【募集背景】
リブ・コンサルティングは「100年後の世界を良くする会社を増やす」という経営理念の下、スタートアップやベンチャー、ユニコーン企業など、世の中に新しいイノベーションを起こす企業や、地域経済や地方創生に貢献していく中堅企業を対象とした総合コンサルティングファームです。2012年の創業以来、事業成長を続けており、同時に、CVCの設立やDXコンサルティングの開発、Saas事業の立ち上げ等、事業の多様化も推進しています。

この度、事業拡大および組織改編に伴い、人事・HRBP部門の体制を強化します。 事業の拡大や個別性の高まりによって、評価業務およびHRBPが増加しており、組織の質的成長を支えるための増員採用を行うこととなりました。単なる「人事事務」に留まらず、現場のコンサルタントやマネージャーと連携し、事業推進を人・組織の側面からサポートいただける方を募集します。

【職務内容】
各事業部の担当役員やパートナーと連携しながら、人事評価の運用およびHRBP業務全般をお任せします。

1．評価運用業務
・半期ごとの評価取りまとめ、調整会議の準備・運営
・月次プロジェクト評価の集計・管理（各プロジェクトのパフォーマンス可視化と調整）
・評価制度の運用改善

2．HRBP業務
・組織、人事観点でのアサインの調整（プロジェクト間の人員配置）の仲介・調整
・スキルの可視化プロジェクト（設計・運用：他部署と連携）
・その他、現場から発生する人事課題への対応、相談窓口

3．その他人事業務
・希望や適性に応じて、採用や研修等にも従事いただくことも可能です
・また、全社イベントの運営等には関与いただきます

【働きやすさと働きがいを両立させた働き方】
週数回の事業部出社日以外はリモート or 出社を選べるスタイルです。
対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。

【仕事内容】
当社が展開するキャラクター、および新たに生み出すオリジナルキャラクターの総合プロデュースをお任せします。
クリエイティブとビジネスの両面からキャラクターを育て、世の中に広めていくポジションです。

キャラクターの生み出し方は問いません。
クリエイターと協業しゼロからオリジナルキャラクターを企画・開発する方法はもちろん、国内外でまだ広く知られていない魅力的なキャラクターを発掘し、プロデュースする方法も歓迎します。

生み出したキャラクターをSNSなどを活用して継続的に発信し、ファンコミュニティを育成。その後はライセンス展開やグッズ化などの二次展開を推進し、ビジネスとして成長させるまで、一連のプロデュースを担っていただきます。

ジャンルや表現方法に制限はありません。
・ゆるキャラ、ホラー、イケメン、美少女、動物などジャンル不問
・イラスト、ショートアニメ、漫画、音楽、映像など表現方法も不問

「次のヒットキャラクターを世の中に送り出したい」という想いをお持ちの方を歓迎します。

【具体的な業務内容】
▼キャラクターの企画立案・プロデュース
・オリジナルキャラクターの企画・開発
・国内外の有望な既存キャラクターの発掘・プロデュース
・クリエイターや制作スタッフとのディレクション・進行管理

▼ファンを増やす
・SNS運用やプロモーション施策の企画・実行
・ファンコミュニティの形成・拡大

▼キャラクターIPの収益化
・グッズ・イベント・コンテンツなどの二次展開の企画・推進
・キャラクタービジネス全体の事業戦略・収益化の推進

【魅力】
・新しいことにチャレンジできる環境なので「良い」と思ったコンテンツを総合プロデュースすることができます。
・自ら発掘し、プロデュースしたキャラクターが世の中で注目を集め、多くの人に愛される存在へと成長していく過程を間近で見届けられることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。

【仕事概要】
東証プライム上場企業のじげんグループにおいて、2025年9月に新たにグループインしたエニーキャリア株式会社。
同社は「医療×キャリア×IT」を軸に、薬剤師の人材不足という社会課題を解決し、急速な成長を続けています。

現在は、さらなる事業拡大に向けた「経理の内製化と体制強化」の変革フェーズにあります。
今回は、グループ入りに伴うガバナンス強化と「強い経理組織」を現場レベルで創り上げていく核となるメンバーの募集です。

【業務内容】
エニーキャリア社の経理業務全般を担当いただきます。
入社直後は日次・月次実務からスタートし、ゆくゆくは年次決算や連結パッケージ作成など、上場グループ水準の経理実務へと領域を広げていただきます。

▼入社直後にお任せしたい業務
・請求書確認（セールスフォース）
・経費精算
・月次の計上処理
・月次決算

▼中長期的にお任せしたい業務
・年次決算
・税理士の補助業務
・子会社側の連結パッケージ作成
・決算資料作成

【キャリアパス】
入社後は、社内からのサポートのもと、主に決算業務の主担当としてキャリアを積んでいただきます。
その後は、ご志向や適性に応じて、
・内部統制／コンプライアンス体制の構築
・経営管理／事業管理領域への拡張
など、「数字を通じて経営に関わるキャリア」を描くことが可能です。
成長フェーズにある今だからこそ役割は固定されておらず、ご本人の意思と成果次第でキャリアの幅を広げられる環境です。

【本ポジションの魅力】
★単独で決算完結できなくてもOK
親会社（じげん・リジョブ）や既存税理士のサポート体制があるため、現時点で完璧なスキルは不要。「実務を通じて徐々に守備範囲を広げたい」という成長意欲を重視します。

★圧倒的なスキルアップ環境
単なるルーティンワークにとどまらず、PMI業務、システム導入、業務改善、将来的な内部統制や監査対応まで、主体的に関わることができます。

★キャリアの幅を拡張
将来的には、グループ内複数社の経理兼務など、変化に富んだ成長フェーズで需要の高い経理人材へとスキルアップ可能です。

【組織構成】
財務経理部長1名・派遣社員１名の少数精鋭体制ですので、決裁権のある環境下でさらなるスキルアップを目指すことが可能です。

【業務で使用する主なツール】
・Google chat
・spreadsheet／excel

【雇用元】
▼じげん社
東京都港区虎ノ門3-4-8
※出向の場合は出向先に準ずる

【職務内容】
アイスタイルはBeauty業界に特化し、＠cosmeをはじめとした各種メディアの運営をはじめ、ECサイトの運営、リアル店舗の運営と事業領域を拡大させ、それらを1つのPF（プラットフォーム）として捉え成長してきました。一方でアイスタイルPFの外に目を向けると、SNS、ECといったプラットフォーマーや、店舗チャネルも多様な形で市場に価値を与え続けています。化粧品ブランドも「外」のサービスを活用して生活者とコミュニケーションをしています。そういう背景から、アイスタイルグループとしても「アットコスメPFの外」を活用し、化粧品ブランドへ価値提供する会社としてインフルエンサーマーケティングを最初の主軸として2020年12月に設立されたのが株式会社istyle meになります。

