【募集要項】
現在運営中タイトルのUIや、アセット素材などの2Dビジュアルを担当いただきます。
デザインが主な作業ですが、エンジンへの組み込みに関しての知識をお持ちの方には広い範囲で能力を発揮していただきたいと考えています。
チームやクライアントとコミュニケーションをとり、コンスタントに成果物を出力できる方や運営において能力を発揮してきた方、ぜひご応募をお待ちしております！

【業務内容】
・運営ゲームのUI、アセット素材作成
・仕様策定、クオリティ管理

【使用ツール】
・Photoshop
・Clip Studio Paint
・Unity
・Illustrator
・Spine
・Live2D　など

【勤務地】
東京本社
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジア13F

福岡開発室
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-9-52 セントベーネビル3F

【求人カテゴリー】
マーチャントビジネス本部

【職種】
基幹職

【配属部署】
マーチャントビジネス本部　マーチャントビジネス開発部

【仕事内容】
SMCCが加盟店様にご提供するオールインワン決済端末「stera」は、決済端末でありながら、アプリのインストールによって様々な業務に対応出来る多機能端末です。SMCCはアプリのプラットフォーム「stera market（＊）」を運営することで、加盟店様のサービスの成功を支援しています。
本ポジションでは「stera market」の新規開発プロジェクトにて、顧客ニーズ聴取から各アプリベンダーとの調整等のプロジェクト推進からアプリ導入まで一貫してリードいただける方を募集します。

（＊）三井住友カードが提供する決済端末「stera terminal」の拡張機能。stera terminalへスマホやタブレットのようにアプリをインストールし活用することで、加盟店ニーズにお応えし、ビジネスをサポートするサービス。アプリは既存のアプリをアレンジすることや、加盟店様のニーズに合わせて一から開発することもあります。

【職務詳細】
入社後は、まずは各会議体に参加いただきながらキャッチアップを進めていただきつつ、下記のような業務に従事いただきます。
・「stera market」の新規開発
（市場ニーズ、事業者課題の分析と解決策の設計）
・steraプラットフォームを活用した新規ソリューション企画・提案
・各種KPIのモニタリング、プロダクト改善

※具体的な担当業務はチーム内で分担をしていますので、経験・適性に応じて相談予定
※社内の他部門や外部パートナーとの連携も多く、ステークホルダーとの連携が重要な業務
※重要な事業開発を担っているため、役員レイヤーにも直接レポーティングをしながら業務を進めています

【本ポジションの魅力】
・社会インパクト：政府や社会のニーズが高まっているキャッシュレスの推進を通して、より便利で暮らしやすい社会をつくっていく仕事に携わることが可能。社会的インパクトが大きい大企業の企画推進に携われる。
・事業規模：30兆円を超えるクレジットカード取り扱い高など、三井住友フィナンシャルグループの中核を担うスケールの大きさ
・経験の幅広さ：サービスの企画からリリースに至るまで、一気通貫で新規事業に携わることで今後のキャリア可能性を広げることができる。またプラットフォーマーとして、幅広い業界案件、大規模加盟店とのプロジェクトに携われる。
・チャレンジ性：決済ビジネスに関わらない新規ビジネスの創出に挑戦できる
※弊社の持つ決済領域の強みを活かしながら、新しい切り口で社会の変化を加速させていく面白みのあるポジションです

【募集背景】
strera terminal（＊）のローンチより約5年が経過し、設置拡大に伴い、stera marketも右肩上りに成長を続けています。キャッシュレスの進展や業務のデジタル化に伴い、加盟店様のニーズは拡大と共に多様化し、アプリ導入件数も年々増加している他、各企業の個別ニーズに合わせて開発するケースも増加しており、キャリア採用で増員を図っています。
チームメンバーは大半が中途採用のメンバーかつ様々な業界の出身であり、金融業界の経験がなくとも安心してジョインいただける環境です。

（＊）1台の端末ですべての決済手段に対応したオールインワン決済端末機。
stera terminal standard（ステラターミナルスタンダード）、stera terminal unit（ステラターミナルユニット）、stera terminal mobile（ステラターミナルモバイル）の3機種を展開しています。

【配属部署】
マーチャントビジネス開発部　ソリューションデザインG

【組織構成】
・ソリューションデザインG（10名　内キャリア8名）：stera marketの企画・運営
・マーチャントビジネスG（9名　内キャリア5名）：SME向けプロダクト開発
・ファイナンスG（10名　内キャリア3名）：stera finance（＊1）の企画・運営　
・stera adsG（11名　内キャリア9名）：stera ads（＊2）の営業・企画

加盟店向けビジネスを行っている本部の中で、新規事業開発を担っている部署です。
配属グループはstera marketの企画を担当しており、10名程度の社員が在籍しています。8割以上がキャリア入社社員で、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
30代中心のメンバーで構成されていて、新たなビジネスにチャレンジする活気あふれる部署です。
フレックスや在宅勤務の制度も積極的に活用しており、自由闊達な風土のもと、個人の裁量で業務に従事できる環境です。

（＊1）三井住友カードが加盟店さまの将来の売上債権を買い取り、資金としてお振込みする「将来債権ファクタリングサービス」です。
（＊2）オールインワン決済端末であるstera terminalを広告配信の媒体として活用し、店頭プロモーションを行うためのサービスです。

【キャリア採用比率】
正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。
2022年度　44%
2023年度　70％
2024年度　52％
最終更新日：2025年4月1日

大手通信会社系列のWebマーケティング企業の開発部門に所属し、
auサービスの受託案件・協業案件においてフロントエンド領域の開発をご担当いただきます。

【業務内容】
・HTML, CSS, JavaScript を利用した Web アプリケーションの開発・運用やドキュメンテーション
・ユーザートラッキングやユーザーの行動解析に関する実装への組み込み
・デザイナーやバックエンド、プランナーやアナリストとの連携やコミュニケーション
・ユーザーに価値として提供するため快適なブラウジング体験
・サービス運営・改善のための技術的支援

【就業形式】
基本リモート勤務ですが、週1回出社可能性有り（各線目黒駅徒歩5分）

①UIスケジュールの進行管理・サポート
・プロジェクトで定められた期間・仕様・出来上がっているゲームをもとに、
作業の洗い出し・物量の見積もり・制作スケジュール作成を行う事ができる。
・JIRAにて２週間ごとのスプリント管理をしており、進捗状況を把握、アラート出し、タスクの作成・連絡等。
　HL担当者と連携して、進行のサポートをしていただきたい。

・プロジェクトの仕様書の確認、残り期間に必要な対応の漏れがないかを精査。
・他セクションとも相談して対応方針の策定・交渉。
　JIRA内に課題を追加し、HL社員と相談しつつ対応優先度を定義。

・スケジュールが逼迫した際には他者の作業を引き継ぎできる
　不具合調整・Unityでの実装・アニメーション作成をお願いすることもあると思います。

②２Dグラフィック全般の外部発注＆管理
・アイテムや状態異常などのスキルアイコンなど、HLプランナーと連携して、物量の精査及び方向性の相談が行える
・外部への発注資料の作成・依頼・外注先のデザイン進行管理
・版元様への監修提出の窓口対応
・物量が多いのがアイテム系になります（IPモチーフを取り込みつつ・デフォルメ感の強いテイストにて）
・アニメ塗り～描き込み度合いの高いモチーフなど、複数テイストにも対応可能な方
・ベクター・塗りで構成されるアイコンも多いです（傾向はシンプル・ポップ・Illustratorは必須）
 　ご自身でも初手の基準となるグラフィックを作成することができる方

③演出のコンテ作成
・概要にてまとめられた演出内容を、ディレクターやアートディレクターにヒアリングしつつ
  演出の大筋を絵コンテとしてまとめる。
・概要・仕様レビューに参加しつつより最適な演出表現を提案・相談する。
・演出カットごとに必要なセクションを整理し、担当者分担を資料にて可視化する。
・演出提案だけでなく、Unityでのアニメーションやシェーダー表現についても明るい人物だと、 なお良いです。

業務としては①、②が出来る方が優先で③については出来る方であればお願いしたい業務となります。

【募集背景】
当社は2025年3月に中期経営計画を策定し、顧客との関係構築をより強固にするため、「全社的なマーケティング機能の強化」を掲げ、本年4月には「マーケティング＆コミュニケーションズ本部」を新設しました。
今後のさらなる事業拡大に向けて、マーケティングと連動しながら当社のプロダクトやサービスの魅力を効果的かつ機動的に社外に発信することの重要性が高まっており、インフキュリオングループ全体のマーケティング戦略に基づいて、さまざまな制作物のディレクションや実制作を行う担当者を募集いたします。

【ミッション】
プロダクトが複数あり様々な施策が同時進行するため、プレイヤーとして自ら手を動かしつつ、外部のリソースも活用しながら制作業務全般をお任せします。

【具体的な職務内容】
▼マーケティング施策に関するクリエイティブ制作
・ホワイトペーパーや営業資料などのデザイン
・デジタル広告・SNS広告用のバナー画像制作
・LPやウェブサイトのデザイン
・イベントや展示会における空間演出や配布ツールのデザイン制作
・サービス紹介・事例動画の制作

▼広報活動におけるデザイン対応
・プレスリリース用の図版・ビジュアル制作
・コーポレートサイトのクリエイティブ更新

【ポジションの魅力】
金融・決済という成長領域をリードする企業グループで、マーケティングや広報チームと連携しながら施策の企画段階から深く入り、クリエイティブをリードできます。その成果は売上やブランドの成長に直結し、自身の仕事が、事業に与える影響をダイレクトに感じられる挑戦しがいのある環境です。将来的にクリエイティブディレクターとしてクリエイティブ全体を牽引するポジションも目指せます。

【勤務地】
フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。
基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。
1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。

・チームメンバーと連携して最適なUIの提案、デザイン業務を行っていただきます。
　・仕様書から意図を読み解き、他セクションと相談しつつ内容を詰め・効果的なレイアウトを提案いただきます
・UnityへのUI組み込み・アニメーション作成等
 　・実装にあたってはプログラマーと組み込み方法・表現を相談しつつ進行いただきます（一部コンポーネント・社内拡張機能を使用いただきます）
 　・アニメーションはTimeline＋Tween系の社内ツール、を使い分けいただきます
・グラフィック制作
　・ベクター・塗りで構成したアイコン作成。
　・アイテムアイコンの作成など、幅広く依頼させていただければと思います。

【求人カテゴリー】
マーケティング本部

【職種】
基幹職

【配属部署】
▼運用ビジネス本部について
これまで対面販売を中心としてきた資産運用や保険に関するビジネスについて、時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。
そのような環境下で当社では、当社カード会員に対する将来に備えた資産形成サービスを「デジタル」「デジタルとリアルのハイブリッド」の両面で提供し、顧客満足度向上・SMBCグループにおける取引拡大の両面で図っています。
この業務の中心を担っているのが、運用ビジネス本部です。

▼運用ビジネス本部体制について
下記のようなスクワッド（SQ）で構成される、60名程度の組織。
2021年度に設立されたばかりの部門のため、まだまだこれから拡大していく途上にあり力量の発揮しがいがある部署となっています。

戦略企画SQ／証券推進SQ／保険Webビジネス推進Ⅰ・ⅡSQ／保険対面ビジネス推進Ⅰ・ⅡSQ／業務企画SQ／統括SQ／運用ビジネス管理室の計8SQ・1室で構成されている、運用ビジネスに関わる収益増強をミッションとした本部

【仕事内容】
三井住友カードでの保険サービスに関するビジネスの拡大・推進について、施策の検討・企画・実行を担当いただきます。

【職務詳細】
・各保険会社との連携による新商品・関連サービスの企画
・キャンペーン・イベント・プロモーションの企画・実行
・保険サービスサイトのUI／UX改善

【ミッション】
・三井住友カード限定の商品である「Vポイント貯まる保険」や「選べる無料保険（クレジットカードの付帯保険を無料でお好きな補償プランに変更できるサービス）」のマーケティング全般
・決済情報等のデータやVポイントの魅力などを最大限活用して、保険を販売するための企画・戦略の立案および推進を担当
・保険の領域に閉じた企画・戦略検討だけでなく、デジタルでの資産運用ビジネス全般に関する企画や新ビジネスも検討

