【業務内容】
コンシューマーゲーム、ソーシャルゲーム、デジタルコンテンツ等のプランニング業務

・プロジェクト全体のゲームデザイン業務
・各種パラメーター調整
・企画／仕様書などの各種資料作成
・ディレクターや各種作業者の進行管理
・品質管理

【業務内容】
案件に応じた内容に合わせて方向性の指示を行う

管理ID：DG0037

【業務内容】
コンシューマーゲーム、ソーシャルゲーム、デジタルコンテンツ等のプランニング業務

・プロジェクト全体のゲームデザイン業務
・各種パラメーター調整
・企画／仕様書などの各種資料作成
・ディレクターや各種作業者の進行管理
・品質管理

管理ID：DG0025

【業務内容】
企画、構成、演出など、様々な仕様に合わせてプログラミングを行い、コンシューマー、スマートフォンアプリ、デジタルコンテンツの制作を行います。

・ゲーム内の敵、プレイヤー等のキャラクター制御／AI作成
・イベント進行の制御
・エフェクトの表示や制御
・各種メニューやモード画面の作成
・UI（ユーザーインターフェイス）の制御
・ネットワーク通信の仕組みの作成
・その他、ゲーム制作にかかわるプログラミング作業全般

【業務内容】
コンシューマーゲーム、ソーシャルゲーム、デジタルコンテンツ等のプランニング業務

・プロジェクト全体のゲームデザイン業務
・各種パラメーター調整
・企画／仕様書などの各種資料作成
・ディレクターや各種作業者の進行管理
・品質管理

【業務内容】
ゲーム開発/映像制作にかかわる2DCG全般

・ゲームコンテンツのUI/UXデザイン開発業務（3年以上）

管理ID：DG0031

【業務内容】
ゲーム／映像制作における以下いずれか又は複数の3DCGに関する実務業務

▼以下の希望の職種をご相談の上ご担当頂きます
・3D背景モデル作成
・3Dキャラクターモデル作成
・3Dアニメーション作成
・3Dエフェクト作成
・3Dキャラクターモデルのリグ作成・設定
・ゲームエンジン用のシェーダー作成・設定
・外部発注する際の発注資料作成／チェックバック業務
・3Dグラフィック全般のディレクション

【業務内容】
ゲーム開発／映像制作にかかわる2DCG全般

・ゲームコンテンツのUI／UXデザイン開発業務

【業務内容】
コンシューマーゲーム、ソーシャルゲーム、デジタルコンテンツ等のプランニング業務

・プロジェクト全体のゲームデザイン業務
・各種パラメーター調整
・企画／仕様書などの各種資料作成
・ディレクターや各種作業者の進行管理
・品質管理

管理ID：DG0025

【業務内容】
企画、構成、演出など、様々な仕様に合わせてプログラミングを行い、コンシューマー、スマートフォンアプリ、デジタルコンテンツの制作を行います。

・ゲーム内の敵、プレイヤー等のキャラクター制御/AI作成
・イベント進行の制御
・エフェクトの表示や制御
・各種メニューやモード画面の作成
・UI（ユーザーインターフェイス）の制御
・ネットワーク通信の仕組みの作成
・その他、ゲーム制作にかかわるプログラミング作業全般

【業務内容】
ゲーム／映像制作における以下いずれか又は複数の3DCGに関する実務業務

▼以下の希望の職種をご相談の上ご担当頂きます
・3D背景モデル作成
・3Dキャラクターモデル作成
・3Dアニメーション作成
・3Dエフェクト作成
・3Dキャラクターモデルのリグ作成・設定
・ゲームエンジン用のシェーダー作成・設定
・外部発注する際の発注資料作成／チェックバック業務
・3Dグラフィック全般のディレクション

【業務内容】
ゲーム／映像制作における以下いずれか又は複数の3DCGに関する実務業務

▼以下の希望の職種をご相談の上ご担当頂きます
・3D背景モデル作成
・3Dキャラクターモデル作成
・3Dアニメーション作成
・3Dエフェクト作成
・3Dキャラクターモデルのリグ作成・設定
・ゲームエンジン用のシェーダー作成・設定
・外部発注する際の発注資料作成／チェックバック業務
・3Dグラフィック全般のディレクション

管理ID：DG0029
管理ID：DG0030
管理ID：DG0035

【業務内容】
ゲーム開発／映像制作にかかわる2DCG全般

・ゲームコンテンツのUI／UXデザイン開発業務

【業務内容】
企画、構成、演出など、様々な仕様に合わせてプログラミングを行い、コンシューマー、スマートフォンアプリ、デジタルコンテンツの制作を行います。

・ゲーム内の敵、プレイヤー等のキャラクター制御/AI作成
・イベント進行の制御
・エフェクトの表示や制御
・各種メニューやモード画面の作成
・UI（ユーザーインターフェイス）の制御
・ネットワーク通信の仕組みの作成
・その他、ゲーム制作にかかわるプログラミング作業全般

【業務内容】
企画、構成、演出など、様々な仕様に合わせてプログラミングを行い、コンシューマー、スマートフォンアプリ、デジタルコンテンツの制作を行います。

・ゲーム内の敵、プレイヤー等のキャラクター制御／AI作成
・イベント進行の制御
・エフェクトの表示や制御
・各種メニューやモード画面の作成
・UI（ユーザーインターフェイス）の制御
・ネットワーク通信の仕組みの作成
・その他、ゲーム制作にかかわるプログラミング作業全般

【業務詳細】
インボイス管理サービス「Bill One」は急速に成長しており、それに伴い組織拡大を進めています。
そのために欠かせない重要な役割の一つがエンジニアリングマネジャーであり、責務を「開発組織の成果を最大化すること」と定義し業務に取り組んでいます。

今回、エンジニアリングマネジャー「候補」として募集している理由は、まずはチームのいちエンジニアとしてサービスや開発プロセスに携わりその理解を深めることが重要だと考えているためです。そして、組織や業務に慣れた後にマネジメント業務に携わってもらおうと考えています。

