テクニカルアーティストとしてスマートフォンゲーム開発におけるワークフロー整備、環境構築、ツール制作をお任せします。

【具体的な業務内容】
・開発パイプラインの構築、ワークフローや仕様の策定
・DCCツール(Mayaなど)の拡張、プラグインの作成、シェーダー作成
・ゲームエンジン(Unity・Unreal Engine)の拡張、シェーダー作成
・制作効率化のためのバッチファイル、ツール等の作成

【業務の魅力】
新規開発中ゲームタイトルは3Dメイン開発のため、テクニカルアーティストはとても重要な役割を担います。
3Dチームには共通の意識として、“まだ他社がやっていないような、アッと驚く最高のグラフィックを作りたい”という思いがあります。「モバイルゲームで、この表現ができたら最高じゃない？」と夢を語りながら制作にあたれるのはとてもワクワクしますし、クリエイターとして刺激的な環境で3D制作ができていると感じられる点が魅力ポイントです。
そしてColoful Paletteには“ユーザーが求めているものはなにか”、“どうやってそれを叶えていくか”ということをチーム全体で考え、話し合いながらものづくりをしていく文化があるため、3Dチームでもゲームシステムやシナリオに意見を出すことができますし、逆に他のチームから3Dの改善案や要望をもらうこともあります。“3Dチーム”という枠にとどまるのではなく、チーム全体でゲームづくりをしている感覚が味わえます。色々な意見が集まる中、Colorful Paletteの3Dチームとしての軸を持ち、より良い3D表現を追及することは難しいですがとてもやりがいのある仕事です。

テクニカルアーティストとしてスマートフォンゲーム開発におけるワークフロー整備、環境構築、ツール制作をお任せします。

【具体的な業務内容】
・開発パイプラインの構築、ワークフローや仕様の策定
・DCCツール(Mayaなど)の拡張、プラグインの作成、シェーダー作成
・ゲームエンジン(Unity・Unreal Engine)の拡張、シェーダー作成
・制作効率化のためのバッチファイル、ツール等の作成

【業務の魅力】
新規開発中ゲームタイトルは3Dメイン開発のため、テクニカルアーティストはとても重要な役割を担います。
3Dチームには共通の意識として、“まだ他社がやっていないような、アッと驚く最高のグラフィックを作りたい”という思いがあります。「モバイルゲームで、この表現ができたら最高じゃない？」と夢を語りながら制作にあたれるのはとてもワクワクしますし、クリエイターとして刺激的な環境で3D制作ができていると感じられる点が魅力ポイントです。
そしてColoful Paletteには“ユーザーが求めているものはなにか”、“どうやってそれを叶えていくか”ということをチーム全体で考え、話し合いながらものづくりをしていく文化があるため、3Dチームでもゲームシステムやシナリオに意見を出すことができますし、逆に他のチームから3Dの改善案や要望をもらうこともあります。“3Dチーム”という枠にとどまるのではなく、チーム全体でゲームづくりをしている感覚が味わえます。色々な意見が集まる中、Colorful Paletteの3Dチームとしての軸を持ち、より良い3D表現を追及することは難しいですがとてもやりがいのある仕事です。

【業務内容】
法人向け「Sansan」の開発を担当して頂き、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます。
また、プロジェクトマネジメントを行っていただく場合もあります。

【やりがい】
・優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。
・数名規模の企業から大手企業まで、8,000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのアプリケーション開発ができ、今後のさらなる価値向上に向き合えます。
・営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。

【開発環境】
▼開発
利用言語：C#、JavaScript（jQuery、Bootstrapなど）、LESS
フレームワーク：.NET Framework（ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF）
データベース：PostgreSQL

▼管理
リポジトリ：GitHub
プロジェクト：Planio、Gantter
CI・テスト：Jenkins、NUnit

▼インフラ
インフラ：AWS（EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCache、Auroraなど）
運用・監視：Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【業務内容】
法人向け「Sansan」の開発を担当して頂き、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます。
また、プロジェクトマネジメントを行っていただく場合もあります。

【やりがい】
・優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。
・数名規模の企業から大手企業まで、8,000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのアプリケーション開発ができ、今後のさらなる価値向上に向き合えます。
・営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。

【開発環境】
▼開発
利用言語：C#、JavaScript（jQuery、Bootstrapなど）、LESS
フレームワーク：.NET Framework（ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF）
データベース：PostgreSQL

▼管理
リポジトリ：GitHub
プロジェクト：Planio、Gantter
CI・テスト：Jenkins、NUnit

▼インフラ
インフラ：AWS（EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCache、Auroraなど）
運用・監視：Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事】
当社が開発する新作スマートフォンゲームのキャラクターやオブジェクトのアニメーション制作、およびモーション制作のディレクションをお任せいたします。 

【具体的な業務内容】
・アニメーション周りの仕様策定
・アニメーション作業
・外注ディレクション

【業務の魅力】
新規開発中ゲームタイトルは3Dメイン開発のため、3Dアニメーターはとても重要な役割を担います。
3Dチームには共通の意識として、“まだ他社がやっていないような、アッと驚く最高のグラフィックを作りたい”という思いがあります。「モバイルゲームで、この表現ができたら最高じゃない？」と夢を語りながら制作にあたれるのはとてもワクワクしますし、クリエイターとして刺激的な環境で3D制作ができていると感じられる点が魅力ポイントです。
そしてColoful Paletteには“ユーザーが求めているものはなにか”、“どうやってそれを叶えていくか”ということをチーム全体で考え、話し合いながらものづくりをしていく文化があるため、3Dチームでもゲームシステムやシナリオに意見を出すことができますし、逆に他のチームから3Dの改善案や要望をもらうこともあります。“3Dチーム”という枠にとどまるのではなく、チーム全体でゲームづくりをしている感覚が味わえます。色々な意見が集まる中、Colorful Paletteの3Dチームとしての軸を持ち、より良い3D表現を追及することは難しいですがとてもやりがいのある仕事です。

【仕事】
当社が開発する新作スマートフォンゲームのキャラクターやオブジェクトのアニメーション制作、およびモーション制作のディレクションをお任せいたします。 

【具体的な業務内容】
・アニメーション周りの仕様策定
・アニメーション作業
・外注ディレクション

【業務の魅力】
新規開発中ゲームタイトルは3Dメイン開発のため、3Dアニメーターはとても重要な役割を担います。
3Dチームには共通の意識として、“まだ他社がやっていないような、アッと驚く最高のグラフィックを作りたい”という思いがあります。「モバイルゲームで、この表現ができたら最高じゃない？」と夢を語りながら制作にあたれるのはとてもワクワクしますし、クリエイターとして刺激的な環境で3D制作ができていると感じられる点が魅力ポイントです。
そしてColoful Paletteには“ユーザーが求めているものはなにか”、“どうやってそれを叶えていくか”ということをチーム全体で考え、話し合いながらものづくりをしていく文化があるため、3Dチームでもゲームシステムやシナリオに意見を出すことができますし、逆に他のチームから3Dの改善案や要望をもらうこともあります。“3Dチーム”という枠にとどまるのではなく、チーム全体でゲームづくりをしている感覚が味わえます。色々な意見が集まる中、Colorful Paletteの3Dチームとしての軸を持ち、より良い3D表現を追及することは難しいですがとてもやりがいのある仕事です。

【仕事】
新規開発中ゲームタイトルの3Dモデラーとして、背景モデル、プロップモデル制作等、3D背景作成業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・背景モデルの基礎設計(ポリゴン数/ギミック構造/シェーダ/などの策定)
・背景モデル制作のディレクション
・背景のモデリング作業(メッシュ編集、スキニング、テクスチャリング)
・外注管理（データのチェックや窓口対応　等）
・Unityでのマテリアル設定等の仕上げ作業応募条件

【業務の魅力】
新規開発中ゲームタイトルは3Dメイン開発のため、3D背景モデラーはとても重要な役割を担います。
3Dチームには共通の意識として、“まだ他社がやっていないような、アッと驚く最高のグラフィックを作りたい”という思いがあります。「モバイルゲームで、この表現ができたら最高じゃない？」と夢を語りながら制作にあたれるのはとてもワクワクしますし、クリエイターとして刺激的な環境で3D制作ができていると感じられる点が魅力ポイントです。
そしてColoful Paletteには“ユーザーが求めているものはなにか”、“どうやってそれを叶えていくか”ということをチーム全体で考え、話し合いながらものづくりをしていく文化があるため、3Dチームでもゲームシステムやシナリオに意見を出すことができますし、逆に他のチームから3Dの改善案や要望をもらうこともあります。“3Dチーム”という枠にとどまるのではなく、チーム全体でゲームづくりをしている感覚が味わえます。色々な意見が集まる中、Colorful Paletteの3Dチームとしての軸を持ち、より良い3D表現を追及することは難しいですがとてもやりがいのある仕事です。

