国内シェアトップクラスのネットワークセキュリティ・IT資産管理ソフトウェア開発会社で、主にページ制作やフォーム制作などにおける、コーディング業務をご担当いただきます。
※一部、SalesforceやPardotを活用しますが、操作方法などの勉強会をご用意していますので、それらに触ったことがない方もご安心ください。

【具体的には】
●（WordPress構築サイト上の）セミナーページの制作
●（SalesforceやPardotを活用した）セミナーフォーム制作
●（WordPress構築サイト上の）製品ペ

大手電機メーカーグループで法人向けICTサービスを展開する会社で、自社サービスサイト（WordPress構築サイト）の運用業務をご担当いただきます。

【具体的には】
●サイト更新におけるHTML/CSSコーディング、JavaScriptプログラミング
●WordPressの簡単なカスタマイズ
●簡単なバナー画像作成
●Google Analyticsの簡単な設定作業
●Google Tag Managerの簡単な設定作業　など

大手電機メーカーのグループ会社で、 本体・グループ会社のサイト制作・運用における、コーディング業務をご担当いただきます。
（企業ガイドラインに沿ってコーディングしていただきます）

【使用ツール】秀丸エディタ、Dreamweaver

大手ECモール運営会社の「コスメ定期購入サービス」の販促・運営を行っている部署で、主に各種ページ制作におけるコーディング業務をご担当いただきます。
一部、既存バナーのデザイン修正や、Webディレクターアシスタント業務（スケジュール作成など）もお願いします。

大手企業の自社開発「シフト管理アプリ」のフロントエンドエンジニア業務をご担当いただきます。

【具体的には】
●React/Reduxを使ったアプリケーション開発
●BFF（Backends for Frontends）を利用したサーバーサイドレンダリングなどモダンフロントエンド開発　など

大手・有名企業をはじめ様々なクライアントから依頼されるWeb制作案件におけるコーディング業務をご担当いただきます。

大手ゲーム会社で自社開発ゲームの公式サイトや特設サイトの制作、広告バナーの制作などにおけるフロントエンドエンジニア業務をご担当いただきます。

大手広告代理店グループの制作会社で、様々なナショナルクライアントから依頼されるWeb案件におけるコーディング業務をご担当いただきます。
経験・スキルに合わせてJavaScriptプログラミングが伴う制作案件に携わっていただくことも可能です。

大手ECモール運営企業が展開するユーザー向け検索サービスとアプリ向けソフトウェア開発キット（SDK）のマーケティング施策におけるWebデザイン・コーディング業務をご担当いただきます。
主に、LP・バナー制作、HTMLメルマガのデザイン制作をお願いします。

※作業ツール：Illustrator、Photoshop
※OS環境：Windows

大手金融系クライアントから依頼される基幹サイト構築案件（※）のフロントエンドエンジニア業務をご担当いただきます。
※独自システム構築やCMS導入・リプレイス、各種サービス／製品ごとのコンテンツ実装　など

様々な事業の既存サイト運用および新規事業のサイト開発におけるフロントエンドエンジニア業務をご担当いただきます。
※ゲーム事業や電子書籍、動画配信、英会話、レンタル、通販、3Dプリンター、ロボットなど様々な事業を展開しています。

【配属部署について】
100名規模の制作部署のフロントエンド開発部門に所属していただきます。
全体で約30名ほどのメンバーが活躍しています。

大手電機メーカーの製品サイト運用におけるコーディング業務をお任せします。

※経験・スキル次第では、ページデザインの検討にも関わっていただき、必要になる簡単な画像（素材）のIllustrator、Photoshopでの作成や、ITサポート（ソフトウェアのアップデータなど）もお任します。

様々なクライアントから依頼されるWeb制作案件におけるコーディング業務をご担当いただきます。

大手企業が運営するグルメレビューサイト運用・改善におけるフロントエンドエンジニア業務をご担当いただきます。

【具体的には】
●UIUX設計におけるコンサルティング
●JavaScript、Sass（CSS）、HTML5／CSS3の設計・構築
●JavaScriptフレームワーク、CSS設計手法などのフロントエンド関連技術の検証・導入および運用　など

クライアント企業のコーポレートブランディングを支援している会社で、クライアント企業から依頼されるコーポレートサイト/IRサイト運用における、コーディング業務をご担当いただきます。
クライアント企業へのサイト更新内容の確認からHTML/CSSコーディング、サイト更新までお任せします。
また、Photoshop・Illustratorを使用した簡単なグラフ作成などの画像作成もお願いします。

大手不動産会社の大規模サービスサイト開発案件におけるフロントエンドエンジニア業務をご担当いただきます。
業務領域については経験・スキル・ご希望によって決定します。

大手不動産会社の大規模サービスサイト開発案件におけるフロントエンドエンジニア業務をご担当いただきます。
業務領域については経験・スキル・ご希望によって決定します。

大手広告代理店グループの広告会社で、ナショナルクライアントをはじめとした大手企業から受託しているWeb制作案件における、コーディング業務をご担当いただきます。
またコーディング業務の他、社外への制作ディレクション、バナー制作における簡単なデザイン業務もお願いします。

【業務概要】
弊社にて受託しております大手化粧品会社様のECモールの運用更新・ディレクション業務をお願いいたします！
現在社内メンバーと外部制作会社で、楽天ショップ、Yahoo!ショップなどのECモールにて毎月定期更新、制作を行っており、
今回は主に更新/運用におけるディレクション業務をお任せします！

【具体的には…】
・更新、運用担当への業務割り振り
・ECモール更新表の作成、チェック業務など
・クライアントとのやり取り
※メンバーの平均年齢は45歳程度です

【おすすめポイント】
・基本在宅勤務！
・就業日数相談可（週4～5日）
・時短勤務相談可能！
・残業少な目（月20時間程度）
・雇用形態は柔軟に相談可能！（派遣、弊社契約社員、業務委託）

■仕事内容
自社ゲーム（PC、SP向けいずれも）プラットフォームサイト運用のお仕事です。
ログイン画面などを始めとした各画面のUIをより使いやすくするためのPDCA運用をしていただきます。
開発は、HTML, CSS, JavaScript, PHPの各言語を用いて開発を行っていただきます。

★☆DMM GAMESのプラットフォームを運営する事業部で、Webデザイナーとしてサポートするお仕事です☆★

■DMM GAMESとは
DMMが運営するゲームのプラットフォームサイトです（https://games.dmm.com/）
無料のものから有料のものまで、幅広い価格・ジャンルのゲームが楽しめます

■業務内容※R１８コンテンツあり
国内最大級のPCゲームプラットフォーム「DMM GAMES」および「FANZA GAMES」において、ゲーム紹介ページやバナーの制作・更新業務を主に担当していただきます。

