【仕事内容】
集英社のデジタル領域を担当する当社にて、中途人事採用担当者を募集します。

【具体的な業務内容（雇入れ直後）】
・中途採用にかかわる一通りの業務
　- 要件、採用基準の設定・相談
　- 各媒体会社、エージェントとの折衝]
　- 日程調整、受付対応
　- 面接対応、内定者フォロー　など
・ダイレクトリクルーティング
・採用広報の企画・推進
・派遣、業務委託社員の対応
・社員教育、オンボーディングに向けての施策づくり
将来的には評価制度の運用・浸透および改善提案なども行っていただきます。

【こんな将来を目指すことも可能です！】
集英社の子会社ということで安定したバックグラウンドがありますが、当社はまだまだ成長中の企業です。
社員のみなさまが活躍できる環境を整備するにあたり、管理部門の機能整理/体制強化を考えております。
まずは採用業務に携わっていただきますが、
徐々に仕事に慣れていき、将来的にはバックオフィス全体で活躍できるオールラウンダーを目指せます！
「一緒に会社を良くしていこう」「新しいことにも積極的に取り組みたい」という姿勢の方であれば、やりがいを感じながら、会社と一緒に成長できる環境です。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)全ての業務へ配置転換する可能性があります

【業務内容】
・経理、法務、人事担当らと協同して、IPO関連オペレーションの整備、開示書類対応、証券会社とのやり取りなどを中心にお任せします。
・その他、取締役会や株主総会に関連した経営管理業務や、予実管理などの経営企画業務も、ご本人の志向や適性を踏まえ、適宜お任せします。

IPO準備を中心に、広く経営管理業務をサポートして頂くことを期待しています。

【業務変更の可能性】なし

【具体的な業務内容】
コミュニケーションの全体設計～制作運用までを一気通貫で対応いただきます。
・揚羽コーポレートサイトのアクセスログ解析、改善提案
・コンテンツの企画、制作
・MAの活用（シナリオ改善、メルマガ企画など）
・セミナーの企画
・セミナー集客ページの作成
・リード分析、ナーチャリング
・メルマガ解析
・成約分析【具体的な業務内容】
コミュニケーションの全体設計～制作運用までを一気通貫で対応いただきます。
・揚羽コーポレートサイトのアクセスログ解析、改善提案
・コンテンツの企画、制作
・MAの活用（シナリオ改善、メルマガ企画など）
・セミナーの企画
・セミナー集客ページの作成
・リード分析、ナーチャリング
・メルマガ解析
・成約分析

【業務変更の可能性】なし

【プロジェクト推進業務】
弊社が保有する独自データと、生成AIを掛け合わせることで、どのように自社プロダクトや自社サービスの価値拡大に寄与するか、プロジェクト推進の役割を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
・ChatGPT他、様々な生成AIと独自データを活用したアウトプット向上
・自社プロダクト／自社サービスの価値拡大に向けた要件定義、進行管理、コンサルティング

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
当該金融子会社に関して、下記業務を行う。
・決算業務（月次・四半期・本決算）及び
・親会社向け連結パッケージ（IFRS準拠）の作成へのレポーティング
・日常の経理・財務業務
　- 売上及び原価管理
　- 入金及び支払管理
・会計論点整備
・税務業務全般
・その他バックオフィス業務
※㈱ネットプロテクションズホールディングスの連結子会社ですので、当該金融子会社単体の決算と連結パッケージの対応が求められます。

【業務変更の可能性】なし

【メドピアについて】
メドピアは、医師が創業したヘルステックベンチャーで、
国内医師の3人に1人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を企画・運営しています。

メドピアでは、国内医師16万人が参加するドクタープラットフォームと集合知を活用し、
日本の医療が直面する課題を解決するための新規事業を開発しています。

医師同士が薬剤や症例などについての経験やナレッジを共有できる場を提供することで医師の診療をサポートすると同時に、
このMedPeerのドクタープラットフォームを活用して、製薬企業の医師に向けたマーケティングをサポートしています。

【ポジション概要】
製薬企業を中心としたクライアント向けサービスの運用サポートとして、サービス運用・納品業務の一部を担当いただきます。
また、クライアントとのコミュニケーションも行っていただきます。
担当していただく業務は一つとは限らないため、
毎日の業務スケジュールは、複数ある業務の優先順位をご自身で判断しながら進めていただきます。

【業務内容】
・クライアントからの入稿内容に基づく運用システムへの登録
・社内作業管理のためのシステム登録
・社内作業の対応・進捗状況確認
・セールスメンバーとの入稿期限等のリマインド等コミュニケーション
・クライアント報告用ファイルの運用システムを利用した作成
・クライアントとのコミュニケーションサポート（メール）
・ユーザー向けのWebアンケート配信設定
・アンケート依頼者（社内）との入稿内容確認等のコミュニケーション　　　など
※いずれも正社員が業務サポートを行います。

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
弥生の製品やサービスの基盤となるシステムや、弥生自身がユーザとなるシステムを開発して頂きます。弥生会計などのデスクトップ製品や弥生オンラインシリーズ、弥生Nextシリーズなどの基盤や、弥生の業務を遂行する上で必要になるシステムを内製で開発して頂きます。
製品やサービスの新機能に合わせた基盤の改修や、オンプレミスのシステムをクラウド（AWS）にマイグレーションし、モダナイゼーションを行います。様々なシステムが稼働しており、保守フェーズのものからアーキテクチャ検討などの初期フェーズをリードする経験を積むことが出来ます。

【主な業務内容】
・弥生の製品／サービスの基盤となるシステムや弥生自身が利用するシステムを開発します
・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。ほぼすべてを自社内開発でおこなっております。
・システムのリプレースやモダナイズのリード経験を積むことが出来ます

【主な取り組み】 
▼当たり前品質と魅力的品質の実現 
障害を最小限にするのは勿論の事、ユーザの使い勝手や開発者から見た保守性などの非機能にも取り組みます

▼効率化への取り組み
上流工程から継続的インテグレーション（CI）に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。

▼クラウドファースト
基盤はオンプレミスで稼働しているシステムも多くありますが、クラウドへのマイグレーションを行っていきます

【開発環境】
開発環境：Javascript／Python／C#（.Net）／Java（Spring） 
データベース：MS-SQL／MySQL／ORACLEなど
AWS：ECS、Lambda、RDS、Aurora、Codeシリーズ など
CI／CD：Jenkins
バージョン管理：Subversion Gitなど
コミュニケーション：Slack Zoom Trac Backlog
連携先ソリューション：Salesforce（SFA）／Dynamics365 ／ETL（CDATA）／AWS ／Marketo

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の指示する業務

【職務概要】
UIターン歓迎／地方創生・新規マーケットの開拓に貢献／大手～中小企業の経営課題解決／土日祝休み・マンスリーフレックス制度

【概要】
当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、19000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。

【HiPro（ハイプロ）ブランドについて】
HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。

【業務内容詳細】
経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。

（1）顧客開拓
顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。

（2）課題抽出
経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。

（3）プロ人材の選定
課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。

（4）面談ディスカッション
Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。

（5）プロジェクトフォロー
顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。

※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など

【入社時研修】
入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約1か月間の事業部研修（座学研修での経営知識等のインプット、商談ロープレ、テレマーケティングの実践）を行います。研修後はOJTにて先輩社員にも営業同席をしてもらいながら、顧客を担当の上、コンサルタントして提案活動を進めていただきます。フォロー体制は手厚く、異業界出身の方や新卒も活躍中です！

【担当者より】
▼課題解決の幅の広さ
専門家活用を基点とし、新規事業／財務戦略／マーケティングなど、様々な経営課題にアプローチができます。企業の抱える課題ありきで経営課題の解決策を提案するため、商材やサービスに限界がありません。どんな課題に対しても解決策を提案できるため 、自社の商材やサービスの枠に捉われずお客様の課題に合わせた最適な提案がしたいという方には最適の環境です。
愛知は比較的新しい拠点のため、大手の基盤がありながら、新しいマーケットの開拓・組織立ち上げのフェーズを経験できます。

▼営業として成長できる
経営層へのトップアプローチ営業がメインとなるため、高い折衝能力が身につきます。日々経営者とやり取りするため 、COOの様な経営視点を身に付けることも可能です。また、潜在的な課題から仮説立てをし、ヒアリングを行い、解決方法を提案するため、営業スキルが磨けます。

▼豊富なキャリアパス
マネジメントやエキスパートとして、管理職を目指すことはもちろん、経営知識や営業スキルを活かして専門コンサルとしてキャリアアップ／ベンチャーへの転職／起業／社内異動で人材開発や営業企画へチャレンジすることも可能です。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

夕方帯情報番組「ゴジてれChu！」のフロア業務全般を担当して頂きます。
　・番組全体の進行管理業務
　・ディレクター等からの指示伝達業務
　・各中継先との調整業務
　・放送時の現場対応全般
　・リハーサルの進行業務
　・台本など各種書類作成　　など
 
担当番組
■番組
　「ゴジてれChu！」（夕方帯情報番組）
　「ゴジてれ×Sun！」（日曜情報番組）
　「キックオフ福島」（サッカー番組）
 
■主なスタジオコーナー例
　「どきどきサイコロゲーム」（放送日／月・水・金）
　「I LOVE キッチン」（放送日／月・火・水・木・金）

【仕事】
こちらの募集ポジションでは、自社で運用しているコンタクトセンターに関するシステムの企画・設計・導入・開発、保守、運用などに携わっていただきます。コンタクトセンターは600席、月間10万Callの規模をもっています。自社コンタクトセンターのDXをより推進し、効率的なツールや自動化されたプロセスにしていくことで生産性を高め、作業時間を削減し、コンタクトセンターの負担を軽減するとともにお客様満足度を向上させます。