【本ポジションの魅力】
・今後の当社の新たな収益の柱の1つを担っていく運用ビジネスの第一線に携わることができる（社内での影響力も非常に大きい業務）
・成長分野であるキャッシュレスについての知識に加え、保険・証券・不動産といった資産運用についての知識・スキルも習得でき、キャリアの幅を広げたいという方にとって非常にやりがいがある環境

【キャリア採用比率】
正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。
2022年度　44%
2023年度　70％
2024年度　52％
最終更新日：2025年4月1日

帳票管理システムデザインをご担当いただけるUI・UXデザイナーを募集します！

【具体的には】
■帳票管理システムのUI・UXデザイン
・帳票画面、一覧画面のUI設計
・帳票テンプレート、出力機能のUX改善

＜出社頻度＞
・フル在宅
※初週はチーム内顔合わせ、在宅用パソコンセットアップの関係で出社していただく可能性があります

【概要】
『プロダクト管理・プロジェクトマネジメント』暗号資産業界の未来を一緒に切り開きませんか？

【ポジション概要】
暗号資産取引所「CoinTrade」のプロダクト管理・プロジェクトマネジメントを担当します。
まずはプロダクト管理80％、データ集計管理20％程度の割合でお任せしていきます。
ユーザー視点を大切にした企画立案からプロジェクト管理、リリース準備まで幅広く携わることができます。

【具体的な仕事内容】
▼プロダクト管理
プロダクト（システム・サービス）のアップデートに伴う動作確認
サービスが正常稼働しているかの確認業務も、日々の定常業務として担います

▼企画（プロジェクトマネジメント）
新機能の追加やアプリUIの改善など、プロダクトの改善／改修を企画し、エンジニアと協力してプロジェクトを推進・管理
部門横断で全体の指揮を取る役割となります

▼データ集計管理
プロダクト（サービス・事業）に関する日々のデータを集計し、経営層に報告

▼その他
稟議書類の準備、提携先企業との折衝、日々の課題解決など

【ポジションの魅力】
▼黎明期×追い風の業界
暗号資産業界は法律改正や大手企業の参入など成長要素が多数！業界全体が拡大していくこのタイミングで、新たな挑戦に携わることができます。

▼可能性しかない環境
自由な発想を活かして、これまでにないサービスを実現するチャンスです。

【業務内容】
暗号資産取引所「CoinTrade」のプロダクト管理・プロジェクトマネジメントを担当します。

▼プロダクト管理
プロダクト（システム・サービス）のアップデートに伴う、動作確認テストを行います。
プロダクトのあらゆる機能やシステムを取り扱う為、事業・システム等の全体的な構造や仕組みについて、最も知見を溜めることができる役割です。
サービスが正常稼働しているかの確認業務も、日々の定常業務として担います。

▼データ集計管理
プロダクト（サービス・事業）に関する日々のデータを集計し、経営層に報告します。
経営層が事業判断を行う為に利用する重要なデータ管理業務になります。
社内システム、Excel、BIツール、SQL等を組み合わせて業務に取り組みます。

▼企画（プロジェクトマネジメント）
新機能の追加やアプリUIの改善など、プロダクトの改善／改修を企画し、エンジニアと協力してプロジェクトを推進・管理します。
部門横断で全体の指揮を取る役割となります。

▼その他
主要業務に付随する様々な業務を担当します。
例：稟議書類の準備、提携先企業との折衝、日々の課題解決

【入社後の流れ】
入社後、はじめの3日間は研修を受けていただく予定です。（セレスにて2日間／マーキュリーにて1日）各事業部の責任者から、暗号資産や部署の役割について説明があり、4日目以降はOJT形式にてお仕事を覚えていただく流れとなります。

【勤務地】
・事業所名：東京本社（転勤なし）
・2024年3月より上記の新オフィスに移転！

管理システムをご担当いただけるUI/UXデザイナーを募集します！

【具体的には】
■帳票管理システムのUI/UXデザイン
実現性を検討し、機械の機能・操作方法を理解し、
操作内容に合ったデザインをしていただきます。

＜部署体制＞
部署人数：約50名（うちパートナー社員約25名）
男女比：男性：女性＝6：4
主に３つのチームがあり、以下いずれかのチームに所属していただきます。
(1)組込系（複合機などのモニター・パネル等）
(2)業務系（医療系システム等）
(3)その他

管理ID：DCG0008

【部門役割】
DX推進室は2024に新設された新組織であり、生成AIを活用したDXをトップダウン、ボトムアップの両面のアプローチで推進し収益性の最大化を追求する組織横断機能です。昨年から組織人員が増加しており、社内ニーズの高さから今後も人員強化が予定されています。
所属いただくのは、DX推進室の4Gの一つであるテクノロジーGr. 生成AIサービス基盤の構築による生成AI利活用促進をミッションとしています。

【募集の目的・背景】
全社的な生成AI利活用を促進するため、全社横断的な生成AIサービス基盤構想（チャットUI+RAG基盤等）を検討しています。

【解決したい課題】
現状少数体制のため、内製化を推進すべく本年度PoCを進める為の社内人財獲得を検討しています。このため開発加速のため開発をご担当いただける人財を募集します。

【仕事内容】
・生成AI最新技術に追随しつつ、社内の生成AIサービスへの適用検討と実践
・生成AIサービスのユーザ部門からの要望への迅速な対応（機能開発や不具合改修）

【開発環境】
・ソフトウェア開発効率を最優先に考えた業務環境の提供
・リモート環境での開発を前提とした業務環境の最適化を追い求めます
・Slackを中心としたコミュニケーションに加え、開発ツール・開発SaaS・クラウド環境、そして開発への生成AI積極活用 など Developer Experience を高めていきます

【ポジションの魅力】
ソフトウェア開発チームのコアメンバの一人としてチーム立ち上げ期に参画いただきます。ゼロからサービスを作り上げつつ、自分ごととしてサービスを自ら良くする気概を持ったリーダとして成長いただけます。

【リモートワーク頻度】
主にリモートでの開発に注力いただきます。週1〜2回に対面での認識合わせなど行います。

【転職者へのメッセージ】
新しい部署です。当室のミッションは、全社へサービスを届け、生産性や業務効率を改善いただき、会社全体の収益改善へ貢献することです。DX （Digital Transformation）、AX （AI Transformation） の力で 社内だけでなく、日本、そして世界の課題を一緒に解決しましょう。

【勤務地】
▼浜松町大門サイト
〒105-0011　東京都港区芝公園2-4-1　芝パークビルA館
都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分
都営地下鉄各線 大門駅から徒歩2分
各線 浜松町駅から徒歩7分

▼東京サイト八王子
〒192-8505　東京都八王子市石川町2970
JR八高線 北八王子駅から徒歩15分
JR中央線 豊田駅から徒歩30分
JR豊田駅より社用バスあり

▼東京サイト日野
〒191-8511　東京都日野市さくら町1
JR中央線 豊田駅から徒歩20分
JR八高線 北八王子駅から徒歩20分

▼高槻サイト
〒569-8503　大阪府高槻市桜町1-2
JR京都線 高槻駅から徒歩7分
阪急京都線 高槻市駅から徒歩15分

▼瑞穂サイト
〒442-8503　愛知県豊川市穂ノ原3-22-1
名鉄豊川線 諏訪町駅から車で7分
JR飯田線 豊川駅から車で10分

※東京サイト八王子、高槻サイト、瑞穂サイト、日野サイトは、自動車・バイク通勤可能

管理画面のデザイン/統合対応をご担当いただけるUIデザイナーを募集します！
※要件定義はUXデザイナーが担当いたします

【具体的には】
■管理画面のUIデザイン/統合対応
・会員様向け管理画面のデザイン
・他社管理画面と富士ソフト向け管理画面の統合対応

開発部隊とやりとりをしながら実現性を検討し、機械の機能・操作方法を理解し、
操作内容に合ったインターフェースのデザインをしていただきます。

■HTMLコーディング作業
デザイン完了後、HTMLコーディング作業が発生する可能性があります。

＜部署体制＞
部署人数：約50名（うちパートナー社員約25名）
男女比：男性：女性＝6：4
主に３つのチームがあり、以下いずれかのチームに所属していただきます。
(1)組込系（複合機などのモニター・パネル等）
(2)業務系（医療系システム等）
(3)その他

管理ID：DCG0008

会員向け管理画面サイトのデザインをご担当いただけるUIデザイナーを募集します！
※要件定義はUXデザイナーが担当いたします

【具体的には】
■管理画面のUIデザイン/統合対応
・会員様向け管理画面のデザイン
・他社管理画面と富士ソフト向け管理画面の統合対応

開発部隊とやりとりをしながら実現性を検討し、機械の機能・操作方法を理解し、
操作内容に合ったインターフェースのデザインをしていただきます。

＜出社頻度＞
・フル在宅
※初週はチーム内顔合わせ、在宅用パソコンセットアップの関係で出社していただく可能性があります

【職務内容詳細】
医療用画像ワークステーションおよび関連アプリケーションの設計・開発業務

▼本ポジションでは、以下の業務に携わっていただきます：
1．仕様策定・要件定義・UI／機能設計
医療画像ワークステーションに関する仕様の策定、要件定義、ユーザーインターフェースおよび機能設計を担当していただきます。

2．プロジェクト管理・推進・工程管理
開発プロジェクトにおける進捗管理、チーム推進、工程管理など、プロジェクト全体のマネジメントを行います。

3．法規制対応ドキュメントの作成
各国の医療機器関連法規制に基づく申請用ドキュメントの作成を担当していただきます。

【事業内容】
コニカミノルタのヘルスケア事業は、成長領域として位置づけられており、医療画像診断を中心とした革新的な製品・サービスを通じて、医療の質の向上と患者負担の軽減に貢献しています。
私たちが提供するのは、単なる機器ではありません。X線画像のデジタル化、超音波による診断支援、医療ICTサービスなど、医療現場のニーズに応えるトータルソリューションです。これらはすべて、「見えないものを見える化する」画像技術を核に、診断精度の向上と迅速・確実な医療提供を支えるために設計されています。

【仕事の魅力／やりがい／将来のビジョン／期待する役割等】
現在、私たちは新たな診断価値を世界中の顧客に届けるため、多様な製品ラインナップの開発を進めています。これらの製品開発を通じて、ヘルスケア事業の未来を担うという高い目標に向かって、共にチャレンジできるソフトウェアエンジニアを募集しています。

【リモートワーク頻度について】
40％～60%　程度

【転職者へのメッセージ】
コニカミノルタのヘルスケア製品開発では、システム全体を俯瞰しながら開発を進めることができ、非常にやりがいのある業務です。お客様から直接フィードバックをいただける機会もあり、現場への貢献を実感しながら製品開発に取り組むことができます。
ぜひ、私たちと一緒に未来の医療を支える製品開発に挑戦してください。

【勤務地】
▼東京サイト八王子
JR豊田駅より社用バスあり
※自動車・バイク通勤可能

▼東京サイト日野
※自動車・バイク通勤可能

【募集部門】
DI-MC

【配属予定部署】
デジタルインタラクティブ事業本部

【業務概要】
大手お客様企業の課題解決に向け、Webサイトを中心としたデジタルマーケティング領域のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
企画提案から、構築、運用、効果測定、改善提案・実施まで、お客様と協同しながらプロジェクトを推進します。
当社が持つAIやUI／UX、クリエイティブ、データマーケティング、エンジニアリングなどの強みを活かし、総合的なソリューションでお客様の課題解決をリードしていただきます。
また、複数のディレクターが関わる大規模プロジェクトも多く、プロジェクト全体の進行管理やメンバーのマネジメント、育成などにも携わっていただきます。

【詳細】
・Webサイト構築・運用のプロジェクトマネジメント業務
・Webサイトの戦略立案、企画書作成、提案業務
・スケジュール管理、課題管理
・メンバー管理（稼働管理や育成等）
・品質管理
・工数・収支管理
・顧客折衝、外部パートナーとの連携/折衝
・効果測定（各種マーケティングツール使用、ABテスト等）、レポーティング

▼Webのプロフェッショナルとして成長できる
当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手お客様企業の大規模プロジェクトなので、最先端のデジタルマーケティングに携われるチャンスがあり、スキルや経験を磨くことができます。
また、業務範囲や提供できるソリューション・サービスはデジタルマーケティング領域を網羅しており、お客様の業界は通信、旅行、航空、金融、製薬、小売りなど多岐に渡ります。
そのため、最初はこれまでの経験が活かせるポジションからスタートしていただき、徐々に経験の幅を広げ、成長することができます。

