【業務内容】
エイチームライフデザインが運営するWebサービス・メディア、および関連システムなど、あらゆるチームに配属させていただく可能性があります。

当社がこれまで築いてきた「引越し侍」「Hanayume」「ナビクル」「イーデス」など、生活の迷いに寄り添った様々な既存サービスの進化や、これらのサービスを横断した新たなCXの実現など、様々なフェーズのサービス進化をWebサービス運営に精通したUI/UXデザイナーとして牽引していただきます。

【仕事のやりがい】
・20以上のいずれも市場トップクラスの生活関連サービス進化に、幅広く関わることが可能
・エンジニアや営業・マーケターなど、様々な役割のメンバーとフラットに議論した上でのサービス改善に取り組める
・チームで働くことが好きなメンバーと共に、新たなCXの実現を牽引できる

【業務内容】
自社サービスである「引越し侍」「ナビクル」「ハナユメ」「ナビナビクレジットカード」など、比較サイトや情報サイトの集客プロモーション業務をお任せします。
・リスティング広告をはじめとするPPC広告を中心としたインターネット広告の出稿及び効果改善
・マーケティング戦略の策定・実行
・サービス品質向上のためのサイト改善
・CTR・CVR改善のためのクリエイティブ改善
・施策実施後の効果検証
・その他、広告を中心としたプロモーションに関わる業務全般

【仕事のやりがい】
▼事業成長にダイレクトに貢献できる
Webマーケティングの業務範囲は幅が広く、認知・利用の拡大だけでなく広告費用対効果の効率化や対競合を意識した戦略立案、分析など、多岐にわたります。PV、CVR、CPAほか、各種データを多角的に検証し、改善提案に繋げてください。自身の改善・提案が売上・利益に直結するため、事業の成長に大きく貢献することができます。

▼リアルタイムな運用・分析・改善ができる
コンテンツの企画から開発、運営までを自社で行っているため、広告効果を分析するためのデータをリアルタイムに入手できます。日々の効果検証、改善結果がすぐに目に見えることが、「次はもっとこうしよう！」という仕事のやりがいに繋がります。

将来的にはマーケティング戦略の策定、実行もお任せしたいと考えています。事業成長に貢献し、リーダーになっていただける方を求めています。

【業務内容】
当社の事業運営の基盤構築を推進するSalesforceエンジニアとして、Salesforce を主軸にAWS/GCPといったクラウドサービスも活用しながら、業務フロー改善に向けて必要となる機能の設計やカスタマイズ、コンポーネント開発を含めたシステムの設計・開発を行っていただきます。
・Salesforceを用いた業務システムの提案・設計・開発
・SalesforceのApexやVisualforceによるアプリケーションの開発
・GCP、AWSを用いたWebアプリケーション構築

▼仕事のやりがい
100%自社開発・運営のため、上流工程から実際の企画・開発・導入・運用まで携わることができます。エンジニアからの意見や提案は大歓迎。他の職種のメンバーと企画から一緒に考えることも珍しくありません。
また、ユーザーの声をダイレクトに聞けること、それをスピーディーにサービス改善に繋げられることもやりがいのひとつです。ユーザーの生活をより良くするサービスを一緒に創っていただける方を求めています。

【開発環境】
PC選択可能
※ラインナップから任意OS（Windows/Mac）、端末（デスクトップ/ノート）を選択

【職務内容】
日本全体がDXに転換しようとしている現状の中、最先端クラウド×政府のDX推進で従来デジタル化に消極的だった企業もDXを模索し始めています。DX推進のトップバッターなるコンカーを日本市場に展開する為、下記を推進して頂きます。

▼名古屋の大企業向けに営業活動を実施します
1. 新規開拓営業
コンカーを検討する顧客を営業として担当し、顧客課題の理解をすると共に弊社の価値を伝えることを通じて、提供するサービスのクロージング

2. 既存顧客営業
契約後のプロジェクト期間中、稼働後も顧客との関係性を維持し、カスタマーサクセスのメンバーと連携して、顧客をハッピーカスタマーに導く支援
導入済みのお客様に対しても担当営業として、継続的な関係構築を図り、経営・業務課題に合わせて弊社のサービスの提案

3. 市場開拓
担当する市場について、どのようにその市場に対して弊社サービスの普及を図っていくか戦略を構築し、実行

【働き方（1日/1週間/1か月の動き方など）】
▼典型的な月曜日
9:00 チームミーティング参加
10:00 上長との1on1：先週の活動実績や今週の活動方針について会話
以降は対象顧客向けヒアリング及び提案活動、周囲のパートナーとの情報連携・情報収集等を実施
17:00　セールス本部や全体ミーティングにて情報収集

【今後のキャリアパス/獲得できるスキル】
業務を深く掘ることでしか見えない業務の専門家的に業界を見ることができるようになります。
業界全体の傾向及び業界の中の顧客の状況を確認し、顧客がどこに導かれるとハッピーになれるのか？を地に足のついた感覚で確認できます。
また、各種の勉強会への参加により伝える力（プレゼン力、ヒアリング力）が格段に向上します。

【本職種の魅力】
日本全体がDXに転換しようとしている現状の中、最先端クラウド×政府のDX推進で従来デジタル化に消極的だった企業もDXを模索し始めています。コンカーの第2次確変期に参加できることで、最先端のビジネスモデル、戦略性を体感し、日本の企業の変革の一翼を担える醍醐味を肌で感じることができます。

【職務内容】
▼業務内容
医療機関（病院、クリニック等）の診療放射線技師や医師に対して、当社製品全般の企画提案営業を行っていただきまます。

▼業務詳細
FPD（フラットパネルディテクター）、CR（コンピュテッドラジオグラフィー）、超音波診断装置、PACS（医用画像情報システム）、生体情報モニタリングシステム、などの販売を担当、顧客のニーズに合わせて他社の商材も提案可能です。

【職務内容】
当社が複合機事業で培った顧客基盤を活性化、もしくは、新規開拓による顧客基盤の拡大を通じて、業種を問わずに中小企業～中堅企業へDX推進提案を行うコンサルティング要素の高い営業職。お客様の業務ワークフローを主とする経営課題解決に向け、小回りが効く幅広いDX提案活動によりお客様の経営生産性向上に直接貢献出来ます。

【期待する役割】
ICT・DX対応に馴染がないお客様に対して、今後持続可能な成長を遂げていただくためにも、親身になって寄り添いながら、顧客価値の高い費用対効果に見合った提案活動がこなせることを期待いたします。

【仕事の魅力／やりがい／将来ビジョン】
当社が保有する多種多様な要素技術を駆使した新たなDX・ソリューション開拓から、外部パートナーとの共創開拓まで、幅広い裁量に基づく提案活動が可能です。全てはお客様に最適な価値をご提供するため。国内経済活性に向け社会的意義の高いお仕事を望まれる方には、最適な営業環境をご提供できます。

【身につく経験・スキル】
IoTやロボティックス含めた最先端のDXやソリューション提案スキル、インクルーシブな人間関係構築スキル、PM力、マーケティング・空間デザインから製造コア技術やヘルスケア関連まで幅広い業界業態のスキルを身につける環境のご提供が可能です。