【主な業務内容】
１.社内コンタクトセンターシステムの企画・導入・開発、運用、保守、およびトラブルシューティング
２.社内コンタクトセンターシステムの改善と最適化
３.社内ユーザーへのシステム利用方法のトレーニングとサポートおよびドキュメント整備
４.社内関連部門との連携、コミュニケーション、およびプロジェクト管理

【主に取り扱うシステム】
・PBX／IVR／CTIなどの電話系システムとその周辺領域のシステム
・CRM
・Chat／ChatBot／Mail／SMS

【開発本部の主な取り組み】
・顧客接点の高度化コールセンターシステムの改善やリニューアル
・CRMの高度化顧客サポートや見込み顧客醸成
・顧客対応業務の効率化AI
・機械学習などの次世代技術の導入などを通して業務の効率化・顧客差満足度向上を推進

【開発環境】 
PBX：Avaya Amazon Connect
CRM：Dynamics365
その他：MS Power Platform WinActor
コミュニケーション：Slack Zoom Backlog Miro Confluence など

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の指示する業務

【職務概要】
「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する（株）ベネッセホールディングス×人材業界を牽引するパーソルキャリア（株）の合弁会社ベネッセi-キャリア／今後成長率が期待される「新卒採用×ダイレクトリクルーティング」のマーケット拡大に貢献いただける方を募集いたします

【仕事概要】
新卒向けオファー型サービス「dodaキャンパス」のフィールドセールス職をお任せします。

【役割とミッション】
「dodaキャンパス」の売上拡大がメインミッションです。設立以来大幅な昨対成長率をキープし続けており、引き続き取引社数を倍以上に増やしたいと思います。

【主な仕事例 】
（1）インサイドセールスチームが設定した商談の準備 ※月間の新規アサイン数は約30～40社
（2）次年度の採用におけるdodaキャンパス導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動　※継続保有顧客約30～40社
（3）サービス導入・成約までのフォロー
（4）企画開発部門への提言（実際にプロダクトを良くしていきたい考えから機能実装されております）

【dodaキャンパスについて】
「あなたの努力に、オファーが届く。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。87万人を超える学生登録者を獲得し、DBの規模は業界最大規模ですが、今期は更なるサービス拡大を目指します。就活期のサポートは勿論、大学1～2年生へのインターンシップ提供等や、ベネッセの高校生向けWebサービス（利用者数：1学年約40万人）との連携等で、国内最大規模の“学生プラットフォーム＆マッチングサービス”を目指しています。

【ベネッセi-キャリアについて】
2015年4月、教育・人材業界をけん引するベネッセホールディングスとパーソルキャリアが合弁会社を設立し、「まなぶと　はたらくを　つなぐ」ことを企業ビジョンとし、すべての人が学び続けながら成長し、一人ひとりが活躍する未来を実現するべく事業運営しています。パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。

【担当者より】
（1）新規サービスのため、プロダクト企画・開発チームとの距離感も近く顧客の要望をしっかりサービスづくりに反映できる点が魅力的です。
（2）新卒商材は利用期間が長く顧客との長期的なリレーション構築が求められます。また顧客要望に応じた新商材の開発なども積極的に意見出しが可能な環境です。
（3）チームの雰囲気はとてもオープンで、ビジョンを大事にしお互い尊重しあいながら学びあうスタンスです。
（4）少数精鋭で事業を運営している分一人ひとりの責任も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することが求められ、個人の成長と事業の成長をダイレクトに感じることができます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【ポジションについて】
システム開発プロジェクトにおける企画・管理・運用の業務をご担当いただきます。

エンジニア、デザイナー、マーケターなど、プロジェクトメンバーのマネジメント行いながら、チームワークを促進し、プロジェクトを成功へと導いていただきます。

【具体的には】
・クライアントの課題やニーズを分析し、最適なアプリ開発プランを提案
・開発スケジュール、予算、品質を管理
・顧客管理システムの構築
・プロジェクトチームのマネジメント

【この仕事の魅力】
・クライアント企業の成長に貢献できる
・最新のアプリ開発技術と顧客管理システムに触れ、常にスキルアップできる
・PMとして、自身の成長を実感できる
・多様なプロジェクトに携わり、幅広い経験を積める

【当社サービスの強み】
・デジタルマーケティング全般のシステム構築と運用の一貫したサポート
・UX知見に基づいた効果的なアプリ開発と顧客管理システムの構築

【プロジェクト例】
大手飲食業：顧客エンゲージメント向上のためのアプリ開発、運用

【どんな人が活躍しているか】
・課題解決意欲と分析力に自信のある方
・クライアントと信頼関係を築き、共に課題解決に取り組める方
・チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを取れる方

【配属先の特長・魅力】
常に新しいことに挑戦し、成長意欲の高いメンバーが集っており、アットホームな雰囲気の中で、意見交換を行いながら業務に取り組んでいます。
多数の制度や福利厚生を活用しながら、ワークライフバランスを取ることが可能です

【入社後の教育】
・弊社独自のUX研修
・アナリストとしての必要な知見のOJT

【配属先マネジャーからのメッセージ】
アプリ開発と顧客管理システム構築は、クライアントのビジネス成長を支える重要な役割です。
ぜひ共に、クライアントの成功に貢献しましょう。

【業務変更の可能性】なし

【職務概要】
「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する（株）ベネッセホールディングス×人材業界を牽引するパーソルキャリア（株）の合弁会社ベネッセi-キャリア／今後成長率が期待される「新卒採用×ダイレクトリクルーティング」のマーケット拡大に貢献いただける方を募集いたします

【職種概要】
新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「dodaキャンパス」を導入頂いた法人顧客に対し、採用成功を目標に伴走いただくカスタマーサクセスポジションをお任せします。現在、dodaキャンパス事業統括部は事業の型を作るフェーズから、事業を拡大するフェーズに突入しております。サービスにご期待いただいた顧客にしっかりと向き合い、採用成功の実績を共に作った結果、中長期に採用支援のサポートが出来る関係作りを増やしていきたいと考えております。その為、ご入社いただく皆様には法人顧客の採用成功とともに、dodaキャンパス事業統括部の成長フェーズに大きく関わっていただきたいと考えております。営業部内のみならず、マーケティングチームやプロダクト企画側との連携も必要不可欠であるため、組織内プロジェクト（ノウハウ事例化・提案力向上・他チーム連携等）にも参加いただきます。

【具体的な業務内容】
（1）dodaキャンパスのサービス導入が決まったクライアントへのオンボーディング
（採用計画ヒアリング・今後の運用目線合わせ・システム活用方法の説明・活用セミナーの実施 等）
（2）効果測定・改善提案等の定期振り返り
（3）年間振り返り・次年度のリピート活用のご提案
（4）部内プロジェクト対応

【組織構成】
dodaキャンパス営業部は全体で約30名程在籍しており、約3チーム（マーケティング・インサイドセールス／dodaキャンパス営業／カスタマーサクセス）で構成されております。
カスタマーサクセスチームは14名在籍しており、半数以上が中途入社にて異業界からご入社を頂いております。
チームの垣根なく情報交換が行われており、事業拡大に向け取り組みを進めております。

【働き方の魅力】
＼リモートメインの環境で、仕事も自分の時間も大切にキャリアアップしたい方へおすすめ／
人により頻度は異なりますが、固定の出社はほぼ発生していない状況です。
月1回も出社しないメンバーもいるなど、個人の裁量や業務状況に応じてリモート頻度は調整可能です！
ほぼリモートの働き方も実現可能です。
※出社頻度は業務・組織状況により変動になる可能性はございます。

【dodaキャンパスについて】
「あなたの努力に、オファーが届く。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。66万人を超える学生登録者を獲得し、DBの規模は業界最大規模ですが、今期は更なるサービス拡大を目指します。就活期のサポートはもちろん、大学1～2年生へのインターンシップ提供や、ベネッセの高校生向けWebサービス（利用者数：1学年約40万人）との連携等で、国内最大規模の”学生プラットフォーム＆マッチングサービス”を目指しています

【ベネッセi-キャリアについて】
2015年4月、教育業界を牽引する（株）ベネッセホールディングス×人材業界を牽引するパーソルキャリア（株）が合弁会社を設立し、「まなぶ と はたらく を つなぐ」ことをミッションに、大学生のよりよいファーストキャリアを支援するために事業活動を展開しています。まなぶとはたらくが繋がることにより、学生のキャリアに対する主体的な姿勢が生まれ、キャリアオーナーシップを持つ人々が溢れる未来を目指します。（※パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向という形にて勤務となります。／出向期限や転籍に関する定めはございません。）

【担当者より】
（1）新規サービスのため、プロダクト企画・開発チームとの距離感も近く顧客の要望をしっかりサービスづくりに反映できる点が魅力的です。
（2）新卒商材は利用期間が長く顧客との長期的なリレーション構築が求められます。また顧客要望に応じた新商材の開発なども積極的に意見出しが可能な環境です。
（3）チームの雰囲気はとてもオープンで、ビジョンを大事にしお互い尊重しあいながら学びあうスタンスです。
（4）少数精鋭で事業を運営している分一人ひとりの責任も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することが求められ、個人の成長と事業の成長をダイレクトに感じることができます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【業務内容】
当社が開発・運営するタイトルのサーバーサイドの開発をお任せします。
株式会社Colorful Paletteは、ファンファーストで最高の体験を与えるゲーム開発を目指しており、エンジニアとしての開発業務に留まらず、サービスの企画や運用にも深く携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・スマーフォンゲームの設計／開発／テスト／運用
・開発環境の構築（サーバ・DB構築、モックアップ作成、プログラミング、単体テスト、バージョン管理）
・運用時の負荷軽減などによるプログラムの高速化
・WEB技術のスキルアップ、ノウハウ共有
・お客様からのお問い合わせについての調査対応

【開発環境】
インフラ：AWS, Google Cloud
コンテナ：Docker、Fargate, GKE
開発言語：Java Golang
フレームワーク：Spring Boot
データストア：redis、MySQL
ソース管理：github, codecommit
チャットツール：Slack
タスク管理：Wrike