株式会社istyle meは設立から5年目の会社ですが、スタートアップ企業の規模でありながらアイスタイルグループのアセットを活用した価値提供が可能なので、幅広い領域で業務に関わっていただけます。
美容・コスメ業界を中心としたクライアントに対し、＠cosmeのプラットフォームやアセットを活用した提案はもちろん、外のアセットも活用したマーケティングの新規営業をお任せします。広告枠の販売、インフルエンサーを活用したデジタル施策から、ポップアップイベントやリアル体験型施策などのオフラインイベントまで、クライアントの課題に合わせた提案型営業を推進していただきます。
※本ポジションは株式会社アイスタイル採用、株式会社istyle me 出向となります。

【具体的な仕事内容】
＠cosme、店舗、EC、海外と多くの事業セグメントと協力をして大手ブランドから中小ブランド、通販ブランド、立ち上げ検討のブランドのまで幅広く、ソリューション提案を行っています。その中で営業職として化粧品メーカーのマーケティング担当者や小売流通担当者に対して様々な企画提案、各種イベント立案など多岐に渡りご担当いただきます。

▼メイン業務
・＠cosmeが持つ多数のアセットや、＠cosme外のアセットも組み合わせ、タレントやインフルエンサー連携を活用し、メディア・店舗アセットと連動した統合プロモーション施策のソリューション提案・新規開拓営業
・課題抽出のためのヒアリングおよび商談
・インフルエンサー施策（タイアップ、ギフティング、SNS連動企画など）のプランニング
・オフラインイベント（ポップアップストア、体験型イベント、ファンミーティングなど）の企画・提案・運営
・受注後のプロジェクト伴走
・施策の進捗管理および効果測定・リポーティング
・クライアント、クリエイターへの企画営業・折衝・交渉
・クライアントへのインフルエンサーを活用してのSNSタイアップの提案
・クリエイターの選定、調整
・企画・構成の立案・策定及び企画書作成 ※主に、ブランドへの企画・提案をご担当頂きます。

▼サブ業務
・クリエイティブ制作のディレクション
・社内、他チームとの連携、各事業セグメントとの調整・進行
・リスト作成、各種資料作成、データ生成等のオペレーション業務　※オンラインMTG参加、議事録作成含む

【求人の魅力】
・＠cosmeの圧倒的なデータベースとブランド認知度を武器に、外のアセットを組み合わせてスケール感のあるプロモーション提案が可能です。
・アイスタイルグループの子会社istyle meでの仕事は、規模のある会社とスタートアップの両方を実感しながら仕事に取り組めます。
・オンライン・オフラインを横断する提案力
・SNS・インフルエンサーといったデジタル施策と、リアルな店舗・イベント施策を組み合わせた「体験重視型」のマーケティング設計に携われます。
・新規開拓を通じたビジネスインパクト
・新進気鋭のインディーズコスメから大手ナショナルブランドまで、幅広いクライアントの成長を支援する手応えを感じられます。

【働き方】
istyle meに関しては、原則週4以上出社をお願いしております（業務に慣れてきたら柔軟に対応相談可能）
※アイスタイルグループ全体としてはハイブリッド勤務（週2出社・週3在宅）を導入しています。
※istyle meは組織として立ち上げ期であり、立ち上がり時の意思疎通やレクチャーでの指示齟齬を防ぐため、対面コミュニケーション（原則週4以上）を前提とした採用を行っています。
※通院や私用等による一時的な中抜け・状況に応じた一時的な在宅勤務日の設定など、状況に応じ柔軟な対応はご相談可

※リモートワーク可

【業務内容】
▼まずはお任せしたい業務内容
（1）決算・会計実務
・月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応
・連結決算の準備・精度向上支援
・勘定科目・会計処理ルールの整備
・税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）

（2）業務改善・仕組みづくり
・決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
・経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
・会計システムや経費精算ツールの整備・見直し

▼徐々に一緒に取り組んでいく業務内容
（3）事業部・経営との連携
・各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
・予実管理や簡易的な分析レポートの作成
・新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援

（4）チーム支援・育成（将来的に）
・若手経理メンバーのOJTやレビュー
・数名（1～3名ほど）のチームをまとめるマネジメントへの挑戦
・経理組織の中長期的な構想と実行

【使用ツール・業務環境】
・会計ソフト：freee（グループ共通）
・経費精算：freee
・グループ連携：chatwork
※「freeeやChatworkは使ったことがない…」という方も、全く問題ありません！入社後にツールの使い方や操作の流れに慣れていただければ大丈夫です！

【お任せしたい仕事】
「クラシル」を運営する当社の新規プロジェクトにて、FAX・紙・Excelによる膨大な手作業が残る食品流通業界（メーカー・卸・小売）の現場に入り込み、AIエージェントを活用した業務自動化を推進するForward Deployed Engineer（FDE）を募集します。

Coding Agentの進化により、ソフトウェアの実装そのものはボトルネックではなくなりました。エンジニアに求められる付加価値は、顧客が抱える本質的な課題を深く理解し、要件定義から具体的なソリューションの設計・実装まで落とし込むことへと変化しています。

本ポジションでは、フルスタックな開発力を持つBuilderとしてプロダクトを実装するだけでなく、自ら顧客の現場に入り、業務や課題を深く理解することが求められます。課題の特定からプロトタイピング、本番実装、導入後の定着・改善まで、一連のプロセスを一気通貫で担っていただきます。

▼顧客の現場課題の特定
顧客へのヒアリングや現場理解を通じて、複雑な業務プロセスを構造的に整理し、本質的な課題を特定したうえで、具体的な解決策を提案します。

▼ソリューションの設計
PoCで得られた検証結果をもとに、AI-OCRや非構造化データパイプラインなどの技術を組み合わせ、実運用を見据えたシステムを設計します。

▼フルスタック開発
Coding Agentを最大限活用し、フロントエンド、バックエンドからAIエージェントハーネスの構築まで、必要な機能を一気通貫で実装します。

▼運用・定着・継続的な改善
ガードレールの設計やファインチューニングなどを通じて、実運用で得られるフィードバックループを回し、顧客への提供価値を最大化していきます。

【この仕事の魅力】
▼事業・サービスの魅力
・社会的インパクトの大きさ：FAXや紙が主流で巨大な非効率が残る食品流通業界に対し、AIで劇的な生産性向上を実現できます
・ベストな参入タイミング：AIエージェントが実用レベルになり、今後飛躍的な性能向上が見込まれる今、この業界への深い知見とネットワークを持つ当社に優位性があります
・CEO直下のスピード感：経営陣と極めて近い距離で、意思決定から実行までを最速で回せる環境です

