【職務内容】
急速に拡大を続けるビジネスの変化に伴い、エンジニア組織も年々拡大をしています。
その中でプラットフォームエンジニアリング部門が組成され、「［価値提供の流れ］をより信頼性の高いものにし、かつ、従業員の認知負荷の低減などによって、［価値提供の流れ］がより効果的に流れることを促進する」ことをミッションに活動しています。
本ポジションでは、QAエンジニアを募集します。
主にECサイトシステム、基幹・基盤システムを開発する組織にインプロセスQAないしQAコーチとして参画し、品質保証や品質文化の浸透を担っていただきます。
具体的には「各システムの品質保証」「テストプロセスの導入、実践、定着」「テストプロセスの標準化、及び横展開に必要な材料作り」といったシステム開発面の貢献に加えて、「要求・仕様の標準化による要求・要件定義フェーズの改善」といったプロダクト開発面のチャレンジもあります。
現在、当社のQAは立ち上げ期で、品質保証のQA業務をベースとして、上記の通り能動的に品質文化の浸透、ひいては事業への貢献を目指しています。
そこで今までのQAエンジニアとしてのスキル・経験を元に、上記に意欲を持って取り組んでくれるようなメンバーを求めています。

【主な役割】
・各システムの品質保証
・テストプロセスの導入、実践、定着
・テストプロセスの標準化、及び横展開に必要な材料作り
・要求・仕様の標準化による要求・要件定義フェーズの改善

【勤務地】
大阪府／東京都
※ご希望を前提に勤務拠点を決定

【職務内容】
一人目のQAとして、QA組織の立ち上げや品質観点での様々な活動を行います。
（現在、立ち上げ準備として特定グループでのテストプロセス実践による価値探索・仮説検証を行っています。）

▼QA組織の立ち上げ
当社のQAの理想形を考え、それに必要な組織体制を作ります。

▼サービス視点でのQA活動
案件視点ではなくサービス視点で品質に取り組みます。
例えば、各案件で流用できるような共通テスト仕様書を作成する、重要機能のE2Eテストを整備する、開発チームを支えるためのツールやサービスを導入するといった活動です。
自ら課題を見つけ、解決に導く活動です。

▼上流工程への参画
プロジェクトの企画や要件定義といった上流工程に加わり、
（1） 品質観点での確認や提案
（2）テストに必要な情報のキャッチアップを行います。

▼テスト計画、テスト設計
プロジェクトの内容を理解した上で、どのようなテストの全体計画や設計を行います。
ウォーターフォール開発よりもアジャイル系で進める場合が多いです。
重厚なドキュメントを作るのではなく、開発速度と品質を両立できる取り組み方が求められます。

▼ツールやサービスの選定と導入
負荷テストに使うツールやテスト仕様書を管理するサービスなどを選定し、導入します。場合によっては開発チームに対する説明や、負担を減らすための仕組みを構築します。

▼開発チームに対する支援
同値分割や境界値分析のようなテスト技法の説明、テスト自動化の支援、Flakyなテスト（実行するたびに成功／失敗が変わる不安定なテスト）の安定化など、開発チームが抱える課題の解決を支援します。

【仕事の特色】
▼募集背景
当社のQAを構想し、実現する「一人目」を必要としています。
当社の開発組織は主に EC サイトシステム、基幹・基盤システムの二つがあります。
ECサイトシステムでは複数の開発チームが BtoC サイトや BtoBサイト（各企業向けサイト）を開発しています。
アジャイル開発やスクラム開発のプラクティスを取り入れているチームが多いです。
また、基幹・基盤システムでは顧客、商品、受注、発注、配送等のドメイン別でそれぞれ開発しています。
組織もシステムも拡大し続けており、現状のままでは開発速度と品質を両立することに課題を感じています。
そのため、品質を軸に専任で活動する体制を作ろうとしています。

【主な役割】
・QA組織の立ち上げ
・サービス視点でのQA活動
・上流工程への参画
・テスト計画、テスト設計
・ツールやサービスの選定と導入
・開発チームに対する支援

【勤務地】
大阪府／東京都
※ご希望を前提に勤務拠点を決定

【採用背景】
当社は、大阪事業所にて新しい仲間を募集しています。
制作管理をご担当いただき、空間づくりの根幹を支えて頂きます。

【職務概要】
受注案件の施工管理業務に従事していただきます。
具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。
プランニング段階では、現場の細かい内容まで決まっていることは少なく、施工管理の方がクライアントにディスプレイ方法などを提案していくこともあります。

【主な対象案件例】
・文化施設（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設）
・商業施設（専門店［飲食・物販など］、百貨店・複合施設、ホテル、ブライダル施設など）
・イベント・展示会
※案件により、納期が大きく異なります。
　文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日～数週間になることもあります。

【働く環境】
・週2日在宅勤務、フレックスタイム制
・サテライトオフィス提携利用

【本ポジションの魅力】
・業界特性上、ビルや土木の施工管理では発注しないようなものの発注をすることも多く、非常に幅広いご経験を積むことができます（例：資料写真やその利用許可、映像、など）
他社と異なり、利益管理や工事計画まで行っていただく為、裁量権を持って働くことができるのも特徴です。
・案件が全てが1点ものである為、画一的でなく、自由度の高い業務になります。その為、営業・デザイナー・設計など社内の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方と多くのステークホルダーとコミュニケーションを取っていただきます。

【転勤有無】
有（総合職採⽤の為将来的な転勤可能性は有）

【職務内容】
当社は様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数900万件を突破し2,000万点以上の商品を取り扱うWebサービスへと成長しています。

ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、商品検索や商品推薦のアルゴリズム開発、マルチクラウドを活用した大規模ECの運用、配送センターにおける数百台規模のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。

中でも購買管理システム事業では近年、前年比約4割増の売上成長を続けています。
事業の売上が拡大する中で複雑性が増すシステムからスケールに耐えるシステムへの刷新や、顧客システムの構造改善により、より良いUXの提供に向けた開発を着実に推進することが求められており、エンジニアリングマネージャーの増員募集を行っています。
成長性が高い事業のシステム開発組織においてエンジニアのエンゲージメントを高め、プロダクト開発やモダナイズを促進するための重要な影響を与える立場となります。

▼直近のissue
・事業促進に繋がるプロダクト開発を確実に推進できるエンジニアチームの体制作り、構造的問題の解決
・社内のモダナイズ案件へのエンジニアのアサインと部門間コミュニケーションの促進
・社内重要案件の着実な推進

▼エンジニアリングマネージャーとして働くことの魅力
『どんな組織か』
エンジニアは要件検討から開発、リリース、運用、改善まで、エンジニアが自分たちで考え実行に移しています。
またユーザーであるお客様の声も実際に聞くことができるので次の改善を早期に行うことができ、顧客体験向上に向けて一緒に共通の目標を持ちプロダクトマネージャーや営業とプロダクト開発の企画を実行することができています。
メンバーはフルスタックエンジニアやアプリ開発の経験が豊富など多様なバックグラウンドを持っており、皆それぞれの経験を活かして開発を行っています。
エンジニア組織全体としても、自ら問題を提起し、組織全体の成果を考えて意思決定を行うプロセスを大切にしています。

『成長性が高い事業の更なる拡大や改善に向けた組織作りに取組む事が出来る』
大企業顧客の調達コストを削減する購買管理システム事業は140％とかなり成長率の高いシステムです。
本ポジションでは、事業拡大に向けた開発計画合わせて、技術的負債や課題の解決を計画的に遂行するためのロードマップを立案し組織構成を行います。
新たなチャレンジに取り組み、意思決定の経験を活かすことができます。

『エンジニアリングの重要度を理解している経営層の元、事業運営に携わることができる』
会社全体として、事業拡大のためにエンジニアリングの重要性を把握しています。
品質向上や業務効率化、グループ間のコミュニケーションの向上まで幅広く全社横断で自社事業運営に関わっていただくことが可能です。
経営層もエンジニアリングに理解があるため、業務に必要な支援を受けながら実践的な経験を積むことができます。

【主な役割】
継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うエンジニアグループのエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担って頂きます。

▼主な役割
・将来、事業拡大を見込んだシステム開発のロードマップ立案と戦略の意思決定
・事業成長に向けたプロダクト開発案件の優先度調整とエンジニアの適切なリソース配分
・自社事業拡大に向けたプロダクト開発案件のPMもしくはエンジニアのマネジメント
・人事評価や人材採用組織マネージメント
・プロダクト開発など重要なミッション遂行に向けエンジニアメンバーのサポートやコーチング、ティーチングの実施
・エンジニアのエンゲージメント向上のため1on1などを通じコーチングやサポートを行います
・全社横断の自社事業運営に関わり、自社事業システム品質向上や業務効率化向上に貢献

【勤務地】
大阪府／東京都

【職務内容】
当社は様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数900万件を突破し2,000万点以上の商品を取り扱うWebサービスへと成長しています。

ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、商品検索や商品推薦のアルゴリズム開発、マルチクラウドを活用した大規模ECの運用、配送センターにおける数百台規模のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。