▼働きやすい職場環境・人間関係
マネジメント層が週次でメンバーの残業時間を報告するなどの体制を整えることで、過重労働が発生しないよう早期に対処しており、平均残業時間は20～25時間／月程度です。
産休・育休からの復職率は97.3％、男性育休取得率は90.0％であり、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働ける環境です。
また、毎月実施している社員向けエンゲージメント調査では、以前から人間関係の満足度が継続して高く、仕事もプライベートも仲の良いチームが多いという特徴があります。

▼業務の進め方
基本的には、1つのお客様企業をチームで担当します。
業務に専念しつつ専門性を高め、約2～3年でキャリアアップのために、役割やチームをローテーションしています（状況により変動あり）
お客様企業に常駐する場合もチームで対応し、Webの専門家・パートナーとしてより深くお客様の事業に関わることが可能です。
お客様と同じ目標を目指して達成感を共有できることにやりがいを感じるメンバーも少なくありません。

【キャリアパス】
大きく分けて、2つのキャリアパスがあります。
（1）スペシャリスト
CXプランナーやデータアナリスト、UI／UXのコンサルタントなど特定の領域に特化して、ご自身の力で高品質なサービスを提供する

（2）ゼネラリスト
データを活用したグロース案件、サイトリニューアル等のスポット案件、PDCAを繰り返し成果を最大化する大規模運用案件など、各々の強みを活かせる領域で経験を積み、プロジェクトマネジャーや組織長などマネジメント層として組織全体で高品質なサービスを提供する

【AI活用】
▼AIを活用したデジタルマーケティングの効率化・高度化にも積極的に取り組んでいます。
・AIによるコンテンツ制作支援・最適化：AIを活用したクリエイティブ制作支援、SEO施策に向けたコンテンツ評価・改善提案。効果検証を迅速化
・AIを用いた顧客行動・CV予測：Webアクセス・購買データ等をもとにAIモデルを構築し、顧客行動予測・コンバージョン最適化を実施

【案件事例】
※下記案件は一例であり、配属先や働き方について確約するものではございません。
▼大手金融機関／某メガバンク
・3,000ページ規模のWebサイトリニューアルおよびPDCA運用を支援
・リニューアルでは、戦略設計から要件定義、進行・予算管理までを担い、ビッグデータを活用したUX改善やパーソナライズ施策を提案
・PDCA運用ではオンサイトで顧客課題に寄り添いながら、MAを活用したマーケティング施策を実施
・AI活用や施策立案・分析など能動的なプロジェクト推進を通じてCV最大化を目指す
・受託では、週1回の出社を基本とし、打ち合わせ等に応じて週3日程度訪問が発生

▼某大手食品メーカー・医薬品企業の関連会社・グループ会社
・30名体制の制作・運用チームにて、UI／UX改善、AI活用、データ分析などを柔軟に取り入れながら、要件定義〜進行管理、チームマネジメントまで戦略と実務を横断し、プロジェクト推進を行う。
・複数職種が連携するチームで、実行力と提案力で顧客の課題解決を行う。
・運用はチームで顧客先常駐、スポット案件は週1出社のハイブリッド勤務

▼某外資系エンタメ企業（世界的映画スタジオ傘下）
公式サイトの運用を通じて、来場促進・チケット販売・グッズ購入など、パーク内売上の最大化を支援。
日・中・韓・英の多言語サイトをグローバルCMSで管理し、本国の開発チームと英語で連携。
データ分析を軸に、各コンテンツのPDCA運用を推進するグローバル対応案件。

▼大手バイク・フィッシング製品メーカー
AEM（AdobeのCMS）を活用し、海外市場向けWebサイトの運用・管理を実施。
ヨーロッパ各国の販社と英語でやり取りしながら、多言語サイトの設計・分析・データ管理を推進。
海外拠点のニーズを反映したグローバル展開をリードする案件。

【勤務地備考】
現在働き方は、在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しており、プロジェクトにより最適な組み合わせで業務を行っております。

【仕事についての詳細】
▼スクールディレクター職（教室長職）
＜個別指導塾スクールIE＞
やる気スイッチグループのスクールIE直営校における教室長のお仕事です。
スクールIEは小学生～高校生までの子どもたち一人ひとりの個性に合わせる個別指導の学習塾です。
教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。

教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かせます！
子どもたちの宝石を探し、一緒に輝かせるサポートをしたい！と興味を持って頂ける方を募集しています。

【仕事内容】
・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション
・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き
・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理
・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行

※授業メインのお仕事ではございません

【活かせるスキルとやりがい】
子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。
その分、子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、誰かに大きな影響を与えられる、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられるお仕事です。
また、サービス業、小売業、飲食業など、接客経験が豊富な方は、顧客との対面スキル、コミュニケーション力や営業力、臨機応変な対応力が活かせます。
そのほか、メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広いので、今後ご自身の成長、ビジネススキルを身に着けられるチャンスです！

子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける仲間を心よりお待ちしています！

【勤務地】
岡山県倉敷市にある直営教室への配属想定

【転居を伴う転勤】
当面無し
（地域限定職もあり／UIターン歓迎／面接にてご相談くださいませ）

【車通勤】
車通勤可能（駐車場有）

【募集背景】
事業部ごとに異なるフェーズにあるため、PdMの役割も多様です。Workでは「マッチング最大化・オペレーションがスケールに耐えるための開発、クライアントの付加価値づくりの新機能開発」、Academiaでは「アルゴリズムの改善、体験や広告モデルの磨き込み、投稿者の還元」、LifeDoctorでは「0→1の検証とユーザー価値創出」が求められています。
各事業の成長をさらに加速させるため、複数名のPMを募集し、希望や適性に応じてアサインします。

現状、6名のPdM（一部デザイナー兼任）は社内異動による配属です。未経験PdMの登用も引き続き行いますがが、グロースフェーズにおいて数値成果を上げてきたPdM経験者も合わせて募集します。

【業務内容】
▼プロダクト関連業務
・プロダクト責任者・エンジニア・デザイナーと連携し、開発ロードマップの策定と推進
・単なる見た目やUIだけでなく、ユーザー体験・業務フロー理解・価値（KPI・ビジネス成果）を意識できる
・様々な機能がある中でどの機能を優先すべきか、仕様の妥当性を判断できる
・新機能企画・要件定義・リリースまでのプロジェクトマネジメント
・ユーザー課題のヒアリング・リサーチと仮説検証
・プロダクトの成功指標を設計、ユーザー行動や事業数値をもとにした改善を推進
・リリース後のプロダクトの利用状況を定量・定性両面から分析し、成果指標（KPI／KGI）に基づいた改善サイクルを回す
・チームと共に数値インパクトを追い、短期的な改善と中長期的なロードマップを両立させる
・中長期的なミッション実現・ユーザー視点での判断で、提供機能の廃止・機能要件の見直しを遂行できる

▼デザイン関連業務
・マーケティング施策に関連するクリエイティブの企画・制作・ディレクション（広告・LP・動画・展示会など）
・ディレクターと協力し、ビジネス要件をデザインに落とし込む
・ブランドのガイドラインを維持した戦略的なデザイン提案
・デザインの成果をデータ分析と結びつけ、クリエイティブの改善を実行する
・ブランドリニューアルや新サービスローンチ時の一貫したコミュニケーション設計・実装

【ポジションの魅力】
・社会課題に直結するプロダクト開発
　- 救急医療の受け入れ改善、患者に向き合う医師が評価される仕組み、医療知識の民主化といった医療の構造的課題を解決する意義あるテーマに携われる。

・スピード感を持って、ユーザーへの価値提供にコミットできる
　- 仕様検討からリリース、数値改善までを一貫してリードできる
　- リリースのスピードを意識しており、オフィス出社で、素早い判断・コミュニケーションを取れる開発組織体制にしています。

・事業成長に直結するインパクト
　- リリースして終わりではなく、KPIを設計し数値改善を推進。プロダクトの成長が事業のトップラインに直結するフェーズを経験できる。

・幅広い経験を積める可能性
    - PdMで得た知見を活かして、社内でも様々なポジション役割へ挑戦することができます。
    - 今後事業の成長や他事業部の成長に伴い、実績（信用）・信頼に基づいて様々な機会に挑戦できる場合があります。
        - 役割の拡大：チームリーダー・部門マネージャー
            - 採用段階から上記役割で登用することはしておらず、現場メンバーからスタートし、実績に応じて、候補として徐々に役割を拡大いただく流れになります。
        - 多角化する新規プロダクト開発のリード
        - 他チーム、他事業部への異動

【ツール・開発環境など】
・ドキュメンテーション・コラボレーション
    - Google Meet、Zoom、Slack、Notion、Figma
・AIツール
    - Gemini、ChatGpt、Cusor

【選考スケジュール】
書類選考と適性検査　→　1次面接　→　2次面接（交流会）　→　リファレンスチェックと体験入社（8時間勤務）　→　内定

【募集背景】
ドクターズプライムで運営をしている、医師向けの求人・動画配信プラットフォームと（to D）、病院向けの採用管理SaaS（toB）、患者向けプラットフォーム（toC）のプロダクト開発を担当するチームです。
開発チームとしてもこれから作り上げていくフェーズなので、定め整えていく必要があることも多々あります。技術選定、システム設計、開発フロー・環境、チームメンバーの採用など、事業成長を加速させるという目線で一緒にエンジニアチームを作っていってくれる方を募集しています。flutterをメインとしてチーム作りから参画したい方を募集しています！！！

【プロダクトについて】
既存の医師採用プラットフォーム＆採用SaaSに加え、メディア事業、新規プロダクトの立ち上げを行い、合計3つのプロダクトの開発を進めていく予定です。

・医師採用プラットフォーム＆採用SaaS：Dr.'s Prime Work
Dr.'s Prime Workは「救急車のたらい回しをゼロにする」をビジョンとし、救急車の断りをなくす、医師の働き方を最適化するアルバイト求人情報サービスです。

・勉強会プラットフォーム：Dr.'s Prime Academia
Dr.'s Prime Academiaは「明日使える知識がすぐそこに」をコンセプトとし、毎月100件のオンライン勉強会を視聴できる医師・医学生専用のサービスです。
診療の現場で生きるナレッジを共有し救急車を断らない医師を増やします。

・ユーザー向けプラットフォーム：Dr.'s Prime LifeDoctor
"家族に医者がいるような体験を"
体調の悩みを抱えるユーザーに対し、親身に寄り添う医師が問題解決をサポートするプロダクトです。私たちは、ユーザー一人ひとりの健康の悩みを解決することで、日本全国の健康寿命を延ばす未来を実現していきます。

これら3つのプロダクトによるアプローチで、様々なステークホルダーが絡み合う救急医療における複雑な課題を立体的に解きほどき、対症療法ではなく根本解決する仕組みを構築していき、自分らしく選べる医療を、すべての人に届けるプラットフォームを実現します。

【業務内容】
▼基本的には候補者の方のスキルに併せて、下記の中からお任せするプロジェクトを決定します。
・モバイルアプリケーション開発の基盤構築および開発リード
・モバイル向けのモバイルアプリケーションの設計・開発
・ユーザーや顧客の声をもとにした、プロダクトの新規機能開発や品質改善

決まった内容をただ作るだけではなく、自らもMTGなどに参加し、より良くしていくための改善案を考えるフェーズから参加可能です。

【役割】
進行中の新規プロダクトにおける、アプリケーション開発全般を担うロールとなります。特にモバイルアプリケーションの開発を中心に担っていただきたい考えています。
ドクターズプライムではフロントエンド・バックエンドの線引をしないソフトウェアエンジニアを中心としたチームを作っていきたいと考えています。不確実性が高く影響範囲の大きいプロダクト開発をする中で自らユーザー視点でアウトカムを念頭に置いてプロダクト開発をリードする仲間になっていただきたいです。

【開発生産性の取り組み】
Findy Team＋を導入し「開発生産性」を可視化することで高速改善を回しています。
PR作成からレビューまでの時間が2時間を切るように開発者全員が意識しており、フィードバックループが早い中で開発が進められています。その結果、開発者体験が向上している環境なので、その中で開発を一緒に進められればと思います。

【開発環境】
▼技術スタック
・言語・フレームワーク
　- Go、Protocol Buffers、ent、Next.js（TypeScript）、Jest、Apollo、Chakra UI、Storybook、Twirp、gqlgen、Flutter