【具体的な業務】
- 開発チームのマネジメント
- 5名程のスモールチームを1〜3チーム、マネジメントします。
- エンジニアのピープルマネジメント
- 目標設定、チームアサイン、1on1などで成長を支援します。
- 組織的課題の発見・解決
- 組織的な既知の課題だけではなく、未知の課題も発見し解決します。

【本ポジションの魅力】
・事業が好調なため国内最大級になりえるSaaS事業に携わることができる
・スタートアップのようなスピード感と市場開拓の手応えが感じられる
・事業戦略側の部門と共に、プロダクト価値、ユーザー価値に向き合える
・エンジニアはフロントエンドからインフラまでフルスタックに携われる
・組織としてリファクタリング・バージョンアップ・運用改善にも継続的に投資している

【開発環境】
フロントエンド: TypeScript、React
BFF: TypeScript、Express
サーバーサイド: Kotlin、Ktor
データベース: PostgreSQL
ソースコード管理: GitHub
インフラ: GCP (App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど)

【仕事内容】
急速に事業が拡大している日本最大級のモビリティプラットフォームを有する当社を支える経理組織を強化するための募集となります。
変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生、また既存の業務スキームの改善と、MoTの変化に対して、よりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。
定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。
スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決をスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。

▼具体的な業務内容
・新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
・ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
・法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む）
・会計・税務の各種判断やメンバーへの指導
・月次決算業務（振替仕訳、資料作成）
・各部署からの問い合わせ対応
・上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築

【仕事概要】
インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを通じて、商談創出という重要な役割を担います。
一方で商談創出だけが目的ではなく、規模や立場が様々なお客様とのコミュニケーションを通じて課題を見つけたり、他企業の成功事例や業界のトレンドなど、お客様が必要としている情報をタイムリーに届ける役割も担います。

・コミュニケーション施策を通じた商談機会創出と受注確度の向上
・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行
・市場調査及びリストの作成
・メンバー育成

【仕事概要】
▼フィットネス・スクール業界におけるSMB規模のお客様を担当する営業チームをリードするため、以下をお任せします。
・担当者様とのリレーション構築、業務改善提案
・サービス導入後のお客様のオンボーディング支援
・毎月、四半期、半期を通じたフォーキャスト能力と併せて、ご自身が率先してターゲットとなる案件には関与しながら、チームメンバーと一緒に案件をドライブすることを期待しています。

【仕事概要】
フィットネス・スクール業界におけるSMB規模のお客様を複数社担当し、中長期の時間軸でお客様とリレーションを構築し、お客様の経営課題の解決に向けて伴走します。

・担当者様とのリレーション構築、業務改善提案
・サービス導入後のお客様のオンボーディング支援
・SFA（Salesforceなど）を用いた営業の仕組み化、改善

【業務詳細】
インボイス管理サービス「Bill One」は急速に成長しており、それに伴い組織拡大を進めています。
そのために欠かせない重要な役割の一つがエンジニアリングマネジャーであり、責務を「開発組織の成果を最大化すること」と定義し業務に取り組んでいます。

今回、エンジニアリングマネジャー「候補」として募集している理由は、まずはチームのいちエンジニアとしてサービスや開発プロセスに携わりその理解を深めることが重要だと考えているためです。そして、組織や業務に慣れた後にマネジメント業務に携わってもらおうと考えています。

【具体的な業務】
- 開発チームのマネジメント
- 5名程のスモールチームを1〜3チーム、マネジメントします。
- エンジニアのピープルマネジメント
- 目標設定、チームアサイン、1on1などで成長を支援します。
- 組織的課題の発見・解決
- 組織的な既知の課題だけではなく、未知の課題も発見し解決します。

【本ポジションの魅力】
・事業が好調なため国内最大級になりえるSaaS事業に携わることができる
・スタートアップのようなスピード感と市場開拓の手応えが感じられる
・事業戦略側の部門と共に、プロダクト価値、ユーザー価値に向き合える
・エンジニアはフロントエンドからインフラまでフルスタックに携われる
・組織としてリファクタリング・バージョンアップ・運用改善にも継続的に投資している

【開発環境】
フロントエンド: TypeScript、React
BFF: TypeScript、Express
サーバーサイド: Kotlin、Ktor
データベース: PostgreSQL
ソースコード管理: GitHub
インフラ: GCP (App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど)

【仕事概要】
▼フィットネス×ITで業界に革新を起こすスタートアップのIoTエンジニア
弊社はフィットネスやスクール業界等の特定業界をターゲットにしたバーティカルSaaS企業ですが、特定業界に革新を起こすにはWebサービスだけの切り口では戦えず、様々な顧客接点をブラッシュアップしていく必要があります。
そこでHW接点を持ち、hacomonoと繋がるIoTプロダクトが今後のサービス飛躍の大きな鍵です！
今回はそんなIoTプロダクト開発を推進していただく、主にエッジデバイスへのソフトウェアを組込む、組込みソフトウェアエンジニアを募集致します。

▼具体的な業務内容
・IoTデバイスに組込むソフトウェア開発、ファームウェア開発
・エッジデバイスを使ったサービス開発の設計、実装、テスト
・IoTプロダクトのPoC開発
・ソフトウェアを起点としたIoTアーキの設計

【このポジションの魅力・得られるもの】
・フィットネス・スクールといったターゲット市場で、顧客体験を最大限高めるIoTプロダクトを提供できます。
・立ち上げ中の新設パートなため一人一人の裁量が大きく、製品の企画からPoC、開発、量産、顧客への提供まで全てに携わることができます。
・「hacomono」はフィットネスクラブ、ゴルフスクールなど街中にある様々な店舗に導入いただいています。自分が携わったサービスが街中で使われているという達成感とやりがいを感じられます。

【将来のキャリアパス】
テックリードエンジニア、IoT開発マネージャー

【業務概要】
・QAメンバーは、「プロダクトがいつでもアクセルを踏める状況を作る」「品質を技術で解決する」というミッションを掲げ、開発チームの一員として、柔軟かつ多岐にわたるアプローチで品質保証活動を行っています。
・現在SmartHRは本体（Core）と、従業員の人事データを使用したアドオンアプリケーション（Plus）に分かれています。