【仕事】
新規開発中ゲームタイトルの3Dモデラーとして、背景モデル、プロップモデル制作等、3D背景作成業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・背景モデルの基礎設計(ポリゴン数/ギミック構造/シェーダ/などの策定)
・背景モデル制作のディレクション
・背景のモデリング作業(メッシュ編集、スキニング、テクスチャリング)
・外注管理（データのチェックや窓口対応　等）
・Unityでのマテリアル設定等の仕上げ作業応募条件

【業務の魅力】
新規開発中ゲームタイトルは3Dメイン開発のため、3D背景モデラーはとても重要な役割を担います。
3Dチームには共通の意識として、“まだ他社がやっていないような、アッと驚く最高のグラフィックを作りたい”という思いがあります。「モバイルゲームで、この表現ができたら最高じゃない？」と夢を語りながら制作にあたれるのはとてもワクワクしますし、クリエイターとして刺激的な環境で3D制作ができていると感じられる点が魅力ポイントです。
そしてColoful Paletteには“ユーザーが求めているものはなにか”、“どうやってそれを叶えていくか”ということをチーム全体で考え、話し合いながらものづくりをしていく文化があるため、3Dチームでもゲームシステムやシナリオに意見を出すことができますし、逆に他のチームから3Dの改善案や要望をもらうこともあります。“3Dチーム”という枠にとどまるのではなく、チーム全体でゲームづくりをしている感覚が味わえます。色々な意見が集まる中、Colorful Paletteの3Dチームとしての軸を持ち、より良い3D表現を追及することは難しいですがとてもやりがいのある仕事です。

【仕事】
当社が開発する新作スマートフォンゲームの3Dモデラーとして、キャラクターを中心にモデリング、仕様決めなどを行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・キャラクターモデルの基礎設計(ポリゴン数/スケルトン構造/シェーダなどの策定)
・キャラクターモデル制作のディレクション
・キャラクターのモデリング作業(メッシュ編集、スキニング、テクスチャリング)
・外注管理（データのチェックや窓口対応 等）
・Unityでのマテリアル設定等の仕上げ作業

【業務の魅力】
新規開発中ゲームタイトルは3Dメイン開発のため、3Dキャラクターモデラーはとても重要な役割を担います。
3Dチームには共通の意識として、“まだ他社がやっていないような、アッと驚く最高のグラフィックを作りたい”という思いがあります。「モバイルゲームで、この表現ができたら最高じゃない？」と夢を語りながら制作にあたれるのはとてもワクワクしますし、クリエイターとして刺激的な環境で3D制作ができていると感じられる点が魅力ポイントです。
そしてColoful Paletteには“ユーザーが求めているものはなにか”、“どうやってそれを叶えていくか”ということをチーム全体で考え、話し合いながらものづくりをしていく文化があるため、3Dチームでもゲームシステムやシナリオに意見を出すことができますし、逆に他のチームから3Dの改善案や要望をもらうこともあります。“3Dチーム”という枠にとどまるのではなく、チーム全体でゲームづくりをしている感覚が味わえます。色々な意見が集まる中、Colorful Paletteの3Dチームとしての軸を持ち、より良い3D表現を追及することは難しいですがとてもやりがいのある仕事です。

【仕事】
当社が開発する新作スマートフォンゲームの3Dモデラーとして、キャラクターを中心にモデリング、仕様決めなどを行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・キャラクターモデルの基礎設計(ポリゴン数/スケルトン構造/シェーダなどの策定)
・キャラクターモデル制作のディレクション
・キャラクターのモデリング作業(メッシュ編集、スキニング、テクスチャリング)
・外注管理（データのチェックや窓口対応 等）
・Unityでのマテリアル設定等の仕上げ作業

【業務の魅力】
新規開発中ゲームタイトルは3Dメイン開発のため、3Dキャラクターモデラーはとても重要な役割を担います。
3Dチームには共通の意識として、“まだ他社がやっていないような、アッと驚く最高のグラフィックを作りたい”という思いがあります。「モバイルゲームで、この表現ができたら最高じゃない？」と夢を語りながら制作にあたれるのはとてもワクワクしますし、クリエイターとして刺激的な環境で3D制作ができていると感じられる点が魅力ポイントです。
そしてColoful Paletteには“ユーザーが求めているものはなにか”、“どうやってそれを叶えていくか”ということをチーム全体で考え、話し合いながらものづくりをしていく文化があるため、3Dチームでもゲームシステムやシナリオに意見を出すことができますし、逆に他のチームから3Dの改善案や要望をもらうこともあります。“3Dチーム”という枠にとどまるのではなく、チーム全体でゲームづくりをしている感覚が味わえます。色々な意見が集まる中、Colorful Paletteの3Dチームとしての軸を持ち、より良い3D表現を追及することは難しいですがとてもやりがいのある仕事です。

【サービスについて】
名刺アプリ「Eight」や、「Eight」が主催するビジネスイベントにおけるイベントプラットフォームの開発を行います。

【業務内容】
以下のいずれかの開発/運用業務を担当します。

・名刺アプリ「Eight」
・「Eight」が主催するビジネスイベントにおけるイベントプラットフォーム
・「Eight」のデータを活用するためのDMP

5〜6名のエンジニアで構成されるチームごとに主体的に開発を進めています。
プロダクトマネジャーと共に、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるための全てのプロセスに携わります。

【やりがい】
・ビジネスの場で使われるToCプロダクトにチャレンジできる
・新しいビジネスイベントの創出にチャレンジできる
・大規模なデータを相手にした設計やパフォーマンスチューニングに携わることができる
・新機能開発から運用改善までサービス成長に必要な開発を幅広く経験できる
・Webアプリケーション開発からインフラ管理、ETL処理と幅広い業務にチャレンジできる
・プロジェクトスコープに向き合い、質とスピードを両立させる意思決定に関与できる

【開発環境、使用するツールなど】
言語、フレームワーク: Ruby、Ruby on Rails、TypeScript、React 、Redux
IaC：Terraform
インフラ：AWS（EC2、Fargate、SQS、Glue、Athena、Lambda、Code Build、OpenSearchなど）
データベース：Amazon Aurora MySQL、Amazon DynamoDB、Amazon Redshift
CI：CircleCI
コード管理：GitHub

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事】
当ポジションでは、高品質3Dグラフィック制作全般のディレクション業務を担っていただきます。
新しいビジュアルの追求、効率的なワークフローの構築や、エンジニアと協力してレンダリングやライティングの研究や仕様策定等の技術面で貢献いただけることを期待します。
技術面以外にも、チームの管理などマネジメントもお任せいたします。
また、既存のプロジェクトのみではなく、新規プロジェクトの立ち上げに向けた業務もお任せする予定です。

【具体的な業務内容】
・3Dグラフィック全般のディレクション業務
・ライティング、シェーダー等のLookDev業務におけるグラフィック品質のディレクション
・仕様検討・ワークフロー構築やミドルウェア等の導入検証
・3Dセクションのメンバーの牽引等のディレクション
・スケジュール・コストの計画立案、管理、外部発注管理
・企画、開発など他セクションとの連携、折衝業務

【業務の魅力】
新規開発中ゲームタイトルの3Dメイン開発のため、3DCGディレクターはとても重要な役割を担います。
3Dチームには共通の意識として、“まだ他社がやっていないような、アッと驚く最高のグラフィックを作りたい”という思いがあります。「モバイルゲームで、この表現ができたら最高じゃない？」と夢を語りながら制作にあたれるのはとてもワクワクしますし、クリエイターとして刺激的な環境で3D制作ができていると感じられる点が魅力ポイントです。
そしてColoful Paletteには“ユーザーが求めているものはなにか”、“どうやってそれを叶えていくか”ということをチーム全体で考え、話し合いながらものづくりをしていく文化があるため、3Dチームでもゲームシステムやシナリオに意見を出すことができますし、逆に他のチームから3Dの改善案や要望をもらうこともあります。“3Dチーム”という枠にとどまるのではなく、チーム全体でゲームづくりをしている感覚が味わえます。色々な意見が集まる中、Colorful Paletteの3Dチームとしての軸を持ち、より良い3D表現を追及することは難しいですがとてもやりがいのある仕事です。

【仕事】
当ポジションでは、高品質3Dグラフィック制作全般のディレクション業務を担っていただきます。
新しいビジュアルの追求、効率的なワークフローの構築や、エンジニアと協力してレンダリングやライティングの研究や仕様策定等の技術面で貢献いただけることを期待します。
技術面以外にも、チームの管理などマネジメントもお任せいたします。
また、既存のプロジェクトのみではなく、新規プロジェクトの立ち上げに向けた業務もお任せする予定です。

【具体的な業務内容】
・3Dグラフィック全般のディレクション業務
・ライティング、シェーダー等のLookDev業務におけるグラフィック品質のディレクション
・仕様検討・ワークフロー構築やミドルウェア等の導入検証
・3Dセクションのメンバーの牽引等のディレクション
・スケジュール・コストの計画立案、管理、外部発注管理
・企画、開発など他セクションとの連携、折衝業務