・インフラ
　- GCP、Cloud Run、Cloud SQL for PostgreSQL、Big Query、Firebase、Docker、SendGrid

・モニタリング
　- Cloud Monitoring、Metabase

・開発ツール・サービス
　- Hasura、Cloudflare、Terraform、Figma、GitHub、GitHub Actions、Prettier、Netlify、Firebase、Vercel、GitHub Copilot

・コミュニケーション
　- Slack、meet、Figma、Notion

【開発の雰囲気】
・作業はNotion上で作成しているカンバンで可視化されています
・要件定義の内容をもとにArchitecture Decision Record（ADR）をNotionに作成しレビューを経た後、開発が始まります
・全てのコードは、必ずエンジニア同士のレビューを経てリリースされます
・ステージング環境と本番環境があり、PR作成時に自動でステージング環境の確認ができるようにプレビュー用のビルドが走ります
・マージをトリガーにフロントエンドはリリースが自動で走り、リリースされます。バックエンドは、Github上で任意のタグを設定することでリリースが自動で走り、リリースされます。

【開発体制】
・現状、正社員が6名程度なので開発するプロダクトは入社時点の全社の優先度によって変わります
・全てのプロダクトでアーキテクチャは統一しているので、触れられる技術スタックは変わりません
・ゆくゆくはプロダクトごとに3～5名を1チームとして開発を進められるように体制を整える予定です。そのチームの中で、要件定義から開発方針を決め、詳細設計を行い、開発、テスト、運用までの意思決定をしながらチームメンバーを率いていただくロールの候補になります

【選考スケジュール】
書類選考と適性検査　→　1次面接　→　2次面接（交流会）　→　リファレンスチェックと体験入社（8時間勤務）　→　内定

【募集背景】
ドクターズプライムで運営をしている、医師向けの求人・動画配信プラットフォームと（to D）、病院向けの採用管理SaaS（toB）、患者向けプラットフォーム（toC）のプロダクト開発を担当するチームです。
0→1フェーズもグロースフェーズも両方のプロダクトがあります。技術選定、システム設計、開発フロー・環境、チームメンバーの採用など、事業成長を加速させるという目線で一緒にエンジニアチームを作っていってくれる方を募集しています。現在は特にWebフロントエンドのアーキテクチャ構築に強みを持つソフトウェアエンジニアを募集しています。

【プロダクトについて】
既存の医師採用プラットフォーム＆採用SaaSに加え、メディア事業、新規プロダクトの立ち上げを行い、合計3つのプロダクトの開発を進めていく予定です。

・医師採用プラットフォーム＆採用SaaS：Dr.'s Prime Work
Dr.'s Prime Workは「救急車のたらい回しをゼロにする」をビジョンとし、救急車の断りをなくす、医師の働き方を最適化するアルバイト求人情報サービスです。

・勉強会プラットフォーム：Dr.'s Prime Academia
Dr.'s Prime Academiaは「明日使える知識がすぐそこに」をコンセプトとし、毎月100件のオンライン勉強会を視聴できる医師・医学生専用のサービスです。
診療の現場で生きるナレッジを共有し救急車を断らない医師を増やします。

・ユーザー向けプラットフォーム：Dr.'s Prime LifeDoctor
"家族に医者がいるような体験を"
体調の悩みを抱えるユーザーに対し、親身に寄り添う医師が問題解決をサポートするプロダクトです。私たちは、ユーザー一人ひとりの健康の悩みを解決することで、日本全国の健康寿命を延ばす未来を実現していきます。

これら3つのプロダクトによるアプローチで、様々なステークホルダーが絡み合う救急医療における複雑な課題を立体的に解きほどき、対症療法ではなく根本解決する仕組みを構築していき、自分らしく選べる医療を、すべての人に届けるプラットフォームを実現します。

【業務内容】
▼基本的には候補者の方のスキルに併せて、下記の中からお任せするプロジェクトを決定します。
・モバイル、PC向けのWebアプリケーションの設計・開発
・ユーザーや顧客の声をもとにした、プロダクトの新規機能開発や品質改善
・社内のオペレーショナルエクセレンスを支える、オペレーションツールの開発

▼決まった内容をただ作るだけではなく、下記のように主体的に改善案を考える行動をとりつつロードマップを決めるフェーズから参画可能です。
・自らもMTGなどに参加する
・他チームに自ら情報を取りに行く

【役割】
既存の採用プラットフォーム・勉強会プラットフォームの進化、さらに進行中の新規プロダクトにおける、アプリケーション開発全般を担うロールとなります。
ドクターズプライムではフロントエンド・バックエンドの線引をしないソフトウェアエンジニアを中心としたチームを作っていきたいと考えています。不確実性が高く影響範囲の大きいプロダクト開発をする中で自らユーザー視点でアウトカムを念頭に置いてプロダクト開発をリードする仲間になっていただきたいです。

【開発生産性の取り組み】
Findy Team＋を導入し「開発生産性」を可視化することで高速改善を回しています。
PR作成からレビューまでの時間が2時間を切るように開発者全員が意識しており、フィードバックループが早い中で開発が進められています。その結果、開発者体験が向上している環境なので、その中で開発を一緒に進められればと思います。

【開発環境】
▼技術スタック
・言語・フレームワーク
　- Go、Protocol Buffers、ent、Next.js（TypeScript）、Jest、Apollo、Chakra UI、Storybook、Twirp、gqlgen、Flutter

・インフラ
　- GCP、Cloud Run、Cloud SQL for PostgreSQL、Big Query、Firebase、Docker、SendGrid

・モニタリング
　- Cloud Monitoring、Metabase

・開発ツール・サービス
　- Hasura、Cloudflare、Terraform、Figma、GitHub、GitHub Actions、Prettier、Netlify、Firebase、Vercel、GitHub Copilot

・コミュニケーション
　- Slack、meet、Figma、Notion

【開発の雰囲気】
・作業はNotion上で作成しているカンバンで可視化されています
・要件定義の内容をもとにArchitecture Decision Record（ADR）をNotionに作成しレビューを経た後、開発が始まります
・全てのコードは、必ずエンジニア同士のレビューを経てリリースされます
・ステージング環境と本番環境があり、PR作成時に自動でステージング環境の確認ができるようにプレビュー用のビルドが走ります
・マージをトリガーにフロントエンドはリリースが自動で走り、リリースされます。バックエンドは、Github上で任意のタグを設定することでリリースが自動で走り、リリースされます。

【開発体制】
・現状、正社員が6名程度なので開発するプロダクトは入社時点の全社の優先度によって変わります
・全てのプロダクトでアーキテクチャは統一しているので、触れられる技術スタックは変わりません
・ゆくゆくはプロダクトごとに3～5名を1チームとして開発を進められるように体制を整える予定です。そのチームの中で、要件定義から開発方針を決め、詳細設計を行い、開発、テスト、運用までの意思決定をしながらチームメンバーを率いていただくロールの候補になります

【選考スケジュール】
書類選考と適性検査　→　1次面接　→　2次面接（交流会）　→　リファレンスチェックと体験入社（8時間勤務）　→　内定

【仕事内容】
ゲームポータルサイト・各ゲームコンテンツの公式サイト・キャンペーンサイト等の制作をご担当頂きます。ゲーム内容やキャラクター等の世界観を、いかにしてWebデザインとして表現・成立させるかが重要なミッションとなります。

 【業務の進め方・特徴】
プランナーと共に制作プロジェクトの企画段階から携わり、コンセプトや目的に沿って構成要素の分解・検討、UI・ビジュアルデザインも含めた企画～制作を行って参ります。またアクセス解析や検証結果を基に、KPIを意識しながら常に既存サイトの改善等も行っていることや、Webサイトに加えスマートフォンサイトも制作する為、Webデザイナーとして幅広い知識と経験を積むことができる環境です。

所属チームメンバーと共に、知識や経験の「積極的なインプット／アウトプット」を日々実行して頂き、Webサイトの更なるクオリティ向上に努めて頂きたいです。

【具体的な業務】
・新規サイト構築／リニューアル
・既存サイトのブラッシュアップ業務
・キャンペーンサイトやバナー制作
・その他、WEBデザイナーとしての業務全般

※当社ではデザインとフロントエンド業務を分業にしており、今回はデザイン専業の担当を募集しております。

【仕事概要】
nosh（ナッシュ）は、「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」というミッションのもと、冷凍宅配弁当サービスを軸に事業を拡大し、現在は10期目を迎えました。
新たな成長フェーズに差し掛かる中で、ブランド全体の体験設計とUI／UXに基づいたWEBデザイン強化のため、リーダークラスのデザイナーを募集しています。

【ポジションの特徴】
WEB／UI／UXデザインが主業務のポジションです。
紙媒体（POPやチラシ等）にも一部関わっていただく可能性はございますが、主な業務は以下の通り、WEB領域が中心です。

【業務内容】
Figmaを中心としたWEB／UIデザイン全般に加え、ブランド全体の視覚表現を担っていただきます。
・自社ECサイト・LP・WEBアプリのUI／UX設計・改善
・FigmaやAdobeツールを用いたWEBデザイン製作
・WEB広告に使用するクリエイティブ素材の作成
・商品のスチール撮影・撮影ディレクション
・デザインガイドラインの整備・運用
・チームメンバーの育成、フィードバック
・マーケティングや商品開発など他部署との連携・要件整理
※コーディング業務はありませんが、HTML／CSS／JSへの基本理解が必要です。

【使用ツール】
・OS：Mac
・画像補正ツール：Photoshop／Capture One
・ワイヤーフレームツール：Figma／miro
・UIツール：Figma
・動画編集ツール：Adobe Premiere Pro、After Effects
・その他デザイン関連ツール：Adobe Creative Cloud
・社内コミュニケーション：Google Workspace／Asana

【当社WEBデザイナーとして働く魅力】
・WEB／UIが主軸。デザインが事業成長に直結
　ミッション達成に向け、UI／UXを重視したWEBデザインがビジネスの鍵。
　自社サービスの成長に直結する、やりがいのあるポジションです。
・WEB以外の表現にも幅広く関われる
　チラシ・POP・撮影などにも一部関わることで、総合的なクリエイティブ力が磨けます。
・インハウスならではのスピード感と裁量
　当社はインハウスにこだわっているため、どの部門でも業務はほぼ社内で完結いたします。提案〜改善までの意思決定が早く、PDCAを主体的に回せる環境です。
・チームの中核として活躍できる
　リーダー候補としてデザイン方針の整備や育成にも携われ、キャリアを一段引き上げられるポジションです。

【勤務地】
本社

【仕事内容】
新規モバイル／PCクロスプラットフォームゲームプロジェクトにおけるWebフロントエンド開発を担当いただきます。
ゲーム公式サイトやティザーサイト、キャンペーンページの構築・更新を通じて、日本ユーザーに魅力的な体験を提供することがミッションです。
UI／UX設計に基づき、レスポンシブ対応や最新技術を活用した高品質なWeb実装を行い、デザイナーやバックエンドエンジニアと連携しながら開発を進めます。

◆具体的な業務内容
・ゲーム公式サイトの構築・更新
・アップデート告知やイベント特設ページの制作
・UI／UX設計に基づくレスポンシブ対応
・デザイナーとの連携によるビジュアル実装
・コード品質管理（ESLint／Prettierなど）

◆開発環境
使用言語：HTML（Living Standard）、CSS（Dart Sass）、JavaScript（ES6以降）
エディター：Visual Studio Code
バージョン管理：Git（GUIツール：SourceTree）
サーバー連携：FileZilla（FTPによるファイルアップロード）
OS：Windows
デザインツール：Photoshop、Figma
ドキュメント・情報共有：Notion、Microsoft Teams、Outlook

【仕事内容】
新規モバイル／PCクロスプラットフォームゲームプロジェクトにおけるコンテンツQA業務を担当いただきます。
ゲーム内コンテンツとデータ・確率の検証、アップデートやメンテナンス時のテスト、UI／UX基準に沿った品質チェック、パッチノートの確認と管理、QAレポート作成が主な業務です。
テストケース作成から不具合報告、改善提案まで一貫して担当し、開発チームや運営チームと連携しながらサービス品質の向上に貢献するポジションです。

具体的には、下記の業務となります。
・テスト計画
・テストフローの構築
・テスト項目書設計、改善
・ゲームコンテンツの検証およびテスト
・パッチノートの内容確認と検証・管理
・QAレポートの作成
・ゲームメンテナンス前後の動作確認および安定性チェック
・JIRAや内部ツールを用いたバグ管理・進捗管理
・業務効率向上の為の施策や体制編成などの提案

