ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』のシステム部門にて、
インフラ運用・保守を行っていただきます。
（https://www.satofull.jp/）

▼業務概要
１．EC サイト（さとふる）を構成するインフラ業務全般（マニュアル業務、サーバ構築、システム設計、
非定型業務、障害対応、プロジェクト対応、バージョンアップ、脆弱性対応、サイト性能改善など）
２．コールセンターシステムのシステム運用・保守対応


＜業務の流れ＞
毎朝、朝礼を実施して Backlog などで割り振られたタスクを中心に業務を進めていただきます。

▼運用・保守全般
既存メンバーと協力しながらインフラ運用・保守対応を実施いただきます。
定型業務、非定型業務(手順作成など）、障害対応、キャパシティ・インシデント管理、問合せ対応など

▼プロジェクト対応
既存メンバーと協力しながらプロジェクト推進していただきます。
要件整理、ベンダーコントロール、WBS 作成、社内調整、資料作成、QA 対応、リリース対応など

＜勤務場所＞
京橋オフィス
※2023 年 12 月時点は、出社（週1~2日）と在宅(リモート)ワーク（週 2~3日）の
　ハイブリッドワークとなっています。

＜チーム構成＞
GM（男性 1 名）
－社員 4 名（男性 4 名）
－派遣スタッフ 3 名（男性 1 名、女性 2 名）

【業務変更の可能性】あり
業務範囲の限定はありません。

・動画制作のディレクション業務
・講師の構成を元に台本作成、演出、撮影（都内スタジオ）、編集ができる方。


【業務変更の可能性】なし

・企画案件の進行対応業務（デジタル領域／Web関連）
・企画書および提案書等の作成・手直し
・業務進行に関連した手続き関連
＊得意先との打ち合わせに同行・出向く場合があります

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
・基幹系システムの開発（詳細設計～プログラミング）
・WEBサービスの開発（詳細設計～プログラミング）

当社クライアント先のシステム開発、アプリケーション開発または、社内WEBサービス保守開発、携帯端末アプリ開発へ参画していただきます。先輩社員と一緒にシステム開発の全工程を経験する事で、キャリアアップ、スキルアップを目指していただきます。
担当するプロジェクトは、現在のスキル、経験のあるもの以外に＋αのスキルを考えアサインします。まずは、開発の仕事の進め方、アーキテクチャをしっかり身に着け、将来メンバーを指導出来るリーダを目指して頂きます。

【業務内容】
・業務系システムの設計開発、開発
・WEB系アプリケーションの設計開発
・開発チームマネージメント

当社クライアント先のシステム開発、アプリケーション開発または、社内WEBサービス保守開発、携帯端末アプリ開発へ参画していただきます。大規模プロジェクトから、中小規模のプロジェクトで現在のスキルを生かし、新たな技術、キャリアアップが出来るプロジェクトへ参画していただきます。将来、システム部門、エンジニアを引っ張っていくリーダとして育てていきます。

今回募集の『グラフィックデザイナー』が所属するデザイナーチームでは
ロゴデザインやキービジュアル制作、動画チームや3DCG制作チームなどと連携しながらコンテンツ制作そのものにも関わりつつ、
印刷物からデジタル媒体、Webサイトなど幅広い領域のデザインを手がけています。

【デザイン本部について】
MIXIには全社横断的な組織であるデザイン本部があり、
『MIXIの経営戦略に基づく事業ポートフォリオのスケールにクリエイティブで貢献し、クリエイティブを通した事業支援/事業価値向上を担う。』
というミッションを掲げています。

【動画クリエイティブ室について】
デザイン本部にはプロモーション映像・SNS番組・生配信の制作などを通じて事業のグロースと価値向上を推進する動画クリエイティブ室があります。

今回募集の『グラフィックデザイナー』が所属するデザイナーチームではロゴデザインやキービジュアル制作、
動画チームや3DCG制作チームなどと連携しながらコンテンツ制作そのものにも関わりつつ、
印刷物からデジタル媒体、Webサイトなど幅広い領域のデザインを手がけています。

【取り組み事例】
・モンスターストライクや新規IPに関わるデザイン制作
└ロゴ、ビジュアルデザイン、ポスター、フライヤー、ノベルティ制作など世界観を踏襲したデザインなど
・FC東京や千葉ジェッツといったスポーツ領域のデザイン制作
└ポスター、フライヤーなど印刷物だけでなくCMなど動画に付随するデザインなど

【お任せする業務内容】
・VIやプロモーションやオンライン／オフラインイベントで活用するグラフィックデザイン制作
・動画に関連するグラフィックデザイン制作

グラフィックという側面から事業部の価値を最大化いただきたいと考えています。
デジタルエンタメ、スポーツ、ライフスタイルなど各事業の特性を理解し、
デザインチームとして何が最適な手段かを模索しながらアウトプットを行い、事業部の良きパートナーとして活躍いただく事を期待しています。

【仕事のやりがい】
・インハウスならではの柔軟性とスピード感、そして事業部側との一体感を感じていただけます
・事業コンセプトも多種多様であり、関わることでデザインの幅を広げていただくことが可能です
・提案が歓迎される環境であり、心理的安全性も高い組織です

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
・iOS・AndroidアプリのUIデザイン
・仮説やデータ、ユーザーインタビューに基づいたユーザーストーリーの考案
・施策や機能の企画立案
・アンケート、ヒアリング、テストを含む対象ユーザーやユーザビリティの検証
・プロダクトのブランディング・ロゴデザイン
・デザイン組織のビルディング、メンバーマネジメント

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社が指定する業務全般

【職務内容】
当社は前年比20%の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。
当社では、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。

インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド（AWS、GCP）をサービスの特性に合せて使い分けています。いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかがテーマとなります。現在、自動化、CI/CD、as Code、 クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。

【主な役割】
・クラウド基盤構築・運用
・GCP、AWS
・サーバー設計・構築
・ミドルウェア設定
・運用を考慮したシステム設計・改善・標準化・自動化
・インフラCI/CD の 構築・運用
・リファクタリング
・監視の整備・運用
・Zabbix、Datadog、各種クラウドネイティブ監視ツール

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【職務内容】
当社は前年比20%の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。
当社では、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。

インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド（AWS、GCP）をサービスの特性に合せて使い分けています。いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかがテーマとなります。現在、自動化、CI/CD、as Code、 クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。

【主な役割】
・クラウド基盤構築・運用
・GCP、AWS
・サーバー設計・構築
・ミドルウェア設定
・運用を考慮したシステム設計・改善・標準化・自動化
・インフラCI/CD の 構築・運用
・リファクタリング
・監視の整備・運用
・Zabbix、Datadog、各種クラウドネイティブ監視ツール

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【職務内容】
マンガのスマートフォンアプリ開発チームでUI／UX設計を中心にデザイン業務全般をお任せします。アプリのデザインを通じて、ユーザーに楽しい体験を提供することがミッションです。
チームでは各大手出版社と企画段階から直接のやりとりを通した共同開発を行っており、企画や機能開発の初期から深く関わることができます。現在大手出版社の複数の漫画アプリ開発を行っています。