制作業務においては、依頼を受ける窓口業務として他部署とやり取りしてもらい、デザインからマークアップまで一通りの工程に携わる事ができます。
更新業務においては、依頼を受ける窓口業務を含めて他部署とやり取りしてもらい、レギュレーションチェックを含めたリリースまでの工程に携わっていただきます。

依頼者との距離も近いため、自身のアイデアを積極的に提案し制作物に反映させていきたいという方にとっても働きやすい環境です。

■開発環境
▼使用PC
・Mac Book Pro

▼使用ツール
・Figma
・Adobe CC
・Slack
・Confluence、JIRA、Bitbucket
・G Suite
・Google Analytics

▼バージョン管理
・Git/github

▼リモートツール
・Google Meet
・Zoom

【仕事内容】
▼募集ポジションのこれまで　
ちいき資本主義事業部がつくったサービスの原点は、カヤックがまちづくりをジブンゴト化してきた経験です。鎌倉に暮らす人と一緒にまちづくりを面白がり、ブレストをし、アイデアを持ち寄る中でたくさんのヒントを見つけました。

どのサービスも、「地域の問題を解決する」ではなく「それぞれのまちが面白く、多様であるために何があるといいか」という視点から始まっています。

関係人口創出や移住を支援するプラットフォーム「SMOUT」は、自分ができることや価値観を登録すると、地域から声がかかる仕組みです。故郷へのUターンでも、転勤でもなく、自分で好きなまちを見つけるからこそ、面白く生きる人が増えると考えています。

コミュニティ通貨「まちのコイン」も、自然や歴史、文化、人とのつながりを資本として測れる仕組みをつくりたいと考えたことがきっかけです。「まちのコイン」は、お金で測れなかったものに光が当てられるプラットフォームとして、地域の人たちと一緒に磨いている最中です。これまで埋もれていた多様な地域の資本を見つけて、増やしやすくなっています。

人と人がつながって、住む場所との出会い方や資本主義への向き合い方をアップデートできれば、もっと面白くて多様な社会ができるはずです。カヤックのクリエイティブの力を活かし、企業としての成長や経済合理性との両立を目指してチャレンジしています。

カヤックが行っているちいき資本主義事業のサービスである移住支援プラットフォーム「SMOUT」のフロントエンドエンジニアを募集いたします。

【何を目指しているのか】
登録者数25,000人以上、650以上の地域で活用されているSMOUTは、「人とのつながり」を通じた関係人口の創出を目指しているプラットフォームサービスです。フロントエンドエンジニアには、SMOUTのUI/UXを高め、登録地域とユーザーを増やすこと。そして、SMOUTが描く地域と人とのかかわり方を増やすことを目指して頂きます。

【そのために必要なこと】
SMOUTは完成されたサービスではありません。ビジネスサイドとプロダクトサイドが積極的にコミュニケーションを取り合いながら、地域における課題の解決・ユーザー体験の向上をするためになにができるのかを考えながら、機能開発を行っていくことが求められます。ひとつの目的に対して、それぞれの立場からブレストすることで、新たな視点での解決策を導きます。

【期待すること】
移住支援プラットフォーム「SMOUT」のフロントエンドエンジニアとして、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のための新技術の導入などフロントエンドにおける様々な業務をご担当いただきます。

▼具体的には、、、
・フロントエンドシステムの設計・開発
・アーキテクチャ、フレームワークの選定
・開発環境の整備
・システムの運用保守
・サービス品質の向上（フロントエンドの技術スタックの継続的なアップデート）

【開発環境】
開発言語：Javascript/TypeScript/SCSS/HTML
フレームワーク：Nuxt.js/Vue.js (Composition API)/Slim/Ruby on Rails/Docker
開発/運用環境：GitHub/Adobe XD
社内ツール：Google Workspace/Slack

【担当者の考えるこの仕事の面白さ】
▼モダンな技術を学ぶことに貪欲で、成長意欲の高いメンバーが多いです
フロントエンド界隈は情報が目まぐるしく変わり、常に新しい情報をキャッチアップする姿勢が求められる環境ですが、わたしたちも技術の進化に合わせて継続的に技術スタックを更新していきたいと考えています。そういった気概のある仲間が多いので、同じ想いで一緒にブレストしていけるような方には合う環境です。

▼ビジネスサイドとプロダクトサイドの垣根がなく、異なる専門性を活かす環境があります
サービスごとにチームが分かれているため、SMOUTチームの中にプロデューサーとエンジニアが同じ組織内にいます。お互いが課題を話し合す場面が多いため、開発・改善のスピードが早く、エンジニアがビジネス価値を発揮しやすい環境です。また、カヤックの組織文化にもあるブレストも相まって、異なる専門性を持っている者が考えを話しあうことが日常的に行われるため、新しい発想が次々生まれていくことが多いのも特徴です。

【サービスについて】
インボイス管理サービス「Bill One」に関わります。

【組織のミッション】
すべての請求書のやりとりをデジタル化し、企業の請求書管理の在り方を変える。

【具体的な業務】
インボイス管理サービス「Bill One」において、フロントエンド領域の技術リードとして、開発組織全体の中長期的な技術戦略の策定とその推進を担います。

▼組織の業務
Bill Oneの開発チームでは、企業の請求書管理業務を変革するため、プロダクトの継続的な機能追加・改善に取り組んでいます。
・新機能の企画・設計・開発・運用
・サービスの信頼性・セキュリティー・パフォーマンスの向上
・プロダクトの成長に伴う技術的課題の発見と解決
・他の職能者との連携による仕様検討・体験設計

▼入社直後の業務
入社後のオンボーディング期には、以下の業務を担当します。
・フロントエンドを中心としたプロダクトの機能開発全般
・フロントエンドの開発基盤の改善（ビルドパイプライン、CI／CD、コード品質など）
・チーム開発を円滑に進めるためのフロントエンド開発プロセス改善・ドキュメント整備

▼将来的な業務
将来的には、フロントエンドスペシャリストとして、以下の業務を主導します。
・中長期的なフロントエンド技術戦略の策定と実行
　- マイクロフロントエンドアーキテクチャの設計と導入推進
　- フロントエンド技術の選定と標準化、最新技術の調査・適用
・チームへの技術的支援と育成
　- フロントエンドに関する知見の共有や勉強会の主催
・デザインシステムの推進
　- デザインチームと連携してコンポーネントライブラリを開発・運用
　- 一貫性のあるUIデザインの実現とUX・アクセシビリティの向上
・技術ブログやイベント登壇などを通じた社外への技術発信、技術ブランディング活動