【Layermateについて】
グッドパッチでは、デザインパートナー事業を通じて、数多くの企業の新規事業創出やサービス成長を支援してきました。
近年では、デザインの力をより拡張するために「AI×デザイン」への戦略的投資を開始。
AIを活用してデザインプロセスそのものをアップデートし、デザイナー、PM、エンジニアが協働する「デザイン×AIの最先端を行くプロダクト」をつくろうとしています。
その第一歩が、AIを活用したプロトタイプデザインツールLayermateです。
Layermateの子会社化をきっかけとし、少数精鋭のAI×デザインスタジオとして、創造のスピードとクオリティを両立させ、デザインの未来を再定義する挑戦を進めています。

【採用背景】
AI×デザインという新しい領域で挑戦を続ける中、プロダクト開発をリードするエンジニア組織の強化が急務となっています。
現在Layermateの開発を担うエンジニアは1名体制で、今後の機能拡張や新プロダクトの展開を見据え、技術選定やアーキテクチャ設計を共に担える仲間を迎えたいと考えています。
私たちが目指しているのは、AIを活用してデザインプロセスそのものを進化させること。
0→1フェーズの意思決定に主体的に関わりながら、プロダクトの方向性を形づくるコアメンバーとして参画いただける方を求めています。
経営陣やデザイナーと膝を突き合わせて議論しながら、「デザインの未来をどうアップデートできるか」を共に模索し、実装していくポジションです。

【期待する役割／主なミッション】
AIを活用した新しいデザインプロセスを開発するチームの一員として、Layermateのフルスタック開発に携わっていただきます。

・顧客のニーズに基づいたAIプロダクトの設計・開発
・AI機能の実装とパフォーマンス最適化
・フロントエンド／バックエンド両面でのプロダクト開発
・顧客フィードバックを踏まえた機能改善・新機能開発
・技術的な課題解決とアーキテクチャの改善提案

初期フェーズのため、プロダクトの成長に直結する重要な意思決定や開発に携わることができます。

【具体的な業務内容】
具体的な業務内容は以下のとおりです。

・フロントエンド・バックエンドの開発（TypeScript、React、Next.js）
・AI機能の実装と最適化（OpenAI API、Anthropic APIなど）
・データベース設計と実装（PostgreSQL／Supabase）
・インフラの構築・運用（Vercel、Supabase、GoogleCloud）
・パフォーマンス改善、セキュリティ対策
・技術選定とアーキテクチャ設計への参画
・上記に付随するエンジニアリング業務全般

【開発環境について】
初期フェーズでのスピーディーな仮説検証プロセス、将来的なプロダクトの安定的な運用を踏まえた技術選定から参画していただきます。

▼開発環境
・バックエンド：TypeScript、Node.js、Next.js
・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js、Tailwind
・データベース：PostgreSQL（Supabase）
・LLM：OpenAIAPI、Anthropic API、Vercel AI SDK
・インフラ：Vercel、Supabase、Resend
・バックログ管理：Notion
・コード管理：GitHub

▼利用ツール
・コミュニケーション：Slack、Google Meet
・コラボレーションツール：Notion、Figma
・デザイン：Figma、インブラウザデザイン

【チームについて】
・事業責任者
・エンジニア1名
・プロダクトマネージャー1名
・UIデザイナー1名
・UXデザイナー1名

リモート中心のコミュニケーションで、Slack・Google Meetを活用した密な連携を行います。
変化を柔軟に受け入れ、ユーザーフィードバックからの学習を楽しめるチームメンバーで、フラットかつスピード感を持って意見交換しながら開発を進めています。

【提供できる価値や面白さ】
・柔軟な働き方でプロダクト開発に参画できる
・AI×デザインという最先端領域で技術的な挑戦ができる
・0→1フェーズのプロダクトに初期から関わり、技術的意思決定に参画できる
・少人数チームでフルスタックに幅広い技術領域に携われる
・デザイン業界の課題解決に直結するプロダクトづくりに貢献できる

【勤務地】
渋谷本社
※リモートワークでの勤務も実施していますが、立ち上げフェーズのため渋谷本社に出社可能な範囲にお住いの方だとありがたいです

【募集背景】
西日本における事業拡大に向け、WestJapanBUとしての新規領域拡大を目指し、島根県で活躍するアプリケーションエンジニアを募集いたします。
これまで首都圏を中心に多くのインフラ構築プロジェクトを手がけてきましたが、今後は西日本エリアにおいても同様の高品質なサービスを提供すべく、地域に根ざした技術者の採用を強化しています。
新領域、新規PRJへの挑戦に関わることができる、非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。
自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。

【魅力点】
MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEO、元デロイトGのコンサルティングパートナーといったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。
グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」──そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。

なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。

【業務内容】
・システムの設計開発（要件定義～総合試験・リリース）
・Javaを用いたWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用
・React.jsを中心としたフロントエンド開発
・APIの設計・実装
・クラウド環境（AWS、Azureなど）でのアプリケーション展開
など

【本ポジションで実現できること／メンバー】
アプリケーションエンジニアとして、技術力、総合力の向上につながる環境があります。

【案件例】
言語：Java、PHP、JavaScript（React.js）など
環境：AWS、Linux、Oracle　など
範囲：要件定義・設計・構築～リリース／保守

【求人カテゴリー】
独立組織

【職種】
スペシャリスト職

【配属部署】
▼CEOデザインオフィス
一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。

【仕事内容】
三井住友カードのブランドクリエイティブチームの一員として、質の高いビジュアルデザインの制作を担当していただきます。

【職務詳細】
・クレジットカードの新商品・既存商品のカードフェイスデザイン
・ブランドキャンペーン、広告、販促物等のビジュアルデザイン制作
・パッケージング、会員向け冊子、ブランドアイテムのデザイン
・デジタル広告、SNS用クリエイティブの制作
・各種プロモーション素材、展示会ブース等の空間デザイン
・ブランドガイドラインに基づいたデザイン制作と改善提案
・アートディレクターのディレクションのもと、外部制作会社との協働

【本ポジションの魅力】
・国内最大級のクレジットカード会社で、数百万人のお客様が日常的に目にするデザインを手がけることができます
・キャッシュレス決済の急成長に伴い、新商品やサービスの開発が活発で、デザイナーとして幅広い制作経験を積むことができます
・プレミアムカードからエントリーカードまで、多様な商品ラインナップのデザインに携わることができます
・社内クリエイティブチームとして、外部制作会社と協働しながら、一貫したブランドデザインの制作に取り組めます
・グラフィックデザインだけでなく、デジタルデザインやUI／UXデザインなど、活躍のフィールドを広げる機会があります
・商品デザインからブランド体験設計まで、顧客接点全体のクリエイティブ制作に関われます
・経営層を含む様々なステークホルダーと直接コミュニケーションを取りながら、ブランドの価値向上に貢献できます
・経験豊富なアートディレクターのもと、より戦略的なデザインスキルを磨くことができます

【キャリア採用比率】
正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。
2022年度　44%
2023年度　70％
2024年度　52％
最終更新日：2025年4月1日

・UE5でのUIデータの制作および実装業務全般
　・リメイク作品ではあるが、UIはすべて作り直しで制作予定。
　・TAが少人数のため、基本的に実装方法までご自身で検討出来る方が希望です。
　・デザイン、アニメーションを考えるのは社員で担当する想定です。
・プログラマーとの実装連携、ゲームデザイナーとの仕様のすり合わせ業務

・リメイク作品のUIデザイン業務全般
　・原作（PS3世代の作品）の雰囲気をベースに、現在のコンシュマーアクションゲームとしてリデザイン。
・UIアーティスト業務（スケジュール作成や進行管理、品質管理、PRGやGDとの連携業務）全般

【配属組織】
私たち事業支援部では約60名のスタッフが働いています。
基盤開発、インフラ、アライアンス、WEB、マーケと大きく分けて5つのセクションで構成されており、開発がより良いものになるため日々尽力しています。

【具体的な仕事内容】
・Webサイト・LP・バナー等のデザイン制作
・ゲーム内のガチャバナー、キャンペーン画像等の制作
・名刺・チラシ等の紙媒体デザイン
・簡易的な動画編集（スキルに応じて）
・web以外のデザイン

【配属組織】
私たちTwiloは『最高のゲーム体験を提供する』をミッションに掲げ、開発に取り組んでいます。
少数精鋭で組織を運営し、「良いゲーム」を作るために何ができるのかを、
みんなで考えるような体制をとっています。
Twiloの代表作である「ドラゴンクエストタクト」は抜群の安定感を誇る人気タイトルです！

【具体的な仕事内容】
・背景デザイン、モデリング、環境エフェクトなどのデータ作成
・Unityを用いたオーサリング
・既存データの修正など

【仕事概要】
弥生の使命（ミッション）は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」こと、掲げるビジョンは「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」です。
事業者の皆さまが事業を立ち上げ、発展する過程で直面するさまざまな課題にお応えできる存在を目指し、「弥生シリーズ」や「事業・業務支援サービス」を開発・提供しています。
「つながる、はじまる、もっといい未来」を目指す「弥生Next」で、様々な役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。

【具体的な業務内容】
プロダクトチームの専属デザイナーとして、お客さまの業務理解を深めながら、プロダクトマネージャーやエンジニアと連携し、以下の業務を担っていただきます。
・プロダクトマネージャーと協力し、プロダクトバックログの作成・整理を支援する
・提供価値を実現するための業務設計、画面遷移設計、UI設計を行う
・業務知識を活かし、データモデルや業務ロジックとの整合性を意識した情報設計を行う
・ワイヤーフレームやプロトタイプを作成し、ユーザビリティテストを通じて体験の改善を行う
・デザインシステムや他プロダクトとの整合を図りながらUIデザインを制作する

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
私たちは、スモールビジネスがより効率的に業務を進め、創造的な事業活動に集中できる社会を目指しています。
そのために、単に既存の業務をデジタルデータに置き換える「電子化」ではなく、取引の発生から完了までをデジタル前提で再設計し、業務全体のあり方を変革する「デジタル化」を推進しています。
この「デジタル化」を実現するためには、お客さまの課題を深く理解し、新しい業務スタイルや働き方にふさわしい体験を形にしていくことが欠かせません。
プロダクトデザイナーとして、課題解決と新しい価値創造の両面から、サービスをデザインしていくやりがいを感じていただけます。
成長に応じて、新しい領域へのチャレンジも歓迎しています。ジョブローテーションやプロジェクト再編を通じて、幅広い分野で活躍できる環境です。

【使用技術・開発環境】
Prototyping：Figma
Creative：Adobe CC（コンプリートプラン）
Communication：Slack、Zoom、Jira

【採用背景】
Nextシリーズの更なる事業拡大のため

【配属先チームの特徴】
・給与 Nextを開発するチームとなります
・開発チームは5チームあり、企画からリリースに至るまでをプロダクトマネージャーやエンジニアと調整しながら進めていただきます
・お客さまの声をいつでも確認できる環境が整っており、その内容をもとにプロダクト改善について日常的に議論しています

【チーム人数】
46名　※2025年11月時点

【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】
・UX5段階において設計から実装まで経験がある
・BtoBプロダクトデザイナー
・人間中心設計スペシャリスト

【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】
・UXのスペシャリスト
・UIのスペシャリスト
・デザインリーダー
その他ご自身のキャリアの指向に伴いマネジメント方面等にシフトしていくことも可能です。

※リモート勤務可（週1での出社想定）、業務都合によって出張有

【仕事概要】
弥生の使命（ミッション）は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」こと、掲げるビジョンは「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」です。
事業者の皆さまが事業を立ち上げ、発展する過程で直面するさまざまな課題にお応えできる存在を目指し、「弥生シリーズ」や「事業・業務支援サービス」を開発・提供しています。
「つながる、はじまる、もっといい未来」を目指す「弥生Next」で、様々な役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。

【具体的な業務内容】
・企画、要求定義から要件定義、設計、開発、テスト、運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。ほぼすべてを自社内開発でおこなっております
・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます
・プロダクトマネージャーと共に顧客提供価値を検討し、技術的な実現方法を検討
・AWS環境で動作しているSaaSの開発と運用
・継続的な改善やCI／CD、IaC等の推進