【デザイナーが大事にしている価値観】
・Webサービスが好きであること、スマートフォンなど新しいデバイスデザインへの興味関心
・自分で考え手を動かしてユーザーに響くデザインを制作することへの意欲
・新しいものを生み出すこと、新しい技術スキル向上に研磨できる姿勢
・人とのコミュニケーションを通じてより高い成果を追求すること
・未来のWebサービスのあり方を追求し、その発展に共に力を尽くすこと

【チームの働き方】
東京と京都に分散したチームです。主なやり取りはSlackでのテキストコミュニケーションですが、毎日のミーティングやちょっとした相談など、Google MeetやSlackのハドルミーティングを使って口頭でのコミュニケーションもしています。
マンガアプリチームでは複数のメディアのプロダクトデザインを行っています。案件の企画段階から参加し、ユーザーやクライアントの抱える課題解決のための提案や要件を満たすデザインを作成しています。デザイナーは設計段階からディレクターと密に連携し、実装段階でもエンジニアと細かくデザイン調整を行っていきます。
デザイン提案や設計の作業環境は主にFigmaで行っており、オンラインで相談しながら設計作業を行っています。プロジェクト対応以外にも作業効率化のためのデザインシステム整備や日々の業務の振り返り・改善を定期的に行っています。
リモートでの作業がメインになりますが、Slackなどでいつでもアイデアを話し合うスタイルを推奨しており、相談や会話が気軽にとれる環境づくりにチームで取り組んでいます。

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
当社は毎年前年比20%の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。
当社では、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。
ユーザー数もこの数年で数百万単位で増加。DBの拡大が加速している中で、大規模MySQLの改善を現メンバーとともにリードいただきたいと考えております。

▼主な役割
オンプレ、クラウド両環境にて以下を実施します。
・MySQL運用環境の整備・運用
・MySQLのトラブルシュート
・MySQL移行（RDS/CloudSQLなどのマネージドへ）
・MySQLのEOL対応・バージョンアップ
・拡大し続けるMySQL運用を考慮したシステム設計・改善・標準化
・各種自動化の推進・啓蒙
・その他DBの運用（Oracle、SQL Server）

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【職務内容】
当社は毎年前年比20%の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。
当社では、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。
ユーザー数もこの数年で数百万単位で増加。DBの拡大が加速している中で、大規模MySQLの改善を現メンバーとともにリードいただきたいと考えております。

▼主な役割
オンプレ、クラウド両環境にて以下を実施します。
・MySQL運用環境の整備・運用
・MySQLのトラブルシュート
・MySQL移行（RDS/CloudSQLなどのマネージドへ）
・MySQLのEOL対応・バージョンアップ
・拡大し続けるMySQL運用を考慮したシステム設計・改善・標準化
・各種自動化の推進・啓蒙
・その他DBの運用（Oracle、SQL Server）

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【職務内容】
間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110～120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム／ツールを用いた整備や改善が急務となっております。

本ポジションにおけるミッションは、ITシステム／ツールを用いた『会社および社員の生産性向上』です。
当社は国内外最大規模の『間接資材（BtoB）のECサイト』を運営しています。前年比10~20%の売上成長が続いており、今後の更なる組織拡大に焦点を合わせた業務体制の整備・構築が求められています。

ECサイト運営に関わるプロセス全体を自社にて内製・運用しているため、商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等、多岐にわたる部門が社内にあります。それら各業務部門へのヒアリングを通した課題発掘から、改善方法の選定、導入および運用に至るまでの上流～下流工程全てをリードいただけることを期待します。

前述の通り、抱えている部門が幅広いことにより一つの施策に対する影響範囲は広く、自身での全体理解と主体的なコミュニケーションが必要不可欠となります。また部門ごとに要件が異なるケースも少なくないため、それぞれに合わせたカスタマイズのために、自ら手を動かしてAPI連携や自動化を進める場面もあります。それに伴って、アプリ開発やインフラ設計といった様々な方向にチャレンジする機会があり、キャリアとして幅広い経験・専門性を獲得できる環境でもあります。

生産性の向上については経営層も重要な経営課題と認識しているため、ITシステム／ツール導入への理解度も高く、不必要なコミュニケーションコストはなく、技術投資に対して積極的でスピーディに導入を進められる社風です。当社の事業成長を共に支えてくれる方をお待ちしております。

▼主な役割
・当社を支える社内業務システム／ツール全般の企画、導入、運用、Admin管理
・社内業務システム／ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング
・業務改善の提案、要件整理
・PC（Windows/Mac）、デジタルデバイスの管理
・オフィス利用機器（会議設備など）の企画、導入、管理
・クライアントセキュリティの企画、対応
・各種APIを用いた自動化ツールの実装

【利用システム（一例）】
・ActiveDirectory、WSUS
・Microsoft365（Office365/AzureAD/Intune）
・Google workspace（Googleドライブ/DLP/SAMLなど）
・Jamf（Pro/Connect/Protect）
・Slack
・Okta
・資産管理ツール、エンドポイントセキュリティ
・電話システム（IP-PBX、クラウドPBX）

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【職務内容】
間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110～120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム／ツールを用いた整備や改善が急務となっております。

本ポジションにおけるミッションは、ITシステム／ツールを用いた『会社および社員の生産性向上』です。
当社は国内外最大規模の『間接資材（BtoB）のECサイト』を運営しています。前年比10~20%の売上成長が続いており、今後の更なる組織拡大に焦点を合わせた業務体制の整備・構築が求められています。

ECサイト運営に関わるプロセス全体を自社にて内製・運用しているため、商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等、多岐にわたる部門が社内にあります。それら各業務部門へのヒアリングを通した課題発掘から、改善方法の選定、導入および運用に至るまでの上流～下流工程全てをリードいただけることを期待します。

前述の通り、抱えている部門が幅広いことにより一つの施策に対する影響範囲は広く、自身での全体理解と主体的なコミュニケーションが必要不可欠となります。また部門ごとに要件が異なるケースも少なくないため、それぞれに合わせたカスタマイズのために、自ら手を動かしてAPI連携や自動化を進める場面もあります。それに伴って、アプリ開発やインフラ設計といった様々な方向にチャレンジする機会があり、キャリアとして幅広い経験・専門性を獲得できる環境でもあります。

生産性の向上については経営層も重要な経営課題と認識しているため、ITシステム／ツール導入への理解度も高く、不必要なコミュニケーションコストはなく、技術投資に対して積極的でスピーディに導入を進められる社風です。当社の事業成長を共に支えてくれる方をお待ちしております。

▼主な役割
・当社を支える社内業務システム／ツール全般の企画、導入、運用、Admin管理
・社内業務システム／ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング
・業務改善の提案、要件整理
・PC（Windows/Mac）、デジタルデバイスの管理
・オフィス利用機器（会議設備など）の企画、導入、管理
・クライアントセキュリティの企画、対応
・各種APIを用いた自動化ツールの実装