中でも購買管理システム事業では近年、前年比約4割増の売上成長を続けています。
事業の売上が拡大する中で複雑性が増すシステムからスケールに耐えるシステムへの刷新や、顧客システムの構造改善により、より良いUXの提供に向けた開発を着実に推進することが求められており、アーキテクトの増員募集を行っています。

▼直近のissue
・カタログサイトのモダナイズによる顧客体験の向上
・100を超えるバッチ処理が稼働する仕組みを基盤から刷新する
・社内のモダナイゼーションの取組に参加し、大企業特有の要件をインプットし大企業系も考慮したコンポーネント化を進めたい
上記に対し技術選定や構成の検討、設計をお任せします。
技術要件や導入時のリスク管理などの重要な意思決定にも是非関わっていただきたいです。

▼システムアーキテクトとして働くことの魅力
・様々なスキルや経歴を持つメンバーとともにひとつの目標に向かって働くことが出来る
・マーケティング担当などステークホルダーと関わり合いながら顧客への価値提供を追求することが出来る
・成長性が高い事業のシステム開発において、モダナイズやシステム改修について、技術要件などに関する意思決定に重要な影響を与える立場となります

▼このポジションで身につく経験・スキル
・モダナイゼーションプロジェクトの経験
・フルサイクルデベロップメントの経験
・ビジネスを支えるシステムアーキテクチャの設計と導入経験

▼入社後目指せるポジション・ロール
・システムアーキテクト
・テックリード

▼主な役割
継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うグループのシステムアーキテクトとして、以下の役割を担って頂きます。（当社公式通販サイトとは異なるシステムになります）
・急成長するビジネスを支えるシステム刷新
・ビジネスの要件を把握しクラウド・ベースのシステムやマイクロサービス・アーキテクチャ—を構築する
・システムの要件や新機能追加に対応したアーキテクチャを構築、または適宜修正する
・アプリケーション・パフォーマンスの最適化やトラブルシューティングなど

▼具体的な役割イメージ
・継続した顧客価値の提供に向けた大企業向けサイトやCRMに関する複数のシステムのモダナイゼーションプロジェクトに関わります
・売上の増加に伴うトラフィック増加に耐えうるシステムへとモダナイズを行います
・業務をより良くする為のシステムの起案から展開までを一貫してリードします

【勤務地】
大阪府／東京都

【職務内容】
多種多様な事業、産業で必要とされる間接資材を扱うECサイトを運営しています。日本をはじめとするアジア諸国に展開しており、2023年2月時点でのユーザ数は900万以上、取扱商品数は2,000万以上です。
当社はビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用するテックカンパニーです。商品検索や商品推薦のアルゴリズム開発、マルチクラウドを活用した大規模ECの運用、配送センターにおける数百台規模のロボット活用など、新しい切り口でのチャレンジを続けています。
当社の基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製してますが、実現したい機能が既にあるのであれば部分的にパッケージ製品を導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。

▼業務領域
債権管理・債務管理・会計

▼業務内容
要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・開発・導入・運用保守・業務改善などをご担当いただきます。

▼本業務の魅力
業務ユーザーと密に連携をとりながら、システム改善・高度化の経験を積むことができる。
大量トランザクションに対応したシステム構築の経験を積むことができる。

【主な役割】
・債権管理／債務管理／会計の業務領域全般における要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・開発・導入・運用保守・業務改善
・業務ユーザーの相談対応・業務改善提案・業務分析
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントなど

【募集背景】
当社は主たる事業としては流通・小売業であり、したがって物流・サプライチェーン・商品供給におけるリスク管理が必要になります。
また巨大なECサイトや購買連携システムを開発・運用していますので、それらのITシステムに対する外部からの攻撃に対する備えも重要です。
加えて幅広いマーケティング活動の中で、パーソナルデータの適切な管理・運用は欠かせませんし、巨大な物流倉庫を運営する中で、従業員の安全衛生面へのリスク管理・軽減も重要になります。
本求人では、幅広い経験と専門性によって、これらの当社の幅広いリスクマネジメントの全体をリードする人材を募集します。

【仕事内容】
物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門（1st Line）及び監査部門（3rd Line）と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。

・全社統合リスク管理
 　- リスクの洗い出し
 　- リスクの定量的評価
 　- リスク対応の優先度付けと短期および中長期のスケジュール
 　- 全社BCM/BCP体制の構築
 　- 上記のPDCA
・リスクマネジメントの方針の企画、立案
・リスクモニタリングの実施
・リスク最適化のためのコーディネーション

【勤務地】
大阪府／東京都
※出張あり

【職務内容】
当社は様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。当社は前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2020年の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。
本ポジションでは、お客様に送付するチラシ冊子の特集を企画いただきます。
データに基づく顧客理解・季節性・MRO（工場用副資材）市場に関する知見などの多角的な観点を踏まえて効果的な販促企画を立案・実行いただくことを期待しており、事業成長に直結するポジションです。
日本最大規模のBtoB EC企業にて、データサイエンティストやバイヤーといった専門家と連携しながら直接お客様へアプローチすることに挑戦してみたい方を募集します。

【主な役割】
・当社の主力販促ツールであるチラシ内の特集企画に関する販促企画立案
→特に、顧客／事業／市場への知見を踏まえた企画を立案いただくことを期待します。
・社内の制作スタッフのディレクション、クオリティコントロールを含むマネジメント全般

【職務内容】
当社は様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。当社は前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2020年の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。
当社におけるカタログは、新たな商品やカテゴリとの出会いを実現することでお客様への新たなタッチポイントを創出し、日々の購買活動の中で当社を選んでいただく機会を増やすことを目指す戦略の1つであり、当社の成長戦略上重要なプロジェクトの1つです。
近年の事業環境の変化を踏まえ、このカタログ制作に関わる組織の体制を強化することで更なる成長の実現を目指すべく、カタログ発刊をリードいただける人材を募集します。
本ポジションでは、当社の成長戦略の柱の一つとなるカタログ媒体の企画から発行、効果測定に至るまでの一連の業務に携わっていただきます。

【主な役割】
▼カタログ制作の統括管理：
・年間発行計画の策定、予算管理、制作スケジュールの立案と、関係各所と連携し進捗管理
・社内外の制作スタッフ（デザイナー、ライター、カメラマン等）のディレクション、クオリティコントロールを含むマネジメント全般
・カタログの品質基準の設定、校正・校閲プロセスの構築と運用、最終的な品質担保

▼掲載商品選定とコンテンツ企画：
・売上データ、顧客データ、市場トレンド、季節性などを踏まえ、400ページ規模のカタログ掲載商品の戦略的な選定と構成案の策定
・選定された商品の魅力が最大限に伝わるようなコンテンツ企画およびディレクション

▼商品選定プロセスの効率化・仕組化：
・商品選定プロセスを詳細に分析し、データに基づいた客観的かつ効率的な選定基準やワークフローの確立。
→将来的には属人化を排し、再現性の高い仕組みを構築することが求められます。

【募集背景】
事業拡大に伴う営業体制強化のため

【配属部署】
部署概要／介護マッチング支援事業
当事業では介護事業所・サービスを探しているエンドユーザー様と介護介護事業所のマッチング支援サービスを運営しております。
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、全国30万件以上の介護事業所の情報を掲載し、エンドユーザー様の希望に合った施設をコーディネーターがご案内、見学～入居までをサポートするwebサービス「安心介護紹介センター」を中心に2013年から事業成長を続けており、様々なユーザーに介護サービスの良質な選択肢を提供できる総合サービスへと改善・成長を重ねています。

【仕事内容】
▼病院やケアマネージャーに訪問営業を行い、老人ホーム紹介希望者を紹介いただいて介護事業所とのマッチングする対面型紹介センター
病院やケアマネジャーから老人ホーム入居希望者の紹介を獲得し、ベストな老人ホームの選定・紹介から入居までを一気通貫でサポートする業務も行っていただきます。
老人ホームは終の棲家であることも多いため非常に重要な意思決定になります。
また、入居にかかる費用も数百万円～数千万円～数億円と幅広いうえに、お身体の状態や要望、ご家族の方のニーズなど条件が複雑化する中で、ベストな選択をしていただけるためにはコンサルティング能力が必要です。
そのため能力が成果にダイレクトに影響するのでやりがいを感じやすく、成長できる環境です。

【業務の流れ】
1．車や公共交通機関で病院や居宅介護支援事業所に訪問営業し、リレーション構築
2．医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーから老人ホーム入居希望者を紹介していただく
3．入居希望者のご家族などに希望内容、予算、地域、入居時期等のヒアリングを行う
4．条件に合った施設を選定
5．条件に合った施設を相談者へご提案
6．見学日を調整、当日は見学同行を行う
7．見学後の様子伺いの連絡やご入居の促進
8．入居後のフォロー

【業務のポイント】
・toB（病院や居宅介護支援事業所）とtoC（相談者様）が対象となる、対面型のコンサルティング営業業務です。訪問数は月間200件程度を想定しておりますが、入社後業務に慣れて頂くまではこれまでのご経験などをもとに、目標数値を設定していきます。
・2024年4月に東京・大阪で立ち上がった営業組織のため、事業拡大や事業貢献をダイレクトに感じることができる環境です。
・新組織ではあるものの、当社の他サービスを利用している事業者へのアプローチが多いことから完全新規ではないケースが多く、新規営業であってもお話は聞いて頂きやすい環境となっています。アプローチ先のリストもすでに存在しているため、営業活動に集中することが可能です。