【業務の魅力】
新規開発中ゲームタイトルの3Dメイン開発のため、3DCGディレクターはとても重要な役割を担います。
3Dチームには共通の意識として、“まだ他社がやっていないような、アッと驚く最高のグラフィックを作りたい”という思いがあります。「モバイルゲームで、この表現ができたら最高じゃない？」と夢を語りながら制作にあたれるのはとてもワクワクしますし、クリエイターとして刺激的な環境で3D制作ができていると感じられる点が魅力ポイントです。
そしてColoful Paletteには“ユーザーが求めているものはなにか”、“どうやってそれを叶えていくか”ということをチーム全体で考え、話し合いながらものづくりをしていく文化があるため、3Dチームでもゲームシステムやシナリオに意見を出すことができますし、逆に他のチームから3Dの改善案や要望をもらうこともあります。“3Dチーム”という枠にとどまるのではなく、チーム全体でゲームづくりをしている感覚が味わえます。色々な意見が集まる中、Colorful Paletteの3Dチームとしての軸を持ち、より良い3D表現を追及することは難しいですがとてもやりがいのある仕事です。

現在新規開発中のスマートフォンゲームにおいて、ゲーム内のエフェクト制作全般をお任せいたします。

＜具体的な業務内容＞
・ゲームにおける演出を含めたエフェクト制作全般
・エフェクト制作に必要な2D素材、テクスチャ、モデリング、モーション全般
・エフェクトのクオリティコントロール、品質管理
・外注管理

＜業務の魅力＞
3Dエフェクト制作のためのスキル向上・トレンドツールの習得など経験値が詰める点、制作するエフェクトの種類が多岐にわたるため、あらゆるシーンでのディレクション能力、アートディレクション能力のスキルアップに繋げることができる点が魅力ポイントです。

また、エフェクトチームには共通の意識として、“まだ他社がやっていないような、アッと驚く最高のエフェクトを作りたい”という思いがあります。「モバイルゲームで、この表現ができたら最高じゃない？」と夢を語りながら制作にあたれるのはとてもワクワクしますし、クリエイターとして刺激的な環境でエフェクト制作ができていると感じる点が魅力ポイントです。

そしてColoful Paletteには“ユーザーが求めているものはなにか”、“どうやってそれを叶えていくか”ということをチーム全体で考え、話し合いながらものづくりをしていく文化があるため、エフェクトチームでもゲームシステムやシナリオに意見を出すことができますし、逆に他のチームからエフェクトの改善案や要望をもらうこともあります。“エフェクトチーム”という枠にとどまるのではなく、チーム全体でゲームづくりをしている感覚が味わえます。色々な意見が集まる中、Colorful Paletteのエフェクトチームとしての軸を持ち、より良い表現を追及することは難しいですがとてもやりがいのある仕事です。

現在新規開発中のスマートフォンゲームにおいて、ゲーム内のエフェクト制作全般をお任せいたします。

＜具体的な業務内容＞
・ゲームにおける演出を含めたエフェクト制作全般
・エフェクト制作に必要な2D素材、テクスチャ、モデリング、モーション全般
・エフェクトのクオリティコントロール、品質管理
・外注管理

＜業務の魅力＞
3Dエフェクト制作のためのスキル向上・トレンドツールの習得など経験値が詰める点、制作するエフェクトの種類が多岐にわたるため、あらゆるシーンでのディレクション能力、アートディレクション能力のスキルアップに繋げることができる点が魅力ポイントです。

また、エフェクトチームには共通の意識として、“まだ他社がやっていないような、アッと驚く最高のエフェクトを作りたい”という思いがあります。「モバイルゲームで、この表現ができたら最高じゃない？」と夢を語りながら制作にあたれるのはとてもワクワクしますし、クリエイターとして刺激的な環境でエフェクト制作ができていると感じる点が魅力ポイントです。

そしてColoful Paletteには“ユーザーが求めているものはなにか”、“どうやってそれを叶えていくか”ということをチーム全体で考え、話し合いながらものづくりをしていく文化があるため、エフェクトチームでもゲームシステムやシナリオに意見を出すことができますし、逆に他のチームからエフェクトの改善案や要望をもらうこともあります。“エフェクトチーム”という枠にとどまるのではなく、チーム全体でゲームづくりをしている感覚が味わえます。色々な意見が集まる中、Colorful Paletteのエフェクトチームとしての軸を持ち、より良い表現を追及することは難しいですがとてもやりがいのある仕事です。

【仕事】
スマートフォン向けのゲームアプリのグラフィックデザイン全般をディレクションし、ゲームの世界観を構築していくアートディレクション業務をお任せします。

いちクリエイターとして、自らも最前線で手を動かしながら、デザインチーム全体のクオリティコントロール、アート制作のワークフロー構築、また企画・開発のスタッフとの連携など、クリエイティブ業務のディレクション全般を役員の右腕として、主体的に執り行っていただきます。

プロジェクトを成功に導く非常に重要なポジションです。
豊富な経験と情熱をもってクリエイティブの品質を一段上げていただけるような方を求めています。

【具体的な業務】
・ゲーム内グラフィックスの総合的なクオリティコントロール
・コンセプトアート/イメージボード/世界設定など企画立案並びに制作
・キャラクターデザイン/キャラクター設定など企画立案並びに制作
・イラスト制作レギュレーション制作並びにワークフロー構築
・制作会社様の選定、座組構築、窓口対応、折衝業務
・予算、人員、スケジュール、契約の管理業務
・ナレッジ構築、育成など

【業務の魅力】
当社は魅力的なキャラクターコンテンツの制作を目指しており、その中でも”ルック（イラスト）”はストーリーとともに、非常に重要な役割を担っています。
新規開発タイトルでは、コンセプトの議論からクリエイティブの制作に至るまで、チームみんなで意見を言い合いながら制作していくため、生み出すことの楽しさや自身のスキルアップも感じることができます。

【楽天・事業について】
コミュニケーションズ&エナジーカンパニーでは、コンテンツ関連ビジネス、スポーツ関連ビジネス等、様々な事業を運営しています。
　
【部署・サービスについて】
現在、革新的なメディアプラットフォームサービスの開発を進めており、新サービスとしてローンチを目指しております。一般的なメディアプラットフォームには無い、楽天ならではの様々な特長を持つこのサービスを、ライブコマースを始めとした楽天グループ内外の様々な用途に事業展開すべく、マーケティング戦略を推進していく部署になります。楽天グループの持つダイナミクスと新規事業のスピード感を体感しながら、事業を進めることのできる点が魅力です。

【業務内容】
・プロダクトマーケティングマネージャーとして、プロダクトのあるべき方向性を考え（含むマーケティングとしての視点）、カスタマーディベロップメントからローンチまで、カスタマーサクセス・セールス・マーケティングなどの様々なステークホルダーを取りまとめつつ、お客様の求める価値を創造していく。
・メディアプラットフォーム（主にライブ配信等）マーケット、競合、ユーザーの求めているものに対する深い知識をもち、プロダクトの立ち上げに向け新規機能群の企画立案、要件定義、モックの作成、ワークフローの作成、基本的なアーキテクチャーの設計を行う。
・ビジネスプライオリティ付けを行いながら、ステークホルダーと協力し、リスクと対応策を特定し、あるべき方向性（目標、マイルストーン、完了日等々）を示し、実現に向けて必要なアクションを遂行する。
・大規模なプロジェクトをサポートするために、エンジニア、マーケティング、リーガル、UXなどクロスファンクショナルなチームを束ねるPM、エグセクティブ等、あらゆるレベルの関係者と部門横断的に協働を図る。
・プロダクトのデリバリー推進と戦略的な方向性の提示とエスカレーション管理を行い、エグゼクティブやステークホルダーとの定期的なコミュニケーションを行う。
・経営陣や関係者と協力し、各種オンライン・オフラインマーケティング施策の企画、実行、運営を行う。
・また、上記マーケティング施策案に基づき、必要な予算確保及び管理を行う。
・獲得した予算を最大限に活用し、各種施策のROIをトラッキングできるフロー（含むSFDCを含めたデータのオペレーションや分析フロー）を確立し、KPIの達成に寄与する。

【働く環境】
・ほとんどが中途入社者で構成されております。
・誰もやったことないビジネスを1から立ち上げ、自分のビジネスとして成長させることができます。
・チャレンジする事、その結果を最後までやり遂げる事が魅力です。

【楽天・事業について】
楽天はグローバルイノベーションカンパニーになるために、人や社会をエンパワーするということをミッションに掲げています。
楽天は、EC、デジタルコンテンツ、Viberやフィンテックを含む70を超えるサービスを、世界の12億人以上に提供をしており、70を超える国や地域の仲間たちとともに多様性のある環境で仕事をしています。
わたくしたちは、経験豊かで情熱的なプロデューサー（プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメント）を求めています。

【部署・サービスについて】
日本をリードする楽天のキャンペーンプラットフォームを、わたくしたちのプロダクト・プロジェクトマネジメントによって、品質の高い製品を素早くユーザーにお届けします。