QAメンバーはプロダクトの品質を高めるため、プロダクト開発チームやQAグループの中で以下のような活動をしています。

▼具体的な業務の例
・スクラムチームに参加
　- チームの一員として、各種ミーティングの参加
・仕様レビュー
　- ユーザーストーリーやPRDに対するレビューを実施
・テスト実施
　- 受け入れ条件を満たしていることの確認
　- 手動テストは主に探索的テストにて実施

（必要に応じて以下のような活動も実施します）
・ユーザーヒアリング
　- ユーザーの要求への理解を深めるため、顧客へのヒアリングに参加
・テスト自動化などテストプロセスの改善
　- E2E自動テストやSystem SpecなどIntegration Testの検討・実装・運用
・クロスファンクショナル化
　- プロダクトエンジニアなど、QA以外の職能も品質に関わる活動をできるようにする
　- QAが主体となって実装しているE2Eテストをスクラムチームとして実装・運用できるようにする
　- プロダクトの文言修正や軽微な修正などはQAがプルリクエストを出し修正する
　- UXライティングが行なっているヘルプページの記事を修正・更新する

【仕事概要】
▼フィットネス×ITで業界に革新を起こすスタートアップのIoTテックリードエンジニア
弊社はフィットネスやスクール業界等の特定業界をターゲットにしたバーティカルSaaS企業ですが、特定業界に革新を起こすにはWebサービスだけの切り口では戦えず、様々な顧客接点をブラッシュアップしていく必要があります。 そこでHW接点を持ち、hacomonoと繋がるIoTプロダクトが今後のサービス飛躍の大きな鍵です！
今回はそんなIoTプロダクト開発を推進していただく、IoTテックリードエンジニアを募集致します。
まだチームを立ち上げ中ということもあり、IoTプロダクトに関わる業務に対して全方位的に作業を行っていただく必要性もあって、広範囲な知識と技術が求められる責任の多い立場ではありますが、事業に大きく貢献できる重要なポジションです。

▼具体的な業務内容
・店舗DXをIoTデバイスという切り口で推進
・IoTデバイスと連携する管理クラウド開発
・IoTデバイスと連携するスマホAPP開発
・IoTデバイス上で動作可能なAI開発
・PoC開発（技術選定、開発、現場での実証確認)
・量産開発（要件定義、開発、テスト、量産、デリバリー、保守)
・連携企業とのアライアンス策定
・HWベンダーとの折衝
・新規事業開発

【このポジションの魅力・得られるもの】
・フィットネス・スクールといったターゲット市場で、顧客体験を最大限高めるIoTプロダクトを提供できます。
・立ち上げ中の新設パートなため一人一人の裁量が大きく、製品の企画からPoC、開発、量産、顧客への提供まで全てに携わることができます。
・「hacomono」はフィットネスクラブ、ゴルフスクールなど街中にある様々な店舗に導入いただいています。自分が携わったサービスが街中で使われているという達成感とやりがいを感じられます。

【将来のキャリアパス】
事業責任者、プロダクトマネージャーなど

【仕事内容】
交通事故削減支援サービス『DRIVE CHART』のカスタマーサクセス部門をリードしていただきます。
『DRIVE CHART』はWebサービスではあるものの、顧客である法人の安全管理部門の方のIT親和度は業種毎に様々であり本サービスをより活用して事故削減効果を出していただけるよう、システムと人の両面で効果的・効率的にフォローする必要があります。
このカスタマーサクセスの構築・推進を担っていただける方を想定しています。

▼具体的な業務内容
・顧客の成功体験の設計・構築・実行
・顧客の活用状況をKPI化し、利用頻度を高める施策を立案
・タスクの進捗管理／チームメンバーのマネージメント
・大手顧客のアカウントマネージメント

【仕事概要】
『hacomono』のIoT事業のプロダクトマネジメント及び、自社開発のIoT製品をユーザに届けるサプライチェーン構築及び、ビジネスサイドとスムーズに連携するためのオペレーションの構築、推進をしていただきます。

・IoTプロダクトの企画・要件定義・仕様策定
・ビジネスサイドに必要な情報提供や整理
・コーポレートとの連携した在庫管理、出荷・デリバリー管理
・サポート体制・方針作成
・工事業者への発注管理・工程管理
・仕入業者への発注、数量予測管理
・開発工程管理
・知財管理（法務担当と連携）
・他社機器とのアライアンス構築

当社は、設立10期目を迎えるエンタメ企業です。
現在手がけているゲーム展開やグッズ/イベント展開のみならず、今後は他社との協業、AI活用などを通じて、さらなる挑戦をしていきたいと考えております。

今回ご入社いただいた方には、経営メンバーに近いポジションで、M＆AやPMIを含む経営企画業務全般をご経験やスキルに応じて幅広くご対応いただきたいと考えています。

【具体的には】
・社内新規企画立ち上げの検討
・M＆A案件の探索、リストアップ、持ち込み案件の分析
・企業価値（株式価値）の算定
・相手先との交渉・アドバイス・スキームの構築
・デューデリジェンスの支援
・契約書類の作成支援等
・買収後のPMI遂行、買収先企業の経営効率化の推進のリード

【仕事概要】
▼フィットネス×ITで業界に革新を起こすスタートアップのバックエンドエンジニア
弊社はフィットネスやスクール業界等の特定業界をターゲットにしたバーティカルSaaS企業ですが、特定業界に革新を起こすにはWebサービスだけの切り口では戦えず、様々な顧客接点をブラッシュアップしていく必要があります。
そこでHW接点を持ち、hacomonoと繋がるIoTプロダクトが今後のサービス飛躍の大きな鍵です！
今回はそんなIoTプロダクト開発を推進していただく、バックエンドエンジニアを募集致します。

▼具体的な業務内容
・IoTデバイスと連携するバックエンド開発（AWS基盤）
・IoTデバイスを使ったサービス開発の設計、実装、テスト
・IoTプロダクトのPoC開発

【このポジションの魅力・得られるもの】
・フィットネス・スクールといったターゲット市場で、顧客体験を最大限高めるIoTプロダクトを提供できます。
・立ち上げ中の新設パートなため一人一人の裁量が大きく、製品の企画からPoC、開発、量産、顧客への提供まで全てに携わることができます。
・「hacomono」はフィットネスクラブ、ゴルフスクールなど街中にある様々な店舗に導入いただいています。自分が携わったサービスが街中で使われているという達成感とやりがいを感じられます。