【利用システム（一例）】
・ActiveDirectory、WSUS
・Microsoft365（Office365/AzureAD/Intune）
・Google workspace（Googleドライブ/DLP/SAMLなど）
・Jamf（Pro/Connect/Protect）
・Slack
・Okta
・資産管理ツール、エンドポイントセキュリティ
・電話システム（IP-PBX、クラウドPBX）

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【職務内容】
当社のもつ各IPのマーケティング戦略と組織をリードするプロモーション・マーケティングの責任者を募集いたします。

【具体的には】
・タイトル、IPに関するマーケティング戦略立案～実行～検証
・新規タイトルにおけるリサーチ、市場分析、競合分析、戦略立案
・メディア、IPとのタイアップ企画や交渉や調整

【職務内容】
間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム／ツールを用いた整備や改善が急務となっております。
本ポジションにおけるミッションは、ITシステム／ツールを用いた『会社および社員の生産性向上』です。
当社は国内外最大規模の『間接資材（BtoB）のECサイト』を運営しています。前年比10～20%の売上成長が続いており、今後の更なる組織拡大に焦点を合わせた業務体制の整備・構築が求められています。

ECサイト運営に関わるプロセス全体を自社にて内製・運用しているため、商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等、多岐にわたる部門が社内にあります。それら各業務部門へのヒアリングを通した課題発掘から、改善方法の選定、導入および運用に至るまでの上流～下流工程全てをリードいただけることを期待します。
前述の通り、抱えている部門が幅広いことにより一つの施策に対する影響範囲は広く、自身での全体理解と主体的なコミュニケーションが必要不可欠となります。また部門ごとに要件が異なるケースも少なくないため、それぞれに合わせたカスタマイズのために、自ら手を動かしてAPI連携や自動化を進める場面もあります。それに伴って、アプリ開発やインフラ設計といった様々な方向にチャレンジする機会があり、キャリアとして幅広い経験・専門性を獲得できる環境でもあります。
生産性の向上については経営層も重要な経営課題と認識しているため、ITシステム／ツール導入への理解度も高く、不必要なコミュニケーションコストはなく、技術投資に対して積極的でスピーディに導入を進められる社風です。当社の事業成長を共に支えてくれる方をお待ちしております。

▼主な役割
・当社を支える社内業務システム／ツール全般の企画、導入、運用、Admin管理
・社内業務システム／ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング
・業務改善の提案、要件整理
・PC（Windows/Mac）、デジタルデバイスの管理
・オフィス利用機器（会議設備など）の企画、導入、管理
・クライアントセキュリティの企画、対応
・各種APIを用いた自動化ツールの実装

【利用システム（一例）】
・ActiveDirectory、WSUS
・Microsoft365（Office365/AzureAD/Intune）
・Google workspace（Googleドライブ/DLP/SAMLなど）
・Jamf（Pro/Connect/Protect）
・Slack
・Okta
・資産管理ツール、エンドポイントセキュリティ
・電話システム（IP-PBX、クラウドPBX）

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【職務内容】
間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110～120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム／ツールを用いた整備や改善が急務となっております。
本ポジションにおけるミッションは、ITシステム／ツールを用いた『会社および社員の生産性向上』です。
当社は国内外最大規模の『間接資材（BtoB）のECサイト』を運営しています。前年比10～20%の売上成長が続いており、今後の更なる組織拡大に焦点を合わせた業務体制の整備・構築が求められています。

ECサイト運営に関わるプロセス全体を自社にて内製・運用しているため、商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等、多岐にわたる部門が社内にあります。それら各業務部門へのヒアリングを通した課題発掘から、改善方法の選定、導入および運用に至るまでの上流～下流工程全てをリードいただけることを期待します。
前述の通り、抱えている部門が幅広いことにより一つの施策に対する影響範囲は広く、自身での全体理解と主体的なコミュニケーションが必要不可欠となります。また部門ごとに要件が異なるケースも少なくないため、それぞれに合わせたカスタマイズのために、自ら手を動かしてAPI連携や自動化を進める場面もあります。それに伴って、アプリ開発やインフラ設計といった様々な方向にチャレンジする機会があり、キャリアとして幅広い経験・専門性を獲得できる環境でもあります。
生産性の向上については経営層も重要な経営課題と認識しているため、ITシステム/ツール導入への理解度も高く、不必要なコミュニケーションコストはなく、技術投資に対して積極的でスピーディに導入を進められる社風です。当社の事業成長を共に支えてくれる方をお待ちしております。

▼主な役割
・当社を支える社内業務システム／ツール全般の企画、導入、運用、Admin管理
・社内業務システム／ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング
・業務改善の提案、要件整理
・PC（Windows/Mac）、デジタルデバイスの管理
・オフィス利用機器（会議設備など）の企画、導入、管理
・クライアントセキュリティの企画、対応
・各種APIを用いた自動化ツールの実装

【利用システム（一例）】
・ActiveDirectory、WSUS
・Microsoft365（Office365/AzureAD/Intune）
・Google workspace（Googleドライブ/DLP/SAMLなど）
・Jamf（Pro/Connect/Protect）
・Slack
・Okta
・資産管理ツール、エンドポイントセキュリティ
・電話システム（IP-PBX、クラウドPBX）

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【職務内容】
自社IP（ゲーム事業）におけるプロモーション用デザインの作成をお任せします！
SNS用動画やWEB広告用のバナー、屋外広告、印刷物、販促物、WEBサイトデザインなど、幅広い媒体に企画段階から関わることができるため、様々なご経験を積むことが可能です。

【具体的には】
・自社IPにおけるプロモーション用画像、イラスト等の作成
・WEBバナー、SNS用販促動画・画像の作成
・印刷物（ポスター等）、販促物のデザイン
・プロモーション企画に合わせたデザインの企画／提案
・after effects、premiere、XD、photoshop、Illustratorを活用した上記業務全般

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
自社IP（ゲーム事業）におけるプロモーション用デザインの作成をお任せします！
SNS用動画やWEB広告用のバナー、屋外広告、印刷物、販促物、WEBサイトデザインなど、幅広い媒体に企画段階から関わることができるため、様々なご経験を積むことが可能です。

【具体的には】
・自社IPにおけるプロモーション用画像、イラスト等の作成
・WEBバナー、SNS用販促動画・画像の作成
・印刷物（ポスター等）、販促物のデザイン
・プロモーション企画に合わせたデザインの企画／提案
・after effects、premiere、XD、photoshop、Illustratorを活用した上記業務全般

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
間接資材×ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110～120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム／ツールを用いた整備や改善が急務となっております。

当ポジションではヘルプデスクとしての仕事のみならず、時には問い合わせの原因を特定し、改善・実行を進めていきます。従業員の生産性向上を常に考え、様々な方法からその推進を行っていきます。
少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応することもあり、社内外のステークホルダーを巻き込むこともしばしば。担う役割は広範に亘る、重要なポジションとなります。

▼主な役割
・社内ITヘルプデスクチームの運用管理
・社内利用PC（Windows／Mac）の管理
・社内業務システム ／ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【職務内容】
間接資材×ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110～120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム／ツールを用いた整備や改善が急務となっております。