＜業務の魅力＞
新しい技術を取り入れるだけではなく、あくまで技術は手段としてものづくりにこだわることのできる環境です。
エンジニア発信でも新しい機能の開発などができるため、ゲーム作りが大好きなエンジニアにとっては、やりがいのあるポジションです。

【業務内容】
当社が開発・運営するタイトルのサーバーサイドの開発をお任せします。
株式会社Colorful Paletteは、ファンファーストで最高の体験を与えるゲーム開発を目指しており、エンジニアとしての開発業務に留まらず、サービスの企画や運用にも深く携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・スマーフォンゲームの設計／開発／テスト／運用
・開発環境の構築（サーバ・DB構築、モックアップ作成、プログラミング、単体テスト、バージョン管理）
・運用時の負荷軽減などによるプログラムの高速化
・WEB技術のスキルアップ、ノウハウ共有
・お客様からのお問い合わせについての調査対応

【開発環境】
インフラ：AWS, Google Cloud
コンテナ：Docker、Fargate, GKE
開発言語：Java Golang
フレームワーク：Spring Boot
データストア：redis、MySQL
ソース管理：github, codecommit
チャットツール：Slack
タスク管理：Wrike

＜業務の魅力＞
新しい技術を取り入れるだけではなく、あくまで技術は手段としてものづくりにこだわることのできる環境です。
エンジニア発信でも新しい機能の開発などができるため、ゲーム作りが大好きなエンジニアにとっては、やりがいのあるポジションです。

【仕事】
当社が開発・運営するタイトルのクライアントサイドの開発をお任せします。

株式会社Colorful Paletteは、ファンファーストで最高の体験を与えるゲーム開発を目指しており、エンジニアとしての開発業務に留まらず、サービスの企画や運用にも深く携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・3D描画に関する設計・実装
・3Dコンテンツの開発
・キャラクタ制御（PC・NPC・AI）
・パフォーマンスチューニング

（開発環境）
Unity
C#

＜業務の魅力＞
技術だけではなく、サービスとしての面白さを追求することができます。
ゲームづくりや、新しいチャレンジを楽しめる方にとってはとてもやりがいのある環境です。

【仕事】
当社が開発・運営するタイトルのクライアントサイドの開発をお任せします。

株式会社Colorful Paletteは、ファンファーストで最高の体験を与えるゲーム開発を目指しており、エンジニアとしての開発業務に留まらず、サービスの企画や運用にも深く携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・3D描画に関する設計・実装
・3Dコンテンツの開発
・キャラクタ制御（PC・NPC・AI）
・パフォーマンスチューニング

（開発環境）
Unity
C#

＜業務の魅力＞
技術だけではなく、サービスとしての面白さを追求することができます。
ゲームづくりや、新しいチャレンジを楽しめる方にとってはとてもやりがいのある環境です。

当社が開発・運営するタイトルのクライアントサイドの開発をお任せします。

株式会社Colorful Paletteは、ファンファーストで最高の体験を与えるゲーム開発を目指しており、エンジニアとしての開発業務に留まらず、サービスの企画や運用にも深く携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・ゲームコアシステム設計・実装
・キャラクタ制御（PC・NPC・AI）
・イベントロジック設計・実装
・UIシステム設計・実装
・マルチプレイシステムの設計・実装
・ゲームシステムにおけるリソース管理

（開発環境）
Unity
C#

<業務の魅力>
ユーザー体験ベースの開発なので、アウトゲームでもこだわって開発することができます。
また、チーム内でフォローし合いながら、ゲームの品質を高めることにコミットできる環境です。

当社が開発・運営するタイトルのクライアントサイドの開発をお任せします。

株式会社Colorful Paletteは、ファンファーストで最高の体験を与えるゲーム開発を目指しており、エンジニアとしての開発業務に留まらず、サービスの企画や運用にも深く携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・ゲームコアシステム設計・実装
・キャラクタ制御（PC・NPC・AI）
・イベントロジック設計・実装
・UIシステム設計・実装
・マルチプレイシステムの設計・実装
・ゲームシステムにおけるリソース管理

（開発環境）
Unity
C#

<業務の魅力>
ユーザー体験ベースの開発なので、アウトゲームでもこだわって開発することができます。
また、チーム内でフォローし合いながら、ゲームの品質を高めることにコミットできる環境です。

【仕事】
当社が運営中のタイトル、または新規開発中タイトルにおいて、ストーリーパート制作をご担当いただきます。 ゲームの要件や仕様を把握した上で、世界観に合わせてストーリーを魅力的に演出していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・ストーリーに合わせたキャラクターの動きや演出の作成
・制作に必要な素材（画像・効果音など）の精査

＜業務の魅力＞
Colorful Paletteは一人一人が裁量を持って、幅広い制作物を担当することができるのが特徴的です。幅広い制作物を担当する分、自分の制作したものに対してユーザーからの反響を耳にする機会も多く、やりがいを感じられる点が魅力ポイントです。
また、さまざまな制作を同時並行で行うため、毎日タスクが異なり新鮮な気持ちで業務に携わることができます。

【職務概要】
「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する（株）ベネッセホールディングス×人材業界を牽引するパーソルキャリア（株）の合弁会社ベネッセi-キャリア／今後成長率が期待される「新卒採用×ダイレクトリクルーティング」のマーケット拡大に貢献いただける方を募集いたします

【職種概要】
新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「dodaキャンパス」を導入頂いた法人顧客に対し、採用成功を目標に伴走いただくカスタマーサクセスポジションをお任せします。現在、dodaキャンパス事業統括部は事業の型を作るフェーズから、事業を拡大するフェーズに突入しております。サービスにご期待いただいた顧客にしっかりと向き合い、採用成功の実績を共に作った結果、中長期に採用支援のサポートが出来る関係作りを増やしていきたいと考えております。その為、ご入社いただく皆様には法人顧客の採用成功とともに、dodaキャンパス事業統括部の成長フェーズに大きく関わっていただきたいと考えております。営業部内のみならず、マーケティングチームやプロダクト企画側との連携も必要不可欠であるため、組織内プロジェクト（ノウハウ事例化・提案力向上・他チーム連携等）にも参加いただきます。

【具体的な業務内容】
（1）dodaキャンパスのサービス導入が決まったクライアントへのオンボーディング
（採用計画ヒアリング・今後の運用目線合わせ・システム活用方法の説明・活用セミナーの実施 等）
（2）効果測定・改善提案等の定期振り返り
（3）年間振り返り・次年度のリピート活用のご提案
（4）部内プロジェクト対応

【組織構成】
dodaキャンパス営業部は全体で約30名程在籍しており、約3チーム（マーケティング・インサイドセールス／dodaキャンパス営業／カスタマーサクセス）で構成されております。
カスタマーサクセスチームは14名在籍しており、半数以上が中途入社にて異業界からご入社を頂いております。
チームの垣根なく情報交換が行われており、事業拡大に向け取り組みを進めております。

【働き方の魅力】
＼リモートメインの環境で、仕事も自分の時間も大切にキャリアアップしたい方へおすすめ／
人により頻度は異なりますが、固定の出社はほぼ発生していない状況です。
月1回も出社しないメンバーもいるなど、個人の裁量や業務状況に応じてリモート頻度は調整可能です！
ほぼリモートの働き方も実現可能です。
※出社頻度は業務・組織状況により変動になる可能性はございます。

【dodaキャンパスについて】
「あなたの努力に、オファーが届く。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。66万人を超える学生登録者を獲得し、DBの規模は業界最大規模ですが、今期は更なるサービス拡大を目指します。就活期のサポートはもちろん、大学1～2年生へのインターンシップ提供や、ベネッセの高校生向けWebサービス（利用者数：1学年約40万人）との連携等で、国内最大規模の”学生プラットフォーム＆マッチングサービス”を目指しています

【ベネッセi-キャリアについて】
2015年4月、教育業界を牽引する（株）ベネッセホールディングス×人材業界を牽引するパーソルキャリア（株）が合弁会社を設立し、「まなぶ と はたらく を つなぐ」ことをミッションに、大学生のよりよいファーストキャリアを支援するために事業活動を展開しています。まなぶとはたらくが繋がることにより、学生のキャリアに対する主体的な姿勢が生まれ、キャリアオーナーシップを持つ人々が溢れる未来を目指します。（※パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向という形にて勤務となります。／出向期限や転籍に関する定めはございません。）

【担当者より】
（1）新規サービスのため、プロダクト企画・開発チームとの距離感も近く顧客の要望をしっかりサービスづくりに反映できる点が魅力的です。
（2）新卒商材は利用期間が長く顧客との長期的なリレーション構築が求められます。また顧客要望に応じた新商材の開発なども積極的に意見出しが可能な環境です。
（3）チームの雰囲気はとてもオープンで、ビジョンを大事にしお互い尊重しあいながら学びあうスタンスです。
（4）少数精鋭で事業を運営している分一人ひとりの責任も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することが求められ、個人の成長と事業の成長をダイレクトに感じることができます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【仕事】
当社が運営中のタイトル、または新規開発中タイトルにおいて、ストーリーパート制作をご担当いただきます。 ゲームの要件や仕様を把握した上で、世界観に合わせてストーリーを魅力的に演出していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・ストーリーに合わせたキャラクターの動きや演出の作成
・制作に必要な素材（画像・効果音など）の精査

＜業務の魅力＞
Colorful Paletteは一人一人が裁量を持って、幅広い制作物を担当することができるのが特徴的です。幅広い制作物を担当する分、自分の制作したものに対してユーザーからの反響を耳にする機会も多く、やりがいを感じられる点が魅力ポイントです。
また、さまざまな制作を同時並行で行うため、毎日タスクが異なり新鮮な気持ちで業務に携わることができます。