【将来のキャリアパス】
テックリードエンジニア、IoT開発マネージャー

【仕事概要】
▼フィットネス×ITで業界に革新を起こすスタートアップのフルスタックエンジニア
弊社はフィットネスやスクール業界等の特定業界をターゲットにしたバーティカルSaaS企業ですが、特定業界に革新を起こすにはWebサービスだけの切り口では戦えず、様々な顧客接点をブラッシュアップしていく必要があります。
そこでHW接点を持ち、hacomonoと繋がるIoTプロダクトが今後のサービス飛躍の大きな鍵です！

今回はそんなIoTプロダクト開発を推進していただく、フルスタックエンジニアを募集致します。

▼具体的な業務内容
・hacomono本体プロダクトとIoTデバイスとの繋ぐジョイント開発
・IoT連携機器との連携機能の開発
・IoTプロダクトのPoC開発

【このポジションの魅力・得られるもの】
・フィットネス・スクールといったターゲット市場で、顧客体験を最大限高めるIoTプロダクトを提供できます。
・立ち上げ中の新設パートなため一人一人の裁量が大きく、製品の企画からPoC、開発、量産、顧客への提供まで全てに携わることができます。
・「hacomono」はフィットネスクラブ、ゴルフスクールなど街中にある様々な店舗に導入いただいています。自分が携わったサービスが街中で使われているという達成感とやりがいを感じられます。

【将来のキャリアパス】
テックリードエンジニア、IoT開発マネージャー、PdM

【仕事内容】
交通事故削減支援サービス『DRIVE CHART』のマーケティングをリードしていただきます。
『DRIVE CHART』を潜在的に必要とする業種は幅広く、フェーズに合わせた効果的なtoBマーケティングの戦略立案／推進を行っていく必要があります。利用企業の拡大に向けて、マーケティングディレクターを募集します。

【業務内容】
・BtoBのマーケティング戦略の策定／推進／効果検証
・法人を対象とした新規リード獲得
・獲得リードに対するナーチャリング施策の企画と実行

【業務詳細】
インボイス管理サービス「Bill One」は急速に成長しており、それに伴い組織拡大を進めています。
そのために欠かせない重要な役割の一つがエンジニアリングマネジャーであり、責務を「開発組織の成果を最大化すること」と定義し業務に取り組んでいます。

今回、エンジニアリングマネジャー「候補」として募集している理由は、まずはチームのいちエンジニアとしてサービスや開発プロセスに携わりその理解を深めることが重要だと考えているためです。そして、組織や業務に慣れた後にマネジメント業務に携わってもらおうと考えています。

【具体的な業務】
- 開発チームのマネジメント
- 5名程のスモールチームを1〜3チーム、マネジメントします。
- エンジニアのピープルマネジメント
- 目標設定、チームアサイン、1on1などで成長を支援します。
- 組織的課題の発見・解決
- 組織的な既知の課題だけではなく、未知の課題も発見し解決します。

【本ポジションの魅力】
・事業が好調なため国内最大級になりえるSaaS事業に携わることができる
・スタートアップのようなスピード感と市場開拓の手応えが感じられる
・事業戦略側の部門と共に、プロダクト価値、ユーザー価値に向き合える
・エンジニアはフロントエンドからインフラまでフルスタックに携われる
・組織としてリファクタリング・バージョンアップ・運用改善にも継続的に投資している

【開発環境】
フロントエンド: TypeScript、React
BFF: TypeScript、Express
サーバーサイド: Kotlin、Ktor
データベース: PostgreSQL
ソースコード管理: GitHub
インフラ: GCP (App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど)

【仕事概要】
フィットネス・スクール業界向け次世代CRM・予約システム「hacomono」の開発チームにて、特にエンタープライズ案件のお客様の信頼をエンジニアリングによって支える CRE (Customer Reliabilty Engineering) ポジションを募集いたします。
フィットネス業界の市場規模は約5000億円、その中でエンタープライズ企業上位20社の売上の6割ほどを占めているという特徴があります。hacomono がフィットネス市場シェア No.1 を獲得し、業界の方々と伴走しながらウェルネス領域に対して新たなチャレンジをしていくために、エンタープライズ案件の推進は避けて通れない道です。
CRE は、中長期にお客様とコミュニケーションを取りながら信頼を獲得し、hacomono が業界の新しいプラットフォームを目指していくために必要不可欠なポジションと捉えています。

【弊社における CRE 業務内容】
▼開発組織のエンタープライズチームに所属し、以下の CRE 業務全般を担当いただきます。
・外部開発ベンダーからのお問い合わせ対応
・アドオン開発 (※1) に関わる環境構築作業、データ移行等の導入支援業務全般
・API 公開、その他開発に関わるドキュメンテーションの整備・保守
・プロダクトまたはアドオン開発基盤の不具合改修、改善対応
・エンプラ要件を元にしたプロダクトへのフィードバック
・エンプラ案件の運用・保守フェーズにおけるテクニカルサポート
※1 hacmono ではカスタマイズはお受けしておりませんが、大手要件や既存システムとの連携要件を満たすためのアドオン開発に必要な API 提供等を行っています

【開発スタイル】
・スプリントを2週間単位にし、JIRA の Issueでタスクを管理しながら開発を進めていきます
・毎日チーム毎にデイリースクラムを実施し、現在の進捗状況や困っていることなどを共有するようにしています
・週1回 OKR チェックインミーティングを実施し、各チームから情報を持ち寄り進捗の共有やレビューを受ける機会を設けています

【このポジションの魅力・得られるもの】
・「hacomono」は既に総合フィットネスジム、24Hジム、ゴルフスクールなど様々な業種・店舗に導入いただいており、お客様からも日々様々なご要望・ご期待をいただいております。自分が携わったサービスが業界を変え、スタッフやお客様の体験を変える、達成感とやりがいを感じられるポジションです。
・CTO、VPoE との距離が近く、様々なノウハウ・知識を吸収しながらエンジニアとして成長できる環境です。
・将来のキャリアパス：テックリード、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなど

【今後の展望】
・フィットネスを切り口に “ウェルネス” 領域の社会課題へ。日本人の運動習慣の定着・改善に対してテクノロジーで貢献する
・新規プロダクト or クロスセル商材となるサービスの開発に着手する
・Web アプリケーションだけでなく IoT を活用した店舗 DX、UX 最大化を目指し、そこで得られたデータを活用し、よりパーソナライズされたユーザー体験に繋げていく

【キャリアパス】
社内評価制度でグレードがあり、ミッションなどが明確になっているため、キャリア形成がしやすい環境があります。 評価、希望に応じてテックリードやプロダクトマネージャーなどを目指すことが可能です。

【開発環境】
・開発言語: Ruby, Go, TypeScript
・フレームワーク: Ruby on Rails, Vue/Nuxt.js
・インフラ: AWS(EC2, RDS, ECS Fargate, Lambda), GCP(BigQuery), Terraform, Ansible,Docker
・DB: MySQL
・決済API連携
・CI/CDツール: CircleCI, GitHub Actions, Jenkins
・バージョン管理: GitHub
・その他ツール: Slack, Jira, Notion
・開発スタイル: スクラムを用いたアジャイル開発

◆ポジション概要
労務チームのメンバーポジションです(現在の労務チーム人数：2名)
労務チームは『会社運営上の適切な労働管理 / 従業員が力を発揮するための就業ルールの整備』をミッションとし、労務管理 / 人事制度設計・運用を主に担当しています。
ご入社後、下記「◆具体的な業務内容」を主担当として全面的に担っていただきます。
その後、ご経験とご志向に応じてバックオフィス全般の業務もお任せいたします。

◆具体的な業務内容　
・給与/賞与計算、社会保険、各種税務業務、勤怠管理業務
・労務管理(有期雇用、出向管理)
・安全衛生
 　衛生委員会運営
 　健康診断、ストレスチェック
 　メンタルヘルスケア
・規程管理
 　人事関連諸規程の作成および改廃、法改正対応、労使協定締結
・評価制度
　 制度運用
 　各種データ作成
 ・その他
　 人事関連システムメンテナンス (勤怠・給与・評価・健康管理)
 　親会社へのレポート業務
 　業務フローの整備
 　各種マニュアル作成
 　その他人事労務に関連する業務

◆概要
大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の「株式会社DeNA Games Tokyo」で各種モバイル向けのソーシャルゲーム開発及び、他社ゲームの運営フェーズの開発を担います。
ゲームを面白くしコアユーザを拡大させながら長期運営を実現するエンジニアリングポジションです。
継続的な機能追加など、拡張性を考えながら設計・実装していただくことが求められます。
今の市場に合ったクオリティを認識し、パフォーマンスを意識した設計を行うなど、ユーザー目線を意識しながら業務に携わることを重要視しています。

◆具体的な業務内容
・性能管理 （負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、費用対効果最大化）
・障害対応 （検知〜復旧、原因分析、再発防止策実施）
・設計
・開発
・施策の効果検証
・コードレビュー
ご経験・能力に応じてアサイン内容を考慮します。
開発における使用言語はアサイン先により異なりますがPerl, C++, C# がメインです。

◆開発環境
・ブラウザタイトル
すべてLinux,Apache,MySQL,PerlなどのLAMP環境
・アプリタイトル
Unity(C#)
Cocos2d-x(C++)
・導入している開発支援ツール
Jenkins, Github, Slack, Confluence, Cacoo など。
※開発における使用言語はアサイン先タイトルにより異なります。
※今後の事業状況によって使用するツールや言語などは変わる可能性があります。

◆このポジションの魅力
当社が手掛けているゲームタイトルは、誰もが聞いたことがある大規模なタイトルがほとんど。
自分の仕事がユーザーの反応に直結するやりがいが感じられます。

◆キャリアパス
ゲームの運営を通じてあなたのエンジニアとしてのキャリアスタートやジュニアクラスエンジニアのネクストステップのキャリアアップを実現できます。
またSIerなどのBtoBから経験を生かしてユーザーダイレクトな関わりの仕事へキャリアチェンジが可能です。
経験・能力に応じたアサインを経験してリーダーを目指すことも可能です。

サービス中のモバイルゲームにおいて、コンテンツの企画・仕様作成から開発〜リリースまでの運用をお任せいたします。

◆具体的な業務内容
・ゲーム内イベント、新規コンテンツの企画・仕様作成
・ゲームバランス調整
・レベルデザイン設計
・KPI分析
・プロジェクト進行管理
など。

◆キャリアパス
ゲームプランナーとしてスキルアップした先に、リードプランナーやディレクター、タイトルを統括するプロデューサー、プランナーセクションのマネージャーなど幅広いキャリアアップが可能です。

◆DeNA Games Tokyoについて
DeNA Games Tokyoは、DeNAグループとしてゲーム事業のさらなる強化を目指し、ゲーム運営力をより一層高めるために設立されたモバイルゲーム運営会社です。
DeNAが数十本以上のゲーム運営から得た経験を継承・昇華し、オリジナルのブラウザタイトル〜大型IPアプリタイトルまで多様なゲームタイトルを運営しています。
また現在はモバイルゲーム運営で得たノウハウをもとに、ハイパーカジュアルゲーム開発やライブゲーミング開発など新規事業への展開も進めています。
「ことに向かう」という企業理念（行動指針）があり、「誰が言ったかではなく、何を言ったか」を大切にして、年齢や入社年次、役職などにとらわれずチームとして本質的な価値の提供に集中して取り組む清々しい文化がある会社です。

◆概要
大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の「株式会社DeNA Games Tokyo」で、各種モバイル向けの安定運営しているソーシャルゲームの開発を担います。
ゲームを面白くしコアユーザを拡大させながら長期運営を実現するチームのリーダーポジションです。
有名タイトルのゲームに対して自身の作ったプロダクトがユーザーに使われ、反応のフィードバックをもとにさらにプロダクトの改善や成長に携わります。
他社ゲームの運営を自社に切り替える際のプロジェクトリーダーとして、エンジニアリング領域のメンバーアサインとマネジメントを通じてサービスの企画・運用やゲーム運営にまで携わる事が出来ます。

