緒につくっていきましょう。

【概要】
スマートフォン向けオンラインゲーム（MMORPG）の企画立案や進行管理など、ゲーム開発の中核を担うポジションです。
新規タイトルまたは既存タイトルのいずれかを担当し、コンセプト設計から運営まで、幅広い業務に携わっていただきます。
ご本人のスキルや希望に応じて、役割を柔軟に調整します。

【業務内容】
・ゲームのコンセプトメイキング、世界観やストーリー設定
・企画書や仕様書の作成
・バトルやアイテムなどのゲームバランス設計
・開発スケジュールの進行管理
・クオリティチェックおよび改善提案
・運営に関するデータ管理やマスター作業
・関係各所との調整およびチーム内コミュニケーションの促進

【募集要項】
アソビモ株式会社では、自社で開発・運営している
『アヴァベルオンライン』『トーラムオンライン』『アルケミアストーリー』『ETERNAL』『イルーナ戦記』などの既存MMORPGタイトル、
または現在開発中の新規スマートフォン向けMMORPG、
さらに『ガンダムUCエンゲージ』『ソードアート・オンライン インテグラル・ファクター』といった大型IPタイトルの共同開発プロジェクトにおける、エフェクトデザイン業務をお任せします。

スキルやご経験に応じて、バトルやスキル演出を中心としたエフェクトの制作・実装、コンセプトの企画提案など、
表現力豊かな演出面を担っていただきます。ゲーム体験の没入感を高める演出づくりを、チームとともに目指していきましょう。

【主な業務内容】
・MayaやUnityを使用したエフェクト制作
・After EffectsやPhotoshop等を用いた演出素材の作成
・Particle SystemやShader Graphを活用したリアルタイムエフェクトの実装
・演出コンセプトの企画・設計、品質管理
・プランナーやエンジニアとの連携による演出仕様の調整

【入社後の流れ】
まずはこれまでのご経験を活かせる範囲から業務をお任せし、
当社の制作フローや開発環境に慣れていただきます。
その後は新規タイトルの演出設計、既存タイトルの改善・強化など、
ご本人の希望と適性に応じて担当領域を広げていくことが可能です。

【開発体制・環境】
プロデューサー、ディレクター、プランナー、シナリオライター、デザイナー、プログラマーなど、
20名～60名規模のチームでプロジェクトを進行しています。
演出・エフェクトに関しては専任のデザイナーやエンジニアと連携しながら進めていきます。
自由に提案・意見交換ができる環境で、よりよい表現の実現を目指せる職場です。

【仕事の魅力】
・ユーザーの反応をダイレクトに受け取れる環境で、手ごたえを感じながら制作に取り組めます
・ゲームの世界観や没入感に直結するエフェクト表現を自らの手で作り出すやりがいがあります
・既存エンジンだけでなく、新しい技術・表現にも積極的にチャレンジできます
・意欲と行動力のある方には、新しい企画や挑戦の機会も用意されています

【概要・業務内容】
アソビモが自社で開発・運営するMMORPGタイトル（アヴァベルオンライン、トーラムオンライン、アルケミアストーリー、ETERNALなど）や、新規スマートフォン向けゲームのエフェクトデザイン業務をお任せします。

スキル演出や攻撃、魔法、環境表現など、ゲーム体験を視覚的に豊かにするリアルタイムエフェクトの制作・実装に携わっていただきます。Unityのエフェクトツールやシェーダーを活用し、迫力や没入感のある表現を追求していただきます。

また、ゲーム演出全体に関わる企画提案や設計、プランナー・エンジニアとの連携も重要な役割となります。

チームでの意見交換を通じて、より魅力的なゲームを共に作り上げていきましょう。

▼募集要項
【仕事内容】
自社開発・運営タイトルである『アヴァベルオンライン』『トーラムオンライン』『アルケミアストーリー』『エターナル』『N-INNOCENCE-』に加え、
『ガンダムUCエンゲージ』『ソードアート・オンライン インテグラル・ファクター』などの大型IPタイトルや、
スマートフォン向けMMORPGを中心とした新規プロジェクトにおいて、ゲームディレクターとしてご活躍いただきます。

企画立案、開発、運営、プロモーション、外部折衝まで、ゲーム全体を統括するポジションです。
プロジェクトの中心として、ユーザー満足度の向上とビジネス目標の達成の両立を目指し、チームを牽引していただきます。

【主な業務内容】
・ゲームの中長期的な企画方針や開発戦略の立案
・新規機能、イベント、アバター、課金施策などの企画立案と進行
・開発の進捗管理、品質管理、スケジュール・人員の調整
・マーケティング施策の設計、実行（SNS、PR、広告等）
・外部パートナーやIPホルダーとの折衝・調整
・チームメンバーの育成、評価、モチベーション管理
・社内外向け資料の作成と共有、プロデューサーの補佐

【入社後の流れ】
まずは担当タイトルの世界観や仕様、運営体制を把握していただきます。
その後は進行中プロジェクトに合流し、経験や強みに応じて既存改善または新規施策の立案などから携わっていただきます。
段階的にチーム全体のマネジメントやプロジェクト全体のディレクションをお任せします。

【開発環境】
ディレクター、プランナー、シナリオライター、デザイナー、エンジニアなど、20〜50名規模のチームで開発を行っています。
役職や年齢に関係なく意見を出し合える、柔軟で風通しの良い環境が特徴です。
開発部門と運営部門、マーケティングとの連携も密に行われており、ゲーム全体の成長にダイレクトに関われます。

【仕事の魅力】
・ゲームの核となる部分から深く関われるポジションです
・自らのアイデアや戦略を実現できる裁量があります
・オリジナルタイトルだけでなく大型IPタイトルにも携われます
・プロジェクトの成功に大きな影響を与えるポジションです
・開発、運営、プロモーションすべてに関与できる横断的な経験を積めます

【概要】
当社が自社開発・運営する『アヴァベルオンライン』『トーラムオンライン』『アルケミアストーリー』『エターナル』『N-INNOCENCE-』などの既存タイトル、
または『ガンダムUCエンゲージ』『ソードアート・オンライン インテグラル・ファクター』などの大型IPを活用した協業タイトル、
さらに新規開発中のオリジナルスマートフォンアプリ（主にMMORPG）にて、
ディレクターとしてゲームの企画立案や進行管理、運営方針の策定などを幅広く担当していただきます。

プロジェクトによってはアートディレクションにも携われるチャンスがあり、
ビジュアル面からもゲームの世界観づくりに貢献できます。
自らのアイデアを活かしながら、多くのお客様に長く楽しんでいただける魅力的なゲームを一緒につくっていきましょう。

【業務内容】
・ゲーム内の新規システム、イベント、キャンペーン、装備・アバター等の企画立案
・ゲーム全体のクオリティ管理、スケジュール管理、人員管理
・プロモーション施策の企画立案と実行
・外部パートナー企業との連携および折衝
・チームメンバーの人材育成、評価対応
・社内外向けの企画書や進行資料の作成
・プロデューサーの補佐としての各種サポート業務

【業務内容】
手がけていただくのは、自社で開発・運営を行っている『アヴァベルオンライン』『トーラムオンライン』『アルケミアストーリー』『ETERNAL』『イルーナ戦記』などの既存タイトル、または現在開発中の新規スマートフォン向けMMORPG、さらには『ガンダムUCエンゲージ』『ソードアート・オンライン インテグラル・ファクター』といった協業タイトルにおける背景マップ制作です。

ファンタジーの世界観を支える空間づくりを担い、ユーザーの没入感を高めるビジュアル表現に携わっていただきます。

【主な業務内容】
・Mayaを使った背景モデルの作成、3Dオペレーション
・Photoshopによるテクスチャの制作
・ZBrushやSubstance Painterを使ったハイエンド背景モデルの作成
・Unityを使用したゲーム内リソースの設計、開発、運用

【入社後の流れ】
まずは、これまでの経験を活かせる業務からスタートし、当社の開発環境やワークフローに慣れていただきます。
その後は、新規タイトルの企画・開発や、既存タイトルの背景アップデートなど、
ご本人の希望や適性に応じて業務をお任せします。
スキルや経験次第では、入社直後から新規プロジェクトに参画いただく可能性もあります。

【開発体制・環境】
プロジェクトリーダーを中心に、プログラマー、CGデザイナー、プランナーなど10〜20名規模のチームで開発を行っています。
キャラクター担当・背景担当に分かれており、スキルや希望に応じて担当の変更も可能です。
互いに意見を出し合える開かれた雰囲気の中で、のびのびと制作に取り組める環境です。

【仕事の魅力】
・ユーザーの声がダイレクトに開発チームへ届くため、やりがいを感じやすい
・既存の技術だけでなく、新しいエンジンを使った3D開発にもチャレンジできる
・主体性を持って動ける方には、新たな取り組みや提案のチャンスが多くあります