【業務内容】
▼ポジションの責任
・プロダクト／プロジェクトマネジメント
・担当サービスやプロダクトの戦略立案
・楽天グループサービスへの開発・運用サポート
・KPIの定義および管理・運用
・ステークホルダーとの適切なコミュニケーション

【部署紹介】
RakutenTV事業部 は日本有数のインターネット有料動画配信サービスです。
ハリウッド映画や邦画、海外ドラマやバラエティ番組等、17万タイトル以上の品揃えを有する業界最大級のサイトを運営しています。

業容拡大(NBAや、プロ野球パリーグ等のスポーツコンテンツのLIVE配信のサービスの充実を図っており)に伴い、開発部門にて動画配信サービスに関わるプロジェクトマネージャーを募集しています。

【業務内容】
動画配信サービスに関わるプロダクト開発グループのプロジェクトマネージャー
1.楽天TVサイトに関わる開発案件のプロジェクトマネージャー
2.NBA専用サイトに関わる開発案件のプロジェクトマネージャー

事業戦略やユーザーの声をもとに顧客満足度の高いプロダクト開発を目指してプロジェクトを牽引し、事業成長を推進していただきます。
・動画配信に関わるフロントエンド、およびバックエンドのシステム構築のプロジェクト管理
・開発案件の要件定義、基本設計、あらゆる職種との連携業務
・開発グループの予算管理、開発リソース調整、チーム編成、チームビルディング
・全体横断的な問題発見と問題解決の為の施策の導入実行

フロントエンドは、Web、Android、iOS、スマートTV、PS4、Chromecast等、多くのデバイス向けアプリケーションがあります。
バックエンドシステムは、AWS、Azure等のクラウドを利用した動画配信システムの構築や、CMS、顧客管理システム、決済システム等のイントラ内のWebアプリが中心です。
動画配信の分野において常に最先端のテクノロジーに触れ、導入を推進できる環境でエンジニアとしても成長できる環境です。
自らプロダクト開発の問題解決や改善策略についても提案、推進を進めていくことができます。

【チームの雰囲気】
メンバーの年齢が近いのでコミュニケーションがとりやすく、フラットな環境で相談や提案がやりやすい環境です。

【想定できるキャリアパス】
プロジェクトマネージャーしてのスキルを磨くことができ、開発グループ全体のマネジメントに関わることができます。将来的には開発グループの管理だけてなく、事業全体の利益を考えてプロジェクトを進められるようなポジションを経験することができ、ビジネスマネジメントに関わることが可能です。

【やりがい・ポジションの魅力】
よりよいプロダクトの開発に向けて自らの技術力や提案力が生かせる環境です。
あまり携わる機会が少ない動画配信に関わる最新の技術を習得することが可能です。
楽天会員が利用できるサービスということもあり、大規模システムの構築、管理経験を積むことが可能です。

管理ID：EG0004

人事業務全般（労務管理、採用、研修、評価などにかかわるオペレーション・企画立案・運用）

【詳細】
労務管理、採用、育成、評価などにおいて人事にかかわる各事業からのニーズに合わせた対応および 中長期の施策立案と実行に取り組んでいただきます。

【労務管理系】
人事労務業務　入社、退社業務
育休・休職・復職の手続き等
組織改廃関連業務
評価運用
育成計画および研修の企画・実行
Englishnizationの推進　
各種データ作成やデータ管理 など社員の 一連の人事業務を担当。

【リクルーティング（中途採用）】
オペレーション（日程調整・候補者とのやりとり）
募集要件設定・JD作成
現場担当者との打ち合わせ（社内）
母集団形成～書類選考～面談・面接～クロージング～オファー面談～入社承諾までのプロセス
ダイレクトソーシング（リスト作成～スカウト文面作成＆送信）
エージェントとの打ち合わせ
イベント企画運用実行
その他、上記に紐付く登録・申請作業
※年に1回～２回程土曜出勤の可能性有（イベント対応）
※早朝・21時台などに突発的な面接対応


Human resources operations in general (operation, planning and operation related to labor management, recruitment, training, evaluation etc.)

【Details】
In response to needs from each business related to human resources in labor management, recruitment, training and evaluation, we will work on planning and implementing measures for medium to long term.

【Labor Management System】
Human resources labor service Joining and leaving business
Procedures for childcare leave, leave of absence, reinstatement
Reorganization related work
Evaluation operation
Planning and execution of training plan and training
Promotion of Englishnization
He is responsible for a series of personnel affairs of employees such as various data creation and data management.

【Recruiting (mid-career adoption)】
Operation (schedule adjustment / exchange with candidates)
Requirement setting · JD creation
Meeting with staff in charge (in-house)
Population formation - document selection - interview - interview - closing - offer interview - process until acceptance of employment
Direct sourcing (list creation ~ scout text preparation & transmission)
Meeting with agent
Event planning and execution
Other registration / application work associated with the above
※ 1 to 2 times a year possibility of Saturday attendance (event correspondence)
※ Intermittent interview in early morning · 9pm etc.

楽天モバイルは、2014年にMVNO（Mobile Virtual Network Operator）サービスを開始し、現在シェアNo.1のMVNOとなっています。  
楽天グループの総力をあげた次なる挑戦は、第4の通信キャリアとしてのMNO（Mobile Network Operator）事業です。  
革新的なサービスで世の中にインパクトを与える機会を活かし、新しい挑戦を共に楽しめる人材を求めています。 
楽天モバイル事業部のUX部にて、フロントエンド開発PMを募集します。


■仕事内容
・ウェブアプリケーション開発のプロジェクトマネジメント
・ベンダー選定、ベンダーマネジメント
・チームリーディング

【ポジション・業務内容のサマリ】
リンクシェア・ジャパンは海外に拠点を置くRakutenMarketingの日本拠点として、
独自のパフォーマンスマーケティングサービスの提供を行っております。

エグゼクティブと共に国内の戦略策定及び戦術実行のサポート、予実管理や各種プロジェクトのKPI管理など、
幅広く会社の重要事項に対してインテリジェンスを提供し、経営全般に対して支援を行います。

【業務内容の詳細】
・戦略策定
・予算策定/管理
・戦術や重要プロジェクトの実行管理/サポート
・BODの運営準備/資料作成
・RakutenMarketingとの連携におけるエグゼクティブサポート（通訳/資料作成など）

【配属について】
・楽天マーケティングジャパン事業の一サービスであるリンクシェア・ジャパンでの募集となります。
※楽天（株）での採用となり、楽天（株）からリンクシェア・ジャパンへの在籍出向となります。

【部署紹介】
「楽天レシピ」は、料理を作る人々に、作ろうとした料理を忠実に再現するために必要な材料や調理法等の情報を分かりやすく提供し、料理を取り巻く毎日の生活をより楽しく豊かなものにしていくことをコンセプトに作られたサービスとして2010年にスタートしました。総レシピ数140万件を超え、多くのユーザが利用するサービスです。

【業務内容】
楽天レシピが持つデータ・メディアとしての価値を最大限に活用した、新たな広告商品企画や、市場導入のための営業戦略の立案・実行などをお任せ致します。
決められた商品を販売するだけではなく、商品自体の設計から携われる環境で、マーケティング的な高い視点をもって仕事に臨んで頂きます。


＜ご担当頂く業務領域（下記どちらか、または両方）＞
【オンラインメディアの広告商品開発】
■クライアントのニーズを収集、把握（マーケット調査）
■楽天の技術やデータの優位性を新たに発見し、商品開発の要件定義～関係各所との連携～リリース

【営業戦略の立案・実行】
■既存商品の売上目標達成のための改善施策の立案、実行
■営業施策の立案、実行
■データ傾向や広告パフォーマンスを分析し、具体的な戦略プランの作成

【楽天・事業について】
世界中の何百万ものユーザーが毎日使用する次世代のインターネットサービスの構築に興味がありますか？楽天は、世界有数のEコマース企業です。私たちのミッションは、世界No.1のイノベーションカンパニーを目指しながら、インターネットを通じて人々と社会をエンパワーメントすることです。
楽天グループの強みであるTECHコミュニティに参加することで、多様なグローバルチームの一員となり、テクノロジーとイノベーションにおいて中心的な役割を果たすことになります。

【部署・サービスについて】
TECHのイノベーションに合わせて、 インセンティブプラットフォーム部 （INPD）は、世界中の楽天エコシステムを強化するスケーラブルなプラットフォームを構築するという大きな考えを持っています。また、ポイントセクションでは、日本で最も人気のあるロイヤルティプログラムである楽天ポイントプラットフォームの開発と運営を担当しています。何百万人ものユーザーがEC、銀行、カードなど人気の楽天サービスだけでなく、楽天ポイントを通じて、日本中の何千ものコンビニエンスストアを利用しています。
しかし、私たちのミッションはこれに留まりません。私たちは、楽天ポイントの価値最大化と楽天経済圏への貢献に向けて楽天で人気の高い、楽天ポイントクラブWebやその他Webプロダクトの開発、運用を行っています。一緒に次の世の中を作っていきましょう！

