営業の求人｜クリエイターの求人・転職エージェントならクリエイティブジョブ

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	制作進行管理(広告) 、企画営業(その他) 、営業(その他) 、プロジェクトマネージャー(その他)
業務内容	【詳細】各事業の自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や制作進捗管理を担当いただきます。そのほかにも、コンテンツ作成を担う非正規ライターのマネジメントや採用業務もお任せします。 ▼自社メディア・レバテックフリーランス・ハタラクティブ・レバウェル看護・レバウェル介護【具体的な業務】 1．管理業務・各事業で運営する媒体へ掲載するコンテンツの品質管理や進捗管理・最適なオペレーション設計や、BPR領域の業務 2．記事チェックライターが作成したコンテンツのチェック、フィードバック、納品対応 3．マネジメント・ライター職のマネジメント（約150名）、非正規社員の教育や管理、委託企業の制作管理など・採用：組織拡大中のため、ライター職の採用を担当【当ポジションの魅力】・全事業で運営するメディアのコンテンツ領域に携わることができる・様々な原稿に触れる機会が多く、新たな知見や情報を得ることができる・品質管理や進行管理などの業務を通してBPRなどのスキルを磨き続けられる・採用担当も担うため、事業に必要な採用の経験ができる、また社員のマネジメント経験を積むことができる【キャリアパス】 ▼CASE1 ・マネジメントのスペシャリストになる・ライターマネジメントリーダー → 管理グループリーダー ▼CASE2 ・バックオフィスのゼネラリストになる・管理職種 → マーケティング部内の管理業務全般を担当する ▼CASE3 ・専門性を極める・品質管理担当　- 複数事業を横断して品質・生産性向上に取り組む　- 新規事業の仕組みを立ち上げる・BPR担当　- コンテンツ制作全般における業務自動化や新規ツール導入の検証など、組織全体を支える【組織について】 ▼マーケティング部について事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。
給与・報酬	想定年収400万円〜500万円特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）賞与あり　年2回（6月・12月）時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として66,353円～を支給応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例年収400万円の場合基本給28万円＋賞与64万内訳）本来の基本給213,647円固定残業代：66,353円（40時間分／月）を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区渋谷二丁目24‐12渋谷スクランブルスクエア24F／25F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	大卒以上即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社員食堂あり社会保険完備育児支援制度研修ありその他特別制度あり

詳細を見る

気になる

アカウントプランナー（新規営業無し）/映像制作×広告運用　※賞与4.5か月、残業代別途支給（KDDIグループ） No.JN00472724

正社員

企業名	株式会社プルークス
職種	営業(その他) 、マーケティング(その他)
業務内容	【本ポジションについて】今回アカウントプランナーとして、単なる動画制作や広告枠の販売ではなく、最適なクリエイティブや広告プロモーションを企画・提案するソリューション型営業をお任せします。 TV・WEBCMから採用プロモーションまで幅広い案件を担当し、企画立案から制作進行まで一貫して関わります。広告CM案件では配信戦略の専任担当と連携し、制作物のクオリティ管理や進行管理に専念できる体制を整えています。大型CM制作では、専門の制作チームと協力しながらプロジェクト全体をリードし、成果につなげます。募集ポジションは、当社が培ってきた豊富な実績とクリエイティブ力を活かし、クライアントのブランド価値を最大化する中核的な役割です。映像制作の経験はもちろん、課題解決型の提案スキルやプロジェクトマネジメント力を磨くことができます。【具体的な業務】・企画提案～クロージングまでの営業活動　- 飛び込みやテレアポなどのPUSH型営業はなく、WEB申込や既存顧客からの案件を中心に担当。・クライアントの課題ヒアリングとコンセプト設計・動画企画立案、場合によっては構成案・シナリオ作成まで・制作ディレクション（クリエイター調整、キャスト選定、撮影立ち会い、編集確認等）・納品までの進行管理、品質管理・広告配信やSNS運用の専任担当との連携【魅力点】・裁量とスピード感：入社1年目から大手企業の主力プロジェクトを担当可能・成果は昇給・昇格に反映・大手直取引比率50%以上：企画～制作・配信まで直接顧客と向き合える・多様な実績：日本郵船、KIRIN、リクルート、JAL、radikoなど2,000社以上・プロジェクトマネジメント力：企画立案から制作進行、納品までを一貫して担うため、若手のうちから案件全体をリードする経験が可能。制作チームや広告配信担当と協働しながら、成果に直結するプロジェクトをマネジメントする力が身に付きます。・働きやすさ：週1～2日のリモート、平均残業20～30h／月・家賃補助や資格取得支援など福利厚生充実【キャリアパスについて】大手広告代理店では分業化されがちな業務も、当社では企画から配信・効果検証まで全て経験可能。将来的にはリーダーやマネージャーだけでなく、マーケティング戦略全体を担う部署や、映像ディレクターやクリエイティブプロデューサーへの道、新規事業の立ち上げなども可能です。【クライアント事例】リクルート／JAL／Canon／KDDI／資生堂／SmartHR／パイロット／コクヨ／日本航空／東京海上日動／住友商事／ロッテ／ファミリーマート／JTB／マネーフォワード／内閣府／外務省　ほか多数 1．日本郵船株式会社／ブランディングTVCM 創業130年以上の歴史を持つ海運大手・日本郵船の全国放映TVCMを制作。「次の時代へ進む姿勢」を伝えるべく、企画段階から参画し、社員や船の迫力ある映像と社歌のモダンアレンジを融合させました。伝統と未来を結ぶ象徴的な映像は、全国放映を通じて社内外で大きな反響を獲得。誰もが知る大企業の“顔”となるTVCMを手掛けた実績は、当社のクリエイティブ力と信頼性を象徴する事例です。 2．キリンホールディングス／新規事業「YoKIRIN」ブランディング動画アニメファン向けの新サービス立ち上げにあたり、アニメファンとの心理的距離を一気に縮めることが課題でした。 PROOXは、元々あったブランドストーリーを軸にアニメファンに届きやすいようコンセプトを再構築し、映像美にこだわったフルアニメのクリエイティブを制作。完成動画は映画館とX（旧Twitter）で同時公開し、サイトアクセスを平均約1.5倍に。ファンとの熱量が数字としても明確に表れた事例です。 3．ユニリタ／ITサービス「LMIS」認知拡大（動画制作×広告配信）競合が多いIT運用管理市場で、潜在層への認知をどう広げるかがテーマでした。ユーモアあふれるCM制作からYouTube・タクシー・サイネージ・TVerなど複数メディアの配信設計までを一貫して担当。その結果、Webセッションは約2倍に増加し、指名検索数も大幅アップ。【OJT＋メンター制度】・案件は必ずリーダー・先輩プランナーとペアで担当・クライアントヒアリングから企画立案、構成案づくりまでをツーマンセルで進行・初めての案件でも、提案準備や振り返りまで先輩が伴走し、安心して取り組める体制【ナレッジ共有文化】・毎週のナレッジ共有会（最新事例紹介／成功提案の分解／制作ノウハウ共有）・クリエイター交流会（外部パートナーも参加し、新しい映像表現や機材情報をキャッチアップ）・制作・営業・マーケが合同で行う「案件レビュー会」【自己学習支援】・書籍購入費用・セミナー参加費用補助（条件あり）・広告・映像・マーケティング分野の業界専門誌の定期購読・社外研修・資格取得支援（動画編集・広告運用資格など）【キャリアアップ支援】上長またはメンターとの1on1ミーティングでキャリア目標を設定・成果や希望に応じて、企画特化型・ディレクター型・マネジメント型など専門性を伸ばすキャリアパスを選択可能・昇進や昇給は成果と成長度を半期ごとに評価し、反映 ※リモートワーク可能（週1～2日程度）
給与・報酬	想定年収519万円〜643万円想定月収31.5万円〜38.96万円 . 特記事項：昇給あり　昇進や昇給は成果と成長度を半期ごとに評価し、反映賞与あり　標準4.5ヶ月分を年2回（6月・12月）に分けて支給 ▼残業代実労働時間に応じて別途支給（平均残業時間：20～30時間前後／月）・年収500万円の場合→毎月20時間残業した場合：想定年収558万円、毎月30時間の場合：587万円・年収643万円の場合→毎月20時間残業した場合：想定年収716万円、毎月30時間の場合：753万円
勤務地	東京都中央区日本橋大伝馬町14-17大伝馬町千歳ビル4F 最寄駅：JR総武本線馬喰町駅から徒歩3分都営地下鉄新宿線馬喰横山駅から徒歩3分東京メトロ日比谷線小伝馬町駅から徒歩4分各線日本橋駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度研修ありその他特別制度あり

詳細を見る

気になる

個人向けダイレクトセールス/法人営業｜スタッフ職（大阪/京都/和歌山/兵庫）【ジェイコムウエスト】 No.JN00472720

正社員

企業名	JCOM株式会社
職種	企画営業(その他) 、営業(その他)
業務内容	【仕事内容】ケーブルテレビ・インターネット・電話・モバイルサービスを新規のお客さまに提案する営業、または法人向けに企画提案する営業 ※JCOM株式会社で採用後、ジェイコムウエスト勤務（配属）となります ※配属拠点は「営業組織について」をご参照ください【募集背景】・営業強化による社員の増員・経験を活かした発想や行動力を期待した募集【部署構成】関西内（大阪・兵庫・和歌山・京都）のケーブルテレビ局（JCOM）ジェイコムウエスト全体：1,422名（ジェイコムウエスト本社＋15局にて構成）【営業組織について】 ▼ブロックについて当社の営業組織は意思決定の迅速化、機動的な戦略推進を目的とし、「ブロック」をという組織体系がございます。ブロックは複数の営業拠点（営業局）で構成されており、全国に12ブロックが存在しております。営業拠点単位ではなく、ブロック単位での営業活動を行っております。配属拠点での営業活動のほか、同一ブロック内拠点での営業活動も発生いたします。【本求人の募集について】本求人では関西第一ブロック、関西第二ブロック、関西第三ブロックで活躍いただく人材を募集しております。 ▼関西第一ブロック（5つの営業拠点で構成される） ※配属可能性のある拠点及び、営業活動の可能性がある拠点・北大阪局・北摂局・高槻局・北河内局・京都みやびじょん局 ▼関西第二ブロック（3つの営業拠点で構成される） ※配属可能性のある拠点及び、営業活動の可能性がある拠点・神戸三木局・神戸芦屋局・宝塚川西局 ▼関西第三ブロック（7つの営業拠点で構成される） ※配属可能性のある拠点及び、営業活動の可能性がある拠点・大阪セントラル局・大阪局・東大阪局・かわち局・堺局・りんくう局・和歌山局 ※配属拠点については現住所や希望等も鑑み決定させていただきます【この仕事の魅力】当社の幅広いサービスを通じて、お客さまのニーズを的確に捉え、生活を豊かにする提案型の営業を行う業務となります。お客さまの声を最前線でキャッチし、社内へフィードバックすることで、新しいサービスの創出や業務改革に関わることができる役割でもあります。また、お客さまと直接かかわる業務のため、コミュニケーション力や提案力を活かすことができ、自身の成長にも繋がります。ぜひ、業務を通じてスキルを伸長し、次のステップへと進むチャンスに繋げてください。【キャリアパス】営業スタッフとして業務に携わり、将来的にはチームリーダー・管理職（上級管理職）へとキャリアアップできる人事制度あり。また、各種研修プログラムや資格取得支援などキャリアアップにつながる制度も充実していますので、学ぶ意欲のある方には、自身が成長するチャンスを多く提供する環境が整っています。【勤務地】転勤：当面は無しですが、総合職正社員での採用となる為、キャリアの中での転勤の可能性がございます ※JCOM株式会社で採用。その後、株式会社ジェイコムウエストへ出向となります。【最寄り駅】 ▼北大阪局各線千里中央駅から徒歩4分北大阪急行電鉄南北線箕面船場阪大前駅から徒歩16分 ▼北摂局大阪モノレール彩都線豊川駅から徒歩26分北大阪急行電鉄南北線箕面萱野駅から徒歩26分北大阪急行電鉄南北線箕面船場阪大前駅から徒歩34分 ▼高槻局 JR東海道本線高槻駅から徒歩5分阪急京都本線高槻市駅から徒歩7分 JR東海道本線摂津富田駅から徒歩38分 ▼北河内局京阪電鉄京阪本線古川橋駅から徒歩5分各線門真市駅から徒歩9分 ▼京都みやびじょん局各線京都駅から徒歩5分 ▼神戸三木局各線西代駅から徒歩2分各線新長田駅から徒歩6分 ▼神戸芦屋局 JR神戸線摂津本山駅から徒歩9分阪急電鉄阪神本線青木駅から徒歩12分阪急電鉄神戸本線岡本駅から徒歩13分 ▼宝塚川西局阪急電鉄宝塚本線清荒神駅から徒歩16分阪急電鉄宝塚本線売布神社駅から徒歩18分 ▼大阪セントラル局各線天満橋駅から徒歩1分大阪メトロ各線谷町四丁目駅から徒歩10分 ▼大阪局各線天王寺駅から徒歩7分近畿日本鉄道南大阪線大阪阿部野橋駅から徒歩8分 ▼東大阪局各線長田駅から徒歩1分近畿日本鉄けいはんな線荒本駅から徒歩16分大阪メトロ中央線高井田駅から徒歩21分 ▼かわち局大阪メトロ谷町線八尾南駅から徒歩3分大阪メトロ谷町線長原駅から徒歩14分大阪メトロ谷町線出戸駅から徒歩30分 ▼堺局大阪メトロ御堂筋線新金岡駅から徒歩8分大阪メトロ御堂筋線なかもず駅から徒歩8分各線中百舌鳥駅から徒歩11分 ▼りんくう局各線りんくうタウン駅から徒歩2分南海電鉄南海本線羽倉崎駅から徒歩23分南海電鉄各線泉佐野駅から徒歩24分 ▼和歌山局各線和歌山駅から徒歩8分和歌山電鐵貴志川線田中口駅から徒歩15分和歌山電鐵貴志川線日前宮駅から徒歩16分 ※本社移転予定あり 1．移転先住所：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワーアクセス：日比谷線虎ノ門ヒルズ駅直結銀座線虎ノ門駅直結 JR 新橋駅徒歩10分 2．移転時期 2026年9月（予定） 3．移転の目的当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。
給与・報酬	想定年収360万円〜660万円想定月収22万円〜40万円特記事項：昇給あり　年1回　4月賞与あり　年2回　6月、12月【給与】想定年収（残業20時間が発生した場合）：400万円～740万円賞与：基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）インセンティブ：別途支給 ▼時間外・休日等割増賃金所定時間外、法定超月60時間以内　25％　　　　　　　　　月60時間超　　50％休日法定休日　35％、法定外休日　 25％深夜　 50％
勤務地	大阪府大阪市中央区／大阪市天王寺区／豊中市新千里西町／箕面市粟生新家／高槻市上田辺町／門真市末広町／大阪市長田中／八尾市若林町／堺市北区／泉佐野市りんくう往来北／京都府京都市下京区／和歌山県和歌山市黒田／兵庫県神戸市長田区／神戸市東灘区／宝塚市小浜最寄駅：※詳細については、業務内容欄を参照
こだわり条件	学歴不問即日スタート未経験者歓迎経験者優遇駅から徒歩5分以内時短勤務可能週休2日制平日休みあり社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

セールス No.JN00439656

正社員

企業名	株式会社KiZUKAI
職種	営業(その他)
業務内容	【業務内容】 ▼フィールドセールス兼コンサルティングセールス業務・データ活用支援コンサルティング案件の新規受注獲得・生成AIレポート開発案件の新規受注獲得・SaaSプロダクトの新規受注獲得・上記に向けたリード獲得から商談、クロージングまでの遂行　- クライアントの課題・ニーズのヒアリング　- KiZUKAIのアセットを活用したソリューションの企画提案　- CXOや事業責任者向けのプレゼンテーションや関係構築　- マーケ担当と協力して展示会、オンラインセミナー等のイベント企画　- 他チームとの連携・折衝業務【ポジションの魅力】 ▼経営層から直接セールススキル、ビジネススキルを学べる営業経験が豊富なCEOから直接指導を受けられる機会があり、エンタープライズ営業や無形商材の高度なソリューション提案力を体系的に学べます。戦略的思考や顧客の課題を深掘りするスキルを高め、トップセールスパーソンとして成長できる環境です。 ▼企業ニーズに応じた柔軟な提案が可能単に決められた商材を提案するのではなく、企業ごとのニーズや課題を深く理解し、当社の持つデータ活用ノウハウや開発力等など、多彩なアセットを活用した幅広い提案ができます。 ▼プロジェクト文化で成長できる部署を超えた全社的なプロジェクトに参画し、リーダーシップやプロジェクトマネジメントスキルを実践的に磨くことができます。多様な経験を通じて、キャリアの幅を広げられる環境です。 ▼最先端技術に触れる環境生成AIをはじめとする最先端のAI技術と高度なデータ活用の知見を直接体感しながら、営業活動を通じて市場での競争力を高めるスキルを磨けます。【配属組織】セールスチーム（2名）【勤務地】 ※ハイブリッド勤務（原則、水金出社）
給与・報酬	想定年収400万円〜700万円特記事項：給与：固定残業40h／月含む
勤務地	東京都新宿区四谷三栄町9-6四谷三栄町スクエア2F 最寄駅：東京メトロ丸の内線四谷三丁目駅から徒歩5分各線四ツ谷駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

セールス（マネージャー） No.JN00332337

正社員

企業名	株式会社KiZUKAI
職種	営業(その他) 、プロジェクトマネージャー(その他)
業務内容	【業務内容】・セールスチーム全体の営業戦略の策定と実行管理・フィールドセールス兼コンサルティングセールス業務　- データドリブン運用支援コンサルティング案件の新規受注獲得・生成AIレポート開発案件の新規受注獲得　- SaaSプロダクトの新規受注獲得　- 上記に向けたリード獲得から商談、クロージングまでの遂行　　- クライアントの課題・ニーズのヒアリング　　- KiZUKAIのアセットを活用したソリューションの企画提案　　- CXOや事業責任者向けのプレゼンテーションや関係構築　　- マーケ担当と協力して展示会、オンラインセミナー等のイベント企画　　- 他チームとの連携・折衝業務・チームマネジメント（マネージャーポジションでの採用の場合）【ポジションの魅力】 ▼ビジネス拡大に直結する役割新たな市場開拓や営業戦略の立案、チームマネジメントを通じて、事業の成長に貢献できる環境です。また、縦割りのないフラットな組織構造の中で、意思決定に積極的に関わることができます。「自分の手で成果を作り出す」喜びを実感したい方に最適です。 ▼AI×ビジネスの最前線で成長成長市場である生成AIを活用したDX領域のソリューションビジネスに携わることで、市場での知識や経験を深め、次世代のビジネスパーソンとしてのスキルを磨くことができます。 ▼企業ニーズに応じた柔軟な提案が可能単に決められた商材を提案するのではなく、企業ごとのニーズや課題を深く理解し、当社の持つデータ活用ノウハウや開発力など、多彩なアセットを活用した幅広い提案ができます。【配属組織】セールスチーム（2名）【勤務地】 ※ハイブリッド勤務（原則、水金出社）
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円特記事項：給与：固定残業代40h／月含む
勤務地	東京都新宿区四谷三栄町9-6四谷三栄町スクエア2F 最寄駅：東京メトロ丸の内線四谷三丁目駅から徒歩5分各線四ツ谷駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【中途】営業未経験（東京） No.JN00472606

正社員

企業名	フロンティア株式会社
職種	営業(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【業務内容】弊社サービス『レディクル』は例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。配属先は下記どちらかとなります。（1）レディクル事業本部（発注企業の新規開拓～既存営業）「レディクル」を無料でご利用いただける側の新規開拓〜商談対応（企業課題のヒアリングなど）、マッチング業務（初回打ち合わせの設定、その他）、既存営業などを一貫してお願いします。（2）ソリューション事業本部（受注企業の新規開拓営業）『レディクル』で仕事を受託いただく受注企業の開拓・営業支援（ソリューション事業本部）をお願いします。ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。弊社は上記のような制作会社様からサービス利用料をいただいているため、営業支援サービスでもあります。そのため、商談の相手は主に社長や経営者ですので経営者の知見が身に付きます！ ▼レディクルの強み業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。ご利用社数53,000社以上、年間マッチング数24,000件以上、累計マッチング件数100,000件を突破し、多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 ▼1日のスケジュール（例） 9：00～10：00 社内勉強会 10：00～11：50 企業へアポイント取り 11：50～12：45 昼食休憩 12：45～14：30 企業へ訪問営業　※WEBの場合もあり 15：00～17：00 企業へアポイント取り 17：00～18：00 翌日の営業準備等 18：00～退社【募集背景】当社は、創業17期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しているビジネスマッチング企業です。テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち大多数の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェア上位の実績となっております。この度、よりレディクルをご利用いただく企業様を増やすために営業部の採用強化を行うことになりました。
給与・報酬	想定月収27万円〜特記事項：昇給あり　年2回（4月・10月）※半期で査定【給与】月給27万円～（基本給199,700円、固定残業代70,300円）＋インセンティブ・経験・スキルを考慮し決定・固定残業代超過分は、別途全額支給【歩合】個人成績に応じて毎月のインセンティブチーム達成や事業部達成に応じてのインセンティブ
勤務地	東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階最寄駅：各線恵比寿駅から徒歩3分各線目黒駅から徒歩14分
こだわり条件	学歴不問即日スタート未経験者歓迎経験者優遇駅から徒歩5分以内時短勤務可能週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備住宅手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