当ポジションではヘルプデスクとしての仕事のみならず、時には問い合わせの原因を特定し、改善・実行を進めていきます。従業員の生産性向上を常に考え、様々な方法からその推進を行っていきます。
少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応することもあり、社内外のステークホルダーを巻き込むこともしばしば。担う役割は広範に亘る、重要なポジションとなります。

▼主な役割
・社内ITヘルプデスクチームの運用管理
・社内利用PC（Windows／Mac）の管理
・社内業務システム ／ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【職務内容】
間接資材×ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110～120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム／ツールを用いた整備や改善が急務となっております。
当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。

▼主な役割
・新オフィス立上などの企画、システム選定・導入、構築・保守
・オフィスネットワーク（WAN／LAN）の設計、構築、運用、管理
・社内業務システム／ツール、デジタルデバイスに関する、選定、導入、構築、運用、管理
・社内Windows Server（AD／WSUS／EndpointSecurity）の構築、保守、運用、管理

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【職務内容】
間接資材×ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110～120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム／ツールを用いた整備や改善が急務となっております。
当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。

▼主な役割
・新オフィス立上などの企画、システム選定・導入、構築・保守
・オフィスネットワーク（WAN／LAN）の設計、構築、運用、管理
・社内業務システム／ツール、デジタルデバイスに関する、選定、導入、構築、運用、管理
・社内Windows Server（AD／WSUS／EndpointSecurity）の構築、保守、運用、管理

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【業務内容】
１）BtoCマーケティング
マーケターとして、⾃社サービスユーザー拡⼤を狙い、以下の業務を担当します。
・ウェブ広告の運⽤：ウェブ広告の媒体選定、広告運⽤を⾏い登録者数の増加、LPの作成、企画など。
・求⼈メディア『HUPRO』の企画運⽤：サイト全体のブランディング、UXの改善、登録者数増加の施策⽴案及び実⾏、開発部と共同でサイトの拡⼤企画。
・オウンドメディア『Hupro Magazine』の運営：経営管理領域で情報発信するコンテンツの企画、ライティング、インタビュー等、ユーザー数増加のための施策⽴案・実⾏
・SEO（戦略の立案、施策の立案、運用を通して自然流入数及びコンバージョン数を引き上げます）対策の戦略設計

２）BtoBマーケティング
★新規立ち上げチームになります。
BtoBマーケを立ち上げるために、戦略設計・数字の設計・予算の策定を行い、Inside Salesの設置やMAツールの導入をマーケティング責任者と共に行っていきます。

３）プロダクト改善業務
ペルソナ設計を実施し、プロダクトのあり方の設計に携わっていきます。
開発部と共同して、UXの設計を行い、フォーマット改善を行います。
マーケティング部としてはCVRの向上にミッションをおき、開発部とプロダクトの設計を行っていきます。

４）ブランディング戦略の策定
サービスのブランド設計をし、認知度を高めていきます。
例えばオフライン広告、街中広告など、「ヒュープロ」というブランドを確立し、広げていきます。

【ヒュープロキーワード】
・昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech
・地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開
・平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風
・開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる
・入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり
・年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ)

【当社で働く魅力）
・裁量権の大きさ、早期のキャリアアップ
Web広告を⼀つ例に挙げると、新規媒体選定では商談から携わることができ、配信予算も決めていきます。利⽤予算に関しても毎⽉増加しており⾮常に⾯⽩いフェーズです

・マネージャーから月に一度の1on1
私たちは、月に一度の1on1を通してメンバー各メンバーに成長のために何が必要なのか、現在の課題は何かを共に検討する時間を用意しています。
経営に関わるメンバーからフィードバックをもらえることで、自らの活動の振り返りとともに今後の目指したいキャリアや将来像に向けて、どのスキルを身に着けるべきなのかを明確にすることができます。

【身につけていただけるスキルについて】
・ライター・ディレクターとして”専門的な内容をわかりやすく伝える”スキル】
・SEOをはじめとした Web ライティングに必要なスキル】

書き方の案内や細かいレビューなど、初めは専門知識がなくても書いていただきやすいような編集体制を整えております。

私たちと共に最速で ”アジアを代表する会社” をつくりましょう！

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【職務内容】
間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110～120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム／ツールを用いた整備や改善が急務となっております。

本ポジションでは、インターネットでの脅威が増す中、適切なサイバーセキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の機密情報をしっかり守る仕組み・体制の構築をご担当いただきます。

▼主な役割
・Webアプリケーションのセキュリティ管理
・DevSecOpsの要件整理／構築／運用
・GoogleCloudPlatformのセキュリティ要件整理／実装／運用
・データベース（Bigquery、MYSQL等）のセキュリティ要件整理／実装／運用
・脆弱性管理ツールの導入／運用
・セキュリティソリューションの選定／導入
・セキュリティオペレーション（特権ID、監視等）の管理
・セキュリティアーキテクト、戦略企画

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【職務内容】
間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110～120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム／ツールを用いた整備や改善が急務となっております。

本ポジションでは、インターネットでの脅威が増す中、適切なサイバーセキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の機密情報をしっかり守る仕組み・体制の構築をご担当いただきます。

▼主な役割
・Webアプリケーションのセキュリティ管理
・DevSecOpsの要件整理／構築／運用
・GoogleCloudPlatformのセキュリティ要件整理／実装／運用
・データベース（Bigquery、MYSQL等）のセキュリティ要件整理／実装／運用
・脆弱性管理ツールの導入／運用
・セキュリティソリューションの選定／導入
・セキュリティオペレーション（特権ID、監視等）の管理
・セキュリティアーキテクト、戦略企画

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【職務内容】
間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110～120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム／ツールを用いた整備や改善が急務となっております。

当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。

▼主な役割
・社内利用PC（Windows/Mac）の管理
・ネットワーク（WAN/LAN）の設計、構築、運用、管理
・業務改善の提案、要件整理
・社内業務システム／ツール、デジタルデバイスに関する、選定、導入、構築、運用、管理

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める就業場所（会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。）

【職務内容】
間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110～120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム／ツールを用いた整備や改善が急務となっております。

当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。

▼主な役割
・社内利用PC（Windows/Mac）の管理
・ネットワーク（WAN/LAN）の設計、構築、運用、管理
・業務改善の提案、要件整理
・社内業務システム／ツール、デジタルデバイスに関する、選定、導入、構築、運用、管理

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【お任せする業務内容】
主にゲームやスポーツ領域での動画制作(付随するデザインなども合わせて)において、以下業務をお願いしたいと考えています。

・制作進行管理（各事業部担当者との案件窓口、会議のファシリテーション、タスク&スケジュール管理）
・制作物のクオリティ管理（事業部と自組織にいる制作チームの間に立ち、より良いアウトプットのための提言）

【所属部署について】
MIXIには全社横断的な組織であるデザイン本部があり、
『MIXIの経営戦略に基づく事業ポートフォリオのスケールにクリエイティブで貢献し、クリエイティブを通した事業支援/事業価値向上を担う。』というミッションを掲げています。
そのデザイン本部の中に属する組織として
プロモーション映像・SNS番組・生配信の制作などを通じて事業のグロースと価値向上を推進する「動画クリエイティブ室」があります。
今回の所属部署である「プロジェクトマネジメントグループ」では
様々な社内プロジェクトに横断的に関わり、制作進行管理を担っております。