▼チーム・ポジションの魅力
・AIネイティブな開発環境：AIコーディングツールを前提とした開発環境をゼロから作り上げることができます
・フルスタック開発：フロントからバックエンド・AIインフラまで一気通貫で設計・実装をしていただけます
・最先端技術の実装経験：AI-OCR、エージェントハーネス、ガードレール設計など、これからのAI時代にスタンダードになる技術知見を得られます
・事業価値に直結：直接顧客と会話し、業務課題の理解から解決策の実装まで一貫して担えます

【開発環境】
▼技術スタック
・アプリケーション：フルスタックTypeScript（Bun／Hono、Elysia／TanStack Start）
・クラウド：AWS、Terraform
・LLMオブザーバビリティ：Langfuse
※技術スタックはまだ暫定であり変わる可能性があります

【出社形態】
・本プロジェクトは、密なコミュニケーションを通じた意思決定を重視するため、基本「週5日出社」のカルチャーです
・ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護等の状況に合わせた柔軟な制度も用意しています

〈概要〉
アニメ&IP事業本部 MD局にて、アニメ・ゲーム・VTuber等 多様なIPのグッズのディレクション業務を担当いただきます。版元（監修）と社内デザイナー／クリエイターをつなぎ、複数案件の進行を管理・推進する役割です。

【業務内容詳細】
・IPグッズの企画、納品までの進行ディレクション
・版元監修のやり取り・調整（納期・仕様 等）
・社内デザイナー／クリエイターへの制作ディレクション、コミュニケーション
・製造・倉庫・クリエイター等、関係各所をつなぐ進行／スケジュール管理
　└雑貨で約半年、立体物で約1年半など、長期・重層的な案件を同時並行で管理
・月間納品本数の目安：10～15本程度

※アシスタントではなく、1人のディレクターとして案件をリードいただきます。

【仕事のやりがい】
・話題性の高いアニメ・ゲーム・VTuber等のIPグッズに携われる
・企画?納品まで一気通貫でディレクションを担い、自身の裁量で案件を動かせる
・自身が手がけた商品がイベント・催事等を通じてファンの手に届く
・組織拡大フェーズで、スピード感と変化を楽しめる環境

【身につく能力】
・多様なIP（アニメ・ゲーム・VTuber等）のMD／グッズディレクションの実践スキル
・版元監修?製造?納品までの一連の進行管理ノウハウ
・複数案件を同時並行で推進するプロジェクトマネジメント力
・社内外の関係者を巻き込むディレクション／調整力

【仕事内容】
当ポジションでは、サービス開発における要件定義からリリースまで一連の開発ディレクションを担い、開発会社・運用会社との調整や品質管理、進行管理を担当いただきます。また、データ分析やユーザー調査、競合サービス分析を通じて課題を発見し、UI/UX改善施策や新機能の企画立案から効果測定までを推進します。ユーザー視点とビジネス視点の両面からサービス成長をリードするポジションです。

【具体的な業務内容（雇入れ直後）】
▼開発ディレクション
・要件定義・仕様書作成
・開発会社・運用会社との調整・折衝
・スケジュール管理、品質管理
・受入確認
・リリース調整

▼UI／UXリサーチ・改善
・データ分析
・ユーザーアンケートの企画・実施
・ユーザーインタビューの企画・実施
・他社サービス調査
・サービス改善施策、新機能の企画
・効果測定

▼業務で使用する主なツール
・KARTE／Firebase／Google Analytics
・Redash
・Backlog
・Microsoft Teams／Outlook
・Excel／Googleスプレッドシート

【ミッション／期待する役割】
▼チームのミッション
ユーザー視点と開発・ITの知見を活かし、サービスの継続的な成長を支えること

▼業務のミッション
機能改善やUI／UX改善により、コンテンツの魅力をより効果的に届けられるサービスを作ること

【テレワーク】
弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、業務習得、各部署と関係構築後に在宅勤務可能です。
在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。

在宅勤務の目安：週2～3日程度

【仕事についての詳細】
EC事業者のリピーター獲得を支えるメールマーケティングSaaS「MakeRepeater」の開発エンジニアを募集します。
 生成AIを開発プロセスに本格的に取り入れたチームで、既存サービスの改善・調査と、PHPバージョンアップ・AWS移行といったモダン化の両方に携わっていただきます。将来的にはチームの開発リーダー（テックリード）を担っていただくことを期待するポジションです。

MakeRepeaterはECサイト・ネットショップ向けにメールマーケティングをサポートするSaaSサービスです。
購入データの分析からメール作成・配信までを自動化し、ステップメールやカゴ落ちメールなど専門知識がなくてもリピーターの獲得と売上拡大を支援するサービスとなっています。

【具体的な業務内容】
・運用保守・調査（約50%）： 日々の問い合わせに伴う不具合の調査、原因特定、データ抽出、および軽微なバグ修正
・開発・システム改善（約50%）： 既存機能の改修、新機能開発、性能改善（PHPバージョンアップに伴うリファクタリングなど）、新環境（AWS）への移行
・将来的には、技術選定・設計方針の意思決定やコードレビューの主導、メンバーの技術支援など、開発リーダーとしてチームを牽引する役割をお任せしたいと考えています。

【このポジションの魅力】
・生成AIツール（GitHub Copilot、Claude、ChatGPT等）の業務活用を推奨しており、AI前提の開発スタイルを実践・深化できます
・PHPバージョンアップ、AWS移行など、長く運用されてきたサービスのモダン化フェーズに設計段階から関われます
・リードエンジニア候補として、企画から設計・開発・運用までトータルに裁量を持てます

【開発環境】
・インフラ：当社グループ会社が提供するクラウドサービス上（一部AWSにあるハイブリッド構成）
・主なミドルウェア：Linux（CentOS）、nginx、Amazon Aurora（mysql8系）
・主な言語・フレームワーク：PHP（FuelPHP）、JavaScript、Python
・開発ツール：GitHub（copilot利用可）、IDE自由、Docker
・プロジェクト管理：GitHub、Redmine
・コミュニケーション：Slack、Google Meet、Zoom

【使用ツール】
コミュニケーションはSlackをメインに使用。
Google Workspaceを導入しており、Google MeetでのMTGやGoogleカレンダーでのスケジュール管理など、Google系ツールを日常的に活用しています。

【中途採用比率】
▼労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
2023年度：正規雇用労働者の中途採用比率 100%
2024年度：正規雇用労働者の中途採用比率 100%
2025年度：正規雇用労働者の中途採用比率 100%
※公表日：2026年5月11日

～Snowflake・Databricksを活用し、事業の意思決定を支える次世代データ基盤を設計するData Architect～

【職務内容】
社内における、DataOps推進のためのデータ利活用するための基盤設計、データ戦略立案、データガバナンスのプランニングなどを行っていただきます。DMBOKの思想などを理解したうえで現代のデータを元に事業が動くために必要な要件に取り組んでもらいます。