詳細を見る

気になる

SNSアカウント運用部_フィールドセールス No.JN00472588

正社員

企業名	株式会社メディアエイド
職種	営業(その他)
業務内容	【チームのミッション】「知らなかったを救う。」というミッションのもと、ソーシャルメディアを活用して出会いの必然性を上げるために、より多くの企業にサービスを導入いただき、かつ価値を提供する【募集背景】第二創業期のいま、祖業のSNSソリューション事業ではこれまでの0→1のフェーズから大きく1→10、10→100を目指してソーシャルメディアのビジネス活用を世の中のスタンダードにする挑戦が始まりました。我々のビジョンを実現し日本に大きなインパクトを残す挑戦に、本気で一緒にやり抜けるメンバーを全力で募集します。【業務内容】フィールドセールスの役割はメディアエイドの血液となる売上をつくることです。現状の商材は「アカウント運用代行」「インフルエンサーマーケティング」「広告」になります。大前提の考え方としては「大量に試して上手くいったものを残す」というスタンスなので、売上をつくるために有効なことは何でもやる組織です。基本的には以下の業務内容を担当いただきます。・顧客との商談（現在はIS機能がないためリードの商談設定もFSチームで担当しています）・顧客に対してのSNSコンサルティング及びプランニング・代理店の開拓及びアライアンスセールス・戦略実行に向けたフィールドセールスチームの仲間集め、組織作りのリード【チーム】 ▼チームメンバーマネージャー1名、メンバー6名 ▼パートナー SNSソリューション事業本部長、営業企画、カスタマーサクセス、SNSアカウント運用部の各運用チーム【入社後のオンボーディングイメージ】前提として、実力に応じてどんどんチャレンジしていただきます。 ▼入社1ヶ月目業界知識や各商材のインプット、ロープレ、商談同行を行っていただき、ヒアリング～商談まで自分自身で進められる状態を目指します。 ▼入社2ヶ月目下記状態を目指します。・実際の顧客を前にヒアリング～商談まで自分自身で実施できている状態・上長とのブレストのもと提案アイデア構築することができている状態・上長の商談同行(話者は自分自身)のもと受注することができる状態 ▼入社3ヶ月目下記状態を目指します。・1カ月のスケジュールを先輩フォローのもと自分で逆算的に考え行動できている状態・ヒアリング～商談、提案アイデアまで自分自身で考え、設計することができている状態・1人で商談を進め、1件受注することができている状態 ▼入社4ヶ月目～オンボーディング期間が終了となり、チームの成果に責任を持って、中長期戦略の実行をリードいただきます。【キャリアパス】大きく3つ選択肢があります。（1）セールス組織におけるジェネラリストとしてのキャリア SNSソリューション事業本部長やビジネス統括部部長を目指すジェネラリストとしてのキャリアです。マーケティング、IS、FS、CS、営業企画すべての専門性を高めつつ、経営レベルで社内外へのコミュニケーション戦略に責任を持ち、経営計画の達成を牽引します。（2）フィールドセールスのスペシャリストとしてのキャリアフィールドセールスに専門性を見出すスペシャリストとしてのキャリアです。ナショナルクライアントの開拓及びチーム形成など、さまざまな方向で専門性を高める選択肢が存在します。（3）その他のキャリアマーケティング、IS、FS、CS、営業企画などセールス領域でのスペシャリストや他事業部など、個人のWILLに応じた様々なキャリアパスの可能性を想定しています。【使用ツール】・コミュニケーション：Slack、Chatwork、LINE、Teams（顧客に合わせたツール利用）・ドキュメンテーション：Notion ・ミーティング：Google Meet ・労務管理：SmartHR ・勤怠管理：バクラク勤怠・AI：ChatGPT、Google Gemini ・ワークフロー／経費管理：バクラクシリーズ・グループウェア：Google Workspace ・ハードウェア：Apple（MacBook、iPhone）【企業文化】 ▼メディアエイドのヒトとカルチャー・企業理念としてPMVVを設定し、Purpose「すべての人に、必然の出会いを。」、Mission「知らなかったを救う。」、Vision「ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」を掲げています。・時代を超えて繁栄するビジョナリーカンパニーを目指し、何百年と続く会社を創る上で究極的にはSNSにこだわりはありません。必然の出会いを生み出すという自分たちの存在意義（＝Purpose）を常に意識します。・ヒトやカルチャーこそが企業価値の源泉であり、唯一無二の経営資源であることを強く信じています。・初期から「PMVVへの共感と体現＞スキル、経験」という明確なポリシーに基づいた組織づくりを一貫しており、素直で熱量の高い最高のメンバーが集まっています。 ※リモートワークなし ※原則、フル出社
給与・報酬	想定年収400万円〜700万円
勤務地	東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3ガーデンプレイスタワー 16階最寄駅：各線恵比寿駅から徒歩3分各線目黒駅から徒歩14分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

SNSアカウント運用部_カスタマーサクセス No.JN00472580

正社員

企業名	株式会社メディアエイド
職種	営業(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【チームのミッション】「知らなかったを救う。」というミッションを軸に、クライアントがSNSを最大限活用できるよう支援し、ビジネスの成長を実現する【募集背景】第二創業期を迎える我々は、SNSマーケティングの急速な成長を追い風に、さらなる飛躍を目指しています。クライアントとの強固な信頼関係を構築し、長期的なビジネス成果をサポートするため、情熱と論理性の両面を兼ね備え、クライアントと共に目標達成を目指せるカスタマーサクセスメンバーを募集します。【業務内容】カスタマーサクセスは、クライアントがSNSを通じて持続的な成果を上げるための鍵となる存在です。そのためクライアントのビジネスゴールを深く理解し、最適なSNS運用や改善提案を行うことで、クライアントの成功体験を創出することです。基本的には以下の業務内容を担当いただきます。・クライアントとの密接なコミュニケーションを通じた課題解決・オンボーディングのサポート及び長期的なSNS活用戦略の策定・定期的なデータ分析・レポーティングによる効果測定と提案・アカウント運用の最適化と成果最大化に向けた改善提案・クライアントからのフィードバックに基づくサービスのアップデートと改善【チーム】 ▼チームメンバーマネージャー1名、メンバー4名 ▼パートナー SNSソリューション事業本部長、営業企画、フィールドセールス、SNSアカウント運用部の各運用チーム【入社後のオンボーディングイメージ】 ▼入社1ヶ月目業界知識やSNSソリューションのノウハウをインプットし、クライアントとのコミュニケーション方法を学びます。ヒアリングから提案までを実践し、成功の基盤を築きます。 ▼入社2～3ヶ月目クライアントに対して、実際のサクセスプランを構築・提案できる状態を目指します。成果向上のためのコンサルティングを主導し、クライアントの成功に貢献します。具体的には、商談や提案プロセスを自ら担当し、クライアントの満足度を最大化します。 ▼入社4ヶ月目以降クライアントの成果に対する責任を持ち、継続的な成功をサポートしながら、チームの戦略を牽引します。業務プロセスの効率化や、カスタマーサクセスのさらなる向上に向けたアクションを体現していただきます。【キャリアパス】大きく3つ選択肢があります。（1）ビジネス部門におけるジェネラリストとしてのキャリアカスタマーサクセスから始まり、SNSソリューション事業本部長やビジネス統括部のマネジメントを目指すことが可能です。戦略的な視点を持ちながら、幅広い領域での専門性を高め、事業成長を牽引するポジションへと成長できます。（2）カスタマーサクセスのスペシャリストクライアントの成功に特化し、彼らの成果を最大化するスペシャリストキャリアを追求できます。大規模クライアントの長期的な成長をサポートし、成果を生み出すエキスパートとしての地位を築くことができます。（3）その他のキャリアパスカスタマーサクセスの枠を超え、営業やマーケティングなど、あなたのWILLに応じた多様なキャリアパスの可能性があります。【使用ツール】・コミュニケーション：Slack、Chatwork、LINE、Teams（顧客に合わせたツール利用）・ドキュメンテーション：Notion ・ミーティング：Google Meet ・労務管理：SmartHR ・勤怠管理：バクラク勤怠・AI：ChatGPT、Google Gemini ・ワークフロー／経費管理：バクラクシリーズ・グループウェア：Google Workspace ・ハードウェア：Apple（MacBook、iPhone）【企業文化】 ▼メディアエイドのヒトとカルチャー・企業理念としてPMVVを設定し、Purpose「すべての人に、必然の出会いを。」、Mission「知らなかったを救う。」、Vision「ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」を掲げています。・時代を超えて繁栄するビジョナリーカンパニーを目指し、何百年と続く会社を創る上で究極的にはSNSにこだわりはありません。必然の出会いを生み出すという自分たちの存在意義（＝Purpose）を常に意識します。・ヒトやカルチャーこそが企業価値の源泉であり、唯一無二の経営資源であることを強く信じています。・初期から「PMVVへの共感と体現＞スキル、経験」という明確なポリシーに基づいた組織づくりを一貫しており、素直で熱量の高い最高のメンバーが集まっています。 ※リモートワークなし ※原則、フル出社
給与・報酬	想定年収400万円〜700万円
勤務地	東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3ガーデンプレイスタワー 16階最寄駅：各線恵比寿駅から徒歩3分各線目黒駅から徒歩14分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【コミュニティマネージャー】学生のキャリア選択を後押し！学生ニーズに合わせたコンテンツの企画推進 No.JN00472564

正社員

企業名	株式会社ワンキャリア
職種	企画営業(その他) 、営業(その他)
業務内容	【仕事内容】「人の数だけ、キャリアをつくる」というミッションの下、一人でも多くの学生にONE CAREERを利用いただくために日本全国の大学就職課（キャリアセンター等）との接点を作り、大学内でのONE CAREERのプロモーション機会を得るための渉外活動を実施いただきます。創業8年、100名強の組織ながら、ONE CAREERは「1年を通して最も利用した就職サイト」として大手就職サービスが並ぶ中、第2位の結果となりました。（HR総研×楽天みん就：2023年卒学生の就職活動動向調査より）今後も急成長を続け、学生がキャリアと向き合う時間に寄り添うサービスであり続けられるよう、サービスのさらなる改善や市場の変革に努めています。【具体的な業務】・大学の就職課との新規接点づくり・大学の就職課との継続的かつ良好な関係構築・大学内での就職支援ガイダンス実施のための渉外活動・各大学の就職に関する課題解決提案【このポジションにおける組織の現状】新卒採用サービスONE CAREERの企画・運営を担うコンテンツマーケティング事業部所属となります。現在1名が大学渉外担当として、主に大学でのイベント登壇や学生との関係構築業務を担当しています。大学向けの渉外活動を通じて学生ユーザーの利用を促進させることがミッションとなり、コミュニティ運営やコンテンツの企画などにも携わっていただきます。【仕事のやりがい】 ▼コンテンツ企画やコミュニティ運営を通じた学生のキャリア支援学生が多くの時間を過ごし、キャリアを考える大学という場に、直接的にアプローチを行います。大学のパートナーとして、その大学の学生にどのような機会を提供すべきかを学生のニーズを深く考え、コミュニティの設計やコンテンツの企画・実行までリードしていただきます。学生のキャリア選択を支援することに繋がる、やりがいのある業務です。 ▼複数のステークホルダーをまとめるスキル大学と学生という2種類の顧客を持ち、双方にとって価値のある企画・施策実施をしていくこととなります。特に、大学にはキャリアセンター、教授などさまざまなバックグラウンドのステークホルダーがいらっしゃるので、複数のステークホルダーをまとめるスキルも身につけることができます。【勤務地】原則出社（リモートは週1まで）
給与・報酬	想定年収430万円〜800万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45.0時間分の時間外手当として94,000円～139,000円を支給月給制 ※45h／月のみなし残業を含む査定・給与改定：年2回残業手当：有（みなし超過分別途支給） ▼賃金備考想定年収 ¥4,300,800～¥8,001,000 ・基本給／月 ¥264,400～¥394,400 ・固定残業代／月 ¥94,000～¥139,000 ※等級により変動あり
勤務地	東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー16階最寄駅：各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度研修あり

詳細を見る

気になる

【大学渉外担当】学生のキャリア選択を後押し！コンテンツの企画提案からお任せします！ No.JN00472560

正社員

企業名	株式会社ワンキャリア
職種	企画営業(その他) 、営業(その他)
業務内容	【仕事内容】「人の数だけ、キャリアをつくる」というミッションの下、一人でも多くの学生にONE CAREERを利用いただくために日本全国の大学就職課（キャリアセンター等）との接点を作り、大学内でのONE CAREERのプロモーション機会を得るための渉外活動を実施いただきます。創業8年、100名強の組織ながら、ONE CAREERは「1年を通して最も利用した就職サイト」として大手就職サービスが並ぶ中、第2位の結果となりました。（HR総研×楽天みん就：2023年卒学生の就職活動動向調査より）今後も急成長を続け、学生がキャリアと向き合う時間に寄り添うサービスであり続けられるよう、サービスのさらなる改善や市場の変革に努めています。【具体的な業務】・大学の就職課との新規接点づくり・大学の就職課との継続的かつ良好な関係構築・大学内での就職支援ガイダンス実施のための渉外活動・各大学の就職に関する課題解決提案【このポジションにおける組織の現状】新卒採用サービスONE CAREERの企画・運営を担うコンテンツマーケティング事業部所属となります。現在1名が大学渉外担当として、主に大学でのイベント登壇や学生との関係構築業務を担当しています。大学向けの渉外活動を通じて学生ユーザーの利用を促進させることがミッションとなり、コミュニティ運営やコンテンツの企画などにも携わっていただきます。【仕事のやりがい】 ▼コンテンツ企画やコミュニティ運営を通じた学生のキャリア支援学生が多くの時間を過ごし、キャリアを考える大学という場に、直接的にアプローチを行います。大学のパートナーとして、その大学の学生にどのような機会を提供すべきかを学生のニーズを深く考え、コミュニティの設計やコンテンツの企画・実行までリードしていただきます。学生のキャリア選択を支援することに繋がる、やりがいのある業務です。 ▼複数のステークホルダーをまとめるスキル大学と学生という2種類の顧客を持ち、双方にとって価値のある企画・施策実施をしていくこととなります。特に、大学にはキャリアセンター、教授などさまざまなバックグラウンドのステークホルダーがいらっしゃるので、複数のステークホルダーをまとめるスキルも身につけることができます。【勤務地】原則出社（週1リモートワーク可能）
給与・報酬	想定年収430万円〜800万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として94,000円～139,000円を支給月給制 ※45h／月のみなし残業を含む査定・給与改定：年2回残業手当：有（みなし超過分別途支給） ▼賃金備考想定年収 ¥4,300,800～¥8,001,000 ・基本給／月 ¥264,400～¥394,400 ・固定残業代／月 ¥94,000～¥139,000 ※等級により変動あり
勤務地	東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー16階最寄駅：各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度研修あり

詳細を見る

気になる

【カスタマーマーケティング】急成長HRSaaSの既存顧客向けマーケティング戦略の企画・実行 No.JN00472556

正社員

企業名	株式会社ワンキャリア
職種	営業(その他) 、マーケティング(その他)
業務内容	【仕事概要】新卒採用支援サービス「ワンキャリア」のチャーン改善、アップセル・クロスセルの最大化をミッションに、カスタマーマーケティングの施策を担っていただきます。クライアントからの生の声やフィードバックを元に施策を企画・実行する、手触り感のあるマーケティングポジションです。既存顧客向け施策は、現在はカスタマーサクセスによる個別フォローが中心で、カスタマーマーケティング領域未整備の状態です。裁量を持ち、企画から実行までご担当いただける方を募集しています。【具体的な業務】既存クライアント対するカスタマーマーケティング業務をお任せします。・既存顧客向けのマーケティング戦略・施策の立案・実行　- 顧客エンゲージメント向上やリテンションを目的とした施策　- 既存顧客向けマーケティングキャンペーン・顧客データ分析とマーケティング戦略への反映・営業、CS、プロダクトなどと連携した顧客体験の最適化また、顧客理解を促進するため、カスタマーサクセスとして顧客とのお打ち合わせも一部お任せいたします。【このポジションにおける組織の現状】既存顧客向け施策は、現在はカスタマーサクセスによる個別フォローが中心で、カスタマーマーケティングの役割は確立されていません。裁量を持ち、企画から実行までご担当いただける方を募集しています。【仕事のやりがい】・クライアントからの生の声やフィードバックを元に施策を企画・実行する、手触り感のあるマーケティングポジションです。・カスタマーマーケティングの立ち上げメンバーとして裁量をもって挑戦することができます。・営業チーム、プロダクトチーム、マーケティングチーム等、社内のステークホルダーとの距離が近く、他部署と連携した施策の実行もお任せします。・チームメンバーは全員20、30代と若く優秀なメンバーに囲まれ、活気のある職場です。・社外だけでなく社内に対しても「誠実であること」を大切にしており、しっかりと人と向き合うカルチャーがあります。【勤務地】原則出社（リモートは週1まで）
給与・報酬	想定年収550万円〜800万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として96,000円～139,000円を支給日給月給制 ※45h／月のみなし残業を含む査定・給与改定：年2回残業手当：有（みなし超過分別途支給） ▼賃金備考想定年収 ¥5,500,000～¥8,000,000 ・基本給／月 ¥270,700～¥394,400 ・固定残業代／月 ¥96,000～¥139,000 ※等級により変動あり
勤務地	東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー16階最寄駅：各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度研修あり

詳細を見る

気になる

【CyberE/イベント事業部】エンタメプランナー No.JN00472500

正社員

企業名	株式会社CyberZ
職種	プランナー(広告) 、営業(その他)
業務内容	【業務内容】エンタメ業界の“仕掛け人”になる。私たちは、グループ唯一のイベントプロダクションとして、国内外のエンタメ企業（ゲーム・アニメ・漫画など）や、業種を問わず多くの大手クライアントとともに、イベントの企画・提案・制作を手がけています。本ポジションでは、営業またはプランナーとして、ただのイベント制作にとどまらず、マーケティングの視点を持って、コンテンツの価値や魅力を最大限に引き出すプロモーションを一緒に創っていきます。 ▼具体的な業務内容・クライアントの課題に合わせたイベント企画・提案（受託営業）・イベントを通じたマーケティング施策の立案とディレクション・オンライン・オフライン問わず、幅広いイベントの制作・運営自社プロダクトや新規事業の開発を通じた、イベント業界への価値創出 ※ゲーム系コンテンツに限らず、アニメ・音楽・アートなど、幅広いエンタメジャンルを取り扱う可能性があります。【募集背景】サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクションである私たちは、エンタメ領域の急拡大を受けて、営業／プランナー職の採用を強化しています。私たちはこれまで、東京ドームでの大型イベントや、Vtuberによるリアルイベントなど、かつては“オンライン中心”だったエンタメを“現実の場”へと広げ、ファンとコンテンツをつなぐ新たな体験を生み出してきました。さらに、ゲーム、eスポーツ、音楽・アニメ・漫画といったIPコンテンツとのコラボレーションによるイベントやプロモーションも拡大中。ABEMAをはじめとしたサイバーエージェントグループとの横断的な連携により、オンライン×オフラインを融合させたプロジェクトのスケールも年々大きくなっています。これからのエンタメは、“つくる”から“共につくる”時代へ。私たちは、あらゆるジャンル・IPの可能性を引き出し、まだ誰も見たことのない体験をかたちにしていく仲間を募集しています。 ※週2日（火・木）リモート導入
給与・報酬	想定年収300万円〜600万円想定月収25万円〜50万円特記事項：賞与あり　年1回　3月時間外労働の有無にかかわらず、80.0時間分の時間外手当として96,000円～192,000円を支給【給与】 ※年俸制経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。給与改定（年2回）
勤務地	東京都渋谷区渋谷最寄駅：各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【Semrush】フィールドセールス（東京） No.JN00472494

正社員

企業名	株式会社オロ
職種	営業(その他) 、マーケティング(その他)
業務内容	【仕事内容】 Semrushは、企業のWebマーケティング全般に活用できるマーケティングツールとして世界トップクラスの地位を築いています。我々のチームは『Semrush（セムラッシュ）』の日本国内における総代理店として、マーケティング戦略の立案からセールス、カスタマーサクセス事業までワンストップで対応しています。 Semrushの拡販、活用支援を通じて、日本のデジタルマーケティングレベルの底上げを支援することをミッションとしています。成長途上のチームでさまざまな変化を楽しみながら力を試したいという方を歓迎いたします！本ポジションは大小様々な大きさ、業種、業態のクライアントを対象としたセールスを担っていただきます。接点創出からクライアントのマーケティング課題の抽出、提案、クロージング、意思決定の支援まで一貫してご対応いただきます。マーケティングに困っている日本の現場に世界トップレベルのツールの魅力をしっかりとお伝えし、日本のマーケティングレベルの引き上げに挑戦しましょう！ ▼Semrushについて Semrushは、世界150か国以上、100万社以上の企業と1,000万人以上のマーケターに利用されている、SEO分析、広告運用支援、SNS分析、競合調査といった多様な機能を一つに集約した、世界基準のオールインワン型マーケティング分析ツールです。海外ではeBayやBooking.com、日本国内ではJTBやLIXILなどの有名企業を始めとし、事業会社から広告代理店、コンサルティング会社など多彩な業種・規模の企業に採用されています。キーワード戦略の精緻化、広告ROIの改善、SNS施策の最適化、競合優位性の確立まで、マーケティングの戦略立案から成果検証までを一気通貫で支援します。他社ツールと比較しても、対応可能な検索エンジン・地域の幅広さ、更新頻度の高いデータ、SEOから広告・SNSまで横断的に分析できる包括性が強みです。AIを用いた分析やコンテンツ生成機能も搭載されており、マーケティングサポートプロダクトのトップランナーです。【具体的な業務内容】 ▼主な業務 toB、toC問わず、様々なクライアントに対する提案営業業務を担当いただきます。中長期的に関係を築きながら課題の抽出・解決策の提示・運用提案を行うコンサルティング型の営業スタイルです。提案にあたってはクライアントの複数部署・意思決定者と調整を行い、導入に向けた意思決定の推進をリードいただきます。様々なプロダクトのマーケティング課題にご対応いただくため、非常に広範囲で応用力の効くマーケティングスキルを身につけることができる環境です。 Semrush本国のメンバーとも連携し、営業戦略の立案から具体的な戦術への落とし込み、マーケティング・営業活動にまで幅広く携わる機会があります。・インバウンドのお問い合わせ対応・トライアルユーザーに対するデモ・コンサルティング提案、クロージング・受注対応・オンボーディング支援・リード獲得のためのオンライン/オフラインを跨いだマーケティング戦略の立案、実行、改善・オンライン/オフラインイベントの企画設計実施・メルマガなどのクリエイティブ監修、コンテンツライティング・アウトバンドによるクライアントへのアウトリーチ　など【仕事のやりがい・得られるもの】・多種多様な業種・業態・規模のWebマーケティング課題に取り組み、包括的なコンサルティングを行うスキル・世界トップクラスのSaaSプロダクトを作っているグローバル組織と、日本国内で他に例のないパートナーとして密に働ける経験・顧客の課題を共に考え、仮説立てし、解決への道筋を描くプロセスと、結果が目に見えて改善されていく楽しさ・圧倒的な実力、スピード感で進化するプロダクトを、事業としてグロースさせる実績・小さく成長途上のチームのため、自分の意見・考えが直接チーム作りや組織拡大に反映される環境・マーケティングに関する基礎的な知識から応用的な発想、フレームワーク【仕事の環境】 ▼配属想定部署の雰囲気・メンバー：6名　- Sales：4名　- CS：2名 ▼グループの雰囲気少人数かつ発展途上のグループのため、上意下達ではなく、自分たちの意見を出し合いながら、組織の形をつくっていくことができる環境です。シーンによって、フランクな雰囲気もあれば、ひたむきに集中、といった雰囲気もあります。中途と新卒は同程度の比率で、別け隔てなく目標に向かって業務に邁進しています。【受け入れ体制】チームリーダーと先輩社員がオンボーディングの支援を行います。・プロダクトレクチャー、デモ練習・クライアント情報の共有・マーケティング研修、プレゼン研修・SEO、AIO研修　など
給与・報酬	想定年収430万円〜750万円想定月収35.9万円〜62.5万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として48,000円～83,560円を支給月給：35.9万円～62.5万円+諸手当 ※月20時間分の固定残業代（48,000円～83,560円）を含みます ※20時間を超過分は時間外勤務手当を支給します ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します給与改定：年2回（4月・10月）
勤務地	東京都目黒区目黒3-9-1目黒須田ビル最寄駅：各線目黒駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇 Wワーク可能週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【CyberE/イベント事業部】※英語必須※エンタメプランナー No.JN00472492