【関わる案件・分野】
・MIXIの展開サービスにおけるキャンペーン動画の制作進行管理
・コーポレート案件制作（内定式、社内アワード、デザイナーカンファレンス関連など）
・デジタルエンターテインメント
・スポーツ
・ライフスタイル

幅広い領域に関わることができ、プロジェクトマネジメントの経験を増やしていただくことができます！

【仕事の進め方】
マネージャーが案件コントロールをしており、リソースを鑑みて担当PMに振り分けます。
プロジェクトのステークホルダーとコミュニケーションを取り、各所との調整業務などを行いながら、
期限までにプロジェクトが完遂するように、かつより良いアウトプットに繋がるようにディレクションしていただきます。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
下記の具体的な業務内容を統括し、年間の予算策定からチーム作りを担っていただきます。
私たちは管理部門・士業というニッチなマーケットでNo.1を目指す【Hupro Magazine】というオウンドメディアのグロース、またYahooやGoogle、ADネットワーク等の媒体選定から広告運用、
もしくは、Hupro Magazineのオウンドメディアの運営、企画、設計、取材、グロースハックまでをお任せさせていただきます。

１）BtoCマーケティング
マーケターとして、⾃社サービスユーザー拡⼤を狙い、以下の業務を担当します。
・ウェブ広告の運⽤：ウェブ広告の媒体選定、広告運⽤を⾏い登録者数の増加、LPの作成、企画など。
・求⼈メディア『HUPRO』の企画運⽤：サイト全体のブランディング、UXの改善、登録者数増加の施策⽴案及び実⾏、開発部と共同でサイトの拡⼤企画。
・オウンドメディア『Hupro Magazine』の運営：経営管理領域で情報発信するコンテンツの企画、ライティング、インタビュー等、ユーザー数増加のための施策⽴案・実⾏
・SEO（戦略の立案、施策の立案、運用を通して自然流入数及びコンバージョン数を引き上げます）対策の戦略設計

２）BtoBマーケティング
★新規立ち上げチームになります。
BtoBマーケを立ち上げるために、戦略設計・数字の設計・予算の策定を行い、Inside Salesの設置やMAツールの導入をマーケティング責任者と共に行っていきます。

３）プロダクト改善業務
ペルソナ設計を実施し、プロダクトのあり方の設計に携わっていきます。
開発部と共同して、UXの設計を行い、フォーマット改善を行います。
マーケティング部としてはCVRの向上にミッションをおき、開発部とプロダクトの設計を行っていきます。

４）ブランディング戦略の策定
サービスのブランド設計をし、認知度を高めていきます。
例えばオフライン広告、街中広告など、「ヒュープロ」というブランドを確立し、広げていきます。

【ヒュープロキーワード】
・昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech
・地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開
・平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風
・開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる
・入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり
・年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ)

【当社で働く魅力）
・裁量権の大きさ、早期のキャリアアップ
今回のポジションではマーケティング部門全体をお任せします。
予算策定から入り、経営陣と一緒にマーケティング戦略を実施して、チーム作りの意思決定を担っていただきます。
今やっていた業務から、幅や種類・担当領域、マネジメント人数を拡張させたい方にとって楽しいフェーズとなります！

・予算の大きさ、チャレンジの大きさ
月間約4000万円以上の運用額からスタートし、年間予算は5億円以上です。
また実際にマーケティングチームがどこを目指し、どれくらいの予算を使って何を成し遂げるのか、
さまざまな新規事業が生まれる中でどのようにマーケティングチームを確立させていくのか一緒に考えていきます。
マーケティング部は会社の心臓です、チャレンジの大きさは、会社の成長の分だけあります！

Web広告を⼀つ例に挙げると、新規媒体選定では商談から携わることができ、配信予算も決めていきます。利⽤予算に関しても毎⽉増加しており⾮常に⾯⽩いフェーズです

・マネージャーから月に一度の1on1
私たちは、月に一度の1on1を通してメンバー各メンバーに成長のために何が必要なのか、現在の課題は何かを共に検討する時間を用意しています。
経営に関わるメンバーからフィードバックをもらえることで、自らの活動の振り返りとともに今後の目指したいキャリアや将来像に向けて、どのスキルを身に着けるべきなのかを明確にすることができます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【職務内容】
間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110～120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム／ツールを用いた整備や改善が急務となっております。

当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。

▼主な役割
・社内利用PC（Windows/Mac）の管理
・当社を支える社内業務システム／ツール全般の企画、導入、運用
・社内業務システム／ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング
・業務改善の提案、要件整理
・ITGC／クライアントセキュリティの企画・対応
・オフィス利用機器（会議設備など）の企画、導入、管理

管理ID：DMG0003

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【職務内容】
間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110～120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム／ツールを用いた整備や改善が急務となっております。

当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。

▼主な役割
・社内利用PC（Windows/Mac）の管理
・当社を支える社内業務システム／ツール全般の企画、導入、運用
・社内業務システム／ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング
・業務改善の提案、要件整理
・ITGC／クライアントセキュリティの企画・対応
・オフィス利用機器（会議設備など）の企画、導入、管理

管理ID：DMG0003

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【主な役割】
顧客の商品検索体験を向上させるための、商品情報基盤におけるデータ構造の設計とワークフローの実装

特に、以下の役割を担っていただきます。
・BigQuery を使った当社商品情報プラットフォームの保守・運用
・Apache Airflow（Cloud Composer）を使った当社商品情報プラットフォームへの新たなワークフローの構築
・データアナリストやデータサイエンティストとのコミュニケーションによるデータ構造やワークフローの設計・実装
・上記の購買管理システム事業への展開

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【主な役割】
顧客の商品検索体験を向上させるための、商品情報基盤におけるデータ構造の設計とワークフローの実装

特に、以下の役割を担っていただきます。
・BigQuery を使った当社商品情報プラットフォームの保守・運用
・Apache Airflow（Cloud Composer）を使った当社商品情報プラットフォームへの新たなワークフローの構築
・データアナリストやデータサイエンティストとのコミュニケーションによるデータ構造やワークフローの設計・実装
・上記の購買管理システム事業への展開

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【仕事概要】
『GO』は、全国に約10万台のネットワークを持ち、2,000万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。
高齢化や交通網の弱体化に伴った移動困難者だけではなく、様々な理由で自由に移動できなかった方々が、移動したいときに自由に移動できる世界を実現します。

【業務内容】
車載プロダクトの導入前後にお客様のもとへ訪問し、決済機、車載専用タブレットなどの技術的サポートします。
乗務員や整備士などと積極的にコミュニケーションをとりながら、ITを利用した各プロダクトの品質向上に関わっていただきます。

【解決したい課題】
・タクシー車両への端末搭載のフォロー
・不具合発生時の問い合わせ対応および、現地での調査対応
・製品／アプリリリース後の端末稼働に繋がるフォロー対応

【本ポジションの魅力】
開発がリリースしたアプリや製品を利用しているユーザーからのフィードバックを得ることができますので、サービスそのものにコミットできる場を求めている方にマッチした環境です。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社が指定する業務全般