◆具体的な業務内容
・事業計画に沿った開発方針の判断、管理
・プロデューサー、各部門との連携、調整
・メンバーマネジメント
・技術研修の実施、指導
・性能管理 （負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、ROI最大化）
・障害対応 （検知〜復旧、原因分析、再発防止策実施）
・設計
・開発
・施策の効果検証
・コードレビュー
※開発における使用言語はアサイン先タイトルにより異なりますがPerl, C++, C# がメインです。

◆開発環境
・ブラウザタイトル
　すべてLinux,Apache,MySQL,PerlといういわゆるLAMP環境
・アプリタイトル
　Unity(C#)
　Cocos2d-x(C++)
・導入している開発支援ツール
　Jenkins, Github, Slack, Confluence, Cacoo など。
※開発における使用言語はアサイン先タイトルにより異なります。
※今後の事業状況によって使用するツールや言語などは変わる可能性があります。

◆このポジションの魅力
ゲーム運営に特化という事業特性柄、ユーザーの反応をダイレクトに感じて次の施策への応用を検討、設計、実装するためあなたのエンジニアスキルを発揮できている実感が高く得られます。
また、リーダークラス以上の採用となるため、ゲームのイベント単位はもちろんのこと、ゲームタイトルの価値を最大化するための事業的視野をもちチーム全体のマネジメントを行うため、サービスとしてはもちろんのことビジネスとしてエンジニアの見地から経営視点・事業視点を習得＆発揮しながらレベルアップを目指せます。

◆キャリアパス
入社後、半年から1年を目処にプロジェクトリーディング、マネジメントを担当して頂きます。
タイトル運営だけでなく、リーダー層の育成や次世代の事業リーダーとしての活躍を期待されるポジションです。

モバイルゲームのディレクター／プロデューサー、所属部署（企画部）のマネージャー、ゲームタイトルの移管プロジェクトリーダー、新規事業リーダーなど、ご経験や適性に合わせてリーダーポジションをお任せいたします。

◆キャリアパス
DeNA Games Tokyoでは、ゲームタイトルのリード業務と組織マネジメント業務を兼任するなど、幅広い経験を積んでいただくことができます。
また企画部マネージャーは複数タイトルを統括するエグゼクティブ・プロデューサーとしての役割も担っています。
プロジェクトの運営だけでなく、メンバーの育成や次世代の事業リーダーとしての活躍を期待されるポジションです。

◆DeNA Games Tokyoについて
DeNA Games Tokyoは、DeNAグループとしてゲーム事業のさらなる強化を目指し、ゲーム運営力をより一層高めるために設立されたモバイルゲーム運営会社です。
DeNAが数十本以上のゲーム運営から得た経験を継承・昇華し、オリジナルのブラウザタイトル〜大型IPアプリタイトルまで多様なゲームタイトルを運営しています。
また現在はモバイルゲーム運営で得たノウハウをもとに、ハイパーカジュアルゲーム開発やライブゲーミング開発など新規事業への展開も進めています。
「ことに向かう」という企業理念（行動指針）があり、「誰が言ったかではなく、何を言ったか」を大切にして、年齢や入社年次、役職などにとらわれずチームとして本質的な価値の提供に集中して取り組む清々しい文化がある会社です。

◆会社概要
DeNA Games Tokyo（以下、DGT）は、DeNAグループとしてゲーム事業の更なる発展を目指す中で、強みのゲーム運営力をより一層強化するために2015年に生まれたモバイルゲーム運営に特化した会社です。
"ゲーム運営の力で、日常にいろどりを添える。"をコーポレートミッションとしており、DeNAグループで数十本のロングヒットゲームを運営してきた経験を承継・発展させ、IP/non-IP、ブラウザ/アプリなど多様なタイトルを運営しています。
また、現在はモバイルゲーム運営で得たノウハウを元にハイパーカジュアルゲーム開発やライブゲーミング開発など新規事業への展開も進めています。

◆ポジション概要
採用・広報チームのリーダーポジションです。
※現在の採用・広報チーム人数：2名(内1名は兼務)
 
◆職務内容
採用・広報チームにおいて、キャリア採用活動における戦略策定から施策実施までを全面的に担って頂きます。
社内外と広く連携し、DGTの事業成長に必要な人材の採用活動を中心に行っていただきます。
その他ご経験とご志向に応じて組織/人材開発の業務もお任せいたします。

◆具体的な業務内容
 ・採用戦略策定/KPI設定・運用
 ・採用目標に応じた採用手法の選定・選考フロー構築・運用
 ・選考や候補者フォロー
 ・各部門からの課題ヒアリングと採用要件作成
 ・採用ブランディング（採用広報）の方針策定・実行
 ・イベント企画・運営 など

◆DGTでキャリア採用をすることの魅力
DGTは「ことに向かう」という企業理念(行動指針)の通り、「誰が言ったかではなく、何を言ったか」を大事にし、年齢や入社年次、役職などにとらわれずにチームとして本質的な価値の提供に集中して取り組む清々しい文化が魅力です。
ゲーム開発/運営はプロデューサー、プランナー、エンジニア、デザイナーなど多種多様な職種でチームを構成し、技術トレンドの変化も早いため、DGTにおけるキャリア採用業務は複雑性が高くやりがいのある仕事になります。

【仕事概要】
現在QAチームはQAエンジニア1名 + 第三者検証会社の方々と共に業務にあたっています。今後加速度的に事業が成長していく中で、より早いサイクルでのプロダクト開発が行える様にQAチームのリードを支えるQAエンジニアを募集致します。プロダクトの品質保証向上を担いながら、ダイレクトにプロダクトの成長に貢献できるポジションです。

・QA観点からの製品仕様のレビュー
・QA観点からのプロダクトリリース判定
・テスト計画の設計・実行
・mabl、Autify、EggPlant 等のテストツールを活用した自動テストへの取り組み
・不具合発生時の再現確認、再発防止のためのテストケース整備
・第三者検証会社の活用、マネジメント

【仕事内容】
交通事故削減支援サービス『DRIVE CHART』のセールスを担当いただきます。
『DRIVE CHART』はさらに今後のビジネスの展開上、重要な位置づけとなってきます。