正社員

企業名	株式会社CyberZ
職種	プランナー(広告) 、営業(その他)
業務内容	【業務内容】エンタメ業界の“仕掛け人”になる。私たちは、グループ唯一のイベントプロダクションとして、国内外のエンタメ企業（ゲーム・アニメ・漫画など）や、業種を問わず多くの大手クライアントとともに、イベントの企画・提案・制作を手がけています。本ポジションでは、営業またはプランナーとして、ただのイベント制作にとどまらず、マーケティングの視点を持って、コンテンツの価値や魅力を最大限に引き出すプロモーションを一緒に創っていきます。 ▼具体的な業務内容・クライアントの課題に合わせたイベント企画・提案（受託営業）・イベントを通じたマーケティング施策の立案とディレクション・オンライン・オフライン問わず、幅広いイベントの制作・運営自社プロダクトや新規事業の開発を通じた、イベント業界への価値創出 ※ゲーム系コンテンツに限らず、アニメ・音楽・アートなど、幅広いエンタメジャンルを取り扱う可能性があります。【募集背景】サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクションである私たちは、エンタメ領域の急拡大を受けて、営業／プランナー職の採用を強化しています。私たちはこれまで、東京ドームでの大型イベントや、Vtuberによるリアルイベントなど、かつては“オンライン中心”だったエンタメを“現実の場”へと広げ、ファンとコンテンツをつなぐ新たな体験を生み出してきました。さらに、ゲーム、eスポーツ、音楽・アニメ・漫画といったIPコンテンツとのコラボレーションによるイベントやプロモーションも拡大中。ABEMAをはじめとしたサイバーエージェントグループとの横断的な連携により、オンライン×オフラインを融合させたプロジェクトのスケールも年々大きくなっています。これからのエンタメは、“つくる”から“共につくる”時代へ。私たちは、あらゆるジャンル・IPの可能性を引き出し、まだ誰も見たことのない体験をかたちにしていく仲間を募集しています。 ※週2日（火・木）リモート導入
給与・報酬	想定年収300万円〜600万円想定月収25万円〜50万円特記事項：賞与あり　年1回　3月時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として96,000円～192,000円を支給【給与】 ※年俸制経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。給与改定（年2回）
勤務地	東京都渋谷区渋谷最寄駅：各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【Semrush】エンタープライズセールス（東京） No.JN00472474

正社員

企業名	株式会社オロ
職種	営業(その他) 、マーケティング(その他)
業務内容	【仕事内容】 Semrushは、企業のWebマーケティング全般に活用できるマーケティングツールとして世界トップクラスの地位を築いています。我々のチームは『Semrush（セムラッシュ）』の日本国内における総代理店として、マーケティング戦略の立案からセールス、カスタマーサクセス事業までワンストップで対応しています。 Semrushの拡販、活用支援を通じて、日本のデジタルマーケティングレベルの底上げを支援することをミッションとしています。従来の顧客基盤の拡大に加え、大手企業向けのエンタープライズセールスを強化しています。成長途上のチームでさまざまな変化を楽しみながら力を試したいという方を歓迎いたします！本ポジションはエンタープライズ企業を対象としたセールスを担っていただきます。接点創出からクライアントのマーケティング課題の抽出、提案、クロージング、意思決定の支援まで一貫してご対応いただきます。有名大企業様に世界トップレベルツールの魅力をしっかりとお伝えし、日本のマーケティングレベルの引き上げに挑戦しましょう！ ▼Semrushについて Semrushは、世界150か国以上、100万社以上の企業と1,000万人以上のマーケターに利用されている、SEO分析、広告運用支援、SNS分析、競合調査といった多様な機能を一つに集約した、世界基準のオールインワン型マーケティング分析ツールです。海外ではeBayやBooking.com、日本国内ではJTBやLIXILなどの有名企業を始めとし、事業会社から広告代理店、コンサルティング会社など多彩な業種・規模の企業に採用されています。キーワード戦略の精緻化、広告ROIの改善、SNS施策の最適化、競合優位性の確立まで、マーケティングの戦略立案から成果検証までを一気通貫で支援します。他社ツールと比較しても、対応可能な検索エンジン・地域の幅広さ、更新頻度の高いデータ、SEOから広告・SNSまで横断的に分析できる包括性が強みです。AIを用いた分析やコンテンツ生成機能も搭載されており、マーケティングサポートプロダクトのトップランナーです。【具体的な業務内容】 ▼主な業務主に大手顧客向けの提案営業業務を担当いただきます。中長期的に関係を築きながら課題の抽出・解決策の提示・運用提案を行うコンサルティング型の営業スタイルです。提案にあたってはクライアントの複数部署・意思決定者と調整を行い、導入に向けた意思決定の推進をリードいただきます。同時にご対応いただくクライアントの数は厳選し、数よりも質重視でのフェイジングを行っていただくため、真にクライアントに向き合ったご提案をしていただけます。 Semrush本国のメンバーとも連携し、営業戦略の立案から具体的な戦術への落とし込み、マーケティング・営業活動にまで幅広く携わる機会があります。・インバウンドのお問い合わせ対応・トライアルユーザーに対するデモ・コンサルティング提案、クロージング・受注対応・オンボーディング・リード獲得のためのオンライン／オフラインを跨いだマーケティング戦略の立案、実行、改善・オンライン／オフラインイベントの企画設計実施・アウトバンドによる大手企業へのアウトリーチ　など【仕事のやりがい・得られるもの】・誰もが知る大手企業のマーケティングに携わり、市場に影響を与えていくやりがい・多種多様な業種・業態・規模のWebマーケティング課題に取り組み、包括的なコンサルティングを行うスキル・世界トップクラスのSaaSプロダクトを作っているグローバル組織と、日本国内で他に例のないパートナーとして密に働ける経験・顧客の課題を共に考え、仮説立てし、解決への道筋を描くプロセスと、結果が目に見えて改善されていく楽しさ・圧倒的な実力、スピード感で進化するプロダクトを、事業としてグロースさせる実績・小さく成長途上のチームのため、自分の意見・考えが直接チーム作りや組織拡大に反映される環境【仕事の環境】 ▼配属想定部署の雰囲気・メンバー：6名　- Sales：4名　- CS：2名 ▼グループの雰囲気少人数かつ発展途上のグループのため、上意下達ではなく、自分たちの意見を出し合いながら、組織の形をつくっていくことができる環境です。シーンによって、フランクな雰囲気もあれば、ひたむきに集中、といった雰囲気もあります。中途と新卒は同程度の比率で、別け隔てなく目標に向かって業務に邁進しています。 ▼受け入れ体制チームリーダーと先輩社員がオンボーディングの支援を行います。・プロダクトレクチャー、デモ練習・クライアント情報の共有・マーケティング研修、プレゼン研修・SEO、AIO研修　など
給与・報酬	想定年収520万円〜900万円想定月収43.4万円〜75万円特記事項：下記月収は月20時間分の固定残業代を含みます 43.4万円（固定残業58,040円）～70.9万円（固定残業94,800円）下記月収は月40時間分の固定残業代を含みます 71.0万円（固定残業167,480円）～75.0万円（固定残業176,9200円）（いずれも超過分は時間外勤務手当を支給） ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します給与改定：年1回（4月）
勤務地	東京都目黒区目黒3-9-1目黒須田ビル最寄駅：各線目黒駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇 Wワーク可能週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

詳細を見る

気になる

サイバーエージェントDX：アカウントプランナー（家電・ドラッグ） No.JN00472464

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェントDX
職種	アカウントプランナー(広告) 、営業(その他) 、プロジェクトマネージャー(その他)
業務内容	【業務内容】家電量販店・ドラッグストアの購買データを活用したリテールメディアの営業です。広告のプランニング、営業、運用までをお任せします。より良い消費者体験を追求し、「企業の収益最大化に貢献」するために、企業／事業分析、消費者を理解して、各社に最適なDX（広告事業）を提供する仕事です。 ※「テックカンパニー」and「広告代理店事業」の仕事企業様と創造した広告商品の、販売・運用を担う広告代理店業務はもちろんのこと、広告を売るだけでなく、顧客の利益拡大のための”仕組み”から提案することができます。いわばプロデューサーやプロジェクトマネジメント（PM）の仕事でもあります。時には開発／制作事業社を動かしたり、人脈を使って企業キーマンにアプローチしたり、どんな手法を取るかはすべて自由。プロジェクトの中心となり仕事を進めることができます。【仕事の流れ】 ▼状況把握／現状分析　企業訪問前に、お客さまを徹底調査し、現状理解。分析内容からDX戦略（広告事業戦略）を企画立案。 ▼お打合せ・提案　企業を訪問し、お客さまの要望や課題をヒアリング。必要な人材をアサインし、議論を行い、広告戦略を提案。 ▼広告商品の企画・開発　PDCAを回し続けて効果のある、売れる商品に磨き上げる。 ▼広告商品の販売・運用　広告主向けに広告商品の販売 ※メディア例：アプリ／サイネージ／Google／Yahoo!／LINE／Instagram／Xなど
給与・報酬	想定年収300万円〜600万円想定月収25万円〜50万円特記事項：昇給あり　年2回　4月、10月賞与あり　年1回　3月
勤務地	東京都渋谷区宇田川町最寄駅：各線渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制社会保険完備

詳細を見る

気になる

スピーダ -【LEND】インサイドセールス／アカウントスペシャリスト(大企業アカウント統括本部) No.JN00472394

正社員

企業名	株式会社ユーザベース
職種	企画営業(その他) 、営業(その他)
業務内容	【求人概要】世界中の企業が外部環境の激しい変化に適応し、顧客に確かな価値を届けることをよりカンタンに、スピーディーにする。我々は企業が経営のスピードを上げることをミッションに、情報プラットフォームのSpeedaを開発・提供する会社です。経営における3つの重点領域『競争戦略』『顧客戦略』『人材戦略』に寄与する複数のSaasサービスを展開しています。全社で唯一、ユーザベースの全てのプロダクトを扱い、スーパーエンタープライズと定義している大規模な企業グループに対して面で向き合い、特定のプロダクトにとらわれず顧客起点で価値提案を行うチームのインサイドセールスが本求人のポジションです。 ※インサイドセールスからアカウントセールスで活躍しているメンバーも在籍しています。また、製造メーカーの技術・研究などを行っている企業に特化したチームもあり、専門性を高めたい方においてはこちらのチームへの配属も可能です。 ▼SpeedaR＆D分析インサイドセールスチームについて「SpeedaR＆D分析」の価値最大化を目指し、主に製造メーカーの技術・研究・知財戦略を担うお客様への起点をつくるインサイドセールスのポジションです。スピーダ事業の中でも「技術者への情報提供に特化したサービス」であることが最大の特徴になります。最近は大型契約をねらい、CTOやR＆D本部長クラスの方へのトップアプローチの活動にも注力しています。【顧客】超大手顧客（スーパーエンタープライズ企業）約100グループを担当するポジションです。100グループは「SIer」「通信」「製造」「金融・商社」「戦略的な深耕先 ※約70グループ」の5つに分類しています。会社全体で大手企業の課題に深く入り込み続けることを重要なテーマに設定し、今期30グループのみを担当していたところから大きく組織拡大していくフェーズです。【業務内容】経営における3つの重点領域『競争戦略』『顧客戦略』『人材戦略』において、最適なプロダクトを提供し、企業の事業課題を解消するべく、アカウントセールスと協働し、「ターゲット部門の特定」「アプローチ戦略の策定と実行」「顧客ヒアリングによる提案スコープの具体化」などを担当頂きます。また通常のインサイドセールスと異なり、既存ユーザーへの定期的なアプローチ・ヒアリングを通じて多面的な顧客理解と社内へのフィードバックも担当して頂きます。 ▼具体的には本ポジションはユーザベースにおけるエンタープライズセールスのあり方そのものを創り、顧客への提供価値を創出する起点となるポジションです。ユーザベースが日本を代表する企業への価値を定義し、道を切り開く上でその起点となるポジションです。アカウントセールスと運命共同体として戦略立案から実行までを共創・推進します。（1）キーパーソン特定キーパーソンの特定からそれを起点に、顧客へ深く入り込み、本質的な企業課題の特定と解決までをAccount Executiveと共に推進します。具体的には・・・パワーチャートで人物相関を可視化し個社深耕プランを設計する・ユーザベースサービスを利用し、キーパーソンのターゲティングおよびプランニングまでを実行する（以下は自社サービスを活用した具体的な業務イメージです） 1．NewsPicksで顧客業界および顧客を取り巻く環境に纏わるニュース全体を把握 2．『スピーダ経済情報リサーチ』で市場性などの調査をすることで顧客を取り巻く具体的な経済情報を取得することで未来予測および仮説構築を行う。 3．『スピーダ営業リサーチ』にて、人事情報等にてキーパーソンを特定し、顧客の事業課題を取得することで、顧客の本質的なニーズに合わせた提案を行う。このように自社サービスを我々自身が最大限活用することから顧客が向き合う課題や未来のリスク・オポチュニティを察知することから顧客のビジネス全体的な視点で捉えた上で顧客内部で事業やプロジェクトを強力に推進するリーダーを特定することに繋がります。（2）アプローチ方法の企画立案マーケティングと横断的に連携を行い、個別セミナーやコミュニティ施策等を企画および実行　- コンテンツ制作→ターゲティング→アプローチ手段の検討→効果検証→検証結果における変数の特定と、導き出された結果から新施策の検討および実行を担います。（3）商談創出のみならず、提案創出に責任を持つ ▼商談供給がゴールではなく、創出した商談がパイプライン化した後は案件のフォローやナーチャリングまで介在する。・商談供給にあたり、ピッチメモにてただ情報を載せるだけではなく、外部情報／内部情報を加味した仮説までを構築する・パイプライン化した案件／顧客に対して、各種イベントなど継続的な顧客接点を創出し、クロージングまでを支援する【やりがい】 ▼キャリアの拡張性（インサイドセールスからアカウントセールス／カスタマーサクセスへ）当社が社外に公開しているJOBは誰でもいつでも挑戦できる環境で縦・横とあらゆるキャリアオポチュニティがあります。インサイドセールスからアカウントセールスで活躍しているメンバーをはじめ、セールスマネージャーからプロダクト開発責任者を担うメンバーもおり、誰もが”自分のキャリアを自分で描く”を体現できる環境です。 ▼事業の第二創業期（数年後の再上場に向けたエキサイティングな環境）我々は2023年2月に「非上場化」をし、最速で2026年夏の再IPOに向けた第二創業期を迎えています。強固な顧客基盤をもちながらも、次のステージを目指すスタートアップとして組織・プロダクト共に様々な変革と高い成長率が求められている今、大手企業との取引拡大は大きなテーマになっております。全社的な期待も大きく、今後も事業目標の達成に向けて、チーム・マネジメントポジションの新設、プロダクトへの開発起案、新たな営業戦略の提言など多様なプロジェクトに関与できる機会があります。また国内大手企業が顧客起点での事業成長をし続けるという社会的な意義の大きなチャレンジを共に行うダイナミックさも特徴です。【SaaSの変革】私たちは2023年頭に非上場化し、今後3年～5年での再上場を目指し、構造改革を実施している最中です。昨年から組織変革（プロダクト別の組織から顧客属性別の組織へ）・報酬改革と進めてまいりましたが2024年7月にプロダクト改革を行いSaaSプロダクトをOne Product（＝スピーダ）に名称変更することで戦略策定～実行をシームレスにして、経営のスピード向上を図ります。昨今の急速な技術革新・スタートアップ企業の台頭・環境の変化によってプロダクトやサービスのライフサイクルは急速化し、顧客ニーズの変化は早く多様化することでより複雑化しています。企業が自らの力でスピーディに変化する価値を提供するため、経営コンサルを内製化し「経営スピードを上げる」情報プラットフォームをつくります。【組織風土】ユーザベースは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というpurpose（ユーザベースの存在意義）と「The 7 Values」(共通の価値観）を根幹の原則とし、最も体現しているメンバーこそが事業を牽引するべきであると考えています。メンバー1人ひとりがビジネスを楽しむことができ、「個性」が活きる組織作りを目指しています。【評価制度】ユーザベースはメンバー、会社にとってフェアな仕組みと環境づくりを実施しており、給与・コンピテンシーを会社全体に公開することで情報の透明性とフェアでオープンなコミュニケーションを実現しています。また、4半期に1度の360度Feedbackと期初のGoal Settingを実施することで、個人の成長をサポートし、同時にパーパスを最速で達成することも目指します。個人が自身の現状を正しく認識し、どの能力を伸ばしていきたいか振り返る機会を設けることで個人の成長と事業の成長を加速化することを実現しています。 ▼ユーザベースグループの《34Promises》私たちが大事にしているThe 7 Values。人種・国籍・宗教など多様なバックグラウンドを持つメンバーが、言語の壁・習慣の壁を乗り越え共通の理解を持てるようブレークダウンした「31の約束」を制作しました。【勤務地】フルリモート可（但し、チームによってコアタイムやオフィス出社を設けています）
給与・報酬	想定年収570万円〜750万円想定月収47.5万円〜62.5万円 . 特記事項：給与：ご経験と能力を踏まえ決定します昇給・賞与あり
勤務地	東京都千代田区丸の内最寄駅：各線東京駅から徒歩2分東京メトロ千代田線二重橋前駅から徒歩2分各線大手町駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

フィールドセールス（クラウドシフト管理システム「らくしふ」領域） No.JN00472346

正社員

企業名	株式会社クロスビット
職種	営業(その他)
業務内容	【仕事概要】『100年先も続く、働くを支える』をmissionに掲げ『「はたらく」先の“最高”』というVisionを目指すシリーズBラウンドのスタートアップです。私たちは、労働人口減少という日本の社会課題に向き合っています。目指すは、当社が提供するプラットフォームで雇用者（企業）のDX、コストの最適化を図り、結果的にワーカーの労働に対する経済的価値の向上をはじめとした労働環境の改善。そして、条件や環境の良い雇用者の元に人が集まる世界、そして、その企業から生み出される質の良いサービスが世の中に届くことで、より良い雇用と経済の循環が実現した社会です。すでに起こり始めている働き方の変容（ワークトランスフォーメーション）に見合った社会インフラを構築することで、日本が抱える様々なsocial issueを解決できると考えています。 ▼Vision = 現在取り組む「働く」の先にあり、波及的に影響したいと考えているもの『「はたらく」先の“最高” 』私たちは「働く体験」価値を向上した先に、働く時間そのものの価値、賃金のUPはもちろんのこと、働くことへのさらなるやりがい創出や、働く本人そして家族や友人に至るまで様々な影響を及ぼしていきたいと考えています。その影響の形は、我々が想うあるべきを定義するのではなく、生産的でやりがいにあふれた「働く」の先にある機会を、各々がその時大事したい使い途にできるような、選択的な状態を創り出すことです。そのような経緯から、「はたらく」の先にある“最高”と銘打ち、それ以上は言及しないことで選択的で自由な生き方の創出に貢献したいという想いを込めています。 ▼Mission =「働く」にフォーカスして提供したい価値『100年先も続く、働くを支える』どんなにテクノロジーが発達しても、人々の「働く」という営みは100年後も変わらず続くと確信しています。だからこそ「働く」こと、そのものの体験価値を向上させていくことは未来の豊かさにも繋がっていくと考えています。【募集背景】シフトワーカーの『はたらく』先の“最高”を実現する、HR×SaaSプロダクトのフィールドセールス募集！当社は、主幹事業であるシフト管理Saas「らくしふ」を基軸に、シフトワーカーの『働くを支える』マルチプロダクト展開をしております。そんな中、弊社の成長においてフィールドセールスの強化は必ず必要です。現在、3名のメンバーが活躍し、顧客へ価値提供を推進していますが、「らくしふ」や、新たに開発されているマルチプロダクトを幅広くご提案していくべく、新たな仲間を募集します。本ポジションでは、シフトワーカーが多く存在する、飲食業、小売業、宿泊業などをターゲットに、自ら顧客開拓を実施し、事業経営、ひいては業界改革のために最適な提案活動を行っていただくことを期待しています。変革のために、失敗を恐れず自ら動き回り主体的に開拓者となれる方と共に『100年先も続く、働くを支える』ことを実施したいと考えております。【業務概要】クロスビットのフィールドセールスは、商談獲得だけの”売る営業”だけではなく、顧客と伴走して企業課題抽出から行い、その課題解決を第一に考えて、提案を行うポジションです。提案は、現場を支える店長などの現場責任者から経営層などの様々なレイヤーとコミュニケーションをとり、レイヤーごとでの課題の整理から課題解決提案を行うポジションです。「人」にまつわる様々課題に対して、顧客に深く入り込んで向き合いながら、顧客の経営目線、現場目線、全ての課題を抽出して本質の課題解決を図り、更には業務改善やDX推進に繋げていく役割もある重要なポジションで、他ではなかなか経験できない営業経験が積めます。決して商談獲得だけのフィールドセールではないので、深耕営業にチャレンジしていきたい方や、これまでの営業経験を活かしながら、独自の営業手法や提案手法を開拓していきたい方などがご活躍いただけるポジションです。【営業活動の流れ】 ▼主な営業活動の流れは、初回商談 → トライアル → 受注（商談機会はISが獲得し、受注後のオンボーディングはCSが担当） ▼顧客と伴走しながら深く寄り添い、成功へ導く営業シフト管理に予算を持つ顧客は少ないため、まずは店舗運営や経営における課題を認識してもらい、新たに予算を確保いただく動機づけが必要にあります。顧客に伴走しながら本質的な課題解決提案を重ねて受注へとつなげていくため、難易度は高い分、顧客の課題解決と成功に貢献できるやりがいのある営業スタイルです。【具体的な業務内容】・顧客の課題を深掘り、他部署を巻き込んだ合意形成を推進する営業活動 ※中堅～大手企業で、小売や飲食業界がメインターゲットとなります。セールスサイクルは案件にもよりますが、3ヶ月～1年のサイクルが多いです。・パイプラインの創出・管理・業界団体セミナーへの参加を実施し、業界課題の抽出と企業との意見交換の実施・CSと連携し、見込み顧客と共に目標を言語化し、達成へ導くオンボーディング活動・顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック（PdMとの連携あり）・また時には、展示会やオフラインイベントでのリード獲得をはじめ、新しいアプローチを積極的に取り入れながら、コンスタントな受注を目指していきます ※その他、上記に関連する業務を担当していただく場合があります ▼商談件数新規商談多くて月20件、2～3回目の商談を含めると月50～60件 ▼クライアント様の割り当て業種で担当を分ています【ポジションの魅力】・決まりきった型がないため、これまでの経験を活かしながら新たな営業手法を確立できる・商談だけではなく、課題抽出～課題解決を行い、クライアント様のDX推進に貢献できる・経営層だけではなく、複数のキーパーソンへの提案を行う・飲食・小売・ホテルなど、多岐にわたる業界への営業活動が求められるため、幅広い業界に対しての営業に挑戦ができる　- 身近な有名企業と接点を持ち、課題解決に向けた提案活動ができるため、より貢献実感が湧きます・今のフェーズだからこそ、あなたの「Will」に沿ったキャリア形成が可能　- マネジメントへの挑戦も、スペシャリストとして成長することも選択できる【キャリアパス】スタートアップのフェーズだからこそ、これから立ち上がる新規事業へのチャレンジやプロダクトにより深く携われるポジションなど、様々なポジションがあり、そしてこれから様々なポジションがもっと作り出されるので、社内のキャリアパスも広くあります！例えば、、、、・リーダー　→　マネージャーへのステップアップ・フィールドセールス　→　カスタマーサクセス（導入支援やアップセル・クロスセル）へキャリアチェンジ・新規事業へのチャレンジ　→　事業責任者へのステップアップ【勤務地】本社　※出社いただくこともございます
給与・報酬	想定年収500万円〜700万円
勤務地	東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント 19F 最寄駅：東京メトロ各線霞ヶ関駅から徒歩2分都営地下鉄三田線内幸町駅から徒歩3分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