【募集背景】
Bill Oneは2020年5月のサービス提供開始以来、急速な成長（T2D3を達成）を遂げ、国内外への展開や新機能のリリースを通じてさらなる飛躍を目指しています。具体的には、請求書受領を中核とした「Bill One」に加え、「Bill One経費」「Bill One発行」など新たなプロダクトも拡充中で、企業のあらゆる請求書業務を包括的にカバーするプラットフォームへ進化しています。
現在、急成長中のBill Oneのバックエンドは複数のマイクロサービスで構成されていますが、フロントエンドは単一の大規模なモノリシックアプリケーションであり、開発チームのスケーリングや機能ごとの独立したデプロイが難しくなっています。この課題を解消し、さらなる事業拡大とプロダクト開発を加速させるため、マイクロフロントエンドアーキテクチャの導入を検討しています。こうした取り組みにおいて、フロントエンド領域の専門知識を生かし、技術的なリーダーシップを発揮できるエンジニアを募集しています。

【本ポジションの魅力】
・急成長を遂げるSaaS「Bill One」において、サービスの成長と技術基盤の両方に深く関われる
・技術選定やアーキテクチャ設計において、フロントエンドスペシャリストとして大きな裁量を持って取り組むことができる
・プロダクトマネジャーやデザイナーと議論しながら、ユーザー価値を起点としたプロダクト開発ができる
・安定した経営基盤の中でスタートアップ的なスピード感とチャレンジが両立できる

【開発環境、使用するツールなど】
・フロントエンド：TypeScript、React、Vite、Storybook、Chromatic、Figma
・BFF：TypeScript、Node.js、Express
・バックエンド：Kotlin、Ktor、Go
・データベース：PostgreSQL
・インフラ：Google Cloud（Cloud Run、Cloud SQL、Pub／Sub、Cloud Tasksなど）
・ソース管理・コードレビュー： GitHub
・CI／CD：GitHub Actions、Cloud Build
・プロビジョニングツール：Terraform
・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Zoom、Teamflow、Miro
・ドキュメンテーション：Notion

【勤務地】
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F

【サービスについて】
インボイス管理サービス「Bill One」に関わります。

【組織のミッション】
すべての請求書のやりとりをデジタル化し、企業の請求書管理の在り方を変える。

【具体的な業務】
インボイス管理サービス「Bill One」において、フロントエンド領域の技術リードとして、開発組織全体の中長期的な技術戦略の策定とその推進を担います。

▼組織の業務
Bill Oneの開発チームでは、企業の請求書管理業務を変革するため、プロダクトの継続的な機能追加・改善に取り組んでいます。
・新機能の企画・設計・開発・運用
・サービスの信頼性・セキュリティー・パフォーマンスの向上
・プロダクトの成長に伴う技術的課題の発見と解決
・他の職能者との連携による仕様検討・体験設計

▼入社直後の業務
入社後のオンボーディング期には、以下の業務を担当します。
・フロントエンドを中心としたプロダクトの機能開発全般
・フロントエンドの開発基盤の改善（ビルドパイプライン、CI／CD、コード品質など）
・チーム開発を円滑に進めるためのフロントエンド開発プロセス改善・ドキュメント整備

▼将来的な業務
将来的には、フロントエンドスペシャリストとして、以下の業務を主導します。
・中長期的なフロントエンド技術戦略の策定と実行
　- マイクロフロントエンドアーキテクチャの設計と導入推進
　- フロントエンド技術の選定と標準化、最新技術の調査・適用
・チームへの技術的支援と育成
　- フロントエンドに関する知見の共有や勉強会の主催
・デザインシステムの推進
　- デザインチームと連携してコンポーネントライブラリを開発・運用
　- 一貫性のあるUIデザインの実現とUX・アクセシビリティの向上
・技術ブログやイベント登壇などを通じた社外への技術発信、技術ブランディング活動

【募集背景】
Bill Oneは2020年5月のサービス提供開始以来、急速な成長（T2D3を達成）を遂げ、国内外への展開や新機能のリリースを通じてさらなる飛躍を目指しています。具体的には、請求書受領を中核とした「Bill One」に加え、「Bill One経費」「Bill One発行」など新たなプロダクトも拡充中で、企業のあらゆる請求書業務を包括的にカバーするプラットフォームへ進化しています。
現在、急成長中のBill Oneのバックエンドは複数のマイクロサービスで構成されていますが、フロントエンドは単一の大規模なモノリシックアプリケーションであり、開発チームのスケーリングや機能ごとの独立したデプロイが難しくなっています。この課題を解消し、さらなる事業拡大とプロダクト開発を加速させるため、マイクロフロントエンドアーキテクチャの導入を検討しています。こうした取り組みにおいて、フロントエンド領域の専門知識を生かし、技術的なリーダーシップを発揮できるエンジニアを募集しています。

【本ポジションの魅力】
・急成長を遂げるSaaS「Bill One」において、サービスの成長と技術基盤の両方に深く関われる
・技術選定やアーキテクチャ設計において、フロントエンドスペシャリストとして大きな裁量を持って取り組むことができる
・プロダクトマネジャーやデザイナーと議論しながら、ユーザー価値を起点としたプロダクト開発ができる
・安定した経営基盤の中でスタートアップ的なスピード感とチャレンジが両立できる

【開発環境、使用するツールなど】
・フロントエンド：TypeScript、React、Vite、Storybook、Chromatic、Figma
・BFF：TypeScript、Node.js、Express
・バックエンド：Kotlin、Ktor、Go
・データベース：PostgreSQL
・インフラ：Google Cloud（Cloud Run、Cloud SQL、Pub／Sub、Cloud Tasksなど）
・ソース管理・コードレビュー： GitHub
・CI／CD：GitHub Actions、Cloud Build
・プロビジョニングツール：Terraform
・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Zoom、Teamflow、Miro
・ドキュメンテーション：Notion

【勤務地】
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F

【サービスについて】
インボイス管理サービス「Bill One」に関わります。

【組織のミッション】
すべての請求書のやりとりをデジタル化し、企業の請求書管理の在り方を変える。

【具体的な業務】
インボイス管理サービス「Bill One」において、フロントエンド領域の技術リードとして、開発組織全体の中長期的な技術戦略の策定とその推進を担います。

▼組織の業務
Bill Oneの開発チームでは、企業の請求書管理業務を変革するため、プロダクトの継続的な機能追加・改善に取り組んでいます。
・新機能の企画・設計・開発・運用
・サービスの信頼性・セキュリティー・パフォーマンスの向上
・プロダクトの成長に伴う技術的課題の発見と解決
・他の職能者との連携による仕様検討・体験設計

▼入社直後の業務
入社後のオンボーディング期には、以下の業務を担当します。
・フロントエンドを中心としたプロダクトの機能開発全般
・フロントエンドの開発基盤の改善（ビルドパイプライン、CI／CD、コード品質など）
・チーム開発を円滑に進めるためのフロントエンド開発プロセス改善・ドキュメント整備

