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経営企画・管理 | 英語力を活かせる | 英語力を活かせる | 神奈川県

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企業名 三菱電機株式会社
職種 情報システム(その他) 、 ソフトウェアエンジニア(その他) 、 システムエンジニア(その他)
業務内容
【採用背景】
諸外国の動向、技術の進歩に応じ、安全保障分野においても必要となる装備・システムは変化し、新しいドメインや民生で着目される技術の取入れが必要となっております。当課担当する情報システムにおいてもクラウド化、デバイスの変化、機械学習の活用、省力化などの取り入れが必要となり、変化に追従し、開発・提案力を強化するためのシステムエンジニア/ソフトウェアエンジニア採用に関わる募集です。
担当する事業の開発、マネジメント推進から、新機能の提案に携わって頂きたいと考えております。

【組織のミッション】
▼DS本・鎌倉製作所
安全保障における各種装備・システムの開発、宇宙利用に関わる機器・システムの開発

▼統合情報システム部
安全保障分野における情報システム(業務系システム、車両等搭載型の業務システム)の提案、設計、開発

▼システムインテグレーションセンター(SIセ)
防衛省向け情報システムの開発、防衛宇宙利用分野における新規事業の提案

【職務内容】
防衛省向け情報システムの開発におけるシステムエンジニア/ソフトウェアエンジニア

▼具体的には
・防衛省向け情報システムの上流設計を主として実施。状況により下流工程、開発についても実施(希望がある場合)
・開発したシステムの客先導入及び運用支援、新機能付与に向けた客先ヒアリング
・プロジェクトマネジメント
・事業提案(運用支援などで得た知見、業界動向、技術動向などを踏まえたシステムコンセプト検討など)
・技術開発(研究所や他部門と連携した魅力機能の検討・開発)

【業務の魅力】
・安全保障に係るシミュレーションシステムの提案、開発及び運用支援業務に携わることができます。新規事業/機能等の提案では、関係部門や研究所などと連携し、お客様にとっての魅力機能を提案します。
・開発におけるニーズヒヤリングでは客先と直接ディスカッションを行い、要件定義等を実施します。また、運用支援では客先の声を直接聞くことができ、ユーザビリティなどの向上につながる知見を得ることができます。また、魅力を伝えるための提案資料作成や客先コミュニケーションの知見を得ることができます。

【事業/製品の強み】
当社は主要な装備システムおいて強いシェアを持つとともに宇宙利用分野においても有数の技術を有し、各部門、研究所などと連携した業務推進、提案を実施します。

【職場環境】
・平均残業時間:20時間/月
・テレワーク頻度:リモートワーク環境はあるが、開発フェーズでは開発室での作業となる

【入社後のキャリアステップイメージ】
課で担当するシステムの開発フェーズにもよりますが、初年度はOJTを通じて、当社のシステム開発に関わる設計・開発プロセスにおける一連の作業と社内調整・手続き、基準などのご理解及び習得を実施頂きます。適宜、社内研修などのOFF-JTも参加して頂き、製品ドメイン知識及び技術力向上も図っていただきます。その後、小/中規模の開発を立ち上がりから経験して頂きたいと考えております。

【使用言語、環境、ツール、資格等】
・OS:Windows、Linux
・言語:C++(Visual Studio)/C#/JAVA/MATLABなど
給与・報酬
想定年収450万円〜1100万円
想定月収26万円〜
特記事項:賞与あり 年2回(6月・12月) 賃金形態:月給制 想定年収:経験・役割等による 賃金改定:年1回(4月)
勤務地
神奈川県鎌倉市上町屋325
最寄駅:湘南モノレール江の島線 湘南町屋駅から徒歩5分
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり  
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経営企画<E-1> No.JN00302713
  • 正社員
企業名 株式会社ニューフレアテクノロジー
職種 経営企画・事業企画(その他)
業務内容
【求人概要】
当社の経営企画部にて、経営企画業務(主に中期経営計画の作成および取り纏め)を担当して頂きます。

【業務内容】
▼募集背景
当社装置の売り上げ好調に伴い、各事業の取り纏めを行う経営企画グループの組織体制を強化するため、将来的に主軸となれるような中核人材候補を採用したいため。