スピーダ - 営業戦略パートナー(法人営業・マーケティング部門向け)〜営業戦略伴走/成長支援コンサルティング〜 No.JN00472308

正社員

企業名	株式会社ユーザベース
職種	営業(その他) 、マーケティング(その他)
業務内容	【求人概要】法人営業・マーケティング部門を対象に、契約後の顧客が継続的に成果を出せるよう伴走するポジションです。単なるサポートではなく、・営業成果につながるデータ活用の提案・データをもとにしたターゲットリストの設計支援・ターゲットに対する営業・マーケ施策の具体的なアドバイスやディスカッション・戦略実行後の振り返り・改善提案を通じて、顧客の営業組織が「再現性のある成果」を生み出せるように支援します。営業現場で培った課題把握力・提案力・成果創出力を活かし、今度は「顧客の事業成長をリードする」役割にチャレンジできる仕事です。【業務内容】ユーザー企業の営業・マーケティング部門が抱える課題に対し、『スピーダ顧客企業分析／顧客データハブ』や『Speeda 営業リサーチ』を活用しながら、営業成果につながる活用提案と伴走支援を担っていただきます。・活用プロジェクトの立ち上げ　- Salesと連携し顧客の事業戦略を理解　- それに基づいた「勝ち筋」となるデータ活用ポイントを整理・合意形成・プロジェクト推進・振り返り　- 決裁者・プロジェクトオーナーと振り返りを実施し、施策の成果を可視化　- 改善提案を行い、顧客が再現性高く成果を出せる状態へ導く・契約継続・次年度提案　- 実施した施策やデータ整備の成果を顧客と整理　- 次年度に向けた成長プランを提案 ▼タスクイメージ・顧客商材に応じたターゲットリストの作成・ターゲット戦略実行のためのオペレーション整備（Salesforce 等／テクニカルチームと協働）・マーケティング施策や営業アプローチのディスカッション・アドバイス・営業組織への仮説構築・調査活用トレーニング・KPI振り返り用のフォーマット／ダッシュボード提案・契約更新や追加提案に向けた成果整理・プラン設計【このポジションのやりがい】 ▼中小企業から大企業まで様々な企業規模の事業戦略に触れ、戦略立案／実行における知見を深める事ができる・1人40社程度の顧客を担当します。顧客が取り扱う商材は様々で、顧客の市場環境や商材の便益、GotoMarket戦略を考える機会が非常に多いです。・例えば、顧客が提供している商材が生産管理SaaSだった場合、我々は顧客と一緒に、まず生産管理はなぜ需要があるのか、その市場でその商材の強みは何か、誰がどんなルートで決裁するのかを考えターゲットを作ります。その後、そのターゲットが動くチャネルを特定しアプローチした結果をデータとして『Speeda 顧客企業分析／顧客データハブ』に取り入れ振り返り、次の戦略を考えていきます。 ▼『Speeda 顧客企業分析／顧客データハブ』に閉じないセールステックツールを学べる環境顧客はSalesforceやMarketoなど様々なテクノロジーを利用し、営業活動を行っています。その為、カスタマーサクセスとして自社ツールの『Speeda 顧客企業分析／顧客データハブ』だけではなく、周辺領域におけるセールステックの知識を吸収しながら、上記のような営業戦略に即した顧客支援を実施します。結果、顧客の営業生産性をあげる経験を積むことができる為、自身の市場価値を高めることに繋がります。 ▼最先端のマーケティング手法を用い、市場の開拓者となる・『Speeda 顧客企業分析／顧客データハブ』で最先端のBtoBマーケティング・セールスプロセスを学び、これまでにない新たな顧客価値を提供し市場開拓に寄与することができます。・『Speeda 顧客企業分析／顧客データハブ』が2017年にリリースされた当時、B2B営業やマーケティング戦略では「リードベースのマーケティング」が主流でしたが、日本ではまだ普及していなかった「アカウントベースのマーケティングソリューション（ABM）」を実現するソリューションとしてリリースしました。最近では顧客層も拡がり、新たな市場も拡大しつつあります。 ▼生成AIを利用したデータドリブンな営業スタイルへの挑戦『営業リサーチ』には最新のAIを使い、企業の課題を特定したうえで、セールストークを生成する機能が搭載されています。営業活動にAIを取り入れることに苦労されている企業が多い中で、セールストークとして読み上げるだけでパフォーマンスが向上する最新機能に開発段階から関わることが可能です。【入社後のキャリア】 ▼キャリアオーナーシップを持ち、自らキャリアをデザインする環境当社が社外に公開しているJOBは誰でもいつでも挑戦できる環境です。実際にセールスマネージャーからプロダクト開発責任者や、セールスからHRにキャリアシフトしたメンバー等、事業やチームの垣根を超えて活躍するメンバーが多くいます。配属先の組織でマネジメントキャリアを目指すことはもちろん、事業や組織を横断し自らキャリアを創ることが叶う環境です。 ▼更に規模の大きい顧客へのユースケースの創出・顧客のビジネス開発を支援するビジネスプロデューサーを目指すことができる入社後のキャリアとして、顧客の成長を支援し更なる大手顧客を担当いただくという期待があります。担当顧客規模が大きくなるほど、顧客に提案するプロダクトの複雑性が増し、かつプロダクトそのものの枠組みを超える必要があるので、顧客の課題に合わせたビジネス開発をしていくことが必要です。 ※SaaSを導入いただく企業様は大手企業様が多くある前提ですが、その中でも当社を導入いただいている顧客は日本を代表する大手企業が多数です。 ▼企業経営に直結する課題解決をセールスからビジネス開発と広く経験できる新規サービスの開発や事業開発を成功させる際に、外部からの一時的な刺激による変革は持続することが困難であり、それぞれの企業自身の力で変革することが重要になります。顧客課題を起点にした情報収集そのものを定義し「定常的に情報収集と意思決定ができる体制を内部に構築する」ことが必要です。企業経営に直結する課題解決をセールスからビジネス開発と広く深く経験し、顧客の経営パートナーを目指していただきたいと考えています。 ▼ユーザベースの次のキャリアオポチュニティが広がる社内には縦横にあらゆるキャリアオポチュニティがあり、自身でキャリアデザインできる環境ですが、当社を卒業後に社外の起業家として活躍しているメンバーも多くいます。新規事業は日本の未来を創るという考えから、ビジネスを創ることができる人材を排出する企業を目指し、日本の未来を創るビジネスパーソンを排出する企業を目指したいと考えています。【それぞれのプロダクトについて】 ▼『Speeda 経済情報リサーチ』市場分析、競合調査を通じて経営の意思決定を支える経営情報のプラットフォーム（専門家の知見にアクセスし、経営の意思決定を支援する『スピーダエキスパートリサーチ』を含む） ▼『Speeda R＆D分析』特に技術・研究開発領域における技術投資動向・市場構造変化・先行事例などの情報を体系化し、技術者・研究開発職の事業創出を支援するプラットフォーム ▼『Speeda 顧客企業分析／顧客データハブ』受注しやすい顧客を可視化し、効率的に売り上げを最大化する営業DXソリューション ▼『Speeda スタートアップ情報リサーチ』スタートアップの資金調達、提携先、関連ニュース、分析レポートなどをワンストップで検索・閲覧・管理できる、スタートアップ情報プラットフォーム【SaaS カンパニーの組織体制について】当社は経済情報のエキスパートとして企業経営に伴走し、共に変革を実現する経営パートナー企業となるべく、これまでのプロダクトを起点とした組織から顧客起点の組織への転換という大きな意思決定をいたしました。この顧客起点組織の転換において、課題やユースケースが異なる顧客部署・顧客業種ごとに組織体を作ることに加え、特に弊社プロダクト・サービスの利用が多い大企業グループを担当する組織を別で設けています。本ポジションのDomainは「法人営業／マーケティング支援Domain」です。 ▼大企業総合支援Domain 大手企業向けのビジネスプロデューサー。担当顧客は日本を代表する大手企業様を中心に、約30法人グループの中から数グループを入社後に決定。顧客の戦略・方針を理解しつつ必要な情報や、情報収集体制を定義しより大規模に、また複数のプロダクトを利用頂くための営業・深耕・事業開発全般を行います。 ▼経営企画／金融機関コンサルティングファーム支援Domain 経営企画や新規事業の顧客に対して主に『Speeda 経済情報リサーチ』・『Speeda スタートアップ情報リサーチ』のセールスを担当いただきます。単なるセールスとしてプロダクトを売るのではなく、顧客の本質的な経営課題や事業課題を発掘し、情報収集そのもののあり方や方法を定義し経営戦略を支援します。 ▼知財／研究開発支援Domain 「経済情報の力で、”技術者も”ビジネスを楽しみやすい世界をつくる」日本を代表する大手企業の研究開発・技術戦略・知財戦略といった企画部門に対して、重点課題を明確にして、技術起点の市場分析活用の促進および解決プロセスの提案までを支援する事業です。※「日本の製造業の未来に貢献したい（製造業の再起・復活）」、「日本を支える大手企業の技術者とともに国や社会の未来創造に貢献したい」、このような志を持つ方にお勧めです。 ▼法人営業／マーケティング支援Domain 営業企画部、法人営業部、法人マーケティング部等に対して、『Speeda 経済情報リサーチ』・『Speeda 顧客企業分析／顧客データハブ』のプロダクト提案と導入後のカスタマーサクセスによるサポートを通じて、クライアントの営業・マーケティングに対する課題抽出から戦略設計までを包括的に解決する支援をしています。 ▼Expert ResearchDomain コンサルティングファームを中心としたプロフェッショナルファーム顧客、『Speeda 経済情報リサーチ』を利用する大手事業会社からのリサーチ依頼に対し、適切な知見を持つエキスパートの方を繋ぐデリバリーとそのマーケティングを担います。 ▼SaaS Marketing Domain SaaS Domainにアラインするチーム体制で各Dmainのセールスと密に連携を図り、顧客起点マーケティング（＝User Driven Marketing）を展開します。ただ発信するのではなく、顧客自身が自ら体感し、行動変容に繋げてもらうための「体験」となることに重点を置き、カスタマーストーリー起点でのマーケティングストーリーを描き施策へ落とし込んでいきます。【組織カルチャー】ユーザベースは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というpurpose（ユーザベースの存在意義）と「The 7 Values」(共通の価値観）を根幹の原則とし、最も体現しているメンバーこそが事業を牽引するべきであると考えています。メンバー1人ひとりがビジネスを楽しむことができ、「個性」が活きる組織作りを目指しています。 ▼ユーザベースグループの『The 7 Values』「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの元、多様なメンバーの力を結集するために、共通の価値観を設けました。それがThe 7 Valuesです。 ▼ユーザベースグループの『34Promises』私たちが大事にしているThe 7 Values。人種・国籍・宗教など多様なバックグラウンドを持つメンバーが、言語の壁・習慣の壁を乗り越え共通の理解を持てるようブレークダウンした「34の約束」を制作しました。【働き方について】ユーザベースでは「The 7 Values」の一つである「自由主義で行こう」というバリューに則り、フルリモート勤務やフルフレックス制度など、働く場所、時間、環境を個人の裁量に委ね、プロフェッショナルとして自律的に成果を上げていただくことをバックアップしております。それにより、メンバー1人ひとりの家族・パートナーも含めたライフスタイルの自由が尊重され、メンバーが幸せに働くことができるようになり、結果としてそれぞれが仕事に集中して職責を果たし、パフォーマンスが最大化されると考えているからです。実際に当社で活躍しているメンバーの中でも、パートナーの転勤を機に退職し活躍の機会を探されていた方や、パートナーの出産のため産休育休を取得し、そのままIターンしセールスマネージャーを努めている方もいらっしゃいます。（ユーザベース単体の育児休業取得率は女性は100％、男性は57.1％です。） ※各チーム心理的安全性の醸成、7Valuesの理解、戦略の検討等を目的とした出社日を1か月に1回のペースで行っており、チームの結束を強めています。【各種制度のご案内】ユーザーベースはメンバー、会社にとってフェアな仕組みと環境づくりを実施おり、給与・コンピテンシーを会社全体に公開することで情報の透明性とフェアでオープンなコミュニケーションを実現しています。また、4半期に1度の360度Feedbackと期初のGoal Settingを実施することで、個人の成長をサポートし、同時にパーパスを最速で達成することも目指します。個々に現状を正しく認識し、どの能力を伸ばしていきたいか振り返る機会を設定することで個人の成長と事業の成長を加速化することを実現しています。【勤務地】リモート、出社ハイブリット型勤務（丸の内オフィスへの出社頻度：現状は週に1～2回程度）
給与・報酬	想定年収666万円〜821万円想定月収55.5万円〜68.4万円 . 特記事項：【給与】・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。・弊社は年俸制となります。・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。昇給・賞与あり
勤務地	東京都千代田区丸の内最寄駅：各線東京駅から徒歩2分東京メトロ千代田線二重橋前駅から徒歩2分各線大手町駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

スピーダ - 顧客戦略コンサルタント(法人営業・マーケティング部門向け)〜製品活用/組織支援コンサルティング〜 No.JN00472300

正社員

企業名	株式会社ユーザベース
職種	企画営業(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【求人概要】顧客企業の営業・マーケティング部門を対象に、契約後のオンボーディングから継続活用・リニューアルまでを一貫して支援いただくポジションです。単なる活用サポートにとどまらず、下記プロセスを担います。顧客の課題構造を捉え、データドリブンな営業・マーケティング変革を伴走する、いわば「アカウントグロースコンサルタント」としての役割です。・企業が活用すべきデータの特定・提案・データを起点としたターゲティング戦略の設計・その戦略に基づいた営業・マーケティング活動のコンサルテーション・施策の進捗や成果をモニタリングし、改善へ導く支援【業務内容】ユーザー企業の営業・マーケティング課題に対し、『Speeda 顧客企業分析／顧客データハブ』『Speeda 営業リサーチ』を基盤に、データドリブンな営業変革を推進いただきます。単なるツール利用の支援ではなく、顧客戦略の設計から実行・振り返り・次年度提案までを伴走します。・活用プロジェクトの設計・合意形成　- Salesと連携し顧客の事業戦略を把握　- 戦略に即した「データ活用のロードマップ」を設計し、社内外のステークホルダー調整をリード・プロジェクト推進・振り返り　- 決裁者やプロジェクトオーナーと共に進捗レビューを行い、成果を可視化　- PDCAを回すためのレビュー設計や追加施策の提案を実施・契約継続・アップサイド提案　- データ整備やターゲット施策による導入効果を定量化　- 次年度の成長戦略に紐づくプランを提案 ▼担当いただく具体タスク・顧客商材に応じたターゲットセグメンテーション設計・Salesforce等のオペレーション整備（テクニカルチームと協働）・マーケティング施策や営業アプローチの戦略ディスカッション・営業組織への仮説構築力・調査活用トレーニング・KPI管理・振り返りのためのフォーマット／ダッシュボード設計・契約更新や追加提案に向けた効果整理・戦略立案【やりがい】 ▼中小企業から大企業まで様々な企業規模の事業戦略に触れ、戦略立案／実行における知見を深める事ができる・1人40社程度の顧客を担当し、顧客が取り扱う商材は様々で、顧客の市場環境や商材の便益、GotoMarket戦略を考える機会が非常に多いです。・例えば、顧客が提供している商材が生産管理SaaSだった場合、我々は顧客と一緒に、まず生産管理はなぜ需要があるのか、その市場でその商材の強みは何か、誰がどんなルートで決裁するのかを考えターゲットを作ります。その後、ターゲットが動くチャネルを特定しアプローチした結果をデータとして『Speeda 顧客企業分析／顧客データハブ』に取り入れ振り返り、次の戦略を考えていきます。 ▼『Speeda 顧客企業分析／顧客データハブ』に閉じないセールステックツールを学べる環境顧客はSalesforceやMarketoなど様々なテクノロジーを利用し、営業活動を行っています。その為、カスタマーサクセスとして自社ツールの『Speeda 顧客企業分析／顧客データハブ』だけではなく、周辺領域におけるセールステックの知識を吸収しながら、上記のような営業戦略に即した顧客支援を実施します。結果、顧客の営業生産性をあげる経験を積むことができる為、自身の市場価値を高めることに繋がります。 ▼最先端のマーケティング手法を用い、市場の開拓者となる・『Speeda 顧客企業分析／顧客データハブ』で最先端のBtoBマーケティング・セールスプロセスを学び、これまでにない新たな顧客価値を提供し市場開拓に寄与することができます。・『Speeda 顧客企業分析／顧客データハブ』が2017年にリリースされた当時、B2B営業やマーケティング戦略では「リードベースのマーケティング」が主流でしたが、日本ではまだ普及していなかった「アカウントベースのマーケティングソリューション（ABM）」を実現するソリューションとしてリリースしました。最近では顧客層も拡がり、新たな市場も拡大しつつあります。 ▼生成AIを利用したデータドリブンな営業スタイルへの挑戦『営業リサーチ』には最新のAIを使い、企業の課題を特定したうえで、セールストークを生成する機能が搭載されています。営業活動にAIを取り入れることに苦労されている企業が多い中で、セールストークとして読み上げるだけでパフォーマンスが向上する最新機能に開発段階から関わることが可能です。【入社後のキャリア】 ▼キャリアオーナーシップを持ち、自らキャリアをデザインする環境当社が社外に公開しているJOBは誰でもいつでも挑戦できる環境です。実際にセールスマネージャーからプロダクト開発責任者や、セールスからHRにキャリアシフトしたメンバー等、事業やチームの垣根を超えて活躍するメンバーが多くいます。配属先の組織でマネジメントキャリアを目指すことはもちろん、事業や組織を横断し自らキャリアを創ることが叶う環境です。 ▼更に規模の大きい顧客へのユースケースの創出・顧客のビジネス開発を支援するビジネスプロデューサーを目指すことができる入社後のキャリアとして、顧客の成長を支援し更なる大手顧客を担当いただくという期待があります。担当顧客規模が大きくなるほど、顧客に提案するプロダクトの複雑性が増し、かつプロダクトそのものの枠組みを超える必要があるので、顧客の課題に合わせたビジネス開発をしていくことが必要です。 ※SaaSを導入いただく企業様は大手企業様が多くある前提ですが、その中でも当社を導入いただいている顧客は日本を代表する大手企業が多数です。 ▼企業経営に直結する課題解決をセールスからビジネス開発と広く経験できる新規サービスの開発や事業開発を成功させる際に、外部からの一時的な刺激による変革は持続することが困難であり、それぞれの企業自身の力で変革することが重要になります。顧客課題を起点にした情報収集そのものを定義し「定常的に情報収集と意思決定ができる体制を内部に構築する」ことが必要です。企業経営に直結する課題解決をセールスからビジネス開発と広く深く経験し、顧客の経営パートナーを目指していただきたいと考えています。 ▼ユーザベースの次のキャリアオポチュニティが広がる社内には縦横にあらゆるキャリアオポチュニティがあり、自身でキャリアデザインできる環境ですが、当社を卒業後に社外の起業家として活躍しているメンバーも多くいます。新規事業は日本の未来を創るという考えから、ビジネスを創ることができる人材を排出する企業を目指し、日本の未来を創るビジネスパーソンを排出する企業を目指したいと考えています。【それぞれのプロダクトについて】 ▼『Speeda 経済情報リサーチ』市場分析、競合調査を通じて経営の意思決定を支える経営情報のプラットフォーム（専門家の知見にアクセスし、経営の意思決定を支援する『スピーダエキスパートリサーチ』を含む） ▼『Speeda R＆D分析』特に技術・研究開発領域における技術投資動向・市場構造変化・先行事例などの情報を体系化し、技術者・研究開発職の事業創出を支援するプラットフォーム ▼『Speeda 顧客企業分析／顧客データハブ』受注しやすい顧客を可視化し、効率的に売り上げを最大化する営業DXソリューション ▼『Speeda スタートアップ情報リサーチ』スタートアップの資金調達、提携先、関連ニュース、分析レポートなどをワンストップで検索・閲覧・管理できる、スタートアップ情報プラットフォーム【SaaS カンパニーの組織体制について】当社は経済情報のエキスパートとして企業経営に伴走し、共に変革を実現する経営パートナー企業となるべく、これまでのプロダクトを起点とした組織から顧客起点の組織への転換という大きな意思決定をいたしました。この顧客起点組織の転換において、課題やユースケースが異なる顧客部署・顧客業種ごとに組織体を作ることに加え、特に弊社プロダクト・サービスの利用が多い大企業グループを担当する組織を別で設けています。本ポジションのDomainは「法人営業／マーケティング支援Domain」です。 ▼大企業総合支援Domain 大手企業向けのビジネスプロデューサー。担当顧客は日本を代表する大手企業様を中心に、約30法人グループの中から数グループを入社後に決定。顧客の戦略・方針を理解しつつ必要な情報や、情報収集体制を定義しより大規模に、また複数のプロダクトを利用頂くための営業・深耕・事業開発全般を行います。 ▼経営企画／金融機関コンサルティングファーム支援Domain 経営企画や新規事業の顧客に対して主に『Speeda 経済情報リサーチ』・『Speeda スタートアップ情報リサーチ』のセールスを担当いただきます。単なるセールスとしてプロダクトを売るのではなく、顧客の本質的な経営課題や事業課題を発掘し、情報収集そのもののあり方や方法を定義し経営戦略を支援します。 ▼知財／研究開発支援Domain 「経済情報の力で、”技術者も”ビジネスを楽しみやすい世界をつくる」日本を代表する大手企業の研究開発・技術戦略・知財戦略といった企画部門に対して、重点課題を明確にして、技術起点の市場分析活用の促進および解決プロセスの提案までを支援する事業です。※「日本の製造業の未来に貢献したい（製造業の再起・復活）」、「日本を支える大手企業の技術者とともに国や社会の未来創造に貢献したい」、このような志を持つ方にお勧めです。 ▼法人営業／マーケティング支援Domain 営業企画部、法人営業部、法人マーケティング部等に対して、『Speeda 経済情報リサーチ』・『Speeda 顧客企業分析／顧客データハブ』のプロダクト提案と導入後のカスタマーサクセスによるサポートを通じて、クライアントの営業・マーケティングに対する課題抽出から戦略設計までを包括的に解決する支援をしています。 ▼Expert ResearchDomain コンサルティングファームを中心としたプロフェッショナルファーム顧客、『Speeda 経済情報リサーチ』を利用する大手事業会社からのリサーチ依頼に対し、適切な知見を持つエキスパートの方を繋ぐデリバリーとそのマーケティングを担います。 ▼SaaS Marketing Domain SaaS Domainにアラインするチーム体制で各Dmainのセールスと密に連携を図り、顧客起点マーケティング（＝User Driven Marketing）を展開します。ただ発信するのではなく、顧客自身が自ら体感し、行動変容に繋げてもらうための「体験」となることに重点を置き、カスタマーストーリー起点でのマーケティングストーリーを描き施策へ落とし込んでいきます。【組織カルチャー】ユーザベースは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というpurpose（ユーザベースの存在意義）と「The 7 Values」(共通の価値観）を根幹の原則とし、最も体現しているメンバーこそが事業を牽引するべきであると考えています。メンバー1人ひとりがビジネスを楽しむことができ、「個性」が活きる組織作りを目指しています。 ▼ユーザベースグループの『The 7 Values』「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの元、多様なメンバーの力を結集するために、共通の価値観を設けました。それがThe 7 Valuesです。 ▼ユーザベースグループの『34Promises』私たちが大事にしているThe 7 Values。人種・国籍・宗教など多様なバックグラウンドを持つメンバーが、言語の壁・習慣の壁を乗り越え共通の理解を持てるようブレークダウンした「34の約束」を制作しました。【働き方について】ユーザベースでは「The 7 Values」の一つである「自由主義で行こう」というバリューに則り、フルリモート勤務やフルフレックス制度など、働く場所、時間、環境を個人の裁量に委ね、プロフェッショナルとして自律的に成果を上げていただくことをバックアップしております。それにより、メンバー1人ひとりの家族・パートナーも含めたライフスタイルの自由が尊重され、メンバーが幸せに働くことができるようになり、結果としてそれぞれが仕事に集中して職責を果たし、パフォーマンスが最大化されると考えているからです。実際に当社で活躍しているメンバーの中でも、パートナーの転勤を機に退職し活躍の機会を探されていた方や、パートナーの出産のため産休育休を取得し、そのままIターンしセールスマネージャーを努めている方もいらっしゃいます。（ユーザベース単体の育児休業取得率は女性は100％、男性は57.1％です。） ※各チーム心理的安全性の醸成、7Valuesの理解、戦略の検討等を目的とした出社日を1か月に1回のペースで行っており、チームの結束を強めています。【各種制度のご案内】ユーザーベースはメンバー、会社にとってフェアな仕組みと環境づくりを実施おり、給与・コンピテンシーを会社全体に公開することで情報の透明性とフェアでオープンなコミュニケーションを実現しています。また、4半期に1度の360度Feedbackと期初のGoal Settingを実施することで、個人の成長をサポートし、同時にパーパスを最速で達成することも目指します。個々に現状を正しく認識し、どの能力を伸ばしていきたいか振り返る機会を設定することで個人の成長と事業の成長を加速化することを実現しています。【勤務地】リモート、出社ハイブリット型勤務（丸の内オフィスへの出社頻度：現状は週に1～2回程度）
給与・報酬	想定年収666万円〜821万円想定月収55.5万円〜68.4万円 . 特記事項：【給与】・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。・弊社は年俸制となります。・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。昇給・賞与あり
勤務地	東京都千代田区丸の内最寄駅：各線東京駅から徒歩2分東京メトロ千代田線二重橋前駅から徒歩2分各線大手町駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【フィールドセールス（マネージャー候補）】ビジネスカンパニー（ERPセールス本部）_東京 No.JN00460436