▼将来的な業務
将来的には、フロントエンドスペシャリストとして、以下の業務を主導します。
・中長期的なフロントエンド技術戦略の策定と実行
　- マイクロフロントエンドアーキテクチャの設計と導入推進
　- フロントエンド技術の選定と標準化、最新技術の調査・適用
・チームへの技術的支援と育成
　- フロントエンドに関する知見の共有や勉強会の主催
・デザインシステムの推進
　- デザインチームと連携してコンポーネントライブラリを開発・運用
　- 一貫性のあるUIデザインの実現とUX・アクセシビリティの向上
・技術ブログやイベント登壇などを通じた社外への技術発信、技術ブランディング活動

【募集背景】
Bill Oneは2020年5月のサービス提供開始以来、急速な成長（T2D3を達成）を遂げ、国内外への展開や新機能のリリースを通じてさらなる飛躍を目指しています。具体的には、請求書受領を中核とした「Bill One」に加え、「Bill One経費」「Bill One発行」など新たなプロダクトも拡充中で、企業のあらゆる請求書業務を包括的にカバーするプラットフォームへ進化しています。
現在、急成長中のBill Oneのバックエンドは複数のマイクロサービスで構成されていますが、フロントエンドは単一の大規模なモノリシックアプリケーションであり、開発チームのスケーリングや機能ごとの独立したデプロイが難しくなっています。この課題を解消し、さらなる事業拡大とプロダクト開発を加速させるため、マイクロフロントエンドアーキテクチャの導入を検討しています。こうした取り組みにおいて、フロントエンド領域の専門知識を生かし、技術的なリーダーシップを発揮できるエンジニアを募集しています。

【本ポジションの魅力】
・急成長を遂げるSaaS「Bill One」において、サービスの成長と技術基盤の両方に深く関われる
・技術選定やアーキテクチャ設計において、フロントエンドスペシャリストとして大きな裁量を持って取り組むことができる
・プロダクトマネジャーやデザイナーと議論しながら、ユーザー価値を起点としたプロダクト開発ができる
・安定した経営基盤の中でスタートアップ的なスピード感とチャレンジが両立できる

【開発環境、使用するツールなど】
・フロントエンド：TypeScript、React、Vite、Storybook、Chromatic、Figma
・BFF：TypeScript、Node.js、Express
・バックエンド：Kotlin、Ktor、Go
・データベース：PostgreSQL
・インフラ：Google Cloud（Cloud Run、Cloud SQL、Pub／Sub、Cloud Tasksなど）
・ソース管理・コードレビュー： GitHub
・CI／CD：GitHub Actions、Cloud Build
・プロビジョニングツール：Terraform
・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Zoom、Teamflow、Miro
・ドキュメンテーション：Notion

【勤務地】
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F

【サービスについて】
インボイス管理サービス「Bill One」に関わります。

【組織のミッション】
すべての請求書のやりとりをデジタル化し、企業の請求書管理の在り方を変える。

【具体的な業務】
インボイス管理サービス「Bill One」において、フロントエンド領域の技術リードとして、開発組織全体の中長期的な技術戦略の策定とその推進を担います。

▼組織の業務
Bill Oneの開発チームでは、企業の請求書管理業務を変革するため、プロダクトの継続的な機能追加・改善に取り組んでいます。
・新機能の企画・設計・開発・運用
・サービスの信頼性・セキュリティー・パフォーマンスの向上
・プロダクトの成長に伴う技術的課題の発見と解決
・他の職能者との連携による仕様検討・体験設計

▼入社直後の業務
入社後のオンボーディング期には、以下の業務を担当します。
・フロントエンドを中心としたプロダクトの機能開発全般
・フロントエンドの開発基盤の改善（ビルドパイプライン、CI／CD、コード品質など）
・チーム開発を円滑に進めるためのフロントエンド開発プロセス改善・ドキュメント整備

▼将来的な業務
将来的には、フロントエンドスペシャリストとして、以下の業務を主導します。
・中長期的なフロントエンド技術戦略の策定と実行
　- マイクロフロントエンドアーキテクチャの設計と導入推進
　- フロントエンド技術の選定と標準化、最新技術の調査・適用
・チームへの技術的支援と育成
　- フロントエンドに関する知見の共有や勉強会の主催
・デザインシステムの推進
　- デザインチームと連携してコンポーネントライブラリを開発・運用
　- 一貫性のあるUIデザインの実現とUX・アクセシビリティの向上
・技術ブログやイベント登壇などを通じた社外への技術発信、技術ブランディング活動

【募集背景】
Bill Oneは2020年5月のサービス提供開始以来、急速な成長（T2D3を達成）を遂げ、国内外への展開や新機能のリリースを通じてさらなる飛躍を目指しています。具体的には、請求書受領を中核とした「Bill One」に加え、「Bill One経費」「Bill One発行」など新たなプロダクトも拡充中で、企業のあらゆる請求書業務を包括的にカバーするプラットフォームへ進化しています。
現在、急成長中のBill Oneのバックエンドは複数のマイクロサービスで構成されていますが、フロントエンドは単一の大規模なモノリシックアプリケーションであり、開発チームのスケーリングや機能ごとの独立したデプロイが難しくなっています。この課題を解消し、さらなる事業拡大とプロダクト開発を加速させるため、マイクロフロントエンドアーキテクチャの導入を検討しています。こうした取り組みにおいて、フロントエンド領域の専門知識を生かし、技術的なリーダーシップを発揮できるエンジニアを募集しています。

【本ポジションの魅力】
・急成長を遂げるSaaS「Bill One」において、サービスの成長と技術基盤の両方に深く関われる
・技術選定やアーキテクチャ設計において、フロントエンドスペシャリストとして大きな裁量を持って取り組むことができる
・プロダクトマネジャーやデザイナーと議論しながら、ユーザー価値を起点としたプロダクト開発ができる
・安定した経営基盤の中でスタートアップ的なスピード感とチャレンジが両立できる

【開発環境、使用するツールなど】
・フロントエンド：TypeScript、React、Vite、Storybook、Chromatic、Figma
・BFF：TypeScript、Node.js、Express
・バックエンド：Kotlin、Ktor、Go
・データベース：PostgreSQL
・インフラ：Google Cloud（Cloud Run、Cloud SQL、Pub／Sub、Cloud Tasksなど）
・ソース管理・コードレビュー： GitHub
・CI／CD：GitHub Actions、Cloud Build
・プロビジョニングツール：Terraform
・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Zoom、Teamflow、Miro
・ドキュメンテーション：Notion

【勤務地】
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F

【業務詳細】
Sansan株式会社が展開するサービスのWebサイトやコーポレートサイトをはじめ、各種Webサイトのフロントエンド実装業務全般を担当します。ランディングページ、オウンドメディアなど、幅広い領域でWebサイトの設計・制作・運用を行うポジションです。

▼担当するWebサイトの例
・「Sansan」（サービスサイト）
・「Bill One」（サービスサイト）
・「Contract One」（サービスサイト）
・Sansan Innovation Summit（イベントサイト）
・「Sansan株式会社」（コーポレートサイト）
・中途採用サイト
・新卒採用サイト

