eKYC（オンライン本人確認）プロダクトのPMF実現に向け、プロダクト戦略の立案から要件定義、開発ディレクション、リリース後の改善まで一貫して推進いただけるPdMを募集します。
導入企業やエンドユーザーのフィードバックをもとに、本人確認フローやUI/UXの改善を行い、プロダクトの成長をリードしていただくポジションです。

・eKYCプロダクトのPMF実現に向けたプロダクトマネジメント
・課題設定、施策立案、要件定義、仕様設計 
・開発ディレクションおよびリリース後の改善推進 
・導入企業やエンドユーザーのフィードバックを基にした改善活動 
・本人確認フローやUI/UXの設計 
・CS・Sales・開発チームとの連携 
・プロダクトロードマップ策定およびKPI管理

【採用背景】
グッドパッチは「デザインの力を証明する」をミッションに掲げ、企業のビジネス課題を顧客体験デザインで解決するデザインカンパニーです。2020年の東証マザーズ上場後、クライアントの規模や業種の幅は一段と広がり、それに伴って契約業務の質も量も変わっています。

グッドパッチは、準委任型でクライアントの課題に合わせたソリューション提案をしています。案件ごとに個別契約が発生するビジネスモデル上、事業が成長するほど法務工数は比例して増えます。さらに、子会社・合弁会社の設立といった会社としての新たな挑戦も増えており、企業法務の守備範囲も広がっています。

上場企業としての社格に見合う法務体制を整えるタイミングとして、契約法務の基幹を担うメンバーを新たに1名募集します。

【期待する役割】
法務チームの「契約業務の核」として、社内各事業部からの相談を受けながら、適切な契約書を作成・審査する役割を担っていただきます。

SaaS開発・クライアントワーク・自社プロダクトが交差するなかで、各事業部と一緒にリスクと解決策を整理していく仕事です。契約審査にとどまらず、知財管理・社内研修・将来的な商事法務や戦略法務へと、業務の幅は広がっていきます。契約法務を軸に、法務の幅を広げていきたい方に最適なポジションです。

【具体的な業務内容】
・各種契約書の作成・審査（NDA、業務委託契約、取引基本契約、SaaS利用規約等。クライアントとの取引・外部委託先への発注・社内ガバナンスと、扱う契約の種類は幅広くあります）
・電子サイン・捺印対応
・知財管理（自社商標の管理、クライアントワークで創出した意匠権・著作権の登録支援など）
・社内法務研修の企画・実施

▼慣れてから広げていく業務
・商事法務（株主総会・取締役会等）
・子会社・グループ会社管理に関わる法務対応
・内部監査等の内部統制実務
・M&A・戦略法務の領域

【配属部署／組織体制】
▼法務チーム 5名（マネージャー1名／法務担当3名／アシスタント1名）
社外顧問弁護士と連携しながら、複雑な案件にも対応できる体制です。

【ポジションの魅力】
▼契約法務を軸に、多様な業務に関わる環境があること
商事法務・知財・内部統制・M&Aと、業務の幅を広げながら成長できる環境があります。組織の状況次第では、リーダー・マネージャー候補としてのキャリアパスも選択肢のひとつです。

▼契約法務に加え、知財にも触れる仕事であること
グッドパッチが扱う権利はUXデザイン・UIデザイン・ブランドアイデンティティ等の無体財産権です。クライアントが生み出したサービスの意匠権登録のサポートや、自社商標の管理にも携わります。契約法務を主軸にしながら、こうした領域に関わる経験は、キャリアの選択肢を広げてくれます。

▼経営陣との距離が近く、判断を自分で持ち込めること
フラットな組織構造のなかで、法務の判断が経営の意思決定に直結する場面があります。「言われたことをこなす」だけでなく、リスク評価と代替案を自分で整理して提案できる環境です。

【勤務地】
・週2日出社（原則火曜・木曜）
・雇入れ直後：渋谷本社
・勤務地を自宅とする制度
※より良い環境づくりのため、はたらきかたに関する制度をアップデートする場合もございます
※状況によりご出社を相談することがございます

【募集背景】
現在ヤプリでは、主軸である「Yappli」に加え、WebやLINE領域の新規プロダクトを展開し、企業のデジタル接点全体を支えるマルチプロダクト戦略を加速させています。近年はエンタープライズ企業からのニーズが高まっており、プロダクトを横断した高度な体験設計によって、より大きな顧客価値を生み出すフェーズを迎えています。

これに伴い、ディレクション部が手がけるプロジェクトも、アプリ単体の立ち上げに留まらず、ECサイトやマーケティングツールとのシステム連携をはじめ、お客様の事業全体に関わる大規模な案件が増加しています。
顧客から寄せられる期待が、顧客接点の設計やLTV向上、業務効率化といった、事業成果に直結する活用へと広がっているからこそ、ディレクターに求められる役割や表現の幅、そして専門性の難易度も高まっています。

こうした本質的な課題に対応すべく、上流フェーズから関わるディレクション体制の強化が不可欠です。また、事業の進化に伴い、個々の案件だけでなく、部全体のディレクションスキルの底上げやナレッジの標準化を牽引する存在も重要性を増しています。
そのため本ポジションでは、これまでの豊富なディレクション経験を活かし、難易度の高いエンタープライズ案件で価値を最大化させるとともに、スペシャリストとしてヤプリのディレクション水準を次のステージへと引き上げていただけるシニアディレクターを募集いたします。

【ミッション】
クライアントのビジネスゴールやブランドイメージ、要件を深く理解した上で、最適な機能・デザイン・構成を企画し、アプリとして形にしていきます。
「作って終わりではなく、使われ続けるアプリ」を実現し、クライアントの事業成長や顧客体験の向上に貢献することがミッションです。

【職務内容】
アプリプラットフォーム「Yappli」を導入いただくクライアントに対し、企画からリリース、オンボーディングまでを一貫してリードいただくポジションです。

近年はアプリ単体の導入に留まらず、WebやLINE、外部システム連携を含む複数プロダクトを横断したプロジェクトが増加しています。そのため、複雑な要件や多数のステークホルダーが関わる案件において、全体設計やプロジェクト推進を主体的にリードいただくことを期待しています。

リリース後は、クライアントが自走できる状態を目指したオンボーディングを行い、カスタマーサクセスへスムーズに引き継ぐまで伴走します。

▼具体的な業務内容
・キックオフからオンボーディングまでの一連のプロジェクトマネジメント
・Web・LINE等を含む、大規模・複雑なプロジェクトの全体設計および推進
・デザイナーや社内関係部署との連携、進行リード
・顧客や社内ステークホルダーとの合意形成、意思決定支援
・データ分析に基づく、アプリの活用提案およびPDCA支援
・成功事例やノウハウの標準化を通じた、部門全体のディレクション品質向上

【魅力ポイント】
・ナショナルブランドをはじめとした大手・エンタープライズ企業の案件に携わり、大規模かつ難易度の高いプロジェクトを経験できる
・クライアントの声や市場ニーズを最前線で捉え、プロダクトの機能改善や新機能開発にフィードバックできる
・小売・アパレル・飲食をはじめ幅広い業界のクライアントを担当し、各業界のビジネスモデルやDX推進に深く関われる
・マネジメントとスペシャリストの双方にキャリアパスがあり、自身の志向に応じたキャリア形成ができる
・ 新規事業提案制度「Yappli Ship」などを通じて、新規事業の立ち上げに挑戦する機会がある
・PdMやコンサルティングなど周辺領域へのキャリアチェンジも可能

【仕事内容】
全社におけるセキュリティの「あるべき姿」を実現するため、ゼロトラストアーキテクチャの高度化、仕組みの開発・実装、インシデント指揮などを主導していただきます。単なる運用にとどまらず、自動化の推進やエンジニアリングによるガバナンス強化を期待しています。

ご自身の専門性や志向に合わせて、以下のいずれかの領域を強みとして軸に持ちつつ、横断的なプロジェクトをリードしていただきます。

【具体的な業務内容例】
▼コーポレートセキュリティ（監視戦略・インシデント指揮）
・ゼロトラストアーキテクチャに基づくセキュリティ基盤（Entra ID、Intune、Jamf、Microsoft Defender for Endpoint、Netskope等）の設計、高度化、運用・改善
・大規模ログにおける検知ロジックの実装、チューニング、脅威ハンティングの推進
・インシデント発生時のログ解析、端末フォレンジック、マルウェア解析などの技術調査および全体指揮
・Python、GAS等を活用した、調査・対応オペレーションおよびSaaS連携の自動化ツールの開発

▼セキュリティガバナンス（エンジニアリングによる効率化・可視化）
・全社セキュリティポリシー・規程の策定・改定と、AI等を活用した社内問い合わせ対応の自動化・効率化
・各種認証（ISMSなど）の取得・維持に向けたプロジェクトマネジメント、内部監査対応

▼他部門連携・ベンダーコントロール
・プロダクトセキュリティ部門と連携した、自社プロダクトに対する脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画立案、外部ベンダーへの発注および進行管理

【キャリアパス例】
ご志向性等に応じて様々なパスを検討できる環境です。シニアメンバーとしてご活躍いただいた後、以下のようなキャリアを広げていくことを期待しています。
・マネジメント志向： 組織マネジメントを担うGM（グループマネージャー）へのステップアップ
・ゼネラリスト志向： 全社的なセキュリティ戦略企画やリスクマネジメントの主導
・スペシャリスト志向： IT・セキュリティ領域における高度な専門性の追求

【採用背景】
当社は、タクシーアプリ『GO』をはじめとするモビリティサービスを展開するだけでなく、今まさに自動運転領域への展開も見据えており、モビリティ社会全体の安心・安全・利便性を守る重要な役割を担っています。
リアルタイムで生成される移動データ、決済情報、個人情報など極めて機密性の高い重要情報を扱っており、セキュリティの確保は事業成長のみならず、社会全体の安全を守るための最重要課題となっています。

当社のITインフラは、これまで0→1でクラウドやゼロトラストを前提とした環境へのモダナイゼーションを推進してきました。しかし、非連続的な事業の急成長やリモートワーク等によるアクセス環境の複雑化に伴い課題も発生しており、本ポジションでは以下をお任せしたいと考えています。