【業務内容】
・楽天ポイントクラブアプリ向けiOSネイティブ開発のシニア開発エンジニア
・iOSネイティブアプリの設計·開発（Swift）
・UI/UX改善
・品質改善
・保守、運用サポート
・チームメンバーへの開発サポート

【職務内容】
▼全体概要楽天市場のサイト
・企画を作り上げていくポジションです。ユーザーに響くような新しい企画の立案やサイト改善
・ナビゲーションの最適化を考え、実行していただきます。私たちは、機能的でありながら、楽天のテーマである「Shopping is entertainment」をユーザーが体感できるようなサイトへの変化を目指しています。
ユーザが何を求めているのか？どんなコンテンツが今後必要なのか？楽天市場の新しい可能性を、WEBディレクター観点から創造してください。
楽天市場は大規模トラフィックが集まります。そのため、ユーザーに非常に大きなインパクトをに与える仕事となるでしょう。 
 
▼具体的には 
・楽天市場キャンペーンページ制作、要件定義、設計、制作ディレクション、検品 
・プロジェクト管理、社内調整、目標設定と予実管理 
・データに基づくWebサイトの改善 
・オペレーションのスキーム見直し、改善、業務効率化 
※数年後にはリーダーとしてチームを率いていただく可能性があります。

【職務内容】
▼全体概要
楽天市場の顔であるトップページを中心に、サイト・企画を作り上げていくポジションです。ユーザーに響くような新しい企画の立案やサイト改善・ナビゲーションの最適化を考え、実行していただきます。
私たちは、機能的でありながら、楽天のテーマである「Shopping is entertainment」をユーザが体感できるようなサイトへのドラスティックな進化を目指しています。
ユーザが何を求めているのか？どんなコンテンツが今後必要なのか？楽天市場の新しい可能性を、UXの観点から創造してください。
楽天市場のトップページは大規模トラフィックが集まります。そのため、ユーザーに非常に大きなインパクトをに与える仕事となるでしょう。 
 
▼具体的には 
・楽天市場トップページを中心に、サイト・企画の改善にむけた戦略に基づくデザイン案作成 
・デザイン、コーディングを含むページ制作業務 -開発を絡めた仕組みを含む制作業務 -要件定義、工数見積もり業務 
・動きを含めたUIの全体設計業務 
・リリース後のアクセス解析をもとにした次回案の作成 
・部署内でのスキル共有や研修講師 

【楽天・事業について】
世界のECをリードする楽天で一緒に働きませんか？
楽天はグローバルイノベーションカンパニーになるために、人や社会をエンパワーするということをミッションに掲げています。
楽天は、EC、デジタルコンテンツ、Viberやフィンテックを含む70を超えるサービスを、世界の12億人以上に提供をしており、70を超える国や地域の仲間たちとともに多様性のある環境で仕事をしています。
わたくしたちは、経験豊かで情熱的なプロデューサー（プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメント）を求めています。

【部署・サービスについて】
日本をリードする楽天のキャンペーンプラットフォームを、わたくしたちのプロダクト・プロジェクトマネジメントによって、品質の高い製品を素早くユーザーにお届けします。

【業務内容】
・プロダクト／プロジェクトマネジメント
・担当サービスやプロダクトの戦略立案
・楽天グループサービスへの開発・運用サポート
・KPIの定義および管理・運用
・ステークホルダーとの適切なコミュニケーション

【働く環境】
20人弱くらいのチーム内でいくつかのユニットが開発を進めています。チーム内ではプロデューサーとして開発・運用プロジェクトのリードとプロダクトのマネジメントを行っていただき、キャンペーンプラットフォームを推進していただきます。ECやポイントなどのリワードプログラムに関連するサービスに携わっていただくことになります。

就活関係の新規サービスが増えいてる中、サービス開始から20年以上経過しているみん就がより良い変化をしようとしております。
学生が何を求めているか、また学生に就活の気づきや発見を提供するためにどうすべきかを考え、具現化し実行していただける仲間を募集します。

【サービス企画プロデューサー】
・ウェブ・アプリの数値分析、現状把握
・ユーザニーズの収集、把握
・楽天の技術やビッグデータ、共通プラットフォームへの理解、把握
・データ活用のプランニング、推進
・サービス改善のための企画立案、要件定義、実行
・事業戦略に沿った、具体的な戦術プランの作成

【部署概要】
楽天みん就（みんなの就職活動日記）は、学生が就職活動するときに活用する国内最大級の口コミサイトです。
就職活動生（一学年）のおおよそ8割に相当する約36万人が利用しており、就職時に利用するサイトとして多くの学生に認知されております。
みん就が属する課は、企画職と営業職が半分づつで構成されており、ユーザーサイドの学生の声とクライアントの声を踏まえながら、日々サイト改善やプロダクト改善を行っております。
残業時間はチーム平均で30時間未満程度。中途入社が多く、自由闊達な雰囲気で仕事をしています。

【楽天グループ内でのみん就の位置づけ】
若年層の獲得はどのサービスでも大切になっており、みん就は楽天グループ内において、若年層の獲得という点で、とても期待されているサービスです。
楽天市場の学生向けサービス「楽天学割」とも連携をしております。

【業績】
ここ3年間で大幅に収益が改善されており、さらに収益増加を期待されるサービスとなっております！ 

【チームの雰囲気】
会話量が多く、業務も和やかな雰囲気で行われている。
30代前後、転職組が多い。

【やりがい・ポジションの魅力】
就職サイトの中でも大規模なサービスである「みん就」の根幹に関われます

Webサイト内のフロント部分のHTMLやCSSのマークアップから、
動きやデータを扱うJavascriptの実装などをご担当いただきます。
Gitを使用した共同開発、機能要件・デザインに従った
汎用的なコード設計・構築なども行っていただきます。
要件定義/工数見積もりからデザイン・コーディングを含む
ページ制作業務/システム開発部門との連携/データ分析をもとにした改善提案など

□内容詳細
新規サービス構築、改修、運用に伴うWEB、テレビ、ゲームデバイスなどのフロントエンド開発

-WEB-
・UIデザイン
・フロントエンド実装

-モバイルアプリ-
・UIデザイン

-Android TV, Apple-
・UIデザイン

-テレビ/ゲームアプリ-
・HTML5をプラットフォームとしたアプリの開発。
・UIデザイン
・フロントエンド実装


管理ID：DCG0002

【ポジション・業務内容のサマリ】
リンクシェア・ジャパンは海外に拠点を置くRakutenMarketingの日本拠点として、独自のパフォーマンスマーケティングサービスの提供を行っております。

楽天の100%子会社であるリンクシェア・ジャパンの管理部、財務経理部門の責任者として会社経営に参画していただきます。強固な財務基盤を持つ会社の事業拡大をファイナンス面から支える仕事になります。また、海外親会社やグループ関連会社との連携も強化しており、グローバルな実務経験を積むことができます。

【業務内容の詳細】
・決算業務の取りまとめ(月次、四半期、年次)
・外部機関調査対応(税務調査など)
・資金管理
・各種財務経理関連資料作成(計算書類及び事業報告、税務申告書、取締役会資料など)
・財務経理に係る問題設定および解決方法の設計・実行
・財務経理に係るプロジェクトマネジメント
・国内外親会社のCFOまたは関連部門とのコミュニケーション
・経営ボード向けレポート
・予算作成
・予実管理(P/L Forecast作成、差異分析)
・コスト・指標管理
・チームマネジメント
・メンバー育成

【配属について】
・楽天マーケティングジャパン事業の一サービスであるリンクシェア・ジャパンでの募集となります。
※楽天（株）での採用となり、楽天（株）からリンクシェア・ジャパンへの在籍出向となります。

・年次計画および3か年計画立案
・重要会議運営および資料作成（全社経営会議/月次、カンパニー経営会議/月次、週次レポート他）
・週次でのPL予測更新
・その他カンパニー全般に関わる経営課題の解決およびその支援

・yearly and 3-years budget plan development
・Important meetings arrangement and document development
 (Corporate-wide, Company, and business unit internal etc.)
・Weekly P/L forecast updating
・Solving and supporting management issues related to company

【職務内容】
▼全体概要
楽天市場のメディア、企画を作り上げていくポジションです。 
ユーザーに響くような楽天市場のメディア戦略の立案、ナビゲーションの最適化を考え、実行していただきます。
 
楽天市場で展開している各サービス・企画のメディアの分析を様々な角度から行い、メディア力強化とともに販売促進、広告戦略などのプランニング・実行を担当していただきます。 楽天市場は大規模トラフィックが集まります。そのため、ユーザーに非常に大きなインパクトをに与える仕事となるでしょう。 
 