▼募集要項
【業務内容】
自社開発・運営タイトル『アヴァベルオンライン』『トーラムオンライン』『アルケミアストーリー』『ETERNAL』『N-INNOCENCE-』をはじめ、新タイトルや未発表の大型IPタイトル、他社との協業による共同開発タイトルなど、さまざまなオンラインゲームにおいてアートディレクション業務をお任せします。
ゲームの世界観を視覚的に表現し、ユーザーの没入感を高めるアート全般の品質管理とチームマネジメントが主な役割となります。

【具体的な業務内容】
キャラクターデザイン、美術設定、絵コンテ、UI、ロゴデザインなど、ゲームアート全体のクオリティ管理を行います。
また、外部パートナーや社内デザイナーの進行管理・フロー構築、メンバーアサイン、業務分担、他部署との連携・調整など、プロジェクトの推進力となってチームを導いていただきます。
ご経験や専門性に応じて、2Dアート、3Dアート、どちらか、あるいは両方のディレクションをお願いする場合があります。
タイトルの世界観に合ったアートスタイルの提案や、ビジュアル面での方向性の策定にも関わっていただきます。

【入社後の流れ】
まずは、これまでのご経験を活かせる業務からスタートし、当社の開発フローや使用ツールに慣れていただきます。
その後は新規タイトルの立ち上げや、既存タイトルの運営・アップデート、大型IPタイトルの制作など、ご希望とスキルに応じて幅広くご活躍いただけます。
スキルや適性によっては、入社直後から新規プロジェクトの中心メンバーとして参画していただくこともあります。

【開発体制・環境】
1タイトルあたり20～60名体制で、プロデューサー、ディレクター、プランナー、シナリオライター、デザイナー、エンジニアが連携しながら開発を行っています。
アートチームはキャラクター、背景、UI、モーションなど担当領域に分かれていますが、希望やスキルに応じて柔軟な役割調整が可能です。
年齢や役職に関係なく意見を出し合える環境で、ゲーム全体の品質向上に積極的に関わることができます。

【この仕事の魅力】
ユーザーの声をリアルタイムで受け取れる環境にあるため、自身のディレクションがゲーム体験へ与える影響をダイレクトに感じられます。
また、これまでの経験や得意分野を活かしながら、最新技術や新しいアートスタイルにも積極的に挑戦できます。
新規タイトルや大型プロジェクトに携わるチャンスも多く、アートディレクターとしてのキャリアの幅を広げたい方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。

【概要・業務内容】
自社開発・運営のMMORPG『アヴァベルオンライン』『トーラムオンライン』などの既存タイトルに加え、新規開発中のタイトルや未発表の大型IPタイトル、他社との協業プロジェクトにおいて、アートディレクションを担当していただきます。

キャラクターデザインや美術設定、UI、絵コンテなど、ゲーム全体のアートクオリティを統括し、ビジュアル面からタイトルの魅力を最大化していただくポジションです。制作フローの設計・管理や、社内外のクリエイターのマネジメント、他部門との連携など、プロジェクト全体を俯瞰しながら、円滑な進行と高品質なアートの実現を目指していただきます。

ご経験やスキルに応じて、2Dアートまたは3Dアート、または両方のディレクションをお任せします。新しい表現や技術にも積極的に挑戦できる環境です。

▼募集要項
【仕事内容】
アソビモ株式会社では、「アヴァベルオンライン」「トーラムオンライン」「アルケミアストーリー」など自社開発・運営によるMMORPGに加え、「機動戦士ガンダム U.C. ENGAGE」「ソードアート・オンライン インテグラル・ファクター」などの協業タイトル、新規のオンラインRPGも多数開発中です。
本ポジションでは、これらのスマートフォン向けタイトルにおけるシナリオライティング全般を担当していただきます。

ファンタジーの世界観が好きな方にとって、自由な発想で物語を生み出せる、創造性を活かせる環境です。

【主な業務内容】
・世界観の構築、キャラクター設定の作成
・メインクエスト、サブクエスト、キャラクターシナリオの企画・プロット・原稿作成
・アイテムやモンスターなどのフレーバーテキスト作成
・キャラクターボイスの台本作成、キャスティング案出し
・字コンテ、絵コンテを用いたカットシーン演出の依頼
・スクリプト作成によるシナリオのゲーム内実装

【入社後の流れ】
まずは、これまでの経験を活かせる業務からスタートし、開発環境やワークフローなどを理解していただきます。
その後は、新規タイトルの企画や既存タイトルの更新など、希望や適性に応じて幅広い業務をお任せします。入社直後から新規開発に関われる可能性もあります。

【開発体制】
プロデューサー、ディレクター、プランナー、シナリオライター、デザイナー、プログラマーなど、20～50名規模のチームでゲーム制作を行っています。メンバー同士が自由に意見を出し合いながら、より良いゲームづくりを目指せる環境です。

【仕事の魅力】
ゲームの根幹となる世界観づくりから関われるため、自分のアイデアがそのままゲームの形になることもあります。
キャラクター設定やゲームの企画部分にも積極的に関われるほか、ボイス付きのタイトルではキャスティングにも参加できる可能性があります。

【概要・業務内容】
自社開発のMMORPG「アヴァベルオンライン」「トーラムオンライン」などの既存タイトルや、新規オンラインRPGにおける世界観・キャラクター設定、シナリオ（クエスト・イベント等）の企画・執筆・実装を担当していただきます。

【業務内容】
手がけていただくのは、自社開発・運営による『アヴァベルオンライン』『トーラムオンライン』『アルケミアストーリー』『ETERNAL』『イルーナ戦記』などの既存タイトル、
または『ガンダムUCエンゲージ』『ソードアート・オンライン インテグラル・ファクター』といった協業タイトル、
さらに現在進行中の新規スマートフォン向けMMORPGにおける3Dキャラクターモデリング業務です。

【主な業務内容】
・Mayaを使った3Dキャラクターモデリングおよびセットアップ作業
・Photoshopを使用したテクスチャー作成
・ZBrushやSubstance Painterを使用したハイエンドモデルの作成
・Unityを使用したゲーム内デザインリソースの設計・開発・運用

【入社後の流れ】
これまでのご経験を活かせる業務からスタートし、当社の開発環境やワークフローに慣れていただきます。
その後は、新規タイトルの企画・開発や既存タイトルの更新・改善など、希望や適性に応じた業務をお任せします。
スキルやご経験によっては、入社直後から新規プロジェクトに参加していただくことも可能です。

【開発環境】
プロジェクトリーダーを中心に、プログラマー、CGデザイナー、プランナーなど10～20名規模のチームで開発を進めています。
キャラクター担当・背景担当に分かれており、スキルや希望に応じて担当の変更も可能です。
開放的なオフィス環境で、のびのびと業務に取り組んでいただけます。

【仕事の魅力】
・ユーザーの声がチームに直接届くため、やりがいを実感しやすい環境です
・既存の技術だけでなく、新しいエンジンや表現技法を用いた開発にも挑戦できます
・主体的に動ける方には、新しい領域へのチャレンジや提案の機会も豊富にあります

＜業務概要＞
大手広告系印刷会社デジタルマーケティング部門でのお仕事です。
エンドクライアントは有名自動車会社となっており、クライアントでは複数名にてMAツールを活用したメルマガ配信/運用業務を担っております。
本ポジションではMA運用およびメンバー管理/品質管理を行っていただきます。

あなたには下記業務をお任せします。
・タスク整理・配分
・メンバーのリソース管理
・納品物の最終チェック、修正
・クライアント担当者とのコミュニケーション
(エンドクライアント様とのコミュニケーションは基本的にはクライアント担当者が対応想定)

＜就業について＞
・週5の出社をお願いします。

＜補足＞
・すでに同じポジションで活躍されていらっしゃる方がいるため、OJT期間もきちんとございます。

当社は、Webインテグレーションを軸として行政や企業、地域社会の課題解決を行うソリューションカンパニーです。

東京と国内拠点（佐賀・福島）を結ぶニアショアスタイルで、
Webマーケティングや広報企画、デザインからシステム開発、セキュリティサービスまで、
総合的なICTソリューションを一貫した自社体制で提供します。

【ポジション概要】 
主に有名玩具メーカーさま受託案件のデザイン担当として、LP・ブランドページ・バナーなどの制作をお任せします。

【主な仕事内容】
・Webデザイン制作
・バナー作成
・サイト運用時のデザイン修正・改修
・デザイン企画の立案、案出し
・HTML/CSSコーディングの修正、サイト更新作業　など

■当社発行のコミック雑誌・Web雑誌・マンガアプリの編集および運営に関わる業務全般を担当いただきます。
・作品の企画、プロデュース
・作家発掘
・担当作家との作品作り(プロット、ネーム、キャラクター設定などの検討)
・担当作品のコミックス化

■ご経験、適性を勘案し、以下いずれかの編集チームに決定いたします。
・少年ガンガン
・ビッグガンガン
・ヤングガンガン　
・ガンガンJOKER
・ガンガンONLINE
・マンガUP！
・Gファンタジー
・ガンガンpixiv
・マンガUP！