【解決したい課題】
IT戦略本部 セキュリティグループにおいて、これまでのセキュリティ施策を今まで以上に深め、運用の平準化・標準化を推し進めるとともに、AIをはじめとする最新技術を取り巻く新たなリスクに対する対策・戦略立案を牽引していただきたいです。

▼運用基盤の再構築・標準化
ブラックボックス化したシステムと既存ルールを紐解き、最新の組織規模に合わせた運用フローの抜本的な見直し・標準化の推進。

▼最新技術の活用と対策・戦略立案
AI等の最新技術に対する新たなセキュリティ対策や戦略を立案する。また、過去の構築時点では解決が難しかった課題に対し、自動化ツールなどを駆使したアプローチで根本的解決を図る。

▼高度なゼロトラスト環境の確立
多様なデバイスやネットワーク環境からのアクセスに対し、「セキュリティと利便性」の高度なバランスを保ちながら、新たな脅威への対策を実施する。

【本ポジションの魅力】
・社会的意義の高い成長フェーズの事業に関わり、貢献することができる
・幅広いステークホルダーとの協働
　- 経営層から別部門のエンジニアまで、コンテキストの異なる多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリード経験が積めます。
・「セキュリティと利便性の両立」の実践
　- 事業成長を妨げない現実的なセキュリティの最適解を追求する、事業会社ならではの高度な経験が積めます。
・技術による課題解決と自動化の推進
　 - ルーチンワークや管理業務をコード（自動化ツール、AI）で解決し、組織全体の生産性を向上させるエンジニアリング駆動のセキュリティを体現できます。

【所属組織】
▼IT戦略本部　セキュリティグループ
現在5名程度の組織で、プロジェクトは1～2名のチームで担当します。
自分の担当領域に線を引かず、テクノロジーを武器に泥臭く課題解決を推進しています。

【仕事概要】	
ブランド戦略の効果を最大化する、アートディレクターを募集いたします。

グラフィック・デジタルの両領域で、コンセプトメイクから世界観の構築・デザインまでを一気通貫で担うポジションです。
アートディレクターとして外部パートナーの選定からデリバリーまでのクオリティコントロールも一任され、スタジオディテイルズのフラグシップ、またはそれに相当するクオリティを安定的に生み出すことが求められます。

【業務内容】
Web・グラフィックツール、アプリなど多岐にわたる制作物のクリエイティブとディレクションを担っていただきます。
また、デザインだけでなく「企業・プロダクト・サービスのリブランディング」なども担当いただき、社会に大きなインパクトをもたらす仕事に挑戦します。

▼ブランド・デザイン
・ブランド戦略に基づくブランドコンセプトを発想し、ステークホルダーの共感を得る（ブランドパーソナリティ／クリエイティブコンセプト／モックアップ・プロトタイプ）
・自身またはディレクションを通じて、複数案件で多彩なアウトプットを高い品質で完遂する
・媒体を問わず、すべてのタッチポイントで一貫したブランド体験をデザインする

▼プロジェクト推進
デザイン責任者として見積もりや上流工程に関与し、ユニークで質の高いプロジェクトを序盤から設計する

▼チーム・育成
・ジュニア・ミドルクラスのデザイナーにハンズオンで技術指導し、成長を牽引する
・フィードバックやフォローアップで周囲に良い影響を与え、クラフト領域の品質・効率を高める
・メンバーのロールモデルとして人材育成に貢献する

【勤務地】
名古屋・東京・大阪の三拠点から、希望や適性を考慮し勤務地を決定します。

【仕事概要】	
ブランド戦略の効果を最大化する、アートディレクターを募集いたします。

グラフィック・デジタルの両領域で、コンセプトメイクから世界観の構築・デザインまでを一気通貫で担うポジションです。
アートディレクターとして外部パートナーの選定からデリバリーまでのクオリティコントロールも一任され、スタジオディテイルズのフラグシップ、またはそれに相当するクオリティを安定的に生み出すことが求められます。

【業務内容】
Web・グラフィックツール、アプリなど多岐にわたる制作物のクリエイティブとディレクションを担っていただきます。
また、デザインだけでなく「企業・プロダクト・サービスのリブランディング」なども担当いただき、社会に大きなインパクトをもたらす仕事に挑戦します。

▼ブランド・デザイン
・ブランド戦略に基づくブランドコンセプトを発想し、ステークホルダーの共感を得る（ブランドパーソナリティ／クリエイティブコンセプト／モックアップ・プロトタイプ）
・自身またはディレクションを通じて、複数案件で多彩なアウトプットを高い品質で完遂する
・媒体を問わず、すべてのタッチポイントで一貫したブランド体験をデザインする

▼プロジェクト推進
デザイン責任者として見積もりや上流工程に関与し、ユニークで質の高いプロジェクトを序盤から設計する

▼チーム・育成
・ジュニア・ミドルクラスのデザイナーにハンズオンで技術指導し、成長を牽引する
・フィードバックやフォローアップで周囲に良い影響を与え、クラフト領域の品質・効率を高める
・メンバーのロールモデルとして人材育成に貢献する

【勤務地】
名古屋・東京・大阪の三拠点から、希望や適性を考慮し勤務地を決定します。

【仕事概要】	
ブランド戦略の効果を最大化する、アートディレクターを募集いたします。

グラフィック・デジタルの両領域で、コンセプトメイクから世界観の構築・デザインまでを一気通貫で担うポジションです。
アートディレクターとして外部パートナーの選定からデリバリーまでのクオリティコントロールも一任され、スタジオディテイルズのフラグシップ、またはそれに相当するクオリティを安定的に生み出すことが求められます。

【業務内容】
Web・グラフィックツール、アプリなど多岐にわたる制作物のクリエイティブとディレクションを担っていただきます。
また、デザインだけでなく「企業・プロダクト・サービスのリブランディング」なども担当いただき、社会に大きなインパクトをもたらす仕事に挑戦します。

▼ブランド・デザイン
・ブランド戦略に基づくブランドコンセプトを発想し、ステークホルダーの共感を得る（ブランドパーソナリティ／クリエイティブコンセプト／モックアップ・プロトタイプ）
・自身またはディレクションを通じて、複数案件で多彩なアウトプットを高い品質で完遂する
・媒体を問わず、すべてのタッチポイントで一貫したブランド体験をデザインする

▼プロジェクト推進
デザイン責任者として見積もりや上流工程に関与し、ユニークで質の高いプロジェクトを序盤から設計する

▼チーム・育成
・ジュニア・ミドルクラスのデザイナーにハンズオンで技術指導し、成長を牽引する
・フィードバックやフォローアップで周囲に良い影響を与え、クラフト領域の品質・効率を高める
・メンバーのロールモデルとして人材育成に貢献する

【勤務地】
名古屋・東京・大阪の三拠点から、希望や適性を考慮し勤務地を決定します。

【仕事内容】
AutoCADを使った意匠設計図の作図をメインにお任せします。
教育・医療・商業施設など、公共・民間問わず幅広いプロジェクトに関われるのが魅力です。
BIMソフト（Revit）を活用した業務にも携わるチャンスがあり、スキルの幅を広げたい方にも向いています。

【働き方】
基本は週5で出社（浜松町）していただく形となります。
ライフスタイルに合わせた時短勤務の相談も可能なので、無理なく長く働ける環境です。

【社風・職場環境】
設計事務所ならではの、幅広いジャンルの案件が動いています。
オペレーターとして活躍しながら、大規模プロジェクトの一員になれるやりがいがあります。

【仕事内容】
AutoCADを使った意匠設計図の作図をメインにお任せします。
教育・医療・商業施設など、公共・民間問わず幅広いプロジェクトに関われるのが魅力です。
BIMソフト（Revit）を活用した業務にも携わるチャンスがあり、スキルの幅を広げたい方にも向いています。

【働き方】
基本は週5で出社（浜松町）していただく形となります。
ライフスタイルに合わせた時短勤務の相談も可能なので、無理なく長く働ける環境です。

【社風・職場環境】
設計事務所ならではの、幅広いジャンルの案件が動いています。
オペレーターとして活躍しながら、大規模プロジェクトの一員になれるやりがいがあります。

【仕事で身に付くスキル】
エクストリームの事業モデルは「トータルソリューション事業」「コンテンツプロパティ事業」で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。

【主な仕事内容】
あなたにお任せしたいお仕事は、WEBサイトやアプリケーション、サービスやパッケージなどのフロントエンド開発、改修、改善、運用・保守業務のお仕事になります。

▼JavaScriptもしくはTypeScriptを用いたフロントエンド開発がメインになります。
・WEBサイト開発
・ECサイト開発
・LP制作
・アプリケーション開発

リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、WEB業界を牽引するトップクラスの企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！

【勤務地】
「大阪府を中心とした近畿地方」の配属プロジェクト（顧客）先
※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。

【仕事で身に付くスキル】
エクストリームの事業モデルは「トータルソリューション事業」「コンテンツプロパティ事業」で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。

【主な仕事内容】
あなたにお任せしたいお仕事は、WEBサイトやアプリケーション、サービスやパッケージなどのフロントエンド開発、改修、改善、運用・保守業務のお仕事になります。

▼JavaScriptを用いたフロントエンド開発がメインになります。
・WEBサイト開発
・ECサイト開発
・LP制作
・アプリケーション開発

リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、WEB業界を牽引するトップクラスの企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！

【勤務地】
愛知県を中心とした中部地区
愛知県及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先
※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。

【仕事で身に付くスキル】
エクストリームの事業モデルは「トータルソリューション事業」「コンテンツプロパティ事業」で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。

【主な仕事内容】
▼大手メーカーにて自動車の内装・外装・シートいずれかの設計開発をご担当いただきます
・製図（3Dモデルの作成／2Dの図面化、CAE）
・検討
・社内外折衝（設計内容）
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。

【勤務地】
「大阪を中心とした近畿地方」の配属プロジェクト（顧客）先
※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。

【募集背景】
バルスは「アーティストとファンが世界中のどこにいても一緒に楽しめる場所を創る」というミッションのもと、ライブ配信・エンタメDX・XRコンテンツ制作などの事業を展開しています。

今後の事業成長に向けて、採用・人事制度・オンボーディング・組織開発をより強化し、社員が安心して活躍できる組織づくりを進めていく必要があります。

本ポジションでは、コーポレート部門責任者とともに人事領域を担い、採用から入社後の活躍・定着までを見据えた人事基盤づくりをリードしていただきます。採用実務を回すだけでなく、経営・事業部門と連携しながら、バルスらしい組織づくりを推進していただくことを期待しています。