【仕事のやりがい・働く魅力】
・社会貢献性の高い事業
日本にとってクリティカルに重要な社会課題に対して向き合い、これを解決することで社会に貢献することができる、社会的意義の大きな事業に携わることが出来ます。

・社風、文化
成長性著しい市場で成長し続けている会社ではありますが、自社の成長のみに目が向くような会社ではありたくなく、「誠実さ」を何よりも大事にしたいと考えている会社です。
成長意欲の高い社員が多く在籍しておりますので、相互に切磋琢磨しながら、社会への貢献を通した成長をしていける環境があります。

・ふんだんな成長機会
2016年に立ち上げたばかりの新規事業であり、その中でも2024年に新規で立ち上げた組織のメンバーポジションですので、成長機会がいくらでも生まれてくる環境であり、自分たちの力で事業を大きくしていく喜びを味わえます。
また日々オペレーションを変化させながら、より良いサービスを追求していく姿勢をもった組織です。新しいアイデア等の発信は大歓迎の風土があります。

【将来のキャリアパス】
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、当事業領域内で業務の幅を広げて頂くことや、リーダーやマネジメントへの挑戦など、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
2024年に立ち上がったばかりの少数精鋭組織となるため、事業フェーズに合わせて様々な経験を積める環境です。
個人としてのスキルを伸ばし市場価値を上げていくことで、キャリアの選択肢も広げることができる貴重なフェーズとなります。

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【勤務状況】
原則出社

【仕事の内容】
（1）担当してもらいたい業務
▼職務概要
製造業のお客様で使われているPDM・PLMシステムについて、導入前の製品紹介や、導入後の構築・教育・コンサルティングなどスキル・経験に応じて幅広い業務を担当していただきます。

▼業務の魅力
当社は製造業・建設業等で使われるCAD・PDM・PLMを中心としたビジネスを行っている日本有数の規模を誇る独立系SIer企業です。
マルチベンダーの強みを活かした最適なシステムコーディネートを行える企業として、CAD・PDM・PLMを中心としたシステム提案から導入後の支援まで幅広い業務を経験することが出来ます。
また、スキル・経験を深めたうえで、将来的には適正に応じて、専門職もしくは管理職のキャリアパスがあります。
また職場の離職率も低く、在宅勤務にも積極的に取り組んでおり、落ち着いて業務に集中し、SEとしてのスキル・経験を積むことができる環境です。

（2）お客様対応頻度
導入前の製品紹介や導入後の様々な対応でお客様先へ訪問します。
最近ではリモートによる対応も増えており、打合せの多くはリモートへと変わってきています。
お客様対応を行っている比率は7割ほどとなります。また、社内ではお客様へ提供する資料作成や調査作業などを実施します。

（3）誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）
製造業の設計部門で使われるシステムの提案・サポートとなるので、設計者の方が主となります。
また、企業規模は様々となりますが、中大手層のお客様の比率が高いです。

【仕事のやりがい】
・お客様の課題解決に向けて、自らが提案・構築・サポートしていくことでお客様とともに課題解決の達成感を味わうことが出来ます。
・製造業の設計部門で使われる3DCADやPDM／PLMなど最新のITシステムについて習得することが出来ます。
・マルチベンダーのため、市場で著名な製品の多くを提案可能です。キャリアアップにつながります。

【業務は何名くらいで連携して行うのか】
トレーニングの講師や規模が小さい構築作業は1名で行います。
複数のシステムが関連するものは2～3名でおこなうケースが多いです。
大型案件対応時は5～10名のプロジェクト体制を組むこともあります。

【どのような能力が身につくのか】
・3DCADやPDM／PLMシステムの知識だけではなく、コンサルティング業務やプロジェクト管理経験を通じたITシステムのスペシャリストとしての能力
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしての能力

【キャリアパス】
・専門職：ITコンサルタントやプロジェクトマネージャー。
・管理職：本人の実績や適性に応じて管理職へのキャリアパスもあります。

【配属先】	
PLMサポートG 関西PLMサポート課

【課内のメンバー構成（役職・年齢・性別など）】
課内は20代から50代までで構成されており、男女あわせて10名強のメンバーがいます。

【課内の雰囲気】
業務以外の話も気軽にできるフランクな雰囲気の中で働けます。

【在宅勤務の有無】
可（週1～2日）ただし、会社状況により変動あり。

【転勤の有無】
当面無

【仕事内容】
事業成長を実現するためのセールス活動において、特に大手エンタープライズ企業へのセールス支援を担当いただきます。本ポジションでは、サービスご契約前のお客様に対し、技術的な支援・ソリューション設計・プロジェクトマネジメントを担っていただきます。
コンサルティングセールスと連携し、お客様の課題を現行システム環境まで含めて理解し、弊社プロダクト「MicoCloud」を活用した最適な技術的解決策を設計・提案します。

【業務内容】
・お客様のシステム環境の理解とヒアリング
・マーケティング領域の課題解決や業務DX化に向けた施策設計
・「MicoCloud」に関する深い理解と、それに基づくソリューション提案
・提案書・要件定義書などの技術ドキュメントの作成
・ER図やデータ構造の設計、基本的なシステム構成の検討
・案件受注に向けた営業・CS・プロダクトチームとの連携
・プロジェクト進行の管理と技術ディレクション

【プロダクトについて（MicoCloud）】
MicoCloudは、toC事業者に向けたSNS連携型の顧客コミュニケーション支援プラットフォームです。顧客情報を一元管理し、パーソナライズされた情報配信を実現することで、ユーザーのファン化・LTV向上を支援します。
今後は特定チャネルに依存せず、LINEをはじめとするSNSやその他チャネルを活用したマルチチャネル化を推進し、2025年に市場規模18兆円とされるカンバセーショナル・コマース市場でのプレゼンス拡大を目指しています。

【勤務地】
勤務地は希望を伺います。
業務内容によりリモート／出社と柔軟な働き方をしております。
（平均出社頻度：月2日程度）

▼東京拠点
※2024年1月～

【仕事内容】
大手エンタープライズ企業を中心とした営業活動において、技術的な観点からソリューション提案を主導するとともに、4〜5名規模のソリューションアーキテクトチームのマネジメントを担っていただきます。
提案活動だけでなく、要件定義〜設計〜開発ディレクション〜導入までのE2E支援、およびプロジェクトの円滑な進行管理、メンバーの育成、採用を含むチームビルディングを推進していただくポジションです。

【業務内容】
・採用活動におけるターゲット設計（求める人物像の定義、スキルセットの明文化）
・採用プロセスの設計（選考フロー、評価基準、面接体制の構築）
・MicoCloud導入プロジェクトにおける提案〜導入までの技術支援全般
・顧客の課題整理、現行システム環境の把握、最適な技術提案の実施
・ER図やデータ構造の設計、仕様検討などの上流工程支援
・チームメンバーの育成・目標設定・評価などのマネジメント業務
・採用活動（スクリーニング、面接、オンボーディング）の推進
・営業・CS・プロダクトなど他部門との連携および折衝

【プロダクトについて（MicoCloud）】
MicoCloudは、toC事業者に向けたSNS連携型の顧客コミュニケーション支援プラットフォームです。顧客情報を一元管理し、パーソナライズされた情報配信を実現することで、ユーザーのファン化・LTV向上を支援します。
今後は特定チャネルに依存せず、LINEをはじめとするSNSやその他チャネルを活用したマルチチャネル化を推進し、2025年に市場規模18兆円とされるカンバセーショナル・コマース市場でのプレゼンス拡大を目指しています。

【勤務地】
勤務地は希望を伺います。
業務内容によりリモート／出社と柔軟な働き方をしております。
（平均出社頻度：月2日程度）

▼東京拠点
※2024年1月～

特殊効果マネージャーの指示に従い、担当するエンターテインメント作品のすべての特殊効果
（花火、スモーク、エアエフェクト、ウォーターエフェクト等）の技術計画、購入、実行、品質保証といった業務に携わっていただきます。

【具体的には】
◇現場監督、現場施工、スケジュール管理、ショーで使用する機材のプランニング、機材メンテナンスの支援
◇ベンダーの見積取得、入札、契約の支援
◇他部門、ベンダーとのミーティング、部門ミーティング、トレーニングセッションへの参加
◇ハザード分析、施工記録、トレーニング文書など、あらゆるショーやパフォーマンスで使用する文書の作成の支援
◇オペレーションクルーのトレーニングの支援
◇安全衛生に関する規則の遵守

Web制作会社でCMSでの運用更新のお仕事です。

【具体的な仕事内容】
大手光学機器メーカーのBtoBサイトの運用業務。
Adobe Experience Manager（AEM）を使用しての運用及び更新業務をお願いします。
クライアントからの依頼を受け付け、内容に従って、
既存ページの更新業務を行っていただきます。

クライアント、チームメンバーが参加するBacklogに入って頂き、
追加や修正の指示に対応。
新たなページの制作ではなく、既存ページの修正やコンテンツ追加がメインの業務となります。