※在宅勤務制度有

【業務内容】
弊社運営中のMMOタイトル「FINAL FANTASY XIV」のゲームデザイン/コンテンツ制作業務となります。
数ヶ月に一度のアップデートを続ける長期運用タイトルのゲームデザイン/コンテンツの制作・実装を行っていただきます。

正式リリースから10年を超えて、現在もプレイヤーが増加し続けている長期運用タイトルの柱となる重厚な物語とそれを引っ張るバトルやコンテンツの制作にあたり、
FINAL FANTASYのテーマパークとして誰もが楽しめる新しいシステムや遊びの構築に関わってくださる方を募集しています！

▼シナリオデザイナー
パッチごとに追加される新たなコンテンツのシナリオ執筆が主な業務となりますが
それに加えて、実装に関わるアーティストやレベルデザイナーにゲームを形作る世界設定を伝えるための資料作成、ゲーム中に登場するフレーバーテキストの執筆、各種地名、NPC、
アイテムなどの命名などを付随する業務として携わっていただきます。

<<具体的な業務>>
・シナリオを含むゲーム内で表示されるテキスト全般の作成
・ストーリー・土地・キャラクター・アイテムなどの設定立案、およびデータ作成・調整
・テキストの校正作業
・各種リソースの発注・管理

※適正を判断した上で、その他のプランナー業務にも携わっていただきます。


※在宅勤務制度有

ゲームシステムやシナリオに沿ったレベル（マップ）を制作するお仕事です。
企画・立案から、データ構造含む仕様作成と、各種コンテンツの企画・データ設計などを担当します。

≪具体的な業務≫
・各種レベルに関連する立案・設計・実装、およびデータ作成・調整
・キャラクターやギミックの配置、および挙動制御のためのデータ作成・調整
・業務に必要な各種企画書と仕様書の作成

※在宅勤務制度有

＜業務概要＞
大手広告系印刷会社デジタルマーケティング部門でのお仕事です。
エンドクライアントは有名自動車会社となっており、クライアントでは複数名にてMAツールを活用したメルマガ配信/運用業務を担っております。
本ポジションではMA運用およびメンバー管理/品質管理を行っていただきます。

あなたには下記業務をお任せします。
・タスク整理・配分
・メンバーのリソース管理
・納品物の最終チェック、修正
・クライアント担当者とのコミュニケーション
(エンドクライアント様とのコミュニケーションは基本的にはクライアント担当者が対応想定)

＜就業について＞
・週5の出社をお願いします。

＜補足＞
・すでに同じポジションで活躍されていらっしゃる方がいるため、OJT期間もきちんとございます。

＜業務概要＞
大手広告系印刷会社デジタルマーケティング部門でのお仕事です。
エンドクライアントは有名自動車会社となっており、クライアントでは複数名にてMAツールを活用したメルマガ配信/運用業務を担っております。
本ポジションではMA運用およびメンバー管理/品質管理を行っていただきます。

あなたには下記業務をお任せします。
・タスク整理・配分
・メンバーのリソース管理
・納品物の最終チェック、修正
・クライアント担当者とのコミュニケーション
(エンドクライアント様とのコミュニケーションは基本的にはクライアント担当者が対応想定)

＜就業について＞
・週5の出社をお願いします。

＜補足＞
・すでに同じポジションで活躍されていらっしゃる方がいるため、OJT期間もきちんとございます。

<概要>
・今後子育て支援商材を強化していくため、カタログ制作アシスタントを急募しています。
・子育て支援チームに所属し、カタログ制作(冊子/Web)における校正の配付や収集といった事務作業をサポートする業務を担当して頂きます。

<体制>
・予定チーム構成: リーダー1名、MD1名、アシスタント3名

<具体的な業務内容>
・クライアントからの商品スペック情報の取り寄せ
・PC事務作業 (画像貼り付け、データ入力、整理 etc)
・資料作成（Word、Excel、PowerPoint使用）
・データ集計（Excel：IF関数、VLOOKUP関数使用）
・Eメール送信、電話応対、諸雑務

<使用ツール>
・MS Office (Word、Excel、PowerPoint)

スマートフォン向けのゲームアプリのグラフィックデザイン全般をディレクションし、ゲームの世界観を構築していくアートディレクション業務をお任せします。

いちクリエイターとして、自らも最前線で手を動かしながら、デザインチーム全体のクオリティコントロール、アート制作のワークフロー構築、また企画・開発のスタッフとの連携など、クリエイティブ業務のディレクション全般を役員の右腕として、主体的に執り行っていただきます。

プロジェクトを成功に導く非常に重要なポジションです。 

【具体的な業務】
・ゲーム内グラフィックスの総合的なクオリティコントロール
・コンセプトアート/イメージボード/世界設定など企画立案並びに制作
・キャラクターデザイン/キャラクター設定など企画立案並びに制作
・イラスト制作レギュレーション制作並びにワークフロー構築
・制作会社様の選定、座組構築、窓口対応、折衝業務
・予算、人員、スケジュール、契約の管理業務
・ナレッジ構築、育成など

新作スマートフォンゲームプロジェクトにてグラフィック制作に関わる業務です。 
仕様に合わせてイラストを描き起こすだけでなく、企画から携わっていただき、 ゲームのコンセプトに合わせた新しいキャラクターを生み出す業務をお任せします。 
世界中のユーザーに愛されるキャラクターを生み出したい！という方のご応募をお待ちしております。

・ゲーム内に登場するキャラクターのデザイン及びイラスト制作全般
・魅力あるキャラクターづくりに向けた企画提案
・イラストチーム内の品質管理（アートディレクション）
・外注管理、クオリティ管理

リードゲームデザイナー候補として以下業務を中心に携わって頂きます。
（最初はリード候補としてジョインいただき、成果とタイミングを見ながら、リードをお任せしていきたいイメージでございます）

・ゲームシステムの仕様設計
・イベント企画、運用
・レベルデザイン、パラメーターデザイン
・多職種にまたがる開発業務の制作進行管理

※ご希望に応じて、将来的に他セクション・新規タイトル含めた他プロジェクトへの異動や、マネジメントへのミッション変更なども可能です。

【概要】
自社出版作品（ライトノベル・コミック）他社作品問わず、アニメ事業全般をお任せします。

【仕事内容】

▼アニメーション事業管理
・事業計画策定
・PJ全体の収支管理
・出資金や窓口収益などの入出金管理
・印税支払管理
・契約管理
・メンバーマネジメント

▼アニメーション企画制作業務
・自社原作のアニメ化
・他社原作アニメへの参画
・制作クリエイティヴの提案
・制作スタジオ、制作プロダクション、クリエイターのアサイン＆管理
・製作委員会の組成・調整・運営

【この求人の魅力】
人々の発明を産み続けるエンターテインメント企業、ドリコムで映像事業に携わっていただきます。
立ち上げ間もないフェーズだからこそ、従来のやり方に捉われず、市場にインパクトを与えるような作品を作るために新たな事業や媒体への挑戦や試行錯誤をすることで、より多くのユーザーに届く可能性を拡げていきたいと考えています。
自分のアイデアを形にし、一緒に面白い作品の数々を全世界の読者へ届けませんか？
風通しのよい、裁量を任せる風土であるため、ご自身のアイデアや行動によって、新規の企画・事業を立ち上げることも可能です。

※リモート併用可

【募集背景】
フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。

▼現在の課題・入社後に期待していること
良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要があり、それの実現を目指しリーダーとして方向性を示し、開発を行い、若手エンジニアをサポートしていただきたく思っております。
フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性、状況、プロダクトの仕様、設計を理解し提案を行いながら業務を遂行するため、どうすればプロダクトが最高に近づくのかを考え、品質に責任を持ってチームを牽引する方に来て欲しいと思っております。また、リーダーとしての業務を行う中で、開発組織全体を理解し、徐々に組織全体を担うテックリードへのキャリアアップを目指してもらえると嬉しいです。

【仕事内容】
ウェブアプリの開発案件（SPA、アプリ向けWebAPI、CMSを含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。
デザイナー、アプリエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI／UXにこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

▼お任せする業務
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。

▼技術スタック
JavaScript／TypeScript + Vue.js／React／Angular
MySQL／PostgreSQL
AWS／Azure／GCP

▼業務環境
・開発機は最新世代のMacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・開発言語はTypeScriptが中心、HTML／CSSも使用
・ソースコード管理にはGitHub EnterpriseまたはGitLabを採用
・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・コミュニケーションはSlack
・ビデオ会議はGoogle Meet
・課題管理にはBacklog／GitHub Issueを活用
・テストは品質管理部門が担当
・クラウド系の認定資格等の受験料を補助

▼組織・チームカルチャー
・部門内にはPM、エンジニアが在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します
・ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています
・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です
・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です

▼このポジションで経験できること
多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。
クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。デザイン・フロントエンド（モバイルアプリを含む）・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。
新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。
品質管理（テスト）は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。