正社員

企業名	株式会社マネーフォワード
職種	営業(その他) 、経営企画・事業企画(その他)
業務内容	【募集背景】 ERPセールス本部は経理財務領域のすべてのプロダクトを活用しながらソリューションセールスを行い、中堅規模以上顧客の本質的な課題解決を目指す本部です。経理財務領域ではこれまで「クラウド会計Plus」や「クラウド経費」、「クラウド請求書Plus」などをメイン商材としたプロダクトカットで組織を組成しておりました。しかし、インボイス制度や電子帳簿保存法の法対応が落ち着き、顧客の顕在化したニーズに応えるだけではなく、潜在的だが、本質的なニーズを引き出してアプローチしていくことが求められるような市場環境に変化をしております。このような市場環境を踏まえて、経理財務領域においては組織再編を行い、各本部のセールス機能を集約したのがERPセールス本部となります。 ERPセールス本部では経理財務領域のすべてのプロダクトを提案することが可能になります。これによって限られた手札で戦うプロダクト営業ではなく、複数のプロダクトを掛け合わせたソリューションセールスにチャレンジができる環境となっています。また、経理財務の特定領域における課題解決にとどまらず、経理財務領域全体の課題解決に寄与することができます。チャレンジングなソリューションセールスを通して、顧客の広く・大きな課題解決に寄与していきたい方にフィットするポジションになります。【ミッション】当社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。したがって、マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。【業務内容】フィールドセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 ▼具体的な業務内容・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化・他部門（インサイドセールスや事業企画、マーケティングなど）との連携　- 営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング　- 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行　- 各種プロセス改善の提案と実行・上位マネジメントに対する各種レポーティング【働き方（出社・リモート）】 ▼ハイブリッドワークスタイル・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）・出社曜日は所属チームにより異なる【中途採用比率】 2021年11月末：93.8％ 2022年11月末：90.0% 2023年11月末：76.6％ 2024年11月末：88.7%
給与・報酬	想定年収700万円〜1200万円想定月収58.4万円〜100万円特記事項：昇給あり　昇給：基本報酬改定は年2回（7月／1月）賞与あり　基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動給与：月給制月額 584,000円〜月額 1,000,000円 ※それぞれ月額168,805円〜月額289,025円の固定手当を含む。 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません
勤務地	東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 最寄駅：JR各線田町駅から徒歩2分都営地下鉄各線三田駅から徒歩4分都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩13分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備住宅手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

Biz-Ops No.JN00455014

正社員

企業名	株式会社助太刀
職種	企画営業(その他) 、営業(その他)
業務内容	【仕事概要】今回は社内の事業部組織をより強化すべく、社内セールスチームのデータ設計やKPI管理・分析、提案の型化（CJM）や施策実行（提案資料やFAQなど）までお任せできる方を募集します。【業務内容】・BizOps（営業企画・セールス／カスタマーサクセス部門のops）・セールスチーム部門のKGI、KPI策定・ワークフローの最適化、プロセスの自動化・効率化の提案およびその開発　・顧客管理体制の構築、営業戦略の立案と実行支援、他部門との連携・対応履歴の解析を中心とした、ユーザーの利用状況・動向および、サポート状況の調査・分析・分析の結果にもとづく改善施策の企画・提案【セールスチームについて】現在フロントとなるセールスチームは以下4つの機能に分かれています。・2Bセールス部：中小企業の工事会社様の新規開拓を対象とした部門。さらにその中でインサイドセールス、フィールドセールスにグループが分かれています・サクセス部：助太刀を導入いただいている中小企業の工事会社様に向けて、さらなる利用拡大をミッションとした部門・アライアンスセールス部：代理店企業様向けの開拓、アカウントプランの策定・実行を行う部門・エンタープライズセールス部：ゼネコン、サブコン、大手ハウスメーカー【Biz Opsについて】・Biz Ops組織はセールスチームの戦略設計、KGI・KPI設計、オペレーション設計と推進、CS業務の型化などフロント組織がより効果的・効率的に役割を果たせるような仕組みづくりを担っています。・ミッション・ビジョン実現のための事業計画目標達成に向け、データドリブンにPDCAを回す役割となります。・現在3名在籍しています。入社後は、志向・スキルなどの適正に合わせた領域をお任せする予定です。
給与・報酬	特記事項：月給制詳細は面談時にお伝えします賞与なし
勤務地	東京都新宿区西新宿6丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー14階最寄駅：都営地下鉄大江戸線都庁前駅から徒歩5分東京メトロ丸ノ内線西新宿駅から徒歩8分各線新宿駅から徒歩13分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備住宅手当その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【セールス】ビジネスカンパニー（Fintech事業推進本部）_東京（田町） No.JN00472214

正社員

企業名	株式会社マネーフォワード
職種	営業(その他)
業務内容	【募集背景】「マネーフォワード Pay for Business」の法人向けビジネスカードはサービスリリースから2年が経過しました。これまではマネーフォワードクラウドの各サービスをご利用頂いているお客様への提供を主にしてきましたが、お陰様で皆様にサービスを支持頂けている状況もあり、今後はより多くの方々にサービスを知って頂き導入をして頂ける様にこのサービスを専任で推進していく部署を設立しました。新設部署の為、現在は少人数での運用をしておりますが、より広くサービスを拡販して行く為に一緒に働いてくれる仲間を募集しております。【ミッション】主に「マネーフォワード Pay for Business」内のサービスである法人向けビジネスカードの事業推進を行っています。単純なビジネスカードサービスではなく、マネーフォワードクラウドとの連携度も高いため、『経理業務をラクにする次世代型法人カード』として従来のマーケットに新たな視点で革新を起こす事業です。【業務内容】「マネーフォワード Pay for Business」内のサービスである法人向けビジネスカードを多くの方々に知って頂き、使って頂く為の様々な業務をお任せ致します。立ち上げ間もないサービスという事もあり、一人一人の裁量も大きく事業全体に関わる事ができます。業務内容も役割をあえて明確に分けず部署内での連携を意図的に増やしながら事業運営をしております。マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど様々な業務に携わりながら事業発展に貢献して頂きたいと思っております。 ▼業務の例・見込み顧客の育成（ナーチャリング）・商談機会の創出（電話、メール、イベントなど）・顧客ヒアリング（アンケート、メール、電話など）・新規開設後の運用サポート・データ集計、データ分析・WEB広告ディレクション・WEBページのUI／UX改善（ディレクション）・キャンペーン企画、実施・業務委託社員、アルバイト社員のディレクション【このポジションの魅力】・立ち上げ間もない事業推進本部の為、事業の全体像を把握して企画・運営をしていく必要があり、事業運営に主体的に関わる事ができます。・部署内で様々な業務内容がある為、職種に関わらず幅広い経験をする事もでき、部署内でのキャリアステップ・ジョブチェンジなども可能です。【働き方（出社・リモート）】 ▼ハイブリッドワークスタイル・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）・出社曜日は所属チームにより異なる【中途採用比率】 2021年11月末：93.8％ 2022年11月末：90.0% 2023年11月末：76.6％ 2024年11月末：88.7%
給与・報酬	想定年収550.8万円〜800.4万円想定月収45.9万円〜66.7万円特記事項：昇給あり　昇給：基本報酬改定は年2回（7月／1月）賞与あり　基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動給与：月給制月額 459,000円〜月額 667,000円 ※それぞれ月額132,675円〜月額192,785の固定手当を含む。 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません
勤務地	東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 最寄駅：JR各線田町駅から徒歩2分都営地下鉄各線三田駅から徒歩4分都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩13分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備住宅手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【フィールドセールス／～1,000名以上の企業担当】ビジネスカンパニー（HRセールス本部）＿東京（田町） No.JN00472136

正社員

企業名	株式会社マネーフォワード
職種	営業(その他)
業務内容	【募集背景】マネーフォワードビジネスカンパニーでは、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」をミッションに掲げ、企業のバックオフィス業務の効率化と、働く人の生産性向上を支援しています。その中でもHRセールス本部は、勤怠・人事・給与管理などの人事労務領域に特化したクラウドサービスを提供し、従業員51〜3,000名規模の中堅〜大手企業を中心に、幅広い業界の課題解決を担っています。市場成長が加速する中で、より多くの顧客に価値を届けるために、営業体制の強化を進めています。本募集では、顧客の事業成長と働き方の変革を支援する、提案型セールスの新メンバーを募集します。【ミッション】 HRセールス本部は、「働くすべての人に、頼れるパートナーを。」となることを目指しています。人事労務におけるサービスを、単なる業務効率化のツールとしてではなくあらゆる企業へ提供し、働くひとりひとりがイキイキと働き、ビジネスをより前へ進める状態となるようにコミットします。【業務内容】従業員数50〜1,000名規模の中堅〜大手企業を対象に、課題解決型の提案営業を担当いただきます。・マーケティング・インサイドセールスと連携し、商談から受注までを担当・顧客の業務課題をヒアリングし、HRクラウドサービスを活用したソリューションを提案・社内の関連部門（カスタマーサクセス等）と連携し、価値提供を最大化・将来的にはリーダー・マネージャーとして、チーム推進やメンバー育成に関わるチャンスもあります ▼顧客像と特徴・主に従業員数50〜500名の中堅企業、一部1,000名以上の企業も担当対象・多様な業界との取引があり、業務課題も多様・経営層・部門責任者と直接対話し、深い業務改善提案ができる環境【このポジションの魅力】・裁量ある提案営業：単一商材にとらわれず、複数サービスを柔軟に提案可能・顧客課題への貢献実感：課題の深掘りから運用定着まで支援し、業務変革を後押しできる・専門性が自然と育つ：HR業務・業界特性・プロダクト知識など、広さと深さ両方のスキルが身につく・キャリアの可能性：セールスからリーダー／企画推進など他職種への展開も実績多数あり【働き方（出社・リモート）】 ▼ハイブリッドワークスタイル・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）・出社曜日は所属チームにより異なる【中途採用比率】 2021年11月末：93.8％ 2022年11月末：90.0% 2023年11月末：76.6％ 2024年11月末：88.7%
給与・報酬	想定年収750万円〜1005万円想定月収62.5万円〜83.75万円特記事項：昇給あり　昇給：基本報酬改定は年2回（7月／1月）賞与あり　基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動給与：月給制月額 625,000円〜月額 837,500円 ※それぞれ月額180,640円〜月額242,075円の固定手当を含む。 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません
勤務地	東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 最寄駅：JR各線田町駅から徒歩2分都営地下鉄各線三田駅から徒歩4分都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩13分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備住宅手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【名古屋】法人営業スタッフ No.JN00472134

正社員

企業名	通信販売会社
職種	営業(その他)
業務内容	【仕事についての詳細】 ▼法人営業スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業！自社商品をご提案しプロ客に対して当社の「ファンづくり」を行っていただきます！名古屋を中心とした東海エリアで営業活動を行うポジションです。営業先は、当社製品の購入履歴があるお客様や展示会等で接点を持ったお客様が中心です。（建築・設計・工務店等の法人顧客様：80％、施主様：20％程） ▼主な業務・法人営業・商品提案、ソリューション提案・自社製品の設計指定活動・商品打合せ、見積業務、納入業務・クレーム対応、アフターフォロー対応・データ分析・戦略立案　等【当社の強み】（1）他社にはない圧倒的な商品力工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。（2）Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感従来、建材は商社や工務店を通さなければ購入できず、種類も限られていました。また、間に多くの業者が介在することで価格が分かりづらく、高額になっていました。こうした業界の常識を覆したのが、当社のWeb販売スタイルです。中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、良い商品を適正価格で提供することを可能にしました。また、誰が買っても同じ価格（＝ワンプライス販売）を行っているため、価格交渉がなく、商品力でのご提案が可能となります。（3）世界に認められた、高いデザイン力他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。（4）プライベートも大切に、自分らしく働ける環境があります！・プレミアムフライデーを毎月実施（毎月最終週の金曜日は午後3時に退勤、取得率90％以上）・産前産後・育児休業制度あり（復帰率100％）・育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能・副業の認可・服装自由化・社内部活動制度（アウトドア・写真・ボードゲームなど随時発足中！）
給与・報酬	想定年収400万円〜500万円想定月収22.25万円〜28.25万円特記事項：昇給あり　年1回（10月）賞与あり　年2回（6月、12月）月給：222,500円～282,500円経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
勤務地	愛知県最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線高岳駅から徒歩3分名古屋市営地下鉄各線久屋大通駅から徒歩4分名古屋市営地下鉄各線栄駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる服装自由即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内時短勤務可能週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【保険事業】保険のリスクコンサルティング・代理店フォロー（宮城） No.JN00472004

正社員

企業名	株式会社U‐NEXT HOLDINGS
職種	営業(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【仕事内容】親会社にあたる代理店USEN募集人1000名が、全国の不動産パートナー様からテナント賃貸借契約のタイミングで、「お店のあんしん保険」をフックに店舗を開業する経営者をご紹介頂き、店舗保険と共に各種店舗サービスをワンストップでご提供することで、毎月2000件に上る店舗経営者の課題を解決しております。 USEN少額短期保険㈱のリレーション開発部は、代理店USEN募集人に対する教育・フォローを実施することで、ご紹介元である不動産パートナー様とのリレーションシップをより強固なものにし、多くの店舗経営者をご紹介に繋げることを役割としています。今回の募集ポジションでは株式会社USEN　インシュアランス事業推進部　リスクコンサルティング課と兼務しており、大手損害保険会社の代理店として少額短期保険の枠を超える大口のお客様に対し保険商品を提供するだけではないプロのリスクマネジメントを実施しています。 ▼具体的な業務ご経験や適性を見ながら、以下のお仕事を順次お任せします。・代理店USEN募集人の教育・研修・商談フォロー・不動産パートナー様に対する教育・研修・大口チェーン店企業様に対するリスクコンサルティングご提案【募集背景】株式会社USENでは飲食店や美容室など約100万店のお客様に、音楽配信をはじめ、店舗保険やPOSレジシステム、キャッシュレス決済ツールなど様々なサービスをご利用いただいております。特に、店舗に必要不可欠である損害保険の分野においてはUSEN少額短期保険株式会社が保険商品を提供し保険会社としての機能を担っており、株式会社USENの全国約1,000名のセールススタッフが保険募集のための資格を取得して店舗向け保険のご案内をおこなっています。店舗等を経営する事業者に寄り添い続けて60年のUSENだからこそ、これまで培ってきたノウハウでお客様の細かなニーズに応え、安心のある「リスクコンサルティング」を行えるサービスを目指しています！保険事業は拡大中のため、損害保険の専門職として部署を牽引いただける経験者を募集しております。将来の幹部候補として、重要な役割を任せていける人材を育てていきます。【やりがい】・グループ事業会社と連携することが多く、自身の知識+αの要素から様々なアイデアを検討することができます。・保険メーカー「USEN少額短期保険株式会社」と、保険代理店「株式会社USEN」のいずれにも携わることができ、直接的間接的に店舗経営のリスクマネジメントに携わることができます。【所属部署・組織構成】所属部署：USEN少額短期保険株式会社　リレーション開発部兼株式会社USEN　リスクコンサルティング課 ※本籍会社は「U-NEXT HOLDINGS」となり、上記事業会社へは出向となります。 ▼組織について平均年齢　約30歳／男女比率5：5 各人が自律的に行動を起こし、事業会社全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。組織は小規模でありプロフェッショナル領域として15名～20名程度の体制で運用予定です。ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっております。【配属会社】 USEN少額短期保険株式会社【勤務地備考】グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転！キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。 ※リモートワーク可
給与・報酬	想定年収450万円〜700万円特記事項：年俸額の1／14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1／14を別途支給いたします。・年俸改定年1回（11月）・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
勤務地	宮城県仙台市若林区新寺1-3-45AI.Premiumビル4F 最寄駅：仙台市地下鉄東西線宮城野通駅から徒歩2分各線仙台駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【インサイドセールス_】マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング株式会社_（田町） No.JN00472000

正社員

企業名	株式会社マネーフォワード
職種	営業(その他)
業務内容	【募集背景】 25年度から、これまでのマネーフォワードのソリューションを用いて、顧客の経営支援にさらに入り込むことにチャレンジするべく「株式会社マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング」を設立いたしました。会社立ち上げに伴い、増員での募集となります。 ▼特徴は下記3つです。・扱うプロダクトは、クラウド連結会計、Managebord、Sactonaなどの経営管理にまつわるプロダクトを取り扱います。クラウド連結会計は、2022年12月にリリースされたプロダクトで、当本部も2023年9月に立ち上げたばかりの組織です。そのため、今までのマネーフォワード全体のナレッジ吸収の機会がありつつも、0→1のフェーズを経験できる事業部です。・経営管理領域に関わる方をアプローチ対象とするため、必然的に役職者への提案機会を多く経験することができます。また、0→1のフェーズゆえに、アプローチ手法に関しても個人の裁量で様々な手法を試し、改善する経験を積むことが可能です。・ビジネスカンパニー内はThe Model型を掲げている本部が多いですが、新会社のポジションのためThe Model型を踏襲しつつ、その垣根を超えて業務に挑戦をすることができる組織です。お互いの挑戦を応援し、称賛する文化があります。よりスピード感をもって事業拡大をしていく上で重要なインサイドセールスのポジションの募集となります。【ミッション】「Group Evolution-多様な個が力を合わせ想像を超えるグループの成長を叶える」という本部Missionを実現を目指しています。インサイドセールスでは、インバウンドリードをナーチャリングし、有効な商談の獲得を目指すとともに、必要に応じてプッシュ型のアプローチも実施いただきます。マーケティングチームが確立されていない状況のため、マーケティング活動にも一部関わりながら、インサイドセールス業務を行うことができる環境が整っています。【業務内容】・電話／メールでのリードナーチャリング、アポイント獲得・既存顧客へのフォローコール（アップセルアポ）・アプローチ手法の立案、実行、振り返り・各ツール、アンケートフォーム等のメンテナンス・他部署エスカレ対応【このポジションの魅力】 ISとしてお客さまが抱える課題解決の起点を作ることができます。お客さまとの接触頻度が非常に多いため顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます。新設本部で立ち上げフェーズのため、個々人の成果が本部のグロースに直結します。また、自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。インサイドセールス業務だけでなく、拡大フェーズにおける未完成の組織の中でゆくゆくはマーケティングやセールスなど、業務の幅を広げていくことが可能でセールスのスペシャリストだけでなく、マネジメントやマーケティングや企画職など柔軟なキャリアパスがあります。【働き方（出社・リモート）】 ▼ハイブリッドワークスタイル・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）・出社曜日は所属チームにより異なる【中途採用比率】 2021年11月末：93.8％ 2022年11月末：90.0% 2023年11月末：76.6％ 2024年11月末：88.7%
給与・報酬	想定年収500万円〜680万円想定月収35万円〜51.7万円特記事項：昇給あり　昇給：基本報酬改定は年2回（7月／1月）賞与あり　基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動給与：月給制月額 350,000円〜月額 517,000円 ※それぞれ月額101,185円〜月額149,415円の固定手当を含む。 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません
勤務地	東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 最寄駅：JR各線田町駅から徒歩2分都営地下鉄各線三田駅から徒歩4分都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩13分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備住宅手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【パートナーセールス】ビジネスカンパニー（HR事業開発本部）_大阪（大阪） No.JN00471966

正社員

企業名	株式会社マネーフォワード
職種	営業(その他)
業務内容	【募集背景】マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。グループ全体では、Fintech領域を中心にAIはじめとする最新テクノロジーを活⽤したソリューションを展開しています。それらの事業基盤を活かすことで、⾮効率な企業経営を圧倒的に効率化し、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」を目指しています。今回、募集を行うBtoB事業のHR領域部署は、人事管理・勤怠管理・給与計算などの人事労務領域のクラウドサービスを提供する事業部で、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。プロダクトラインナップの拡充に応じて導入ユーザーの数や企業規模も拡大させることを狙っており、販売拡大につながるパートナー様と協業スキームの戦略、営業活動を実施しています。販売代理店や金融機関等と、深化をさせる「パートナーセールス」を募集しています。【ミッション】パートナービジネスセールスとして、パートナー様と協業スキーム戦略策定や活動による、全国の中小企業様への価値提供を行います。【業務内容】販売代理店様や金融機関様をはじめとしたパートナー様のお客様をご紹介をいただくための関係構築や協業スキームの企画、ご提案を実施いただきます。パートナー様からご紹介いただいた案件に対して、フィールドセールスと連携して、パートナー様、フィールドセールス、パートナーセールスが協働で案件をクロージングしていきます。 ▼詳細・販売代理店様、金融機関様等との関係構築及び、商談同行等の実施・勉強会の開催等により、弊社のクラウドサービスの認知活動・パートナーの新規開拓活動【本ポジションの魅力】・弊社は直販を中心に成長をしてきました。今後、更なる非連続成長を続けていくためには、パートナー様と協業することで、より多くの企業様に価値提供をしていきたいと考えております。そのため、本ポジションは、MFBCとして、非常に重要な役割を担うことになります。自身で考えた新しい取り組みをどんどん実行していただくことができます！・まだ小さい部署ではありますが、拡大している部署であるため、若いうちに新たなポジションに就くチャンスがあります。・パートナー様（金融機関様、販売代理店様）と一緒に協業することで生産性の高いセールス活動が可能です。【働き方（出社・リモート）】 ▼ハイブリッドワークスタイル・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり）・出社曜日は所属チームにより異なる【中途採用比率】 2021年11月末：93.8％ 2022年11月末：90.0% 2023年11月末：76.6％ 2024年11月末：88.7%
給与・報酬	想定年収680.4万円〜800.4万円想定月収56.7万円〜66.7万円特記事項：昇給あり　昇給：基本報酬改定は年2回（7月／1月）賞与あり　基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動給与：月給制月額 567,000円〜月額 667,000円 ※それぞれ月額163,900円〜月額192,785円の固定手当を含む。 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません
勤務地	大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋 9F 最寄駅：各線淀屋橋駅から徒歩2分各線北浜駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備住宅手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