【概要】
・主に、Ruby on Railsを用いた、経営管理領域における求人メディア「ヒュープロ」の新規機能の開発
・文字入力を必要としないダイレクトスカウトサービスの新規開発
・事業成長をシステムから生み出すための専門スキルのマッチングを最適化させるSFAの構築
・AIと動画解析を用いて、面接コミュニケーションの効率化ツールの新規開発

【業務詳細】
・チームの設計／実装のリード、コードレビュー、技術的な指導、技術選定など
・開発チームの技術面での指導とサポートを行い、チームの生産性と品質を向上させる
・当社サービスの要件定義、仕様書作成、画面設計
・プロダクト・技術・UI／UX・開発組織など広義における課題解決・改善活動
・新技術導入調査／チームへの導入推進

▼開発組織について（2023年7月時点）
・チーム：4名（PM、サーバーサイドエンジニア2名、フロントエンドエンジニア1名）
・開発手法：アジャイル
フレームワーク：Ruby on Rails 7.0
フロントエンド：JavaScript（React）
データベース：MySQL
全文検索システム：Elasticsearch7.10.2
サーバ：AWS（EC2 + RDS）
プロジェクト管理：GitHub、Zenhub
ドキュメント共有：Kibela（全社で利用）
コミュニケーションツール：Slack（全社で利用）

▼プロダクトについて
「ヒュープロ」は、士業・管理部門という日本の経済と社会を支えるプロフェッショナルに特化した転職サイトです。
求人選定から内定承諾まで、本来数ヶ月かかる転職体験をスムーズにし、エージェントの完全自動化サービスを目指しています。
忙しくて転職できない方や資格勉強中の士業さんが多いとても特殊な領域で、目をつぶっていても適切な求人に出会えるような、新しい「速度追及型」転職サイトであり、人事のいない会計士や弁護士のようなプロフェッショナルファームがクラウド上で人事機能を持つサイトを使って採用できる、日本1を目指すプラットホームです。

【この仕事の面白み、魅力】
・新規プロダクト開発がミッションとなるフェーズのため役職や年次に関係なく、新しい機能やサービス改善の提案ができます。
・Ruby on Railsをはじめとするモダンな技術を導入しており、今後もエンジニアメンバーの技術力向上のため、新技術を積極的に取り入れていく方針です。
・オールインハウス組織を作っているため、他職種と非常に近い距離感で仕事ができ、お互いの視点からアイデアを出し合って改善を進めています。

【私たちがやりたいけどできていないこと】
・複雑化するフロントエンドの品質向上、見通しの確保
・バックエンドのテストの充実
・より堅牢なインフラ体制の構築
・定常的な技術発信

【教育制度】
大手IT企業と連携し、月1回のメンタリングや各分野のスペシャリストの方との勉強会を実施中。
開発においても、コードレビューを受けたり、組織づくりに関してメンタリングを受けています。

【働く環境】
・既存メンバー3名（20代）在籍しています。
・代表自身がiOSアプリ開発のエンジニアとして働いた経験があり、働く環境が成果につながることを体感しています。
・リフレッシュスペースあり
・気分を変えて働けるよう、スタンディングのデスクを配置。複数の椅子（ITOKI等）から、自分のお気に入りの種類を選択可

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【主な役割】
▼ECサイトのフロントエンドサービスの開発・運用のモダン化、アジリティ向上をリード、担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています

・ECサイトのフロントエンドのアジャイル開発とフルサイクル開発
・モダンな技術を用いたフロントエンドの開発・運用および移行・刷新
・フロントエンドの開発・運用の標準化、基盤開発
・標準や基盤を用いたアプリケーション開発フローの刷新
・フロントエンドエンジニアの技術サポート・スキル向上の推進

【この仕事の魅力】
ECビジネスの成長とアジリティ向上を支える、フロントエンドのアーキテクチャ設計とアプリケーション開発に取り組むことができます。そのために、React、Next.js、GraphQL、Storybookといったモダンな技術を駆使しながら、優れたユーザ体験、開発者体験の実現に挑戦することができます。
・モダンな技術（TypeScript、React、Next.jsなど）を用いたフロントエンドの設計・開発・運用の経験
・UXと開発や運用の生産性を意識したシステム設計・開発の経験

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【企業の特色】
オンラインによる講義配信を中心とした教育事業を運営している企業です。
具体的には、資格試験予備校のアカデミーや、オンラインコーチング事業など
資格領域から個別指導塾まで手掛けております。

【仕事内容】
ウェブマーケティングにおける調査・分析・集客を一気通貫で行っていただきます。
集客におけるポジションは、5つのセクションで分かれております。

①SEO
主な業務は、集客のためのコラム作成、分析結果に基づく改善施策の立案・実行です。
キーワードの選定や構成作成、ライターへの発注、リライトなど、メディア運営に関する業務を一貫してご担当頂きます。
自社商品を販促するためのオウンドメディアから、専門型ポータルサイトまで運営しており、幅広い領域で活躍できます。
独自の研修プログラムを用意しており、未経験からでも安心してWebマーケターとしてのキャリアを歩めます。

②アドプロモーション
Google・Yahoo!における広告出稿を中心に、SNSや動画広告、DSP広告など運用型広告の
入稿から、分析、運用調整まで一気通貫で行っていただきます。
また、

➂ビデオプロモーション
他部署との円滑なリレーションを築きながら、YouTubeチャンネルの運営を行って頂きます。
YouTube動画の企画立案、分析結果に基づく改善施策の立案・実行が主な業務です。

④アフィリエイトプロモーション
成果報酬型の広告管理のセクションです。
ASPと呼ばれる、アフィリエイターを束ねる協力会社と折衝し、バイラルマーケティングを行います。

⑤カスタマーリレーションマーケティング及びSNSプロモーション
メールマガジンやLine公式アカウント、SNS運用を主に行っていただきます。
お客様のステータスにあった、ウェブコミュニケーションを行っていくことで
購買意向を高め、購買まで導きます。また、購買後のお客様の満足度向上のため
情報を発信していきます。

〇働き方
リモート推奨且つ、フルフレックス制を採用しております。
※フルフレックスにつきましては提示はございませんがミーティングや外部との連携の関係上、
　10:00頃出勤するメンバーが多数
※リモートワーク出勤率としましてはおおよそ週3～5日程度リモートをしているメンバーが多数

〇事業成長期のスピード感〇
2013年設立のベンチャー企業ですが、M&Aを積極的に実施しているため、
特定の商品・商材に限らずマーケティングに携わることが可能です。

【業務変更の可能性】なし

【主な役割】
▼ECサイトのフロントエンドサービスの開発・運用のモダン化、アジリティ向上をリード、担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています

・ECサイトのフロントエンドのアジャイル開発とフルサイクル開発
・モダンな技術を用いたフロントエンドの開発・運用および移行・刷新
・フロントエンドの開発・運用の標準化、基盤開発
・標準や基盤を用いたアプリケーション開発フローの刷新
・フロントエンドエンジニアの技術サポート・スキル向上の推進