【ミッション】
・コーポレート部門責任者と連携し、人事・採用領域から組織づくりをリードする
・事業成長に必要な採用戦略・採用計画を立案し、実行する
・採用要件定義、母集団形成、選考改善、内定承諾率向上を推進する
・入社後のオンボーディング、定着、活躍支援の仕組みを整える
・人事制度・評価制度・組織開発の運用改善を進める
・労務担当・社労士と連携し、労務リスク管理や規程・運用整備を行う

【業務内容】
▼採用
・採用計画の策定、採用要件の整理
・求人票・スカウト方針・媒体／エージェント活用方針の設計
・候補者対応、選考プロセス改善、内定承諾率向上
・採用KPIの管理、歩留まり分析、改善施策の実行
・採用広報・採用ブランディングの企画、改善

▼人事・組織開発
・オンボーディング、入社後フォロー、定着支援の仕組みづくり
・評価制度・等級制度・報酬制度の運用改善
・組織課題の把握と改善施策の企画・実行
・バルスのMVV・Value浸透に向けた施策の推進

▼労務・人事オペレーション
・労務担当・社労士と連携した労務課題の把握、改善
・就業規則・労使協定・社内規程の運用、見直し
・入退社、勤怠、給与、社会保険などの人事労務オペレーション管理
・人事業務の標準化、業務フロー整備、属人化解消

【チーム】
・コーポレート部門長：1名
・人事労務総務チーム：労務担当、採用担当 各1名

【やりがい・魅力】
・採用から定着・活躍まで、人事領域を横断して組織づくりに関われる
・経営・事業部門と近い距離で、会社の成長に直結する人事施策を推進できる
・未整備な仕組みを整え、バルスらしい人事基盤をつくっていける
・エンタメ、XR、配信など成長領域の組織づくりに挑戦できる

【使用ツール】
・Google Workspace
・Slack
・Notion
・HRMOS採用
・ジョブカン勤怠
・マネーフォワードクラウド

【仕事で身に付くスキル】
エクストリームの事業モデルは「トータルソリューション事業」「コンテンツプロパティ事業」で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。

【主な仕事内容】
▼メーカーの工場にて下記の業務をご担当いただきます
（日本語→ビルマ語 or ポルトガル語）
・安全性に関する各種説明資料、ガイドラインの翻訳業務
・品質管理に関する業務指示やフローの翻訳対応
・工場内における外国籍スタッフへの業務内容説明および各種通訳業務
・現場におけるコミュニケーション支援

※工場内には外国籍の従業員が多数在籍しており、円滑な業務遂行のため、日常的に通訳対応が発生いたします
※また、翻訳対象となる作業要領書は、プロジェクトの状況にもよりますが、1プロジェクトあたり約3,000枚程度にのぼる想定です。

・Excel　フォーマット入力、修正、表作成、四則演算
　- 簡単なグラフ作成、基本関数（SUM、AVERAGE）、応用関数（IF、VLOOKUP）
　- ピボットテーブル、複合グラフ作成、マクロ／VBA
・PowerPoint

※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。

【勤務地】
※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。

【仕事内容】
FC琉球は「沖縄から、みんなで世界をUMUSANに!」を経営理念に掲げる、Jリーグ加盟プロサッカークラブです。
運営担当は、FC琉球のホームゲームを管理統括する重要なポジションです。具体的には、選手やチームスタッフが試合当日のパフォーマンスを最大化できるように環境を整備し、円滑な競技運営を行います。また、ファン・サポーターに対して安心・安全な観戦体験を提供するとともに、イベント企画や興行としての演出を担う役割となります。

【何を目指しているのか】
沖縄市を中心とする沖縄県全域をホームタウンとするプロサッカークラブのFC琉球は、「沖縄から、みんなで世界をUMUSANに！」を経営理念とし、沖縄らしく、力強く、面白いクラブづくりを目指して活動しています。
ホームゲームはFC琉球のビジネスの中核であり、スタジアム全体を管理・統括する運営担当は、やりがいの大きなポジションとなります。興行としての魅力を高めることで、ファン・サポーターの方々の増加および満足度向上とともに、収益を最大化するためのチャレンジを日々行います。

▼主な仕事
・試合当日の競技運営
・イベント企画／演出対応
・スタジアム場内外の設営・撤去統括
・警備／セキュリティ／救急／非常時対応
・来場者対応／駐車場・ゲート対応
・マッチコミッショナー・審判団対応
・Jリーグや他クラブチームとの交渉・折衝
・アウェイゲーム帯同

【期待すること】
・競技運営の責任者として、Jリーグの公式戦を円滑に進行し、競技が正しく実施されるように審判団やマッチコミッショナーらとコミュニケーションを取りながら統括すること
・安心・安全な観戦体験を提供するために、警備・セキュリティ・協力会社やボランティアスタッフと協力しながら、スタジアム全体の運営をマネジメントすること
・イベント企画や演出をリードし、スタジアム内外における来場者満足度を向上させることで興行を成功に導くこと
また、経営理念を理解し、運営担当としてクラブが持つ魅力の発信を積極的に行うことを期待します。

【その他要件】	
沖縄のプロサッカークラブを競技運営・イベント企画の立場で支える面白さ！
試合当日に自らが企画したイベントと演出がスタジアム内外を彩り、ファン・サポーターの一体感を高め、勝利を後押しする経験。
そして、来場者に安全で安心できる観戦環境を提供し、選手やチームスタッフが試合当日のパフォーマンスを最大化できるように裏方として現場を取り仕切ります。そんなダイナミックな体験を最前線で味わい、クラブの成長を加速させましょう！

【仕事内容】
KADOKAWAグループのアニメ制作スタジオにて、会社所属アニメーターのマネジメントや育成に携わっていただける方を募集しています。
制作とクリエイターとの中間に立ち、バランスを取りながらクリエイターが業務に集中し能力を最大化できる環境を整えていただきたいと考えています。

▼主な想定業務
・所属アニメーターの業務支援、育成
・スタッフの業務やスケジュールの調整
・制作物のクオリティコントロール
・制作進行・デスクとの連携・折衝

【ENGIについて】
当社は、KADOKAWAグループによる最初のアニメ制作スタジオとして2018年に設立され、現在でもグループのフラッグシップスタジオとして最大の規模を誇っています。
まだ設立10年に満たないスタジオのため、当社では「自分の力でこれからのスタジオを作っていく」という強い想いをもった人材を求めており、その意欲に応え、十分に才能を発揮できる環境をご用意したいと考えております。

【当社の特長】
・KADOKAWAからも信頼の厚い、グループのフラッグシップスタジオです。
・ペーパーレスな最新のデジタル環境での制作業務を行っています。
・CG部などの社内他部署の共創をベースにした新たな映像表現を追求できる環境です。
・生産性を重視し、繁忙期以外の残業抑制など働き方改革に取り組んでいます。
・産育休、産後パパ育休実績あり。子育て世代も安心して働ける環境です。
・男女比1対1、社員平均年齢30歳未満の若く意欲溢れるスタジオです。

【元請制作実績】
『メダリスト』／『おでかけ子ザメ』／『宇崎ちゃんは遊びたい！』／『Unnamed Memory』／『探偵はもう、死んでいる。』／『GAMERA -Rebirth-』／他多数

【募集背景】
増員
制作本数増加、新規ライン立ち上げのための制作部門強化に伴う増員

【仕事内容】
KADOKAWAグループの経理担当としてエンタメビジネスを会計面からバックアップしていただくスタッフを募集します。

▼主な業務
経理業務全般（伝票起票、出納業務、買掛金、売掛金の管理など）

▼働き方
10時出社～19時退社を基本としています。（月平均残業10時間以下）
決められた時間の中で、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、常に向上心を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。

【募集背景】
増員
・社内体制強化にともなうスタッフ募集
・正社員登用実績あり

【勤務地】
転勤なし

【募集要項】
FC琉球は「沖縄とともに。強くなる」を経営理念に掲げる、Jリーグ加盟プロサッカークラブです。営業部はJリーグの収益項目のうちの広告収入に責任を持つ部門になります。営業担当は既存・新規の顧客に向けたスポンサー営業を行っていただきます。
カヤックの資本参加、J1チームからの劇的勝利など、クラブへの注目度が増している状況を受け法人営業を強化すべく、人員を募集することとなりました。

▼何を目指しているのか
スポンサー営業担当のミッションはクラブ応援してくれる企業を増やすことです。スタジアムの看板、ユニフォームといった広告商材をただ売るのではなく、チームを心から応援したい、将来性期待し投資したい、そう思ってくれる企業／経営者を増やすことに繋がる提案、コミュニケーションスキルをお持ちの方から応募をお待ちしています。

▼期待すること
スポンサー営業の主な業務内容は以下の通りです。状況やお客様のニーズに応じて様々な対応を行っていただきます。
・既存顧客に向けた深耕営業
・新規顧客獲得に向けた営業
・提案後のフォローアップ
・受注後の申込・契約関連の実務
・商品企画

▼このポジションで入社した人には以下のような活躍を期待します。
・営業成績にコミットメントしながら、クラブの理念に共感し応援してくれる企業／経営者を増やす
・受注後のフォローアップやゲーム／シーズン終了後のレポーティングを通じて、長くチームを応援してくれる企業／経営者を増やす
・既存のやり方にとらわれず、スポンサーやファンが喜んでくれるような新たなアイディアを積極的に提案する

また、業務において活躍するために必要な経営理念の理解、クラブが持つ魅力の発掘を積極的に行うことを期待します。

【担当者の考えるこの仕事の面白さ】
・その1
J1を目指すクラブで経営の経験を積むことができます
クラブはまだ少数精鋭で経営しており、一人一人の裁量も大きく、クラブの成長に自身の業績が寄与していることを感じながら働くことができます。また、法人営業は社内外の経営者とのコミュニケーションが多く、経営感覚を養うことができるポジションです。そこで養った感覚を活かして、経営の経験を積みたいという方にはおすすめのポジションです。
・その2
既存の枠に囚われない新たなチャレンジができます
カヤックとの面白パートナーシップ（資本業務提携）のもと、「選手とつくる」ユニフォーム広告など新たな取り組みを既にいくつも行っています。世界一うむさん（面白）で愛されるクラブチームになるようなアイディアを積極的に取り組んでいきます。