【業務内容】
当社が運営するスマートフォンゲームにてQA業務のリード・ディレクションに関わる業務です

【具体的な業務内容】
本当の意味での『Quality Assurance』を担っていただきます。
・アプリが落ちる／表示の不備等、ゲーム進行の妨げになる不具合の発見・修正
・ゲーム全体に対する課題発掘と調整を、開発チームと連携しながら実行
・外部協力会社との折衝、品質管理業務のKPI策定・改善提案・実施調整

【現場の声】
・「壁がない会社なので、意見を言いやすいのがうれしい！」
・「しっかりQAとしてスキルアップできるように任せてくれる環境がうれしい」
・「何かしらに熱中している、いい意味でのオタクが多いので一緒に働いて楽しい」

<業務の魅力＞
品質に直結することは自発的に考え、推進できる環境です。
アセット運用／バージョン開発／その他外部協力会社との折衝や品質改善はもちろん、 さらに踏み込んで、仕様設計に漏れがないか、1ユーザーとして楽しく快適なのかなどの上流工程の品質改善、意見出しなど 品質に関するものであればやる気次第で制限なく何でもできるため ゲーム作りをしている実感が湧きやすいことが魅力ポイントです。
また、担当が決まったら最初から最後まで責任持って進められるため、 担当したものが問題なくリリースされた時、 そしてユーザーの反応を見て安定したものが提供できたと思えたときに大きなやりがいが感じられます。

【業務内容】
当社が運営するスマートフォンゲームにてQA業務のリード・ディレクションに関わる業務です

【具体的な業務内容】
本当の意味での『Quality Assurance』を担っていただきます。
・アプリが落ちる／表示の不備等、ゲーム進行の妨げになる不具合の発見・修正
・ゲーム全体に対する課題発掘と調整を、開発チームと連携しながら実行
・外部協力会社との折衝、品質管理業務のKPI策定・改善提案・実施調整

【現場の声】
・「壁がない会社なので、意見を言いやすいのがうれしい！」
・「しっかりQAとしてスキルアップできるように任せてくれる環境がうれしい」
・「何かしらに熱中している、いい意味でのオタクが多いので一緒に働いて楽しい」

<業務の魅力＞
品質に直結することは自発的に考え、推進できる環境です。
アセット運用／バージョン開発／その他外部協力会社との折衝や品質改善はもちろん、 さらに踏み込んで、仕様設計に漏れがないか、1ユーザーとして楽しく快適なのかなどの上流工程の品質改善、意見出しなど 品質に関するものであればやる気次第で制限なく何でもできるため ゲーム作りをしている実感が湧きやすいことが魅力ポイントです。
また、担当が決まったら最初から最後まで責任持って進められるため、 担当したものが問題なくリリースされた時、 そしてユーザーの反応を見て安定したものが提供できたと思えたときに大きなやりがいが感じられます。

【職務概要】
「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する（株）ベネッセホールディングス×人材業界を牽引するパーソルキャリア（株）の合弁会社ベネッセi-キャリア／今後成長率が期待される「新卒採用×ダイレクトリクルーティング」のマーケット拡大に貢献いただける方を募集いたします

【仕事概要】
新卒向けオファー型サービス「dodaキャンパス」のフィールドセールス職をお任せします。

【役割とミッション】
「dodaキャンパス」の売上拡大がメインミッションです。設立以来大幅な昨対成長率をキープし続けており、引き続き取引社数を倍以上に増やしたいと思います。

【主な仕事例】
（1）インサイドセールスチームが設定した商談の準備 ※月間の新規アサイン数は約30～40社
（2）次年度の採用におけるdodaキャンパス導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動 ※継続保有顧客約30～40社
（3）サービス導入・成約までのフォロー
（4）企画開発部門への提言（実際にプロダクトを良くしていきたい考えから機能実装されております）

【dodaキャンパスについて】
「あなたの努力に、オファーが届く。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。
87万人を超える学生登録者を獲得し、DBの規模は業界最大規模ですが、今期は更なるサービス拡大を目指します。就活期のサポートは勿論、大学1～2年生へのインターンシップ提供等や、ベネッセの高校生向けWebサービス（利用者数：1学年約40万人）との連携等で、国内最大規模の“学生プラットフォーム＆マッチングサービス”を目指しています。

【ベネッセi-キャリアについて】
2015年4月、教育・人材業界をけん引するベネッセホールディングスとパーソルキャリアが合弁会社を設立し、「まなぶと　はたらくを　つなぐ」ことを企業ビジョンとし、すべての人が学び続けながら成長し、一人ひとりが活躍する未来を実現するべく事業運営しています。
パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。

【担当者より】
（1）新規サービスのため、プロダクト企画・開発チームとの距離感も近く顧客の要望をしっかりサービスづくりに反映できる点が魅力的です。
（2）新卒商材は利用期間が長く顧客との長期的なリレーション構築が求められます。また顧客要望に応じた新商材の開発なども積極的に意見出しが可能な環境です。
（3）チームの雰囲気はとてもオープンで、ビジョンを大事にしお互い尊重しあいながら学びあうスタンスです。
（4）少数精鋭で事業を運営している分一人ひとりの責任も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することが求められ、個人の成長と事業の成長をダイレクトに感じることができます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

●業務概要
現在開発中の新規AAAタイトルのシナリオライティング業務を担当して頂きます。
ゲームの世界観やキャラクター設定を始めとしたコンセプトメイク、
世界観構築やストーリーの執筆など、
お持ちのスキルに応じた業務に携わって頂きます。

●仕事内容
・シナリオ執筆、編集（メインシナリオ、イベントシナリオ、カードテキストなど）
・世界観構築
・プロット作成
・キャラクター設定
など、シナリオ作成にかかわる業務全般。

●業務の魅力
・"物語"を最重要視したゲーム開発プロセス
カラフルパレットは「人は物語に感動する」「エンターテイメントとしてのゲームを届ける」ことを大切にしています。 一般的には【企画→イラスト→シナリオ】という制作工程のゲーム会社が多いですが、 カラフルパレットでは【シナリオ→イラスト→企画】の順に制作を行い、ライターが裁量とやり甲斐を持って働ける開発プロセスとなっています。

●業務概要
スマートフォンゲーム 「プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク」のシナリオライティング業務 、または 現在開発中の新規タイトルのシナリオライティング業務 を担当して頂きます。
プロデューサーやチームのメンバーと緊密に連携をとりながら、 ゲームの世界観やキャラクター設定を始めとしたコンセプトメイク、世界観構築やストーリーの執筆など、お持ちのスキルに応じた業務に携わって頂きます。

●仕事内容
・シナリオ執筆、編集（メインシナリオ、イベントシナリオ、カードテキストなど）
・世界観構築
・プロット作成
・キャラクター設定
など、シナリオ作成にかかわる業務全般。

●業務の魅力
・物語"を最重要視したゲーム開発プロセス
カラフルパレットは「人は物語に感動する」と考え、「エンターテイメントとしてのゲームを届ける」ことを大切にしています。
一般的には【企画→イラスト→シナリオ】という制作工程のゲーム会社が多いですが、 カラフルパレットでは【シナリオ→イラスト→企画】の順に制作を行い、ライターが裁量とやり甲斐を持って働ける開発プロセスとなっています。

【職務概要／募集背景】
パーソルキャリアが運営するプロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」のBtoCマーケティングをお任せいたします。
2023年に新設された所属部署は、現在拡大フェーズを迎えております。
知見やスキルを提供したいより多くの副業・フリーランス人材に「HiPro」を認知し利用いただくこと、またサービス利用における更なる顧客体験価値向上のための施策を共に手法から検討いただける方を募集いたします。

【職務詳細】
このポジションの責任は、プロ人材の集客を通じて、事業の収益が最大化することです。
主には、「HiPro Biz」「HiPro Direct」を担当いただくことを想定しています。
多くの定量情報（サイト解析データ、登録・応募状況）や、定性情報（登録者の声、調査結果）をもとに、社内の各領域（ブランド、コンテンツマーケティング、データ、開発）および社外の各パートナー（代理店、媒体社、プロダクトベンダー）と協力し、企画立案から実行、効果測定までを一気通貫で担い、集客最大化を図るためのデジタルマーケティング、プロモーション施策を実行します。
具体的には既存メンバー（30代前半男性）と以下業務を分担しながら進めていきます。

・Web広告（Google、Yahoo!、Microsoft）の戦略立案～運用
・SNS運用（Facebook、Twitter）の戦略立案～運用
・担当メニューの効果改善に向けた課題・仮説立案、検証設計、施策・振り返りの実施
・広告代理店、各パートナー等との折衝
・コミュニケーションプランニング、メディア選定、バイイング
・クリエイティブディレクション
・メルマガ配信(HENNGE)　※HiPro Biz/Tech/Directの各サービス登録済のプロ人材に、各サービスの案件を案内する用途が中心です

【HiPro（ハイプロ）ブランドについて】
HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。
プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」、フリーランスITエンジニア専門エージェント「HiPro Tech」、事業を共に成長させてくれるプロ人材が簡単かつスピーディに見つかる副業・フリーランスマッチングプラットフォーム「HiPro Direct」など、
“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。
副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。
少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。
今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、新しいマーケットを切り拓いていける環境があります。

【本ポジションの特徴】
・携わるサービスの「HiPro」は2022年にローンチした弊社の中でも注目度の高い急成長中のサービスです。
・また、2023年に新設された部署のため、企画者の裁量が広く、スピード感を持った施策実行ができます。
・toB、toCマーケティングの知見、トレンド、ノウハウを身に着けることが可能です。

【就業環境】
・週3～5日リモートワーク、フレックスタイム制がしっかり活用されており、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整も可能な環境です。
・30代を中心に幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
・男性での育休取得者あり、有給休暇も気兼ねなく取得可能 です。
・ご自身のキャリアデザインとその成長のために、自ら挑戦できるキャリアの選択肢があるため長期就業が叶う環境です。
　- 管理職へのキャリア（メンバーマネジメント／その道のスペシャリストを目指すエキスパート）
　- 他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度）
　- 別職種、PJTへの短期間参画（ジョブトライアル制度）
　- 新規事業立案（Dritプログラム）