【募集背景】
事業拡大に伴う人員増強のため

【本ポジションの魅力】
・自社のブランディング部門に所属し、さまざまな部門と連携しながら業務を進められます
・制作物の成果を数値で確認でき、自分が手掛けた成果物の反響を肌で感じつつ業務に取り組めます
・担当した制作物を通じて、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信する機会があります
・実装だけでなく、サイト全体の設計や幅広い領域でWebウェブサイトの制作に関わることが可能です

【組織構成】
各事業部や組織のブランディング部門に在籍します。部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディターといった、フロントエンドエンジニア以外のクリエイター職のメンバーに加え、ビジネス職のメンバーも在籍しています。

【制作環境】
・OS：Mac／Win選択可
・開発環境・言語：HTML、SCSS、Tailwind CSS、JavaScript、Typescript、React（Next.js）、PHP（WordPress／Laravel）、AWS、Azure、Docker（rancher）、microCMS など
・制作ツール：Figma、Adobe CC（‎Photoshop、Illustrator）など
・その他利用ツール：Git、Backlog、Slack、Boxなど

Webスタジオでは、社内・社外を問わず多くのWeb制作案件の引き合いをいただいています。
これから諸々を決めていくフェーズの組織において、力を発揮していただける方を大募集中です。

【主なクライアント】
-大手 ITメーカー
-大手 医療機器メーカー
-大手 流通企業
-映像がメインの事業会社
-他部署のクライアント

【業務内容】
・ Webサイト構築/運用におけるバックエンド、フロントエンドの開発
・ クライアントや外部パートナーとのやり取りや、
　 工数・スケジュール管理をおまかせするケースもありま

■募集背景
私達クリーク・アンド・リバー社は各プロフェッショナル領域に特化したエージェンシー事業を展開しております。
その中でも私達『ビジネス・エクスペリエンス・グループ』は、データマーケティング領域に特化した事業を展開しております。

現在は、salesforce導入事業を立ち上げ、これから更に大きなチームでより大きな挑戦を考えており、
仲間として加わってくださるメンバーを募集しております。


■業務内容
クライアントの下記ご相談・課題に対し、適切な課題解決を提供しております。
・アクセス解析
・BIダッシュボード開発
・DB構築
・ソリューションツール(SalesforceMarketingCloudやsnowflake等）導入運用

マーケティングコンサルタントとして、ご経験を生かしていただけるプロジェクトにて
クライアントの課題ヒアリング、要件定義、企画立案、プロジェクト管理に携わって頂きます。

弊社では幅広いプロジェクトがございますので、
まずは面談にて今後どのようなことをやっていかれたいかを伺わせていただき、柔軟に相談できればと考えております。


【業務詳細イメージ】
①マーケティング戦略推進支援
・顧客の現状・課題の把握と整理、解決策の提案
・顧客のデジタルマーケティング施策検討、推進
・体制、環境構築支援

②マーケティングデータの分析支援
・データ分析結果に対する考察と結果に基づいた施策の実行

③マーケティングツールの導入、活用支援
・デジタルマーケティングツールの要件検討やプロジェクトマネジメント
・SFA・CRMシステムの要件検討やプロジェクトマネジメント

マーケットシェアトップクラスのCRMプラットフォームツールである、Salesforce Marketing Cloud（SMC）やAdobe（Campaign、Marketo）の構築、運用エンジニアとして活躍いただける方を募集いたします。

同ツールはメール配信やアプリPushによる1to1コミュニケーションを実現するツールです。
機能としては主に、シナリオ設定、顧客データベース設定、システム連携、メッセージ配信設定などの機能を持つマーケティングオートメーションツールです。

お任せしたいのは、このSMCやAdobeの導入案件におけるSQLの設定やSalesforce独自のスクリプト言語を用いたシナリオのプログラムを開発する業務となります。
また将来的には、プロジェクトマネージャーとしてもご活躍いただくことが可能です。

Salesforceの開発経験のあるメンバーが既に複数名おりますので、
エンジニアとしてのご経験を活かしながらスキルアップいただくことが可能です。

従来の業務効率化、コスト削減などを目的とした業務系システム開発から、企業の売上を作る、利益を生み出していくマーケティングを支援するシステム開発へ。
今後ますます市場が大きくなっていくことが予想されるデジタルマーケティングサービス市場で、エンジニアとしての活躍の幅を当社で広げて下さい。

[プロジェクト全体の流れ]
○プロジェクト工程
　要件定義（業務要件、クリエイティブ要件、コンテンツ要件、解析要件など）
　設計（シナリオ設計、テーブル設計、データ項目の設計、KPI・KGI設計）
　実装（設定）
　テスト
　導入
　運用
※SMC自体は拡張性の高いツールでもありますので、クライアントの課題や実現したいことに応じて、Salesforceの独自言語（なんらかのscript系言語の経験があれば対応可能）にて機能を増やしていくことも可能です。

netkeiba、netkeirinのフロント実装業務をメインにお願いいたします。
flutterを用いたアプリ開発におけるフロントの実装業務となります。

【業務内容詳細】
（コーダー業務）
・新規サービスのモックアップ作成
・既存サービスへの新機能追加、機能改修
・LPなどキャンペーンページ作成
などHTML5、CSS3、JavaScriptを用いたコーディング業務
＊IA・UI設計やプロジェクト管理の補佐も状況によりお任せする場合があります。

（エンジニア業務）
・flutterを用いたアプリ開発におけるフロントの実装業務

【組織について】
コーディング、デザインそれぞれの合わせて10人程度の部署になります。
男女比はちょうど半々で、若手から社歴の長い社員まで揃っており、部内コミュニケーションも活発です。
また、公営競技についても部内にはほぼ知らないメンバーも多いので、詳しい方はもちろん未経験の方でも歓迎いたします。

月間1,000万人自社サイト「netkeiba」や「netkeirin」のコーディングをご担当いただきます。多くの利用者に向けて、より競馬や競輪の魅力が伝わるようなデザインを検討し企画・開発チームと連携しながらプロジェクトを進めていきます。
netkeiba：https://www.netkeiba.com/
netkeirin：https://keirin.netkeiba.com/
	
【主な業務】
・HTML5、CSS3、JavaScriptを用いたコーディング業務
　→ランディングページ作成やコンテンツの改修・新規立ち上げ等、幅広く対応いただきます。
・IA・UI設計、プロジェクト管理

【業務の魅力】
他ではなかなかない大規模なサイトの改修に関わることができます。
独自仕様もありますが、最近の主流技術と掛け合わせたりすることで新しいサイトの構築だけでは得られない知識の習得が可能です。
また、社内全般でコミュニケーションが活発ではありますが、特に制作部は企画部門と一緒に画面設計を行ったり開発部門と一緒に実装を進めたりといった業務の性質上、さまざまな部署と関わることができるため色々なメンバーと交流の機会を持ち、自分の能力を高めることができます。