【何を目指しているのか】
FC琉球さくらは、なでしこリーグ参入を目指し、現在は九州2部リーグで活動するフットボールチームです。「沖縄の未来をつくる女子チーム」をコンセプトに掲げ、社会問題の解決に向けた様々な活動も行っています。

▼そのために必要なこと
スポーツダイレクターは、FC琉球さくらのなでしこリーグ参入に向け、選手強化を中心に、事業全体の収支管理、スポンサー営業、試合運営…etc等 を行っていただきます。業務が多岐に渡るため、ビジネスとスポーツの両輪で考えられるバランス感覚と女子サッカーの未来やFC琉球さくらの可能性を心から信じて、コミットできる情熱が求められます。

▼期待すること
事業責任者の主な業務内容は以下の通りです
・事業収支管理
・スポンサー営業
・選手・スタッフマネジメント／契約
・選手の就労支援

また、状況に応じて
・一部マネージャー業務
・選手編成／スカウティング／育成／評価
・イベント／試合運営

といった業務をマネージャーや監督・チーム顧問の方と協力して行っていただくことがございます。

【担当者の考えるこの仕事の面白さ】
・クラブの経営に近い経験が積めます
　業務内容からも分かるとおり、FC琉球さくらに関するあらゆる業務に対し、責任を持っていただくため、クラブの経営者に近い経験を積むことができます。
・既存の枠に囚われない新たなチャレンジができます
　カヤックとの面白パートナーシップ（資本業務提携）のもと、「インフルエンサー手当」など、これまでにない新たな取り組みを既にいくつも行ってきました。FC琉球さくらでは、他とは違うオリジナリティを持ったクラブをつくる経験を積むことができます。

【仕事内容】
KADOKAWAグループのアニメーターとして未来に残る作品を一緒に制作しませんか

▼主な業務
2Dアニメーションのデジタル作画

社内の作画スタッフは柔軟な方が多く、実績を重ねることでキャリアアップへとつながります。
社内作業はデジタル環境が整っており、紙を使用しない効率的なワークフローを実現しています。
自社のCG部門との連携にも力を入れており、作画だけではなく、新たなスキルを磨くチャンスも備わっています。

▼主要ソフトウェア
CLIP STUDIO

・KADOKAWA作品を中心に、TVアニメの元請け制作
・ペーパーレスなデジタル環境での制作業務
・CG部などの他部署連携を積極的に行うことで常に新しい表現を目指しています
・スタッフ育成にも力を入れています

【募集背景】
増員
・作品数の増加にともなうスタッフ募集
・正社員登用実績あり

【仕事内容】
KADOKAWAグループのアニメ制作スタジオにて、制作デスクとして制作部門の中核でご活躍いただける方を募集しています。プロデューサーへの登用を想定しておりますので、制作進行やデスクとしての豊富な経験を活かしてこれからステップアップをお考えの方はぜひともご応募ください。

▼主な想定業務
・制作ライン全体のスケジュールや予算の統括・管理
・若手制作進行の業務支援・育成
・新規受注や協力会社に関する対外折衝
・制作部門マネージャーとして組織体制の構築
・経営層や上層部との調整・折衝

【ENGIについて】
当社は、KADOKAWAグループによる最初のアニメ制作スタジオとして2018年に設立され、現在でもグループのフラッグシップスタジオとして最大の規模を誇っています。
まだ設立10年に満たないスタジオのため、当社では「自分の力でこれからのスタジオを作っていく」という強い想いをもった人材を求めており、その意欲に応え、十分に才能を発揮できる環境をご用意したいと考えております。

【当社の特長】
・KADOKAWAからも信頼の厚い、グループのフラッグシップスタジオです。
・ペーパーレスな最新のデジタル環境での制作業務を行っています。
・CG部などの社内他部署の共創をベースにした新たな映像表現を追求できる環境です。
・生産性を重視し、繁忙期以外の残業抑制など働き方改革に取り組んでいます。
・産育休、産後パパ育休実績あり。子育て世代も安心して働ける環境です。
・男女比1対1、社員平均年齢30歳未満の若く意欲溢れるスタジオです。

【元請制作実績】
『メダリスト』／『おでかけ子ザメ』／『宇崎ちゃんは遊びたい！』／『Unnamed Memory』／『探偵はもう、死んでいる。』／『GAMERA -Rebirth-』／他多数

【募集背景】
増員
制作本数増加、新規ライン立ち上げのための制作部門強化に伴う増員

【業務内容】
・スタジオ窓口業務として代表電話の取り次ぎ
・請求書や伝票処理などの事務
・スタジオ内の掲示物の管理　など
※制作会社とのスケジュール調整などの業務は、営業担当者が別途行うため、発生しません。

映像業界での就業経験は問いません。
これから業界での就業を目指す方におすすめな求人です。

【仕事内容】
▼CGプロダクションマネージャー
CG映像制作におけるプロダクションマネジメント業務。
作品を取り巻く全ての方々（クライアント、社内外スタッフ）と工程の進行管理を担当していただきます。
CG部では、マネジメントチーム全体で連携しながら業務を遂行しているため、職種に関わらず、周囲と柔軟にコミュニケーションが取れる方が活躍しています。
経験者・未経験者、どちらも募集しておりますので、［CGアニメ］と［マネジメント業務］のどちらにも挑戦したい方、是非ご応募ください。

【働き方】
当部門では、TVアニメにおけるCGパートの映像制作業務を中心に、元請け／二次請けのタイトルを複数本進行しております。
繁忙期を除いて10時出社～19時退社を基本としています。
決められた時間の中で、最大限のパフォーマンスを発揮することが求められます。
また、常に向上心を持って映像制作に取り組み、周囲のスタッフを尊重しながら働いていただける方を歓迎いたします。
ENGIのCG部が目指している地点は、グローバルな市場で“ENGI”というアニメスタジオブランドを確立することです。この方針に共感を抱き、積極的に参加してもらえる、優れたコミュニケーションスキルを持った方を歓迎いたします。

【募集背景】
増員
事業拡大に伴う体制を強固するための増員募集です。

【勤務地】
転勤なし

ディレクター:
テレビのCM、番組やVPにおける制作ディレクター業務。

将来的には番組制作の中心メンバーとして活躍いただきます。

番組企画立案
動画編集業務
構成作成
ロケ企画・演出
撮影ディレクション
出演者との打ち合わせ
編集ディレクション
ナレーション収録立会い
放送スケジュール管理
番組品質管理
クライアント・スポンサー対応

Webデザイナーとしてクライアントにとって最適なWEBサイトなどの構築を目指します。様々な業界のブランドサイトやECサイト、コーポレートサイトの大規模リニューアル、運用業務など、ご経験に合わせながら挑戦していただくことが可能です。

デザインコンセプトの策定：
クライアントのニーズを理解し、色彩、タイポグラフィ、レイアウトの方向性を決定します。状況に応じてワイヤーフレームも制作します。

ビジュアルデザインの制作：
サイト全体のUI/UXを考慮したデザインを制作します。トップページやサブページのデザイン、バナーやアイコンの作成、レスポンシブデザインの対応が含まれます。作業にはFigma、Adobe XD、Photoshop、Illustratorなどのデザインツールを使用します。

■業務内容
・要望に応じたUI/UXデザインの作成
・デザインをもとにしたHTML/CSS等でのコーディング
　※プログラム実装については社内エンジニアが担当します。
・運用中アプリ内WebViewの改修対応
・企業サイト（WordPress）の運用・更新


■案件内容
大手カラオケ企業／大手アミューズメント関連会社など

■チーム体制
ディレクター／プロヂューサー／Webデザイナー

【業務内容】
有名ドラマや映画を多数制作する某キー局関連制作会社にて、アシスタントディレクターを募集いたします。
以下の番組制作におけるリサーチ、編集業務を主にご担当いただきます！

【担当番組】
▼映画関連番組
（1）映画解説番組　※レギュラー
（2）映画公開記念特番　※イレギュラー

▼YouTube　※レギュラー
（1）登録者数約15万人の心霊系チャンネル
（2）形成外科専門医の美容医療チャンネル

▼映画・ドラマのメイキング映像　※イレギュラー

【業務の変更】
無し

【勤務地の変更】
無し

通信業界向けのMA/CRM施策高度化プロジェクトにて、顧客データ・行動ログ・配信反応データなどを活用し
顧客分析からCRM施策の企画・設計・効果検証までをリードしていただきます。
KARTEを活用したCRMマーケティングの実務経験をお持ちの方を募集しています。

＜具体的な業務＞
・事業/マーケティング課題のヒアリング、KPI、ターゲット、検証方針の整理
・既存施策、顧客行動、配信反応データの棚卸しと改善余地の抽出
・顧客セグメント、ユーザーラベル、ロイヤルティ/休眠/育成候補などの状態定義
・新規MA/CRMシナリオの企画（対象者、トリガー、訴求、チャネル、除外条件）
・A/Bテスト、コントロールグループ比較、効果検証の設計と結果解釈
・施策ロードマップ、ワークショップ資料、関係者向け提案資料の作成
・アナリスト/エンジニア/運用担当への要件伝達と実行支援

＜利用技術・想定環境＞
KARTE、MA/CRMツール、メール/LINE/Push/Web接客、BIツール（Tableau / Looker Studio等）、BigQuery / Treasure Data等のDWH、SQL（読み解き・要件整理レベル）

【募集背景】
「au PAY マーケット」は、1億人超のPonta会員基盤を背景に急成長を続けています。
KDDIグループの安定した経営基盤と、ベンチャー企業のようなスピード感を併せ持つ当社では、さらなる事業拡大とユーザー体験の向上に向けたシステム強化が急務となっています。
今回は、大規模なトラフィックを支え、自社ECサイトのサーバサイド領域の開発推進・運用保守を牽引するエンジニアを新たに募集します。組織の核となり、IT基盤の未来を共に創り上げていただける方をお待ちしております。

【業務内容】
自社ECサイトのサーバサイド領域における開発推進・運用保守全般をお任せします。

▼具体的には
・バックエンドの要件定義から開発・テスト工程までの推進
・開発チームのタスク・プロジェクト管理
・安定稼働及び開発向上に向けた取り組み

リーダー直下のポジションとして参画いただきます。将来的には複数プロダクトへの責任範囲拡大や、ECシステムにおけるIT基盤全体を牽引するマネジメント層としての活躍を期待しています。