【働き方】
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。

【キャリアパス】
能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能

【勤務地】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F
愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F
京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F
北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能

※フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）

【概要】
新技術や再生エネルギー電源を確保し、会社や社会全体のGXを推進

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
グリーントランスフォーメーション推進本部 GX企画部

【採用部門 概要】
新技術や再生エネルギー電源を確保し、会社や社会全体のGXを推進することをミッションとする部門です

【職務内容】
▼ミッション
新規案件のプロジェクト推進（経営層個別オーダー・関連調査対応含）、M&A検討

▼主な業務
新技術対象、出資先企業の調査

▼具体的な業務
・新技術対象の企業調査、分析、レポート
・必要に応じた契約、交渉などの実務調整
・出資先企業の財務状況モニター、定期財務レポートおよび分析

【仕事の魅力】
今後、世界全体でさらなるグリーンテクノロジーの進歩やエネルギー転換が促進されていき、企業や組織に対して、持続可能な開発に関する規制や目標を設定し、環境への取り組みを要求する動きが進むことが予想されます。
グリーントランスフォーメーション事業は、このような状況において、持続可能なビジネスモデルやテクノロジーの開発、普及を推進し、環境への負荷を軽減する役割を担うことができます。

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【仕事内容】
第4事業部のプロジェクトのディレクター・リードプランナーとして、中核のゲームデザイン、プロジェクト全体推進を担っていただきます。

▼ディレクター業務内容
・ゲームデザインドキュメント（GDD）作成・ゲーム内容の要件定義
・プロジェクトのマイルストン・グランドスケジュール策定・担保
・成果物のクオリティ判断・品質担保
・チーム開発体制・環境構築
・チーム開発推進

▼リードプランナー業務内容
・ディレクターと共にゲーム内容の骨子を固めること
・プランナーの作業スケジュール管理
・プランナーのアウトプットの品質担保
・プランナーの開発体制・環境構築
・他セクションリーダーと連携し、チーム開発を円滑に進めること

▼当事業部では、以下のタイトルを展開しています。
運営中タイトル
・ワンピースバウンティラッシュ
・サカつく ロード・トゥ・ワールド
・『北斗の拳 LEGENDS ReVIVE』
・Ｄ×２ 真・女神転生リベレーション
・チェインクロニクル

【業務内容】
大手出版社の取材誌メディア及びWebサービスの、集客の要となるSEO（検索エンジン最適化）の業務サポートをお願いします。

SEO担当者の指示の下、数値の取りまとめ、資料作成補佐をしていただきます。

【具体的には】
■Google Search Consoleのエラーチェック
■Google Search Consoleでの指名検索数チェック
■各媒体のSEO人気記事のデータ収集
■各媒体の指名検索は除くクエリのチェック
■ミエルカの順位レポート登録、集計　
■その他各媒体における集計業務

【業務内容】
・ゲーム内で使用するキャラクターのアニメーション制作業務
・担当領域でのリーダー業務（進行管理、スタッフの育成など）

※担当領域は人物メイン・ポケモンメイン・人物とポケモン両方の可能性がございます。
※どの領域を担当していただくかはプロジェクト状況や適性を考慮して決定いたします。

【使用ツール】
Maya、MotionBuilder

【業務内容】
コンシューマゲーム開発における、マップモデル作成業務
※将来的にはクオリティ管理などもお任せしていきます

【使用ツール】
Maya、Substance、Photoshop

【業務内容】
コンシューマゲーム開発における、モデルの作成業務（人物モデルメイン）
※将来的にはクオリティ管理などもお任せしていきます

【使用ツール】
Maya、Substance Painter、Zbrush、Photoshop

【業務内容】
1）従業員対象のITヘルプデスク業務
不具合等のトラブルシューティング、問い合わせ対応、進捗管理等。
※在宅勤務併用のため、問い合わせは基本的にチャットツールのSlackで対応します。
※対応がマニュアル化されていない案件や個別対応が必要な案件発生時には、解決方法を調べたり、他メンバーに確認しながら進めていただくことになります。

2）入社・退社・異動に伴うIT対応業務
PCセットアップ、アプリケーションのアカウント発行、権限設定等。
※重量のあるデスクトップPC等を取り扱います。
※基本手順に関わるマニュアルは整備されていますが、アップデートや業務要件変更時には改定もご対応いただきます。

3）機材及びソフトウェア資産の管理・棚卸・購買業務
必要な機材やソフトウェアの購入、在庫管理を行います。
※社外ベンダーと見積もり取得、発注等メールのやり取りが発生します。

４）マニュアル等の資料作成・整理
業務に際して随時アップデートを行います。
※スキルに応じ、GAS等を活用した業務効率化にも取り組んでいただく可能性があります。

5）業者対応・備品等のオフィス管理業務
総務チームの管理業務サポートを行います。

※就業直後は慣れていただくため原則オフィスに出社いただきます。基本業務習得後は希望に応じて、週1～2回程度在宅勤務も可能です。
※ご経験、スキルに応じて上記の業務割合は変動します。

【開始時期】
2026年1月～4月

大手小売企業にて、デザイナー兼ディレクターを募集します。

【具体例】
・直近は広告のチラシデザインがメイン
∟ECサイトのQRコード（商品画像等）を入れたり、画像の差し替え等を行っていただきます
・ECサイト上でのSEO対策
・WebのLP制作（告知LP）
・メルマガで一部コピーライティングをしていただくことも想定

※デザインフォーマットや運用フローはございます

・ベースはありつつ、改定があったタイミングでコンバージョンを意識した動き（マーケティング視点）はしていただく想定の為、
　その中で各方面と

【仕事】
「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。
重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

今回は社内の事業部組織をより強化すべく、社内カスタマーサクセスチーム（以下、CS）のデータ設計やKPI管理・分析、提案の型化（CJM）や施策実行（提案資料やFAQなど）までお任せできる方を募集します。

【業務内容】
・CSのKGI、KPI策定
・CSで使用するツールやオペレーションの自動化・効率化の提案およびその開発　
・CSのオペレーション効率化のための新規ツールの選定・導入・整備（効率化の例：ユーザー対応、社内エスカレーションのプロセス・フロー改善等）
・CSの対応履歴の解析を中心とした、ユーザーの利用状況・動向および、サポート状況の調査・分析
・分析の結果にもとづく改善施策の企画・提案

【CS組織について】
現在CS組織は部署を統括する部長の下に、4つのフロント組織とCS-ops組織があります。

【CS-Opsについて】
・サクセスOps組織はサクセス組織の戦略設計、KGI・KPI設計、オペレーション設計と推進、CS業務の型化などフロント組織がより効果的・効率的に役割を果たせるような仕組みづくりを担っています。
・ミッション・ビジョン実現のための事業計画目標達成に向け、データドリブンにPDCAを回す役割となります。
・CS-Opsには現在4名在籍しています。入社後は、志向・スキルなどの適正に合わせた領域をお任せする予定です。

▼現在のメンバーのバックグラウンド
チームリーダー）：22年1月入社。カスタマーサクセスとして成果を上げリーダーを経験した後、現在CS-Opsに所属。データ分析や実績にもとづく改善施策の企画・提案を行う。
メンバー1）：21年6月入社。CSにてリーダーを経験した後、現在CS-Opsに所属。業務効率化のためのオペレーション設計や各ツールを使いこなした丁寧なフォローが強み。
メンバー2）：22年6月入社。カスタマーサクセスを経験した後、現在サクセスOpsに所属。フロント部署に寄り添った資料作成を行い、資料の型化を進める。
メンバー3）：22年8月入社。建設業にて施工管理を経験した後、助太刀にインサイドセールスとして参画。現在はセールス時の知見を活かしたサクセスOpsとして価値を発揮。

【利用するツール・デバイス】
・Salesforce（SalesCloud）
・Pardot（Account Engagement）
・MiiTel
・Karte
・スプレッドシート（Excel）
・MySQL、BigQuery

【やりがい】
・カスタマーサクセスのOps業務を通じて、横断的にデータ分析、オペレーション構築ができる
・自身の提案が組織の意思決定に関わる
・経営視点での意思決定能力が身につく

★業務について★
当社で立ち上げをするRPOスタジオにスタートメンバーとして所属頂き、ゲーム会社様の採用課題解決の為に主に以下の業務に携わって頂きます。

・人材要件の定義
・採用手法の選定
・募集要項の作成
・募集と母集団形成
・応募者の選考
・内定者フォロー
・入社後のフォロー

その他、スカウト、書類選考、集客イベントの企画など幅広く業務を遂行いただきます


★オススメポイント★
・様々なクライアントの多種多様なご依頼がございますのでご自身のスキルセットに併せたお仕事が可能です。
・変動する用計画に振り回されず、採用業務に集中できます！
・情報をオープンにする風土があり社員同士のコミュニケーションが活発です！
・社内にクリエイティブスタジオがあるため、クリエイティブ職種への理解が深まります！