【この仕事の魅力】
ECビジネスの成長とアジリティ向上を支える、フロントエンドのアーキテクチャ設計とアプリケーション開発に取り組むことができます。そのために、React、Next.js、GraphQL、Storybookといったモダンな技術を駆使しながら、優れたユーザ体験、開発者体験の実現に挑戦することができます。
・モダンな技術（TypeScript、React、Next.jsなど）を用いたフロントエンドの設計・開発・運用の経験
・UXと開発や運用の生産性を意識したシステム設計・開発の経験

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【主な役割】
▼ECサイトのフロントエンドサービスの開発・運用のモダン化、アジリティ向上をリード、担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています

・ECサイトのフロントエンドのアジャイル開発とフルサイクル開発
・モダンな技術を用いたフロントエンドの開発・運用および移行・刷新
・フロントエンドの開発・運用の標準化、基盤開発
・標準や基盤を用いたアプリケーション開発フローの刷新
・フロントエンドエンジニアの技術サポート・スキル向上の推進

【この仕事の魅力】
ECビジネスの成長とアジリティ向上を支える、フロントエンドのアーキテクチャ設計とアプリケーション開発に取り組むことができます。そのために、React、Next.js、GraphQL、Storybookといったモダンな技術を駆使しながら、優れたユーザ体験、開発者体験の実現に挑戦することができます。
・モダンな技術（TypeScript、React、Next.jsなど）を用いたフロントエンドの設計・開発・運用の経験
・UXと開発や運用の生産性を意識したシステム設計・開発の経験

管理ID：DMG0003

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【主な役割】
▼ECサイト開発、特にサーバーサイドのアプリケーション開発を中心に担当します。
・Pythonを使ったサーバーサイド開発
・Pythonを使ったWeb API開発
・新規機能の開発や既存機能のメンテナンスや更新
・ユーザービリティを向上させ、売上を上げるための施策の検討と実現

▼以下の取り組みを期待します。
・ECサイトを仮説検証のフレームでスピード良く開発
・バグの少なくメンテナンス性の高いソフトウェア開発
・パフォーマンスやセキュリティ要件を満たす開発
・サービスの安定運用
・パフォーマンスやスケーラビリティを考えたソフトウェアの設計・開発

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【主な役割】
▼ECサイト開発、特にサーバーサイドのアプリケーション開発を中心に担当します。
・Pythonを使ったサーバーサイド開発
・Pythonを使ったWeb API開発
・新規機能の開発や既存機能のメンテナンスや更新
・ユーザービリティを向上させ、売上を上げるための施策の検討と実現

▼以下の取り組みを期待します。
・ECサイトを仮説検証のフレームでスピード良く開発
・バグの少なくメンテナンス性の高いソフトウェア開発
・パフォーマンスやセキュリティ要件を満たす開発
・サービスの安定運用
・パフォーマンスやスケーラビリティを考えたソフトウェアの設計・開発

管理ID：DMG0003

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【主な役割】
アーキテクトとして、会社のビジネスと既存のシステム、組織を把握したうえで、今後の事業の方向性を前提に、長期スパンでのECシステム全体の設計を担っていただきます。その仕事は単純にシステム設計図を書くのではなく、自分で手を動かして検証をし、プロトタイプの開発を行うなどし、開発組織の適切な方向へリードすることが期待されます。200人以上エンジニアが関わっており、各チームへの細かいディレクションを行うのではなく、全体を見通した上で、良い制約や構造（アーキテクチャ）を作りだすことで、多くのエンジニアが適切な方向へ進めるようにリードしていきます。シンプルな構造で多くの問題を解くアプローチが必要とされます。

・IT技術に対する見通しを持ち、適切なソフトウェアを選択すること
・システムモダナイゼーション案件にアーキテクトとして参加、アーキテクチャの実装をリードしデリバリーまで責任をもつ
・ECサイトおよび基幹システムの業務まで含めた全ITシステムの分析、設計、実装
・業務の理解と適切なサブシステム設計・開発
・マルチテナンシー等の要求を考慮した適切なミドルウェアや開発基盤の選定
・データ・ドリブンでの継続的な顧客体験の開発のための適切なアーキテクチャ設計
・小売業とそのシステムへの強い理解を持ち、適切なアーキテクチャ設計
・将来の業務の拡大や拡張を見込んだ適切なアーキテクチャ設計
・各システムの非機能要件の理解
・将来のトラフィックやデータ増加を見込んだスケーラブルなシステムの設計
・アーキテクチャのコアになる部分の設計・開発・リリース
・負荷テスト計画の立案とデータによるシステム指標の分析・評価
・各種自動化・コード化を含む開発環境改善と利用推進
・開発者の開発基盤およびアーキテクチャに対する理解の促進

【この仕事の魅力】
システムの規模、開発組織も大きくなっていますが、基本的には1つの事業ドメインに対するアーキテクチャであり、全体に対して関与できます。大規模なシステム刷新の経験が得られます。リアルタイムパーソナライゼーションという高度なマーケティングを行うためのシステム刷新また、顧客体験向上のため、フロントと業務システムをシームレスに接続するなど、課題の難易度は高くやりがいがあります。CTO直轄のため意思決定が迅速でスムーズにやりたいことが適切なスピードで行えます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【主な役割】
アーキテクトとして、会社のビジネスと既存のシステム、組織を把握したうえで、今後の事業の方向性を前提に、長期スパンでのECシステム全体の設計を担っていただきます。その仕事は単純にシステム設計図を書くのではなく、自分で手を動かして検証をし、プロトタイプの開発を行うなどし、開発組織の適切な方向へリードすることが期待されます。200人以上エンジニアが関わっており、各チームへの細かいディレクションを行うのではなく、全体を見通した上で、良い制約や構造（アーキテクチャ）を作りだすことで、多くのエンジニアが適切な方向へ進めるようにリードしていきます。シンプルな構造で多くの問題を解くアプローチが必要とされます。

・IT技術に対する見通しを持ち、適切なソフトウェアを選択すること
・システムモダナイゼーション案件にアーキテクトとして参加、アーキテクチャの実装をリードしデリバリーまで責任をもつ
・ECサイトおよび基幹システムの業務まで含めた全ITシステムの分析、設計、実装
・業務の理解と適切なサブシステム設計・開発
・マルチテナンシー等の要求を考慮した適切なミドルウェアや開発基盤の選定
・データ・ドリブンでの継続的な顧客体験の開発のための適切なアーキテクチャ設計
・小売業とそのシステムへの強い理解を持ち、適切なアーキテクチャ設計
・将来の業務の拡大や拡張を見込んだ適切なアーキテクチャ設計
・各システムの非機能要件の理解
・将来のトラフィックやデータ増加を見込んだスケーラブルなシステムの設計
・アーキテクチャのコアになる部分の設計・開発・リリース
・負荷テスト計画の立案とデータによるシステム指標の分析・評価
・各種自動化・コード化を含む開発環境改善と利用推進
・開発者の開発基盤およびアーキテクチャに対する理解の促進