【その他】
・コミュニケーションツール：Slack、Skype、Zoom
・プロジェクト管理：Backlog、freee
・PC：Windows

※フルリモートでの勤務になります。

【この求人について】
U-NEXTは、映画館に来場されたお客様と直接顔を合わせてU-NEXTの魅力を訴求し加入いただく営業に強みを持っています。しかし、新型コロナウィルス感染症以降り営業手法も大きく変化し、対面で声掛けを行う部隊とその後リモートでのクロージングを行う部隊の2部体制となっております。

この求人は、関西周辺地域の複数エリアを担当し、イベント営業を行う組織の営業マネージャーを募集するものです。
ご入社頂いた場合は、営業活動はもちろんのこと、後進の採用、育成や営業組織（主にアルバイトスタッフ）のマネージメントなどを担当していただきます。

※勤務地が大阪となります。

【職務内容】
・アライアンス提携先の映画館来場されたお客様へオンラインで映像・電子書籍配信サービス「U-NEXT」を販売する
・販売に伴い発生する業務一切（接客・クレーム対応・アルバイト教育ほか）を担当する
・拡販をするための組織づくり（組織マネジメント・アルバイト採用・教育・ルール整備ほか）を担当する

【組織情報】
部署人数：26名（関東・関西・九州の合計）
・配属予定チームの平均年齢：32.2歳
・マネージメントをお願いするスタッフの平均年齢：23.6歳

【勤務地】
大阪府大阪市中央区本町
関西近辺の映画館
メインの勤務地は大阪市中央区本町となります。
その他、営業先映画館により異なる

【追記】
2022年11月以降におけるU-NEXTの勤務状況・採用ポリシーは以下の通りです。
・オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを、部門単位で選択
　- 8割以上の部門はリモートワークが中心。必要に応じて出社する働き方を適用
　- 一部の部門は原則オフィス出社を適用
・採用選考はオンライン（Google Meet）を優先

【仕事内容】
※大阪支社での勤務です※ 
・主要クライアントのマーケティングパートナーとして顧客ニーズや課題をヒアリングし、ブランドビルディングの戦略立案から実施までトータルでコンサルティングを実施
・担当する案件内容は多岐に渡り、顧客開拓・折衝からPRプランニング、進行ディレクション、予算管理までのプロジェクトに関わる進捗管理とメンバーのフォロー・育成
・大手広告代理店、各業界大手企業との取引が中心で、日本全国の注目度の高い商品・サービスのブランド戦略や新商品発売に関わる提案も可能

【求人の魅力】
・大阪で開催予定の大規模な国家プロジェクトのPR案件や関西の有名商業施設などのビッグクライアント、一部東京の外資系のクライアント等、非常に幅の広い案件に関わることが可能です
・大阪支社は現在5名程度の規模で少数精鋭ながらも、非常にチーム内連携の取れた組織です

※リモートワーク：相談可

【JOB SUMMARY】
テーマパークのマーケティング活動に関する映像編集や、パーク撮影のプロジェクト管理を担っていただくお仕事です！

【ROLES＆RESPONSIBILITIES】
・マーケティング戦略に基づいたテーマパークに関する動画制作（企画・編集）※撮影が伴う場合は関係各所の調整
・TVCM・動画データの保管管理
・TVCM・動画の撮影立ち会い

【本ポジションの魅力】
テーマパークのマーケティングを学びながら、ゲストとの最初の接点であるCMなど映像制作に関わり、広くパークの魅力を伝えることができます！

【仕事内容】
大阪で運用型広告を取り扱っている代理店での
Web広告で配信するクリエイティブの企画提案と制作ディレクションが主な業務となっております。
単なる制作ではなく、広告運用の方向性やターゲット層、課題などを考慮し広告数値の改善を目的としたクリエイティブの制作を行っていただきます。

【具体的な業務】
・広告クリエイティブの企画提案（バナーが6割、LPが3割、動画制作などが1割程度）
・制作進行
・効果検証と改善提案
・制作スキルを活かしたデザイン
・バナー作成業務

【募集背景】
組織強化のための増員
クリエイティブディレクターは現在1名。

【携わる案件やクライアント】
アパレルや食品系ギフトのEコマースの広告運用や、教育機関のLP制作などを主に行っています。

【チーム体制】
案件ごとに営業・広告プランナー・運用者がチームを組みます。
クリエイティブディレクターとしてチームと相談し、最終ターゲットの属性などを考慮しながらクリエイティブの方向性を考えていただきます。

【残業時間】
平均20時間程（繁忙期は増える可能性あり）

【服装】
自由　※クライアント訪問時などはTPOを弁えた服装

【働き方】
リモートワーク：週1回（金曜日）可能
フレックスタイム制：コアタイム10～16時

【職務内容】
当社アセットを生かした新規事業開発におけるプロジェクトリーダーを担っていただきます。
事業領域は当社のミッションである「間接資材調達ネットワークを変革する」に基づくものとなります。具体的には製造業や建築業における、資材調達に関わる領域の新規事業開発を担当していただきます。
中長期にわたって当社の成長を牽引する新規事業を生み出すべく、日々トライ＆エラーを繰り返しています。

【主な役割】
・新規事業立ち上げの中心人物として、周囲と補完関係を築きながら、チームで取り組んでいただきます
・新規事業案の検討、現場への定性ヒアリング、市場規模などの定量調査
・コスト／売上の試算、事業計画の策定／実行
・関係者を巻き込みながら推進するプロジェクトリード
・フェーズに応じた、結果の定量／定性モニタリング
・素早いPDCAサイクルの構築～実施

【勤務地】
大阪府／東京都

【職務内容】
私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数は2,200万点超のうち、在庫点数は57万点に達し、間接資材販売のEC（電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。

ECサイトにおいて、商品在庫点数を拡大することは、お客様の利便性向上・時間資源創出に非常に重要な役割を果たしています。今後も増え続ける掲載商品の中からお客様が希望とされる商品を在庫化しています。
在庫化を行う際、商品属性に応じた在庫化が必要であり、商品サイズによる在庫先倉庫の選定のほか、危険物など法令順守に沿った在庫配置も必要にもなります。

本ポジションでは商品属性に応じた在庫配置を推進いただける方を募集します。
顧客満足度の向上、また私たちの企業理念のより高度な実現に向けて、限りある倉庫スペースに何を在庫するのか、膨大なデータをもとに分析、仮説検証を通して在庫配置最適化につながる施策を練り、部門内外を巻き込み実行いただきます。

【主な役割】
・商品属性に応じた在庫配置に向けたプロジェクトの立案或いは推進
・ロードマップ作成、進捗管理、経過分析、KPI策定
・社内他部署と連携した施策（データ管理方法、倉庫選定の手法）の立案と実行

【職務内容】
当社サービスでは積極的にデータサイエンスの活用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。

本ポジションでは ML（機械学習）を活用するエンジニアとして、これまで構築してきたデータを利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なプロダクトの設計・開発を担当していただきます。具体的な業務内容には、アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを構築することや、フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携を行いサービスを構築することが挙げられます。また、当社の機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計にも取り組んでもらいます。当社にとって重要な、データサイエンスグループにて、機械学習を活用したアプリケーション開発の中心として関わることが出来ます。

現時点でのML経験は問いません。まずは学び、実践し、成長することを大切にする組織文化ですから、ぜひ私たちと共にMLエンジニアとして成長していきたいという方をお待ちしております。

【主な役割】
・データサイエンティストと協業したプロダクト開発
・機械学習用のデータパイプライン開発
・APIとパイプラインの開発、監視、運用
・データベースツールの開発
・内部用のライブラリ開発

【勤務地】
大阪府／東京都

【職務内容】
当社ではBigQueryやBIツール(Looker Studio, Looker)などを全部門／全業務で展開し、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能、商品採用、マーケティングやサプライチェーン・マネジメント(SCM)ならびに営業戦略などの各業務において積極的にデータを活用し意思決定や業務改善に繋げています。
その中で業務内におけるクエリやテーブル、ダッシュボードの整理、指標定義の統一化、他業務との連携におけるデータ共有などデータ管理において多岐にわたる課題が生まれています。
本ポジションでは、アナリティクスエンジニアとして社内の各業務の担当者やエンジニアと密にコミュニケーションをとり、業務内で発生する様々なデータ活用/管理の課題を解決していただきます。最終的に業務を横断して利用できる再利用性／相互運用性を持ったデータモデルの構築ならびに運用体制の構築を行っていただきます。
前例が少ない取り組みですが、自律的なデータ活用による業務改善、データを共通言語とした業務間のコラボレーションの促進による事業推進などアナリティクスエンジニアリングによる社内外へのインパクトは大きく、当社にとって非常にチャレンジングなポジションになっています。
組織全体を見据え、ビジネスとエンジニアリングの橋渡しをしながらデータの持つポテンシャルを発揮させて事業に貢献していきたいと考えている方の応募をお待ちしております。