【組織について】
コーディング、デザインそれぞれの合わせて10人ほどの部署になります。
男女比はちょうど半々で、若手から社歴の長い社員まで揃っており、部内コミュニケーションも活発です。
また、公営競技についても部内にはほぼ知らないメンバーも多いので、詳しい方はもちろん未経験の方でも充分活躍いただけます。
将来どのような技術者になりたいか本人の意思を尊重し、一緒に道筋を考えていく風土です。

大手百貨店サイトの特集ページやバナーのコーディング及びデザインをお願いします。

【業務内容】
具体的には……
・LPやバナー、HTMLメルマガのデザイン
・新規ECサイトの全体デザイン業務
・運用・コーディング業務
グループ会社の大手の百貨店サイトの更新になるので、長期就業で安定して働いていただくことができます！

【使用ツール】
Illustrator
Photoshop
Adobe XD（未経験でもご紹介可能です！周りの人に教えてもらいながら学べます！）

【リモート状況】
週3リモート、週2出社
※最初の1か月は出社、2か月目は週1在宅、3か月目は週2在宅、4か月目以降は週3在宅を想定しています。（スキルによって変動有）

【その他】
工程管理：Backlog（バックログ）
OS：Windows【リモート状況】
週3リモート、週2出社
※最初の1か月は出社、2か月目は週1在宅、3か月目は週2在宅、4か月目以降は週3在宅を想定しています。（スキルによって変動有）

【その他】
工程管理：Backlog（バックログ）
OS：Windows

マーケティング部のUI/UXチーム所属していただきます。
主に公式サイトの改修の為のWebコーディングを担当して頂きます。

◆PC版/SP版の公式サイトコンテンツのデザイン精査
Webディレクター・デザイナーと共にデザインリニューアルの為のコーディングガイドラインの作成・デザインテンプレートの制作の為のコーディング業務

◆ディレクター及び各関連部署の担当者からの要望にともなうサイトコンテンツのコーディング業務
・各種ページのコーディング業務　スケジュール調整・クオリティ確認（SEOを意識したコーディング）

◆その他部内デジタルマーケティングにおけるサポート業務

◆サイト運用チームとの連携
※運用チームに当社スタッフが10名常駐しております（ディレクター3名　デザイナー2名　コーダー5名）
※週2-3日の在宅勤務が可能です。

マーケティング部に所属していただき、公式サイトの新規コンテンツやLP、バナーなどのコーディング業務をPC版SP版ともに担当していただきます。

【メイン業務】
◆各商品カテゴリーごとのコーディング業務（JavaScriptの埋め込み、ライブラリからの実装など）
◆サイトの運?更新のためのコーディング業務（テンプレート使っての運用）

CXデザイン部に所属していただき、PC版SP版向けに既存コンテンツ及び新規コンテンツの制作におけるコーディング業務を担当していただきます。

【メイン業務】
◆各商品カテゴリーごとのコーディング業務
ディレクターの指示のもと、PC版SP版のコーディング業務

【サブ業務】
◆サイトの運⽤更新のためのコーディング業務

業務内容

■地方自治体で使われるWEB入力フォームの作成
　グラファ―社ASPを使った簡単なフォーム作成を行って頂きます。
　これまで地方自治体は「紙」での申請が多い状況でしたが、昨今はWEBで簡単に申請が簡単に
　行えるようにデジタル化が進められています。
　今回、地方自治体で使用されるWEB申請フォームをグラファ―社のASPを使い作成しただく業務で
　マニュアルに従い制作できますので、未経験でも安心して制作ができます。

■簡単なデザイン修正・コーディング作業
　上記業務以外に発生する簡単なデザイン修正やコーディングもお願いします。
　スクールで就学されたレベルで対応可能です。

大手印刷会社のコーダーとして、
Webカタログを中心としたコンテンツの改修業務をお任せします。
もともとは社員一人で対応しておりましたが、案件増加に伴いアシスタントを募集いたします。
出来上がっているプログラムの修正作業がメインとなりますが、
ご経験やご希望に合わせてお任せする業務は異なります。
実務未経験や経験が浅い方でも、コーダーやフロントエンドとしてスキルを身に付けたい方はぜひご応募ください。

【具体的な業務内容】
■納品型Webコンテンツの改修（Webカタログ等）
　主な技術は、JavaScri

業界シェアトップクラスを誇る、インターネット広告会社グループの一員として、
ランディングページやHTML ADのデザイン案を実際にWeb上で見ることができるように、
HTMLやCSS、JavaScriptといった言語を使用してコーディングしていただきます。

広告掲載後、分析した展開案や修正案の対応も行い、高いレスポンスを上げることを目指しています。

【具体的な案件】
・化粧品関連
・教育関連
・健康食品関連
・美容関連
・金融関連
・ゲーム、コミック関連

■髪型、服装自由

日本最大のインターネット広告事業企業グループの一員として、広告LPのコーディング業務をお願いします。

「広告効果の高いクリエイティブ」をどこよりも多く制作することをミッションとしており、
トップクラスのクリエイティブに携わることができます。
広告掲載後、分析した展開案や修正案の対応も行い、高いレスポンスを上げることを目指している現場です。
社内研修や部内コミュニケーションも活発で、経験も刺激も多く得ることができます！

【具体的な案件】
・化粧品関連
・教育関連
・健康食品関連
・美容関連
・金融関連
・ゲーム、コミック関連

HTMLやCSS、JavaScriptといった言語を使用してコーディングしていただきます。

■魅力
フォロー体制も手厚く、OJTで業務を学べます。
先輩社員から都度フィードバックをもらいながら進めるため、安心して進めることができる体制です。

■髪型、服装自由

大手サイバーエージェントのグループ会社である同社でコーディングの業務を担っていただきます。
大手ナショナルクライアントのLINE企業公式アカウント上にて、
あなたがコーディングしたバナーが掲載されます。

どれだけの人が見て世の中に影響を与えられているのか、結果を数字で見ながら制作いただきます。
研修や業務を通して最新のクリエイティブに触れられるので、クリエイターとして成長できる環境が整っています。
クリエイターとしてキャリアを積み始めたい方にとってもチャレンジができる現場です。

＜具体的な仕事内容＞
デザイン案を実際にWEB上で見ることができるように
HTMLやCSS、JavaScriptといった言語を使用してコーディングする仕事です。
広告掲載後、分析した展開案や修正案の対応も行い、高いレスポンスを上げることを目指しています。

＜就業環境＞
・東北の要衝「仙台駅」徒歩5分にオフィスがあります。
・近隣にはオフィスや住宅街もあり、とても便利で人気のエリアです。
・同社は積極的に未経験層・若手層の採用を行っており、未経験から成長・活躍している先輩に教えてもらいながら、着実に成長できる環境が整っています。
・大手サイバーエージェントグループのため、関わる案件はナショナルクライアントや有名企業ばかり。