※出向については必ず事前に面談実施の上でお願いすることになります。

【募集背景】
重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある職人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。
ミッション実現に向けて「助太刀」を多くの人に届けるために、社内の事業部組織をより強化すべく、社内セールスチームのデータ設計やKPI管理・分析、提案の型化（CJM）や施策実行（提案資料やFAQなど）までお任せできる方を募集します。

【業務内容】
セールスは、IS、FS、CS、エンタープライズ、アライアンスチームと領域が分かれており、OPSメンバーは各事業部長／マネージャーとタッグを組み、定量・定性の両面から受注成果・顧客満足度の最大化に尽力いたします。

具体的な業務は以下になります。
・SFA／CRM（Salesforce）や社内データベース（Karte）を活用した、データドリブンなセールス体制の整備
・広告代理店を活用したマーケティングの最適化・新規媒体のROI、CPAを元にした導入
・セールスの活動データを分析し、ボトルネックを可視化し、効率的なセールス活動の立案・設計
・予実管理、商談獲得予測、データ分析、業績分析を含めマネージャー・経営メンバーへの改善提案
・マーケ、セールス、CSと一気通貫した業務フローにおける、全体最適の把握とオペレーション設計
・メンバー、リーダー、マネージャーに向けたプレゼンテーションの作成・説明会の実施
・管掌役員との戦略会議に向けた資料作成・プレゼンの実施
・マネジメント層の意思決定をサポートする日常的なパフォーマンス分析
・拡張可能なレポート・ツールによる分析モデルの設計・構築（Salesforceに蓄積された実績データ等を抽出して分析→数値化・視覚化をしていただくイメージ）

【セールスOpsについて】
・セールスOps組織は上記セールス部門の戦略設計、KPI設計、オペレーション設計と推進、管理会計、型化といったような企画領域を担っています。
・ミッション・ビジョン実現のための事業計画目標達成に向け、データドリブンにPDCAを回す役割となります。
・Ops組織には、現在6名在籍しています。その中でもマーケティングから新規クロージングのFS領域までを担当します。入社後は、志向・スキルなどの適性に合わせた領域をお任せする予定です。

【キャリアステップイメージ】
・入社〜半年：メンバーとしてFS領域のOps業務
・半年〜1年：チームリーダーとしてISFS領域のOps業務
・2年目から：マネージャーとしてマーケからISFS領域全体を干渉するOps業務

【利用するツール・デバイス】
・Salesforce（SalesCloud）
・Pardot（Account Engagement）
・MiiTel
・Karte
・Looker Studio
・スプレッドシート（Excel）
・MySQL、BigQuery

【やりがい】
・セールスのOps業務を通じて、横断的にデータ分析、オペレーション構築ができる
・自身の提案が組織の意思決定に関わる
・経営視点での意思決定能力が身につく

【仕事】
クライアント専属アカウントプロデューサーとして課題やニーズを汲み取り、デザイナーや制作担当と連携しながら企画提案～受注を担当。その後はプロジェクトチームの進行管理、予算管理など、プロジェクトをスムーズに進めるためアカウントとして全体プロデュースをお任せします。
クライアントはスポーツ関連、化粧品メーカー、自動車、ハイブランド、大手商業施設など誰もが知っている有名企業を担当する可能性があります。基本的には既存顧客メイン、直接取引がほぼ9割なので、裁量を持って仕事に取り組むことができる環境です。

※事例：ブランディングイベント、プロモーションイベント、商品発表会など

また、業界戦略を強化するため、特に以下領域のご経験や知見を求めています。
・ファッション、ウォッチ＆ジュエリーなどのラグジュアリーブランド
・外資系自動車メーカーなどのモビリティ
・外資系飲料メーカーなどのビバレッジ
・大手広告代理店やクリエイティブエージェンシー

▼案件例
・株式会社資生堂　ウインドウディスプレイ「在る美」
・TOKYO NODE Perfume Disco-Graphy 25年の軌跡と奇跡
・GINZA SIXガーデン Falling Into Place
・麻布台ヒルズ　クリスマスマーケット
・JORDAN CENTER COURT 両国国技館

※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。

【仕事】
BtoBプロモーション領域において、体験価値を軸に中長期的な経営計画を見据え更なる成長を加速させるため新たなメンバーを募集します。
ここ数年マーケティングの手法が転換し、テレビCMや雑誌広告のような、不特定多数のユーザーに届けるマス広告のみならず、リアルイベントなど、体験(エクスペリエンス)を通じて直接、ユーザーの感性に訴えかけるプロモーションを重視するクライアントが増えてきています。
元々は展⽰会や販促イベント等における空間デザイン事業としてものづくりを軸とした成長をしてきた当社ですが、現在は提案の幅を広げ「Experience Marketing」を事業コンセプトにクライアントのマーケティング活動をサポートするまでに至りました。
目指しているのは、クライアントのマーケティングパートナーとしてより効果的な課題解決に努め、クライアントのブランド価値を高めエンドユーザーとのエンゲージメントを強めるサービスを提供していくことです。そのような活動を通して、「Experience Marketing市場」という新たな「市場」を当社から創り出していきます。

▼具体的には
クライアントの認知向上やリード獲得などのマーケティング課題解決のため、既存クライアントに対してアカウントマネジメントを行っていただきます。

・潜在的なニーズのヒアリングや課題のヒアリング
・企画立案、提案
・予算管理
・品質コントロール
・スケジュール管理

社内のクリエイティブ・制作チームと協業し、リアル・デジタルにとらわれず幅広い提案が可能です。直取引9割以上、大手ナショナルクライアントが多く、クライアントに深く入り込み潜在的なニーズや課題を引き出し提案することで信頼関係を構築。各ポジションのプロフェッショナルなメンバーとチームワークを発揮しながら協業し、裁量を持って業務に取り組める環境です。

▼提供サービス
・展示会
・イベントプロモーション　
・オンラインプロモーション　※配信など含む
・プライベートショーなどのプロデュース
・ショールームなどの企画設計

▼案件例
・旭化成エキシビションプレイブック
・CP+2024　Nikonブース
・新潟三越跡再開発 プロモーション施策「み〜つ」
・「Star Wars Celebration JAPAN 2025」の展示デザイン
・AGCの協創空間「AO」に、素材の可能性と出会う場を

▼特徴
・企画・提案〜納品までを一気通貫でサポートします。
・クライアントは直取引9割以上、大手自動車メーカー、食品メーカーといったナショナルクライアントから外資系ブランド、IT業界、スタートアップなど多岐に渡ります。
・数千万〜数億規模のプロジェクトを担当することもあり責任は大きいですが、早い段階で裁量を任せられるため、成長実感を得られる環境です。
・リアルイベントに限らず、オンラインイベントやデジタルコンテンツなど、顧客の課題にマッチした商材・ソリューションを提案することでスキルアップが可能です。
・多種多様なクライアントのマーケティング活動に上流から関わるため、マーケティングの知見やスキルを身に着けることができます。

※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。

【仕事概要】
事業拡大を見据え、中部／西日本ユニットの中の大阪エリアにて新たなメンバーを募集します。博展の中でも新しい組織のため、多様な考えや経験値を持った方にご入社いただき、成長を加速させていきたいと考えております。

▼具体的には
営業（プロデューサー）として、 新規開拓営業活動、既存顧客深耕営業活動、企画立案～提案、予算管理、外部パートナー管理、スケジュール進行等を行っていただきます。

▼提供サービス
・イベントプロモーション
・展示会
・商談会・プライベートショー
・カンファレンス＆コンベンション
・商環境
・デジタル・コンテンツ＆マーケティング

▼案件例
・パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社　CEATEC 2023
・トヨタ自動車株式会社　メッセナゴヤ2023
・トヨタ紡織株式会社　JAPAN MOBILITY SHOW 2023 トヨタ紡織ブース
・株式会社大林組　大阪科学技術館 大林組ブースリニューアル

※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。

【仕事についての詳細】
FC加盟者開発コンサルタント

【募集背景】
当社は企業理念「笑顔創造産業」を掲げ、「健康な人が予防や美容のために歯科医院に通う文化を作る」というミッションのもと、日本最大級の美容歯科フランチャイズ（FC）事業を展開しています。
日本の歯科業界は今、構造的な問題に直面しています。約6万8千件の歯科医院がひしめく市場において、少子高齢化、虫歯の減少、そして人口増加を前提とした保険診療制度の限界により、従来の「治療中心」のビジネスモデルは完全に時代遅れのモデルに近づいています。
実際、保険診療に依存する経営では、物価上昇や賃上げに対して保険点数の改定は追いつかず、利益は毎年確実に削られ続けている構造に陥っています。全国の歯科医療法人の約4割が赤字であり、営業利益率の中央値はわずか1.4%にまで落ち込んでいます。
私たちは、この「努力が報われない構造」を打破するため、歯科衛生士が主体的に高付加価値な自費メニュー（ホワイトニング、クリーニングなど）を提供し、院長先生が経営に専念できる「高利益かつ生産性の高い医院モデル」を全国に展開してきました。
現在、日本最大級の審美歯科プラットフォームとして全国337院（2025年9月末実績）のFCネットワークを誇り、今後10年で全国1,000医院体制を目指しています。この大きなビジョンを実現するため、理念と情熱を共有し、歯科業界の未来そのものを再設計していく仲間を募集します。