【業務詳細】
・社内データ基盤のアーキテクチャ設計を主導
・既存データインフラ環境の分析や、改善提案。具体的なアプローチの提示
・データガバナンスのポリシーの策定と推進
・自社内のチームや他部署と連携し、データ基盤プロジェクトの推進

【仕事の魅力】
・当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSunの魅力です。
・サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSunにはあります。
・今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。
・国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

〈概要〉
当部署では、グループ全体のAIガバナンスに関する施策の実施，モニタ，問い合わせへの対応をしています。

〈業務内容〉
①AIコンサルテーション問い合わせへの初期スクリーニング (70%日本語，30%英語)【70％】
②上位マネージャーへのレポーティングのためのレポート作成の支援【15％】
③チームが他組織とミーティングする場合の会議設定，コーディネーション【15％】


＜作業環境・デバイス＞
■OS：windows
■デバイス：PC、SP（アプリ含む）
■　Excel　（　四則演算、IF、SUM　）
■　PowerPoint　（　活用してドキュメント、会議資料・報告資料等の作成ができるレベル ）

デザイン制作業務
・チラシ・パンフレット・看板・ビジョン系のデザイン制作
・入会グッズのデザイン制作
・画像データの加工　抽出
・Webを利用した告知施策の対応（バナー制作）
・その他クラブホークスに関する業務全般

【概要】
▼AI Nativeなソフトウェア開発のためのアプライアンス製品、Fixstars Vegaの開発エンジニア
最先端のオープンLLMの推論サービスを支える各種ソフトウェアコンポーネントの開発およびサービス運用を行っていただきます。
管理機能、推論基盤、オーケストレーション、可観測技術等、幅広い技術領域での開発業務に携わります。
開発したコンポーネントは自社製品であるFixstars Vegaの中核を担い、パッケージング、デリバリーから運用まで、ワンチームでのオペレーションを行います。

【具体的な職務内容】
▼下記の範囲から、まずは自身の得意分野から始め、成果を出しながら業務を通して対応領域を拡大していただきます
・多種多様なGPUサーバから構成されるクラスタの構築・管理
・LLM推論基盤の構築
・各種MCPサーバの開発と運用
・認証／認可・ガードレール等のエンタープライズ向け機能の設計と開発
・自社構築のハーネスをレバレッジするためのサービスの設計と開発
・パッケージング・ドキュメンテーション・テストや各種CI／CDの保守

【プロジェクトのやりがい】
・最先端の大規模オープンモデルを実際にデプロイし、いち早く検証することができる
・最新世代のGPUクラスタを構築・運用することができる
・さまざまな低レイヤ技術に基づく最適化技術を一般化、再構成することができる
・ベンダー中立であるため、多種多様で最新の技術・ソフトウェア・ハードウェアを扱うことができる
・「高速化」のエキスパート集団の一員となり、共に成長できる環境で働くことができる

【開発環境】
・開発環境：Ubuntu・Python3・C／C++
・開発支援ツール：最先端のAIモデル・Git・GitLab・Docker・Slack
・開発内容タイプ：B2B・リサーチ

【リモートワークについて】
一部可
※制度としては週2日までが上限となります。

【仕事概要】
現職の労務担当者と協働し、成長フェーズの上場AIスタートアップでお持ちの専門知識や業務経験を深めつつ活かしていただくことができるポジションです。

▼業務内容
・従業員への人事労務手続き（入退社［社保含む］・休職手続等）
・勤怠管理、給与計算（情報整理と社労士計算結果チェック）
・社宅管理
・社員問い合わせ対応、社労士との連携
・住民税対応
・有期雇用者管理

当初は上記ルーティン業務を中心に、ご経験や今後のキャリア志向に応じて下記のような業務のサポートも想定しています。
・人事システムの運用・更新（Smart HR／Team Spirit）
・人事関連規程、各種労使協定の改定・締結
・就業規則などの諸規程、および評価制度などの企画立案
・産業保健施策、安全衛生委員会の運営
・福利厚生の運用
・年末調整
・高齢者・障害者雇用状況報告
・ストレスチェックの実施
・確定拠出年金・持株会関連
・健康診断関連

※すべてをお任せするのではなく、ご経験・ご志向に応じて業務を調整します。

【募集背景と実現したい事】
今後のサービス拡大を見据えて、新規事業開発チームでさらにサービスを一緒にブラッシュアップしていただけるエンジニアを募集しています。
特にFindy Conferenceは、立ち上げフェーズのため、プロダクトに自身の想いを反映することができます。
「あのカンファレンス、見逃した…」「参加しても交流がない…」を解決し、エンジニアの学びとネットワーキングの最大化を図る、新しいテックカンファレンス体験革新プラットフォームを目指し、登壇者や仲間と深く繋がるコミュニティ機能など、体験を最大化するための新機能開発を今後も続々と予定しており、0→1、1→10といったプロダクトの成長段階に携わっていただくことができます。

【業務内容】
仕様の議論から主にフロントエンド（Next.js）の設計・実装、テスト、リリースまでの一連を担当いただきます。

特に新規事業ということもあり、前提となるサービスのあり方から機能ベースでの議論、仕様の要件定義からコーディングなど、広い役割でエンジニアリングを推進していただくことを期待しています。
プロダクトの大方針は決まっていますが、仮説検証ベースになるため細かい議論など含め日々コミュニケーションを取りながら、状況に応じて意思決定に変化が起こりやすい状況下での開発を想定しています。

【開発環境】
・開発言語：Ruby、TypeScript、Python、GraphQL
・フレームワーク：Ruby on Rails、React、Next.js、FastAPI、Apollo Client
・テスト：RSpec、Jest、Playwright、Storybook
・インフラ・ミドルウェア：AWS、MySQL、Redis、Docker、SendGrid
・CI/CD：GitHub Actions
・ツール：GitHub、Claude Code、Codex、Figma、Slack、Sentry、Datadog、Findy Team+

▼Findy Tools開発チーム：6名 （2026／08現在）
東京大学大学院出身のCTOをはじめ、メガベンチャーやスタートアップ、SIer、大手製造メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアが在籍しています。

【AIの取り組み】
私たちのチームでは、生成AI活用に非常に積極的で、8割以上のエンジニアが日常的にAIエージェントを利用しています。Claude Code、GitHub Copilot、Devinなど開発で利用するのは当たり前になっています。また、OpenAIやAnthropicなどのAPIを利用できる環境も整備済みで、AI駆動開発を推進できる環境があります。
プロダクト開発部では、生成AIに関する議論が活発に行われており、一部のメンバーはこれらのAIツールを活用することで、アウトプットを1.5倍に向上させた実績があります。