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）​

●業務概要
スマートフォンゲーム 「プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク」のシナリオライティング業務 、または 現在開発中の新規タイトルのシナリオライティング業務 を担当して頂きます。
プロデューサーやチームのメンバーと緊密に連携をとりながら、 ゲームの世界観やキャラクター設定を始めとしたコンセプトメイク、世界観構築やストーリーの執筆など、お持ちのスキルに応じた業務に携わって頂きます。

●仕事内容
・シナリオ執筆、編集（メインシナリオ、イベントシナリオ、カードテキストなど）
・世界観構築
・プロット作成
・キャラクター設定
など、シナリオ作成にかかわる業務全般。

●業務の魅力
・物語"を最重要視したゲーム開発プロセス
カラフルパレットは「人は物語に感動する」と考え、「エンターテイメントとしてのゲームを届ける」ことを大切にしています。
一般的には【企画→イラスト→シナリオ】という制作工程のゲーム会社が多いですが、 カラフルパレットでは【シナリオ→イラスト→企画】の順に制作を行い、ライターが裁量とやり甲斐を持って働ける開発プロセスとなっています。

様々なコンテンツ制作の過程に関わることのできる、監修担当を募集！

【業務内容】
スマートフォンゲームプロジェクトにて社内外の折衝・調整と様々なコンテンツの監修をお任せいたします。
株式会社Colorful Paletteは、ファンファーストで最高の体験を与えるゲーム開発を目指しており、監修業務のみに留まらず、サービスの企画や運用にも携わっていただく機会がございます

▼具体的な業務内容
・宣伝に関わる、絵コンテ、イラスト、キャラクターの確認
・グッズに描かれるイラストの形状確認
・プロモーション映像の確認
・社外との窓口業務

▼現場プロモーションメンバーの声
・「大きな予算を投資する戦略設定に挑戦できるところが魅力」
・「チームみんなでフォローしあえるから、自信持って進められる！」
・「職種問わず、意見を発しやすい雰囲気、それに耳を傾けようとする姿勢が非常に良い」
・「自社コンテンツへの愛が深く、常にユーザー目線で語れる環境がうれしい！」

▼業務の魅力
ユーザーの皆さんに喜んでいただけるように、IPの世界観などを崩さずに制作ができているかを管理いただく、とても重要なポジションです。
また、様々なコンテンツ制作の過程に関わることができるため、広告宣伝企画における一連の流れを掴むことができます。
社内外問わず、多くの方とコミュニケーションをとって進めることが好きな方にとって、やりがいのあるポジションです。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務

様々なコンテンツ制作の過程に関わることのできる、監修担当を募集！

【業務内容】
スマートフォンゲームプロジェクトにて社内外の折衝・調整と様々なコンテンツの監修をお任せいたします。
株式会社Colorful Paletteは、ファンファーストで最高の体験を与えるゲーム開発を目指しており、監修業務のみに留まらず、サービスの企画や運用にも携わっていただく機会がございます

▼具体的な業務内容
・宣伝に関わる、絵コンテ、イラスト、キャラクターの確認
・グッズに描かれるイラストの形状確認
・プロモーション映像の確認
・社外との窓口業務

▼現場プロモーションメンバーの声
・「大きな予算を投資する戦略設定に挑戦できるところが魅力」
・「チームみんなでフォローしあえるから、自信持って進められる！」
・「職種問わず、意見を発しやすい雰囲気、それに耳を傾けようとする姿勢が非常に良い」
・「自社コンテンツへの愛が深く、常にユーザー目線で語れる環境がうれしい！」

▼業務の魅力
ユーザーの皆さんに喜んでいただけるように、IPの世界観などを崩さずに制作ができているかを管理いただく、とても重要なポジションです。
また、様々なコンテンツ制作の過程に関わることができるため、広告宣伝企画における一連の流れを掴むことができます。
社内外問わず、多くの方とコミュニケーションをとって進めることが好きな方にとって、やりがいのあるポジションです。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務

【概要】
当社のタレントシェアリング事業部におけるコンプライアンス企画業務をお任せします。
事業部の企画担当から申請される企画施策案件の企画趣旨から紐解き、施策スキームやワークフローの整備を支援、その企画のコンプライアンス課題、リスクを整理した上で、実行に移せるように仕立ること、コンプライアンス観点での事業運営、企画支援を遂行することがミッションとなります。

【職務内容】
▼コンプライアンス観点での事業運営、企画支援を遂行
・企画施策案件の支援、審議会付議
・全社ゴト取り組み案件の推進
・情報セキュリティに関するリスク管理

▼具体的には、
企画者の要望をヒアリングし、その把握から始まっていきます。その企画施策を通して何を実現したいのか、目的は何か等、ヒアリングし、企画施策内容の課題、リスク分析を通して、協議検討を進めていきます。事業部のコンプライアンス部門として、法律や情報取り扱い上不可とするだけでなく、代替手段の提示など必要になります。最終的には、企画内容のスキームが明確にし、リスクや課題に対する打ち手が明瞭になった段階で、公の審議会に付議し、審議承認を得て、施策リリースを支援するまでが主な役割になります。

【ポジションの魅力】
「HiPro」はタレントシェアリング領域に対して、マーケットリーダーとなるべく事業拡大を目指しています。
タレントシェアリングという領域はまだまだ認知はされきれていませんが、世の中にとって次の当たり前となる領域だと確信しています。
今後、成長する領域だからこそ安全にスピーディーにサービスや施策をリリースしていく必要があり、その一翼を担う重要なポジションです。
また自身も企画担当者として、企画推進をしていくことも可能です。他者の企画施策案件を検討する中で、ビジネススキルの精度が上がり、企画系職種として必要な、戦略思考、構想力、問題解決力、推進力が身に付きます。

【タレントシェアリング事業部について】
サービスブランド「HiPro」を展開しております。
「HiPro」は「スキルを解放し、社会を多様にする。」をブランドパーパスに、企業は課題解決に必要な人材と出会うことができ、個人は自分のスキルにあったプロジェクト探すことができる、業界初のプロフェッショナル人材の総合活用支援ブランドです。

【コンプライアンス推進部の役割】
コンプライアンス推進部の役割は、事業を正しく推進していくための管理本部機能。
スピーディーかつトラブルなく、事業の最大化が実現するよう管理面から企画・サポートする機能を担う

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

当社が運営するスマートフォンゲームにおけるファンマーケティング施策の企画立案、及び実施、管理を行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞ 
・生放送や番組などの企画・運営
・リアルイベントやSNSとの連動
・ライブイベントの開催やコミックマーケットなど大型イベントへの参加
・ファンミーティングなどオフラインイベントの実施

＜現場プロモーションメンバーの声＞
「大きな予算を投資する戦略設定に挑戦できるところが魅力」
「チームみんなでフォローしあえるから、自信持って進められる！」
「職種問わず、意見を発しやすい雰囲気、それに耳を傾けようとする姿勢が非常に良い」
「自社コンテンツへの愛が深く、常にユーザー目線で語れる環境がうれしい！」

＜業務の魅力＞
プロモーションのコンテンツやイベントを企画進行に携わっていただきます。
実際にリアルイベントが開催されて、お客様が心から楽しんでくださっている様子を見た時が、1番達成感を感じられる瞬間です。
また、元々コンテンツが好きな方であれば、自分の好きなボカロPやイラストレーターと一緒に新しい作品を作れることも嬉しい瞬間です。

当社が運営するスマートフォンゲームにおけるファンマーケティング施策の企画立案、及び実施、管理を行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞ 
・生放送や番組などの企画・運営
・リアルイベントやSNSとの連動
・ライブイベントの開催やコミックマーケットなど大型イベントへの参加
・ファンミーティングなどオフラインイベントの実施

＜現場プロモーションメンバーの声＞
「大きな予算を投資する戦略設定に挑戦できるところが魅力」
「チームみんなでフォローしあえるから、自信持って進められる！」
「職種問わず、意見を発しやすい雰囲気、それに耳を傾けようとする姿勢が非常に良い」
「自社コンテンツへの愛が深く、常にユーザー目線で語れる環境がうれしい！」

＜業務の魅力＞
プロモーションのコンテンツやイベントを企画進行に携わっていただきます。
実際にリアルイベントが開催されて、お客様が心から楽しんでくださっている様子を見た時が、1番達成感を感じられる瞬間です。
また、元々コンテンツが好きな方であれば、自分の好きなボカロPやイラストレーターと一緒に新しい作品を作れることも嬉しい瞬間です。

【仕事】
ゲームプランナーとして、スマートフォンゲームプロジェクトのゲームプランニングを担っていただきます。 プロデューサー・ディレクターと緊密に連携をとりながら、ゲームの企画・仕様作成・開発・運用をお任せ致します。

※スキルやこれまでのご経験、適性をもって、既存タイトルまたは新規開発タイトルへの配属を決定いたします

新規開発フェーズではヒットタイトルの創造、運営フェーズではコンテンツの更なる成長と飛躍を期待しています。 これまでにない全く新しいエンターテイメントを追い求め、ファンファーストで、徹底的にクオリティにこだわるプランナーを探しています。

＜具体的な業務内容＞
・ゲーム内の機能やイベントの企画立案
・仕様設計、仕様書の作成
・レベルデザイン、パラメーターデザイン
・職種をまたぐ開発業務の制作進行管理

【新規タイトル】
ゲームの面白さを追求し、新規タイトルの仕様やゲームシステムの決定・レベルデザインをご担当いただきます。
新規大規模プロジェクトのプランニング経験が積める点、「プレイヤーに楽しんでもらえるものか？」を妥協せず0→1でゲームデザインする経験が積める点が魅力ポイントです。