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
・必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により、自身の得意領域を基軸とした技術力に＋αで、技術力を備えたエンジニアとして成長することが可能です
・開発プロセス、開発工程に生成AIを利活用する活動も推進しております。積極的にチャレンジしようとしています

【使用技術・開発環境】
フロントエンド：TypeScript、React、Next.js
バックエンド：TypeScript、NestJS、GraphQL、Prisma
データベース：Aurora（MySQL）、DynamoDBなど
AWS：ECS Fargate Lambdaなど
CI／CD：GitHub Actions、Codeシリーズなど
バージョン管理：GitHub
コミュニケーション他：Slack、Zoom、Backlog、Jira／Confluenceなど

【採用背景】
Nextシリーズは今後の事業拡大に向けて、チーム全体の技術力をさらに高めるために、新たに技術的リーダーシップを発揮できる方を募集しています

【配属先チームの特徴】
・給与Nextを開発するチームとなります
・開発チームは5チームあり、その内の1つのチームで企画からリリースに至るまでをプロダクトマネージャーと調整しながら進めていただきます
・エンジニア間や開発チーム間で知見の共有なども実施しており、困難なこともプロダクトチームとして解消しながら進めています

【チーム人数】
46名　※2025年11月時点

【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】
・エンジニアのキャリアは持ちつつも、これまでの経歴は様々な方が集まっています
・Nextシリーズの価値向上や、AI推進などチャレンジするフェーズであるため、様々な機会をポジティブに捉え、周りを巻き込みながら進めていただく方が活躍しています
・エンジニアだけでなく、様々な役割のメンバーとコミュニケーションをとって進られる

【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】
・弥生として1つのキャリア方向性、というものはありません。自身がやりたいことと照らし合わせつつキャリアを描いていただければと思います
・技術に特化してスペシャリストや全体アーキテクトや、マネジメントの割合を増やしたり、マネジメントにシフトしていくことも可能です

※リモート勤務可（週1での出社想定）、業務都合によって出張有

【仕事概要】
当社Copiaは、各事業において業界トップクラスの地位を確立しており、市場全体の拡大を狙う「急成長フェーズ」です。
今後はホールディングス化を予定しており、事業ごとに会社を設立し、当社のグループ会社として経営管理を行いながら、将来的に上場を目指しています。

このポジションでは、当社オンライン金融スクール「GFS」における生徒の学習体験の質と投資実績の向上を目的としたプロジェクトのデザイナーとして、開発チーム（PdM、エンジニア）と連携しながら高品質で一貫性のあるプロダクトデザインを実現していただきます。

【具体的な仕事内容】
・オンライン金融スクールとしての「学びやすさ」と「投資実績向上」を最重要視したユーザー体験を実現するUIをデザイン
・生徒の学習データや行動データ（学習時間、コンテンツ閲覧履歴、テスト結果、離脱ポイントなど）を活用したデータドリブンなユーザー体験の実現
・今後企画している新事業の案件への参画

※一部リモートワーク有（週3日出社）

大手クレジットカード会社の案件で、メルマガ制作に関するデザイン業務をお任せいたします。
■業務内容
・メルマガに使用されるメインビジュアル、コンテンツ内画像の制作

■チーム体制
16名（リーダー2名、ディレクター/オペレーター12名、デザイナー2名）

■その他補足
出社頻度：全日出社
メンバー構成：年齢20～30代前半の若手中心

CXデザイン部門に所属していただきます。
公式サイトの新規LPやバナーの制作、既存コンテンツのデザインやUIの改修、新規コンテンツのモックアップ制作、その他独自デザインシステム構築に伴うコンポーネント類のデザイン制作業務。
※チーム体制はUIコンサルタント(2～3名)、ディレクター1名　デザイナー1名　フロントエンド3名

◆ディレクター及び各関連部署の担当者からの要望に伴う、新規サイトコンテンツのデザイン制作業務
◆既存静的ページのレスポンシブ化に伴うデザイン制作業務
◆品質管理のためのレビ

【業務概要】
同社では、大手IT企業グループの保険サイトの機能を統合した自社サイトの運営や各保険系のサイトの制作を行っています。
…保険の総合窓口として、見積もりや申し込み・契約後のマイページ機能まで1箇所で提供することでUXの向上を狙う。
　かつ、メディア機能を持たせることによって、リスクの認知や予防を促し、
　コンセプトであるリスクを回避し『豊かな人生をエンパワメントする』の実現をサポートするために情報提供しております。

　BtoCサイトの動的ページを含む制作案件のUIディレクション業務を中心に行っていただきます！

■お任せしたい業務：
・BtoCサイトの動的ページを含む制作案件のUIディレクション業務

以下はご経験やスキルによってはご相談したい業務となります。
・各サイトの多言語対応（ほぼ完了していますが残業務がある場合は引き継ぎが発生いたします。）※英語のスキルは不要です。
・アクセシビリティ（同社のグループ横断の取り組みとして、2030年までのロードマップで取り組んでいます。）
・コーダーチームのリソースの把握およびコーダーのアサイン依頼からのコーディネート役
・業務委託先管理

■部署：
保険会社および保険代理店サイトの記事コンテンツの企画・制作・管理を行う部署で、20名程在籍しています。
また本サイトにおけるチームですと、働くママさんが多く働きやすい環境です。

■就業環境：基本オフィスに出社して業務を行っていただきます。

★★就業パフォーマンス次第では、先方の社員化の可能性もございます！！！！★★

【事業概要】
DMMグループの中核企業であり、国内最大級のプラットフォーム「DMM GAMES」を運営しています。
プラットフォーム事業に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しています。

・AIの活用によるゲーム開発の業務効率化（コスト削減）
・AIで制作した新規コンテンツの制作とプロデュース（収益化）

【業務内容】
自ら学習し推測するAI（人工知能）の登場は、人類にとって大きな革命であり、今後我々の生活や営みに様々な影響を与えると思います。

それはモノづくりにおいても同様で、特に画像生成AIは実用性が高く、今やアニメーションや動画の領域まで発展し、その技術革新はゲーム開発においても大きな手助けになるだろうと考えています。また、その生成されたキャラクターがchatAIによって会話を可能とし、一人一人の好みが反映されたAIキャラクターが実現する未来もそう遠くないと考えています。

「DMM GAMES」を運営するEXNOA社では、画像生成AIを活用して自分の才能を拡張し、よりクオリティの高いコンテンツや新しい価値を創造するAIクリエーターを募集します。

【主な業務内容】
”事業内容”を実現するために、以下の業務に取り組んでもらいます。

・画像生成AIによるゲームのアセット（キャラ、スチル、背景、UI、アイテムetc…）の制作
・動画生成AIによるアニメーションの制作

※アダルト有り

【仕事のやりがい】
・AI業界は最先端で成長も著しいため、ビジネス創出や自己実現のチャンスがある
・AIを活用して自分の才能を高めたり、可能性を広げられる
・少数精鋭チームであり一人一人が課題解決の責任者であるため主体的に動ける

【業務環境】
現在、各部門から選ばれたディレクター、デザイナー、エンジニアの精鋭メンバー20名がプロジェクトチームを組み、検証や開発業務をしております。

【勤務地】
当社では原則として出社勤務を基本としております。
ただし、理由によってはリモート勤務を一部認める運用を行っております。
勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。
※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。

【当職種について】
UI／UXデザイナーは、ユーザーの行動や業務理解に基づく体験設計、画面構成や階層・要素を整理する情報設計、配置・文言・ビジュアルを整える表現設計までを一貫して担います。
デザインの力で顧客体験を最大化し、エンジニアとの協働など通じて確実にプロダクト・システム実装へと結びつけることがミッションです。

当社は、表現設計に加えてUX最大化のための体験設計・情報設計にも深く関与します。
ユーザー行動と業務理解を出発点に、体験・情報・表現をビジネス視点と融合させ、デザインでビジネスを変革し、クライアントの意思決定を加速させます。
見た目のUI実装にとどまらず、「なぜ」「何を」「どのような体験・仕組みを提供するか」を自ら考え抜き、構想を現実に変えるプロフェッショナル。それが当社のUI／UXデザイナーです。

【当職種で働く魅力】
▼“考える”から“実装”まで、デザインの力でビジネスをドライブ
ワイヤーフレームやデザイン制作といった表現する実装工程に加え、新規事業設計やサービス構想・設計など、「考える」＝上流工程にも挑戦頂き、デザインの力でビジネスをドライブすることができます。

▼様々な業界の仕組みとプロセスを変革するデザイン
製造業、金融、小売、ヘルスケアなど、さまざまな業界のサービス・業務システムに携わり、仕組みや業務プロセスの変革を引き起こすデザインを対応頂きます。

▼“好みで選ぶ”ではなく、“根拠を持って最善の一手を磨き上げる”デザイン
ユーザーの心理や行動、業務手順を踏まえ、必要な画面要素・デザインを定義。直感頼みではなく根拠ある設計を実現します。

▼プロダクト化を見据えた技術的実現性のあるデザイン
エンジニアチームと密に連携できる環境を用意。実装予定のソリューションの特徴・技術的制約を踏まえた、UI／UX設計が可能です。

▼様々なプロフェッショナルとの協働による知見の「幅」と「深さ」の獲得
ビジネス・テクノロジーに精通した専門家とチームを組み、多角的な視点を吸収しながら、プロジェクトを推進することができます。

【キャリアパス・成長の機会】
・UI実装にとどまらない、サービス・UX設計等の経験を通じたビジネス視点の獲得
・グローバルチームとの連携による、グローバル視点でのUI／UX設計
・業界横断での課題解決経験
・実装だけで終わらない、構想～成長フェーズまでの一貫した経験
・幅広いキャリアパスにつながる実践力の習得

【職務内容】
▼当職種では、以下の業務を担当いただきます。
・新規サービス立ち上げ・既存サービスリニューアルに伴う事業設計
・その事業やサービスにおけるユーザーの体験設計
・体験を具体的な見た目に落とし込むUI設計

【勤務地備考】
リモートワークあり

＜大手総合家電メーカーのグループが開発するBtoB向け製品・サービスのUI/UXデザイン制作をお任せいたします！＞

【業務内容】
・BtoB業務システムのUI/UXデザイン。
・指示に沿い、システムを使った業務内容の理解、画面設計、ビジュアルデザイン、プロトタイプ制作
　└冷蔵庫や洗濯機など、BtoCシステムではございません

★顧客は日立製作所、又は日立グループです★

UI/UXデザイン制作ツール …Adobe XD、Illustrator/Photoshopが中心。まれにFigma。
議論内容をまとめるツール…PowerPoint、Excelを中心に使用。まれにMiro。

【職務内容】
当社は「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」をミッションに掲げ、カスタマーエクスペリエンスを向上させるためのコンタクトセンター向けSaaSプロダクトを展開しています。
既に大手企業を中心に500社以上の導入実績を誇り、99%を超える継続率を維持するなど、お客様からの高い評価を裏付けに業界内で高いポジションを確立しています。
2021年に上場（グロース市場）し、グループ会社設立などの様々な試みを行いながら、組織の成長を進めて参りました。
今回はデザイン業務を通じて、当社の自社プロダクトやWebサイトを「より使いやすく」「分かりやすいもの」へ引き上げてくださる『デザイナー』を募集します！

【ポジションのミッション】
自社SaaSプロダクト「MooA」のUIデザインを主軸に、マーケティング領域のデザインまでを一貫して担当し、モビルスが提供する顧客体験（CX）全体の品質を向上させることがミッションです。
開発チームと密に連携して「使いやすいプロダクト」を追求すると同時に、マーケティングチームと協力して「伝わるクリエイティブ」を制作し、事業の成長をデザインの力で牽引していただきます。

【主な業務】
スキルとご経験に基づき、比重を調整しますが、主に以下の業務を想定しています。

▼主業務 （約8割）: 「MooA」を中心とした自社プロダクトのUIデザイン
プロダクト開発チームと連携し、機能開発・改善におけるUIデザインを担当します。
・新機能開発におけるUIデザイン
・プロダクトマネージャー（Pdm）やエンジニアと連携した仕様策定、デザイン実装の推進
・Figmaを使用したプロトタイプ作成、UIデザインコンポーネントの管理・運用