※入社後半年間は週3日以上の出社をお願いします。

【業務内容】
特定の事業ドメインの専属DSとして、課題設定・分析設計・戦略／戦術提案・実験設計・効果検証を一気通貫で担い、より良い意思決定を通じて事業成果／プロダクト改善に向き合います。

以下、具体例

▼ドメイン：宣伝マーケティング
・広告出稿の実験設計および効果検証
・広告出稿の最適化

▼ドメイン：レコメンドシステム
・長期的な事業KPIを改善するためのKPI策定
・アルゴリズム改善施策におけるA/Bテストの設計および効果検証

【募集背景】
ABEMAのさらなる事業拡大に向けて、オリジナルコンテンツの拡充に注力しています。外部の知見を取り入れることで、次世代のヒット番組を増産できる体制を構築するための増員募集です。

【ポジションの魅力】
・月に数千万規模のユーザーが利用する動画配信サービスの大規模データを活用した実験・分析・アルゴリズム開発に携わることができます
・意思決定レイヤーとの距離が近く、自身の分析結果やMTGでの議論を事業の意思決定へ反映させることができます
・AI Labや外部研究機関との連携実績があり、最新の学術的アプローチを社会実装できる環境があります

【働く環境】
勤務体制：原則週3日出社・週2日リモート

【募集背景―複数プロダクトの中核となるデータエンジニアリング】
シンプルフォームは、法人審査という領域において「全国580万法人のデータを集め、組み合わせ、価値を生み出す」ことそのものを事業の中核に据えています。シンプルフォームが展開する複数のプロダクトにおける中核となっているのがデータです。データの種類が増えるほど、提供できる価値の幅と深さが増していく。これが私たちのビジネスモデルの本質です。

この事業の背景には、金融機関が抱える構造的な課題があります。マネー・ローンダリング対策や反社チェックは法規制上必須である一方、収益を生みにくい「コストセンター」として扱われがちで、多くの金融機関では専門のインフラ人材も不足し、割高な外部ベンダーに依存せざるを得ません。加えて、これまで対面で行われていた与信判断も、非対面化が進む中でデータによる代替が急速に求められています。

この価値をより深くお客様に届ける手段の一つとして、金融機関のシステムの内側にまで入り込む「FDE」という取り組みも始まっています。一方で事業の中心にあるのは、あくまでデータそのものを育て、広げ、守り続けること。この根源的な部分から携わり、FDEを含むさまざまな方向に挑戦していける方を求めています。

【期待している役割・ミッション】
事業がお客様との深い連携（FDE）や複数プロダクトへと広がっていく中で、事業責任者が担ってきた「攻めと守りのバランスをどう取るか」という戦略的な意思決定に、共に関わる役割です。また、実質3名という体制から今後チームが拡大していく局面において、メンバー層のデータエンジニアやインターン・外部パートナーを含めたチーム全体の育成・組織づくりも、このポジションが担う領域です。

1年後の理想は、FDEをはじめとする攻めの挑戦と、エンタープライズ水準のガバナンスという守りが両立し、かつチームとして次のメンバーを育てられる体制になっている状態です。個人の実行力だけでなく、事業とチームの両方を前に進める意思決定に関わるポジションです。

【具体的な業務内容】
（1）データ戦略・組織づくり（約35%）
・事業責任者と連携したデータ活用戦略・投資配分（攻め／守り）の立案、中長期ロードマップの策定
・メンバー層データエンジニア・インターン・外部パートナーの育成、コードレビュー、アウトプットの底上げ
・採用活動や組織作りへの参画
・研究開発（オントロジー等）の事業活用における優先順位付け・投資判断

（2）データ活用・顧客展開（攻め）（約35%）
・FDE：金融機関のお客様先システムへのデータ・プロダクト組み込み、要件調整・システム設計のリード
・複数データを掛け合わせることで、単独のデータでは見えないリスクの予兆を可視化する取り組み（審査ログ等のネットワークデータ活用）の企画・推進

（3）データ品質・ガバナンス整備（守り）（約30%）
・データ品質のKPI設計・可視化、権限設計
・機微情報のマスキング、AIエージェント活用におけるガードレール設計
・エンタープライズ・金融機関向けの高いセキュリティ水準に対応した権限管理・監査体制の構築

【技術スタック】
▼DWH／インフラ
・Snowflake
・AWS

▼データ変換
dbt

▼BI
Redash（LightdashやBIとdbtの連携も検討中）

▼その他
・AIエージェント基盤
・セマンティック層・社内コンテキスト基盤
・データアプリケーション基盤

【ポジション・業務のやりがい】
（1）データ・プロダクト・コンサルティングが1つのチームで完結する環境
多くのデータエンジニアリング組織では、データ基盤とお客様の間に営業やコンサルタントが挟まり、距離を感じることが少なくありません。
私たちはデータもプロダクトもコンサルティング機能も同じチームの中にあり、自分の関わったデータ・システムが、お客様の意思決定に直結する瞬間を間近で見ることができます

（2）「この国の審査統合基盤」という構想の中核を担える
一企業のプロダクト改善にとどまらず、行政や他業界にも染み出していく可能性を持つ基盤づくりに、初期段階から関わることができます。
データはシンプルフォームの事業における中核です

（3）技術的にも意欲的なテーマに触れられる
オントロジーなど次世代データ基盤の研究開発、複数金融機関を横断してはじめて見えるネットワークデータの分析など、取り組んでいる企業が少ないR＆D領域のテーマに触れられます

（4）エンタープライズ水準のセキュリティ・権限設計という高難度領域に挑める
大手金融機関を相手にするからこそ求められる高い水準の設計は、キャリアの差別化要素になります

（5）少人数の組織であること
実質3名という組織規模のため、担当領域における意思決定に早い段階から関わることができます

【メンバー紹介】
▼Data Engineer／Analytics Engineer
2025年9月にシンプルフォーム入社
AIエージェントを活用した分析環境の整備や、AIがデータを理解しやすい形にモデリングする取り組み、セマンティックモデルの整備やRAGの検証などを担当。
「2026 Snowflake Data Superheroes」に選出。

【その他】
育児中の社員多数在籍、柔軟な働き方を推奨しています

【会社概要】
主力チャンネルである「ANIMAX」「キッズステーション」をはじめ、アニソンフェス「ANIMAX MUSIX」、GAME・esportsエンターテインメントライブイベント「e-elements DREAM MATCH」、TVアニメ「ティニピン」の360度ライセンスビジネスなど、多岐にわたる様々なIPコンテンツ事業を展開している企業です。
イベント・コンテンツ事業部では、ライブ音楽イベント、朗読劇、eスポーツイベントなど、多彩なイベント・コンテンツプロジェクトを企画・運営しています。
本ポジションでは、それらに関連するプロモーション全般をご担当いただきます。
※入社後は株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパンへ出向となります。