【ミッション】
「経営者の変革を促し、業界の新たな常識をつくる」
私たちのミッションは、単に契約を獲得することではありません。
加盟を検討される歯科医院経営者の「経営者としての覚悟」と「変革の必要性」を促し、
1．「歯医者に行く文化」をつくること：美容と健康の統合価値を提供し、予防と美を求めるクライアントに愛される医院を増やすことで、歯科を「人生を変える場」へと進化させます。
2．加盟院の経営を安定させること：薄利多売の構造から脱却し、利益を確保してスタッフの待遇改善や未来へ投資できる、持続可能な経営基盤の構築を支援します。
3．ホワイトニングで人々の笑顔を増やすこと：企業理念である「笑顔創造産業」を具現化し、人々に「笑顔に自信」という価値を届ける医院を全国に広げます。
これは、社会課題の解決と、地域に笑顔を生み出す仕組みづくりを両立させる、極めて社会的意義の高い挑戦です。

【仕事内容】
歯科医院の院長（＝経営者）に対して、手紙・電話・メールなどを通じてアプローチを行い、面談を通して医院の現状や課題、将来像を伺いながら、ホワイトエッセンスの理念や仕組みをご提案します。
営業活動はすべて経営者への直接アプローチのため、商談設定率も高く、面談から加盟契約に至る受注率は10％を超える水準を維持しています。
興味を持っていただいた先生には加盟院の見学をご案内し、納得の上でご契約へ進めます。
営業手法やヒアリングプロセスはマニュアル化されており、未経験でも安心して提案できます。
※接待・飲み会・ゴルフなどは一切なし。理念と誠実さで信頼を築く営業スタイルです。
※服装はオフィスカジュアル。落ち着いた雰囲気のメンバーが中心です。

【この仕事のやりがい】
▼経営者自身の課題を見つけ、変革を促すことができる
単なる財務やマーケティングなどの小手先のアドバイスにとどまらず院長先生自身が気づいていない課題を言語化し、院長の経営姿勢に踏み込み、変革の必要性を訴えます。

▼経営知識を身につけることができる
院長との折衝を通じて、経営全般の知識（財務／マーケティング／人事など）、課題分析力、提案力、そして「独立もできるような経営に関するトータルスキル」を身につけることができます。

▼歯科医院経営の未来を創造することができる
ホワイトエッセンスの加盟・出店は、単なるサービス導入ではなく、その医院のビジネスモデルやスタッフの働き方、患者さんへの提供価値を根本から変えるプロジェクトです。その変革をリードし、医院の成長と成功に貢献することができ、非常にやりがいがあります。

▼関わるすべてのステークホルダーの「笑顔」を創出することができる
・経営者：歯科医院の経営課題を解決し、医院の成長と収益の向上を実現し、経営者としての喜びを取り戻すことができる。
・スタッフ：その結果、働きがいのある環境が生まれ、仕事へのモチベーションと誇りを持って働ける環境に変化。
・顧客：そこに通う顧客には、ホワイトニングやクリーニングを通じて「素敵な笑顔」と「人との出会いやコミュニケーションが楽しくなる生活」というポジティブな価値を得る。
結果、自分の仕事が社会全体に「笑顔」を広げていくことができます。

【現在活躍中のメンバー】
・生命保険会社出身／30代後半（男性）
13年間保険代理店1社経験。「数字を追うだけでなく、社会的意義のある仕事をしたい」と転職。
・不動産営業出身／30代前半（男性）
売上至上主義の環境に違和感を持ち、「人に価値を提供する仕事がしたい」と転職。
・会議室レンタル会社出身／30代前半（男性）
「努力をきちんと定量で評価してもらえる環境で働きたい」「自分も会社も一緒に高め合える関係で成長したい」との想いから入社。

【育成方針と評価制度】
院長先生との面談では、経営課題を正しく捉え、ときに経営者自身が気づいていない課題を言語化し、納得いただく必要があります。そのためには、課題抽出力・経営への理解・人間力・コミュニケーション力のすべてが求められます。
簡単な営業ではないからこそ、短期の成果だけで判断せず、1～2年かけてじっくりと育成する体制を整えています。
営業でつまずきやすいポイントはすでにマニュアル化・仕組み化されており、着実にステップを踏んで成果を出せる環境があります。
そして、成果が出た分は明確な評価指標とインセンティブ制度（1件の加盟契約につき最大100万円）によってしっかりと還元。

【勤務地備考】
転勤なし
※リモートワーク制度あり

キー局報道局内にて、経済部の内勤記者職を募集します！

主に、以下の業務をお任せいたします。
■ニュースのリサーチ業務
■外勤記者から送られてくる情報・映像をまとめて、ニュース原稿を書き、テロップの文言を考え、映像編集
■生放送中の映像に合わせてテロップを出すまでを担当　等

【仕事についての詳細】
弊社が運営するゲームタイトルのPR活動において、SNS・公式生放送・イベント等に使用される3DCGキャラクターを活用した映像コンテンツ用のキャラクターモデル制作をご担当いただきます。

【仕事内容】
・弊社IPキャラクターモデルの調整、衣装制作、セットアップ
・先進技術の研究、検証のサポート

【ポジション概要】
YouTube発の大ヒットコンテンツ創出をリードするプロデューサーポジションです。
登録者100万人超のショートアニメチャンネルの責任者として、企画・制作・マーケティングを統括し、IPの成長戦略を描き実行します。
3〜4名のディレクターをマネジメントしながら、コンテンツのクオリティ向上やファンエンゲージメントの最大化を推進。
また、IP展開事業部や外部パートナーと連携し、漫画・ゲーム・音楽・グッズ・イベントなどの二次展開を企画・推進していきます。

将来的には、複数チャンネルを統括するマネージャー、または新規IP立ち上げを担うスペシャリストとしての活躍を期待しています。
「ヒットを生み、広げ、育てる」ことに情熱を持つ方をお待ちしています。

【具体的な仕事内容】
・チャンネルおよびIPの成長戦略の立案・実行
・動画企画・構成の監修およびクオリティ管理
・漫画・ゲーム・音楽・グッズ・イベントなど、二次展開の企画推進
・制作体制の最適化および予算・スケジュール・リソース管理
・外部パートナーとの折衝
・メンバーマネジメント

【携わるIP】
『テイコウペンギン』
『混血のカレコレ』
『私立パラの丸高校』...等
※現在、複数の新規IP立ち上げが進行中

【入社後の動き】
入社後、まずは2週間の研修を経て、ショートアニメチャンネルの制作工程を理解します。
その後、既存チャンネルのディレクターとして現場にジョインしていただきます。
お仕事に慣れていただきながらプロジェクトの全体感を掴みつつ、入社3か月後~半年後にはプロデューサーとしての実務に入っていただきます。
※成長度合いや習熟スピードに応じて、期間は前後する場合があります

【一緒に働くメンバー】
平均年齢28歳。
エンタメに熱量を持った20代～30代が中心となり活躍しています。
年齢や経験問わず重要なポストや責任のある仕事をお任せするケースも多数。
26歳で複数IPを統括するマネージャーポジションについているメンバーもいます。

【入社後のキャリア】
ショートアニメ事業部では、3つのキャリアルートを用意しています。
将来目指したい姿に合わせて、相談しながら進む道を決定していきます。

（1）マネジメントコース・・管轄領域における事業・組織のマネジメントを行う
（2）スペシャリストコース・・専門性を活かし、1つのIPの成果に貢献する
（3）ジョブチェンジコース・・事業部を異動し、IPのビジネス展開を推進する

【ポジションの魅力】
▼ヒットコンテンツ創出の打席に立てる
ショートアニメチャンネルの責任者として、戦略から実行までを一気通貫でリード。
自らの意思決定でコンテンツの方向性を定め、手触り感を持ち、再生数やファン熱量を動かす経験が得られます。

▼チームと組織を動かすリーダーシップが身につく
3〜4名のディレクターをマネジメントし、成果創出に向けてチームを牽引。
組織の目標達成に向けた戦略思考、育成力、ファシリテーション力など、
プロデューサーとして次のステージで求められるマネジメントスキルを実践的に磨ける環境です。

▼総合的なIPプロデューサーへ
YouTubeでのヒットを起点に、IP展開事業部や外部パートナーと連携しながら、
漫画・ゲーム・音楽・グッズ・イベントなど多角的な二次展開を推進。
多角的な事業展開を行うPlottだからこそ、描ける総合的なキャリアがあります。

【Plottを代表するショートアニメ】
・『混血のカレコレ』
チャンネル登録者数270万人

・『テイコウペンギン』
チャンネル登録者数190万人

・『私立パラの丸高校』
チャンネル登録者数95万人

【Plottのミッション】
『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』

目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。
世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。
コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。
そんな想いから、このミッションを掲げました。