＜大阪＞ソリューション営業課　営業職（課長／課長候補） No.JN00471946

正社員

企業名	株式会社テクノプロ
職種	営業(その他)
業務内容	■■株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社■■ テクノプロHDのソリューションカンパニーとして、大手メーカー（自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など）を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ITの技術領域での技術サービスの提供及び研究開発 ◆技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発） ◆技術コンサルティング ◆人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス ◆AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）【募集背景】同社は製造業における顧客ニーズに最適化されたソリューションの提供を通じて、顧客のプロダクト、サービス、ひいてはビジネスモデルの変革を支えるサステナビリティに貢献する商談開拓、獲得に向けた提案力の強化を推進しております。そこでAI／データ活用／DXといったテーマの市場からの期待も高く、お客様からお引き合いをいただいている状態のため、それに応えるべく積極的に人材を募集しています。【ビジョン・戦略・ミッション】パーパス：『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献するビジョン：人と仕事が集まるソリューション企業への進化自動車・産業用機械・精密機器・電子部品・医療機器等、様々な業界で実績を積んだエンジニアを擁する技術ソリューションカンパニーです。幅広いドメインの経験と14分野から構成された重点技術領域を組み合わせ、顧客の掲げる戦略に対してデジタル技術を活用したソリューションの提供を通じて課題解決の支援を行っています。【業務内容・チーム構成】 ▼業務内容 1．大手製造業に顧客に対して、ソリューション営業としてAI／データ利活／DXのテーマに纏わる商談獲得に向けたお客様の課題ヒアリング、提案プレゼン等の営業活動を行っていただきます。 2．製造業における深耕にあたり、戦略プランや注力アカウントに対してのアカウントプランを描きながら活動いただきます。 ▼訪問先主に経営・戦略企画、設計開発、研究、生産技術、製造、サービス部門の役員、部課長クラス（責任者）、及び現場責任者 ▼主たる業務新規顧客開拓、及び既存顧客でのインナーシェア拡大を目的に、上記1、2の業務を遂行いただきます。【本求人の魅力（やりがい・他社では味わえない事・キャリアイメージ・社会貢献など）】生成AI等の技術が急速の成長のもと、IoT化やDXの推進など、日本におけるモノづくりも大きな変革期を迎えており、近年顧客からのニーズも大きく変化をした。同社は製造業を中心とした顧客からのニーズに応え、最善の課題解決方法を提案するべく新たな領域であるAI技術を持ったITソリューション分野へ挑戦をする。新たな領域を取り入れ、会社を大きく変革するためには、社員の成長が不可欠になる。最先端技術領域での活躍している社内外のエンジニアの知識経験に触れる機会が多く、個人の成長へとつながる。今回採用するポジションは、会社の次なるステップへの牽引する立役者となる。【リモートワークについて】在宅勤務あり【想定勤務地詳細】部署名：株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社ソリューション事業本部ソリューション営業部以下3事業所にて勤務、及び在宅勤務 1．東京都港区芝4-1-23 三田NNビル5階 2．愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄7F 3．大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル7階
給与・報酬	想定年収486万円〜672万円 . 特記事項：賞与あり　※会社業績・個人業績に応じて、別途、決算賞与・インセンティブを支給する場合あり。【給与・待遇】 ▼課長理論年収：499.2万円～672万円月給：41.6万円～56.0万円（基本給：40.6万円～55.0万円・役職手当：1.0万円） ※管理監督者のため残業代支給無 ▼アシスタントマネージャー・課長代理年収：486.0万円～574.8万円月給：40.5万円～47.9万円（基本給：31.0万円～36.6万円・40H想定残業代込：9.5万円～11.3万円） ※上限は参考数値。経験・経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ▼給与面賃金改定：年1回（業績評価あり）期末インセンティブを支給する場合あり（8月）
勤務地	大阪府大阪市北区梅田2-1-22野村不動産西梅田ビル7階最寄駅：大阪メトロ四つ橋線西梅田駅から徒歩1分 JR東西線北新地駅から徒歩1分 JR各線大阪駅から徒歩4分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

＜名古屋＞ソリューション営業課　営業職（課長／課長候補） No.JN00471944

正社員

企業名	株式会社テクノプロ
職種	営業(その他)
業務内容	■■株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社■■ テクノプロHDのソリューションカンパニーとして、大手メーカー（自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など）を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ITの技術領域での技術サービスの提供及び研究開発 ◆技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発） ◆技術コンサルティング ◆人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス ◆AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）【募集背景】同社は製造業における顧客ニーズに最適化されたソリューションの提供を通じて、顧客のプロダクト、サービス、ひいてはビジネスモデルの変革を支えるサステナビリティに貢献する商談開拓、獲得に向けた提案力の強化を推進しております。そこでAI／データ活用／DXといったテーマの市場からの期待も高く、お客様からお引き合いをいただいている状態のため、それに応えるべく積極的に人材を募集しています。【ビジョン・戦略・ミッション】パーパス：『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献するビジョン：人と仕事が集まるソリューション企業への進化自動車・産業用機械・精密機器・電子部品・医療機器等、様々な業界で実績を積んだエンジニアを擁する技術ソリューションカンパニーです。幅広いドメインの経験と14分野から構成された重点技術領域を組み合わせ、顧客の掲げる戦略に対してデジタル技術を活用したソリューションの提供を通じて課題解決の支援を行っています。【業務内容・チーム構成】 ▼業務内容 1．大手製造業に顧客に対して、ソリューション営業としてAI／データ利活／DXのテーマに纏わる商談獲得に向けたお客様の課題ヒアリング、提案プレゼン等の営業活動を行っていただきます。 2．製造業における深耕にあたり、戦略プランや注力アカウントに対してのアカウントプランを描きながら活動いただきます。 ▼訪問先主に経営・戦略企画、設計開発、研究、生産技術、製造、サービス部門の役員、部課長クラス（責任者）、及び現場責任者 ▼主たる業務新規顧客開拓、及び既存顧客でのインナーシェア拡大を目的に、上記1、2の業務を遂行いただきます。【本求人の魅力（やりがい・他社では味わえない事・キャリアイメージ・社会貢献など）】生成AI等の技術が急速の成長のもと、IoT化やDXの推進など、日本におけるモノづくりも大きな変革期を迎えており、近年顧客からのニーズも大きく変化をした。同社は製造業を中心とした顧客からのニーズに応え、最善の課題解決方法を提案するべく新たな領域であるAI技術を持ったITソリューション分野へ挑戦をする。新たな領域を取り入れ、会社を大きく変革するためには、社員の成長が不可欠になる。最先端技術領域での活躍している社内外のエンジニアの知識経験に触れる機会が多く、個人の成長へとつながる。今回採用するポジションは、会社の次なるステップへの牽引する立役者となる。【リモートワークについて】在宅勤務あり【想定勤務地詳細】部署名：株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社ソリューション事業本部ソリューション営業部以下3事業所にて勤務、及び在宅勤務 1．東京都港区芝4-1-23 三田NNビル5階 2．愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄7F 3．大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル7階
給与・報酬	想定年収486万円〜672万円 . 特記事項：賞与あり　※会社業績・個人業績に応じて、別途、決算賞与・インセンティブを支給する場合あり。【給与・待遇】 ▼課長理論年収：499.2万円～672万円月給：41.6万円～56.0万円（基本給：40.6万円～55.0万円・役職手当：1.0万円） ※管理監督者のため残業代支給無 ▼アシスタントマネージャー・課長代理年収：486.0万円～574.8万円月給：40.5万円～47.9万円（基本給：31.0万円～36.6万円・40H想定残業代込：9.5万円～11.3万円） ※上限は参考数値。経験・経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ▼給与面賃金改定：年1回（業績評価あり）期末インセンティブを支給する場合あり（8月）
勤務地	愛知県名古屋市中区栄3-11-31グラスシティ栄7F 最寄駅：名古屋市営地下鉄各線伏見駅から徒歩7分名古屋市営地下鉄名城線矢場町駅から徒歩8分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

＜東京＞ソリューション営業課　営業職（課長／課長候補） No.JN00471928

正社員

企業名	株式会社テクノプロ
職種	営業(その他)
業務内容	■■株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社■■ テクノプロHDのソリューションカンパニーとして、大手メーカー（自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など）を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ITの技術領域での技術サービスの提供及び研究開発 ◆技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発） ◆技術コンサルティング ◆人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス ◆AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）【募集背景】同社は製造業における顧客ニーズに最適化されたソリューションの提供を通じて、顧客のプロダクト、サービス、ひいてはビジネスモデルの変革を支えるサステナビリティに貢献する商談開拓、獲得に向けた提案力の強化を推進しております。そこでAI／データ活用／DXといったテーマの市場からの期待も高く、お客様からお引き合いをいただいている状態のため、それに応えるべく積極的に人材を募集しています。【ビジョン・戦略・ミッション】パーパス：『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献するビジョン：人と仕事が集まるソリューション企業への進化自動車・産業用機械・精密機器・電子部品・医療機器等、様々な業界で実績を積んだエンジニアを擁する技術ソリューションカンパニーです。幅広いドメインの経験と14分野から構成された重点技術領域を組み合わせ、顧客の掲げる戦略に対してデジタル技術を活用したソリューションの提供を通じて課題解決の支援を行っています。【業務内容・チーム構成】 ▼業務内容 1．大手製造業に顧客に対して、ソリューション営業としてAI／データ利活／DXのテーマに纏わる商談獲得に向けたお客様の課題ヒアリング、提案プレゼン等の営業活動を行っていただきます。 2．製造業における深耕にあたり、戦略プランや注力アカウントに対してのアカウントプランを描きながら活動いただきます。 ▼訪問先主に経営・戦略企画、設計開発、研究、生産技術、製造、サービス部門の役員、部課長クラス（責任者）、及び現場責任者 ▼主たる業務新規顧客開拓、及び既存顧客でのインナーシェア拡大を目的に、上記1、2の業務を遂行いただきます。【本求人の魅力（やりがい・他社では味わえない事・キャリアイメージ・社会貢献など）】生成AI等の技術が急速の成長のもと、IoT化やDXの推進など、日本におけるモノづくりも大きな変革期を迎えており、近年顧客からのニーズも大きく変化をした。同社は製造業を中心とした顧客からのニーズに応え、最善の課題解決方法を提案するべく新たな領域であるAI技術を持ったITソリューション分野へ挑戦をする。新たな領域を取り入れ、会社を大きく変革するためには、社員の成長が不可欠になる。最先端技術領域での活躍している社内外のエンジニアの知識経験に触れる機会が多く、個人の成長へとつながる。今回採用するポジションは、会社の次なるステップへの牽引する立役者となる。【リモートワークについて】在宅勤務あり【想定勤務地詳細】部署名：株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社ソリューション事業本部ソリューション営業部以下3事業所にて勤務、及び在宅勤務 1．東京都港区芝4-1-23 三田NNビル5階 2．愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄7F 3．大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル7階
給与・報酬	想定年収486万円〜672万円 . 特記事項：賞与あり　※会社業績・個人業績に応じて、別途、決算賞与・インセンティブを支給する場合あり。【給与・待遇】 ▼課長理論年収：499.2万円～672万円月給：41.6万円～56.0万円（基本給：40.6万円～55.0万円・役職手当：1.0万円） ※管理監督者のため残業代支給無 ▼アシスタントマネージャー・課長代理年収：486.0万円～574.8万円月給：40.5万円～47.9万円（基本給：31.0万円～36.6万円・40H想定残業代込：9.5万円～11.3万円） ※上限は参考数値。経験・経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ▼給与面賃金改定：年1回（業績評価あり）期末インセンティブを支給する場合あり（8月）
勤務地	東京都港区芝4-1-23三田NNビル5階最寄駅：都営地下鉄各線三田駅から徒歩2分 JR各線田町駅から徒歩7分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【インサイドセールス】ビジネスカンパニー（ERPセールス本部）_東京（田町） No.JN00471884

正社員

企業名	株式会社マネーフォワード
職種	営業(その他)
業務内容	【募集背景】 ERPセールス本部は経理財務領域のすべてのプロダクトを活用しながらソリューションセールスを行い、中堅規模以上顧客の本質的な課題解決を目指す本部です。経理財務領域ではこれまで「クラウド会計Plus」や「クラウド経費」、「クラウド請求書Plus」などをメイン商材としたプロダクトカットで組織を組成しておりました。しかし、インボイス制度や電子帳簿保存法の法対応が落ち着き、顧客の顕在化したニーズに応えるだけではなく、潜在的だが、本質的なニーズを引き出してアプローチしていくことが求められるような市場環境に変化をしております。このような市場環境を踏まえて、経理財務領域においては組織再編を行い、各本部のセールス機能を集約したのがERPセールス本部となります。 ERPセールス本部では経理財務領域のすべてのプロダクトを提案することが可能になります。これによって限られた手札で戦うプロダクト営業ではなく、複数のプロダクトを掛け合わせたソリューションセールスにチャレンジができる環境となっています。また、経理財務の特定領域における課題解決にとどまらず、経理財務領域全体の課題解決に寄与することができます。チャレンジングなソリューションセールスを通して、顧客の広く・大きな課題解決に寄与していきたい方にフィットするポジションになります。【業務内容】マーケティング及びフィールドセールスと連携して、リードナーチャリングから商談獲得までを担当いただきます。インサイドセールスとして、見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、商談機会の創出最大化を期待します。・電話／メール／WEB会議ツールを通じてクライアントの顕在課題をヒアリング・潜在課題を抽出し、商談機会を創出・リードナーチャリング・パートナー企業からのリード取次への対応【このポジションの魅力】 1．多様なソリューションで顧客の課題を解決 ERPセールス本部では、20以上のプロダクトを組み合わせて中堅規模以上の顧客の本質的な課題を解決します。これにより、セールスとしての介在価値が高まり、顧客の生産性向上に貢献できます。 2．専門性の広さと深さを追求できる環境単一プロダクトにとどまらず、顧客のバックオフィス全体の課題を解決するためのソリューション営業が求められます。これにより、セールスとしてのスキルを幅広く深く養うことが可能です。 3．キャリアアップのチャンスが豊富 ERPセールス本部は再編したばかりの新組織で、次世代リーダーやマネージャーの育成が急務です。意思決定のスピードが速く、メンバーにも権限が委譲されるため、ステップアップの機会が多くあります。 4．柔軟なキャリアパスと異動制度インサイドセールスからフィールドセールスやマーケターへの異動事例があり、半期に一度のチャレンジシステムを活用して異動を希望することが可能です。顧客との接点が多く、異動先で求められる能力を深く理解できます。【働き方（出社・リモート）】 ▼ハイブリッドワークスタイル・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）・出社曜日は所属チームにより異なる【中途採用比率】 2021年11月末：93.8％ 2022年11月末：90.0% 2023年11月末：76.6％ 2024年11月末：88.7%
給与・報酬	想定年収480万円〜680.4万円想定月収40万円〜56.7万円特記事項：昇給あり　昇給：基本報酬改定は年2回（7月／1月）賞与あり　基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動給与：月給制月額 400,000円〜月額 567,000円 ※それぞれ月額115,670円〜月額163,900円の固定手当を含む。 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません
勤務地	東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 最寄駅：JR各線田町駅から徒歩2分都営地下鉄各線三田駅から徒歩4分都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩13分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備住宅手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【エンタープライズセールス】（Group Management Solution本部からマネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング株式会社に在籍出向）_東 No.JN00471868

正社員

企業名	株式会社マネーフォワード
職種	営業(その他)
業務内容	【募集背景】 25年度から、これまでのソリューションを用いて、顧客の経営支援にさらに入り込むことにチャレンジするべく「株式会社マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング」が設立されましたが、立ち上げメンバーとしてそちらの事業にも貢献いただきます。・連結決算業務をはじめとする経営管理領域に関わる方をアプローチ対象とするため、必然的に役職者への提案機会を多く経験することができます。また、0→1のフェーズゆえに、アプローチ手法に関しても個人の裁量で様々な手法を試し、改善する経験を積むことが可能です。・ビジネスカンパニー内はThe Model型を掲げている本部が多いですが、当本部でもThe Model型を踏襲しつつ、その垣根を超えて業務に挑戦をすることができる組織です。お互いの挑戦を応援し、称賛する文化があります。よりスピード感をもって事業拡大をしていく上で重要なエンタープライズ企業様向けのフィールドセールスのポジションの募集となります。【ミッション】「Group Evolution-多様な個が力を合わせ想像を超えるグループの成長を叶える」という本部Missionを実現を目指しています。インサイドセールスが獲得したリードに対して商談を行い、受注に繋げることがメインでの活動です。【業務内容】エンタープライズ企業向けの新規開拓営業を担うポジションです。インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕をお任せいたします。 ▼具体的な業務は以下の通りです。・初期商談〜受注までのプロセスの最適化・提案資料、見積書作成・担当者とのリレーション構築、業務改善提案・決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いです） ※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。【このポジションの魅力】・一定規模感がある会社で0→1のフェーズにチャレンジできます。・マネーフォワードのナレッジを吸収しながらも新しいことにチャレンジできるフェーズです。・セールスを通して、課題解決力、提案力、コミュニケーション力、プロジェクトマネージメント力を更に伸ばす、あるいは身につけることができる環境です。・社内キャリアチャレンジ、マネーフォワードグループ内キャリアチャレンジの制度で、転職せずとも多くの経験を積めるので、長く腰を据えて働くことができる【働き方（出社・リモート）】 ▼ハイブリッドワークスタイル・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）・出社曜日は所属チームにより異なる【中途採用比率】 2021年11月末：93.8％ 2022年11月末：90.0% 2023年11月末：76.6％ 2024年11月末：88.7%
給与・報酬	想定年収800万円〜1500万円特記事項：昇給あり　昇給：基本報酬改定は年2回（7月／1月）賞与あり　基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動給与：月給制 ※それぞれ固定時間外手当を含む。 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません
勤務地	東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 最寄駅：JR各線田町駅から徒歩2分都営地下鉄各線三田駅から徒歩4分都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩13分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備住宅手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【新規セールス組織立ち上げメンバー】本部長直下PJT_マネーフォワードビジネス（HRセールス本部）_東京（田町） No.JN00471864

正社員

企業名	株式会社マネーフォワード
職種	企画営業(その他) 、営業(その他)
業務内容	【募集背景】マネーフォワードでは、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」をミッションに、業務や組織のあり方を進化させる様々なソリューションを提供してきました。現在、本部長直下で進行中の新規事業戦略に関するプロジェクトにて、営業組織の立ち上げを推進しています。社会的意義の高いテーマに取り組むプロダクトであり、提供価値の正しい理解と本質的な提案力が求められる領域です。このフェーズでは、単なる営業活動にとどまらず、営業戦略の構築・仕組み化・チームビルディングまで含めて担っていただける立ち上げ初期メンバーを募集します。【業務内容】・本部長直下PJTでの営業組織立ち上げ、および提案営業活動・顧客の事業課題・業務課題のヒアリングとソリューション提案・社内関係部門（マーケティング・プロダクト・CS等）との連携による価値提供・顧客との関係性構築を通じたサービス活用の最大化支援・組織フェーズに応じた営業戦略や施策立案の推進・チームづくりやメンバー育成、将来的なマネジメントにも関与可能【このポジションの魅力】・本部長直下プロジェクトにおける裁量のある環境・立ち上げ初期メンバーとしての貴重な経験・営業活動にとどまらない戦略・仕組みづくりへの関与・顧客課題の本質に向き合える深い提案型営業・将来的なマネジメントや他職種への展開機会もあり【働き方（出社・リモート）】 ▼ハイブリッドワークスタイル・リモートワーク可能・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨（部署・役割により出社頻度は異なる）・出社曜日は所属チームにより異なる【中途採用比率】 2021年11月末：93.8％ 2022年11月末：90.0% 2023年11月末：76.6％ 2024年11月末：88.7%
給与・報酬	想定年収480万円〜1005万円特記事項：昇給あり　昇給：基本報酬改定は年2回（7月／1月）賞与あり　基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動給与：月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ▼給与例月額127,815円〜1,000,000円の場合、それぞれ月額115,670円〜月額242,075円の固定手当を含む
勤務地	東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 最寄駅：JR各線田町駅から徒歩2分都営地下鉄各線三田駅から徒歩4分都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩13分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備住宅手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

カスタマーサクセス（急成長中の新規プロダクト）メンバー No.JN00471788

正社員

企業名	株式会社クロスビット
職種	営業(その他)
業務内容	【募集背景】 ▼マルチプロダクト展開で急成長を実現するカスタマーサクセス募集私たちは『100年先も続く、働くを支える』をミッションに掲げ、シフト管理SaaS「らくしふ」を中心とする複数のサービスを展開しています。私たちのお客様の「人」にまつわる課題は多岐に渡ることから、シフト管理にとどまらず、より統合的なソリューション提案を通じて、課題解決を行っています。本ポジションは急成長中の新規事業のカスタマーサクセスとなります。この新規事業は正式リリース前でありながら、誰もが知る大手企業での受注がすでに複数生まれております。新規事業は「人手不足の解消」を支援するサービスとなりますが、正式リリース前のため、詳細はご面談時にお話しいたします。【業務概要】カスタマーサクセスとして、担当顧客の利用目的の達成をミッションとして、ハイタッチ型での伴走支援をいただきます。プロダクトが常に進化しているため、一連のオンボーディングプロセスが完了したら終了というわけではなく、「活用方法の多用化」「アップセル」といった”攻め”のカスタマーサクセスを継続的に行っていただきます。また、成功事例を型化し、プロダクトおよびオペレーションに反映させ、事業における資産としていく活動もプロダクトチームと連携して推進いただきます。 ▼具体的な業務内容・導入プロジェクトの推進における担当顧客の責任者・推進者との合意形成・担当顧客への説明会の実施・担当顧客への定期レポーティングの実施・担当顧客の課題を解決するための施策検討、資料作成、提案活動・担当顧客からの問い合わせに対しての各種対応 ※その他上記に付随する業務を行っていただく場合がございます。【ポジションの魅力】（1）基本的に担当顧客の導入プロジェクトのkick off mtgからご契約が続く限り継続して専属担当として伴走いただくため、顧客の成功にしっかりと向き合うことが可能です。（2）プロダクトチームの開発速度に自信を持っており、顧客と最も近い距離にいるカスタマーサクセスが吸い上げた要求を高速で実装していく体制が整っています。（3）事業の急成長とともに組織も拡大しており、マネジメントポジションも増えているため、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。また会社全体としては新規事業の立ち上げも継続的に実施するため、新領域へのチャレンジも可能です。【勤務地】本社　※出社いただくこともございます
給与・報酬	想定年収500万円〜700万円
勤務地	東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント 19F 最寄駅：東京メトロ各線霞ヶ関駅から徒歩2分都営地下鉄三田線内幸町駅から徒歩3分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【東証プライム上場／広島勤務】国内ARR 上位 Vertical SaaS／フィールドセールス［カイポケ］ No.JN00471764