【仕事】
「アニマックス」「キッズステーション」で放送するアニメ／ライブ作品のプロモーション業務を担当していただきます。

【業務詳細】
・コンテンツ調達担当と並走の上、番組PR資料の作成、校正、監修窓口対応
・スカパー！ガイド誌などメディアとの誌面制作の進行管理
・WEBサイトやSNSの運用
・スカパー！やケーブルテレビなどプラットフォーム向けの販促・プロモーション担当として営業部と並走の上、販促施策の立案から実行
・チラシやポスターなどの販促物のコンセプト立案および制作ディレクション
・視聴者参加型企画の立案（オンライン・オフライン）
・シーズン／特番／特別編成／新作に合わせたキャンペーン骨子設計や実施など

【組織構成】
編成制作部は部長、3名の課長を含む約20名で構成されています。

【業務の変更】
無し

【勤務地の変更】
無し

【採用背景】
機械事業部門の経理部門では、事業部門の財務会計・管理会計をはじめ、国内・海外の所管連結子会社の管理や業績モニタリング（損益・CFの動態管理）を通じ、経営陣への確かな意思決定支援と事業サポートを行っています。
現在、事業規模の拡大に伴い「計数面からの事業課題抽出・改善提案の強化」「ルーティン業務の省力化」「国際税務（移転価格やPEリスク等）への対応力強化」といった組織課題の解決が求められています。
さらに、業務基盤を抜本的に強化するための「大型ERPシステム再構築プロジェクト」の完遂に向けた専任要員の確保や、将来的な所管子会社支援・グループ内ローテーションを見据えた体制構築が急務となっています。
これらの重要施策を推進するとともに、将来の機械事業部門およびグループ全体を支える優秀な経理人材の育成・増強を目指し、新たな仲間を募集いたします。

【配属組織】
機械事業部門 企画管理部 経理グループ

【業務内容】
▼入社直後
（1）業績管理（高砂）：担当機種の原価計算を中心としたルーチンワークの習得
（2）連結業績管理（高砂or東京）：機械事業部門の業績予想の取り纏めに関するルーチンワークの収録
（3）営業会計（東京）：担当機種の売上管理に関係するルーチンワークの習得および機械事業部門のBS・CFの作成

▼半年～1年後：
（1）業績管理：担当機種の諸課題解決、損益計算書のとりまとめ
（2）連結業績管理：国際税務対応や在外子会社の指導
（3）営業会計：会計システム更新対応

【キャリアパス】
管理会計業務もしくは営業会計業務でチームリーダ、更に部署管理職への昇格。
部署外へのローテーションとしては、事業部門所管の国内外子会社（製造機能をもった比較的大きな規模の拠点）での管理者業務や、KSL本社のコーポレート部門財務経理部などが挙げられます。

【魅力・やりがい】
経理Grという組織名ですが、会計実務はできるだけルーティン化／システム化し、難易度の高い会計処理の検討と業績管理業務に重きをおくチームです。ゆえに会計実務を主にやっていらっしゃった方には仕事の範囲が大きく広がると思います。難易度も高くなるかもしれませんが、課題にはチームであたりますのでOJTでキャッチアップは可能と思います。
連結業績管理に関しては、国内外の子会社管理、特に比較的規模の大きい生産拠点に対しての管理業務を行いますので、海外出張など業務上の刺激になる経験を積んでもらうことも可能です。事業再編やM&Aも度々対応しており、刺激的かつ緊張感のある業務機会を持つことも可能です。

【勤務地】
在宅勤務可能

【仕事内容】
バーチャルアーティスト／VTuberのプロジェクトで情熱的に仕事をしたい仲間を募集！
静止画グラフィックの制作やMVやLIVEのためのグラフィック素材の制作を担います。
バーチャルエンタメが好きでこの世界に骨を埋めたいそこのあなた！熱狂のコンテンツを一緒に創りませんか！？
やる気に満ち溢れたあなたにとって、最高のご縁となることを願っております。

【具体的な業務内容】
・AfterEffects・Premiereを使ったカット割り、オフライン、VFX、カラグレ等本編集に至るまでの映像制作
・スタジオでの収録監督業務
・演出制作や簡単なVコン制作
・Unityでの背景CGデザイン ※未経験可

【使用ソフト】
・Adobe PremiereまたはAfter Effects（実務レベル）
・Adobe PhotoshopまたはIllustrator（基本操作レベル）
・Unity（未経験可）
・Blender（未経験可）
・スプレッドシートやスライド

【リモート可否】
原則フル出社（必要に応じてリモートでの業務アクセス可）

【業務の変更の有無・勤務地変更の有無】
無し

【本ポジションのミッション】
「作品を管理する」のではなく、「作品をつくる」。制作プロデューサーの役割は、スケジュールや予算を管理することだけではありません。クリエイターが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、多くの人を巻き込みながら、一つの作品を世の中へ送り出すこと。Qzil.laでは、制作プロデューサーを作品づくりの中心を担う存在と考えています。

【募集背景】
Qzil.laでは現在、神保町スタジオを中心に、よりハイクオリティな作品制作を担う新たな制作ラインの立ち上げ・拡大を進めています。今回募集する制作プロデューサーには、新たに立ち上がるラインを担当し、クリエイターとともに作品づくりをリードしていただくことを期待しています。事業拡大フェーズだからこそ、完成された組織に加わるのではなく、これからのQzil.laの制作体制そのものを一緒につくっていただける方をお迎えしたいと考えています。

【業務内容】
制作ライン（1ライン）の責任者として、作品制作全体をリードしていただきます。
・担当ラインの制作統括
・制作スケジュール・品質・予算の管理
・制作デスクと連携した制作進行管理
・社内外クリエイターとの調整・アサイン
・制作体制の構築・改善
・経営陣と連携したライン運営
※予算や制作方針については、代表や経営陣と相談しながら進めていただきます。

【この仕事の魅力】
▼世界市場を見据えた作品づくり
Qzil.laは国内だけでなく、世界中のファンに届く作品づくりを目指しています。グローバル市場を視野に入れた環境で、作品づくりに携わることができます。

▼新しいラインを立ち上げるフェーズ
既存ラインの運営だけではなく、新たな制作ラインを一緒につくっていくタイミングです。組織が拡大していくフェーズだからこそ、大きな裁量を持って制作体制づくりにも関わることができます。

▼アイデアを発信できるカルチャー
役職や年次に関係なく、より良い作品につながる提案であれば積極的に発信できる環境です。制作現場の知見を活かしながら、作品づくりに主体的に関わることができます。

▼コミスマグループの経営基盤
グループとして積極的な事業投資を行いながら、制作ラインの拡大を進めています。成長フェーズならではの挑戦と、グループ基盤の双方がある環境です。