【既存タイトル】
新規機能やアップデートの仕様書作成からリリースまでの調整、日々のコンテンツを安定してユーザーにお届けするための業務を担当いただきます。
企画した施策やコンテンツがユーザーのもとにトラブルもなく無事に届いて、「楽しい」「うれしい」などの感想をいただけた時にはとてもやりがいが感じられます。

【仕事】
ゲームプランナーとして、スマートフォンゲームプロジェクトのゲームプランニングを担っていただきます。 プロデューサー・ディレクターと緊密に連携をとりながら、ゲームの企画・仕様作成・開発・運用をお任せ致します。

※スキルやこれまでのご経験、適性をもって、既存タイトルまたは新規開発タイトルへの配属を決定いたします

新規開発フェーズではヒットタイトルの創造、運営フェーズではコンテンツの更なる成長と飛躍を期待しています。 これまでにない全く新しいエンターテイメントを追い求め、ファンファーストで、徹底的にクオリティにこだわるプランナーを探しています。

＜具体的な業務内容＞
・ゲーム内の機能やイベントの企画立案
・仕様設計、仕様書の作成
・レベルデザイン、パラメーターデザイン
・職種をまたぐ開発業務の制作進行管理

【新規タイトル】
ゲームの面白さを追求し、新規タイトルの仕様やゲームシステムの決定・レベルデザインをご担当いただきます。
新規大規模プロジェクトのプランニング経験が積める点、「プレイヤーに楽しんでもらえるものか？」を妥協せず0→1でゲームデザインする経験が積める点が魅力ポイントです。

【既存タイトル】
新規機能やアップデートの仕様書作成からリリースまでの調整、日々のコンテンツを安定してユーザーにお届けするための業務を担当いただきます。
企画した施策やコンテンツがユーザーのもとにトラブルもなく無事に届いて、「楽しい」「うれしい」などの感想をいただけた時にはとてもやりがいが感じられます。

【仕事】
現在、運用中の『プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク』もしくは開発中の新作AAAタイトルにてゲームのディレクションをお任せします。
いつか人生を振り返ったときに「あの作品に触れていてよかった」と感じてもらえるような最高の作品を一緒につくりましょう。

＜具体的な業務内容＞
・プロジェクトの全体ディレクション
・KPI分析/運用改善
・企画立案
・仕様設計
・クオリティ管理
・スケジュール管理

【仕事】
現在、運用中の『プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク』もしくは開発中の新作AAAタイトルにてゲームのディレクションをお任せします。
いつか人生を振り返ったときに「あの作品に触れていてよかった」と感じてもらえるような最高の作品を一緒につくりましょう。

＜具体的な業務内容＞
・プロジェクトの全体ディレクション
・KPI分析/運用改善
・企画立案
・仕様設計
・クオリティ管理
・スケジュール管理

弊社が運営・開発をするスマートフォンゲームプロジェクトのクリエイティブ領域のプロジェクトマネジメントをお任せします。 制作進捗の管理や外注管理だけではなく、社内ではゲームプロデューサーや開発の責任者と一緒にプロジェクトの進行管理をしていく、ゲーム開発においてスピードや品質、コストに影響する重要なポジションになります。 ゲームのコンセプトや企画への提案もでき、マネジメントのキャリアアップも可能です。

【具体的な業務】
・クリエイティブ周りの制作マネジメント全般
・クリエイティブ制作物の発注／生産スケジュールの作成、進捗管理（社内外）、コスト管理
・外部委託先とのクリエイティブ制作物に関する連絡、折衝
・プロジェクトにおけるタスク管理
・チームの進行管理
・発注時の資料作成
・トラブルシューティング　等

制作物の品質、納期、コストに責任を持つとともに、メンバーが開発に集中できるように導くポジションです。
上記を達成するために、必要と判断すればどこにでも介入できるので
ゲーム作りに対して意見できる機会が多いです。
そのため責任は大きいですが、「ゲーム作りをしている」という実感が大きく、とてもやりがいがあります。
また、経営層の仕事を近くで見られたり、とにかく課題発見・決断・行動の繰り返しであることから、ゲーム開発におけるスキル向上にも繋がります。
ゲーム作りが好きな方、責任感が強い方、課題解決が好きな方、俯瞰的にプロジェクト捉えられる方は、活躍できるポジションです。

弊社が運営・開発をするスマートフォンゲームプロジェクトのクリエイティブ領域のプロジェクトマネジメントをお任せします。 制作進捗の管理や外注管理だけではなく、社内ではゲームプロデューサーや開発の責任者と一緒にプロジェクトの進行管理をしていく、ゲーム開発においてスピードや品質、コストに影響する重要なポジションになります。 ゲームのコンセプトや企画への提案もでき、マネジメントのキャリアアップも可能です。

【具体的な業務】
・クリエイティブ周りの制作マネジメント全般
・クリエイティブ制作物の発注／生産スケジュールの作成、進捗管理（社内外）、コスト管理
・外部委託先とのクリエイティブ制作物に関する連絡、折衝
・プロジェクトにおけるタスク管理
・チームの進行管理
・発注時の資料作成
・トラブルシューティング　等

制作物の品質、納期、コストに責任を持つとともに、メンバーが開発に集中できるように導くポジションです。
上記を達成するために、必要と判断すればどこにでも介入できるので
ゲーム作りに対して意見できる機会が多いです。
そのため責任は大きいですが、「ゲーム作りをしている」という実感が大きく、とてもやりがいがあります。
また、経営層の仕事を近くで見られたり、とにかく課題発見・決断・行動の繰り返しであることから、ゲーム開発におけるスキル向上にも繋がります。
ゲーム作りが好きな方、責任感が強い方、課題解決が好きな方、俯瞰的にプロジェクト捉えられる方は、活躍できるポジションです。

【仕事】
当社が運営、または新規開発をするスマートフォンゲームにおいて、クリエイティブ領域もしくはマーケティング領域の制作進行ならびにプロジェクトマネジメントをお任せします。
※ご希望と適正をもって新規開発タイトル・運用中タイトルの配属を決定いたします

施策・制作の進捗管理や外注管理だけではなく、社内ではゲームプロデューサーや開発の責任者と一緒にプロジェクトの進行管理をしていく、ゲーム開発においてスピードや品質、コストに影響する重要なポジションになります。
プロセスのマネジメントだけでなく企画などへの提案もでき、将来的にマネジメントのキャリアアップも可能です。

【具体的な業務】
・クリエイティブもしくはマーケティング周りの施策・制作マネジメント全般
・クリエイティブ制作物の発注／生産スケジュールの作成、進捗管理（社内外）、コスト管理
・外部委託先とのクリエイティブ制作物に関する連絡、折衝
・プロジェクトにおけるタスク管理
・チームの進行管理
・発注時の資料作成
・トラブルシューティング　など

【業務の魅力】
制作物の品質、納期、コストに責任を持つとともに、メンバーが開発に集中できるように導くポジションです。
上記を達成するために、必要と判断すればどこにでも介入できるので
ゲーム作りに対して意見できる機会が多いです。
そのため責任は大きいですが、「ゲーム作りをしている」という実感が大きく、とてもやりがいがあります。
また、経営層の仕事を近くで見られたり、とにかく課題発見・決断・行動の繰り返しであることから、ゲーム開発におけるスキル向上にも繋がります。
ゲーム作りが好きな方、責任感が強い方、課題解決が好きな方、俯瞰的にプロジェクトを捉えられる方は、活躍できるポジションです。

弊社が開発・運用をするスマートフォンゲームプロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。

プロデューサーと緊密に連携をとりながら、企画、制作、開発、プロモーション、IPホルダとの連携まで、多岐に渡ったマネジメントを行い、人生を彩るコンテンツ・ゲームを世の中にリリース、運営することがミッションとなります。

プロジェクト内のニーズや他セクションからの要求を受け、ヒアリングや要求分析、設計、課題の洗い出し、スケジュール管理、コスト管理、外注管理、リソース管理、品質管理、メンバーのタスク管理、モチベーション管理、運用の継続的改善等のマネジメント業務に携わって頂きます。

＜具体的な業務内容＞
・プロジェクトの目的理解、作業範囲の明確化
・体制検討
・スケジュール作成・管理
・進捗管理
・予算管理・コントロール
・リスク検討・把握
・顧客企業・発注先企業との折衝
・組織管理
・社内調整 

＜業務の魅力＞
プロジェクトの品質、納期、コストに責任を持つとともに、メンバーが開発に集中できるように導くポジションです。上記を達成するためには、必要と判断すればどこに首を突っ込んでもOKで、 ゲーム作りに対して意見できる機会が多いです。
そのため責任は大きいですが、「ゲーム作りをしている」という実感が大きく、とてもやりがいがあります。 また、経営層の仕事を近くで見れたり、とにかく課題発見・決断・行動の繰り返しであることから、ゲーム開発におけるスキル向上にも繋がります。 ゲーム作りが好きな方、責任感が強い方、課題解決が好きな方、俯瞰してプロジェクトを見て考えられる方は、活躍できるポジションです。

弊社が開発・運用をするスマートフォンゲームプロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。

プロデューサーと緊密に連携をとりながら、企画、制作、開発、プロモーション、IPホルダとの連携まで、多岐に渡ったマネジメントを行い、人生を彩るコンテンツ・ゲームを世の中にリリース、運営することがミッションとなります。

プロジェクト内のニーズや他セクションからの要求を受け、ヒアリングや要求分析、設計、課題の洗い出し、スケジュール管理、コスト管理、外注管理、リソース管理、品質管理、メンバーのタスク管理、モチベーション管理、運用の継続的改善等のマネジメント業務に携わって頂きます。

＜具体的な業務内容＞
・プロジェクトの目的理解、作業範囲の明確化
・体制検討
・スケジュール作成・管理
・進捗管理
・予算管理・コントロール
・リスク検討・把握
・顧客企業・発注先企業との折衝
・組織管理
・社内調整 