正社員

企業名	株式会社エス･エム･エス
職種	営業(その他)
業務内容	【募集背景】事業拡大に伴う営業体制強化のため【配属部署】マーケティング＆セールス統括部　フィールドセールス広島【仕事内容】 ▼概要今回の募集では、当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。カイポケには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。 ※適性に合わせて、パートナー（代理店）セールスへの配属可能性もあります ▼具体的な業務内容・対面（オンライン／オフライン双方）による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理・サービス導入後の定着サポート・他部署へのクロスセル連携・自社サービスへのフィードバック【仕事のやりがい・働く魅力】・国内ARR上位であるVertical Saasの成長戦略を自ら描き、実行まで行うことができます。・施策立案のために各組織の機能を理解する必要があり、SaaSのビジネスモデルを俯瞰して理解することができます。・マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く、様々なキャリアパスを描くことができます。【将来のキャリアパス】・高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示（例）・事業責任者・新規出店の経験・他部門（キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門）への異動・新規事業開発部門への異動・営業企画の専門性の追求＆会社横断での営業領域の統括責任者【勤務場所】広島事業所【勤務状況】ハイブリッドワーク　※週2日リモートワーク
給与・報酬	想定年収422.6756万円〜754.5128万円特記事項：賞与あり　賞与支給は年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく）時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として76,613円～141,244円を支給【給与】・賃金形態：月給制・月給：298,063円～549,594円・基本給：221,450円～408,350円・職務手当：76,613円～141,244円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ▼想定年収月給12か月分＋標準賞与額＋その他手当【昇給・賞与】年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地	広島県広島市中区胡町4-21朝日生命広島胡町ビル3F 最寄駅：広島電鉄本線胡町駅から徒歩1分 JR各線広島駅から徒歩17分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【BIRカンパニー】海外事業担当 No.JN00471694

正社員

企業名	エムスリー株式会社
職種	営業(その他) 、マーケティング(その他) 、その他(その他)
業務内容	【採用背景】エムスリーは、医師が巨大かつ成長する産業のキープレイヤーであることにいち早く注目し、2000年の創業以来、「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」という事業目的の達成を目指し、医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」を運営。エムスリーが医師向け広告事業を核に成長する過程で、リサーチ事業は誕生しました。国内の医薬品市場をリサーチしたいグローバルファーマ本社やグローバル化が進み海外進出を加速させる内資系企業に、世界最大級の医師パネルを持つエムスリーのリサーチサービスが役立っています。 BIR（ビジネスインテリジェンス&リサーチ）カンパニーは、上記の背景から着実な成長を遂げ、エムスリーの新たな柱となる事業を担うグループとして2016年4月より社内第1号案件としてカンパニー化されました。ちょうどエムスリーが上場した当時と同じ数十億円程度の売上規模があり、今後も成長が見込めると期待されてのカンパニー化となっております。ヘルスケア産業は、国内はもちろん主要先進国においても成長産業であり、活躍できるフィールドは、欧米にもまだまだあります。もちろんアジアにもあります。これまでの事業を、よりグローバルレベルでの要望に答えられるように改善していく活動に加え、日本発世界の新たなビジネスモデルの創出を通じて、グローバルに活躍できる人材となる機会を提供いたします。【職務内容】世界最大規模の医師パネル基盤、グローバル・ネットワークを持つエムスリーは、全世界のヘルスケア企業からの、市場調査ニーズにおこたえするサービスを、国内・海外で展開しています。上記のような環境において、エムスリーの有する圧倒的なグローバルリソースをフル活用し、リサーチに関するグローバルプロジェクトのマネジメント、および国内成功事業の海外スピンアウトモデル型の事業創出プロジェクトをお任せします。 ▼具体的には以下となります。・グローバルでの受注促進サポートから受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して実行を担当し、海外にて受注したリサーチ案件の日本でのフィールドワーク・各種オペレーションなどの実行管理・内資系企業の海外市場調査ニーズのヒアリングから実行・エムスリーの各国チームとの連携を通じて、新たなビジネス機会創出の企画エムスリーは、世界最大規模の医師パネル基盤を持ち、スピーディかつ正確なリサーチ結果を提供可能です。クライアント企業のマーケティング戦略そのものにインパクトを与えるリサーチによる支援ができます。【所属】 BIRカンパニー【在宅勤務】会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）
給与・報酬	想定年収500万円〜1200万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として76,988円～を支給現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします。・月給399,000円～876,000円・給与には、固定残業代（76,988円～、30時間相当分）を含みます。能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
勤務地	東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階最寄駅：東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【フィールドセールス】東京（田町）※マネーフォワードｉ株式会社へ在籍出向 No.JN00471630

正社員

企業名	株式会社マネーフォワード
職種	営業(その他)
業務内容	【募集背景】昨今、SaaSやデバイスの一括管理やそれに伴ったコスト削減の注目が高まると共に、問い合わせが増えております。業績も順調に成長しており、より価値を広めるために組織体制を強化していくべく、セールスのポジションの強化をしていくこととなりました。マネーフォワードｉは成長中企業であり、まだまだ少人数のチームですので、やりたいことを⾃由に実現しやすい環境です。また、今後営業を組織として拡大していくにあたり、どのような組織を作っていくか？というところからも一緒に考えていただける方を募集しております。上場企業のアセットがありつつも、スタートアップ企業のような組織規模（社員数40名）で意思決定が早い組織・willがあれば様々なことにチャレンジできる風土の中で、ご自身のキャリアの幅を拡げませんか？【主な業務内容】 ▼お任せしたい仕事自社プロダクト『マネーフォワードAdmina』の新規顧客へ営業活動を行なっていただきます。 ※インサイドセールスは別担当者の管轄になります ▼業務内容・新規顧客への営業活動の実施・受注失注及び商談分析・提案資料作成及び提案書改善・プロダクトサイドへのフィードバック・カスタマーサクセスチームとの連動／連携【マネーフォワードiの魅力】 SaaS管理の市場は、日本ではまだ生まれたばかりの市場となっており、この未熟な市場の中で、認知向上から顧客獲得、売上拡大のためのクロスセルと、非常に重要なポジションとなります。なお、経営陣直下のポジションとなりますので、経営陣とも密にコミュニケーションをとり、経営目線での課題を理解した上で営業活動を実施していくことになります。組織の構築をメンバー一丸となって、作り上げていく魅力あるフェーズです。業務内容は多岐に渡りますが、まだまだ小さい組織のため業務が固定化されておらず、他ポジションの方とお互い助け合いながら業務を進めることができますので、チームで力を合わせて成果を出すことが好きな方におすすめです。またご自身でもセールに主軸をおきながらコンサルやマーケティングやインサイドセールスの業務をサポートする機会もあり、セールス以外の能力も身につけることができます。 ▼ポジションの魅力ポイント・会社を、市場を作っていくフェーズ　- 日本ではまた市場として出来上がったばかりであり、本市場におけるイニシアチブをこれから確立していきます　- 2021年8月に設立、組織を作りスケールさせていくフェーズ・裁量権が大きい　- 「チャレンジしたい！」ということに関して背中を押す社風であること　- これから組織を作り上げていくフェーズであり、やりたいことを⾃由に実現しやすい環境　　またセールもチームとして拡大させていく予定であり、いずれはチームをリードしていく立場をお願いしたい・セールスにとどまらない幅広い能力を養うことが可　- 完全なる分業体制ではないので、セールという専門性は高めながらも、まだ作り上げていくフェーズなので、マーケ、コンサル、PM、カスタマーサクセスなど、様々な体験／経験や知識の習得も可能　- AI活用など新しいテクノロジーを用いた営業活動を経験できる・経営陣との距離が近い　- 経営者の考え方を把握する事が出来る　- 経営陣とディスカッションしながら、自分の意見を会社の方針に取り組んでいくことができる【雇用について】株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードi株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。【働き方】 ▼ハイブリッドワークスタイル・現状週2回以上の出社をお願いしております。（週3以上の出社を推奨）・出社曜日は所属チームにより異なる ※会社、業務状況により変動あり【中途採用比率】 2021年11月末：93.8％ 2022年11月末：90.0% 2023年11月末：76.6％ 2024年11月末：88.7%
給与・報酬	想定年収550万円〜800万円特記事項：賞与あり　基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。給与：月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ▼給与例月額：459,000円（年額：5,508,000円）～ 666,667円（年額：8,000,000円）の場合、120,530円〜192,740円の固定手当を含む。
勤務地	東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 最寄駅：JR各線田町駅から徒歩2分都営地下鉄各線三田駅から徒歩4分都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩13分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備住宅手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【アカウントプランナー】東証プライム上場★／住宅補助あり／デジマ支援 No.JN00471614

正社員

企業名	株式会社デジタルアイデンティティ
職種	アカウントプランナー(広告) 、営業(その他)
業務内容	【企業・求人の特色】当社はデジタルマーケティングの総合的なソリューションを提供しており、設立から僅か9年で東証PRIMEへ上場した急成長ベンチャーです。三井住友銀行、りそな銀行、SMBC日興証券、SBI証券、ソニー生命など大手金融機関との取引実績多数。【職種】広告／メディア法人営業【仕事の内容】金融業界のクライアント（銀行／証券／保険）に対して、Webサイト／動画制作・SEO／コンテンツマーケティング・Web広告など、自社の最適なソリューションを企画・提案します。・広告（リスティング／ディスプレイ／動画等の運用型広告、インフルエンサー広告等）の提案・広告予算の管理・最適化を行い、ROIを最大化・新規クライアントの獲得に向けた営業活動・デザイナーやエンジニア、プロダクトチーム（広告運用／SEO／CRO等）メンバーとの調整、フィードバック提供・KPI設計・モニタリングを通じて、成果を最大化新規：既存=3：7 【魅力】当社はWEB専業の広告代理店でトップクラスの業界取扱いシェアを誇り、LINEヤフーの認定バッジを取得しています。運用型広告のほか、サイト制作やオウンドメディア開発で数千万単位のプロジェクト実績も多数。クライアントの事業戦略パートナーとして長期的に伴走、一人当たりの担当案件数は平均5～8社です。ベンチャースピリットを持つ中途入社メンバーも多数活躍しています。【配属先情報】 Consulting Div.ファイナンシャルセクター【勤務地備考】勤務スタイルは出社メインとなります。【転勤】無【キャリアパス】・未経験の方でも一定期間座学による研修を行った後に、段階を踏みながら顧客対応に取り組んで頂きます。・2ヶ月後から既存顧客対応を先輩・上司のサポートの元で開始、一人で対応できるように経験を積んでいただきます。・2～3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。【組織構成】 30名 ※1チーム：2～4名程度 ※証券、地銀、生保等金融出身者多数活躍中
給与・報酬	想定年収500万円〜899万円 . 特記事項：昇給あり　年2回（3月、9月）賞与あり　年1回※業績によります時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として107,389円～を支給月給制月給：416,667円～月給￥416,667～基本給￥309,278～固定残業代￥107,389～を含む／月【残業手当】有固定残業代制超過分別途支給固定残業代の相当時間：45.0時間／月【そのほか各種インセンティブ】月額5,000～20,000円
勤務地	東京都渋谷区恵比寿南1-15-1A-Place恵比寿南5F 最寄駅：各線恵比寿駅から徒歩6分
こだわり条件	大卒以上即日スタート経験者優遇在宅勤務 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備住宅手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【金融】地域金融機関向けの新規ビジネス創出、提案 No.JN00340735

正社員

企業名	株式会社NTTデータ
職種	営業(その他) 、経営企画・事業企画(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【職務内容】地域金融機関向けのCRM／SFA導入コンサルティング営業の企画、提案、事業立上げ地域金融機関では融資中心のビジネスモデルから、顧客課題解決型のソリューション営業モデルへの変革が求められています。それに対応するためには、将来の銀行渉外・営業のあり方を顧客とともに策定し、システム面でも刷新を図る必要があります。当社では、これを実現するための業務改革及びIT（CRM／SFA、AIなど）導入について、業務部門（営業・企画部門）に対してコンサルティングを行いながら支援を行っていきます。【アピールポイント（職務の魅力）】・顧客や業界の分析と将来仮説設定を繰り返し行うことで、コンサル力やプレゼンテーション力、顧客の業務に関する各種知識・ノウハウも職務経験を通じて向上できます。・最新のテクノロジ（クラウド、Saas、AIなど）を適用し、システム提案を行うため、先端技術の習得につながります。・少数精鋭のメンバで推進するため、自己の裁量・責任を強くもって、業務遂行が可能です。・地域金融機関がお客様であることから、日本全国様々な場所に訪問し、お客様とのコミュニケーションを行います。【想定役職】課長課長代理主任【組織情報】金融機関のビジネスモデル変革に対応するためのソリューションの企画、提案【出張有無・頻度】地域金融機関様の案件の場合は、月2～3回の国内出張（全国）あり
給与・報酬	想定年収700万円〜1350万円特記事項：昇給あり　6月賞与あり　年2回（6月、12月） ※詳細は面接時にお伝えします
勤務地	東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル最寄駅：各線豊洲駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内時短勤務可能週休2日制交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

詳細を見る

気になる

予防医療の新規事業におけるソリューションセールス／事業開発（チーム責任者候補） No.JN00471486

正社員

企業名	株式会社キャンサースキャン
職種	営業(その他)
業務内容	【仕事概要】キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。【私たちのチームについて】高齢者保健事業本部にて、75歳以上の後期高齢者を対象とした予防医療（保健事業）事業を行っています。立ち上げフェーズの事業のため、「第二のキャンサースキャンをつくる」をチームミッションに顧客への提案・伴走を行いながら事業企画・開発も行っています。【このポジションの募集背景】・日本では後期高齢者人口が増えている（団塊の世代が移行）・後期高齢者の医療費介護費は増え続け、社会保障維持の観点からも重要な社会課題である・戦後は後期高齢者になってからの余命が少なく、人数も少なかったので、社会課題になっていなかった上記の状況を踏まえ、国も後期高齢者予防医療事業に注力するようになりました。また、死を迎える人が増えるなか、満足した状態で穏やかな死を迎えられることを支援する必要があります。（QOLの高い状態で人生を全うし、人生の最期を穏やかに迎えることを支援する必要がある）こうした社会課題の解決・支援をより強固にしていくため一緒に働く仲間を募集いたします。【業務内容】予防医療サービス（特に後期高齢者（75歳以上の自治体住⺠）向け）のソリューションセールス業務対応を行っていただきます。 ※将来的に事業開発の役割を担っていただく可能性もありますが、その方の特性に合わせて初めにお任せする業務は決めていきます。・既存事業運用（自治体向けにソリューションセールスとして対応）・既存事業改善（高齢者向けの既存事業＝高齢者健診受診率向上事業の改善）具体的には… ・自治体向けのコンサルティング、プロジェクトのマネジメント、翌年度の継続受注やアップセル営業（新規契約の獲得は新規営業専任のチームが担当）・新しい事業領域で顧客への提案・伴走をしながらサービス・オペレーション改善・事業企画立案・クライアントの本質的な課題のヒアリングや抽出を行い、ソリューションやアプローチを検討・サービスの導入に繋がらない場合も、研修会などを実施しノウハウ提供や自治体と共に課題の改善に向けたアクションを実施・チームマネジメントと組織の最適化に通ずるアクション　- ご入社後、適性やご志向を鑑みてチームマネジメントもお任せします。数名程のチームのマネジメントを行いながら、本チームの最適化につながるアクションの企画～運用も併せて実行をお任せします。 ※全国出張あり（20自治体程度担当、年3回程度訪問予定）・報告会等による顧客訪問が入る時期と事業企画など社内業務メインの時期に分かれる・報告会は基本訪問がメインとなり、時期は4月～6月（キックオフ）、9～11月（翌年度に向けた営業）、2月～3月（期末報告）。1日2訪問が基本。【キャンサースキャンで高齢者領域のソリューションセールスとして働く魅力】・社会ニーズの高い社会課題の解決に取り組める・保健事業領域でトップシェアである強みやリソースを活用できる・会社の第二の柱となる事業の開発・推進・成長に携われる　- 前線での顧客への提案をしつつ、事業を作っていくことにも関われるため手触り感をもって一連のフェーズを経験することができる　- 新しい事業領域で、顧客への提案をしながら事業やサービス・オペレーションを作り上げていくことが出来る・データを活用した課題解決能力を養うことができる
給与・報酬	特記事項：応相談
勤務地	東京都品川区西五反田1-27-2ヒューリック五反田ビル6F 最寄駅：各線五反田駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【東京】店舗営業部東日本グループ　担当部長（管理職） No.JN00471482

正社員

企業名	株式会社エアウィーヴ
職種	部長・本部長候補(ハイクラス) 、営業(その他)
業務内容	【募集部門】営業本部　店舗営業部【職務内容】エアウィーヴは、マットレスを起点にイノベーティブな技術で睡眠をデザインする、睡眠のトータルソリューションカンパニーです。製品のパフォーマンスが高く評価され、オフィシャルサポーターとして、大型国際スポーツ祭典2大会（東京・パリ）において選手村全床に寝具を提供しました。当社の販売チャネルは多岐に渡りますが、最も重要なチャネルの一つが、当社販売スタッフにより運営されている実店舗であり、そのビジネスを管轄するのが店舗営業部です。店舗営業部は、東日本グループと西日本グループに分かれており、お任せしたいのは東日本グループにおいて担当部長が担う職務となります。【業務詳細】・館（百貨店・GMS・アウトレット・デベロッパー）との交渉・連携による、売場の獲得・拡大、集客のための販促活動の実施・東日本グループ約150店舗における店頭販売戦略の立案と遂行、オペレーション効率の改善・ブロック長・エリアマネージャー・営業事務スタッフ等、約20名のマネジメント（指揮命令・教育）・販売スタッフ約300名の育成・評価、および体制維持・拡大のための採用活動・担当エリア（北海道・東北・上越・関東）への訪問による店頭状況の確認と是正、および得意先との商談【求める期待値】・明確な答えがない曖昧な状況にあっても総合的に状況を分析し、チームが進むべき方向を示すことができる・自らのチームの損得ではなく、会社全体のビジネスが成長することに対して有益なインプットを発信することができる・将来的に自らの役割を引き継ぐことになる次世代のメンバーをポジティブにトレーニングすることができる【組織構成】東日本グループの組織構成は、2ブロックに分かれております。本部長1名、部長1名、チームリーダー2名、担当メンバーが17名在籍しております。（営業事務含む）男性10名、女性11名、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍しております。
給与・報酬	想定年収700万円〜1000万円特記事項：給与形態：年俸固定残業：なし昇給有無：有
勤務地	東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階最寄駅：各線大手町駅から徒歩1分各線東京駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制平日休みあり交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【アカウントセールス部】企画営業職（第二新卒） No.JN00471434

正社員

企業名	株式会社アクアスター
職種	企画営業(その他) 、営業(その他)
業務内容	【募集要項】「新しい商品を知ってもらいたい」「商品を売りたい」「街に人を呼びたい」「採用を強化したい」「ファンを増やしたい」など、さまざまなマーケティング課題に対し、クリエイティブを通して解決に導く提案をしていただきます。提案内容は多岐にわたります。社内に複数職種のクリエイターが在籍しており、媒体やコミュニケーション方法にとらわれず、ニーズに合うものを提案することが可能です。企画営業という立ち位置ではありますが、企画～提案だけでなく、実制作部分にも携わることができるのも弊社の特徴です。【具体的には…】・新規、既存顧客へのアプローチ〜案件の獲得・クライアントのマーケティング課題の抽出・課題解決に向けた企画、提案（大規模プロジェクトの場合は、自社のプランナー、ディレクターと協働で実行プラン・企画書の作成やプレゼンを行います）・実行段階におけるプロジェクトマネジメント【商材例】デジタル広告／WEBサイト／グラフィック／イラスト／オンオフラインでのイベント／動画／アプリ開発／インタラクティブコンテンツ【配属予定部署】 ▼アカウントセールス部・部長1名・4ユニット体制・企画営業職41名
給与・報酬	想定年収360万円〜500万円想定月収26万円〜35万円特記事項：昇給あり　年2回（4月、10月）賞与あり　年2回（7月、12月）【想定給与】経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します給与形態：月給制想定年収：360万円～500万円程度想定月給：26万円～35万円程度 ※35～45時間分の固定残業代を含む ※0～30時間分の固定深夜残業代を含む【モデル年収】例）想定年収400万円の場合基本給：225,154円固定残業代：62,346円　※35時間分の固定残業代として例）想定年収500万円の場合基本給：255,436円固定残業代：90,939円　※45時間分の固定残業代として固定深夜残業代：12,125円　※30時間分の固定深夜割増分として
勤務地	東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア7階最寄駅：各線東銀座駅から徒歩2分
こだわり条件	新卒・第二新卒歓迎学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備住宅手当家族手当育児支援制度退職金制度研修ありその他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【生成AI・機械学習を活用したLINE特化プロダクト】インサイドセールス No.JN00471372

正社員

企業名	株式会社ブレインパッド
職種	営業(その他)
業務内容	【配属部門・プロダクトについて】 ▼ソリューションユニットユニット付 Ligla推進室「Ligla（リグラ）」はLINEに特化したマーケティングSaaSです。ユーザー毎に最適なメッセージを出し分けて配信するなど、高度なLINEマーケティングやCRMを自動的に実現する事が可能です。現在はエンタープライズ企業を中心にご導入を頂いており、LINEマーケティングを一気通貫して実現するサービスのため、toCビジネスを展開する様々なお客様にご利用を頂いています。Webサイトからリアル店舗まで、様々な業種のお客様のユーザーコミュニケーションを支援しています。 ※ご入社後は、TimeTechnologies社へ出向という形でご勤務いただきます。（勤務場所はブレインパッド社内となります）【募集背景】サービス開始3年目にして、 toCサービスを展開するエンタープライズ企業を中心に新規導入が続々とされており、直近3年間の売上高成長率は160%超。まさに急拡大中のサービスです。セールス領域においては、アライアンスパートナーとの連携をはじめ、自社マーケティングの強化やイベントによる集客、ブレインパッド社が強みとするエンタープライズの顧客基盤経由など、各チャネルからのリード数も順調に増えている状況です。その中で、見込み顧客への情報提供やニーズを引き出し購買意欲を高めるリードナーチャリングや、商談に繋がる質の高いアポイントメントの獲得が今後の事業拡大の鍵になると考えています。この背景から、クライアント対応をはじめ、インサイドセールス領域全体の戦略立案〜実行をリードいただける方を募集いたします。【業務内容】 Ligla事業のさらなる成長に向けて、インサイドセールス領域全体の活動をリードいただける方を募集いたします。初期アプローチからリード育成・ナーチャリング、商談設定まで、一連のインサイドセールス業務をご担当いただきます。加えて、活動の成果（アプローチ数、商談化数、成約率など）の分析から、ターゲットリストや業務フロー改善などの実行を期待しております。また、将来的なインサイドセールス領域のリーダー候補として、業務委託先を含めたマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 ▼仕事内容・顧客データに基づいた営業活動の分析と改善・最適なターゲットリストの作成・獲得した見込み顧客（リード）へのアプローチ・定期的なナーチャリング活動による関係構築と興味喚起・ホットリードの特定およびフィールドセールスとの商談設定・SFAツールの活用・管理・運用【ポジションの魅力】・急拡大サービスにおいて事業成長の核となるポジションです。・インサイドセールス領域全体の戦略を自ら考え、実行に移す裁量と影響力があります。・アライアンス、マーケティング、イベント、既存顧客基盤など、幅広いリード獲得チャネルに触れられます。・マネジメント業務を含め、将来的にインサイドセールス領域をリードするキャリアパスがあります。・小規模な組織のため、エンジニア・カスタマーサクセスとの距離も近く、スピード感を持って働ける環境です。・東証プライム企業としての基盤がありながら、ベンチャーとしてのスピード感も持ち合わせており、様々なチャレンジを仕掛けることが可能です。【配属】株式会社ブレインパッドに入社し籍を置いた状態で、株式会社TimeTechnologiesへ出向となります。勤務地はブレインパッド社内となり、福利厚生についてもブレインパッド社と同様の制度を利用できます。【出張について】アサインによっては宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。出張へのご対応が事情により難しい等の場合は面接時にご相談ください。
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円特記事項：昇給あり　グレードにより、年2回（2月・8月）または年1回（8月）賞与あり　グレードにより、年2回（2月・8月）または年1回（8月）【給与】年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込（30時間分か40時間分かは等級による）固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給 ※現在、社内で人事制度の改定を進めており、グレード（人事制度上の等級）により、昇給・賞与の回数が異なります。2026年4月以降はグレードに関わらず、昇給・賞与が年1回（8月）に変更される予定です。詳細については条件提示の際にご説明させていただきますが、不明点がございましたらお問い合わせください。昇給率年平均5.3%※2021年度実績
勤務地	東京都港区六本木三丁目1番1号六本木ティーキューブ最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分東京メトロ銀座線溜池山王駅から徒歩7分各線六本木駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【生成AI・機械学習を活用したLINE特化プロダクト】アライアンス担当 No.JN00471370