【仕事内容】
スマホ向けメタバース「REALITY」におけるコンテンツ内外で使用する、2Dグラフィックに関する業務全般（ロゴ・バナー・WEBページ制作・グッズデザイン・動画制作等）。

・「REALITY」内外で使用する2Dグラフィック・ロゴ・バナー、WEBページの制作
・Unityを使った3Dアバターの撮影作業　など

【働き方】
在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
（原則として週3日は出社、週2日は在宅勤務）

【仕事内容】
世界63の地域で展開するスマートフォン向けメタバース「REALITY」では、現在、アプリケーションにおけるフロントエンドからバックエンドまでの開発・運用を同じサーバエンジニアが行っています。
サービスの規模拡大に伴い、アプリケーション内のWebページだけでなく、Webサイト「REALITY for Web」や社内／パートナー向けの運用Web管理ツール開発など、Webアプリケーション開発の需要が拡大しています。

当ポジションでは、その中でもREALITYで使われている運用Web管理ツール開発におけるエコシステム（デザインシステム、コンポーネント）の設計／開発やフローの整備、及び開発効率／パフォーマンスの最適化などをリードしていただきます。

【業務内容】
・社内／パートナー向け運用Webアプリケーション基盤の要件定義、設計、開発、運用
・社内／パートナー向け運用Webアプリケーションの要件定義、設計、開発、運用
・WebFrontendの開発効率や開発環境の改善
・Webアプリケーション開発を行うチームメンバーへのEnabling
・利用しているライブラリ／フレームワークのアップデート対応

【開発環境】
・Infrastructure：Google Cloud（Kubernetes Engine、Pub／Sub、Cloud Build、Cloud Storage、BigQuery、Spanner、Cloud SQL、Cloud Loggingなど）
・言語／フレームワーク：TypeScript、Vue.js、Node.js、React、Golang
・その他：Argo CD、Argo Rollouts、Github Actions、Terraform

【勤務地】
※原則として月・水・金の週3回オフィス出社

【働き方】
在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
（原則として週3日は出社、週2日は在宅勤務）

※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
詳細は面接の際にご確認ください。

【仕事内容】
クライアントの自社チャネル（Web、App、メール、LINE等）における、フロントエンドの顧客体験を各種テクノロジーを駆使し、高度化・最適化を実現する業務

【具体的業務内容】
・KARTE、Braze、Salesforce等のCX テクノロジーの導入／活用
・最適なテクノロジーの活用における業務フロー、運用フロー、データフローなどの各種設計
・EC、CMS、CRM、CDPなどの各種プラットフォームとの連携開発など

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・6割が中途入社代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【勤務地】
選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）
・シェアオフィス

【ミッション】
最先端のIT技術を使って医療現場の課題を解決し、日本の医療を変革すること

【担当事業・プロダクト】
エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。

▼「m3.com」
同チームでは、日本最大級の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」における各サービスの提供を通じて国内30万人以上、世界で600万人以上の医師に適切な情報を配信し、一億人以上の患者に貢献するため、プロダクト開発に取り組んでいます。

▼「エムスリーデジカル」
医師の「患者と向き合う時間」を最大化する、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」を開発しています。新規導入施設数でクラウド電子カルテにおいてトップクラスとなっています。機械学習を用いた新規機能開発、電子カルテならではの安定運用に向けた改善などに取り組んでいます。

▼「エムスリーデジカルスマート診療」
クリニックでの患者の待ち時間の短縮、業務のDXのために、予約・問診・決済等の機能をシームレスに提供する「デジスマ診療」を開発しています。電子カルテ連携・患者向けWeb・アプリや医療機関向け管理画面の改善に取り組んでいます。

その他にも、数多くのプロダクトを運用・新規開発しており、選考フェーズの中で志望者様の希望も含めてご担当頂くプロダクトを決定します。

【担当業務】
既存プロダクトや新規プロダクトにおける、フロントエンド開発をお任せします。
プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、技術選定、開発、テスト、QA、運用まで、多くのフェーズに参画することができます。技術選定においては、プロダクト・チームごとに利用技術の決定が自由にできるため、裁量を持って開発に取り組むことができます。

【主な技術スタック】
・フロントエンド：TypeScript／Dart／React／Vue／Next.js／Nuxt／Flutter
・サーバーサイド：Kotlin／Go／Ruby／Scala／Java／Spring Boot／Ruby on Rails
・インフラ：AWS（ECS、EKS、DynamoDB、RDS、Lambda、SNS、SQS）／Terraform
・データベース：PostgreSQL／MySQL／Oracle
・その他：Slack／Figma／GitLab／GitHub／JIRA／Confluence

【チーム体制】
エンジニア（6名程度）、プロダクトマネージャー、デザイナー、QAの10～15人程度が一つのチームとなり、連携しながら、開発を進めています。企画段階からエンジニアが参加し技術／デザインの検証をしながら企画を具体化していきます。経営メンバーとも日次レベルでコミュニケーションをとり、素早い意思決定、素早いユーザーへの価値提供を目指しています。

【得られる経験・スキル】
・少人数のチームでスピード感を持って、企画段階から運用まで、幅広い経験を積むことが可能
・マルチスタックなエンジニアが数多く在籍する環境で、Webフロントエンジニアとして参画された場合でも、バックエンドやインフラ、アプリなど、他の技術領域への挑戦も可能
・新規事業開発から、売上数百億円規模のプロダクトの継続的な改善およびリファクタリング等、様々な事業フェーズでの経験も可能

【在宅勤務】
会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）

「住宅領域」に関わる商品・サービスの提供を手掛ける業界大手企業にて、『事務・制作アシスタント業務』を募集します！

月間数億PVのある住宅・不動産ポータルサイトの運用において発生する、事務・制作アシスタント業務を担当いただきます。
業務で携わったプロダクトが世の中に与えるインパクトは大きく、非常にやりがいのあるお仕事です！

＜業務詳細＞
・メディア内へ掲載する各サイトページの制作進行管理
・各制作物のリリース作業・情報更新作業
・外注折衝　
　等

※※案件例※※

(1)【サイトページ制作】依頼受付～

各種業界の上位企業や大手企業などのクライアントに、Webを活用した課題解決に向けた制作業務に携わっていただきます。

◎具体的な業務内容
・LP、メルマガ等のコーディング
└HTML/CSSコーディングの修正、サイト更新作業

・支給されたデザインを元にフロントHTMLコーディング（HTML＋JS）
・CMS、DBなどサーバ側システム構築
→CMSはWordPress、Movable Typeがメインとなります