【仕事内容】
Mobility Technologiesの手掛ける新規や既存事業に関する、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。

業務領域には、中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行、また全社として重要後と緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。
また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただくことになります。
外部のパートナー様と協業案件をマネジメントいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生することもあります。

▼業務内容
・事業戦略の立案
・戦略の推進実行、組織組成とマネジメント
・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション

【ミッション】
組織全体の業務プロセス改善/強化に合わせSalesforceを改修し、組織の生産性向上を担う

【業務内容】
・Salesforceのデータ及びプロセスの把握及び整備
・Salesforceに格納されたデータ、プロセスの分析
・分析結果に基づく社内への技術的な問題解決提案
・Salesforceの開発と進行管理
・Salesforce開発ドキュメントの作成と管理
・業務関係者との折衝及び調整
・Salesforce以外のCRM/SFA/MA/BI等との連携運用管理

【ポジションの魅力】
急成長を続ける組織の全体を改善/強化していけるポジションです。
他の組織では見ることができない真に情報がオープンなチーム、そしてバリューに強く基づいたメンバーの行動力。
これからの新しい組織の在り方を創造する最高の環境がここにはあります。

▼具体的には・・・
・スピードと柔軟性を重視した環境で、設計〜リリースを早いサイクルで回し、SmartHR社のSalesforce環境を日々改善することができます
・自社が使うシステムの管理者・開発者になるため、システムが自分のものになっていく実感を持てます
・SaaS企業の業務フローを司る業務システムを扱うため、営業管理・契約管理・決済まで幅広い業務知識を得られます
・同じユニットに2人のSalesforceエンジニアがいる環境で開発スキルを身に着けられます
・グループ内外の社員と関わりながら、様々な組織や業務とのバランスをとった柔軟なシステム構築を経験できます

【仕事】
株式会社ventusは「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに掲げ、「電子トレカ」事業などファンビジネスに特化した事業を行うスタートアップ企業です。
本ポジションは、弊社が生み出すプロダクトやサービス内の各機能において、ユーザーインターフェースの設計とデザインを担う中心ポジションです。
多くのファンに楽しんでいただくサービスやコンテンツを作り続ける私たちにとって、使いやすくワクワクするUIは必須です。
現在、弊社電子トレカサービス「ORICAL」では、3つの日本を代表するコンテンツとご一緒していますが、今後さらにその連携コンテンツ数が拡大する予定です。また電子トレカにとどまらず、今後スポーツ・エンタメを軸に複数の新規事業を展開していきます。

事業の急拡大に伴い、UI／UXの制作を担えるポジションを急募しています。
クリエイティブディレクターやエンジニア、ビジネス職メンバーとコミュニケーションを取りながら、プロダクトのUI／UXの制作やユーザの動向分析を行っていただきます。

・UI／UXの新規制作
・データ分析やユーザの声に基づいたUI／UXの定常改善
・UI内の各種クリエイティブの制作
・クリエイティブディレクター、社内ビジネス職メンバー、エンジニアとのコミュニケーション
・コンテンツホルダーとのコミュニケーション

【仕事内容】
「移動で人を幸せに。」をミッションとするMobility Technologiesの事業に関わる各種業務の企画・推進をリードして頂きます。モビリティに関する新規事業やサービスの立ち上げにあわせ、各種業務プロセスの新規構築や既存業務の改善等、各種プロジェクトの立ち上げから導入までを責任をもって推進頂きます。

【具体的な業務内容】
・既存業務（顧客情報管理、調達、在庫管理、出荷）の業務企画立案・実行
・外部との連携／パートナーシップの推進と管理
・チームメンバーのマネジメント

【仕事】
株式会社ventusは「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに掲げ、「電子トレカ」事業などファンビジネスに特化した事業を行うスタートアップ企業です。
本ポジションは、技術とマネジメントの両面でバックエンド開発をリードしていただくポジションです。
現在、弊社電子トレカサービス「ORICAL」では、5つの日本を代表するコンテンツとご一緒していますが、今後さらにその連携コンテンツ数が拡大する予定です。また電子トレカにとどまらず、今後スポーツ・エンタメを軸に複数の新規事業を展開していきます。

事業の急拡大に伴い、各プロダクトに向き合う技術のスペシャリストを募集しています。

▼仕事内容詳細
各プロジェクトの職能別チームのトップとして、プロジェクトマネージャーと密にコミュニケーションを取って開発計画や実装方針を決定するとともに、もちろん自ら手も動かしていただきながら、プロジェクトを完成に導いていただきます。

【日常的な業務の例】
・実装方針策定
・工数の見積もり
・issueの作成
・PRのレビュー
・ライブラリ選定
・開発者体験の向上
・リファクタリングやパッケージのアップデートといったアプリケーションの保守

現状、これらの業務はインターンメンバーを中心に回しており、短期的な改善タスクや機能開発に関しては問題なく回すことができています。しかし、特に「募集背景」で述べたような中長期的な技術的な課題には、これまで時間をかけて取り組むことができていませんでした。
次に入っていただく方には、日常的な業務もやっていただきつつ、重要な中長期的な課題に腰を据えて取り組んでいただきたいと考えています。このような課題は得てして、一般に設計やインフラに対する知識が要求される難しいものですが、弊社ではこれまでの開発を通じた知見があり、また隔週で勉強会を開催するなど、チーム全体でこのような難しい課題にチャレンジする空気があります。
このポジションでは、通常の機能開発ができるスキルレベルは持ちつつ、現時点でアドバンスドな知識や経験がある方はもちろん、例えそのような知識や経験がなくとも技術にキャッチアップする姿勢のある方であれば歓迎します。また、弊社でも多様な技術背景を持ったエンジニアが揃っており、その知見を引き出し自発的に行動してくださる方も歓迎します。

【開発環境】
言語：Ruby
フレームワーク:Rails
データベース：MySQL／Redls／BigQuery
ソースコード管理：Git
プロジェクト管理：GitHub／Backlog
情報共有ツール：Slack／Google Docs／Kibela