Plottをエンタメのホットスポットに。
エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所がPlottです。
そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか？

【在宅勤務・リモートワーク】
相談可（週2日リモート）

紙媒体（カタログ、チラシ、DM）のグラフィックデザインをご担当いただきます。

◎具体的な業務内容
・紙媒体（カタログ・チラシ・DM・新聞）の制作・校正
・制作内容の検討、企画立案
・発行後の検証・改善
・素材収集、撮影
・紹介するサービスや商品の勉強
・制作スケジュールの作成・調整、進行管理

企画～制作・校正にとどまらず、発行後の検証・改善まで一貫して携わっていただくことができますので、紙媒体の特性を活かした、 お客様のワクワク感の醸成を目指していただきます。

商空間設計のプロフェッショナル集団！
内装設計施工会社でのBIMモデラーのお仕事です。

■部署について
物販店舗専門の部署。固定のクライアント(出店者)専属の部署となります。
チームには設計者が3人、作図サポ―トの派遣社員が3人、外注の方が3人程度所属しています。
長期で就業されていた方が退職や産休で抜けられたため、募集をさせていただきます。
基本的には長期就業を前提としています。

■具体的な業務内容
設計者のレイアウト指示のもと下記業務をお願いします。
・Revitを使用した商業施設内物販店舗のモデリング、作図
・平面図をもとにした展開図作成
・検証図の作成
・時々生じる業務として、旗艦店のプレゼン資料作成や、IllustratorやPhotoshopを使ったサインコラージュの資料作成など
・慣れてきたら、マニュアルをもとにレイアウト作成等もお願いする可能性がございます。

【Revit使用状況】
今回クライアントの強い要望で2022年からRevitを使用したPJTが始まるようになりました。
社内では先陣を切ってBIMを使っていくことになりますが、クライアントからファミリやテンプレ―トが支給され、テクスチャー等も既に設定がされているので、BIM情報管理のご経験がなくてもモデリングが可能であれば応募いただけます。

【募集背景】
共同開発事業では国内の多くの顧客からのご依頼に応えるため、常時プロジェクトマネージャを募集し、事業の拡大をはかっています。

▼現在の課題・入社後に期待していること
年々1件あたりの案件規模が増加し、それに伴うプロジェクト管理の難易度向上という課題があり、複数のPMにて対応する必要がある案件が増えています。
顧客との関係構築のみならず、PM同士・エンジニア・デザインチーム・テストチームなど社内のチームビルディングが非常に重要になっており、相互尊重と協調を重視したチームワークをもって活躍いただける方を期待しています。

【仕事内容】
フェンリルの共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。顧客の元へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたってください。
各プロジェクトの工期は約半年です。様々なプロジェクトに携われる機会が多く、多くの業界や業種の知見を深めることができます。新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。
スキル、ご希望によっては組織マネージャのキャリアパスがあります。チームを率いてフェンリルのミッションに貢献してください。

▼お任せする業務
・見積もり、提案活動
・要件定義、要件整理
・外部設計
・QCD管理
・課題／リスク管理
・開発パートナー管理
・社内外の各種折衝／調整対応

▼技術スタック
アプリ開発またはウェブシステム開発全般の技術スタックのいずれかのご経験

▼業務環境
・社内コミュニケーションにはSlackを利用
・拠点間のビデオ会議にはGoogle Meetを利用
・課題管理にはBacklogを利用
・開発環境として最新のMacとディスプレイを貸与
・特定の資格の受験料を補助
・結合テストは品質管理部門が担当

▼組織・チームカルチャー
・部門内には PM、エンジニア が在籍。プロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質管理担当とチームを構成します
・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。

▼このポジションで経験できること
・ナショナルクライアント／ビッククライアントと直接一体となってプロダクト／サービスを作り上げる経験
・モダンな開発環境を採用した開発プロジェクトの経験
・洗練されたUX／UIを具現化するプロジェクトの経験

【働き方】
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。

【キャリアパス】
ご自身の指向性に合わせて、生涯現役で色々な案件をご経験いただきながらプロジェクトマネジメントスキルを向上いただくことや、組織マネジメントの道に進み後進指導にご活躍いただくことなどが可能です。

【勤務地】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F
愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F
京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F
北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能

※フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）

▼具体的な仕事
・コンセプトメイク、
・ウェブディレクション（サイトマップ、ワイヤーフレーム、進行管理）
・フォトディレクション
・紙のページ構成、構成案作成
・バナー制作ディレクション
・LP制作ディレクション（ワイヤーフレーム、進行管理）
・コピーライティング

▼数値管理について
クリエイティブ職であっても、等級ごとに目標数字(粗利額)が設定され、
達成率で評価を行います。

またシステムを利用した伝票作成業務もあります。
数字については、営業に起因している部分はありますが、
毎月行っている社内打ち合わせで、目標数字の達成状況などのすり合わせを行い
達成に向けて計画を立てています。

▼採用の目的
現在、大阪のクリエイティブチームは、デザイナー1名・CD1名の2名体制。
クリエイティブディレクター候補を採用することにより、
現体制の見直しとさらなる組織強化を図っての採用となります。

【職務内容】	
当社では機械学習、プロセスマイニングなどの最新AI技術を活用したWebアクセスログ解析サービスを提供しています。
通信・金融・通販業界の案件をメインに取引が増えており、Webサイトアナリストを募集します。
入社後は分析を行うだけでなく、お客様の成果を創出するためにサイト改善の提案と効果測定まで行うプロジェクトのマネジメントとしてキャリアアップいただきます。

【業務内容】
・Webアクセスログを対象とした機械学習分析、プロセスマイニング分析
・お客様向け報告書の作成、報告
・分析から抽出された課題に対してのサイト改善提案
・サイト改善後の効果測定の実施、報告

【入社後】
・合計50時間以上の課題設定、機械学習・プロセスマイニング専門研修を実施いたします。
・チーム配属後はアナリストとして既存案件のOJTで半年程度実務経験を積みながらスキルを習得いただきつつ、その後は改善提案やプロジェクトマネジメントも行える人材としてキャリアアップいただきます。
（既存案件の業界：通信、金融、通販、放送、航空、エネルギーなど）

【仕事のやりがい、魅力】
・様々な業界のWebアクセスログを分析することができ、幅広い課題に対応出来るアナリストとして成長できます。
・最新の機械学習AI、プロセスマイニングAIの活用ノウハウを習得できます。
・自身が行った分析が実際にお客様の成果に繋がったのか測定することができます。

【仕事で得られるスキル／キャリア】
・機械学習、プロセスマイニングの分析スキル
・報告書作成でのレポーティングスキル
・お客様へのプレゼンスキル
・サイト改善提案スキル
・プロジェクトマネジメントスキル

【業務環境】
・就業場所：東京都池袋・基本はリモートワークでの就業（社員の9割はリモートワークで就業中）
・就業時間：平日の9：10～18：00（シフト勤務制度あり）
・PC：ノートPC
・ディスプレイ：ノートPC以外に21インチor24インチモニター
・OS：Windows
・業務ツール：Microsoft Office
・コミュニケーション：Google Chat、oVice
・ビデオ会議：Google Meet、zoom
・タスク管理：ASANA

【採用背景と期待する役割】
各業界を代表する企業の「デジタルマーケティング」を預かる身として、『データ活用の提案』をサービスの中核に置いています。
データという確かなものを駆使することで、お客様が抱えている課題の整理や成し遂げたい事に対するソリューションを提供することが、当社のデジタルマーケティングサービスです。『データマーケティングスペシャリスト』はこのサービスの根幹を担う人材として位置付けています。

【業務概要】
様々なデジタルマーケティングデータ（顧客データ／サイト内行動データ／ソーシャルリスニングデータ／VOCデータ）を最適に活用する方法を考え、分析やツール連携のデータ構築を担う業務をお任せします。

▼業務詳細
（1）顧客ヒアリング
（2）AsIs／ToBeの可視化
（3）データ収集、整備、加工
（4）データ構造設計、データフロー設計

※タグマネジメントツールの設計・導入・運用のご経験や、アーキテクチャ設計・運用設計のご経験をお持ちの方はツールの導入・運用設計や、施策シナリオの読み解き／ToBeの立案などの業務のご相談させていただきます。

【配属部門について】
「エクスペリエンスプラットフォーム」
企業のDX推進において、顧客のあるべき姿を策定し、その達成に向けて現状調査、課題抽出、デジタルマーケティング施策の立案、施策導入、改善PDCAまでトータルに支援しています。特にオウンドメディアの構築・運用において、データ活用を主とした最適なデジタルマーケティング策を描き、顧客企業の成長に伴走していきます。