★News
劇場アニメ『SEKIRO: NO DEFEAT』全国上映決定

【会社概要】
主力チャンネルである「ANIMAX」「キッズステーション」をはじめ、アニソンフェス「ANIMAX MUSIX」、GAME・esportsエンターテインメントライブイベント「e-elements DREAM MATCH」、TVアニメ「ティニピン」の360度ライセンスビジネスなど、多岐にわたる様々なIPコンテンツ事業を展開している企業です。
イベント・コンテンツ事業部では、ライブ音楽イベント、朗読劇、eスポーツイベントなど、多彩なイベント・コンテンツプロジェクトを企画・運営しています。
本ポジションでは、それらに関連するプロモーション全般をご担当いただきます。
※入社後は株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパンへ出向となります。

【仕事】
「アニマックス」「キッズステーション」で放送するアニメ／ライブ作品のプロモーション業務を担当していただきます。

【業務詳細】
・コンテンツ調達担当と並走の上、番組PR資料の作成、校正、監修窓口対応
・スカパー！ガイド誌などメディアとの誌面制作の進行管理
・WEBサイトやSNSの運用
・スカパー！やケーブルテレビなどプラットフォーム向けの販促・プロモーション担当として営業部と並走の上、販促施策の立案から実行
・チラシやポスターなどの販促物のコンセプト立案および制作ディレクション
・視聴者参加型企画の立案（オンライン・オフライン）
・シーズン／特番／特別編成／新作に合わせたキャンペーン骨子設計や実施など

【組織構成】
編成制作部は部長、3名の課長を含む約20名で構成されています

【業務の変更】
無し

【勤務地の変更】
無し

【採用背景】
財務経理部 業績管理グループは、KOBELCOグループ全体の業績動向を的確に把握し、経営層や各事業部門に対して経営状況を定量分析の観点から発信する重要な役割を担っています。また、四半期ごとの業績見通し策定や決算発表・IR資料作成を通じ、投資家や金融機関等のステークホルダーへ有用な情報開示を行っています。
2020年に導入した「ROIC経営」の浸透およびKPIマネジメントの活用推進を牽引してきたほか、現在は「各事業の状況を踏まえた業績動向の把握・可視化・発信力の強化」や、「AI活用等のDX推進による業績把握のスピードアップ」といった組織課題の解決を目指しています。
この度、グループ員の異動に伴う欠員補充を行うとともに、高い専門性を持った人材を外部から即戦力として迎え入れるため、キャリア採用を実施いたします。全社業績管理の業務サイクルをタイムリーに遂行し、KOBELCOグループの経営基盤を強固に支えていただける新たな仲間を募集いたします。

【配属組織】
財務経理部　業績管理グループ

▼財務経理部組織
財務経理部長＋担当役員補佐（1名）＋担当部長（3名）＋7グループ体制
東京：直属（2人）、業績管理グループ（5人）、資金管理グループ（11人）、資金決済グループ（14人）
神戸：決算グループ（18人）、税務グループ（7人）、リスクマネジメントグループ（3人）、会計グループ（16人）

▼業績管理グループ
管理職3名、担当者2名

【業務内容】
入社直後は、複数ある事業部門のうち、特定事業部門（素材系 or 機械系など）の業績管理を担当頂きます。
各事業部門の業績分析を通して、事業の内容・特徴の理解に努めて頂きます。
四半期毎の業務サイクルとなるため、四半期毎に段階的に関与範囲を拡充していきます。
全社業績管理（全社数値の取りまとめ・報告）への関与、決算発表関連業務にも、積極的に関与頂く予定です。

【キャリアパス】
業績管理グループで全社の業績管理を経験した後、事業部門の業績管理（事業部門企画管理部）や、事業所の原価管理（事業所経理室）などのローテにより、業績管理を中心とした管理スタッフ人材としての育成・キャリアが考えられます。

【魅力・やりがい】
KOBELCOグループは様々な事業を展開しており、事業特性に応じて業績管理の内容も多岐に亘るため、業績管理や業績の対外説明に関する幅広い経験を得ることができます。
業種を固定している会社からの転職の場合は、複数の業種にまたがった経験を得られる可能性があります。

少数精鋭の部署であるため、経験を積んだ後は、裁量権をもって自律的に働くことが求められます。
また、CFO等の経営層に近い部署である上、事業部門との接点も多く、責任ある仕事を担っているため、やりがいが大きい業務です。

【勤務地】
在宅勤務可能

【仕事内容】
バーチャルアーティスト／VTuberのプロジェクトで情熱的に仕事をしたい仲間を募集！
静止画グラフィックの制作やMVやLIVEのためのグラフィック素材の制作を担います。
バーチャルエンタメが好きでこの世界に骨を埋めたいそこのあなた！熱狂のコンテンツを一緒に創りませんか！？
やる気に満ち溢れたあなたにとって、最高のご縁となることを願っております。

【具体的な業務内容】
・MotiveおよびMotionbuilderを利用したモーションキャプチャーオペレーション
・ライブや番組、外部企業とも連携した技術設計およびシステムの運用
・Motionデータを伴うUnityの簡単な操作オペレーション
・付随するPC等の最適化や運用管理
・収録されたデータのファイル変換や管理
・スタジオ内の収録のための小道具の転換や準備物の手配
・スタジオの運用保守

【使用ソフト】
・Motive
・Motionbuilder（歓迎）
・Unity（歓迎）
・Adobe Premiere（歓迎）
・OBS（歓迎）
・スプレッドシートやスライド

【リモート可否】
原則フル出社（必要に応じてリモートでの業務アクセス可）

【業務の変更の有無・勤務地変更の有無】
無し

【職種】
総合職

【配属】
広報・ブランド本部 マーケティング・コミュニケーション部 プロモーション推進課

【業務内容】
福岡ソフトバンクホークスのプロ野球興行事業ならびに、チケット・グッズ事業、BOSS E・ZO FUKUOKA、みずほPayPayドーム福岡を中心としたエンターテインメント事業の広告宣伝・プロモーション業務全般を担当いただきます。主に雑誌・紙媒体やWEB広告運用の分野をお任せする予定です。

▼具体的な業務内容
・ホークス公式戦チケット、グッズのプロモーション戦略立案および実行
・BOSS E・ZO FUKUOKAをはじめとする自社事業のプロモーション企画立案および実行
・紙媒体、TVCM、Web広告、SNS広告、OOH等のメディアプランニングおよび出稿管理
・広告クリエイティブ（キービジュアル、動画、各種販促物）の企画・制作ディレクション
・広告代理店、制作会社、メディア各社との折衝・進行管理
・自社オウンドメディア・SNSの企画運営

