| 企業名 |
フェンリル株式会社 |
| 職種 |
Webデザイナー(Web)
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| 試用期間 |
3か月
待遇の変更なし
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| 業務内容 |
【概要・業務内容】
フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。
グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。
▼業務内容
・商品コンセプトを形にする UX／UI デザイン
・グラフィックデザイン
・デザインテスト
・企画提案
【やりがい・魅力】
日本を代表する企業の新規事業やリニューアルをお任せいたします。
一つのプロダクトにじっくりと腰を据えて取り組んでいただき、企画立案〜開発〜運用改善まで、幅広いフェーズの業務に携わっていただきます。
また、立ち上がったばかりの部署ですので、チームビルディングにも携わることが可能です。
希望に合わせたキャリアを選択することも可能です（上記のクライアント以外の案件を担当することも可能）。
【業務環境】
・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用
・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与
【部門・チーム内のコミュニケーションについて】
・週次の部門全体定例
・プロダクトチーム単位の朝会
・週次のクライアントとの定例会
・もくもく勉強会
・上長との 1on1、2on1
部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。
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| 応募条件 |
【必須スキル・経験】
・WEBサイト、もしくはアプリのUIデザイン実務経験3年以上
・Photoshop、Illustratorの実務使用経験3年以上
【歓迎スキル・経験】
・UXに関する深い知識
・HCDスペシャリスト／専門家などの資格もしくは同等の知識
・アニメーション、及びインタラクションの知識及び実務経験
・HTML／CSS／JavaScriptによるコーディング実務経験
・Sketch、プロトタイプツールなどの使用経験
・グラフィックデザイン、アートディレクション実務経験
・企画提案力（プランニング）
【求める人物像】
・デザインの意図を言語化できる方
・クライアント、デザイナー、エンジニアと円滑にコミュニケーションをとることができる方
・様々な意見を取り入れながら、柔軟な思考／アウトプットができる方
・ユーザー視点で、体験を設計／改善／提案ができる方
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| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区
最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線 高岳駅から徒歩3分
【ハイブリットワーク制度】
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
※フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜700万円
特記事項：・給与改定：年2回（半期毎）
・賞与：年2回（6月 / 12月）
・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給
※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
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| 就業時間 |
休憩時間：12:30〜13:30
コアタイム：10:30〜15:30
特記事項：フレックスタイム制
フレキシブルタイム 5:00〜10:30、15:30〜22:00
月間労働時間 7.5h × 所定労働日数／月（月の所定労働日数により変動あり）
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| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年間休日数：125日
・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）
・有給休暇：入社月応じて入社日に付与
※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
年間休日日数125日
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険（満40歳〜）
交通費：出社回数に応じ全額支給
諸手当：リモートワーク手当：5,000円／月
特記事項：【福利厚生】
・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 各種福利厚生 利用可能
・慶弔見舞金
【退職金】
選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり）
【諸手当・補助】
書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
- WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担）
【制度】
・ハピチャン制度：上限2,000円／月
- 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・表彰制度
- 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり）
・LOCKER制度（備品貸し出し制度）
- 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・資格取得支援
- 会社が承認する資格の受験料を補助
など
【評価制度】
・職務遂行評価
年2回（上期・下期）実施
担う職務における職務遂行実績を評価
ジョブグレード・ランク／職務給を決定
・創出成果評価
年2回（上期・下期）実施
担う職務において創出した成果を評価
賞与支給額を決定
【就業場所の受動喫煙対策について】
名古屋オフィス：ビル屋内に喫煙可能室あり
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用室設置
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| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり |
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