▼入社後すぐに取り組んでいただくこと

・中長期経営計画の作成および取り纏め
中期経営計画検討会議の運営、検討項目のフォローアップおよびサポート。
各事業部が策定する事業計画を定量的に分析・検証(市場環境、競合動向、対前回計画、等)し、必要な改善施策の検討を行い、全社として蓋然性のある中期経営計画を策定。
月次で各事業部・部門から提出される中期経営計画を達成するための課題とリスクについて、各事業部・部門と内容の整合を行った上で、定期的なマネジメント層へのレビューをファシリテート

・各種事業部支援(対中輸出規制強化・外為関連政省令改正・米国関税に対する対応サポート や 製造キャパシティ適正化サポート、等)
各事業部の事業企画担当と連携し、事業ごとに課題の吸い上げや改善に向けた施策検討を行いながら、
全社の経営指標達成に貢献できるポジションです。

▼将来的には
上記の業務を滞りなくできるようになった後、将来的に下記の業務も徐々にご担当いただくことを想定しております。
・M&A関連業務
 ‐ 各事業部と交えてM&Aに関する企画や、経営視点からのアドバイス、コーディネート
・事業提携企画/交渉業務
 ‐ 各事業部より上がるアライアンス企画について、経営視点での契約条件や契約フレームなどのアドバイス
・海外現地法人管理、
 ‐ 海外現地法人における契約の取りまとめ
 - 海外現地法人との連絡会の運営、ファシリテーション(英語)

▼キャリアステップ
社内共通研修後、マネジメント層が出席する経営戦略会議や各事業部のステアリング会議等に参加いただき、全社の状況を把握していただきます。
併行して中期経営計画の策定や各種会議の運営等を行っていただきます。
数年後には事業提携企画/交渉業務、海外現地法人管理、M&A関連業務にも携わっていただくことを想定しています。

▼ニューフレアテクノロジーについて
・当社は、世界トップクラスのシェアを獲得している電子ビームマスク描画装置(EBM)をはじめ、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の3製品を中心とした「半導体製造装置」の研究開発から製造、販売、保守まで手掛ける新進メーカーです。
海外売上比率80%以上と世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として市場から注目されている会社です。
・最先端技術の研究開発に力をいれており、技術に対して自由な雰囲気があります。
また、他社の追随を許さない高い技術力を維持するため、研究開発に大きな投資を続けており、研究開発費率22.6%と全製造業平均(4.81%)を大きく上回る比率であり、必要な開発提案であれば開発費注入はいとわず、常に最先端技術開発に携り主導的な開発を進める事ができる環境です。
・また当社は事業的に独立しており、東芝グループ内の機能分担企業ではないため、独自の事業展開を進めることが可能です。

▼製品の強みについて
・電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置について
スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の高機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路(LSI)の大量生産に大きく貢献してる装置です。
こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
現在市場の圧倒的なシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。
また電子ビームマスク描画装置のコア技術を応用し、マスク検査装置の事業も展開しております。
・エピタキシャル成長製造装置について
電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局はエピタキシャル成長装置で製造されるパワー半導体がなければ急速充電あるいは高速通信ができず、また省エネ、脱炭素推進が可能なものとして注目をされております。
当社のエピタキシャル成長装置は最先端かつ技術の高さで競合他社と差別化ができており、非常に製造困難な8インチSiCを製造可能な装置であるため、世界的に有名な海外半導体メーカーより受注を獲得できております。

【配属組織について】
▼組織構成
・経営企画グループ:8名
 ‐ 年齢別:30代:1名 40代:3名 50代:2名 60代:2名
 - 役職別:マネージャー:1名、参事:3名、主任:1名、担当:2名
 ‐ 男女別:男性:5名、女性:3名   
(詳細)
 - 経営企画部全体で29名、配属組織である経営企画グループは8名、主に40代~60代で構成されている組織となります。
 ‐ キャリア入社者も2名在籍しており、活躍しております。
 ‐ ニッチな製品を扱う当社ですが、業績好調でグループ内でも注目度が高く、拡大フェーズの中でも自由な経営できております。
 そのような環境の中で経営企画担当者として経営層に近いところでダイナミックな仕事ができる魅力がございます。

【働き方]
・部署の平均残業時間:約20時間/月
・リモートワーク:平均利用頻度 2日/週
・フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤:原則発生しない
・有休所得日数:17.4日/年(対付与日数取得率:77%) ※全社平均