名古屋で制作している人気番組でアシスタントディレクター（AD）業務をお願いします。
ディレクターの指示のもと、番組制作に携わっていただきます。
ゆくゆくはディレクターとなるため日々頑張ってください♪

＜具体的な業務内容＞
・リサーチ
・ロケハン
・取材交渉
・下調べなどアシスタント業務
・オンエアディレクターの補助業務

◆募集ポイント◆
昔からあこがれていたテレビ業界で、あの番組を作りたいなど夢や目標がある方や
日々のニュースや出来事に興味を持ち、映像制作のスキルを高めていきたいという方、是非ご応募下さい！

【仕事内容】
▼業界動向等の大局と自社の立ち位置概要
オムロン検査システム事業部（以下ISD）は、自動運転やEVなどに関わる車載業界、5Ｇなどに関わる通信事業など、最先端の産業において、製品の制御を担う「電子基板」の品質確保に貢献する検査装置の企画、製造販売を行っています。
ターゲットとするお客様は、これら最先端の事業に携わるメーカー、部品メーカ、製造委託会社です。事業はグローバルに展開しており、国内車載業界では圧倒的シェアと実績があります。

▼部・チームの業務概要
ISD営業部は、検査装置の販売を通して、電子基板製造企業に対して、商品紹介からデモンストレーション、納入後のフォローまでを担っています。
今回人材を募集するチームは、営業部において、WEBマーケティングの強化や、お客様と直接コンタクトをとりながらイベント（展示会、セミナーなど）やプロモーションコンテンツ企画・制作を行っています。小さなチームですが、メンバーは東京、名古屋、大阪に在籍しています。

▼今回の求人の就業後になっていただきたい具体的な仕事内容
（1）検査システム（主に、はんだ外観検査装置、X線検査装置、寸法検査装置と周辺システム）の販促コンテンツ（カタログ、メールマガジン、展示会サイネージ、プロモーション動画、WEB原稿など）の企画、作成、運営（※デザイン、WEBクリエイターは外注していますので、製品コンセプトや、技術の理解、有効なWEBマーケティング企画、コンテンツ企画や編集指示がメイン業務となります）

（2）お客様へのコンタクト（問い合わせ対応や、お客様からの情報収集）

【職務内容】
当社は自社でモノの調達～顧客への販売を行なう、フルスタックECサービスを展開しています。事業者からの支持をいただくサービスは成長著しく、前年比120％成長を10年以上にわたって継続しています。こうした急速な変化に対応するべく社内で開発運用を実施。必要な機能についてはパッケージやマネージドサービスも利用しながら、より良い顧客体験を追及しています。約2000万点及ぶ大量の商品から目当ての商品を即時に見つけ出すため、検索機能は時間を重要視するビジネスユーザーにとって非常に重要な機能の一つとなっています。

▼取り組み例
商品データの投入完了までの処理時間の更なる短縮 => 商品データベースの最終更新時刻の延長
商品データの差分更新 => 商品のリアルタイム更新
GCPマネージドサービス活用によるワークフローの改修 => 運用負荷の軽減、機能拡張性の向上
ベクトルベース検索

▼業務内容
・目的の商品を2000万点の中から正しく素早く見つけ出すための全文検索エンジンの開発・運用
・新たな検索アルゴリズムの技術検証や、クエリ・インデックスの見直しによる性能改善
・Elasticsearch をホストする GCP の安定化や IaC の推進による Ops 改善
・データサイエンスチームとの協業による検索体験向上のための施策検討・実施
・上記を通じた学びに関する manabiCon や社外カンファレンス等への登壇、テックブログへの寄稿

より高速で適切な検索体験を提供するために、基盤の安定化・高速化や新たな検索アルゴリズムの適用などの施策を検討・実施いただくことを期待しています。

▼仕事の特徴
・事業者に貢献する
事業者を中心に800万ユーザーを超える当社は、事業者がモノを調達する大規模なプラットフォームとしての存在となっています。

・データサイエンスとの連絡
高い知見を持つデータサイエンティストが社内におり密接に連携しながら仕事を行います。検索アルゴリズムはビジネスユーザー向けの日本でトップクラスのものです。データサイエンスとエンジニアリングの力で、共に強い検索エンジンとして、良いユーザー体験を届けています。

【職務内容】
当社は前年比20％成長を長期にわたって継続、3～4年で売上倍増というペースで拡大しております。それゆえ基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製していますが、当社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えております。当社の基幹システムであるCRM・SCM領域でIT基盤の刷新・開発・導入のプロジェクトが複数進行しています。

組織内で、技術面のリーダーとして内製での高い開発パフォーマンスを発揮して頂き、当社のビジネスの核となるCRM・SCM領域の開発を促進いただける方を募集しております。

▼主な役割
・内製基幹システムの開発・運用
・パッケージシステムの導入・運用
・利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析

【職務内容】
当社は「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数480万件（2020.09）を突破し1800万点以上（2020.09）の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。

当社サービスでは積極的にデータサイエンスの適用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。

本ポジションは、自然言語処理の専門性を活かし、当社が扱う商品情報と検索履歴情報のオントロジーを構築します。商品情報とは、商品名、商品ブランド、商品カテゴリ、商品属性、商品用途、商品特徴などです。検索履歴情報とは、検索キーワード、商品閲覧・購入履歴などです。我々が、商品情報オントロジーを構築し、商品検索・推薦に利活用することで、当社のECサービスを世界でも最も商品が探しやすく、見つかりやすいものにすることを目指しています。

またデータサイエンスのチームでは新しい技術の情報収集にも力を入れており、web上の記事や論文のチームへの紹介や国内外の会議への参加も行っていただきます。

▼主な役割
商品情報・検索履歴情報のオントロジー構築 and/or 商品検索・推薦への利活用

【職務内容】
当社は「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数700万件（2022.12）を突破し1900万点以上（2022.12）の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。

当社サービスでは積極的にデータサイエンスの活用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。

本ポジションは、当社で扱っている商品価格や一般市場のデータ分析やモデリングを通じて、顧客に適切な商品や販促を提供することがミッションです。主な業務として、マーケティング分析、商品価格の決定などの業務に関わっていただきます。機械学習や数理最適化のモデルを作成することが最終目的ではなく、データの背後に潜む顧客のニーズや行動要因を探るため、コンテンツ担当チームや他のエンジニアとの深いコミュニケーションが必要とされます。

▼主な役割
・マーケティング分析
・商品価格の決定（商品価格ルール決定、機械学習/数理最適化などの価格決定モデル構築、関連ダッシュボード作成、商品採用部門との連携）

【職務内容】
当社は「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数677万件（2021.12）を突破し1800万点以上（2021.012）の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。

ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、AIを活用した無人店舗の運営、配送センターでの数百台のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。

韓国・インドネシア・中国などアジアの国々でEC事業を展開、米国や欧州では、海外企業グループの一員として米国関連会社へのコンサルティングサービスを提供しています。 また輸出事業として、約30ヶ国向けにクロスボーダーサイトを運営しており、日本で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービスとしてグロ―バル展開にチャレンジしています。