【この仕事の魅力】
システムの規模、開発組織も大きくなっていますが、基本的には1つの事業ドメインに対するアーキテクチャであり、全体に対して関与できます。大規模なシステム刷新の経験が得られます。リアルタイムパーソナライゼーションという高度なマーケティングを行うためのシステム刷新また、顧客体験向上のため、フロントと業務システムをシームレスに接続するなど、課題の難易度は高くやりがいがあります。CTO直轄のため意思決定が迅速でスムーズにやりたいことが適切なスピードで行えます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【主な役割】
アーキテクトとして、会社のビジネスと既存のシステム、組織を把握したうえで、今後の事業の方向性を前提に、長期スパンでのECシステム全体の設計を担っていただきます。その仕事は単純にシステム設計図を書くのではなく、自分で手を動かして検証をし、プロトタイプの開発を行うなどし、開発組織の適切な方向へリードすることが期待されます。200人以上エンジニアが関わっており、各チームへの細かいディレクションを行うのではなく、全体を見通した上で、良い制約や構造（アーキテクチャ）を作りだすことで、多くのエンジニアが適切な方向へ進めるようにリードしていきます。シンプルな構造で多くの問題を解くアプローチが必要とされます。

・IT技術に対する見通しを持ち、適切なソフトウェアを選択すること
・システムモダナイゼーション案件にアーキテクトとして参加、アーキテクチャの実装をリードしデリバリーまで責任をもつ
・ECサイトおよび基幹システムの業務まで含めた全ITシステムの分析、設計、実装
・業務の理解と適切なサブシステム設計・開発
・マルチテナンシー等の要求を考慮した適切なミドルウェアや開発基盤の選定
・データ・ドリブンでの継続的な顧客体験の開発のための適切なアーキテクチャ設計
・小売業とそのシステムへの強い理解を持ち、適切なアーキテクチャ設計
・将来の業務の拡大や拡張を見込んだ適切なアーキテクチャ設計
・各システムの非機能要件の理解
・将来のトラフィックやデータ増加を見込んだスケーラブルなシステムの設計
・アーキテクチャのコアになる部分の設計・開発・リリース
・負荷テスト計画の立案とデータによるシステム指標の分析・評価
・各種自動化・コード化を含む開発環境改善と利用推進
・開発者の開発基盤およびアーキテクチャに対する理解の促進

【この仕事の魅力】
システムの規模、開発組織も大きくなっていますが、基本的には1つの事業ドメインに対するアーキテクチャであり、全体に対して関与できます。大規模なシステム刷新の経験が得られます。リアルタイムパーソナライゼーションという高度なマーケティングを行うためのシステム刷新また、顧客体験向上のため、フロントと業務システムをシームレスに接続するなど、課題の難易度は高くやりがいがあります。CTO直轄のため意思決定が迅速でスムーズにやりたいことが適切なスピードで行えます。

管理ID：DMG0003

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【職務内容】
急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、全面的に国内ECシステム基盤の刷新を進めています。新たに構築を進めるECシステム基盤は、検索システム、API基盤やデータ基盤などのシステムを含み、また基幹システム, 商品情報管理システム、マーケティングシステムなど様々なシステムとの連携が必要となるなど、システム全体として非常に規模が大きくなっています。
EC Platformの再構築プロジェクトはこれからの当社を成長を支える上で最重要なもので、プロジェクト規模、技術面においてもチャレンジングなものとなっています。
本ポジションではシニアエンジニア／アーキテクトとして、EC サイトの新プラットフォーム構築のうち、API 基盤の設計及び実現に関する仕事を中心に担当いただきます。

▼主な役割
・GCP を用いた API 実行基盤の構築
・API 開発に用いる共通フレームワークの選定、開発
・セキュリティ担保やロギング等の方式設計及び実現
・API の CI／CD の仕組み構築

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【仕事内容】
・タクシー配車アプリ『GO』の自動テスト環境の構築・保守・運用
（ユーザー向けアプリ、乗務員向けアプリなど複数アプリを連携した自動テスト環境およびテストコードの開発・保守・運用）
・自動テストのためのアプリ側コードの改修・保守・運用

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社が指定する業務全般

【仕事内容】
社内システム担当として、サーバやネットワークの運用保守から、PCキッティングやソフトウェア管理を担当いただきます。
また、業務改善や新規システムの導入等にも携わっていただきます。

社内システムエンジニアとしての経験の幅を重視いたします。アニメ・CG会社での業務経験がある方を優遇します。
また、社内環境整備のためのツール開発が出来る方を広く歓迎いたします。

【スタジオ使用ソフトウェア】
MAYA／Blender／ZBrush／MARI／Houdini／AfterEffects／Photoshop／Shotgun／G Suite

【スタジオ使用言語】
Python／MEL（経験が生かせる言語：C+＋、QT、HLSL、GLSL、OSL、HTML、JavaScript、PHP）

【働き方】
繁忙期を除いて10時出社・19時退社を基本としています。決められた時間の中で、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、常に向上心を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、全面的に国内ECシステム基盤の刷新を進めています。新たに構築を進めるECシステム基盤は、検索システム、API基盤やデータ基盤などのシステムを含み、また基幹システム, 商品情報管理システム、マーケティングシステムなど様々なシステムとの連携が必要となるなど、システム全体として非常に規模が大きくなっています。
EC Platformの再構築プロジェクトはこれからの当社を成長を支える上で最重要なもので、プロジェクト規模、技術面においてもチャレンジングなものとなっています。
本ポジションではシニアエンジニア／アーキテクトとして、EC サイトの新プラットフォーム構築のうち、API 基盤の設計及び実現に関する仕事を中心に担当いただきます。

▼主な役割
・GCP を用いた API 実行基盤の構築
・API 開発に用いる共通フレームワークの選定、開発
・セキュリティ担保やロギング等の方式設計及び実現
・API の CI／CD の仕組み構築

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【業務内容】
事業拡大・事業変革に向け、自社グループ各ECサイトのプロダクトに対して責任を持ち、必要とされる戦略検討～仕様検討～実行に取り組んでいただきます。

▼具体的には
KADOKAWAグループの書籍やグッズ等を取り扱う複数のECサイト（カドカワストア、エビテン、キャラアニ、くじ引き堂、他社EC出店）のビジネスの成功を目指し、プロデューサー／ディレクターとして適切な課題設定を行い、各種提案や落とし込み～システムの導入検討～各種サポート・運営・実行する

▼詳細
・プロダクトロードマップの作成・策定
・プロダクトの特性・傾向を特定しデータならびにロジカルな手法を用いた仮設検証の実行
・プロジェクト戦略・企画推進
・現行フローの理解から運用･改善
・社内外関係者とのやり取りと各種調整
・プロダクト／プロジェクトマネジメント・推進・サポート・プロセス改善活動
・実行フェーズ（要件定義、設計、テスト）の推進、レビュー
・最新技術を用いたDX化による精度向上、効率化の実現　など
※開発実装業務は無く、企画・推進・ベンダーコントロール業務となります。
※現在、事業拡大・事業変革に向けて、裁量を持って0ベースから活動できるタイミングで、戦略企画フェーズから携われます。

▼働き方
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める職務（出向先含む）