【主な役割】
・ 各業務領域におけるデータ活用/管理の推進
・ 全社ならびに各業務における指標の定義、ならびに定義を管理するためのデータモデル構築や運用
・ 社内の全データを対象としたデータ管理基盤の開発と運用
・ データ活用を支援するツールおよび環境構築

▼具体的な業務内容
・ 業務領域内における分析やオペレーション用のクエリ、バッチ、ダッシュボードの整理
・ データを使った業務効率化のための技術サポートならびにツール開発
・ 社内における顧客情報を構造的にデータモデルへと落とし込むための設計ならびにデータモデルの構築
・ 指標の定義や管理を行う組織の組成
・ DWH、データマートの開発と運用、改善
・ Lookerやdbtなどデータ管理を実現するためのツールの管理、利用サポート

【勤務地】
大阪府／東京都

【職務内容】
当社はビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、配送センターでの数百台のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。
急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、全面的に国内ECシステム基盤の刷新を進めています。このECシステム基盤は、検索システム, API基盤やデータ基盤などのシステムを含み、また基幹システム, 商品情報管理システム, マーケティングシステムなど様々なシステムとの連携が必要となるなど、システム全体として非常に規模が大きく、チャレンジングなものとなっています。
本ポジションでは、データを専門としたソフトウェアエンジニアとして、これらのシステムに対し大量のデータを高速に連携するためのリアルタイムデータパイプラインの構築、運用を担当いただきます。
例えば、バリエーションに富むデータソースからデータ連携するシステムの構築、大量のデータをリアルタイムに処理するためストリーム処理システムの構築、検索や推薦などのデータ利活用サービスのためにデータ提供を行うシステムの構築、データの完全生や一貫性を保つための仕組みの構築など技術的に高度な課題が多くあります。リアルタイムデータパイプラインは今後、当社のシステム全体のデータロジスティクスの中心となるプラットフォームで、ECシステムの中心となる重要な要素です。

【主な役割】
・データパイプラインの開発運用
・ストリーム処理の開発運用
・各種データソースとデータパイプラインの連携のためのシステムの開発運用
・ETL処理基盤の開発運用
・データ提供のためのAPIの開発

▼主な使用技術
Google Cloud(BigQuery, Bigtable, Cloud Pub／Sub, Memorystore for Redis, Looker, Looker Studio, etc.) ／ dbt ／ Kubernetes ／ Apache Kafka ／ Github Enterprise ／ Argo CD ／ Argo Workflow ／ Python ／ Go

【勤務地】
大阪府／東京都

【職務内容】
本ポジションでは、当社の単体・連結決算・開示・レポーティング業務をリードいただける方を募集します。
当社は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。あらゆる業種に原材料以外のあらゆる資材を、早く、適切な価格で、正確に届けることを目指して、事業の拡大に取り組み、年率2桁成長を継続、2023年の売上は2500億円規模となりました。
事業規模の拡大に伴って、会計が行うべき領域が増え、また難易度も上がっています。そのため、これらを主体的に行って頂けるような、広い財務知見としっかりとした分析力のある方を募集します。関係各所と連携しつつ進めるため、円滑なコミュニケーション力が重要な仕事です。
親会社からの取締役派遣・株主である海外投資家への説明等も意識した資料作成をする必要があり、また親会社・子会社とは英語でのコミュニケーションになりますので、英語のスキル向上も行うことができます。

【主な役割】
ご本人のスキルやご経験を踏まえ、下記業務を担当して頂きます。
これまでのご経験を基に、一定のサイクルがある定例業務の一部に入って頂きながら、分析業務を行って頂くことを想定しています。

▼分析業務
・予算作成、予実分析、都度のテーマに基づくコスト分析・費用対効果試算等
・海外子会社3社（韓国、インド、インドネシア）の事業計画アップデート・業績分析

▼定例業務
・決算業務（単体・連結）
・CF分析、資金管理
・US親会社へのレポーティング
・法定開示・適時開示
・税務申告

【職務内容】
当社は、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。自社でディストリビューションセンターを有し、仕入れから物流までを一貫し自社で行うことで、商品点数2000万点のうち45万点が翌日出荷が可能という高度な物流サービスを実現しており取扱商品数の拡大・出荷量の増加に対応するため、今後毎年ベースでディストリビューションセンターを新設予定です。
本ポジションでは、データを活用して、サプライチェーンおよび物流に関する業務改善の企画・実行、および未来への価値創造を担っていただきます。サプライチェーンや物流にデータを活用する取り組み自体、まだ比較的新しい分野ということもあり、希少な経験を積むことができます。
まずは、依頼を受けたデータ抽出の仕事を通じて当社のデータに習熟しつつ、下記のような案件を通じてキャリアを伸ばしていただく予定です。自らデータ分析を行うだけにとどまらず、社内のエンジニア・データサイエンティストと連携して戦略実施に必要なシステム改修を行ったり、海外の親会社と連携して英語でディスカッションを行うなど、多様なチャレンジの場があります。

【主な役割】
・「季節性のある商品」の定義高度化、運用
・非在庫商品（取寄、直送）の納期分析
・ロケ（各商品が入る倉庫の棚）最大納入個数の定量化
・手動発注業務の効率化、自動化
・在庫戦略（どの商品をどの倉庫に在庫させるか）の高度化

【勤務地】
大阪府／東京都

【ROLES＆RESPONSIBILITIES】
マーチャンダイズ部にて「ここだけの」ショッピング空間をプランニングするポジションです。
デザイナー、VMDプランナーと連携し、イベントやシーズンごとに開発される商品の価値を最大化するショッピング空間を創り、マーチャンダイズ部に貢献します。
仕事の成果とゲストの「ワクワクドキドキ」を目の当たりにできるやりがいのある仕事です。

【ROLES＆RESPONSIBILITIES】
パーク内物販店舗のウィンドウや店内の商品ディスプレイを創りあげ、商品やキャラクターの魅力を最大化し、ゲストのショッピング体験を高めて頂く仕事です。
ディスプレイのプランニングと実現に向けての準備、セットアップまでを担って頂きます。

【具体的な業務内容】
・イベント内容や商品内容により店舗でのゾーニングやプラノグラム、ディスプレイプランを担当
・週次店舗VMD管理
・ディスプレイや陳列におけるツール備品の計画とベンダーへの調整発注業務
・店舗からの陳列相談などVMD領域での窓口業務
・陳列備品等を管理している社内倉庫の管理

▼業務補足
・2～3ヶ月ごとに大きな展開変更があります。
・週一回の店舗巡回において店舗全体の展開面やディスプレイの維持管理を行い、ゲストにいつでも最高のショッピング体験を提供しています。
・店舗内業務においては、パークがクローズした後の夜間での作業となります。
・主業務はディスプレイプラン担当

【ROLES＆RESPONSIBILITIES】
TVCM及びWEB動画･社内向け動画の制作進行管理・監修業務をお任せします。
プロデューサー兼チームマネージャーとしてご活躍いただけるポジションです。

・TVCM･社内外制作動画のクオリティ監修／制作スケジュール／予算管理／社内調整
・TVCM･社内外制作動画の版権元監修に対するディレクション
・部下の採用･育成
・今後の組織強化についての戦略構築･実行

【JOB SUMMARY】
マーケティングに関するキービジュアル制作（イベントを伝えるビジュアルをPhotoshopを使って合成）およびグラフィックデザイン、撮影ディレクションをご担当いただきます。
例）公式サイトや公式SNSに使用するキービジュアル

【ROLES＆RESPONSIBILITIES】
▼マーケティング部門依頼のブリーフに基づく広告デザイン制作
メイン業務：イベントを告知するキービジュアル、プロダクトビジュアルの制作
サブ業務：イベントを告知するパンフレット等グラフィック制作
▼撮影ディレクション

【配属部署】
▼ 配属予定組織：セールス統括部
セールス統括部は介護事業所様が抱える経営課題を把握し、自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決までを伴走するミッションを担います。

【仕事内容】
・本ポジションは「他社既存ソフトからのリプレイス」に注力したセールス組織における責任者候補ポジションとなります。
・予算策定及び戦略立案、チームマネジメント、事業部横断プロジェクト推進まで幅広い領域をお任せいたします。

【お任せしたい想定業務内容】
・インサイドセールス＆フィールドセールスチームにおける組織マネジメント業務全般
・営業戦略立案～施策実行
・人員配置計画立案～採用／育成の実行
※お任せする業務内容については候補者様のご経験や志向性、キャリアプランを確認の上、選考時にすり合わせさせていただきます。

【具体的な想定業務内容】
▼インサイドセールス
・隣接領域（マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセス/Pdm等）と連携し、カイポケ無料会員獲得の最大化
　- 予算策定及びKGI／KPIモニタリング
　- 3C／4Pを変数としたリプレイス戦略企画から実行
　- チームマネジメント（5～20名規模）
　- 生産性向上に向けたオペレーション企画や調整業務（他部署連携／BIツール検討等）

▼フィールドセールス
・隣接領域（マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス／Pdm等）と連携し、カイポケ有料会員獲得の最大化
　- 対面商談による介護･障害福祉事業者の経営課題把握
　- 上記課題に対する自社商材のソリューション営業
　- チームマネジメント（5～20名規模）
　- 新規出店の検討と実行
　- パートナー企業とのアライアンス促進
　- 自社サービスへのフィードバック