【仕事内容】
本ポジションでは 新旧ECシステム基盤の設計、開発をリードする役割を担当いただきます。担っていただくシステムは、ECサイトのシステムのほか、物流やCRMなどの基幹システム、業務システムも含め多岐にわたります。
アーキテクトとして、会社のビジネスと既存のシステム、組織を把握したうえで、今後の事業の方向性を前提に、長期スパンでのECシステム全体の設計を担っていただきます。その仕事は単純にシステム設計図を書くだけでなく、自分で手を動かして検証をし、プロトタイプの開発を行うことで、開発組織全体が適切な方向へ進むようにリードすることが期待されます。当社には200人以上の多数のエンジニアが関わっているため、各チームへの細かいディレクションを行うのではなく、全体を見通した上で、良い制約や構造（アーキテクチャ）を作りだすことで、多くのエンジニアが適切な方向へ進めるようにリードして頂きます。良い制約や構造（アーキテクチャ）を作りだすことで、多くのエンジニアが適切な方向へ進めるようにリードしていきます。シンプルな構造で多くの問題を解くアプローチが必要とされます。

▼本ポジションの主な役割
・IT技術トレンドに対する見通しを持ち、戦略的なロードマップを立案すること
・商品企画・商品計画・生産管理・在庫管理・販売管理
・人事・会計等のシステムの業務・業務の理解と適切なサブシステム設計・開発
・適切な業務分析に基づくミドルウェアや基盤の評価・選定・移行計画の立案
・小売業とそのシステムへの強い理解を持ち、各システムでの適切なデータ管理とシステム間連携の設計・開発
・将来の業務の拡大や業務プロセス改善を見込んだ適切なアーキテクチャ設計
・各システムの非機能要件の理解
・将来のトラフィックやデータ増加を見込んだスケーラブルなシステムの設計
・自社開発基盤の適切な選定・開発と活用推進による各種システム指標の継続的な改善
・主にアーキテクチャ設計面における開発者との密接な連携と技術標準の策定

【この仕事の魅力】
システムの規模、開発組織も大きくなっていますが、基本的には１事業ドメインに対するアーキテクチャを担っていただくため、全体に対して関与でき、大規模なシステム刷新の経験が得られます。リアルタイムパーソナライゼーションという高度なマーケティングを行うためのシステム刷新また、顧客体験向上のため、フロントと業務システムをシームレスに接続するなど、課題の難易度は高い課題にチャレンジができます。CTO直轄のため意思決定が迅速でスムーズのためアーキテクトのやるべき事に集中ができます。

【職務概要】
人材紹介事業における営業戦略の立案部隊として、新しいサービス作りや業務改革の立案～実行・運用を担当いただきます。組織としては大きく、「クライアント企画部（法人営業向け企画）」と、「カスタマー企画部（キャリアアドバイザー向け企画）」があり、ご経験に応じた業務をお任せします。
※ご希望や適正により「ハイキャリア領域特化の営業企画」をお任せする場合もございます。

【クライアント企画部（法人営業向け企画）】
法人顧客資産の最大化：
法人顧客資産の拡大に向けた契約・求人オーダーの増加施策や営業組織編制、他事業とも連携した顧客体験価値の向上施策、より多くの顧客のご期待に応えるための新規サービス開発、各種法改正や契約改定の整備や仕組み構築、戦略立案等。

業績向上のための業務プロセス変革（BPR）：
売上拡大と生産性向上に向けた業務改善や営業支援の実施。間接業務の削減施策や業務プロセス改革・改善による効率性の追求、ならびに営業品質の向上支援や顧客管理システム（SFDC）の運用改善等による生産性の向上を企画・実行します。

【カスタマー企画部（キャリアアドバイザー向け企画）】
エージェントサービスへの顧客接続/及びキャリアアドバイザーの営業支援：
・CRM企画：doda登録会員のデータベース設計やコミュニケーション設計をお任せします。会員に向けて必要なタイミングでサービス提供をできるように、より効率的・効果的な循環を作っていくことがミッションです。業界大手のdodaならではの会員数・データベースを活用したCRM企画が可能です。
・仕組み作り：キャリアアドバイザーが候補者に対して必要なときに必要な支援が実施できるように、サービスの仕組みやシステムの検討や導入を行っています。候補者の活動意欲の高まりやニーズをキャッチするためにはどのようなツールや仕組みが必要か、などを考えて形にすることや運用を進めていきます。直近ではオンラインカウンセリングの仕組みづくりを実行・定着させています。

マッチングの品質改善：人材紹介のコアとなる“マッチング”の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。多くの求職者様と求人をお預かりしている中で、いかに高品質なマッチングを実現するか、お客様やキャリアアドバイザーの声を元に様々な部署と連携しながら日々改善活動を行っています。

【やりがい・仕事の魅力】
・マーケットを俯瞰して捉え、本当に人が介在する価値ある仕事に人的資源を集中させるなど、会社の大きな意思決定に関わる経験が出来ます。また、現状の課題分析を行い、構造的に課題を捉え打ち手を企画します。事業責任者をはじめ各キーマンとセッションし、その打ち手を定着させ成果を上げていく一連の取り組みを一気通貫で経験が出来ます。現場にも近いため成果が見えやすいです。
・1つの領域すべてをお任せする為、企画立案、計画、実行、結果、振り返りまでを幅広く担当することができ、企画力を磨くことが可能です。企画・分析力は勿論、現場と協力しながら実行推進することで調整・交渉・推進力が身に付きます。

【本部門のミッション】
人材紹介では「顧客体験価値の向上」へというテーマを掲げており、その実現の為の営業戦略・各種取り組み、仕組み作り、業務改善を行うことが企画部門のミッションです。企画分門ではいくつものPJTが走っており、そのいずれかをご担当いただきます。

【担当者より】
エージェント事業部は弊社でも一番の売り上げを誇る主力事業です。その中でもエージェント企画部は、営業企画組織としてフロントの法人営業やキャリアアドバイザーが成果を出し、事業に貢献できるための支援を検討～実行・推進します。
現在は、新たなCRM企画をすでに進めており、さらにSFDCの導入も決まっています。BPRでは、ゆくゆくはフロントの業務効率化に向けた新たな施策を取り入れるべく、まずはミドル組織の効率化に向けて自動化を進めています。施策検討～定着・運用、推進と幅広い業務を経験できるポジションとなっております。

【パーソルグループ/注力事業・第二創業期/中途入社者多数/リモート勤務/マンスリーフレックス活用/残業代全額支給】
＜ハイキャリア支援統括部＞では、法人・個人のお客様と経営的な視点で対峙をする、若年層向けのサービスとは違うハイキャリア層向けのサービスを展開しております。

今回のハイキャリアアドバイザーは、ハイキャリア層の方をご支援するCA組織になります。
＜ハイキャリア層とは＞以下の2点を併せ持つ方を定義しています。
・600万以上の年収帯　
・「経営・事業目線」「リーダーシップ」を兼ね備えた自律的にキャリアを構築していく方

そういったハイキャリア層の求職者に対し、以下の点をポイントに転職成功を支援していくことを目指しています。
・自律的なキャリア構築の観点
・法人担当と同等レベルでの求人理解
・企業の要望に叶う候補者の紹介という観点を両立しながら動機付けやキャリア提案