正社員

企業名	株式会社ブレインパッド
職種	営業(その他)
業務内容	【配属部門・プロダクトについて】 ▼ソリューションユニットユニット付 Ligla推進室「Ligla（リグラ）」はLINEに特化したマーケティングSaaSです。ユーザー毎に最適なメッセージを出し分けて配信するなど、高度なLINEマーケティングやCRMを自動的に実現する事が可能です。現在はエンタープライズ企業を中心にご導入を頂いており、LINEマーケティングを一気通貫して実現するサービスのため、toCビジネスを展開する様々なお客様にご利用を頂いています。Webサイトからリアル店舗まで、様々な業種のお客様のユーザーコミュニケーションを支援しています。 ※ご入社後は、TimeTechnologies社へ出向という形でご勤務いただきます。（勤務場所はブレインパッド社内となります）【募集背景】サービス開始3年目にして、 toCサービスを展開するエンタープライズ企業を中心に新規導入が続々とされており、直近3年間の売上高成長率は160%超。まさに急拡大中のサービスです。セールス領域においては、既存の取り組みの一つであるアライアンスパートナー経由のリード数積み上げが今後の事業拡大の鍵になると考えており、パートナーの開拓・深耕をいま以上に加速させていくことが重要となってくるフェーズです。この背景から、アライアンス全体の戦略立案〜実行をはじめ、既存パートナーとのリレーション維持・改善まで総合的にリードいただける方を募集いたします。【業務内容】 Ligla事業のさらなる成長に向けて、LINEマーケティング領域におけるアライアンスパートナーの開拓・深耕活動をリードいただける方を募集いたします。新たなパートナー企業の開拓と、これまで積み上げてきたパートナーとの関係性のさらなる強化に向け、戦略立案～実行までの一連の業務をご担当いただきます。新規提案においては、パートナーと迅速かつ適切に連携し、エンドユーザーのマーケティング施策を踏まえた的確な提案を実施いただくことを期待しております。また、将来的なアライアンス領域のリーダー候補として、アライアンス組織の組成からマネジメントも実行いただきたいと考えています。 ▼仕事内容・市場調査および既存パートナーの分析等から開拓戦略の立案、アプローチ〜交渉・契約・既存パートナーとの関係構築・強化・代理店とのアライアンスに向けた社内体制構築・自社製品に関する勉強会や研修の企画・運営などを通じたパートナー企業の理解促進および販売促進・パートナー経由の売上データや活動内容の分析、効果的な販売戦略や改善点の特定【ポジションの魅力】・小規模な組織のため、エンジニア・カスタマーサクセスとの距離も近く、スピード感を持って働ける環境です。・単なる営業活動にとどまらず、市場調査や既存パートナー分析に基づいた開拓戦略を立案・実行を通し、事業全体の成長を牽引する戦略的な役割を担えます。・自身のリーダーシップとマネジメントスキルを存分に発揮・成長させられる機会があります。・パートナーと連携し、エンドユーザーのマーケティング施策を踏まえた的確な提案を行うことで、市場にインパクトを与えるようなビジネスを創出できるやりがいがあります。・東証プライム企業としての基盤がありながら、ベンチャーとしてのスピード感も持ち合わせており、様々なチャレンジを仕掛けることが可能です。【配属】株式会社ブレインパッドに入社し籍を置いた状態で、株式会社TimeTechnologiesへ出向となります。勤務地はブレインパッド社内となり、福利厚生についてもブレインパッド社と同様の制度を利用できます。【出張について】アサインによっては宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。出張へのご対応が事情により難しい等の場合は面接時にご相談ください。
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円特記事項：昇給あり　グレードにより、年2回（2月・8月）または年1回（8月）賞与あり　グレードにより、年2回（2月・8月）または年1回（8月）【給与】年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込（30時間分か40時間分かは等級による）固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給 ※現在、社内で人事制度の改定を進めており、グレード（人事制度上の等級）により、昇給・賞与の回数が異なります。2026年4月以降はグレードに関わらず、昇給・賞与が年1回（8月）に変更される予定です。詳細については条件提示の際にご説明させていただきますが、不明点がございましたらお問い合わせください。昇給率年平均5.3%※2021年度実績
勤務地	東京都港区六本木三丁目1番1号六本木ティーキューブ最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分東京メトロ銀座線溜池山王駅から徒歩7分各線六本木駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【生成AI・機械学習を活用したLINE特化プロダクト】セールス（マネージャー候補） No.JN00471340

正社員

企業名	株式会社ブレインパッド
職種	営業(その他)
業務内容	【配属部門・プロダクトについて】 ▼ソリューションユニットユニット付 Ligla推進室「Ligla（リグラ）」はLINEに特化したマーケティングSaaSです。ユーザー毎に最適なメッセージを出し分けて配信するなど、高度なLINEマーケティングやCRMを自動的に実現する事が可能です。現在はエンタープライズ企業を中心にご導入を頂いており、LINEマーケティングを一気通貫して実現するサービスのため、toCビジネスを展開する様々なお客様にご利用を頂いています。Webサイトからリアル店舗まで、様々な業種のお客様のユーザーコミュニケーションを支援しています。 ※ご入社後は、TimeTechnologies社へ出向という形でご勤務いただきます。（勤務場所はブレインパッド社内となります）【募集背景】サービス開始3年目にして、 toCサービスを展開するエンタープライズ企業を中心に新規導入が続々とされており、直近3年間の売上高成長率は160%超。まさに急拡大中のサービスです。セールス領域においては、アライアンスパートナーの開拓・深耕にも注力しており、パートナー経由でのリード数も順調に増えている状況です。今後もパートナーとの連携は増える見込みであること、ブレインパッド社が強みとするエンタープライズの顧客基盤経由でのリードも堅調に見込めることから、顧客への新規提案～交渉・クロージングまでをリードいただける方を募集いたします。【業務内容】 Ligla事業のさらなる成長に向けて、エンタープライズ領域におけるセールス活動をリードいただける方を募集いたします。インサイドセールスやパートナー企業など各種チャネルからトスアップされたリードに対し、新規提案～交渉・クロージングまでの一連の流れをご担当いただきます。新規提案においては、エンドユーザーのマーケティング施策を踏まえた的確な提案を実施いただくことを期待しております。また、将来的なマネージャー候補として、ABM（アカウントベースドマーケティング）を主軸とした、営業戦略の立案～推進の実行、セールス領域のKPI管理や業務マネジメント等、グループ運営のリードについてもお任せしたいと考えています。 ▼仕事内容・企業に対する効率的な新規提案、導入ディレクション・ABMを主軸とした営業戦略の立案～推進・セールス業務の平準化およびグループメンバーの業務・進捗管理等のマネジメント業務・代理店とのアライアンスを含めた各種リード獲得チャネルの最適化【ポジションの魅力】・小規模な組織のため、エンジニア・カスタマーサクセスとの距離も近く、スピード感を持って働ける環境です。・自社プロダクトを手触り感を持って事業成長させていく経験ができます。・プレイヤーとしてだけでなくグループを率いるマネジメントスキルを磨けるチャンスがあります。・マネジメントやディレクションを軸としたゼネラリスト、顧客折衝を軸としたスペシャリストなど、ご志向に合わせてステップアップできるキャリア機会があります。・東証プライム企業としての基盤がありながら、ベンチャーとしてのスピード感も持ち合わせており、様々なチャレンジを仕掛けることが可能です。【配属】株式会社ブレインパッドに入社し籍を置いた状態で、株式会社TimeTechnologiesへ出向となります。勤務地はブレインパッド社内となり、福利厚生についてもブレインパッド社と同様の制度を利用できます。【出張について】アサインによっては宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。出張へのご対応が事情により難しい等の場合は面接時にご相談ください。
給与・報酬	想定年収600万円〜1200万円特記事項：昇給あり　グレードにより、年2回（2月・8月）または年1回（8月）賞与あり　グレードにより、年2回（2月・8月）または年1回（8月）【給与】年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込（30時間分か40時間分かは等級による）固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給 ※現在、社内で人事制度の改定を進めており、グレード（人事制度上の等級）により、昇給・賞与の回数が異なります。2026年4月以降はグレードに関わらず、昇給・賞与が年1回（8月）に変更される予定です。詳細については条件提示の際にご説明させていただきますが、不明点がございましたらお問い合わせください。昇給率年平均5.3%※2021年度実績
勤務地	東京都港区六本木三丁目1番1号六本木ティーキューブ最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分東京メトロ銀座線溜池山王駅から徒歩7分各線六本木駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

≪正社員・未経験でも可≫SNS広告領域における営業・コンサルティング業務！＠銀座 No.JN00471226

正社員

企業名	株式会社MOG
職種	営業(その他)
業務内容	SNS広告領域におけるコンサルティング業務・ ASP（アフィリエイト・サービス・プロバイダー）業務に関する営業活動全般を担当いただきます！ <業務内容> ■広告主向け営業・美容クリニック・美容サロン・化粧品・健康食品・金融・教育など多様な業界の広告主に対し、広告戦略の立案〜提案を行います。・既存クライアントに対しては、成果改善のための施策提案（LP改善、報酬設計の見直し、キャンペーン企画等）を実施します。 ■メディア（アフィリエイター）向け営業・パートナー企業とのリレーション構築・新規メディアの開拓、既存メディアへの案件紹介・マッチング・成果拡大のためのプロモーション施策提案・データ分析・改善業務 ■その他・管理画面やアクセス解析を用いた配信結果の確認・クリック率・成約率などの指標を踏まえた改善提案・数字に基づいたPDCA運用・契約書の取り交わし、社内管理システムへの入力・社内運用チームとの連携・業界トレンド・新しい広告手法の情報収集 <所属部署> コンサルティング事業部若いメンバー中心で活気があります！
給与・報酬	想定年収550万円〜800万円想定月収30万円〜45万円年収550万～800万特記事項：昇給あり　最大年4回(時期は決まっておりません) 賞与あり　年2回(3月・9月に支給)
勤務地	東京都中央区銀座2-14-5TWG銀座イースト7F 最寄駅：・新富町駅（東京メトロ有楽町線）徒歩約3分・東銀座駅（東京メトロ日比谷線・都営浅草線）徒歩約4〜5分・銀座駅（東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線）徒歩約8〜9分
こだわり条件	ベンチャー企業女性が活躍新卒・第二新卒歓迎 20代活躍中少人数の職場学歴不問即日スタート未経験者歓迎経験者優遇在宅勤務時短勤務可能残業月20時間未満 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備研修ありその他特別制度あり

詳細を見る

気になる

SNSプランナー（ショート動画運用代行）/映像制作×広告運用　※賞与4.5か月、残業代別途支給（KDDIグループ） No.JN00471204

正社員

企業名	株式会社プルークス
職種	プランナー(広告) 、営業(その他)
業務内容	【仕事概要】ニーズが高まっているショート動画×SNSを活用して企業の課題解決を行う「SNSプランナー」を募集！ ▼「ショート動画スタジオ TATETO（タテト）」とは近年、企業の公式SNSアカウントにおけるショート動画活用ニーズの高まりを受け、縦型ショート動画の制作・運用代行に特化した「ショート動画スタジオ TATETO（タテト）」の提供を開始しました。「TATETO」は、TikTok、Instagramリール、YouTubeショートなど主要SNSプラットフォームに最適化されたショート動画を、アカウント戦略設計から企画、撮影、編集、さらには投稿代行・レポーティングまでワンストップで提供しています。また、トレンドのショートドラマ制作、インフルエンサータイアップ、広告配信、キャンペーン事務局など、SNS運用に必要な全ての機能を備え、企業のブランディング・販促・採用に繋がるショート動画マーケティングを支援しています。 2024年秋にリリースし、2025年4月には専任の部署を立ち上げ、主に「YouTubeコンサルティング」「ショート動画スタジオ TATETO」の売上拡大を目指しています。市場成長に比例し、お問い合わせも急増中。今後もクライアントの課題解決を支援していく体制を整えるため、新しい仲間を募集します！【具体的な業務】・初回商談～企画提案～ディレクション～運用代行～レポートまで一気通貫型業務・クライアント企業のYouTubeチャンネル、SNS（主にTikTok、Instagram、YouTube）戦略立案、KPI設計・コンテンツ企画、制作ディレクション（動画・画像・テキスト）・プロジェクトマネジメント（クリエイターとの調整、キャスト選定、撮影同行、クリエイティブの確認など）・運用代行、投稿管理、広告運用サポート・運用成果の分析、レポート作成、改善提案・クライアントとの定例ミーティング、プレゼンテーション【魅力点】・チーム体制で動くため、初めての案件でも提案準備から振り返りまで他メンバーが協力、伴走してくれるため安心して取り組める体制です・個人事業主からベンチャー、大手企業、官公庁問わず需要のあるSNSに関する知識、経験を得ることができます・案件創出は別チーム（インサイドセールス）が行うため、企画提案やディレクション業務に集中することができます。・取引の半数以上が直販なこともあり、顧客との距離が近い環境で働くことができます。・一気通貫のビジネスモデルだからこそ、「提案して終わり」「作って終わり」ではなく、効果検証まで伴走することができます。・立ち上げフェーズの今だからこそ、部署や事業を作り上げる経験を得ることができます。【クライアント事例】 ▼これまで2000社以上、8000本以上の制作実績 KDDI、ソフトバンク、NTT、住友商事、ファミリーマート、JTB、三菱東京UFJ銀行、ロッテ、花王、資生堂、日本航空富士通、ウェザーニューズ、雪印メグミルク、サイボウズ、Sansan、ベルフェイス、マネーフォワード、内閣府、外務省、JA、早稲田大学、同志社大学、千葉大学、成城小学校【取り扱い媒体】 Instagram、TikTok、facebook、Linkedin、Pinterest、LINEなどの各種SNS、Google、Yahoo！、サイネージ、交通広告、TVCM、TVer、Spotify 【教育・研修・スキルアップ支援】 ※OJTメインとなります。・入社2週間程度は基礎研修、プランナー研修、マーケティング研修等実施・1on1ミーティング・チームや部署ごとの勉強会、事例共有会・各種マーケティングや制作に関する勉強会（不定期）・書籍購入費、セミナー参加費、資格取得支援・Slackなどを活用したナレッジ共有・過去に制作した提案書や動画は全てオープンにし、誰でも閲覧可 ※リモートワーク可能（週1～2日程度）
給与・報酬	想定年収519万円〜577万円想定月収31.5万円〜35万円特記事項：昇給あり　年1回　4月賞与あり　年2回　6月、12月 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ▼残業代実労働時間に応じて別途支給（平均残業時間：20～30時間前後／月）・年収420万円の場合→毎月20時間残業した場合：想定年収469万円、毎月30時間の場合：492万円・年収544万円の場合→毎月20時間残業した場合：想定年収606万円、毎月30時間の場合：637万円
勤務地	東京都中央区日本橋大伝馬町14-17大伝馬町千歳ビル4F 最寄駅：JR総武本線馬喰町駅から徒歩3分都営地下鉄新宿線馬喰横山駅から徒歩3分東京メトロ日比谷線小伝馬町駅から徒歩4分各線日本橋駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備研修ありその他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【AIラボ】アライアンス営業（リーダー候補） No.JN00471136

正社員

企業名	エムスリー株式会社
職種	企画営業(その他) 、営業(その他)
業務内容	【ミッション】最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早く医療現場に届けるための世界各国のAIベンダーとのアライアンス戦略の立案および推進【部署概要】 ▼所属部署：AIラボ AIラボは2017年4月に発足した新規事業で、世界的に開発競争が激化するAI技術を駆使した医療機器やAIプラットフォームを、いち早く臨床現場へ導入することを使命としています。現在、10名の精鋭チームで、医療現場の課題を解決する最先端AI医療機器を日本全国に提供すべく、事業を推進しています。 ▼事業概要高齢化が進み医療費が増加し続ける日本において、診断精度の向上と効率的な医療の実現は喫緊の課題であり、医療AIの活用が不可欠です。エムスリーでは、医療AIの開発にいち早く取り組んでいます。例えば、2020年のCOVID-19流行初期には、Alibaba社と共同開発した肺炎AI検出ソフトウェアを、わずか80日間で承認取得・販売流通させました。これは日本のAI製品における最速記録です。さらに、世界各国のAIアルゴリズムを日本基準で評価し、日本の臨床環境に最適なAIを全ての医療機関で利用できるAIプラットフォームを開発しています。これにより、高品質なAI技術を医療機関に利用しやすい価格で提供するなど、AI技術を活用した独自のサービスを展開しています。 ▼ビジネスモデル 1．医療AIプロジェクトの企画・新規事業の創出：AIベンダー、製薬企業、アカデミア、医療機器メーカーと連携し、医療現場の課題をAIで解決するプロジェクトを立ち上げる。 2．医療AIプラットフォームの運営：国内外のAIベンダーと交渉してAI製品を調達し、プラットフォームを通じて医療機関にSaaSサービスとして販売・流通させる。【職務概要】以下の業務をお任せします。 ▼アライアンス営業・国内外の優良AIベンダとのアライアンス交渉、日本でのビジネスプラン策定、流通戦略の立案やスキームにおけるアライアンスパートナー開拓、事業計画策定／販売推進・ビジネスパートナー各社とのセールス組織構築、営業戦略の立案および実行・2022年2月に設立したJVと兼務し、事業運営に携わっていただきます【ポジションの魅力】・主体性と多様性を尊重する組織風土です。・0→1、1→10の事業を推進する機会が多数あります。・m3の基盤・ケイパビリティを使い、世の中に対してインパクトの大きな仕掛けを自らが実行できます（一般的なベンチャー企業との最も大きな違いはここです）。【身に就くスキル・経験】・0→1の事業開発の立案・実行経験・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験・プロジェクト責任者として企画立案からセールス、デリバリーまでのスキル・投資・アライアンス締結等、事業上位概念の戦略実行力・AIサービスに関する企画立案・サービス化までの経験・経営レイヤーとの交渉・調整能力・組織マネジメント力【キャリアプラン】ご本人の志向性、これまでのご経験、入社後のパフォーマンスに応じて下記のような様々なポジション、キャリアステップをご用意しています。・プロジェクトリーダーとして事業をリードするポジション・チームにおいてマネジメントポジション・グループ会社や出資先等の経営ポジション【在宅勤務】会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）
給与・報酬	想定年収500万円〜1200万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として76,988円～を支給現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします・月給：399,000円～876,000円・給与には、固定残業代（76,988円～、30時間相当分）を含みます能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
勤務地	東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階最寄駅：東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【AIラボ】コンサルティング営業（リーダー候補） No.JN00471122

正社員

企業名	エムスリー株式会社
職種	企画営業(その他) 、営業(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【ミッション】最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早くより多くの医療現場に届けていくための営業起点での事業推進【部署概要】 ▼所属部署：AIラボ AIラボは2017年4月に発足した新規事業で、世界的に開発競争が激化するAI技術を駆使した医療機器やAIプラットフォームを、いち早く臨床現場へ導入することを使命としています。現在、10名の精鋭チームで、医療現場の課題を解決する最先端AI医療機器を日本全国に提供すべく、事業を推進しています。 ▼事業概要高齢化が進み医療費が増加し続ける日本において、診断精度の向上と効率的な医療の実現は喫緊の課題であり、医療AIの活用が不可欠です。エムスリーでは、医療AIの開発にいち早く取り組んでいます。例えば、2020年のCOVID-19流行初期には、Alibaba社と共同開発した肺炎AI検出ソフトウェアを、わずか80日間で承認取得・販売流通させました。これは日本のAI製品における最速記録です。さらに、世界各国のAIアルゴリズムを日本基準で評価し、日本の臨床環境に最適なAIを全ての医療機関で利用できるAIプラットフォームを開発しています。これにより、高品質なAI技術を医療機関に利用しやすい価格で提供するなど、AI技術を活用した独自のサービスを展開しています。 ▼ビジネスモデル 1．医療AIプロジェクトの企画・新規事業の創出：AIベンダー、製薬企業、アカデミア、医療機器メーカーと連携し、医療現場の課題をAIで解決するプロジェクトを立ち上げる。 2．医療AIプラットフォームの運営：国内外のAIベンダーと交渉してAI製品を調達し、プラットフォームを通じて医療機関にSaaSサービスとして販売・流通させる。【職務概要】以下の業務をお任せします。 ▼コンサルティング営業・国内外の製薬企業や医療機器メーカーと連携し、疾患の発見や治療のための医療AIを通じたビジネスプラン策定を主導・医療現場のニーズに基づき、業界の第一人者であるオピニオンリーダーとの共同研究などを通じた医療AIの企画開発連携を推進・クリニックから地域の中核病院まで幅広い医療機関の経営層に対する、医療AI導入に向けた営業戦略の立案および実行【ポジションの魅力】・主体性と多様性を尊重する組織風土です。・0→1、1→10の事業を推進する機会が多数あります。・m3の基盤・ケイパビリティを使い、世の中に対してインパクトの大きな仕掛けを自らが実行できます（一般的なベンチャー企業との最も大きな違いはここです）。【身に就くスキル・経験】・0→1の事業開発の立案・実行経験・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験・プロジェクト責任者として企画立案からセールス、デリバリーまでのスキル・投資・アライアンス締結等、事業上位概念の戦略実行力・AIサービスに関する企画立案・サービス化までの経験・経営レイヤーとの交渉・調整能力・組織マネジメント力【キャリアプラン】ご本人の志向性、これまでのご経験、入社後のパフォーマンスに応じて下記のような様々なポジション、キャリアステップをご用意しています。・プロジェクトリーダーとして事業をリードするポジション・チームにおいてマネジメントポジション・グループ会社や出資先等の経営ポジション【在宅勤務】会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）
給与・報酬	想定年収500万円〜1200万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として76,988円～を支給現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします・月給：399,000円～876,000円・給与には、固定残業代（76,988円～、30時間相当分）を含みます能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
勤務地	東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階最寄駅：東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

求人検索結果一覧

求人検索結果一覧

検索結果 1569 件

あなたにオススメの求人

こだわり条件から探す

経験・スキルから探す

業界から探す

勤務地から探す

求人検索結果一覧

求人検索結果一覧

検索条件

会社の特徴

学歴・職歴

休暇

勤務地・勤務時間

制度・福利厚生

語学

検索結果 1569 件

あなたにオススメの求人

こだわり条件から探す

経験・スキルから探す

業界から探す

勤務地から探す