【カイポケで働く魅力】
1．マーケット
・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い（250,000事業所数以上）
・日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10%以上／年）

2．プロダクト＆マーケティング
・業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い
・顧客がSMB中心＆全国に分散して存在する市場のため、Webマーケティングやインサイドセールス主体での販促活動で、論理的・分析的に施策を実行できる

3．データ活用
・認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能
・カイポケ会員45,000事業所を超える顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能
・データドリブンな組織文化がある

【仕事のやりがい】
・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する
・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること
・業界／プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること
・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること

【将来のキャリアパス】
・高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示
（例）
・同部門での事業責任者
・他部門（キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門）での事業責任者
・新規事業開発
・会社横断でのセールス領域の統括責任者

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【勤務状況】
ハイブリッドワーク　※週2日リモートワーク

【勤務地】
東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
大阪事業所（大阪府大阪市北区大淀中1-1-88）

【募集背景】
当社では、スマートフォン端末を集客や価値提供における重要なデバイスの一つとしてスマホアプリやプッシュ通知、スマホサイトの改善・機能拡張に取り組んでいます。その実現を一緒にリード、加速いただけるスマホアプリを中心とてNative・フロントエンド・バックエンド幅広く活躍できるエンジニアを募集しています。

【仕事内容】
ECサイトのスマホアプリを中心とした開発・運用をリード、担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。
・弊社スマホアプリの開発・運用（Swift、Kotlin、およびWebviewによる実装）
・スマホアプリに関連するバックエンド・フロントエンド（Webアプリ、APIなど）の開発・運用
・スマホアプリのCD／CI環境や開発者体験向上のための取り組み

▼詳細
・Swiftを使ったiOSアプリの開発
・Kotlinを使ったAndroidアプリの開発
・Pythonを使ったサーバーサイドやWebAPI開発
・JavaScript,TypeScript,Reactを使ったクライアントサイドやPush通知APIの開発
・ユーザービリティを向上させ、売上を上げるための施策の検討と実現

また、以下の取り組みを期待します。
・スマホアプリとその周辺機能（push通知・バックエンド）を仮説検証のフレームでスピード良く開発
・バグの少なくメンテナンス性の高いソフトウェア開発を支えるCD／CI環境の維持・向上
・パフォーマンスやセキュリティ要件を満たす開発
・サービスの安定運用
・パフォーマンスやスケーラビリティを考えたソフトウェアの設計・開発
・Developer Experienceの向上

【当ポジションの魅力】
Nativeによるアプリ開発だけではなく、それを取り巻くサービス自体の設計・開発・運用に取り組んでいただけます。また、スマホアプリにおけるCD／CIや開発環境の改善などプロダクトとして継続的に提供しつつけるための仕組みや組織力の向上といった、スマホアプの実装だけではないエンジニアとしての市場価値を高める役割を担当していただけます。

※ご希望を前提に勤務拠点を決定

【職務内容】
当社は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
現在は2000万点以上の商品を取り扱い、数百万ユーザーにご利用いただくWebサービスへと成長しています。

長期間にわたって前年比20%以上の成長を維持する中で、顧客、サプライヤー、ベンダーなど当社を取り巻くステークホルダーとの多種多様な契約業務が増えてきており、また事業の拡大や社員数増・物流倉庫などの拠点数増に伴い、案件発生時のM&A案件（海外を含む）への積極的な関与、様々なスキームの検討、ルール作り、対外的な紛争解決（予防を含む）、人事・労務問題の解決、海外子会社のコンプライアンス体制の構築等が今まで以上に必要になっています。

本ポジションでは、これまで学んだ知識を活かし、法務担当として成長・ご活躍いただける方を募集します。入社後はまず先輩社員と共に業務を進めていただきながら必要な知識・スキルを習得いただきます。段階的に幅広い業務に携わり、将来的に当社の法務チームの中核になっていただくことを期待しています。

事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂けると思いますので、是非成長意欲の高い方のご応募をお待ちしています。

【主な役割】
法務部門にて、以下いずれかの業務に携わっていただきます。

・契約書審査（日英）、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む）
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）
・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む）
・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む）
・コンプライアンス等での親会社との連携
・子会社管理に関する業務　
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する業務

バラエティ、報道、ドラマ、ドキュメンタリー・・・
幅広いジャンルの番組に携わる制作会社で、ディレクターとして企画・制作・演出をお任せします！

様々なジャンルの番組制作実績があります。あなたのこれまでの制作経験が活かされます。

【 業務内容 】
企画会議 ： 企画立案、準備
リサーチ・ロケハン ： 取材先選定、調査
スケジュール調整 ： 各制作メンバーとの連絡、調整
ロケ（取材）： ADとともに外出ロケ、簡単な撮影
タレント対応 ： 収録時におけるタレント対応
編集 ： 撮影素材の編集、テロップ制作
納品 ：担当番組へ完パケ映像納品

などなど、番組によって仕事内容は多岐に渡ります！

【 具体的な番組 】
「探偵！ナイトスクープ」
「相席食堂」
「サタデープラス」
「おはよう朝日です」
「魔法のレストラン」
「あれみた？」

ほか関西の人気番組多数！
様々なジャンル、放送局の番組を制作しています！

大学案内など教育系の案件を多数あつかう広告制作会社にてアートディレクターを募集します！案件拡大による増員募集です！

【業務内容】
案件においてデザイン企画の上流から担当いただきます。
・クライアントへのヒアリング
・企画・提案
・デザイン制作
・制作ディレクション

【制作事例】
・通信教育教材の販促ツール
　└某大手通信教育教材の販促ツールの制作。

・美容サプリ、美容製品の販促ツール
　└商品と一緒にお届けする販促用チラシです。

・犬、猫などのペット関連情報雑誌

【出社／在宅勤務】
出社

【OS】
Mac　主に使用するソフトはIllustrator・Photoshopです。

【こんな会社です！】
当社は、一過性の広告プロモーション・キャンペーンだけではなく、クライアントのビジネスパートナーとしての視点やアイデアで企業やブランドの成長戦略をサポートし、成功へ導く役割を担っています。
特に販促・教育関連に強みを持ち、クリエイティブの企画〜制作まで一貫して自社で担えるチーム体制を用意しています。

編集スキルやライティングスキルを活かし、より魅力的なプロモーションに貢献してみませんか？
経験に応じて、デザインディレクションなど更なるステップアップも目指せます！

〈主な業務内容〉
クライアントとの打ち合わせや取材を通じて、ターゲットに響くコンテンツやコピーの企画提案・編集・作成をお任せします。
・企画提案：新しい販促施策やプロモーションのアイデアを提案
・コンテンツ編集：クライアントの意向を反映した、魅力的なコンテンツを作成
・ライティング：商品の特徴や魅力を引き立てる文章を作成

※経験・スキルに応じてデザインディレクションもお任せできればと考えております。

〈案件例〉
・大学関連のコミュニケーションツール（DM・リーフレット）
・通信教育教材の販促ツール（DM・封入グッズ）
・予備校・塾の販促ツール（ポスター・ガイド冊子）
・美容サプリや製品の販促ツール（LINE用バナー・チラシ）
・ペット関連の情報雑誌

〈求める人物像〉
・編集・ライティングの経験をお持ちの方
・企画力や発想力を活かして新たな挑戦をしたい方

制作協力をしている情報番組サブ出しや旅番組、ドキュメンタリー番組のディレクターとして稼働いただきます。

番組によっては国内だけでなく海外ロケもあります。
企画会議、撮影準備、ロケやスタジオ収録に生放送、編集作業が終わるとナレーション原稿を考え音楽を入れる。
一連の番組作りをディレクションしていただきます。

【仕事内容】
当社はM＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。
M&AコンサルタントにはM＆Aに関する一連の業務を担っていただきます。

【オリジネーション業務（案件発掘）】
▼譲渡サイド
・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー
・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結
・バリュエーション
・概要書作成

▼譲受サイド
・マッチング～ロングリスト作成
・ノンネーム提案
・秘密保持契約締結
・概要書提案
・アドバイザリー契約締結
・IP提供

【エグゼキューション（調整・交渉）】
・トップ面談／企業訪問
・条件交渉
・基本合意契約締結
・デューデリジェンス対応
・最終条件交渉
・最終契約締結
・デリバリー／成約式／ディスクローズ

オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、
エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。

【勤務地】
東京本社：〒100-0005　東京都千代田区丸の内一丁目8番2号鉃鋼ビルディング 24階
西日本支社：〒530-0017　大阪府大阪市北区角田町8番1号大阪梅田ツインタワーズ・ノース 36階
中部支社：〒450-6418　愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング 18階
九州支店：〒812-0011　福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目2-1福岡センタービル 9階
北海道営業所：〒060-0042　北海道札幌市中央区大通西4丁目6-1札幌大通西4ビル 6階
中四国営業所：〒732-0057　広島県広島市東区二葉の里三丁目5番7号GRANODE 広島7階
沖縄営業所：〒900-0015　沖縄県那覇市久茂地1丁目7番1号琉球リース総合ビル8階