若手層向けのCAと比べ、より企業・事業への理解や職種理解の深さも求められ、また求職者に対しても高いレベルでのキャリア提案が必要なポジションになります。具体的には、法人営業担当に同席し、企業へのヒアリングを行うことで、RAと同等の事業課題や採用背景を理解し、求職者の方へ求人をご提案いただきます。
これまでのCAのご経験もしくはRAで培った法人目線を活かし、更に高いレベルで仕事をできる環境です。

【業務内容】
1）doda登録ハイキャリア層の候補者へのキャリアカウンセリング、転職活動に対しての動機付け、dodaリソース等でのスカウト
2）採用ニーズに応じて、企業採用担当者への求人ヒアリング、採用要件定義、転職市場動向・個人の転職志向性の企業向け周知
3）転職活動における具体的支援（活動開始時期のタイミング、日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）
4）退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。
CAは現在、dodaの登録者を中心に担当するCAと、外部DBを活用してスカウトした方をご支援するCAで分かれており、適性に応じて配属いたします。

【特徴と魅力】
・日本を代表する企業の重要なポジションに就いている求職者様の転職ご支援に携る機会があります。
・法人企業にとって、組織・企業を変化させるとても重要な案件であることが多く、キャリアアドバイザーが介在するからこそ、企業と個人の方の適切なマッチングを行うことができます。企業の採用支援の実現だけでなく、事業創造や経済発展へも貢献することにも繋がり、自身の介在価値を感じられます。
・パーソルキャリアでは、グループを横断した「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。入社後はマネジメント、エキスパートを目指していく事はもちろん、法人側職種へ異動することも可能です。

【働き方】
現在週3日程度のリモート勤務を導入しています。また、マンスリーフレックス制度も活用中です。

【育成・研修体制】
入社2～3ヶ月間は「CAカレッジ」という育成組織にて研修を実施します。トレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。

【担当者より】
★カジュアル面談も対応可能です。事業部の説明から実施致します。
人材業界のご経験がある方で、ハイキャリア層のキャリア支援にご興味がある方をお待ちしております。
2020年10月に新設された組織のため、これから新しいことへチャレンジをする機会も多くあります。
入社後2～3ヶ月は育成組織に所属をし、キャリアアドバイザーの基礎から学んで頂き、その後配属となります。

【職務内容】
・会計システム（基幹、債権、債務）保守、改善業務全般
・会計システムに連携を行う周辺システム（製造、販売、給与など）の連携仕様の作成、導入、保守
・システム導入に際しての要件定義・RFP作成・プロジェクト管理
・社内SEとしての社内システム調達に関わる全般業務

【職務内容】
商品開発Grにて、下記業務をお任せいたします。
（1）製品の設計、設計変更
（2）素材・機能の基礎研究
（3）マットレスパッド、クッション材、寝具の基礎研究
（4）外注業者への技術指導
（5）製品の量産化に向けた関連部署との調整・進捗の管理など

▼エアウィーヴの商品開発職に入社した場合、どのような経験が活きてくるのか。
現状、商品設計・開発においてCADは使用していません。
但し、CADスキルは活かせずとも、Q（品質）C（コスト）D（デリバリー）を考慮して行う設計の考え方自体は、弊社の設計・開発業務においても活かせると考えています。
尚、商品設計において使用するツールですが、Adobe Illustratorが主になります。
こちらオペレーターが存在しますので、応募時にスキルは不問です。

▼エアウィーヴの設計・開発職に入社することで、どんなキャリア・経験を積むことができるのか。
顧客価値向上を目的とした研究開発、新技術や新素材の技術開発、新商品の設計、開発および立上げ（量産化）など、我々商品開発の業務は多岐に渡ります。
従い、ものづくりの幅広い領域、工程に携わることで、様々な知見を深めていく、そんなキャリア形成を実現できます。

▼エアウィーヴの設計・開発の面白み、魅力
上記と一部重複しますが、ものづくりの様々な領域で、様々な関係者と常に新しい課題に取り組んでいます。
従い、トライ＆エラーで挑戦することが日常であり、そんなエキサイティングな環境で仕事ができることが醍醐味、魅力と考えています。

【職務内容】
・会計システム（基幹、債権、債務）保守、改善業務全般
・会計システムに連携を行う周辺システム（製造、販売、給与など）の連携仕様の作成、導入、保守
・システム導入に際しての要件定義・RFP作成・プロジェクト管理
・社内SEとしての社内システム調達に関わる全般業務

【職務内容】
・店舗開発部員として、店舗出店予算達成責任、家具店店舗の業績責任を担い、取引先本部交渉窓口として取引先様出店交渉や、店舗の立ち上げ、家具店の店舗管理、取引先様販売スタッフへの教育を実行していただきます。
・担当地区出店実績、家具店実績の上長報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担っていただきます。※出張頻度高いです

（1）GMS、家具店、その他ディベロッパー様への営業
取引様様との関係構築、出店交渉、売場スペース交渉、販促交渉

（2）担当店舗（家具店30～50店舗）のマネジメント
・ベッド台数の拡大、売場拡大交渉、VMD管理
・顧客満足の達成、売上利益の向上、人材育成、業務効率改善
・店舗の基本管理（労務／情報／安全／防犯／商品など）

【職務内容】
・生産管理システム及び業務系システム導入に際しての要件定義・RFP作成・プロジェクト管理
・システムの保守・改善の実施
・社内SEとしての社内システム調達に関わる全般業務

【職務内容】
・エアウィーヴ及びグループ会社への情報セキュリティマネジメントの推進担当
・情報セキュリティのリスク分析およびソリューション導入計画立案
・情報セキュリティに関するソリューション導入・プロジェクト管理
・情報セキュリティアセスメント・教育・啓蒙活動の推進
・情報セキュリティに関する事務局としての活動

【職務内容】
一流アスリートやホテル・旅館などに採用されるマットレスやベッドマットレス等の寝具製造に関わるエアウィーヴの総務グループにて総務業務をお任せいたします。

【具体的な業務】
・福利厚生制度の企画立案・推進
・建物、社用車などファシリティ管理に関する企画立案・推進
・消防・警察・役所等との連絡・手続き
・各工場との連絡・調整業務
・BCP・防火防災業務の企画・立案
・社内イベントの企画立案・推進
・その他庶務業務

【当部署の魅力】
・会社のビジョンや経営戦略を実現するための様々な活動を数値で表現する仕事です。
・会社の全ての部署と密に連携し、経営層や各部署に対して、自らの分析結果に基づいて提案も出来る仕事です。
・これから仕組みを作り上げていく仕事が多く、自身の経験・発想を活かして大きなチャレンジができます。

【職務内容】
・原価管理（標準/実際原価計算と在庫評価、工場別収支管理等）並びに原価改善に向けた提言活動
・販売チャネル別/製品カテゴリー別/組織別　経営情報管理 (予実差異分析、KPI目標管理・投資管理　等）
・月次マネジメントレポートの提供
・予算編成プロセス管理および取りまとめ、経営層への報告
・経営管理室のマネジメント

【職務内容】
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約180店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。そんな当社にて、給与・労務チームのマネジメントをお任せ致します。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。