【キャリアパス】
通信・金融・製造・輸送・消費財を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多いため、大規模なデータベースや多様なデータに触れることで、スペシャリストとして成長することができます。
また仕組み全体の設計を担う『アーキテクト』やマーケティング全体の設計を担う『CXプランナー』と一緒に案件を行うことが基本であるため、「ツール導入等、CX向上の最適な仕組み構築の知見を得て『アーキテクト』に成長する」「施策やKPI策定等、マーケティングやビジネス知見を得て『CXプランナー』に転身する」という選択をすることも可能です。
将来的にはそのすべてを統括する『統括プロジェクトマネージャー』へのキャリアップも可能で、いずれの職種も当社内で活躍いただけます。

【魅力～働きやすい職場環境】
▼東証プライム企業として安心して働ける環境
当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。
上場以来、いまだ成長し続けている企業で、福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。

▼リモートワークなど"今"にあった働き方が可能
原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。
常に移り変わる"今"にあった働き方を実現できる環境が整っています。

▼2,700人の集合知により、さらにスキル伸ばせる環境
約2,700名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、彼らと業務を行うことで、今以上の経験やスキルを習得することが可能です。

【勤務地】
※在宅勤務中心です

・VR等のデジタルコンテンツの企画・制作のプロデュース業務の補佐
・イベントの企画・施工等の手配
・地方自治体への企画提案営業
・資料作成（企画書・提案書等）

当社が開発する新作スマートフォンゲームのキャラクターやオブジェクトのアニメーション制作、およびモーション制作のディレクションをお任せいたします。

・アニメーション作業
・外注ディレクション

【部署説明】
▼部署のミッション
カカクコムにおいて新たな分野での成長を期待される、求人ボックスの開発をおこなっております。成長期を迎えたサービスで、新たなユーザ獲得のため、新規コンテンツ開発から大規模トラフィックのためのインフラ整備まで、様々な視点でシステムを構築します。技術を駆使し、ユーザや事業の課題を解決することを目指します。

▼サイト
求人情報サイト『求人ボックス』：2015年より展開する求人情報の一括検索サービスです。全国の転職サイトや求人サイトから、正社員・アルバイト・パート・契約社員、さらに在宅ワークや新卒採用など、求人情報を集約してわかりやすく提供しています。

【業務内容】
求人ボックスはPHP、Symfonyの環境で構築しており、PHPでのサーバサイド開発およびJavaScriptのでフロントエンド開発を行います。開発としてはサーバーサイドとフロントエンドの両方を担当していただきます。
インフラはプラットフォーム事業部がオンプレ環境を管理し、システム側はミドルウェアレベルを管理しております。

マネージャー候補としてはプレイヤーでありつつも、以下のようなマネジメント業務にも取り組みます。
チーム内で動いている様々なプロジェクトのマネジメント、そのプロジェクトを通してチームメンバーを育成するためのヒューマンマネジメント、毎年高まるサービスやチームの目標を達成するためのチームビルディング、エンジニアリング面では大規模かつ長期運用可能なシステムを作るためのテクニカルマネジメント。

▼具体的な業務内容
・案件のマネジメント（進捗管理、アサイン、各種調整など）
・各案件の設計やコードレビュー
・システムのセキュリティ担保
・メンバーの目標設定・評価・フィードバック
・1on1などコミュニケーションとフィードバック
・メンバーのキャリア志向を見据えた成長支援
・半期ごとのチームの目標や方針立案

▼業務の進め方
事業部、開発、デザイナーが1つのチームを組み、密接にコミュニケーションを取りながら業務にあたります。開発は単独または複数人で要件定義、開発、テスト、リリース、運用までをワンストップで担当します。プロジェクトの中でエンジニア観点での提案等も積極的に行っていただけます。
半年以上のスパンでどのようなシステムや組織にするのかの方針・目標を設定し、それを達成するためにチーム一丸となって取り組みます。

【開発環境】
LAMP環境での開発になります。
端末はMacbookPro、IDEはPHPStormを利用します。

▼求人ボックス
PHP、Symfony、Vue.js
MySQL、Redis、MongoDB
Apache Solr
Kubernetes、Apache Kafka
Envoy、Terraform
Jenkins、Deployer
Prometheus、Grafana、Kibana、ElasticSearch
Puppeteer
GitHub、Gitlab
JIRA／Confluence

一部クラウド利用もあり
GCP、AWS

【入社後のイメージ】
入社直後はサポートメンバーをつけますので、PCへのソフトウェアインストール、コミュニティへの参加、サービスやシステムについての説明、会議への参加や顔合わせ、ツールの利用設定、開発環境構築、などでチームに馴染んでいっていただきます。
準備ができたら、開発案件から入って開発フローをに慣れていただきます。サービスやシステム理解が進んできた段階で、マネジメント業務の方へシフトしていき、将来的にはチームの管理をしていただきます。業務はチーム全体でサポートしていきますので、チャットや会話などで遠慮なくコミュニケーションが取れる環境です。

【想定キャリアパス】
自社でのWeb開発という環境でエンジニアチームをマネジメントしていただきます。チームやシステムの課題を整理しその解決策を立案したり、サービスをグロースさせるためシステムを最適化する技術的な対策を実行するなどの経験を積むことができます。またチーム体制やシステムの理想を描き、それを実現するための取り組みを推進することにもチャレンジしていただけます。キャリアは自分発信で作っていってもらいたいと思っていて、自ら考え行動し変化を楽しめる人が向いている人物像になります。

【仕事の面白み】
▼サービスグロース
企業理念でもあるユーザ本位のサービス創りで生活者を豊かにすることの喜びを実感できます。アジャイル開発に理解のある企画者やデザイナー達とチームを組み、早いサイクルでリリースを繰り返してサービスを成長させていくことができます。自分が携わったプロジェクトにおける取り組みの結果がサービスに反映されるのを、リアルタイムで見ることもできます。
価格.comや食べログといった大規模なWEBサイト開発のノウハウやインフラ環境を活用しながら、新たなサービスを成長させていくプロセスに関わることができます。

▼裁量が大きいこと
事業の規模に対して組織の規模が小さく、拡大中の組織であるため、出来ることの幅が大きいです、メンバーシップを発揮したい人には魅力的な職場であると考えております。

▼スキルアップ
当ポジションでは、サービスの成長とスキルの向上が両立できる環境が提供されます。サービスのグロースに貢献するやりがいと共に、最新のテクノロジーを駆使した解決策の提案をすることができ、常に新しい課題に挑戦できる環境です。
マネージャー候補として、チームのマネジメントやプロジェクトの推進などを行うことができます。そのため、リーダーシップやコミュニケーションなどのソフトスキルも磨くことができます。

▼勉強会
部署横断での勉強会もありますし、部署内でも様々な規模やテーマで開催しています。部署内の方はライトにおこなってますので、情報発信したいけど自信がない方にもチャレンジいただける場となっています。

※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。
※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。

【仕事概要】
『テクノロジーで、人の可能性を拡張する』
生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。
AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。

Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。

Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。
現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。
　※特許番号 第7112155号、第7112156号

Helpfeelが選ばれる理由：
・検索性の高さ：誰でも簡単に、欲しい情報にたどり着ける
・安全性の高さ：生成AIを活用しながら、誤回答のリスクは限りなくゼロ
・安心のサポート：導入から運用・改善まで、企業にしっかり伴走

SaaSやAIに関心があり、「人の可能性を拡張するテクノロジー」に携わりたい方にはぴったりの環境です。
あなたの次の一歩に、Helpfeelを選んでみませんか？

▼具体的な業務内容
・Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングをした関係構築
・日常的なフォローアップを通した新規商談を獲得
・受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通した管理

※SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。

▼現在の営業組織の体制
セールス組織は約80名（IS、FS、パートナーセールス、CRO室）が在籍しております。
インサイドセールスチームではSDR（sales development representative）とBDR（business development representative）という2つの役割に分かれて日々業務をしております。

・SDR：インバウンドリストへの営業活動をお任せいたします
・BDR：アウトバウンドリストへの営業活動をお任せいたします

【利用ツール】
・Salesforce
・Slack
・Helpfeel Cosense
・Hubspot
・GoogleMeet
・ZOOM
・Miitel

【研修／育成について】
前職のご経験等を加味し、1週間～2週間の研修期間を設けております。自社製品に関するオンボーディング研修や実際の商談同席によるOJT等をはじめ、多彩な研修プロジェクトを用意しております。

【その他】
直近、過去問わず2年以内での短期間離職がある場合は、離職理由を明記いただきますようお願いいたします。

【勤務地】
フルリモートワーク

▼京都オフィス
〒602-0023
京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階

▼東京オフィス
〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F

CX（カスタマーエクスペリエンス）領域の外資系コンサル企業にて
プロジェクトマネージャーのアシスタントとして
活躍していただける方を募集します！

事務的な業務・クリエイティブ的な業務が両方発生するため
どちらにも意欲的に取り組んでいただける方を募集します！

＜具体的な業務内容＞
・収集したデータをExcelでまとめる（ピボットテーブル等）
・営業資料作成（PowerPoint等を使用）
・クリエイティブな作業
└例：ECサイトのバナーのサンプル制作、Photoshopでの画像修正
・営業サポートや採用