＜業務の魅力＞
プロジェクトの品質、納期、コストに責任を持つとともに、メンバーが開発に集中できるように導くポジションです。上記を達成するためには、必要と判断すればどこに首を突っ込んでもOKで、 ゲーム作りに対して意見できる機会が多いです。
そのため責任は大きいですが、「ゲーム作りをしている」という実感が大きく、とてもやりがいがあります。 また、経営層の仕事を近くで見れたり、とにかく課題発見・決断・行動の繰り返しであることから、ゲーム開発におけるスキル向上にも繋がります。 ゲーム作りが好きな方、責任感が強い方、課題解決が好きな方、俯瞰してプロジェクトを見て考えられる方は、活躍できるポジションです。

【概要】
顧客の課題解決をリードするインサイドセールス。パーソルキャリアやパーソルホールディングスの商材を駆使して課題に沿って提案する非対面型の法人営業

【職務概要】
PCAやPHD商材を駆使して課題に沿って提案する非対面型の法人営業をお任せします。 
主な活動としては2つです。1つ目はマーケティング活動を経て検知したサービス利用ニーズが高いリードへのアウトバウンド架電。2つ目は各個人に割り振られたリストに対するアウトバウンド架電。特に2つ目は短期的なニーズ確認だけでなく中長期的な関係構築も踏まえたコミュニケーションを取っていただきます。成果も大事ですが、成果だけでなく顧客体験も重視した活動を行っていただきます。
上記を推進する仕組みとして、マーケティングと現場事業部を繋ぐリード開拓の組織として、MAツールの「Marketo」、顧客AIスコアリングの「FORCAS」、IPフォン＆音声分析の「Miitel」、SFAツールの「Salesforce」、営業AIツールの「Magic Moment Playbook」など最新セールステックツールを駆使した環境下で、PCAの法人戦略視点と各事業部戦略視点を織り交ぜながら、一段高い視座で真のHRビジネスパートナーとして、顧客の課題解決に関わっていただきます。 
加えて全社の法人顧客接点をデータ化し、全社の顧客資産と売上を最大化すべく法人マーケティング組織や法人プロダクト組織との連携強化を進めてます。

【働き方】
出社（週1～2回）と在宅ワークを併用して勤務しています。

【ポジションの魅力/身につくスキル】
1．法人が抱える課題に真正面から向き合える
法人の抱える多様な課題を解決するために、パーソルが持つサービスをフル活用して解決に挑めることが醍醐味です。ある特定事業に属せず、パーソルグループが保有するサービスを提供し、顧客の課題に正面から向き合えます。

2．世の中の先端をいくツールを使いこなす
DXの言葉が広がってから時間が経ち、多くの企業で導入が進んでいます。コロナ禍で価値観の変化などにより、デジタルシフトが更に加速しています。デジタルをどう変革に活用していくのか、パーソルのDXの先端を走るインサイドセールスだからこそ、この先の変革を当事者として体験していけます。

【想定されるキャリアパス】
マーケティングと営業をつなぐインサイドセールスとしてのポジションの経験は今後のキャリアにおいて、インサイドセールスでのステップアップのみならず、IS経験を生かしたマーケティングや企画職、沢山の顧客との折衝経験により各主力事業での営業スペシャリストとしてのキャリアも描けます。「インサイドセールス」の関心は年々高まり続けており、今当社のIS立ち上げ期を経験して頂くことが、パーソル並びに市場に出た時の価値として大きく見出せます。

【活躍しているメンバー】
現状は社内からの異動者、中途入社しているメンバーが多く在籍しています。不動産・住宅や、保険・証券などといった異業界での営業経験を活かし、より顧客志向の仕事をしたいという思いを持ったメンバーが活躍しています。

【担当者より】
マーケットの変化に伴い、企業の人材に関する考え方や採用の形は大きく変化してきています。弊社は人材獲得に関する幅広いサービスを持ち、多くの企業の採用支援、また人材獲得力の強化を支援していきたいと考えています。そのために、法人企業向けに、今後会社としてどんな価値提供をしていくのか、それによりどう差別化し、どう企業の採用成功を実現していくのか、という法人向け企画の中長期テーマにチャレンジしていく組織をつくります。答えはないテーマなので、自分たちで未来絵を描いていく仕事になります。人材サービスを通じて企業の採用力をどう高めていくのか、今後の世の中の採用の形をどう発展させていくべきなのか、このようなテーマに想いのある方を求めています。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）​

【仕事内容】
人材事業部の総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。

【業務内容】
営業兼キャリアアドバイザーとして求職者（新卒や第二新卒）に対し、企業とのマッチングをお任せします。
企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。

【職務詳細】
主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。
求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。

【具体的な業務】
・求職者との面談／ヒアリング（1日平均5～8件）
・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー
・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント

またフリーランスや派遣事業もやっているので、契約が更新して貰えるようにフォローしたり解約率を低下するような業務も行います。

【キャリアパス】
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
　
▼以下はその一例です。
・ニューヨーク支社長／商社出身、入社当時 社会人経験3年目
中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。

・取締役（入社12年目）／小売出身、入社当時 社会人経験2年目
中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。

・主査代理（入社4年目）／小売出身、入社当時 社会人経験5年目
中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

【はじめに】
パーソルキャリアのミッションである「人々にはたらくを自分のものにする力を」。
昨今の「はたらく」を取り巻く環境が多様化する現代において、弊社が運営する既存のサービスだけでは、人々の多様な「はたらく」を長期的にサポートすることは難しく、生涯に渡る「はたらく」をサポートするためにも、既存のdodaを主軸としつつ転職支援以外の新たな領域のサービスを企画・開発を進めています。
サービス開発部ではすでに複数のサービスをリリースしていますが、今後も継続的にゼロイチのサービス開発にチャレンジを続けます。私たちと一緒にミッション達成へ向け、日本の労働人口6700万人の日常の「はたらく」へフォーカスを当て、新たなサービスを生み出す仲間を募集しています。

【職務内容】
新たな「はたらく」サービスのテックリードとして業務に携わり、技術でチームを牽引していただきます。新規事業の内容によっては、既存サービスを担当するチームや事業企画チームとの連携も必要となるため、技術だけでなく、必要に応じて PM として既存事業部署との調整等も担当いただきます。
現状はWebアプリケーションの開発が主ですが、サービスの特性に応じて PWA や SPA、SSR を導入する等、ユーザー体験を意識した開発を担っていただきます。
・新規サービスのアプリケーション設計、開発
・アーキテクチャ設計、ミドルウェア選定と導入
・メンバーへの技術サポート、プロジェクトリード
・ユーザーの行動ログなどの定量／定性的な分析による施策効果測定、それによるサービス改善

Google Cloud Platform を利用したサーバレスな構成を採用しつつ、Vue.js、Nuxt.js 等の JavaScript フレームワークを用いて新規開発を進めています。
よりスピード感を持って良いサービスを開発するために、新技術へのチャレンジを積極的に行い、開発環境を改善していただきます。

【使用技術】
・言語：JavaScript、TypeScript、Dart、GoLang、Python、ShellScript、HDL
・フレームワーク:Vue、Echo、Flutter
・ミドルウェア：Terraform、Kubernetes、Docker、
・クラウドサービス：Google Cloud Platform
・実行環境：Kubernetes Engine、App Engine、Cloud Function、Cloud Run
・データベース・ストレージ：BigQuery、CloudSQL、Cloud Firesore、Cloud Storage
・その他：Cloud Logging、Cloud Monitoring、Cloud Trace、Cloud Pub／Sub、Google Tag Manager
・アクセス集計：Google Analytics

【はたらく環境】
・PC：Windows ノート （標準支給）、MacBook Pro 15／16 インチモデル
・エディター：JetBrains IntelliJ IDEA 等のお好きな IDE、エディター
・ナレッジサービス：esa
・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Google Meet
・グループウェア：Microsoft Offi ce 365、Google Workspace
・開発向けサービス：GitHub、ZenHub

【この仕事で得られるもの】
・人と組織の成長を通じて、0→1、1→10とサービスの成長を加速させるエンジニアリング組織のリード経験
・「はたらく」という人生で大きな割合を占める分野で、サービスの成長を通じた社会貢献
・サービスの新規機能開発から技術的負債の解消まで、幅広い領域での事業経験
・さまざまなバックグランドを持つ多様性のあるチームをリードするマネジメント経験
・新規サービスのゼロイチフェーズへ、マネジャーとして積極的に関わることが可能
・取り組みをオウンドメディアである Techtekt で紹介可能

【サービスについて】
「はたらく」を取り巻く環境が多様化する中、Mission 達成に向けて、既存のdodaを主軸とする転職支援以外の新しい領域のサービスを企画・開発中です。

▼HR Analyst
最新のテクノロジーで競り負けない採用を実現する人材分析サービス

▼HR forecaster
転職マーケットに即した求人要件を作成できるサービスです。HR アワード 優秀賞受賞、HR テクノロジー大賞 イノベーション賞 受賞。

▼HR Spanner
中途入社者が入社後スムーズに職場環境に馴染み、早期に即戦力として立ち上がれるようにコンディションチェックやコミュニケーションのサポートをするオンボーディングサービス。簡単な操作と最小限の工数で、中途入社者の不安や悩みを検知し、現場でのコミュニケーションを促進します。

▼Salaries
マーケットデータに基づいた「ジョブごとの報酬水準」を企業に提供するサービスです。「ジョブごとの報酬水準」は、パーソルキャリアの転職サービス doda が有する転職マーケットの実データと、利用企業の統計データをもとに作成しています。

【働き方】
・フレックスタイム制度を導入しており、子育てと両立している女性エンジニアや副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です。
・コロナ前よりリモートワークを推進しており、大半のメンバーが在宅勤務をしています。リモート勤務手当の支給、モニターなどの備品貸出のサポートがあります。
・エンジニアとして市場価値を高めるための活動を推奨しており、研修受講やイベント登壇、副業等の活動をしているメンバーもいます。
・有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。