【具体的な業務】
▼愛知(幸田)人事Gr　給与・労務チームのマネジメント
  組織改編・要員計画の立案／従業員の出退勤管理／給与計算／年末調整／ 確定拠出年金の運営／法定調書作成／人事基幹システムの整備／社会保険等手続き（社労士委託）／従業員表彰／就業規則や労使協定の改廃・実施／人事制度及び給与体系の立案・運営／従業員のメンタルケアおよび復帰支援

【職務内容】
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約180店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。そんな当社にて、採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せ致します。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。

【具体的な業務】
・採用企画全般（主に製造系の中途採用）
  - 採用計画／採用方針の策定／母集団形成／選考／評価／入社前後フォロー
・人事制度／教育／その他
  - 人事制度／評価制度の構築・運用
・人事システムの運用、活用の促進

【職務内容】
・運用チームとして、社内システムの運用業務（ITヘルプデスクなど）
　- システムの問合せ、アカウント登録、権限設定、PCやiPhoneの設定（キッティング含む）などの業務以外に、障害発生時の関係者周知やエスカレーションなどの作業
　- 上記作業については、ご自身で作業頂く範囲もありますが、一方でリーダーとしての立ち位置でメンバーへの指導や指示、インシデントの進捗管理なども実施
・インフラの維持・運用管理（ファイルサーバのアクセス権処理、IT資産の棚卸など）
　- ネットワーク機器の保守・メンテナンスの窓口としての対応。拡張時の立会いなども業務範疇
　- IT統制業務として定期的なアカウント管理・棚卸、PCやiPhoneなどデバイスの管理

【当社の特徴・魅力】
TVCMでもお馴染みの「エアウィーヴ」の製造・販売を行っております。
個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテルや老舗旅館、歌劇団の寮などでも採用されております。
世界大会のオフィシャル寝具パートナーとなり国内だけでなく、海外4拠点にも展開しております。

【職務内容】
・7～10店舗の責任者として、店舗の業績責任、部下育成責任を担い、店長・店舗スタッフとともに、取引先様交渉や、店舗メンバーの動機づけ、教育、評価を実行していただきます。
・担当エリア業績の上長報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担っていただきます。
※出張頻度高いです

（1）百貨店、GMSへの営業
DV様との関係構築、売場スペース交渉、イベント交渉

（2）担当店舗（7～10店舗）のマネジメント
・売上利益の向上、人材育成、業務効率改善
・店舗の基本管理（労務／金銭／情報／安全／防犯／商品など）

【職務内容】
・エアウィーヴ及びグループ会社への情報セキュリティマネジメントの推進担当
・情報セキュリティのリスク分析およびソリューション導入計画立案
・情報セキュリティに関するソリューション導入・プロジェクト管理
・情報セキュリティアセスメント・教育・啓蒙活動の推進
・情報セキュリティに関する事務局としての活動

【職務内容】
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約180店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。
そんな当社にて、総務全般業務、部下マネジメントをお任せ致します。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。

【具体的な業務】
・主に製造系業での総務業務（生産部門との連携）
・複数の生産拠点でのファシリティ・備品管理、運用ルールの統一
・BCP、リスク・コンプライアンス関連の方針策定経験
・福利厚生制度（社内イベント等）の企画立案・推進
・その他総務業務全般（地方自治体、公的機関との関係性構築等を含む）
・チーム全体のマネジメント

【業務内容】
▼主な代行内容
・営業コンサルティング
・法人営業
・リテール営業

▼具体的な仕事内容
・マネージャーとして、5名〜35名程度の規模の営業組織を担当いただきます。
メンバーマネジメントと同時に、クライアントへ営業アウトソーシング会社としての営業戦略のご提案やファクト分析のレポート、打ち手の立案などコンサルティングの一面を併せ持ちます。。

▼主な支援実績業界やサービス
・大手ECモールの新規出店獲得
・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得
・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案
・大手決済端末システムの新規加盟店獲得
・採用管理システムの新規導入
・中途採用サイトのリード獲得　など

【教育体制】
▼研修体制
チームにより異なりますが、下記研修例です。
・2日間のインプットとロープレ研修を行い、3日目からOJT
・エルダー制度あり

▼キャリアについて
現在、スタジアムはまさに”第二創業期”で事業も社員数も非常に伸びております。
リーダー・マネージャーとして会社の中核を担う人材になることを期待しております！

▼１名営業メンバーをご紹介します！
営業未経験。入社翌月、表彰されました。
役職：営業リーダー

【実績】
・入社1ヶ月で準MVP受賞
・月間敢闘賞受賞
・月間MVP受賞

【コメント】
会社が大きくなるのが実感できるベンチャー企業に入社したかったんです。 未経験からの挑戦だったけど、先輩たちも色々教えてくれて、 2か月目に実績を会社から表彰されました。 会社の成長に負けないよう自分も成長していきたい！って思ってます

【経歴】
▼2017年
スタジアム入社
大手決済システム導入営業部署配属
グルメ媒体営業部署新規立ち上げ

▼2018年
大手顧客管理システム導入営業部署立ち上げ
大手スマホ決済サービス導入営業部署立ち上げ

▼2019年
大手ECサイト新規開拓営業部署配属

▼2020年
チームリーダーとして活躍中
大手ECサイトのMVP２回獲得！

【業務内容】
▼主な代行内容
・営業コンサルティング
・法人営業
・リテール営業

▼具体的な仕事内容
・プレイングリーダーとして、自身の営業数字を追いかけながら、数字の進捗確認や、営業先へのアタック指導など、メンバーマネジメントも同時に行っていただきます。

▼主な支援実績業界やサービス
・大手ECモールの新規出店獲得
・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得
・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案
・大手決済端末システムの新規加盟店獲得
・採用管理システムの新規導入
・中途採用サイトのリード獲得　など

【教育体制】
▼研修体制
チームにより異なりますが、下記研修例です。
・2日間のインプットとロープレ研修を行い、3日目からOJT
・エルダー制度あり

▼キャリアについて
現在、スタジアムはまさに”第二創業期”で事業も社員数も非常に伸びております。
リーダー・マネージャーとして会社の中核を担う人材になることを期待しております！

▼１名営業メンバーをご紹介します！
営業未経験。入社翌月、表彰されました。
役職：営業リーダー

【実績】
・入社1ヶ月で準MVP受賞
・月間敢闘賞受賞
・月間MVP受賞

【コメント】
会社が大きくなるのが実感できるベンチャー企業に入社したかったんです。 未経験からの挑戦だったけど、先輩たちも色々教えてくれて、 2か月目に実績を会社から表彰されました。 会社の成長に負けないよう自分も成長していきたい！って思ってます

【経歴】
▼2017年
スタジアム入社
大手決済システム導入営業部署配属
グルメ媒体営業部署新規立ち上げ

▼2018年
大手顧客管理システム導入営業部署立ち上げ
大手スマホ決済サービス導入営業部署立ち上げ

▼2019年
大手ECサイト新規開拓営業部署配属

▼2020年
チームリーダーとして活躍中
大手ECサイトのMVP２回獲得！

【業務内容】
▼主な代行内容
・営業コンサルティング
・法人営業
・リテール営業

▼具体的な仕事内容
・営業アウトソーシングにおける、新規顧客獲得の営業戦略戦術の立案と実行
・営業コンサルティングメンバーのマネジメント
・営業コンサルティングの採用/育成
・営業SaaSの代理店契約とその販売