【職場の魅力】
経営企画部の中で中期事業計画の作成および取りまとめをメインに、テーマ(課題)別プロジェクトの立案推進なども担当
経営層と近いところで、会社の課題とその解決策をプランニングするというダイナミクスが魅力です。

【転勤】
なし
給与・報酬
想定年収720万円〜1610万円
.
特記事項:昇給あり 年1回:4月 ※昇格に伴う昇給は10月に実施。 賞与あり 年2回:7月、12月 【給与】 主任クラス:年収:720万円~ 960万円、月給:34万円~45万円 管理職クラス:年収1,170万円~1,610万円、月額52万円~76万円 ※1 年収:時間外手当、賞与含む。月給:時間外手当含まない。 ※2 時間外手当…24時間/月として算出(2024年度全社平均) ▼年収例 ・主任クラス:910万円/38歳(既婚・子2人/月給39万1500円+時間外手当+各種手当+賞与) ・管理職クラス:1190万円/42歳(月給54万1000円+賞与) ※時間外手当…24時間/月として算出(2024年度全社平均) ▼その他 ・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり ・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり(社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり) ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
勤務地
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
最寄駅:各線 新杉田駅から徒歩10分
こだわり条件
学歴不問  英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり  
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企業名 株式会社ニューフレアテクノロジー
職種 経営企画・事業企画(その他)
業務内容
【求人概要】
光学検査装置部門の事業計画と戦略の立案・実行をご担当していただきます。

【業務内容】
当社が開発する光学検査装置において、下記の業務をお任せいたします。

・事業計画と戦略の立案/推進:
 ‐ 製品の強み/弱みを分析し、既存/見込み顧客を対象とした、販売促進の戦略立案から実行まで幅広くご担当していただきます。
・予算検討および予算執行状況確認と管理
・中期経営計画のとりまとめ
・装置開発の進捗フォロー:計画に対する進捗状況を管理いただきます。

※経験を考慮して、できる業務から徐々にお任せいたします。

【業務で使用するツール】
Excel、Word、PowerPoint、その他社内基幹システム

【入社後の流れ/キャリアパス】
・先輩社員について徐々に上記業務をキャッチアップしながら光学検査装置への理解を深め、1~2年ほどで独り立ちしていただくことを期待しております。
・半導体/半導体製造装置の業界や事業企画の経験がなくとも、企画職としてのキャリアを形成できるポジションです。
・将来的にはグループマネージャーなどの管理職を目指していただきたいと考えております。

【配属組織について】
検査装置技術部:社員45名+派遣25名
検査企画グループ:7名

【組織のミッション】
・事業計画の立案及び遂行、課題解決、改善指針策定
・予算検討、予算執行状況確認と管理
・市場動向分析し製品仕様や販促へフィードバック

【働き方】
・平均残業時間:30h/月
・在宅勤務:平均2回/週
・フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能

【職場の魅力】
・最先端の半導体マスク検査装置開発や販売を通じてグローバルな活躍ができます
・世界最先端技術を開発していますので、高度専門技術の獲得やスキルアップができます
・当部門では、市場・技術・顧客の最新動向調査を行い、半導体業界ビジネスの最先端に触れることができます

【転勤】
なし
給与・報酬
想定年収570万円〜960万円
.
特記事項:昇給あり (年1回:4月) 賞与あり (年2回) 【給与】 担当クラス:年収:570万円~ 810万円、月給:26万9千円~38万円 主任クラス:年収:720万円~ 960万円、月給:34万円~45万円 ※1 年収:時間外手当、賞与含む。月給:時間外手当含まない ※2 時間外手当…24時間/月として算出(2024年度全社平均) ▼年収例 ・担当クラス:680万円/29歳(独身/月給30万9000円+時間外手当+各種手当+賞与) ・担当クラス:820万円/31歳(既婚・子1人/月給36万1500円+時間外手当+各種手当+賞与) ・主任クラス:910万円/38歳(既婚・子2人/月給39万1500円+時間外手当+各種手当+賞与) ※時間外手当…24時間/月として算出(2024年度全社平均) ▼その他 ・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり ・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり(社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり) ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
勤務地
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
最寄駅:各線 新杉田駅から徒歩10分
こだわり条件
学歴不問  英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり  
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