▼担当サービス例
・シーズン特集（クリスマス特集、母の日特集、お中元特集など）
・楽天市場最大級セール（スーパーSALEなど）
 
▼具体的には
・楽天市場のメディア改善、および広告分析
・楽天市場のメディア戦略立案
・新規企画、新規メディア、新規広告商品の開発
・楽天市場マーチャントに対する販売促進の遂行

支払管理、売上管理、財務会計(IFRS)、管理会計等、複数のポジションの募集があり、ご経験、適性を踏まえ配属を決定いたします。

・チームマネジメント
・月次決算、AP/AR業務のレビュー
・四半期決算における連結PKGや残高明細のレビュー
・年度末決算における税務関連書類及び計算書類等(申告業務は顧問税理士が対応します)のレビュー
・新サービスやJoint Venture等の新会社に関するオペレーション構築と会計処理検討（IFRS）と監査法人との折衝
・管理会計
・課、カンパニー、グループ全体に影響するプロジェクトへのメンバーとしての参画、プロジェクトマネージャーとして関与する場合の進捗管理、その他企画業務等

支払管理、売上管理、財務会計(IFRS)、管理会計等、複数のポジションの募集があり、ご経験、適性を踏まえ配属を決定いたします。
・経費管理および支払・決済業務
・売上(販売・手数料収入)の計上および債権管理
・四半期決算における連結PKG作成及び監査法人対応
・年度末決算における税務対応及び計算書類作成等(申告業務は顧問税理士が対応します)
・新サービスやJoint Venture等の新会社に関するオペレーション構築と会計処理検討（IFRS）
・管理会計

【部署紹介】
映画・アニメ・ドラマをはじめNBAなどの動画が視聴できる楽天の動画配信サービス「Rakuten TV」を運営する事業部になります。
部署全体は業務委託、派遣スタッフなど含め80名ほどで年齢は新卒から40代までと幅広く、30代がです。
さらなるサービスの拡大をめざし、この度、サイト構築や改修を担当していただくフロントエンドエンジニアの人材を募集いたします。

【業務内容】
フロントエンドグループの役割は「Rakuten TV」がサービス提供するWEBやアプリ、テレビ、ゲームデバイスなど幅広いプラットフォームの、HTML5、javascript、css、smartyといった言語をもちいて機能追加、改善、新しいサービスの構築などを進めていくグループになります。

▼内容詳細
新規サービス構築、改修、運用に伴うWEB、テレビ、ゲームデバイスなどのフロントエンド開発

-WEB-
PHPのテンプレートエンジンであるsmartyで構成されたPC/SPのWEBサイトをhtml,css,sassでコーディング、デザイン調整を行い、javascriptでインタラクションの実装、非同期で通信したデータからHTML生成できるようにするなどのコーディングを対応します。
またgitを使ってのバージョン管理をしてます。

-テレビ/ゲームアプリ-
Ajaxを用いてつくられたWEBアプリケーションをhtml,css,sassでコーディング、デザイン調整を行い、javascript,jqueryでインタラクションの実装、非同期で通信したデータからHTML生成できるようにするなどのコーディングを対応します。

【チームの雰囲気】
業務上、ヘッドフォンをしながら黙々と個々が作業に向かう場面も多いですが、メンバーや他チームともコミュニケーションをとりながら作業を進めていく、よい意味で堅苦しくない雰囲気です。

【想定できるキャリアパス】
▼将来的には
・フロントエンジニアチームリーダー
・各プロジェクトのディレクター

▼やりがい・ポジションの魅力
「プライムビデオ」や「Netflix」などここ数年盛り上がりを見せる動画業界の中、楽天が運営する「Rakuten Tv」のフロントエンジニアとして、ご自身がお持ちのWEBスキルをサイトの構築、改善にどんどん活かしてください。

【楽天・事業について】
コミュニケーションズ＆エナジーカンパニーでは、コンテンツ関連ビジネス、スポーツ関連ビジネス等、様々な事業を運営しています。

【部署・サービスについて】
コンテンツ関連ビジネス、スポーツ関連ビジネス等、様々な事業・案件におけるデータ活用施策の立案・推進を担う横断組織となります。

【業務内容】
・コンテンツ／スポーツ事業におけるビジネス課題の理解
・課題解決に向けたデータ活用施策の仮説立案（コンテンツ調達やマーケティングなど）
・データサイエンティストと連携した実データ分析を通じた仮説検証
・分析結果の社内外への説明
・分析手法、テンプレートなど分析プロセスの仕組み化
・CEOを含む各種重要会議体に向けたレポート作成（英語）

■事業戦略やユーザーの声をもとに顧客満足度の高いプロダクト開発を目指してプロジェクトを牽引し、事業の成長を推進 
■企画立案、運営計画立案、KPI設定及びその分析に基づいた改善案立案、プロモーション計画立案など 
■外部の開発会社をマネジメントし、ライブ配信に関わるフロントエンド、およびバックエンドのシステム構築のプロジェクト管理
■開発案件の要件定義、基本設計、開発リソース調整、あらゆる職種との連携業務
■全体横断的な問題発見と問題解決の為の施策の導入実行

 
動画配信の分野において常に最先端のテクノロジーに触れ、導入を推進できる環境です。自らプロダクト開発の問題解決や改善策略についても提案、推進を進めていくことができます。 

【職務内容】
楽天のブランド価値を向上させるため、カスタマーへのコミュニケーション戦略の推進をお願いいたします。
 
楽天は、サービスの提供を通じて、人々の毎日をもっと幸せにし、社会を良くしていくことに貢献したいと思っています。 
しかし近年、サービスやプラットフォームをめぐるグローバルの競争は激化しています。その中でカスタマーに信頼され、愛され、選ばれる存在になるためには、もっと楽天自体が進化をしていかなければなりません。 
そこにブランド観点で取り組み、カスタマーとのエンゲージメントを深めていくブランディングコミュニケーション施策の企画と推進をしていただくポジションです。 

具体的には、ブランド戦略の企画～コミュニケーションコンセプト設計～コンテンツの制作までの一連の流れをすべてリードいただきます。ブランディングの対象も、楽天という企業から、楽天のサービス、楽天会員、楽天スーパーポイントなどのアセットまで幅広いため、あなた自身で戦略を練り、優先順位をつけて進めていただきます。企画に応じて、コミュニケーションチャネルはTVCMなどのマス広告、ソーシャルメディアなど外部メディアを活用することもあれば、膨大な数の訪問者を誇る楽天内の各タッチポイントを活用することもあります。 
（最近の具体企画例：公式キャラクター「お買いものパンダ」の開発、楽天スーパーポイントのNo.1性を訴求したブランディングCM企画と推進、合計5000万人のファンを抱えるソーシャルメディアの公式アカウント運営、コーポレートブランディングの戦略企画とコンテンツ制作など） 

一緒に働くメンバーは多様性に富み、マーケターからビジネスストラテジスト、UXスペシャリストやデザイナーまでさまざま。これらの異なる強みをもつメンバーが学びあいながら団結してチームを組み、施策を進めていくのがわれわれの部署の特徴です。ぜひあなたのクリエイティビティをいかんなく発揮し、チームをリードしていってください。 

日本最大規模の会員数を誇る楽天だからこそ、あなたの戦略企画によって人々の毎日の生活にあたえる影響は計り知れない。そのダイナミズムを体感しながら、人々の生活をより楽しく、豊かで幸せなものにしていくカタリストになりませんか？

【部署全体の業務内容】
会報誌「DHC Style」にてアパレル・インナー商品の通販事業を展開。
商品の企画生産から会報誌制作、プロポーション、PR活動まで販売までの全ての業務をアパレル事業部内で完結。2021年より生活関連雑貨も新しく発売を開始。

【会報誌制作の仕事内容】
アパレル部門から発行するファッション＆インナーウェア商品を紹介する会報誌の編集業務です。編集していただく会報誌は一般的なカタログではなく、見るだけでも楽しくなるファッション雑誌のようなつくりにしています。
女性ファッション雑誌で活躍する有名モデルやスタイリスト、カメラマンと一緒に、より面白く楽しい、魅力的な誌面を作っています。
自分が編集したページにより売上が上がるなど、お客様の反応をダイレクトに感じられるのも魅力です。

▼会報誌制作の具体的な仕事内容や役割（担当業務内容）
・掲載商品の理解
　‐ 会報誌に掲載予定の商品の特性や魅力などを理解します。
・企画立案
　‐ 最大限に商品の魅力をアピールするための企画や構成などを立案します。
・ラフ作成
　‐ 誌面イメージのラフを作成します。
・取材手配
　‐ 外部スタッフ（モデル・カメラマン・スタイリスト・ヘアメイクなど）への依頼・打合せを行います。
・撮影
　‐ 各スタッフの現場でのディレクションを行います。
・デザイン入れ
　‐ 誌面デザインを外部デザイナーに発注します。
・ライティング
　‐ 原稿のライティングを行います。文字数が多いページなどは外部ライターに発注します。
・入稿
・校正
　‐ 担当ページのチェックを行います。
※月刊誌のため3号分が同時進行となります。