▼関連業務 （約2割）: マーケティング領域のビジュアルデザイン
リード獲得や商談創出を目的としたクリエイティブ制作を担当します。
・広告配信用バナー、ランディングページ（LP）のデザイン
・コーポレートサイトやオウンドメディアで使用する図版、インフォグラフィックの作成
・ISチームやセールスが使用する提案資料、ホワイトペーパーのデザイン

【使用ツール】
デザインツール： Figma、 Adobe Creative Cloud（Illustrator、 Photoshop）
タスク管理： Backlog、Jira
コミュニケーション： Slack、Gmail、 など

【募集背景】
事業拡大に伴う人員強化

【出社・在宅頻度】
週3日出社（チーム毎に出社日固定）※残り2日在宅勤務可

【仕事概要】
自社のWebサイト（コーポレートサイト、SaaSプロダクトサイト・LP、オウンドメディア等）の戦略立案から実行、効果測定、改善まで一連のディレクション業務に携わっていただきます。

▼具体的な業務内容
（1）Webサイト戦略・企画立案
・広報・マーケティング戦略に基づいたWebサイト全体の構成・改善計画の立案
・SaaSのリード獲得、エンゲージメント向上に繋がるコンテンツ企画

（2）ディレクション・進行管理
・Webサイト（PC／SP）の新規制作・リニューアル、日々の更新における要件定義、ワイヤーフレーム作成、デザイン指示、社内／社外との調整
・制作スケジュール、予算、品質の管理

（3）デザイン・クリエイティブ制作
・（必須スキル）A／Bテスト用バナー、CTAボタンなどの簡単なパーツのデザイン、画像作成
・（歓迎スキル）ランディングページ（LP）や特集ページの一部デザイン制作

（4）効果測定・改善
・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いた効果測定とボトルネック分析
・デザイン要素を含むUI／UX改善のためのA／Bテストの企画・実行・検証

※ハイブリッド勤務推奨（リモートワークと出社を併用しています）

【募集部門】
DIーMC

【配属予定部署】
デジタルインタラクティブ事業本部

【業務概要】
お客様企業のWebサイト構築・運用業務におけるディレクション業務になります。
Webディレクターとして社内外の関係者と連携しながら、施策の企画・制作進行管理、改善提案などを行い、プロジェクトを円滑に進行していただきます。
また当社の専門チーム（UI／UX、デザイン、エンジニアなど）と連携しながら、お客様の課題解決に貢献していただきます。

【業務内容】
（1）Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務
（2）スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務
（3）顧客折衝（価格交渉、データを基にした改善提案、定例報告等）
（4）制作指示書作成、制作指示（社内、社外）
（5）工数、予算見積り
（6）効果測定（各種マーケティングツール使用、ABテスト等）、レポーティング

【Webのプロフェッショナルとして成長できる】
当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手お客様企業の大規模プロジェクトなので、最先端のデジタルマーケティングに携われるチャンスがあり、スキルや経験を磨くことができます。
また、業務範囲や提供できるソリューション・サービスはデジタルマーケティング領域を網羅しており、お客様の業界は通信、旅行、航空、金融、製薬、小売りなど多岐に渡ります。
そのため、最初はこれまでの経験が活かせるポジションからスタートしていただき、徐々に経験の幅を広げ、成長することができます。

【働きやすい職場環境・人間関係】
マネジメント層が週次でメンバーの残業時間を報告するなどの体制を整えることで、過重労働が発生しないよう早期に対処しており、平均残業時間は20～25時間／月程度です。
産休・育休からの復職率は97.3％、男性育休取得率は90.0％であり、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働ける環境です。
また、毎月実施している社員向けエンゲージメント調査では、以前から人間関係の満足度が継続して高く、仕事もプライベートも仲の良いチームが多いという特徴があります。

【業務の進め方】
基本的には、1つのお客様企業をチームで担当します。
業務に専念しつつ専門性を高め、約2～3年でキャリアアップのために、役割やチームをローテーションしています（状況により変動あり）。
お客様企業に常駐する場合もチームで対応し、Webの専門家・パートナーとしてより深くお客様の事業に関わることが可能です。
お客様と同じ目標を目指して達成感を共有できることにやりがいを感じるメンバーも少なくありません。

【キャリアパス】
大きく分けて、2つのキャリアパスがあります。
また、資格取得奨励金の支給や書籍代補助、セミナー実施など、成長支援も充実しています。
（1）スペシャリスト：
CXプランナーやデータアナリスト、UI／UXのコンサルタントなど特定の領域に特化して、ご自身の力で高品質なサービスを提供する
（2）ゼネラリスト：
データを活用したグロース案件、サイトリニューアル等のスポット案件、PDCAを繰り返し成果を最大化する大規模運用案件など、各々の強みを活かせる領域で経験を積み、プロジェクトマネジャーや組織長などマネジメント層として組織全体で高品質なサービスを提供する

【AI活用】
AIを活用したデジタルマーケティングの効率化・高度化にも積極的に取り組んでいます。
・AIによるコンテンツ制作支援・最適化：AIを活用したクリエイティブ制作支援、SEO施策に向けたコンテンツ評価・改善提案。効果検証を迅速化。
・AIを用いた顧客行動・CV予測：Webアクセス・購買データ等をもとにAIモデルを構築し、顧客行動予測・コンバージョン最適化を実施。

【案件事例】　※下記案件は一例であり、配属先や働き方について確約するものではございません。
▼大手金融機関／某メガバンク
3,000ページ規模のWebサイトリニューアルおよびPDCA運用を支援。
リニューアルでは、戦略設計から要件定義、進行・予算管理までを担い、ビッグデータを活用したUX改善やパーソナライズ施策を提案。
PDCA運用ではオンサイトで顧客課題に寄り添いながら、MAを活用したマーケティング施策を実施。
AI活用や施策立案・分析など能動的なプロジェクト推進を通じてCV最大化を目指す。
受託では、週1回の出社を基本とし、打ち合わせ等に応じて週3日程度訪問が発生。

▼某大手食品メーカー・医薬品企業の関連会社・グループ会社
30名体制の制作・運用チームにて、UI／UX改善、AI活用、データ分析などを柔軟に取り入れながら、要件定義〜進行管理、チームマネジメントまで戦略と実務を横断し、プロジェクト推進を行う。
複数職種が連携するチームで、実行力と提案力で顧客の課題解決を行う。
運用はチームで顧客先常駐、スポット案件は週1出社のハイブリッド勤務。

▼某外資系エンタメ企業（世界的映画スタジオ傘下）
公式サイトの運用を通じて、来場促進・チケット販売・グッズ購入など、パーク内売上の最大化を支援。
日・中・韓・英の多言語サイトをグローバルCMSで管理し、本国の開発チームと英語で連携。
データ分析を軸に、各コンテンツのPDCA運用を推進するグローバル対応案件。

▼大手バイク・フィッシング製品メーカー
AEM（AdobeのCMS）を活用し、海外市場向けWebサイトの運用・管理を実施。
ヨーロッパ各国の販社と英語でやり取りしながら、多言語サイトの設計・分析・データ管理を推進。
海外拠点のニーズを反映したグローバル展開をリードする案件。

【勤務地備考】
渋谷ファーストタワーオフィス
もしくは、首都圏のお客様企業（東京・千葉・神奈川）
※現在働き方は、在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しており、プロジェクトにより最適な組み合わせで業務を行っております。

【読広クリエイティブスタジオ】
読売広告社グループのクリエイティブワーク（デザイン制作及び映像制作）を担うプロダクションです。
読売広告社グループならではのクライアント業種の幅広さ！食品・飲料・化粧品・自動車・精密機器・不動産・商業施設・官公庁・情報サービス・交通・レジャー・エネルギーなど、さまざまな業種の仕事に関われます。

【仕事内容】
読売広告社から受注した、新聞・雑誌・ODM・デジタル・店頭等の広告制作はもちろん、CI／VI・Webサイト・商品パッケージ他、さまざまなコミュニケーションツール等、クライアントビジネスを拡大する幅広いデザイン制作業務です。

【具体的には】
・アートディレクターの指示の下で各種デザイン業務を担う役割
・将来的にはアートディレクターへのキャリアアップも目指せます。
・特定のクライアントやJOBに固定されない、幅広い仕事に携われます
※グラフィックデザインの他、デジタル領域・モーション領域など幅広い領域で活躍頂ける方を歓迎します
※上記、会社の方針とご本人の成長プランをすり合わせながら担当業務を決定していきます

【読広クリエイティブスタジオ】
読売広告社グループのクリエイティブワーク（デザイン制作及び映像制作）を担うプロダクションです。
読売広告社グループならではのクライアント業種の幅広さ！食品・飲料・化粧品・自動車・精密機器・不動産・商業施設・官公庁・情報サービス・交通・レジャー・エネルギーなど、さまざまな業種の仕事に関われます。

【仕事内容】
読売広告社から受注した、新聞・雑誌・ODM・デジタル・店頭等の広告制作はもちろん、CI／VI・Webサイト・商品パッケージ他、さまざまなコミュニケーションツール等、クライアントビジネスを拡大する幅広いデザイン制作およびアートディレクション業務です。

【具体的には】
・代理店系制作会社ならではの企画制作。クライアントや代理店CDとの打ち合わせなど、考え方や判断を直接感じながら業務を遂行します。
・特定のクライアントやJOBに固定されない、幅広い仕事に携われます。
※上記、会社の方針とご本人の意向をすり合わせながら担当業務を決定していきます。

【配属先】
ブレイクマイケース　プランナーチーム

【募集背景】
人気ゲームタイトルプロジェクトで、今後よりゲームデザインに力を入れるための採用です。
知的好奇心とアイディアの再現欲に富み、遊びを創造するエネルギーをお持ちの方を募集します。

【職務内容】
スマートフォンゲームサービス事業のプランナーとして、ゲームデザイン全般をご担当いただきます。

・レベルデザインの設計
・ステージや盤面といったプレイングアセットの作成
・アップデート機能等の企画立案・仕様作成
・デザイナー・エンジニアとの連携・スケジューリング
・ゲームの開発、運営に関わる諸業務

適性によっては、サウンド設計、演出設計、UI／UX設計、ゲームテキスト校閲などにも挑戦できる機会があります。

【仕事】
クロスビットではデスクレスワーカー向けのHR管理プラットフォームを提供しており、『らくしふ』『らくしふ労務管理』など、様々なプロダクトを開発しています。

本ポジションでは、メインプロダクト『らくしふ』の機能追加／ユーザー増加にともなう、以下の改善にお力添え頂きたいと思います。
・UI／UX
・レンダリングパフォーマンス
・クロスデバイス対応（タブレットなど）
・開発者体験向上

【開発体制】
・現在は17名の開発チームでRuby on Rails + Vue3 + TypeScriptを用いて開発しています。
・普段は1週間スプリントで機能開発を計画し、
　- Github Pull Requestベースのコードレビュー
　- Github Actionsによるテスト
　- ブランチマージを契機にしたGKE上へのデプロイ
　などのCI／CD体制により、メインの機能デザインや実装に集中できる体制を整えました。

・フルリモートでワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、出勤時間や退勤時間は個人に任せています。

【既存プロジェクトの技術スタック】
・バックエンド：Ruby on Rails（主サービス）、Node.js、Python（一部サービスで利用）
・フロントエンド：Vue.js、React、Next.js、TypeScript、Vite
・インフラ：GCP CloudSQL（MySQL、PostgreSQL）、AlloyDB、CloudPub／Sub、Cloud Storage、GCE、Cloud Load Balancers、Cloud Functions、Cloud Run、K8s（GKE）、Cloud Logging、BigQuery、Sentry、NewRelic、SendGrid
・シフトスケジューリング最適化：Rust
・認証基盤：Ruby on Rails
・モバイルアプリ：Dart、Flutter
・アプリバックエンド：Ruby on Rails
・BFF：TypeScript、NestJS
・開発環境：Docker、Docker Compose
・その他：GitHub、Slack、Metabase、Notion、BrowserStack、LINE APIs

※現在はリモートワークを推奨しております

【業務内容】
iOS15以降を搭載したモバイル端末向けiOSアプリケーションの開発です。
普段はプロダクトマネージャー、デザイナー、サーバサイドエンジニア達とチームで新機能開発やUI改善業務を行います。
それ以外にも、新技術の導入やライブラリアップデート、テストアーキテクチャの検証やDeveloper Experienceを高めることにも取り組んでいます。