【担当者より】
・Google Cloud Platform を利用したフルサーバレスな環境でモダンな技術を積極的に取り入れています。
・リモートワーク下でコミュニケーション不足にならないよう、オンラインでのイベントや雑談タイムを設けるなど、様々な施策を実施しています。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）​

京都にある大手印刷会社にて営業事務のお仕事をお任せします。

【具体的な業務内容は…】
・社内ERP（SAP）システムへの受注登録
・出荷指示登録及び処理
・SAPマスタ登録
・管理リスト更新
・各種社内ミーティングなど
（自部門のグループ会やチーム会、他部門との打合せ参加）

【出社/在宅】
出社

【業務変更の可能性】なし

【職務概要】
当社が展開する各事業における、事業戦略立案の業務を担当いただきます。これまでの経験・適性・ご希望を面接の中ですり合わせさせていただき、最適なポジションを打診させていただきます。

【事業部の一例】
▼エージェント（人材紹介）事業
個人向けの転職・キャリアサポートと、法人向けの採用支援を行っています。業界最大級の会員数を誇る、完全成功報酬型のサービスです。

▼タレントシェアリング事業
顧問などの経営人材や、フリーランス人材の支援による「雇用によらないはたらき方」の創出する「i-common」を展開しています。

▼採用ソリューション事業（求人広告など）
変化していく市場と競合に対処するだけでなく、変化を主体的につくりだしていくために、新しいサービスや既存事業を組み合わせた包括的な組織課題を解決していく事業部です。

▼BRS事業部
日本語以外の語学力を必要としている外資系および日系グローバル企業の採用支援事業として2012年に立ち上がり、両手型のコンサルタントによってサービスを展開しています。

【職務詳細】
・担当事業における短期的な課題解決施策の検討、中期的な戦略立案・中期事業計画策定　（マーケット分析、ターゲティング、競争優位性の創出、事業戦術立案）
・社内関係者（営業企画/商品企画/募集企画　等）とともに、事業計画の達成施策の実行
・年度／月次での数値計画のPDCA管理
・各事業の生産性向上・BPRの推進などのバックアップ
・各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画、管理

【当社の事業展望】
当社の事業企画では、既存の成長事業だけでなく、今後市場規模の拡大が見込まれる領域の拡大を推進するPJTをリードし、既存サービスにおける課題発掘と改善策の実行を事業と共に推進すること、新規サービスの企画・開発を実行することを並行して行っています。

【当社の事業企画の役割と関係部署との連携】
事業企画は、影響範囲の大きな仕事です。ビジョンの実現に向けてマーケ、プロダクト、セールスなど事業のバリューチェーン全体に関わり、総合する役割を担っています。コストとリターンのバランスを統制する、管制塔的な役割も果たします。経営と現場、両面の理解が要求され、パフォーマンスを発揮する難易度は高いですが、その分影響度の大きな仕事ができます。経営企画との連携については、経営と事業のハブとなり、経営方針に基づいた事業戦略への落とし込み、および事業のレポーティング機能を果たしています。事業企画間では、dodaの個人会員や法人顧客基盤に対して最適な顧客体験を提供するために、他の事業間で共通で進めること・棲み分けて対応することの調整・検討などを連携しています。

【ポジションの魅力・キャリアパス】
・一つの事業領域を丸ごとお任せする裁量権の大きさが特徴的です。細切れの業務にならないため、長期的な視点で事業を捉え、その成長を実感しながら仕事することができます。自らの意思決定も盛り込みながら、手触り感を持った事業推進ができます。また、戦略・戦術立案スキルおよびその実行推進能力／多様な関与者と協働しながら、課題解決を進める力／PLの作成等、管理会計に関する知識などのスキルが身に付きます。
・入社後は、導入研修を経て、OJTで業務の進め方を学んでいただきます。半年～1年後には、１つの事業の企画業務をおひとりでご担当いただく予定です。将来的には、複数事業を担当いただいたり、複数事業横串のプロジェクトや事業開発、撤退・出資にまつわる実務などをご担当いただける可能性があり、パーソルキャリアの全領域での事業企画、経営企画、経営戦略等へのキャリアに進んでいただけます。もちろん、興味の高い特定の企画部門に入り込み、全体視点を活かしながら専門性を磨く道もあります。
・また、組織マネジメント力との掛け合わせで事業・部門責任者などへのステップや、年に2回の異動申請制度（キャリアチャレンジ制度）を利用してより異なる領域・幅広い業務に自ら手を挙げチャレンジいただくことも可能です。

【担当者より】
・当社の事業企画・事業戦略は、世の中一般的にいう「企画屋」ではありません。机上の空論ではなく、スピード感をもって現場に深く入り込み、事業責任者と同じ目線で議論し共に推進していくため、泥臭さも求められます。その分大変なこともありますが、自分事として仕事に向かいたい方、仕事そのものにやりがいを求める方が活躍できる環境です。
・事業企画は定常タスクが比較的少なく、予算編成などのPJTに参画したり、その時々の課題解決を図ることになります。従ってリモートワークが進んでいたり、時に外部セミナーに参加して最新の経営情報、テクノロジー情報を自ら取りに行くなど、自律的な働き方が可能です

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【職務概要】
業界最大級の転職サービス「doda」のCRM戦略担当として、to C向け施策の企画・実行及び施策の振り返りといった顧客管理全般ををお任せいたします。
自社MAツールを活用したメールマーケティング等を通じ、doda会員リテンション、顧客ロイヤリティ向上におけるCRM戦略の立案や企画、運用までをご担当いただきます。

【職務詳細】
・CRM戦略の立案
　- 活動履歴やアクションデータをもとに、一人ひとりにパーソナライズした最適な情報の提供、doda会員のアクティブ最大化を担っていただきます
　- メールマガジンやアプリのプッシュ通知を活用したCRM戦略を立案、その実現におけるマーケティングオートメーションの構築や運用・効果検証をお任せします
・顧客データの分析、データ連携における要件定義、それをもとに社内の開発チームを中心とした企画や開発ディレクション
・他事業部とCRM戦略を軸とした協働PJTの企画ディスカッション

【ポジションの魅力】
・業界最大級の顧客ビッグデータをもとに、プロダクト戦略実現に向けたMA開発、シナリオ設計や構築などの上流工程から実行まで幅広く携わることができる
・「doda」における各サービスの顧客データを統一し、プロジェクト推進をしていくことになりますので、事業への成長に大きく関わることができます
・点のサービスではなく、継続的な「働くプラットフォーム」を目指している当社の顧客戦略実現に向けた非常に重要なポジションとなります

【就業環境】
・週4～5日リモートワーク、フレックスタイム制がしっかり活用されており、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可 
・20代～40代を中心に幅広い年齢層のメンバーが活躍中
・男性での育休取得者あり、有給休暇も気兼ねなく取得可能 
・チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画＆開発に取り組める 
・企画者の裁量が広い

【担当者より】
累計会員数約840万人(2023年12月末時点)の業界最大級の転職、採用サービス「doda」を通して、より転職・採用活動が行いやすい世の中を実現したいと考えています。
また、既存のプロダクト、サービスにとらわれず、新たな顧客体験価値を追求し、転職・採用によって自己実現、企業の成長に寄与できるプロダクト、サービスを生み出し続けたいと考えています。
そのために、新たなプロダクトやサービスを企画から既存サービスの改善、刷新までビジネスをよりグロースさせることができる人材を求めています。
任せる意思決定範囲や裁量は大きく、新たなことにチャレンジができる組織です。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）​

【仕事内容】
人材事業の総合職として、『DYMテック』のサービスについて携わっていただきます。
エンジニア、マーケターなどのIT人材を様々な契約形態でご紹介するサービスです。正社員転職もサポートしております。

【職務概要】
デジタルマーケティング案件を多数保有し、高単価案件や事業予算大きい案件の紹介も可能です。クライアント先の企業へ、プロジェクトのニーズに合わせて様々な契約形態で紹介いたします。国内の労働人口が減少傾向にある状況下でもフリーランスエンジニアの人口は大幅に伸びており、非常にニーズが高まっている事業です。

▼営業ポジション
新規開拓、求職者（フリーランス）対応および集客、既存案件対応→フリーランス提案

▼管理ポジション
CRM（登録者管理）、DB管理系（エンジニアチック）

デジタルマーケティング案件を多数保有し、高単価案件や事業予算大きい案件の紹介も可能です。クライアント先の企業へ、プロジェクトのニーズに合わせて様々な契約形態で紹介いたします。国内の労働人口が減少傾向にある状況下でもフリーランスエンジニアの人口は大幅に伸びており、非常にニーズが高まっている事業です。

【業務概要】
エンジニア・マーケター・デザイナー等の企業に参画されるの方々を集客する業務となります。同事業部では専門の集客チームを編成しており、メディア媒体、twitter、Facebook、リンクドインなどのSNS、ホームページへの案件掲載から反響を頂き、候補者の経歴を確認しスカウトから面談実施、登録までしていただきます。

【具体的な業務】
・技術者スカウト（SNSアプローチ・メディア媒体掲載、HP案件掲載　等）
・技術者との面談実施、ヒアリング
・データベース精査から企業マッチング、企業面談設定

【仕事の意義】
年々増加する優秀なフリーランスや副業を始める正社員と企業をマッチングさせることで、DX化の進んでいない中小企業や、大手企業の業務推進に貢献する。

【キャリアパス】
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
　
▼以下はその一例です。
・ニューヨーク支社長／商社出身、入社当時 社会人経験3年目
中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。

・取締役（入社12年目）／小売出身、入社当時 社会人経験2年目
中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。

・主査代理（入社4年目）／小売出身、入社当時 社会人経験5年目
中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む