【仕事内容】
▼企業評価・財務調査
対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等
※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません

▼スキーム案作成
M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 

▼ナレッジマネジメント
当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 

▼その他
当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務

【募集背景】
当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。M&Aは非常に高度な専門知識が必要とされるため、公認会計士・税理士として高い専門性を持つ「コーポレートアドバイザー」が、コンサルタントと共同してディールを遂行します。
法務や財務に関する専門的な知識を活用し、中小企業のM&Aを支援するメンバーを大阪で募集いたします。

【転勤なし/100%自社設計案件／年間休日110日／高級住宅街の設計実績多数／デザイン受賞歴多数】

■ミッション
大阪の高級住宅街の住宅デザインを多数手がける弊社にて、デザイン性の高い注文住宅・オフィスビル・商業施設の意匠設計をお任せします。

■募集背景
より一層の組織強化のため意匠設計のご経験者を募集します。

■業務内容：
注文住宅や集合住宅、オフィスビルや商業施設の意匠設計をご担当いただきます。
施主の要望やイメージを予め確認した上で、建物の外観や使い勝手、デザインや外回りといった全体像をトータルコーディネートします。
取扱案件については、
新築と改修の割合は7:3の割合で新築が多く、住宅と事業系建築物(マンション・オフィスビル)の割合はほぼ同じくらいです。
ご経験をもとに若手社員の指導・マネジメント業務もご担当いただきます。

教育事業（スクール）で、生徒の皆さんに基礎的なスキルを習得していただくことを目標としています。
今回はその中の、キャラクターデザインを6か月で教えるコースの講師を募集します。

▼コース内容
対象： 未経験者に教えます
期間： 6か月 （再契約も検討可）
使用ソフト： CLIP STUDIO PAINT PRO
内容： 教材を元にソフトの使い方やイラストの技術（人体図、色、構図など）、キャラクターの設定の落とし込みや三面図などをレクチャー

▼１日スケジュール
（昼コース） 9:00～15:30頃　or　（夜コース）16:00～22:00頃
※５限（１コマ50分＋各休憩10分）＋授業後に質疑応答1時間　を想定
※昼コースか夜コースどちらかをご担当いただきます。
　ご応募の際にどちらの勤務をご希望かお知らせください。

教育事業（スクール）で、生徒の皆さんに基礎的なスキルを習得していただくことを目標としています。
今回はその中の、3DCGモデリングを6か月で教えるコースの講師を募集します。

▼コース内容
対象： 未経験者に教えます。
期間： 6か月 （再契約も検討可）
使用ソフト：Blender
内容：教材に従いキャラクターモデリングだけでなく、アニメーションや背景素材の作成、Unityへの読み込みなど、3DCGに関する基礎内容のレクチャー

▼１日スケジュール
（昼コース） 9:00～15:30頃　or　（夜コース）16:00～22:00頃
※５限（１コマ50分＋各休憩10分）＋授業後に質疑応答1時間　を想定
※昼コースか夜コースどちらかをご担当いただきます。
　ご応募の際にどちらの勤務をご希望かお知らせください。

教育事業（スクール）で、生徒の皆さんに基礎的なスキルを習得していただくことを目標としています。
今回はその中の、プログラミングを6か月で教えるコースの講師を募集します。

▼コース内容
対象： 未経験者の方にプログラミングを教えます。
期間： 6か月 （再契約も検討可）
使用言語：Java、JSP/Servlet、My SQL、Python、C#、Unityなどを想定
内容：教材に従いプログラミングの基礎をレクチャー

▼１日スケジュール
（昼コース）  9:00～15:30頃　or　（夜コース）16:00～22:00頃
※５限（１コマ50分＋各休憩10分）＋授業後に質疑応答1時間　を想定
※昼コースか夜コースどちらかをご担当いただきます。
　ご応募の際にどちらの勤務をご希望かお知らせください。

【業務内容】
同社関西支社PMとしてプロジェクトマネージメント業務に従事いただきます。同社ではプライム案件比率が高く、顧客折衝からお任せ致します。
経験豊富なコンサルタント／技術者が中心となって構成されている組織であり、コンサルティング／PM領域におけるノウハウが構築されている事、直接取引のクライアントが多く、大手SIerとの協業が実現できていることから、最上流工程以降の経験を積んでいただけることが最大の魅力となります。最新の技術やマネジメントスキル／コミュニケーションスキルを学べる場としても社員満足度が高い職場ですので、案件を通してエンジニアとしての成長面で達成感や充実感を十分に感じていただけます。

・お客様との会話から問題や課題をキャッチアップし、システムに特化せず幅広い知識（システム／設備／人／運用／コスト）をもって解決／提案
・プロジェクトの状況により体制を及びアサインを適宜配置できる考えを持って対応する

【利用技術】
PJ進行管理：Backlog、JIRA
開発環境： Eclipse、Visual Studio Code
言語：Java、Go、C#、Flutter、 TypeScript、React／Next.js、Vue.js／Nuxt.js、Python、Swift、Node.js／Express.js、PHP／Laravel
インフラ技術：AWS（Fargate、ECS、RDB、S3、Lambdaなど）Azure（AAD、OpenAIなど）
開発手法：ウォーターフォール、スクラム
その他：GitHub、GitHub for Copilot GitLab、CI／CD

【就業環境】
勤務場所はプロジェクトによって異なります。現状は在宅ワークがメインの案件も多いです。オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。

【ポジションの魅力】
・お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす／伸ばすことができます。
　- 提供価値をリアルに実感でき、やりがいがあります。
・市場価値の高い技術を学べる環境です。
　- DevOps、コンテナ、テスト自動化等のモダンな技術を積極的に採用中です。
　- クラウドネイティブシステムで使われる技術も今後積極的に採用していきます。
　- 組織の技術力向上のための勉強会を積極的に開催し、プロジェクトへの活用を目指しています。
・デザイナ、アーキテクト、コンサルタントなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会があります。
　- アーキテクトと一緒に実装方式を検討する、コンサルタントと論理的な情報設計について議論する、デザイナーと最適なUX／UIについて議論する、など様々なスキルを持つメンバーと一緒に仕事をすることで、経験の幅を広げることができます。
　- 新しい技術への好奇心が高いメンバーが多いです。
　- 年齢や職歴関係なく個々のスキルを発揮して活躍しています。

【勤務地】
関西支社

【仕事内容】
・クリエイティブバナー制作
・営業担当との打ち合わせ
・ディレクション

若手営業メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を行う環境です。

【部署】
デジタルマーケティング事業部

【募集要項】
アミューズメント業界に特化して業績を拡大させている当社のデジタルマーケティング事業部について、案件増加に伴い、東名阪の各拠点にてデザイナーの増員をいたします。
現在は、東京本社に2名の体制で、パートナー企業と連携しながら対応していますが、よりスピード感を持って案件対応を進めるため、内製化を強化します。
Instagram、LINE、TikTok、YouTubeなど、SNSを中心としたWEB広告のクリエイティブ制作をお任せできる、ご経験のある方のご応募をお待ちしております。

【勤務地】
▼東京本社
〒108-0075
東京都港区港南2-5-7　港南ビル6F

▼名古屋支社
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅5-38-5　名駅D-1ビル7F

▼大阪支社
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-4-5　毎日インテシオ4階

【募集背景】
おかげ様で当社を頼ってくださる技術者の方が増え、業績好調のため、営業を増員募集いたします。
今回は未経験からのスタートを応援します。
充実した教育体制をご用意しているので、「営業に挑戦してみたい」という思いがあれば、成長できる環境ですよ。
営業経験者の方は、スキルに応じて業務をお任せしていきます。
インセンティブも充実しているので、成果が給与で還元されるやりがいある仕事です。

【業務内容】
建設業のお客様への技術者（施工管理）派遣の法人営業をお任せします。

▼具体的には…
求職者と企業の“架け橋”として案件獲得から人材コーディネート業務、就業スタッフフォローまで担当。案件獲得、人材計画といった法人折衝からスタッフのフォロー、キャリア相談等個人対応も双方経験可能。
・企業の担当者からどんな人材が何名必要なのか、ニーズをヒアリング
・企業の求めている人材かつ、アサインするスタッフも最大限成長できることを考慮しマッチングを実施
・アフターフォローとして、スタッフとクライアントの双方にヒアリングを実施し、今後のマッチングやスタッフの育成に活用

新規開拓よりも、技術者フォローがメインです。
寄り添った姿勢での対応をお願いします。

▼営業スタイル
エリア担当制を敷いていない為、一度契約をいただいたお客様とは長期的にお付き合いをしていく営業スタイルです。
営業実績は社内で認められる1つの要素にもなり、インセンティブとして目に見える評価で返ってきます。
お客様からも感謝され、やりがいが多方面から感じれますよ。

【入社後の流れ】
入社後は手厚い導入研修をご用意しています。
基本的にはOJTで、先輩同行などで実際の業務を見て、少しずつイメージをつかんでいきましょう。
年齢の近い先輩が教育担当としてマンツーマンで1年間寄り添います。
わからないことや困ったことがあれば、ため込まずにすぐに聞ける環境なので、安心してスタートできますよ。