▼1号の制作期間
約4ヶ月

【やりがい】
新たなファン獲得を実現する魅力あふれる誌面を具現化！
通販会員だけで1500万人以上の会員数を獲得し、業界でも上位の売上高を誇る当社。安定した事業基盤を築き上げながら、今後さらなる躍進を目指す当社にとって、当社商品・サービスの魅力をより広くアピールしていくことは、ますます重要なミッションとなっています。
今回お任せする会報誌の編集も、そうした当社事業の魅力を広く発信していく上で、非常に重要な役割を担う業務。お客様から見た商品やサービスの利点をアピールする企画や、ユーザーの方とのコミュニケーション企画、様々なキャンペーンの展開など、毎号楽しみに待っていただける誌面を実現しＤＨＣファッション・インナーウェアの新たなファンを獲得していくやりがいあるポジションです。

【仕事の厳しさや難しさ】
会報誌を制作する事で業務が終わりではなく、常に誌面売上や販売客数データなどを分析し、良かった点や悪かった点を振り返り、自己のスキル向上と共に事業部の売上や利益を向上させる目的を持って日々業務に取り組むこと。
編集という仕事のため、誤植などが発生してはならず、慎重かつ正確性が求められる。

【部内でのキャリアプランについて】
編集長のようなチームリーダー的なポジションも将来可能

【社外とのやりとり】
・デザイン会社（会報誌デザイン）
・紙仕入先（会報誌）
・印刷会社（会報誌制作全般）
・PR等業界新聞・出版社

【部署内の雰囲気や会報誌制作の平均残業時間】
チームでのカタログ制作のため風通しの良い環境です。みんなが積極的に売上向上を掲げ、一致団結した部署で活気があります。
平均残業時間は10時間以内／月

【部署としての今後の目標や目指す方向性】
DHCアパレルを多くのお客様に認知いただくこと。
化粧品やサプリメント部門のような事業規模の大きな組織を目指しています。

【ご担当いただく仕事内容】
書籍（語学書）の刊行に関する企画から予算作り、校了までの編集業務を行っていただきます。

▼具体例
企画立案 → 予算作成 → 著者候補の選定 → 執筆依頼 → 原稿内容確認 → 校正 → 装丁依頼 → 入稿 → 初校・再校 → 校了 → 印刷 → 刊行

※刊行後、営業担当と連携して刊行記念セミナーなどの販売促進活動にも携わっていただきます。
※一人年間6冊以上の刊行を目標としています。

【やりがいを感じる点】
企画立案から予算作り、そして校了までの編集業務をお任せするので、ご自身のスキルと情熱を注いだ書籍を作りあげた時の嬉しさや達成感は格別。『正真正銘、自分の手がけた本だ』と誇りに感じられるはず。

【仕事の厳しさや難しいと感じる点】
類似商品が多いので、差別化された独自性のある企画を立案しなければいけない点

【部署内の雰囲気や平均残業時間について】
率直に意見が言える風通しのいい雰囲気です。
刊行時期等により変動はありますが、平均残業時間は月 10～20 時間程度

【部署（部門）の業務内容】
全国にある「DHC直営店」の運営全般　※2021年9月末時点約130店舗

【募集職種の具体的な仕事内容】
全国にある直営店舗の販促基本計画の策定と推進が主な業務となります。
具体的にはメール、DMを活用したお客様へのセールスプロモーションの企画・実行をしている他、販促施策に必要な「販促ツール」・「店舗限定ノベルティ」の企画・制作も行っていただきます。

【主な業務】
・商業施設毎の限定施策の販促支援全般
・施策実行上の社内外の連絡窓口
・直営店限定の販促施策立案と戦術確認、運用支援
・通信通販部門との連携による会員様向けのプロモーションの販促支援全般
・店内プロモーション計画立案、実行
・DHC直営店店内全てのビジュアル構築、実行
・販促物制作（デザイン草案から制作・納品など全般）
・店内の商品展示用備品制作および実施後の分析業務

【一日の仕事の流れ（主な業務）】
・メール確認
・販促ツールの原稿作成、校正
・企画ミーティング
・販促企画立案
・企画書作成
・店舗対応
・他社商談
・社内他部署打合せ

【研修の有無】有 
入社後、販売員向けの教育素材を使い、製品研修を受講していただきます）

【業務のやりがい】
全国約130店舗のDHC「直営店」を運営する、販促企画という仕事のスケールの大きさに対し、社内各部署との密な連携によりスピーディーに行うことができる環境がある一方、同じ販促施策でも、 個店毎の仕様の違いがあるので、実務管理の幅は大きく、やりがいと達成感はあります。

【部署の業務内容】
自社WEBサイトへの集客、販売、新規顧客の獲得、リピーターの定着を目的とした、WEBマーケティング（WEB広告）の戦略立案を担当して頂きます。

【今回の募集する職種の具体的な仕事内容】
WEB広告の運用
・Yahoo、Googleをはじめとしたアドネットワークやリスティング広告、アフィリエイト広告の戦略立案
・広告代理店との交渉・商談 
・Adobe Analytics等の計測ツールを活用した分析、PDCAの実施

【一日の仕事の流れ】
・計測ツールでの数値確認、集計
・広告代理店への運用指示
・クリエイティブ確認、修正指示
・広告代理店との打ち合わせ
など

【業務のやりがい】
WEB広告は集客から売上げがすべて数値で確認・分析する事が出来、会社の売上げに直結した自身の活躍や貢献が明確に数値化されるところに大きなやりがいがあります。また、DHCオンラインショップの売上の多くを占めるデジタル広告は出稿規模が非常に大きいため、ダイナミックな広告プランの立案や多岐に渡る運用が経験できます。

【仕事の厳しさや難しいと感じる点】
非常に流動的かつ新サービスのリリースや仕様変更等が頻繁に生まれる変化に富んだ分野の為、過去の成功経験だけでなく、固定概念を捨てて常に新しい手法を創出し、チャレンジして行く必要があります。

【入社後のキャリアプランについて】
DHCが出稿している広告は多岐にわたりますので、担当した業務以外の新しい事にも積極的に挑戦しステップアップしていただいたのち、WEB広告領域をリードする役割を担って頂きたいと思います。

【社内でやりとりを行なう部署、取引先】
社内・・・マーケティング関係部門（2～3部署程度）
代理店・・・4～5社程度

【今回の募集する職種の具体的な仕事内容】
・個店別の販売促進ツール作成（デザイン作成～印刷物制作～納品～請求書処理）
・直営店のホームページデザイン作成
※その他、資料や文章作成、ファイリング、電話対応等の事務業務もございます。

【入社後の研修について】
ご入社後、直営店スタッフ（販売員向け）の教育素材を使い、製品研修を聴講いただきます。（座学）

【やりがいを感じる点】
全国約130店舗のDHC「直営店」を運営する、販促企画という仕事のスケールの大きさです。社内各専門部署との密な連携によりスピーディーに行うことができる環境がある一方、同じ販促 施策でも個店毎の仕様の違いがあり、実務管理の幅は大きく、やりがいと達成感があります。

【部署の業務内容】
販売促進活動にかかわる制作業務全般

▼紙媒体
チラシ・冊子・DM・POP・ポスターなどのSPツールや新聞広告・雑誌広告、新聞折込チラシなどのマス広告媒体

▼WEB広告
LP、バナー、メルマガ
ただ綺麗なだけではなく、見た人が思わず買いたくなるデザインを目指して制作しています。

【デザイナーの業務内容】
1．広告デザイン業務全般（折込チラシ・DM・新聞・雑誌・リーフレット等）
2．外注先の制作会社のディレクション
3．撮影ディレクション

【チーム体制や部署内の他の職種との連携方法】
デザイナー（4名）、DTP（3名）、校閲／進行管理（4名）の3職種から成る広告制作部門です。
社内のマーケティング等部署から依頼を受け、仕事の案件ごとにチームを組み、スケジュールに沿って業務を遂行します。

【社内でやりとりを行う部署や、社外の取引先】
・社内では、主にマーケティング部署からの依頼を受け、販促物を制作します。場合によっては他の制作系部署のコピーライターと協業することがあります。また、社内に撮影スタジオがあり、頻繁に商品撮影を実施しています。デザイナーは社内カメラマンと打ち合わせや事前準備をして、撮影当日スタジオで撮影ディレクションを行います。
・社外では、フリーランスのコピーライターや制作会社へのオリエンテーションや修正指示等ディレクションを行います。

【1日の仕事の流れの一例】
09:00　始業：前日に指示を受けたデザインの修正→マーケティング部署に確認出し
10:00　新規案件Aのマーケティング部署との打ち合わせ
11:00　新規案件Bの外注先へのWEBオリエンテーション
12:00　昼休み
13:00　デザイン作業
15:30　部内デザインチェック→修正
16:00　印刷会社へ色校正の指示のやりとりを行う
17:00　終業