▼技術スタック
・言語：Java
・FW：SpringBoot、MyBatis3（ORMapper）
・ライブラリ：Apache Commons、Logback、Lombock、JUnit、etc.
・DB：Oracle11g
・インフラ環境：AWS（ECS、ElastiCache、API Gateway、etc.）
・他ツール：IDE（IntelliJ、Eclipse、※場合によってCloud9）、Docker
・開発PC：Mac、Windows、WorkSpaces

【配属部署、環境】
サーバーサイドエンジニアの所属する組織への配属です。

裁量が大きくスピード感のある開発チームです。言われたことをただこなすのではなく、自ら課題を発見し技術の力で解決策を提案していく「自立思考」のメンバーが揃っています。

当社では、リアルタイムで情報を共有しながら目標達成を目指す「競争と成長」の文化を大切にしています。そのため、対面でのコミュニケーションによるスピード感と活気ある組織づくりを重視しております。自立して成果を出せる段階に入れば、状況に応じたリモートワークの相談も可能です。

【キャリア】
・短期：OJTを通じて1つのプロダクトに注力し、仕様やウォーターフォールでの開発フローをキャッチアップしていただきます。
・中期：複数プロダクトへと徐々に責任範囲を広げ、開発推進やベンダー管理を主導していただきます。
・長期：ECシステムにおけるIT基盤全体のアーキテクトや戦略立案を牽引するコア人材としての活躍を期待しています。

【このポジションの魅力】
・単一商材のECサイトとは異なり、多種多様な出店者とユーザーが交差するモール型ECならではの複雑な業務要件を解決するアーキテクト設計の経験が積めます。
・絶対に止めてはいけないシステムの堅牢性を担保する「守り」の技術と、ビジネススピードに合わせてスピーディに機能改修を行う「攻め」の開発を両立させる、難易度の高いミッションに挑戦できます。

※在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています

【仕事内容】
メイン業務は、各種CRM施策の能動的な運用と会員向けキャンペーンの進行管理です。意欲や適性に応じて、映像制作の進行やバックオフィス業務まで幅広く一気通貫で携わっていただけます。

▼メイン業務
1．CRM施策の選定・設定・運用：決められた配信テーマや目的に応じて、対象作品の選定から素材調達、配信設定までの一連のプロセスを能動的・一気通貫（ワンストップ）で担当いただきます。
・コンテンツ選定・素材調達：配信ターゲットやシーズンイベント（新作公開や季節の特集など）に合わせ、自ら配信対象となる作品を能動的に選定。社内システムやパートナーサイトから必要な画像・映像素材を自発的に調達・整理します。
・配信セットアップ：プッシュ通知、メール、LINEの配信設定。選定したコンテンツに合わせた訴求コピーの準備、素材の入稿を行います。
・セグメント設定・検証：配信対象者リストの設定、テスト送信、およびリンクの動作確認を行います。
※ツールの使用方法はレクチャーします。「自らスケジュールを逆算し、主体的に実務を推進すること」が期待されるポジションです。

2．会員向けプロモーション・プレゼントキャンペーンの進行・運用
新作映画の公開や話題作の配信開始などに連動した、会員限定のプレゼントキャンペーンや各種プロモーションイベントの実行・運用実務を担当します。
・素材および賞品の手配・管理：外部パートナー（配給会社、権利元等）や社内関連部署との調整による、告知用素材（画像・テキスト）の回収、およびキャンペーン賞品の在庫管理・手配
・応募環境の設定と告知展開：専用ツールを使用した応募フォームの作成・動作検証、およびCRMツール（メール、プッシュ通知、LINE）を用いた会員向け告知設定
・キャンペーン終了後の事務・運用サポート：応募データの抽出・集計（重複データの除外など）、マニュアルに基づく厳正な抽選作業、当選者への賞品発送手続き（配送先リストの管理、梱包・発送の進行管理）

▼サブ業務
3．映像制作・SNS素材の進行管理
・ラインナップビデオ制作進行：外部版元様とのやり取り（作品の取り扱い可否確認、素材手配、許諾申請）
・作品選定・素材調達：社内システムや版元様のサイトから画像・映像素材のダウンロード、および整理
・スケジュール管理：「外部版元」「社内関連部署」「制作会社」のハブとなり、納期通りに進行するよう調整
・クリエイティブ作成補助：Photoshopやその他ツールを用いた、指定フォーマットへの簡単な画像リサイズ・文字入れ

4．データ収集・バックオフィス業務
・反響調査：SNSやアプリレビューサイト等からのデータ抽出・入力
・事務サポート：請求処理、書類作成、プリントアウト、その他付随する雑務

【業務の変更の有無・勤務地変更の有無】
無し

【仕事概要】
現在のBitStarの法務チームは、マネージャー1名、メンバー2名、アシスタント・派遣メンバーを含む計7名体制です。

BitStarは創業以来、コア事業であるソーシャルメディアマーケティング領域に留まらず、新たなビジネスモデルの構築、他社との協業、そして積極的な海外展開など、多角的な事業開発に挑戦し続けています。
事業が多角化、商流が複雑化する当社において、法務に求められるのは、その事業成長のスピードを落とさずにリスクをコントロールする「スケーラビリティー（拡張性）の高い法務・コンプライアンス体制」の確立です。
また、それを実現するために、AIをはじめとした最新テクノロジーを積極的かつ柔軟に取り入れ、当社の独自の競争優位性ともなる法務の組織体制や仕組みを構築していきたいと考えております。
だからこそ私たちが求めているのは、個別のリーガルチェック対応にとどまらず、マネージャーの右腕として「組織のルールや仕組みづくり」「リスク管理の全体設計」を主導していただけるリーダーです。今後のIPO前後を見据えた管理体制の構築、そして変化の激しいエンタメ・マーケティング業界における新しい法務のスタンダードづくりなど、法務の専門性を武器に「組織の基盤づくり」に深く関わっていただける環境です。これまで培ってきた知見を活かし、チームとともに組織を次の段階へ引き上げる挑戦に、力を貸していただける方を求めています。

【お任せしたいお仕事】
・法務DXおよびプロセス構築（仕組み化）
　- AIレビューツール等の本格活用による、レビュー業務の自動化・効率化
　- 属人化を排除し、リードタイム短縮を実現するワークフローやルールの設計
・コーポレート・組織法務（ガバナンス強化）
　- 取締役会・株主総会の運営支援、登記申請、商標出願・登録管理などのコーポレート実務
　- IPO準備を見据えた社内規程の整備、コンプライアンス体制のアップデート
・契約法務（実務の牽引）
　- 契約書の作成・審査・レビュー、社内法律相談への対応
　- メンバーが対応したレビューのダブルチェック、および高難度案件への対応
・コンテンツ・広告審査（実務の牽引）
　- 著作権、薬機法、景表法等のコンプライアンス観点に基づいたコンテンツ・広告審査
　- 取り扱い商材に関する法令審査
・チームマネジメント
　- メンバーやアシスタント、外部パートナー（法律事務所等）を巻き込んだ適切なタスク管理

【募集背景】
SNSの急速な普及により、広告市場は大きな構造転換期を迎えています。
それに伴い、SNSマーケティングへのニーズは年々高まり、当社広告事業部門においても、さらなる組織拡大が急務となっております。
本ポジションでは、インフルエンサーマーケティングの需要拡大に伴い、広告事業部門（MS本部）の体制を強化を目指し、SNSを起点とした総合広告代理店化を目指しております。

その中でウェブCMをはじめとする広告系動画／映像のプロデューサー業務をお任せします。
制作のプロデュースのみならず、動画を使った新たなビジネスを創出し、成長させるプロジェクトオーナーとして行動していただきます。

【具体的な業務内容】
▼動画／映像コンテンツのプロデュース
・企画
・提案
・制作、進行管理
・品質管理
・予算管理

【期待するアウトプット】
動画／映像コンテンツのプロデュース（企画・提案・制作、進行管理・品質管理・予算管理）

【募集背景】
製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」は、2024年の事業統合を経て、ソリューション型SaaSとして対応する業種・規模の幅が広がる中、「業務構造起点の提案」と「価値検証（PoV）設計による受注確度の向上」へと提案スタイルが進化しています。
Sales Engineerは、顧客の業務課題・理想フローを引き出し価値仮説を設計する、その仮説を実データを用いた検証環境として具現化する機能の整備が、受注確度およびカスタマーサクセスの蓋然性を高める上で不可欠となっています。

この機能を組織として確立するために、今期新設されたのが本チームです。チームそのものがまだ立ち上がったばかりであり、評価軸・業務プロセス・チーム設計をゼロから構築できる環境の中で、CADDiの営業・デリバリー双方に影響を与えるポジションです。
製造業データをAIが使える状態にする中核基盤を確立しようとするこのタイミングに、価値検証（PoV）を起点とした仕組み・ルール・体制を設計し、組織を動かして実装できるマネージャーを求めています。

【ミッションと組織について】
CADDiのSales EngineerはFrontとBackの2つの役割で構成されており、本ポジションはBackチームのマネージャーを想定しています（レイヤーやご志向性によって、Sales Engineer全体のマネージャーや部長の可能性もございます）。

▼SE-Front
顧客経営層との対話を通じて経営課題・変革シナリオを定義し、アカウントプランを念頭にdealへのイニシアチブを持つ役割。価値仮説の設計と顧客との関係構築が主な責務です。

▼SE-Back（本ポジション）
SE-Frontが定義した経営課題・変革シナリオに対し、実データをCADDi Drawer等のプラットフォーム上で最適に構成し、顧客が経営インパクトを確信できる検証環境を構築することが主眼です。「経営仮説」を「データで証明された意思決定根拠」へと変換する、プロダクト×データ思考の起点となる役割です。

本ポジションでは、このチームのプレイングマネージャーとして価値検証（PoV）の仕組み・ルール・体制をゼロから設計し、関係者を巻き込んで組織に実装する役割をお任せしたいと考えています。

【具体的な職務内容】
▼まずはプレイヤーとしてPoV・プロダクト・顧客を理解することからスタートします。具体的には以下を行います。
・顧客データを整理し、価値検証（PoV）に最適な形でプラットフォームへ実装する
・SE-Front・顧客・開発（OPS）間の要件調整・スコープ管理を担う
・顧客データが不完全な場合においても、代替案や仮データを活用して検証プロセスを前進させる