【主なお仕事】
（1）駅務機器・システムの開発を進めるためのSEまたはプロジェクトマネジメント

【具体的な仕事内容（付随する業務）】
（1）駅務機器・システム開発のSEまたはプロジェクトマネジメント
・開発企画、要件定義、機能設計
・プロジェクト推進、課題解決、協力会社様コントロール、改善提案および実行

【期待する成果（達成頂きたい事）】
・担当プロジェクトの成功（QCD（品質・コスト・納期）目標の達成）
・IT技術などを活用した開発生産性の向上
・依頼元（顧客）との折衝

【業務上使用するツール】
Microsoft Office製品（Word、Excel、PowerPointなど）

【仕事】
株式会社ventusは「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに掲げ、「電子トレカ」事業などファンビジネスに特化した事業を行うスタートアップ企業です。
本ポジションは、技術とマネジメントの両面でフロントエンド開発をリードしていただくポジションです。
現在、弊社電子トレカサービス「ORICAL」では、5つの日本を代表するコンテンツとご一緒していますが、今後さらにその連携コンテンツ数が拡大する予定です。また電子トレカにとどまらず、今後スポーツ・エンタメを軸に複数の新規事業を展開していきます。
事業の急拡大に伴い、各プロダクトに向き合う技術のスペシャリストを募集しています。

【仕事内容詳細】
各プロジェクトの職能別チームのトップとして、プロジェクトマネージャーやビジネス職のメンバーと密にコミュニケーションを取って開発計画や実装方針を決定するとともに、エンジニア陣と協力しながらプロジェクトを完成に導いていただきます。

・機能開発の実装方針策定
・工数の見積もり
・issueの作成
・PRのレビュー
・ライブラリ選定
・開発者体験の向上
・リファクタリングやパッケージのアップデートといったアプリケーションの保守

【開発環境】
言語：JavaScript／TypeScript
フレームワーク：React／Vue／NuxtGraphQL
ソースコード管理：Git
プロジェクト管理：GitHub／Backlog
情報共有ツール：Slack／Google Docs／Kibela

【職種説明】
SmartHRのUXライティングチームは、ユーザーが快適にプロダクトを利用するために、プロダクトのユーザーインターフェース文言の作成と、ヘルプページの制作、プロダクトのライティングガイドラインの運用を行なっています。
プロダクトエンジニア、プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、QAとともに開発チームに参加し、プロダクトを「わかりやすく」していくUXライターを募集します。

【ミッション】
SmartHRのUXライティンググループは「言葉のちからでプロダクトをもっとわかりやすく」を掲げ、一貫性のある・わかりやすいコンテンツを作り、探しやすく配置して届けることでユーザーと社内の誰もがつまずかずに業務を完遂できるようにすることを目指しています。
SmartHRは様々な課題に対応する業務システムのため、「画面を見ればすべての業務を終えられる」とはなりません。
弊社のツールを使っている間に触れる言葉だけでなく、ツールを使う前後に触れる情報も、業務を終えるために重要な情報です。
マイクロコピーやヘルプページを書くだけではなく、サービス全体と一貫性のあるコンテンツを作り、探しやすく配置して届けることで、ユーザーの業務効率化と、顧客接点のあるカスタマーサポート・カスタマーサクセスの業務効率化/プロダクトの付加価値に貢献します。

▼具体的な業務内容
・SmartHRのヘルプセンターの制作
・SmartHRのプロダクト内の文章の制作・改修
・プロダクト内の用語や言葉づかいをまとめたガイドラインの整備・運用

【ポジションの魅力】
・急成長中のプロダクトの開発チームに参加し、UXライターとしてコミットできる
・プロダクトエンジニアやプロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、QAなどの社内のプロフェッショナルと、自社プロダクトのユーザーのどちらにも直接関わりながら仕事ができる
・SmartHRのバリューの1つである「一語一句に手間ひまかける」を体現することが、プロダクトの品質向上に直接結びつく

【仕事内容】
当社の手掛ける法人向け事業「GO BUSINESS」に関する、課題解決のためのマーケティング戦略の立案及び実行管理に携わっていただきます。
業務領域には、toB領域におけるマーケティング戦略の立案、予算策定、マーケティング施策の実行・管理等が含まれます。
MAツールを活用しながら、効率的に事業成果の達成に向け、マーケティング観点からチームをリードいただきます。
また、日々営業・営業企画や経営・事業企画と連携して、大上段の戦略整理から細かな施策の遂行まで一貫して執り行っていただきます。
外部のパートナー様とのコミュニケーションいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生します。

▼業務内容
・マーケティング戦略の策定
　-  例：顧客ターゲットの定義
　-  例：プロダクトロードマップを考慮したマーケティングカレンダーの策定
・プロダクトマーケティングの実現
　-  例：顧客課題を理解し、プロダクトロードマップの策定に中心的に従事
　-  例：顧客ごとに訴求すべき価値を特定し、マーケティング施策、セールスへの落とし込みを実施
・予算策定、KPI管理
　-  例：年間予算の策定と、適切な配分の実行
　-  例：KPIを管理し、定期的にレポーティング
・施策実行・管理
　-  例：チームメンバーと共に、目標達成に向けた効果的な施策の立案及び実行
　-  例：PDCAによる効果改善と自動化
・メンバーマネジメント、育成

【主なお仕事】
2030年までの経営・事業戦略に対応する顧客サービス提供基盤システムの更新・新規追加にあたり、顧客要件定義および基本要件に沿った設計および開発テーマ管理を担当する。

▼具体的には、上記システム開発における下記を行う。
・顧客要望に対する要件定義
・要件定義に沿った構想／基本設計（システムインフラ・アプリケーション）
・開発テーマ管理

【具体的な仕事内容（付随する業務）】
・配属先の企画・エンジニア部門と共同で要件定義および構想・詳細設計具体化を行う。
・システム/アプリケーション開発を担当する企業との折衝および開発マネジメントを行う。

【期待する成果（達成頂きたい事）】
・構想設計に基づくシステム導入の完遂
・顧客である大手サービス事業者におけるIT施策遂行ポジション獲得

【業務上使用するツール】
・クラウドサービス　
・WEBベースシステム開発
・車載センサ／スマートフォンなどセンサ搭載機器とのインターフェース開発