▼主な支援実績業界やサービス
・大手ECモールの新規出店獲得
・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得
・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案
・大手決済端末システムの新規加盟店獲得
・採用管理システムの新規導入
・中途採用サイトのリード獲得　など

【業務内容】
▼主な代行内容
・営業コンサルティング
・法人営業
・リテール営業

▼具体的な仕事内容
・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成
・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案までお任せします

▼主な支援実績業界やサービス
・大手ECモールの新規出店獲得
・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得
・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案
・大手決済端末システムの新規加盟店獲得
・採用管理システムの新規導入
・マーケティングツール:動画プラットフォーム（SaaSプロダクト）
・労務勤怠管理システム（SaaSプロダクト）

など最近はSaaSプロダクトの案件も増えています。

【教育体制】
▼研修体制
チームにより異なりますが、下記研修例です。

・2日間のインプット・ロープレ研修を行い、3日目からOJTを行います
・エルダー制度あり

▼キャリアについて
現在、スタジアムはまさに”第二創業期”で事業も社員数も非常に伸びております。
リーダー・マネージャーとして会社の中核を担う人材になることを期待しております！

▼１名営業メンバーをご紹介します！
営業未経験。入社翌月、表彰されました。
役職：営業リーダー

【実績】
・入社1ヶ月で準MVP受賞
・月間敢闘賞受賞
・月間MVP受賞

【コメント】
会社が大きくなるのが実感できるベンチャー企業に入社したかったんです。 未経験からの挑戦だったけど、先輩たちも色々教えてくれて、 2か月目に実績を会社から表彰されました。 会社の成長に負けないよう自分も成長していきたい！って思ってます

【経歴】
▼2017年
スタジアム入社
大手決済システム導入営業部署配属
グルメ媒体営業部署新規立ち上げ

▼2018年
大手顧客管理システム導入営業部署立ち上げ
大手スマホ決済サービス導入営業部署立ち上げ

▼2019年
大手ECサイト新規開拓営業部署配属

▼2020年
チームリーダーとして活躍中
大手ECサイトのMVP２回獲得！

【職務内容】
営業職として、お客様と一緒に、イノベーションを創造する役割を担っていただきます。
プロジェクトの中で、シナリオを描き、お客様や社内の開発担当を巻き込み、プロジェクトが促進してくためのコーディネートをしていく役割を担っていただきます。

▼具体的な業務内容は以下の通りです。
・新規および既存顧客向け営業
・SIer営業として、顧客の経営やITの戦略や課題を把握し、案件の創出、提案活動、顧客満足度向上等、業界・顧客起点での幅広い活動を実施
・当社のソリューションを中心に、基幹システム（ERP）やCRM、デジタルマーケティング、DX等の技術を使い顧客課題解決等を提案
・新規営業では、業界軸/ソリューション軸双方で業界に特化したソリューションを企画検討し、マーケティング、営業戦略策定から提案活動を実施
・既存顧客営業では、取引深耕のためのアカウントプランを作成し、お客様とともに課題を発掘し、解決する方法を具体化、案件化を実施

【職務内容】
・東海地区のお客様（年商1000億円以上の大手・中堅製造業様）向けに、弊社注力ソリューション（Salesforce、ServiceNow、Blue Prism、JSOLオリジナルMDM［マスタ管理システ］等）を導入するプロジェクトのプロジェクトのメンバを担当頂きます
・プロジェクトメンバは10名未満で、プロジェクト期間は概ね１年未満です
・顧客のカウンターとして、顧客課題の解決に向けた業務要件を合意頂きます
・弊社営業がお客様とのコネクションを深めて取得した要件を基に、上記ソリューション導入プロジェクトの提案作業を行います（要件の詳細ヒヤリング、実現方法検討、工数見積）

【入社後の役割】
弊社注力ソリューションを使ったシステムの提案、要件定義、構築、導入、保守

【社風】
思いが強ければ、やりたいことをやらせてもらえる会社です。
特に、今回募集する名古屋拠点は所帯が小さいこともあり、営業担当と開発担当の距離がとても近く、顧客への提案初期活動から営業と二人三脚で自らの思いを込めた提案を作り上げることが可能です。

【育成】
▼従事頂くソリューションの経験がなくても、以下の方法でスキル習得をバックアップいたします。
・ソリューションベンダが提供する研修を受講頂きます
・お客様の業務にソリューションをどのように適用しているのかをOJTにてご理解頂きます

【勤務形態】
・月の営業日の半数までテレワーク可能です。
・長期間休暇（連続10営業日）制度があります。

【職務内容】
BI、データウェアハウスの自社製ソリューションの開発導入業務を担当していただきます。
本製品は、あらゆる情報を収集・加工・分析するための情報分析基盤ツールです。低コスト・短期間で導入ができ、現在拡大基調です。
プライム案件がほとんどなので、顧客と直接関わりながら業務に従事できます。

【自社製品について】
グループ会社や支社の経営指標をタイムリーに情報を抽出することが可能。変化の激しい昨今の経済界で需要が拡大する見込みです。

【入社後の役割】
J‘sPATTOを活用した新規システムの構築、導入、提案

【職務内容】
・新たな戦略ソリューションとして推進している「ServiceNow」プロジェクトにおけるメンバーとしてプロジェクトを推進いただきます。
・顧客とのカウンター及び、ご自身の業務知識や経験をもとに顧客と一緒に要件定義から導入までをメンバーとして責任をもって遂行いただきます。

【入社後の役割】
ServiceNowを活用した新規システムの構築、導入、提案

【職務内容】
ソリューションはCRM、PLM、SAP、Biz∫、intra-mart等多岐に渡るため、これまでの経験やスキルを考慮し、最適なプロジェクトへアサインします。
※医療業界や組立製造業界をはじめ、様々なお客様がいらっしゃいます。

【職務内容】
・PLM導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、メンバーとしてプロジェクトを推進いただきます
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます
将来的には、大阪・名古屋において次世代を担うリーダーとしてプロジェクトを推進していただくことを期待しています。

【入社後の役割】
・要件定義から稼働まで、システム開発（新規／改訂）
・顧客要件をヒアリング等で取りまとめ、ご自身の経験を基に提案、プレゼン実施

【職務内容】
・東海地区のお客様（年商1000億円以上の大手・中堅製造業様）向けに、弊社注力ソリューション（Salesforce、ServiceNow、Blue Prism、JSOLオリジナルMDM［マスタ管理システム］等）を導入するプロジェクトのプロジェクトリーダを担当頂きます
・プロジェクトメンバは10名未満で、プロジェクト期間は概ね１年未満です
・顧客のカウンターとして、顧客課題の解決に向けた業務要件を合意頂きます
・弊社営業がお客様とのコネクションを深めて取得した要件を基に、上記ソリューション導入プロジェクトの提案作業を行います（要件の詳細ヒヤリング、実現方法検討、工数見積）