▼その後、あるいは同時進行的に、下記の役割を担っていただきます。
・チーム戦略の検討と実行：PoVの成功率向上・生産性向上のための戦略・KPI設計・リソース配置を立案し実行する
・仕組み・ルール・体制の設計：PoVの質と量を上げるためのプロセス・評価軸・チーム設計をゼロから構築する
・組織を動かして実装する：SE-Front・CS・OPS・PdM等の他部署を巻き込み、設計した仕組みを組織に実装する
・標準化・型化の推進：成功パターンを体系化し、チーム全体の知見として蓄積・共有する
・チームマネジメント：チームの立ち上げを主導し、メンバーの育成・評価・組織設計を担う

【やりがい・魅力】
・FS・CS・PdM・OPSなどのクロスファンクショナルな連携を通じ、プロダクトの進化と社会実装の両面を担える環境
・受注という明確なゴールにつながる領域のため、ビジネスインパクトの重要な部分を担える
・価値検証（PoV）の仕組みをゼロベースで設計。CADDiの次の勝ち筋を自分の手で作る経験ができる
・製造業という巨大産業の上流工程に関与し、プロダクト・組織・顧客の変革に直接寄与できるポジション
・特定機能に縛られず、顧客課題に応じた柔軟なアプローチが取れる高い自律性と裁量

【ワークスタイル】
▼働く場所について
当社では、対面でのコラボレーションとスピードを重視しており、チームが同じ場所で議論し、成果を最大化できる出社をベースにしています。
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※働き方に関するご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。

【募集背景】
JDSCは「UPGRADE JAPAN」をミッションに掲げ、データを基盤とした産業の共通課題の解決（AX：AI Transformation）を推進しています。組織の急拡大に伴い、メンバーのポテンシャルを最大限に引き出すための人事・組織開発体制の強化が急務となっています。

今回は、採用・育成から評価制度、カルチャー醸成まで、多角的なアプローチで組織をアップデートしていく人事メンバーを募集します。「まずはご自身の得意な領域」からお任せし、将来的にはHRのオールラウンダーやスペシャリストとして領域を広げていただけるポジションです。

【業務内容】
ご経験や強みに応じて、以下のいずれかのモジュールからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。

（1）人材マネジメント＆リテンション（人に紐づく人事）
・採用・育成・EXITマネジメント：経営戦略に連動した採用計画の立案・実行、オンボーディング、リテンション施策、退職マネジメント
・タレントマネジメント：社員一人ひとりのスキルやキャリア志向の可視化、適正配置のサポート

（2）人事・評価制度（仕組みづくり）
・制度設計・運用：評価制度、報酬制度、等級制度の設計・見直し
・データドリブン人事：人事データの分析を通じた、組織課題の抽出と改善策の立案

（3）組織開発＆カルチャー（組織に紐づく人事）
・カルチャー醸成：ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画・運営
・新しい働き方の推進：リモートワークと出社のハイブリッド環境における、エンゲージメント向上施策
・AX（AI Transformation）の浸透：社内のデータ・AIリテラシーの向上や、テクノロジーを活用した新しい働き方の社内浸透

【このポジションの魅力・やりがい】
・得意領域からのスモールスタート：「まずは採用とカルチャー醸成から」「まずは評価制度の運用から」など、ご自身の強みを活かしたミッションからスタートできます。
・最先端の組織づくり（AXの推進）：データサイエンティストやエンジニアが多数在籍する環境で、AIやデータを活用した次世代型の人事・組織開発に携われます。
・経営直結のダイナミズム：経営陣との距離が近く、組織の成長を牽引する手応えをダイレクトに感じられます。

※リモートワーク制度あり（ハイブリッド勤務）

就職活動支援サービスを提供するWebサービスにて、SRE兼バックエンドエンジニアとしてご参画いただきます。
サービスの安定稼働・信頼性向上を目的に、バックエンド開発からクラウドインフラの設計・運用、CI/CD改善、監視基盤の整備まで幅広く担当いただきます。また、技術選定や開発プロセス改善など、プロダクト全体の技術基盤づくりにも携わっていただきます。
【具体的な業務(例)】
・Java／Kotlin（Spring Boot）を用いたWebアプリケーション開発
・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用
・システムの可用性・信頼性向上に向けた改善（SRE）
・アプリケーション・データベースのパフォーマンス改善
・Datadog等を用いた監視・モニタリング環境の設計・運用
・Docker・IaCを活用したインフラ運用の自動化
・CI/CDパイプラインの設計・改善・運用
・セキュリティガイドラインの策定・運用改善
・技術選定および開発基盤・アーキテクチャ改善の推進

＜業務概要＞
女性向けWEBTOONおよび漫画作品における編集・制作進行業務を担当いただきます。
チーム体制で担当作品を持ち、作家と伴走しながら作品の立ち上げ〜公開までを推進します。

＜業務内容＞
・WEBTOONおよび横読み漫画の制作進行管理
・企画立案、シナリオ/ネームの確認およびフィードバック
・作家と連携した作品ブラッシュアップおよびメディア掲載までのディレクション
・社内外クリエイター、制作会社との調整業務
・スケジュール管理、進捗管理、入稿管理
・制作フローの最適化および品質管理

【具体的な仕事内容】
・女性向けマンガ作品の販売促進・販路拡大に向けた企画・運用
・電子書籍ストア・販売プラットフォーム・出版社への営業および販促提案
・作品の掲載拡大やキャンペーン実施に向けた営業活動
・縦読みマンガ作品の横展開を含む販路拡大施策の企画・推進
・成人向け作品を含む各販売サイトへの流通・掲載に関する調整業務
・SNS・WEB・広告などを活用した販促企画・マーケティング施策の立案と実施
・プレスリリース作成や広報活動
・メディアミックス展開に関する営業・企画提案
・販売データ分析および販売促進施策の改善提案
・社内外関係者との折衝・進行管理

【具体的な仕事内容】
・ECサイト（オンラインくじ）の企画・運営
・出版社・製造業者など取引先とのやりとり
・スケジュール、進行管理
・受注・在庫・物流管理
・HP、SNS（主にX）の更新
・カスタマーサポート対応

＜概要＞
人気キャラクターIPやエンタメコンテンツに関する、販促物のグラフィックデザイン業務をお任せします。

＜業務内容＞
・キャラクター素材のカットアウト（切り抜き）、レイアウト調整
・印刷用入稿データの作成、データチェック（トンボ・塗り足し・CMYK等）
・新卒若手デザイナーの実務サポート（メインのサポートは社員メンバーが対応しますが、新卒メンバーの質問対応やサポートなど、状況によりご対応をお願いします）

〇制作物事例
・キービジュアル
・ポスター
・チラシ
・POP
・承認メニュー
・パネル
・サイン
などイベント・ショップ販促物のデザイン制作

〇適正・ご希望のある方には以下業務をお任せする機会もございます！
・アクリルスタンド、缶バッジなど物販商品のデザイン・版下作成
・ショップ、展示会などイベント会場の空間デザイン

〇社内体制
グラフィックデザイナー7名（中堅～ベテランデザイナー5名ほど＋新卒デザイナー2名が在籍）

＜概要＞
人気キャラクターIPやエンタメコンテンツに関する、販促物のグラフィックデザイン業務をお任せします。

＜業務内容＞
・キャラクター素材のカットアウト（切り抜き）、レイアウト調整
・印刷用入稿データの作成、データチェック（トンボ・塗り足し・CMYK等）
・新卒若手デザイナーの実務サポート（メインのサポートは社員メンバーが対応しますが、新卒メンバーの質問対応やサポートなど、状況によりご対応をお願いします）

〇制作物事例
・キービジュアル
・ポスター
・チラシ
・POP
・承認メニュー
・パネル
・サイン
などイベント・ショップ販促物のデザイン制作

〇適正・ご希望のある方には以下業務をお任せする機会もございます！
・アクリルスタンド、缶バッジなど物販商品のデザイン・版下作成
・ショップ、展示会などイベント会場の空間デザイン

〇社内体制
グラフィックデザイナー7名（中堅～ベテランデザイナー5名ほど＋新卒デザイナー2名が在籍）

大手出版社にてレシピ本やダイエット本などの実用書を担当する編集部にて、書籍販促に関わる各種クリエイティブ制作をご担当いただきます。
SNSや書店店頭などさまざまなチャネルを通じて書籍の魅力を発信するため、
Web・紙媒体を問わず幅広い販促物の制作に携わっていただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・SNSを活用した書籍プロモーション用クリエイティブの制作
例）キャンペーン画像、特典告知画像など
・電子書籍ストア向けバナー制作
・書店店頭向けPOP・販促ツールのデザイン制作
・販促物の入稿対応および出力業務

【働き方】
・週3～4日稼働想定　※稼働時間については応相談 　
・稼働日数に応じて週2～3日リモート可　※ご希望に応じて調整可能

京都国際会議場でおこなわれる学会やイベントでの映像音響機材の設置や運用をお願いします！

【業務内容】
会館で行われる学会・イベントなどの担当者との打ち合わせ
映像・音響機器の設置や運用業務に従事いただきます

【入社後の流れ】
入社後半年～1年間は現場で業務を学び、補佐としてサポートいただきます！
各部門でのOJTが基本です。マニュアルなどもご用意しております。
入社後すぐに実務研修を実施します。
先輩たちとイベント現場を訪れ、現場の雰囲気に慣れながら技術力を身につけていきます！

【携わる案件】
主なイベントは学会、株主総会、展示会、企業イベントなど。
その他プロジェクションマッピングの映像演出に関わることも！

【魅力・やりがい】
「数百人収容できる会場で映像を流したい」「数十人規模のイベントで音楽を流したい」など、お客様の要望に応じて最適な機器をご提案いただきます。
普段は触ることができない様々な種類の映像・音響機材に触れることができることは魅力の一つです！
また、イベントが無事に成功した際のやりがいはとても大きいです。

【募集部門】	
HG事業本部

【募集背景】
LIGの核となる「Digital Education」事業は、6校にまで拡大し、順調に成長を続けています。
しかし、私たちは現状に満足していません。さらなる拠点の拡大、法人研修サービス（生成AI・デザイン・動画編集・マーケティング領域）の圧倒的シェア獲得、そして新たな次の一手へと、事業をさらに加速させるフェーズにあります。