【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

当ポジションはタレントマネジメント領域のプロダクト開発を担うエンジニアポジションです。具体的な機能としては、従業員名簿／従業員サーベイ／評価／分析レポート／配置シミュレーション、などのプロダクトとなります。
労務領域と比較して、タレントマネジメント領域のプロダクトには、ユーザーに成果を実感していただくまでのハードルが高い、という特徴があります。
例えば従業員サーベイを例にとると、サーベイを実施する人事担当者の方にとっては、サーベイをデジタルに実施することがゴールではなく、その結果をもって組織と従業員の関係性が改善できてはじめて成果になります。
そこが作業の効率化で価値を感じていただきやすい労務領域とは異なる点で、さまざまな組織状態にあるユーザーの人材マネジメントにおける課題をどのように解決するか考え、その仮説を高速かつ高精度に検証していくというのは面白くもあり難しい挑戦です。

また、タレントマネジメント領域のプロダクトはまだ歴史が浅く、0→1 から 1→10 くらいのフェーズのプロダクトが多いのですが、従業員が数万名という規模のユーザーに労務領域プロダクトからのクロスセルで導入いただく機会もあり、比較的初期のフェーズからエンタープライズ対応を意識した設計・実装が求められます。
従業員数が数万名規模の会社にご利用いただくとなると、権限／パフォーマンス／一括操作の容易性／より高度なセキュリティ要求への対応など、考慮点が一気に増えます。そういった状況の中でもスピード感を失うことなくユーザーに価値を届けていこうと日々取り組んでいます。

【フロントエンド開発の現状】
現在SmartHRは基本機能と、従業員の人事データを使用したオプション機能に分かれています。
基本機能のフロントエンドは、Railsによる静的レンダリング部分とReactアプリケーションが混在した状態です。現在開発されている新機能はすべてReact + TypeScriptで開発されており、必要に応じてRailsエコシステムで開発された箇所のリプレイスを行いつつ進めています。

一方オプション機能は基本的にすべてReactによって開発されたSPAです。基本的に1チーム1プロダクトを担当しており、少人数チームによる立ち上げ期のものからProduct Market Fitを遂げているものまで様々なフェーズのプロダクトが存在しています。

いずれのプロダクトの開発においても、プロダクトに対して各メンバーが職能横断的な貢献を行なっているため、フロントエンドに軸足を置きつつサーバーサイドの実装も行なっています。
また、基本機能・オプション機能で利用しているSmartHR UIというReactコンポーネントライブラリを内製しており、この機能追加・メンテナンスもフロントエンドメンバーが有志で行っています。

事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。

【具体的な業務】
▼ウェブアプリケーション開発
（1）開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます
（2）問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査など
（3）仕様検討: PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリングなど
（4）プロジェクト進行: 多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種イベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます

▼UI コンポーネント基盤整備（SmartHR UIの開発）
（1）開発関連：実装、レビュー、検証、リリース
（2）仕様検討：コンポーネントの I/F や仕様決め
（3）プロジェクト進行：カンバン形式による開発
（4）SmartHR UIを包括するデザインシステムの構築

▼採用活動
・面談・面接等の選考への参加
・テックブログや登壇などの発信活動

【チームについて】
ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。

各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。

ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。

【雇用条件】
▼全社共通
・申請によって「在宅勤務場所変更」可能
　- 在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

▼本ポジション
・フルリモートワークOK（出社日数指定なし）
　- フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算（業務都合の場合）

▼そのほか詳細
所属組織によって詳細が異なります。

【勤務地】
フルリモートもOK

【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

現在SmartHRの人事・労務領域には基本機能、文書配付、年末調整、届出書類の4つのプロダクトが存在し、基本機能とそれ以外で特性は大きく異なります。

基本機能はSmartHRで最も歴史の長いプロダクトで、コードベースもチーム規模も最大です。人事DBとしての特性を持ち社内の様々なプロダクトと連携する中心であり、またすべての機能の起点ともなる存在です。LeSS（Large-Scale scrum）体制で7つのチームが存在し、未だ積極的な機能追加・機能改修を行っています。
また歴史の長い大規模アプリケーションならではの難しさもあり、パフォーマンス改善やリファクタ、リアーキテクトなど幅広いスキルが求められます。

基本機能以外の3つのプロダクトはスタンダードなスクラム開発を行っており、6名程度のプロダクトエンジニアとその他多数の職能とで1つのチームが構成されています。
各プロダクトはそれぞれのドメインに特化しており、シーズナルにアクセスが跳ね上がるもの、e-Govやマイナポータルなど政府の運営するシステムと連携するものなど様々です。
共通するのはどれも複雑な概念、手続きを簡単・効率的に行えるプロダクトであるということで、時にはユーザーヒアリングを行い、時には商談同席するなど、ユーザーの課題解決・価値提供のためにエンジニアに求められる活躍の場は幅広いです。

このように日々プロダクトを磨き続けているSmartHRですが、未だ理想の状態にはたどりつけていません。
「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションの実現に向けて、エンジニアリングの力で SmartHR プロダクトに貢献いただける仲間を募集しています。

【フロントエンド開発の現状】
現在SmartHRは基本機能と、従業員の人事データを使用したオプション機能に分かれています。
基本機能のフロントエンドは、Railsによる静的レンダリング部分とReactアプリケーションが混在した状態です。現在開発されている新機能はすべてReact + TypeScriptで開発されており、必要に応じてRailsエコシステムで開発された箇所のリプレイスを行いつつ進めています。
一方オプション機能は基本的にすべてReactによって開発されたSPAです。基本的に1チーム1プロダクトを担当しており、少人数チームによる立ち上げ期のものからProduct Market Fitを遂げているものまで様々なフェーズのプロダクトが存在しています。
いずれのプロダクトの開発においても、プロダクトに対して各メンバーが職能横断的な貢献を行なっているため、フロントエンドに軸足を置きつつサーバーサイドの実装も行なっています。
また、基本機能・オプション機能で利用しているSmartHR UIというReactコンポーネントライブラリを内製しており、この機能追加・メンテナンスもフロントエンドメンバーが有志で行っています。

事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。

【具体的な業務】
▼ウェブアプリケーション開発
（1）開発関連：実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます
（2）問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など
（3）仕様検討：PdM・デザイナとの協働、ユーザヒアリングなど
（4）プロジェクト進行：多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種イベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます

▼UI コンポーネント基盤整備（SmartHR UIの開発）
（1）開発関連：実装、レビュー、検証、リリース
（2）仕様検討：コンポーネントの I／F や仕様決め
（3）プロジェクト進行：カンバン形式による開発
（4）SmartHR UIを包括するデザインシステムの構築

【採用活動】
・面談・面接等の選考への参加
・テックブログや登壇などの発信活動

【チームについて】
ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。
各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。
ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。

【雇用条件】
▼全社共通
・申請によって「在宅勤務場所変更」可能
　- 在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

▼本ポジション
・フルリモートワークOK（出社日数指定なし）
　- フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算（業務都合の場合）

▼そのほか詳細
所属組織によって詳細が異なります。

【勤務地】
フルリモートもOK