【入社後の役割】
弊社注力ソリューションを使ったシステムの提案、要件定義、構築、導入、保守

【社風】
思いが強ければ、やりたいことをやらせてもらえる会社です。
特に、今回募集する名古屋拠点は所帯が小さいこともあり、営業担当と開発担当の距離がとても近く、顧客への提案初期活動から営業と二人三脚で自らの思いを込めた提案を作り上げることが可能です。

【育成】
▼従事頂くソリューションの経験がなくても、以下の方法でスキル習得をバックアップいたします。
・ソリューションベンダが提供する研修を受講頂きます。
・お客様の業務にソリューションをどのように適用しているのかをOJTにてご理解頂きます。

【勤務形態】
月の営業日の半数までテレワーク可能です。
長期間休暇（連続10営業日）制度があります。

【職務内容】
BI、データウェアハウスの自社製ソリューションの開発導入業務を担当していただきます。
本製品は、あらゆる情報を収集・加工・分析するための情報分析基盤ツールです。低コスト・短期間で導入ができ、現在拡大基調です。
プライム案件がほとんどなので、顧客と直接関わりながら業務に従事できます。

【自社製品について】
グループ会社や支社の経営指標をタイムリーに情報を抽出することが可能。変化の激しい昨今の経済界で需要が拡大する見込みです。

【入社後の役割】
J'sPATTOを活用した新規システムの構築、導入、提案

【職務内容】
・新たな戦略ソリューションとして推進している「ServiceNow」プロジェクトにおけるリーダー、サブリーダーとして、数名～10名程度のメンバーを率いてプロジェクトを推進していただきます。
・顧客とのカウンター及び、ご自身の業務知識や経験をもとに顧客と一緒に要件定義から導入までを責任をもって遂行いただきます。

【入社後の役割】
ServiceNowを活用した新規システムの構築、導入、提案

【職務内容】
大阪・名古屋において次世代を担うリーダーとしてプロジェクトを推進します。
ソリューションはCRM、PLM、SAP、Biz∫、intra-mart等、多岐に渡るためこれまでの経験やスキルを考慮し、最適なプロジェクトへアサインします。

※医療業界や組立製造業界をはじめ、様々なお客様がいらっしゃいます。

【職務内容】
・PLM導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、リーダーとして数名～10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進します。
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。

【入社後の役割】
・要件定義から稼働まで、システム開発（新規／改訂）の全体リードを実施
・顧客要件をヒアリング等で取りまとめ、ご自身の経験を基に提案、プレゼン実施

【職務内容】
▼SAP　ERPシステム保守および開発
・既存顧客向けのシステム保守および追加開発を通じて、当社開発方法論（テンプレート：J-MODEL）を理解頂きます
・将来は、新規案件においてコンサルの立場でプロジェクト推進の一翼を担って頂くことを期待しています
・担当業務はSCMもしくは販売物流を想定していますが、SAPERPを通じて幅広い業務知識を身に着けて頂きたいと考えています

【入社後の役割】
職務内容に記載の通りです。

【職務内容】
▼衝撃・構造解析ソフトウェア「LS-DYNA」を中心とした構造系CAEパッケージソフトの技術サポート、プリセールス業務
主な顧客である、大手製造業の研究所や設計開発部門に対し、以下の業務を実施。
・技術営業（顧客の課題のヒアリングからソリューション提案まで）
・主に製造業の顧客向けの技術サポートおよびベンチマークテストの実施
・構造系CAEに関連する新規ビジネスの企画および立ち上げ

【入社後の役割】
・CAEソフトウェアのベンチマークテストを含めた技術営業活動
・衝突解析を中心とした構造系の受託解析、受託研究の実施
・顧客との打合せによる構造系CAEに関する要望の抽出と技術提案

【仕事についての詳細】
企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援していく、組織開発のパートナー　＜WEB面接、リモートワーク、在宅勤務可＞

【業務内容】
顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 
ミッションにより顧客へのアプローチを＜2つの組織＞に分けて活動を行っています。 

※名古屋の拠点では現在下記「（2）グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)」のみ募集を行っています。

【２つの組織とその特徴】  
（1）グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)  
・より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大）
・顧客文脈に合わせて多彩なサービス・プログラムを組み合わせ最適なソリューションを提案を行う
・育成テーマ・対象層が幅広いため、提案機会が多く、PDCAを早く回すことができる。比較的早期に成長実感・顧客への貢献実感を得ることに志向性が高い方にフィットしやすい
・業界を問わず、既存／新規、大企業／中小企業と幅広い顧客を担当できる(1人50～60社程度) 
 
（2）グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)  
・特定顧客の課題解決により深く入り込む（点の深堀） 
・1つのソリューションは1年程かかるものが多く、提案～開発・設計～提供ソリューションの実施当日立ち合いまで全てのバリューチェーンを担う特性がある。比較的時間をかけて試行錯誤しながら成長することに志向性が高い方にフィットしやすい。 
・限られた数の顧客(既存がメイン、1人5社程度)に対してテーラーメードソリューションを開発・設計し、提供期間中を通じてブラッシュアップも行うため、クライアントに深く入り込み、作り込むことへの関心が高い方にフィットしやすい 

【共通のアプローチ】  
両組織とも、単なるサービス・プログラムの紹介ではなく真にそのクライアントの課題解決に資する価値を提供できるよう“経営上の課題からの議論”を大切にしています。課題の本質を見極めた上でソリューション提案を行うアプローチは2組織共通です。 
 
※それぞれのチームで共通する点、志向性として異なる点もありますので、書類応募の段階では共通の職種としてご応募頂きます。 
 
一次面接の中で、グロービスからも両組織についてお伝えしながら、ご自身の特性や取り組みたいことを踏まえた上でどちらの組織を志望されるかお決めいただきます。 
 
【ソリューションご提供の形】  
（1）グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)  
グロービスが持つ多彩なサービスから、顧客課題に応じて最適な組み合わせを提供 
 
（2）グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)  
テーラーメイドで0ベースからコンテンツ・施策を開発し提供 

【仕事の魅力】  
クライアント企業の経営課題に対して、人材・組織面からのアプローチを通して課題解決を支援することができます。コンサルタントとしてクライアントを担当する側面から、数字目標もございますが、あくまでも”本質的な課題解決提案から発注につながること”を大切にしているため、クライアントの経営課題に対して正直に、本質的なアプローチに集中できるのもグロービスでの仕事の魅力です。（組織としてデジタルマーケティング・インサイドセールスなどを強化しており、新規クライアント開拓は、クライアントが「相談したい」という状況から始まります） 
仕事で対峙する関係者は、クライアントサイドとしては人事の方のみならず、経営陣・現場の方々、社内では講師やオペレーションメンバー等多岐にわたります。これらの方々を巻き込みながら主体的に業務を進めていくことができます。 
 
【組織の魅力】※グロービスの組織観の前提  
社会に価値を発揮し続けるために、常に”変化と変革”を前提とした組織設計を行っています。 
組織の意思決定ではスピードと柔軟性を重視しながら、クローズでなくオープンな情報還流を行い、権限移譲を進めるなど、各自が主体的に動ける組織を目指しています。