現在、拠点の運営や仕組み化は進みつつありますが、ここからさらに事業を成長させるためには、既存のオペレーションを回すだけでなく、自ら課題を見つけ、施策を企画し、周囲を巻き込んでガシガシと事業をドライブできる「推進力のある次世代リーダー」の存在が不可欠です。
マネジメント職の経験ではなく、「圧倒的な当事者意識を持って、事業をグロースさせる打席に立ちたい」という熱量を重視した採用です。LIGの未来をともに創り、牽引してくれる仲間を募集します。

【業務内容】
本ポジションでは、スクール運営をベースとしながらも、認知拡大・売上成長・新規サービスの事業拡大まで、ビジネスをグロースさせるためのあらゆる業務を幅広く、裁量を持って遂行できます。

▼具体的な業務内容
・拠点やチームのKPI（売上・入学数など）の進捗管理と施策立案
・営業成約率や受講生満足度を向上させるための仕組み化・オペレーション改善
・法人研修サービスの拡販や、新サービス・新拠点の立ち上げ推進
・後輩メンバーのOJTや育成、チームマネジメント

【キャリアステップ】
年次やポジションに関係なく、「これがあったほうが事業が伸びる」と思った施策は即実行できる環境です。実績とマインド次第で、早期に拠点リーダー、マネージャー、あるいは新規事業の立ち上げ責任者などのポジションにもチャレンジが可能な環境です。

【その他の事業紹介】
▼Design ～デザイン力を強みとしたVI・ブランディング支援～
Web制作を中心に、VI（ビジュアルアイデンティティ）からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、「LIGといえばWebサイト制作」のイメージが定着。毎年Webデザインアワードにも入賞！

『LIGさんなら期待以上のものをつくってくれる』
そんな声に応えるため日々技術をアップデート。デザイン力を武器に、クライアントとエンドユーザーの真のニーズを掘り起こし、独自アイデアと高い技術力でサービスを創出します。

▼Digital Marketing ～自社ノウハウ活用のコンテンツマーケティング支援～
メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に活用し、企業のマーケティング武器となるコンテンツを生み出します。
「LIGブログ」は会社と共に成長し、1万を超える記事には17年の社員の努力が結晶。まさに「会社の心臓」として毎月100件以上の問い合わせを獲得し、新規問い合わせの9割以上を占める重要資産です！

▼Technology ～クライアントのDX実現をワンストップでサポート～
自社内の強力な開発体制と海外拠点（フィリピン）の連携により、高品質かつ柔軟な開発サービスを提供しています。「業務効率」「技術力不足」「プロダクト市場性の不安」といった企業課題に対し、コンサルティングから開発・運用まで一気通貫でサポート！
効率的な開発体制と豊富な自社リソースを活かし、クライアントビジネスの本質的課題解決に貢献しています。

【募集部門】	
HG事業本部

【募集背景】
LIGの核となる「Digital Education」事業は、6校にまで拡大し、順調に成長を続けています。
しかし、私たちは現状に満足していません。さらなる拠点の拡大、法人研修サービス（生成AI・デザイン・動画編集・マーケティング領域）の圧倒的シェア獲得、そして新たな次の一手へと、事業をさらに加速させるフェーズにあります。

現在、拠点の運営や仕組み化は進みつつありますが、ここからさらに事業を成長させるためには、既存のオペレーションを回すだけでなく、自ら課題を見つけ、施策を企画し、周囲を巻き込んでガシガシと事業をドライブできる「推進力のある次世代リーダー」の存在が不可欠です。
マネジメント職の経験ではなく、「圧倒的な当事者意識を持って、事業をグロースさせる打席に立ちたい」という熱量を重視した採用です。LIGの未来をともに創り、牽引してくれる仲間を募集します。

【業務内容】
本ポジションでは、スクール運営をベースとしながらも、認知拡大・売上成長・新規サービスの事業拡大まで、ビジネスをグロースさせるためのあらゆる業務を幅広く、裁量を持って遂行できます。

▼具体的な業務内容
・拠点やチームのKPI（売上・入学数など）の進捗管理と施策立案
・営業成約率や受講生満足度を向上させるための仕組み化・オペレーション改善
・法人研修サービスの拡販や、新サービス・新拠点の立ち上げ推進
・後輩メンバーのOJTや育成、チームマネジメント

【キャリアステップ】
年次やポジションに関係なく、「これがあったほうが事業が伸びる」と思った施策は即実行できる環境です。実績とマインド次第で、早期に拠点リーダー、マネージャー、あるいは新規事業の立ち上げ責任者などのポジションにもチャレンジが可能な環境です。

【その他の事業紹介】
▼Design ～デザイン力を強みとしたVI・ブランディング支援～
Web制作を中心に、VI（ビジュアルアイデンティティ）からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、「LIGといえばWebサイト制作」のイメージが定着。毎年Webデザインアワードにも入賞！

『LIGさんなら期待以上のものをつくってくれる』
そんな声に応えるため日々技術をアップデート。デザイン力を武器に、クライアントとエンドユーザーの真のニーズを掘り起こし、独自アイデアと高い技術力でサービスを創出します。

▼Digital Marketing ～自社ノウハウ活用のコンテンツマーケティング支援～
メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に活用し、企業のマーケティング武器となるコンテンツを生み出します。
「LIGブログ」は会社と共に成長し、1万を超える記事には17年の社員の努力が結晶。まさに「会社の心臓」として毎月100件以上の問い合わせを獲得し、新規問い合わせの9割以上を占める重要資産です！

▼Technology ～クライアントのDX実現をワンストップでサポート～
自社内の強力な開発体制と海外拠点（フィリピン）の連携により、高品質かつ柔軟な開発サービスを提供しています。「業務効率」「技術力不足」「プロダクト市場性の不安」といった企業課題に対し、コンサルティングから開発・運用まで一気通貫でサポート！
効率的な開発体制と豊富な自社リソースを活かし、クライアントビジネスの本質的課題解決に貢献しています。

【募集部門】	
HG事業本部

【募集背景】
LIGの核となる「Digital Education」事業は、6校にまで拡大し、順調に成長を続けています。
しかし、私たちは現状に満足していません。さらなる拠点の拡大、法人研修サービス（生成AI・デザイン・動画編集・マーケティング領域）の圧倒的シェア獲得、そして新たな次の一手へと、事業をさらに加速させるフェーズにあります。

現在、拠点の運営や仕組み化は進みつつありますが、ここからさらに事業を成長させるためには、既存のオペレーションを回すだけでなく、自ら課題を見つけ、施策を企画し、周囲を巻き込んでガシガシと事業をドライブできる「推進力のある次世代リーダー」の存在が不可欠です。
マネジメント職の経験ではなく、「圧倒的な当事者意識を持って、事業をグロースさせる打席に立ちたい」という熱量を重視した採用です。LIGの未来をともに創り、牽引してくれる仲間を募集します。

【業務内容】
本ポジションでは、スクール運営をベースとしながらも、認知拡大・売上成長・新規サービスの事業拡大まで、ビジネスをグロースさせるためのあらゆる業務を幅広く、裁量を持って遂行できます。

▼具体的な業務内容
・拠点やチームのKPI（売上・入学数など）の進捗管理と施策立案
・営業成約率や受講生満足度を向上させるための仕組み化・オペレーション改善
・法人研修サービスの拡販や、新サービス・新拠点の立ち上げ推進
・後輩メンバーのOJTや育成、チームマネジメント

【キャリアステップ】
年次やポジションに関係なく、「これがあったほうが事業が伸びる」と思った施策は即実行できる環境です。実績とマインド次第で、早期に拠点リーダー、マネージャー、あるいは新規事業の立ち上げ責任者などのポジションにもチャレンジが可能な環境です。

【その他の事業紹介】
▼Design ～デザイン力を強みとしたVI・ブランディング支援～
Web制作を中心に、VI（ビジュアルアイデンティティ）からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、「LIGといえばWebサイト制作」のイメージが定着。毎年Webデザインアワードにも入賞！

『LIGさんなら期待以上のものをつくってくれる』
そんな声に応えるため日々技術をアップデート。デザイン力を武器に、クライアントとエンドユーザーの真のニーズを掘り起こし、独自アイデアと高い技術力でサービスを創出します。

▼Digital Marketing ～自社ノウハウ活用のコンテンツマーケティング支援～
メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に活用し、企業のマーケティング武器となるコンテンツを生み出します。
「LIGブログ」は会社と共に成長し、1万を超える記事には17年の社員の努力が結晶。まさに「会社の心臓」として毎月100件以上の問い合わせを獲得し、新規問い合わせの9割以上を占める重要資産です！

▼Technology ～クライアントのDX実現をワンストップでサポート～
自社内の強力な開発体制と海外拠点（フィリピン）の連携により、高品質かつ柔軟な開発サービスを提供しています。「業務効率」「技術力不足」「プロダクト市場性の不安」といった企業課題に対し、コンサルティングから開発・運用まで一気通貫でサポート！
効率的な開発体制と豊富な自社リソースを活かし、クライアントビジネスの本質的課題解決に貢献しています。

【仕事内容】
プレイングマネージャーとして経理業務全般及び部のマネジメント業務をお任せいたします。
経営企画部の業務も一部行っていただきます（経験はなくても問題ありません）。

▼業務内容詳細
・月次決算（仕訳確認等）
・四半期～年度決算（連結・単体）、開示業務（入力は除く）
・税務取りまとめ（単体・連結）
・資金管理、債権管理、入金管理
・子会社の決算管理、管理体制整備
・M&A、PMIに伴う会計・管理面の対応
・内部統制、J-SOX対応
・経理メンバーの育成およびマネジメント
・監査法人対応
・業務フローの立案、改善
・経営企画部の業務（予算管理、子会社管理、M&A、IR等）
・他部門からの会計及び税務に関する問い合わせへの対応

【配属先】
IP事業本部　マーケティング部

【募集背景】
新規タイトル増加およびさらなる事業成長を見据え、マーケティング部内におけるADクリエイティブの制作・運用体制を強化するため、マーケティングデザインチームを率いるリーダーポジションを募集します。
動画を中心とした広告クリエイティブについて、タイトルの魅力や世界観を正しく理解したうえで、colyとしての品質を担保しながら、社内外の制作体制を統括していただくポジションです。
ご本人が制作実務を主担当として担うのではなく、クリエイティブの品質判断、ディレクション、制作進行、外部パートナー管理およびチームマネジメントを中心にお任せします。