【業務にあたってのやりがい、および難しいと感じる点】
いちからすべてを作り上げる達成感、制作した広告媒体の反響がわかること。
常に効率的に業務を回す方法を考え、日々売れるデザイン作りに試行錯誤を重ねています。

【スキルアップについて】
印刷物からWEBまで幅広いデザインスキルはもちろん、外注ディレクション、撮影ディレクション等、デザイナーとして幅広い経験が積めます。

【部署の雰囲気や残業時間】
・17時定時で平均残業時間は通常期20時間以下。休日出勤や持ち帰りの仕事も無いので、自分の時間をしっかり持つことができます。
・繁忙期でも部内で業務を調整するため、残業は30-40時間程度です。
・社員がほぼ中途採用なので、中途採用の方が馴染みやすい環境です。
・勤務地は今年移転したばかりの新オフィスです。
・私服での勤務が可能です。

【これまでで印象に残っているエピソード】
お客様のお誕生日をお祝いするDMのデザインコンペで自分の案が選ばれ、さらにそのDMを受け取ったお客様の喜びの声を見た時はとても嬉しかったです。未経験の特殊な印刷技術を活用したものでしたが、先輩に教わりながら制作をやり遂げることができました。

【その他、担当者より】
DHCで働くと「美しく、健康でいられる」利点があると思います。
商品はもちろんのこと、美と健康に関する情報に囲まれて仕事をすることができます。
内制なので、情報の早さはもちろん、自社の商品にじっくりと向き合って表現を追求することができます。

【部署の業務内容】
DHCオンラインショップ内のコンテンツ、商品ブランドサイトの制作など

【具体的な仕事内容】
DHCオンラインショップのUIデザイン及びコーディングに関連する業務を担当してもらいます。
・UI/UXデザインの改善
・HTML/CSSなどでのUI実装
・コンテンツデザインの制作

【一日の仕事の流れ（一例）】
メールチェック＆対応 → 企画担当者と打ち合わせ → デザイン＆コーディング作業 → 確認出し → 修正対応 → サーバーUP

【研修の有無】
無（入社後に部署でのオリエンテーションを経た後、すぐに実業務を行っていただきます。ただし、案件毎の難易度によって他のメンバー同僚がサポートします。）

【業務にあたりやりがいを感じる点（他社にはないDHCならではの魅力など）】
自分たちで考え、自分たちで作り、自分たちで分析も行います。閃きとアイデア次第で、できることも無限大です。
また、いわゆる“クライアントに振り回される”ということはほとんどありません。 “作って終わり”ということもありません。
制作会社でありがちな「お客様の要望に答えるために求められたモノ（サイト）を作る」という作業から、「自社の商品のため（売るため）に、自らの技術を活かす」という考えでWEB制作に関わっていけます。DHCほどの規模感で、そのような仕事ができるチャンスはそう多くはないと思います。

【仕事の厳しさや難しいと感じる点】
毎月の「キャンペーン」と呼ばれる割引セール開始日は、絶対の“締め切り日”です。仕事のペース配分など、スケジュール管理能力は求められます。

【部内でのキャリアプランについて】
能力次第で入社年数や年齢に関係なくキャリアアップが可能です。

【部署内の雰囲気や今回募集の職種の平均残業時間、繁忙期について】
フレンドリーで明るい職場です。プライベートと仕事をきっちり分けている方が多く、女性が多い職場ですが大人数での行動は比較的少ない傾向があります。
残業は平均月20時間程度。個々の仕事のスピードによって異なりますが、仕事量の調整は可能です。
毎月第2週目あたりにオンラインショップの更新があるため、月末〜月初が繁忙期となります。

【業務内容】
DX事業本部の新規事業において、プロダクトマネージャーとして事業企画・マーケティング・プロダクト開発に携わっていただきます。

プラットフォームやメディア、SaaS等、あらゆる種類のプロダクトを駆使しながら産業バリューチェーンDXを行っているため、これまでのご経験に見合ったミッションを担っていただきます。

【具体的には】
▼事業企画領域
・事業計画、人員計画策定
・実績分析、市場分析に基づく事業戦略策定、プロダクト企画
・販売計画の策定、投資対効果評価

▼マーケティング領域
・定量／定性分析
・利用者数、申込者数拡大に向けたSEO、CRO、EFOなどのマーケティング施策の立案

▼プロダクト開発領域
・事業戦略を実現するための開発ロードマップ、開発優先度の策定
・ユーザー課題の発見および課題を解決できるプロダクト価値の創造
・開発プロジェクトのマネジメント

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。
▽スペシャリティ系
　・PdM→PdM組織MGR

▽ゼネラル系
　・PdM→新規／既存事業責任者

▽事業本部異動
　・PdM→Speee内新規事業への異動

…など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【業務内容】
・DX事業本部にて、各種産業（主にヘルスケア・リフォーム・不動産）の法人企業に対して、自社プラットフォームやSaaSを用いたコンサルティングセールスを担います。
・また、並行して新規事業も開発中のため、入社当初より新規事業を担当いただく可能性もございます。
・既存サービスにおいては、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスと専門特化した部隊※で、クライアントへのコンサルティングセールスを行ったり、新規サービスにおいては営業も行いながらプロダクト開発にも関わります。
・事業フェーズによって多様な関わり方があり得るポジションとなります。

▼具体的には：
・自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティング
・セールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント

導入サービス事例：イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト

※Salesforceが提唱するTHE MODELの営業組織。マーケティング、インサイドセールスおよびフィールドセールスを高度に組み合わせたフォーメーションを組成
※クライアントは大手から中小まで、幅広く対峙いただきます。

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・セールスリーダー→セールスMGR→セールス部門統括部長

▽組織開発系
　・セールスリーダー／MGR→組織開発（HR）系MGR

▽ゼネラル系
　・セールスリーダー／MGR→新規／既存事業責任者
　・セールス→マーケティング担当→マーケティング責任者
　・セールスリーダー／MGR→全社経営企画

▽事業本部異動
　・セールスリーダー→MI（デジタルマーケ）事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【業務内容】
▼概要：
2020年秋の全社総会でCEOが発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。
*これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF（Key Success Factor）のこと。

マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属初期から「事業開発にタッチしていくことを前提とした期待役割」を担います。

▼具体的には：
・事業開発に携わる上で必要な現場業務
・ボードメンバーや事業責任者との協議
・付帯するPJTのリーディング

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・事業企画MGR→経営企画／事業企画部門統括部長
▽ゼネラル系
　・事業企画MGR→新規事業責任者
　・事業企画MGR→既存事業グロース責任者
　・事業企画MGR→事業推進室長
▽事業本部異動
　・事業企画MGR→DX事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【業務内容】
▼概要：
2020年秋の全社総会でCEOが発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。
*これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF（Key Success Factor）のこと。

マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、影響範囲の広いリーダー以上の立場から各組織の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。
「次世代リーダー候補」との違いは、初期配属で担う＜期待役割＞です。
配属初期から、最低でもリーダークラス以上の（個人はもちろん、組織としての）成果が求められます。

▼具体的には：
・コンサルティングセールス組織のリーダー〜責任者
・コンサルタント組織のリーダー〜責任者
・事業戦略組織のリーダー〜責任者

【業務内容】
デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部にて、Webメディアを通した産業変革を推進していく方針を決定し、そのメンバーの募集です。Web化が十分に進んでいない不動産やリフォーム、介護市場において、Webメディアを通して情報のオープン化を推進します。具体的には個人ユーザーに対して、Webメディアを通した情報提供、ユーザーの課題解決支援を行っていただきます。メディアの運営方針の策定や各種コンテンツの企画と作成、その他マーケティング施策の推進等、Webメディアの拡充に必要な業務を一貫してお任せする予定です。

▼具体的には
・オーガニック集客（SEO）強化のための調査分析・サイト設計・コンテンツ企画提案
・検索市場における戦略立案(キーワードマーケティング、サイトの差別化)
・各施策の効果測定と施策の立案
・外部パートナー（制作会社）とのコミュニケーション・スケジュール管理
・SEO戦略・戦術を踏まえたコンテンツ作成・記事リライト業務

【ポジションの魅力】
・未開拓市場への挑戦：まだWeb化が不十分な不動産／リフォーム／介護市場に対して、どのような価値を提供していくか、どのようなコンテンツを提供していくか、という上流設計から担当いただきます。まだ答えのない領域ですが、未開拓な領域に対して主体的に取り組みたい方にはおすすめです。
・潤沢な投資余力：Speee全社としても収益事業を持ちながら、DX事業本部としても既存事業にて収益を十分に上げられている状態のため、新規事業に振り向ける投資余力が潤沢にあります。また外部資本を入れておらず、社内にて事業への投資判断が可能なため、積極的、かつ迅速な投資が可能です。今後も新たなサービスやメディアに関わる機会がございます。
・キャリアパス：将来的には、メディアの責任者を担っていただきたいと思います。その他コンテンツマーケティングのスペシャリストや、メディアの事業推進、新規事業の責任者等、幅広いキャリア選択が可能です。