【キャリアの魅力】  
▼前提：グロービスのキャリアの考え方 
グロービスでは、組織としても望む場合は、可能な限り本人の能力と希望を容れ、グロービスという職場を「自己実現の場」として頂くことを模索しています。そして、個人のキャリアは自ら築くものであり、キャリア開発・能力開発は個人が主体的に行うものであることをグロービスのキャリアへの考えの前提としています。 
 
その考えのもと、スタッフの能力開発を組織として後押しする環境を整えています。 
自分自身のキャリアを自発的に考える前提から、異動はジョブポスティング制度や手上げ式の異動希望制度等を取り入れています。 
 
▼キャリアの幅 
入社のポジションでの専門性を高めるキャリア以外にも、ご自身の志向に合わせて社内でのキャリアの幅を広げていただくことも可能です。以下一例です。 
 
（1）メイン業務以外にプロジェクトベースで部門内のプロジェクトに関わる（例：新規サービス開発・採用プロジェクト・CRM導入プロジェクト等） 
（2）法人部門内で異動する 
法人2部門（GED/GCS)で異動する（コンサルタント職、サービス企画職、マーケティング職等） 
（3）法人部門外に異動する 
ビジネススクール部門（個人向け）や、EdTech領域の部門などグロービスの法人部門以外に異動する 
 
尚、プロフェッショナル職は法人部門でクライアントへの価値提供をしながら様々な経営領域の研究グループに所属し、講師登壇やコンテンツ開発、執筆活動を行うことができることも魅力です。 
 
▼成長支援の制度
・自己啓発補助 
・経営大学院受講支援制度 
・GLOBIS 学び放題受講支援 
・社内研修，社内勉強会 
・斜めメンター制度 
・短期海外留学制度　など

【スケジュール（例）】
フレックス、リモートワークを利用しています。 
出社日は業務状況やチーム状況、個人の状況に応じて調整しています。 

▼GED
09:30-10:00 Slackやメールのチェック 
10:00-11:00 顧客商談（初期提案、課題ヒアリング） 
11:00-12:00 ミーティング（提案に向けた事前相談） 
12:00-13:00 ランチ（社内勉強会に参加） 
13:00-14:00 作業（提案資料作成） 
14:30-16:00 ミーティング（リーダーとの1on1、チームミーティング） 
16:00-18:00 顧客商談（最終提案）～商談の振り返り 
19:00-　　　 大学院のクラス受講 

▼GCS
・研修へ同席する場合の1日 
08:30-09:00　研修プログラム実施に向けた準備　 
09:00-17:00   研修プログラムにアテンド（1時間の昼食休憩含む） 
17:00-18:00　顧客・講師との実施後のレビューミーティング 

・研修への同席がない場合の1日 
09:30-10:00　チームのSlackにチェックインして近況の共有・報告、メールチェックなど 
10:00-12:00　リーダーとの1on1、チームでのミーティング 
13:00-15:00　顧客と議論する為の資料作成、顧客訪問・商談 
15:00-18:00　今後の議論・提案に向けた作戦会議 
19:00-　　　　大学院受講

【仕事内容】
▼業界動向等の大局と自社の立ち位置概要
未来のモノづくり課題を具現化するために、先端技術（制御、AI、IoT、ロボット）を用いたアプリケーションの設計・開発、お客様への価値訴求できる制御アプリケーションの創出が鍵となり、その役割を担う部門です。
お客様に近く、市場・顧客からダイレクトにフィードバックを得られる事は大きな醍醐味です。

▼部・チームの業務概要
東京、刈谷、大阪に拠点を持ち、各拠点ごとのチーミングによる活動だけでなく、技術カテゴリ毎の全国横通しのプロジェクトでの情報共有や育成を行っています。
営業、開発、エンジニアリング会社と連携して、経営課題を捉えたIoTアプリケーションの実現、顧客との共創によるアプリケーションの充足を、スピードや幅に拘った活動をしています。

▼今回の求人の就業後になっていただきたい具体的な仕事内容
業界やお客様のモノづくり課題を具現化するために、先端技術（制御、AI、IoT、ロボット）、その中でもロボットを用いたアプリケーションの設計・開発を行い、お客様へ技術提案から立上げ支援までを行います。
東京、刈谷、草津には、デジタル技術を駆使し、最先端のFA技術でリアルな工場を再現して、ソリューションをお客様に体感していただき、価値を創造する施設「オートメーションセンタ」があります。
それら資産をフル活用して、革新的な技術と制御アプリケーションでお客様の課題に合わせた解決策をフロントＳＥや営業、開発と連携しながら創り上げています。

【仕事内容】
▼業界動向等の大局と自社の立ち位置概要
未来のモノづくり課題を具現化するために、先端技術（制御、AI、IoT、ロボット）を用いたアプリケーションの設計・開発、お客様への価値訴求できる制御アプリケーションの創出が鍵となり、その役割を担う部門です。
お客様に近く、市場・顧客からダイレクトにフィードバックを得られる事は大きな醍醐味です。

▼部・チームの業務概要
東京、刈谷、大阪に拠点を持ち、各拠点ごとのチーミングによる活動だけでなく、技術カテゴリ毎の全国横通しのプロジェクトでの情報共有や育成を行っています。
営業、開発、エンジニアリング会社と連携して、経営課題を捉えたIoTアプリケーションの実現、顧客との共創によるアプリケーションの充足を、スピードや幅に拘った活動をしています。

▼今回の求人の就業後になっていただきたい具体的な仕事内容
業界やお客様のモノづくり課題を具現化するために、先端技術（制御、AI、IoT、ロボット）、その中でもロボットを用いたアプリケーションの設計・開発を行い、お客様へ技術提案から立上げ支援までを行います。
東京、刈谷、草津には、デジタル技術を駆使し、最先端のFA技術でリアルな工場を再現して、ソリューションをお客様に体感していただき、価値を創造する施設「オートメーションセンタ」があります。
それら資産をフル活用して、革新敵な技術と制御アプリケーションでお客様の課題に合わせた解決策をフロントSEや営業、開発と連携しながら創り上げています。

【職務内容】
当社は「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数677万件（2021.12）を突破し1800万点以上（2021.012）の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。

ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、AIを活用した無人店舗の運営、配送センターでの数百台のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。

韓国・インドネシア・中国などアジアの国々でEC事業を展開、米国や欧州では、米国関連会社へのコンサルティングサービスを提供しています。 また輸出事業として、約30ヶ国向けにクロスボーダーサイトを運営しており、日本で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービスとしてグロ―バル展開にチャレンジしています。

本ポジションでは、グローバルECシステムの開発・運用に加えて、マーケティング、サイト改善に関わるデータドリブンなIT開発、デジタルマーケティングのITによる最適化にも関わることで、オンライン売上を最大化することがミッションです。

海外当社子会社（韓国、インドネシア、中国）のECサイト開発・運用・改善やデジタルマーケティングにおけるIT面からの業務全般を担当いただきます。

▼本ポジションの主な役割
・PythonおよびPHPを用いたECサイトの設計・開発・運用
・データドリブンなUIUX改善
・子会社での開発・運営をリード
・デジタルマーケティング関連ツールの導入・開発・運用