【職務内容】
当社のゲームIPにおける広告クリエイティブのディレクションを担っていただく方を募集します。
ダウンロード数800万以上、アニメ化・舞台化など多彩なメディア展開を行うタイトルの魅力を深く理解し、ユーザーの心を動かす広告表現を企画・開発していただきます。
本ポジションでは、動画・静止画を中心とした広告クリエイティブのコンセプト設計から品質ディレクションまでを担当。
ユーザーインサイトや広告成果データをもとに訴求や表現を磨き込みながら、クリエイティブの勝ち筋を生み出していただきます。
社内のマーケティング担当や制作チーム、外部クリエイターと連携しながら、Web広告はもちろん、ポスターや屋外広告、展示装飾など幅広いクリエイティブに携わり、広告成果とブランド価値の両立をリードしていただくポジションです。

【具体的には】
▼広告クリエイティブ戦略・コンセプト開発
ゲームタイトルやIPの魅力を深く理解し、ユーザーインサイトや市場環境を踏まえた広告クリエイティブの企画・構想をお任せします。
・新規ユーザー獲得に向けた訴求開発、コンセプト設計
・動画広告、静止画広告、プロモーション施策における表現企画
・タイトルごとのブランド価値を高めるクリエイティブ方針の策定
・広告成果を踏まえた新たなクリエイティブアプローチの開発

▼クリエイティブディレクション
社内外のクリエイターと連携しながら、広告クリエイティブの品質をリードしていただきたく存じます。
・構成、演出、コピー、デザイン、モーションのディレクション
・制作物レビューおよび品質向上のためのフィードバック
・クリエイティブのクオリティライン策定と運用
・広告成果と表現品質を両立するクリエイティブ改善

▼クリエイティブ組織・制作体制の推進
より良いクリエイティブを継続的に生み出すための制作体制づくりを、一緒に進めていただきたく考えています。
・社内外クリエイターとの協業推進
・外部制作会社の選定およびディレクション
・複数案件の進行管理および優先順位設計
・チームメンバーへのレビューやナレッジ共有
・制作フロー改善および組織づくりへの参画

【勤務地】
※基本 フル出社

【配属先】
IP事業本部 マーケティング部

【募集背景】
現在当社では、事業拡大および新規タイトルの増加に伴い、マーケティング組織の強化を進めています。
運営タイトルの集客最大化と広告投資対効果の向上を重要な成長戦略の一つと位置づけており、広告運用からクリエイティブ改善までを内製で推進しています。
本ポジションでは、単なる広告運用に留まらず、ユーザー獲得戦略の立案、クリエイティブ改善、効果分析、運用方針の策定まで一気通貫で担当いただきます。
広告配信データやユーザー行動をもとに仮説を立て、運営タイトルの成長を牽引いただける方を募集しています。

【職務内容】
新規・運営中タイトルの集客および売上最大化に向けて、デジタル広告運用の戦略立案から実行、改善まで一貫して担当いただきます。

▼具体的には
・Google、Meta、X、TikTokなどを活用したデジタル広告の運用および最適化
・広告予算管理、入札調整、配信設計を通じたKPI達成の推進
・広告クリエイティブの企画立案、制作ディレクション、および改善PDCA
・媒体特性やユーザーインサイトを踏まえた訴求設計・ターゲティング戦略の立案
・集客施策および売上最大化施策の企画・実行
・広告配信結果の分析、レポーティング、および改善提案
・計測環境やアトリビューションを踏まえた施策評価と運用改善
・競合分析や市場動向調査をもとにした運用戦略の見直し・提案
・開発、運営、クリエイティブチームなど関係部署と連携したプロジェクト推進

単なる広告運用ではなく、ユーザー獲得戦略やクリエイティブ改善を通じてタイトルの成長に直接貢献できるポジションです。

大手企業を中心に業務プロセス改善（BPR）および業務アウトソーシング（BPO）を通じた業務効率化・DX推進支援を行う企業にて、BPR・BPO業務を推進いただける方を募集します。
既存の受注案件（医療機関・患者向け資材制作支援など）を起点に、新規プロジェクトの獲得・横展開を加速するための増員募集で、
単なるBPO提供ではなく、BPRを組み込んだ支援をクライアントに提案していくためのキーとなる方を募集しています。

【業務内容】※チームとしての対応範囲
①BPR（業務改革・改善）
・業務ヒアリング／現状（As-is）分析
・業務の分解・整理（コア／ノンコア切り分け）
・業務統廃合・標準化・効率化の設計
・役割分担・体制設計の最適化
・デジタル活用（システム・DX）の提案
・KPI設計／改善効果の可視化
・業務フロー図・関係図・WBS等の作成
※現状把握 → 改善設計 → To-be業務構築まで一貫して担当

②BPO（業務運営・実行）
設計した業務の実運用マネジメント
・事務局運営の統括・進行管理
・業務マニュアル・手順書の作成（平準化）
・人員配置／進捗・品質管理
・クライアント折衝・レポーティング

具体業務例（医薬系案件）：
・医師との契約書作成・管理
・クライアント内審査支援
・資材・倉庫管理
・代理店発注代行
・システム入力／登録業務
・校正・制作進行サポート
※定型業務の切り出し・安定運用が中心

【プロジェクトの特徴】
・医療・製薬業界の案件が中心
・Veeva等の業界特有システムと連携した業務運用
・制作・審査・購買・物流まで横断した業務フローに関与
・BPR→BPOの一体型支援モデル（改善後プロセスでそのまま運用）

【プロジェクトの規模と体制】
 ・POCの対象部署の範囲
→営業部門（営業支援業務）
 ・プロジェクト全体の人数/役割
→2名体制、BPRについてはリードポジションを想定
・現在のプロジェクトフェーズ
→To-Be設計から実行フェーズ（As-is分析は完了済）

【業務範囲】
・営業支援業務のBPR＋BPO（BPOメンバーはクライアントで準備）
・To-Be設計から実施 (As-is分析済)
・ツール作成の担当範囲
→RPA、VBA、簡易ツールは専門部署が担当想定　※もしくは、得意先へ改善提案のみ

【クライアントへの提供価値】
・コア業務への集中（ノンコア業務の切り出し）
・業務負荷軽減／事故防止／遅延防止
・コスト削減・運用安定化
・業務の標準化・属人化解消

【求める人物像】
・業務の「構造」を理解し、再設計できる方
・現場と経営視点の両方を持てる方
・定型業務の最適化・仕組み化に強い関心がある方
・クライアントワークにおける調整力・推進力がある方

【働き方】
・プロジェクト単位でのチーム参画
・客先常駐（出社）
・週５日

【稼働イメージ】（ご都合に合わせて要相談）
・プロジェクト参画初期段階ではフル稼働
・その後は定例MTGなどの参加を中心に月20h程度の稼働を想定

【ポジション概要】
将来イベントプロデューサーを目指したい方募集します！

▼ゆくゆくはイベントプロデューサーとして、新規イベントの企画や運営業務をお任せします。

官公庁や地方自治体をクライアントに、様々なイベントの企画から運営までを行う事業部での募集となります。

まずは、アシスタントディレクターとして会場のロケハンや設営撤去、現場勤務やスタッフへの研修など、現場での経験を積んでいただきます！

ゆくゆくはイベントの企画から入札（コンペ）・受注、そして当日に向けた準備や運営まで一気通貫行っていく「イベントプロデューサー」のポジションを目指していただきます。

展示会・博覧会、スポーツ・文化イベント、さらには国際会議など幅広い分野のイベントにおいて企画立案から制作、実施、運営までを統括、推進して頂きます。

イベントの種類は様々ですが、どのようなプロジェクトにおいてもクライアントサクセスを第一に安定した運営をすることが求められます！

▼クライアントは？
博報堂DYGr会社をはじめ厚生労働省、法務省、国土交通省などの行政がメインです。

▼キャリアパスは？
ご本人のスキルや意向によりますが、ゆくゆくはイベントプロデューサー以外にも、メンバーをもって組織を運営するPJリーダーや、ディレクターなど幅広いキャリアパスと経験を得られます。

【募集背景】
さらなる事業成長に向けた組織規模の拡大が今回の募集の背景になります。
2025年4月より、新組織体制に変更され、さらなる事業拡大を画策しています。
会社の未来を創る、新体制での事業部を一緒に大きくしてくれる仲間を募集しています。

【具体的な仕事内容】
官公庁・自治体からの依頼を受け、業務代行を行うBPOサービスです。
※一部営業代行案件もございます。

▼入社後配属予定のPJは・・・
イベント関連もしくは営業代行案件を想定しております。
※詳細は別途面接にてお話させていただきます。

ゆくゆくは下記のようなイベントプロデューサーとして業務を担って頂きます。

▼業務一例
・受注前からクライアントと折衝を行い、納品まで一貫して担当
・発注後は現場運営における設計（申請窓口の会場の運営など）
　- オペレーションの人数、必要な予算を検討
・社内外のリソースやコストの検討・調整
・課題の分析および解決案の策定

【案件の流れ】
▼入札
セレブリックスの強み・予算・過去事例をもとにプレゼンをして受注につなげます。
事業の目的をしっかり理解し、セレブリックスに発注するメリットを伝える力が必要です。

▼受注
競合他社と比較・検討され受注企業が決定されます。
また、博報堂グループ会社が受注した案件を二次受けとして運営していくこともあります。

▼設計
会場の選定／必要スタッフの確保／提携企業との連携／マニュアル作成／スタッフの研修・・・

▼運営・管理
現場の運営状況確認／トラブル対応／クライアントへ定期報告・・・

【ポジションの魅力】
・担当する案件は期間・規模・難易度も様々だからこそあらゆるスキルや経験が身に付きます！
　- 資料作成がメインになる時期もあればMTGが重なる時期があったり、多い時には複数件担当を掛け持ちすることもあります。
・官公庁など、大きなクライアントとともに、会社の業績にインパクトを与える規模の大きな仕事をすることができます。
・一人ひとりの裁量権が大きい環境で業務に取り組める（正解のない問いに対して、柔軟で主体的な取り組みが求められ評価されます！）
・クリエイティブな発想力が身に付きます！

【勤務地】
※状況により担当案件の現場勤務もございます