【配属部署】
コンストラクション事業部

【キャリアパス】
中途入社3年目で教育担当、5～6年目で課長などの昇格実績あり！（現課長は30代前半）
実力に応じて役職に抜擢します。スピード感をもったキャリアアップが可能です。

【ビジネスの特徴】
同社のお客様である建設業は、ビルの修繕等義務化されているものや土木関係の国策に対して業務が発生します。
また、天災や人災による需要もあります。
さらに工期が決まっており、どんな状況下であっても現場が止まることはありません。
コストカットの対象にもならない為、不況に強いことが特徴です。

【やりがい】
建設業界は人手不足（就労人口が直近15年で15万人減少）が深刻な課題で、助けを求めている企業で溢れています。また、当社にはこれからキャリア形成したい前向きな求職者が大勢います。人手不足の企業とキャリア形成したい求職者の双方をマッチングし、救えるのは『営業』しかできない仕事です。

【仕事内容】
創業20期を迎え、デジタルマーケティング事業部は会社の中心となる事業へ急成長中。
2025年は更なる飛躍の為、新しく参画いただく方がスピーディーに活躍できる体制を構築しています。
当社は、包括的なデジタルマーケティング支援をクライアントへ提供する企業目指しています。
大手企業のWEB広告アカウントプランナーは「Googleだけ」「リスティング広告だけ」等業務領域の分業化が進み、個人が身に着けられるスキルセットの薄くなる傾向にあります。
当社は、インターネット広告領域においては、ほぼ全ての主要媒体を網羅し（Google［YouTube］／Yahoo!／LINE／X／Instagram／Facebook等）、それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化しています。

▼仕事内容としても
・顧客のリード獲得
・クライアントの課題分析
・広告戦略の設計
・メディアプランニング
・広告運用とパフォーマンス分析
・チーム連携
・新しい広告トレンドやツールの活用

等　デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして幅広い経験を得る事ができます。
また、広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO／獲得等、マーケティング全体を担っていきます。

▼アカウントプランナーとしてスキルアップのための教育制度としても
・広告設計／クライアントの課題抽出
・各種媒体（Google等）の提案／運用
・広告に類似するLPO／SEO
等、毎月研修を行っております。

インターネットのデジタル領域にチャンレジし、会社と共に個人も成長していく意欲のある方をお待ちしております。

【部署】
デジタルマーケティング事業部

【勤務地】
9月に拡大移転した新オフィスでご勤務

【募集ポジション】
国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。
当社はこれまで中核事業である”賃料適正化コンサルティング”の高い収益性をてこにして、人材育成や海外事業など、幅広くサービス業の発展に貢献すべく、事業領域を拡大してきました。創業から20年を超えた現在を、第二創業期と位置付けており、聖域を設けずあらゆるテーマで改革を進めています。

管理部門においては、2025年2月よりJOINしたCFOの下、総務労務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。
既存事業の強化はもちろん、新規事業への投資など活発に行っていく中、財務戦略の見直し、管理会計の強化など財務経理部門も進化が求められており、組織強化を行うためマネージャーを募集します。

【業務内容】
・月次、四半期、年次決算のマネジメント（単体・連結財務諸表作成／開示書類作成／監査法人対応）
・予実管理に関する業務（報告資料の作成、モニタリング）
・各種会計、税務論点の検討
・抜本的な業務改善、業務効率化（課題発見やツールの導入等）
・M&Aにおける経理PMIの主導
・金融機関対応
※経験豊富なCFO、財務経理部長がおりますので、未経験分野があっても問題ありません

変革期にある当社において、財務経理部門は攻守両面にわたる要となります。まずはこれまでの業務に慣れて頂きながらも、ご経験や知見を活かした業務改善、各事業会社経営陣への提言にも期待しています。

【当ポジションの魅力】
・当社は第二創業期を迎えており、新たなChallengeが歓迎される組織風土があります。加えて新規事業開発を積極的に行っており、多様な経験を積むことが可能です。
・管理本部内、事業会社も含めて、将来にわたるキャリアパスがあります。なお、社員の100％が中途入社者であり、ハンディキャップとなることは一切ありません。
・独自の育成プログラムにより管理職の育成に対して積極的な投資をしており、多くの成長機会があります。

【職場の雰囲気・風土】
配属先は管理本部＞財務経理部となります。管理本部は主に3部門からなる部署で、総勢20名で構成。財務経理部は大阪本社に7名（うち派遣社員が3名）が在籍しています。
レポートラインはCFO兼管理本部長＞財務経理部長（50代男性）＞※本ポジション＞メンバー6名（全員女性）。財務経理部は仕事柄PCに向き合う時間も長いですが、メンバー間の垣根がなく、互いが気軽に相談できる関係性があります。

【勤務地】
・転勤なし
・リモート勤務制度あり（週1回）

【募集ポジション】
国内外11社で構成されるBCホールディングスグループの財務経理担当として、各事業会社に関わって頂きます。

【職務概要】
国内6社、海外4社の事業会社、およびHD会社の財務・経理に関わる各業務を担っています。
ご入社頂く方には、1～2社の日常業務から月次・年次決算業務を中心に担当頂きます。

【具体的な業務内容】
・日常業務：会計データ入力／仕訳、売買掛管理、伝票処理、請求書処理・請求書の発行、記帳、経費精算
・月次
・年次決算（単体）※税務申告書作成まで

ゆくゆくは部門長候補として管理職を目指して頂くため、資金調達を含む財務や、経営陣へのレポーティングなど、徐々に役割を広げて頂きたいと思っております。

▼使用ソフト　
※使用経験は必須ではありません
会計・・・勘定奉行
経費精算・・・楽楽精算
請求書関連・・・BtoBプラットフォーム

【ポジションの魅力】
・ホールディンスカンパニーでの業務ということで各社経営ボードとの距離も近く、視野を広げ、高い視点を鍛えていくことが可能です。また業務の縦割りではなく、担当事業会社について資金繰りから丸ごと担当するため、経理パーソンとしてのスキルが高められます。
・上司となる部門長はこれまで二度のIPOを経験しており、経営との対話、金融機関との折衝など、幅広いシーンで育成指導を受けられる環境です。
・多様な事業を展開しており、長く在籍する中で、新会社設立やM&A、新規事業開発などに携わる機会もありえます。
・上述の通り労働環境が良好なことに加えて、RPAによる業務の自動化など、DX推進によりさらなる生産性の向上を目指しています。

【職場の雰囲気・風土】	
▼配属部署
財務経理部の人員構成　計7名、部門長（50代男性）・スタッフ（40代女性1名、30代男性1名、20代女性1名）・派遣（女性1～3名）

▼部署の雰囲気
・コミュニケーションが活発で、互いに情報共有する風土があります
・数字を扱う仕事ではありますが、担当事業会社の各担当者との折衝、関係構築は欠かせず、電話やメール、MTGなどで随時連絡を取り合っています
・最大週1回のリモート勤務可
・決算期や月末月初を除き定時での退社を推奨しています（残業月5～15h程度）
・服装はビジネスカジュアル可
・独自の1on1MTG制度あり

【勤務地備考】
・転勤：なし
・週1回リモート勤務可能

【募集ポジション】
サービス業に特化した人財育成のコンサルティング会社である株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン（以下H&G）にて、既存顧客への深耕営業、課題解決提案を中心とした営業活動を担当している「課題解決9部」の営業マネージャーをお任せします。

【ミッション】
営業担当は経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、課題解決提案～運用支援までを行うのが役割です。プレイングマネージャーとして、業績をけん引しながら、営業担当者の育成指導や案件管理による営業推進、戦略的な新規顧客開拓などにも携わって頂きます。

【具体的には】
▼プレイヤーとして
フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。
開拓ルートは、当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ／インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。

▼ソリューション例
・サブスク型研修サービス
・コンサルタントによるインハウストレーニング
・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド）
・人事評価制度の構築コンサルティング
・社内大学の構築支援
・従業員満足度調査
・業務改善のコンサルティング

商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、当社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。
自社のコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。
経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも十分です。
実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。

▼マネージャーとして
マネジメント範囲は3～5名程度を想定しており、KPI管理を主とした数値目標の進捗管理と並行して、顧客課題に対して営業担当がしっかりリーチできているかも重要なため、商談毎のプレビュー／レビューを通じた質の管理も重要なマネジメント方法となります。
営業担当としては既存顧客の継続利用とアップセル提案が主たる業務となりますが、当然ながら部署としては業績目標達成のために、新規顧客の獲得は欠かせません。マーケティング部門との連携、グループ会社との相互紹介、ウェビナーや販促キャンペーンの開催など、営業部門発信の施策立案～推進にも期待しています。

【Q&A】	
Q：コロナ禍での影響は？
もちろん影響は少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換し研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発（評価運用クラウド）などコロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃる為、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。

Q：強みは？
サービス業に特化をしており、お客様・受講者様にとって現場で使える研修ができます。また、研修・コンサルティング・e-learning・評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に相談頂けることも強みです。さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。サービスの中では、評価制度の構築コンサルティングにおいて、高い満足度を実現しています。

【勤務地】
リモートワーク制度（週1回）あり