ABEMA Native Mobileチームは技術を大切にするのと同じく、チームで働くメンバーを大切にしています。
1on1、技術共有会、KPTなどの取り組みを通じてチームを強くする取り組みが盛んです。
「新しい技術にチャレンジしたい」「チームに新しい仕組みを導入したい」などプロダクトをより良くし、チームを成功に導こうとする人を歓迎します。

【チームの文化や体制、働く環境について】
「21世紀を代表する会社を創る」ためのABEMA本体であるサイバーエージェント流のカルチャーがあります。「挑戦と安心はセット」という組織文化、そして挑戦においては「自由と責任をセットで」という考え方です。
「社会のインフラ」になり「世界に誇れる新メディア」を目指すABEMAでは、安心して個人やチームが挑戦をし続けられる環境を大事にしており、そのための制度や抜粋制度などを用意します。
社会や会社が大きく変化していく中で、スキルだけで選ぶのではなく、私たちのカルチャーにフィットする人を求める方針は変わりません。

ABEMA Native MobileチームではKotlin Multiplatform（以下KMP）を導入して共通のコードベースで開発を行なっています。
Android Mobileアプリ担当のエンジニアだけではなく、iOSアプリ担当のエンジニアも積極的にコミットしています。
新メンバーが加入した際のオンボーディングの一環として業務の開発に近い構成のKMPを利用したアプリ開発チュートリアルプロジェクトを実施いただいており、iOSアプリ担当のエンジニアでも業務で共通コードの実装できるようになるためのサポート体制があります。
※業務の開発に近い構成のiOSアプリ開発チュートリアルプロジェクトもありますので、必要に応じて実施いただきます。

【開発環境
・開発言語：Swift、 Kotlin
・IDE：Xcode、 Android Studio
・アーキテクチャ：Clean Architecture、 Flux、 MVVM
・ライブラリ：Firebase、 RxSwift、 Realm、 SQLite、 SwiftyUserDefaults、 Kotlin Multiplatform, 他.
・CI／CD：CircleCI、 GitHub Actions
・その他：GitHub、 Slack、 Zoom、 esa、 Notion、 Miro、 JIRA、 Confluence

【募集背景】
hacomonoでは「ウェルネス産業を新次元へ」というミッションに基づき、新規事業としてtoC向けサービスFitFitsをローンチ予定です。CxOが推進する大きなプロジェクトで、経営直下の社長室で少数精鋭の特命チームを組成し、シード期のスタートアップのように全メンバーが横断的に動いて来年のサービスローンチに向けて準備を進めております。その中でもブランドの認知拡大から担えるtoCマーケターを募集しサービスの拡大に向けて尽力いただきたいです。

▼Fitfitsについて
やりたいことを毎回選べるフィットネスマーケット。サービス提供を通じてフィットネスを「特別なもの」から「誰もが日常的に手軽にできるもの」へと変革することを業界のみなさまと共に目指します。

【組織体制】
Fitfits事業部
（COO直下で組織を構成していきます）

【お任せする仕事内容】
▼「FitFits」のマーケティング全般をリード
・Web広告・SNS・オウンドメディアなどを活用した新規ユーザー獲得戦略の策定・実行
・SEO・アプリストア最適化（ASO）など、検索からの流入設計
・SNSを中心としたブランド認知・ファンコミュニティ形成の推進

▼ユーザー体験を起点としたマーケティング企画
・「行きたいときに行ける」というFitFitsならではの価値を伝える体験設計
・プロダクト改善（UI／UX）やクーポン・キャンペーンなどの仕組みを、開発・CSと連携しながら企画
・施設パートナーとの協業施策（キャンペーン、イベント連動など）の設計

▼データドリブンな成長施策の推進
・KPI／KGIの設定・モニタリング
・各種マーケティングツールを活用した定量分析とPDCAの実行

▼新規事業立ち上げフェーズの横断支援
・少数精鋭チームでのマーケティング以外のタスク（プロジェクト推進・営業やPRサポートなど）
・社長室や事業戦略部と連携し、その他の新規事業立ち上げにも関与

【やりがい・魅力】
・2C新規事業の立ち上げのマーケティングチームのメンバーとして、ゼロベースで戦略の策定・実行を担えるポジションです。
　どのチャネルをどう使って顧客と接点をつくるか、ターゲット解像度を上げて体験設計をどうするかなど、あらゆる意思決定に関われます。
・予算配分・KPI設計も含めた裁量の大きさが特徴で、「広告運用だけ」「一部分だけ」ではなく、サービス全体の成長戦略を設計・推進したい方にフィットします。
・プロダクトや営業、CS、開発と密に連携する必要があり、全社横断で事業成長に取り組める刺激的な環境です。
　1つの機能改善から数千人単位の行動変化が起きるフェーズで、スピード感を持って試行錯誤できます。
・成果次第で、2C事業やその他の新規事業のマーケティングのマネジメント業務を担当していただく想定です。
　将来的には事業ごとまたは機能ごとのサブ組織への分化も計画しています。

※原則、フルリモート

【募集概要】
グッドパッチの経営戦略・事業開発を担う 「社長室」 に所属し、「採用×AI」テーマで事業開発、サービス開発を行うチームの一員として携わっていただきます。

・事業の技術理解をした上で、仮説立てとサービスのあるべき姿をエンジニア目線で遂行する
・開発ロードマップの企画から、仕様策定、実装、運用まで一貫したプロダクトへの関与
・顧客ヒアリングを通じたエンジニア目線での顧客課題の発見ならびにソリューションのデリバリー
・組織に応じた運用プロセスを実現するためのアーキテクチャー設計の企画、実行

プロダクトの初期フェーズから参画し、事業仮説の検証や技術的な意思決定に関わることができます。単なる実装担当ではなく、「どうすれば採用業務の中でのAI活用で価値を生み出せるか」を共に考え、形にしていくポジションです。

▼具体的には
・最新AI技術のリサーチとプロトタイプ検証
・採用プロセスにおけるAI活用を推進するプロダクト開発
・事業責任者、他のエンジニア、UIデザイナー、採用部門と協働し、ユーザーインタビューやフィードバックの収集、仕様の改善
・内部ツールや関連サービスの開発
・PoC（概念実証）や事業検証のための実装支援
・ドメインに応じたデータ設計の構築
・上記に付随するエンジニアリング業務全般

【採用背景】
サービスの開発スピードを上げ、安定的なサービス提供を行うために開発チームの強化が急務となっています。

HRmony AIでは「採用×AI」という今後どの企業でも人材獲得というテーマの重要性が増していく領域の中で、AIサービスの提供を行っています。
採用担当の課題感に対してAIを使い課題解決していくだけでなく、AI活用することでより新たな競争力を生み出すサポートを今後行っていきます。

既存の開発プロセスだけでなく、AI活用を行った開発プロセスへのチャレンジ、その上で顧客へのAIプロダクトの体験提供をスピード感を持って実施できる環境の中で、いっしょんに未来を共に形づくる仲間を募集します。

【配属部署／チーム体制】
・事業責任者/PdM
・バックエンドエンジニア3名（業務委託2、正社員1）
その他、自社HRメンバーなどとも協力しながらプロダクト開発を行っています

【開発環境】
・バックエンド：TypeScript、Node.js、Hono
・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js、Tailwind
・データベース：Supabase
・LLM：OpenAI API、Vertex AI API
・インフラ：Google Cloud Platform （GCP）、Supabase
・コミュニケーション：Slack , Google Meet , Zoom
・コラボレーションツール：Notion、GitHub、Strap

【提供できる価値ややりがい】
・顧客の声を聞きながら、エンジニアとして新たな価値の探索的を行える
・採用×AIという業務課題が深い領域で技術面からの課題解決ができる
・0→1フェーズかつAI領域のプロダクト開発に初期から関わり、技術的意思決定に参画できる
・少人数チームでフルスタックに幅広い技術領域に携われる
・柔軟な働き方でプロダクト開発に参画できる

【HRmonyAIについて】
HRmony AI（ハーモニーエーアイ）は、採用業務にAIを自然に組み込むことで、募集・選考・面接・評価といったプロセス全体を効率化し、人事担当者がより「候補者と向き合う」時間を生み出す「採用AIエージェント」です。
属人的になりがちな採用業務を標準化し、AIと人の協働によって“再現性のある採用力”を採用チームに提供します。

▼プロダクトのミッション
採用現場では、業務量の多さや判断の属人化によって、本来最も大切な「人と向き合う時間」が奪われがちです。HRmony AI は、AIを採用プロセスの全体に組み込み、採用担当者がより本質的な仕事に集中できる環境をつくります。
AIがデータとロジックを支え、人が感情と直感で判断する、その調和が私たちの目指す採用の未来です。

▼ 提供価値
HRmony AIは、採用要件定義・スカウト文生成・候補者マッチング・面接支援・評価分析など、採用プロセス全体をAIで効率化します。
採用担当者の経験や感覚に依存していた業務を標準化し、再現性のある採用力をチームにもたらします。

▼プロダクトが目指す世界・実現したいこと
採用は、単なる選考やマッチングではなく、「人と組織の可能性をつなぐ対話」だと考えます。
HRmony AIは、AIの力で採用体験をより豊かにし、候補者・企業の双方にとって最適な出会いを生み出します。
一人ひとりが自分らしく働き、生き生きと挑戦できる世の中をデザインしていく、それが、私たちがプロダクトを通じて作りたい世界です。

【勤務地】
渋谷本社
※リモートワークでの勤務も実施していますが、立ち上げフェーズのため渋谷本社に出社可能な範囲にお住いの方だとありがたいです

【業務概要】
デザイン領域の横断組織に所属し、自社サービスである調剤薬局向け電子薬歴システム「Musubi」のUXデザインおよびUIデザインをご担当いただきます。

単純に機能要件を満たすUIをデザインするだけではなく、プロダクトの周辺環境や薬剤師業務などを考え、よい体験と本質的な課題解決をユーザーに提供することをチームとして推進することが期待されています。

薬局業務の基幹となるプロダクトの開発において、デザイナーとしての広い視野と多様な動きが求められるポジションとなります。

▼プロダクト「Musubi」のデザイナーとして
「Musubi」は、医療／薬局で利用されるプロダクトということもあり非常にコンテキストが高く、業界慣習や法律による制約や制限も多いプロダクトです。

その中で最適な解を探し、可用性の高いユーザーインターフェースを設計・実装していくことが求められます。

また、UXデザインの知見と手法を使った仮説立案、機能設計や実装後の検証などについてもデザイナーとしてチームをリードいただきます。

▼本質的な課題解決を目指して
顧客の要望に対して表層的に応えるのではなく、本質を捉えた解決を目指します。自身の役割を規定せず、プロダクトの開発プロセスや顧客とのコミュニケーションにおいても必要な行動を自律的にとっていくことが求められます。
決まった正解のない課題に対し、チームを巻き込みながら最適解を求め成果を出していただくことを期待します。

【募集背景】
Musubiは2017年リリース以降、ユーザー数の拡大や業界の変化に伴いさまざまな機能拡張をし成長してきました。そのなかで多くの機能要望もいただくようになり、日々プロダクトのアップデートをし続けています。デザイナーに対する期待も大きく、「医療課題の解決」という大きなテーマをチームの仲間として一緒に成し遂げていただける方を求めています。

【本ポジションの魅力】
▼やりがい
日本全国の調剤薬局で使われる業務システムに関わり、調剤薬局を通して医療領域における社会課題の解決を目指しています。全国に6万店舗といわれる薬局の約20％が活用するシステムになっており、解決する課題はインパクトが大きいものです。また自分自身だけではなく家族や友人も将来関わるかもしれない医療という分野において、デザイナーとして課題解決に携わることができます。

▼身に付くスキル
・toBプロダクトにおけるユーザー体験、ユーザーインターフェースおよびアクセシビリティの設計・実装
・医療、薬局業界のドメイン知識

【チームについて】
電子薬歴「Musubi」というプロダクトを開発・運用しているチームです。PdM、PMM、Designer、Engineerの4職種で構成されています。

それぞれの専門性を活かし、顧客価値の最大化、業務効率化のために互いに支援し合ってチーム運営を行なっています。

スクラム開発を取り入れた新規機能の追加や既存の機能改修・システムの安定化・顧客課題のサポート等、様々な業務を担っています。

【利用技術】
・UI制作：Figma
・クリエイティブ制作ツール：AdobeCC
・バージョン管理：GitHub
・コミュニケーション：Slack

※基本リモートワークでの勤務となります（遠隔地採用可）