【部署人数】
13名（男性5名、女性8名）

【転勤】
当面なし

【業務概要】
本ポジションは、完全新規開発で進められている次世代薬局向けクラウドレセコン事業のバックエンド領域およびクラウドインフラ基盤の設計・開発を推進いただくエンジニアの募集です。
本事業では、「これからの医療インフラはどうあるべきか」を定義し、モダンな技術スタックをゼロから積み上げ、形にしていくフェーズにあります。既存のレガシーな仕組みをクラウドへ置き換えるのではなく、次世代の薬局向け事業として、クラウドネイティブなアプリケーションおよび基盤をゼロベースで構築していただきます。
インフラ担当とアプリケーション担当を厳密に分断するのではなく、「AWS上のクラウド環境・アーキテクチャの構築から、バックエンド開発」を一気通貫で手掛けていただきます。

【具体的にお任せしたい業務内容】
・ゼロからの基盤構築（負債ゼロ）：クラウドネイティブな環境（AWSマネージドサービス、コンテナ、サーバーレス）をゼロから設計・構築・実装
・クラウドレセコンのバックエンドおよびMQ、PostgreSQL接続・負荷分散等の設計・開発
・Terraform を用いたインフラのコード化およびコンテナ環境（ECS）の設計・構築
・Python、TypeScript を用いたAPI、バッチ処理、データ連携基盤の設計・実装
・生成AI（LLM）や先進技術を活用した機能開発・業務自動化
・生成AIを活用したプロダクト機能（AI-OCR・AIOps等）の組み込みや運用プロセスの高度化
・大規模データ・ログ基盤および可観測性（Observability）の設計・最適化
・Databricks 等を活用したデータ処理基盤やログ構造化・コスト最適化の推進

既存コードの保守ではなく、ゼロから「コードを書いてインフラもアプリも組み上げる」面白さを実感していただける環境です。

【チームについて】
現在カケハシが注力しているプロジェクトであり、エンジニア30名、デザイナー3名体制で取り組んでいます。PdMやPMMを含め全体で40名を超える大きなプロジェクトとなります。

【ポジションの魅力】
（1）アプリ×インフラの一気通貫：インフラの壁を超え、コードでシステム全体を組み上げられる
バックエンドAPIやバッチ処理の開発にとどまらず、Terraformを用いたIaC（インフラのコード化）、コンテナ（ECS）、CI／CDパイプラインまで自身の手で一気通貫で設計・構築できます。
DB設計やAPI開発だけでなく、通信の高速化やMQを用いた非同期処理基盤など、クラウドネイティブなアーキテクチャ全体を最適化する経験が得られます。

（2）ゼロベース開発・0→1：技術的負債のない完全新規事業で、理想的なシステムを追求できる
既存システムの保守や置き換えではなく、完全新規事業においてクラウドネイティブな基盤とバックエンドをゼロから構築するため、スケーラビリティと保守性を兼ね備えた設計を主導できます。

（3）生成AI・データ基盤の実務活用：Claude ／ Databricks などの先端技術を実践
Claude／Cursor を活用した機能開発や、アラート要約・運用プロセスの自動化に初期フェーズから挑戦できます。
Databricks 等を活用し、大量データの構造化・転送制御や可観測性（Observability）向上、SaaS利用コストの最適化といった高度なデータインフラ課題に取り組めます。

【カケハシのエンジニアとして得られる経験】
・社会貢献性：医療という社会課題の解決に、技術でダイレクトに貢献できる
・技術的裁量：技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持って関わることができる
・事業の成長性：180名規模の開発組織で、大規模サービスの開発・運用に携われる

【仕事内容】
バーチャルアーティスト／VTuberのプロジェクトで情熱的に仕事をしたい仲間を募集！
静止画グラフィックの制作やMVやLIVEのためのグラフィック素材の制作を担います。
バーチャルエンタメが好きでこの世界に骨を埋めたいそこのあなた！熱狂のコンテンツを一緒に創りませんか！？
やる気に満ち溢れたあなたにとって、最高のご縁となることを願っております。

【具体的な業務内容】
・過去および現在の制作ナレッジのNotionへの体系的編纂
・クリエイター・エンジニアとのヒアリングラリー
・教育・引き継ぎ用のレクチャー映像の企画・作成
・過去のアーカイブデータのバックアップ保管業務

【使用ソフト】
・Notion
・スプレッドシートやスライド
・Adobe PremiereまたはAfter Effects（基本操作ができる方 ※実務経験不問）
・Adobe PhotoshopまたはIllustrator（基本操作ができる方 ※実務経験不問）
・DAWソフト（歓迎）

【リモート可否】
原則フル出社（必要に応じてリモートでの業務アクセス可）

【業務の変更の有無・勤務地変更の有無】
無し

【仕事内容】
バーチャルアーティスト／VTuberのプロジェクトで情熱的に仕事をしたい仲間を募集！
静止画グラフィックの制作やMVやLIVEのためのグラフィック素材の制作を担います。
バーチャルエンタメが好きでこの世界に骨を埋めたいそこのあなた！熱狂のコンテンツを一緒に創りませんか！？
やる気に満ち溢れたあなたにとって、最高のご縁となることを願っております。

【具体的な業務内容】
・グッズ、SNS、YouTube、生放送等で使用するビジュアルの制作や編集
・広告宣伝用、およびライブイベント等で使用するキービジュアルの制作
・キャラクターの世界観に基づいたデザインパーツや各種グラフィック素材の作成
・UnityでのMV背景のCGデザイン
・グッズのデザイン

【使用ソフト】
・Adobe PhotoshopまたはIllustrator（実務レベル）
・Unity（未経験可）
・Blender（未経験可）
・スプレッドシートやスライド

【リモート可否】
原則フル出社（必要に応じてリモートでの業務アクセス可）

【業務の変更の有無・勤務地変更の有無】
無し

【仕事内容】
バーチャルアーティスト／VTuberのプロジェクトで情熱的に仕事をしたい仲間を募集！
静止画グラフィックの制作やMVやLIVEのためのグラフィック素材の制作を担います。
バーチャルエンタメが好きでこの世界に骨を埋めたいそこのあなた！熱狂のコンテンツを一緒に創りませんか！？
やる気に満ち溢れたあなたにとって、最高のご縁となることを願っております。

【具体的な業務内容】
・デザインシーンのセットアップやバグFIX、レンダリング工程を含むエンジニアリングまたはオペレーション
・VRMモデル等キャラクターモデルのセットアップ
・タイムラインやスクリプトを利用したギミック・VFX等の制作あるいは調整
・3DアセットのUnity最適化・データ構造の共通化
・リアルタイムライブや生配信演出システムの開発運用保守
・スタジオ内でのUnityオペレーションやエンジニアリング対応
・ライブ・生配信・収録時のリアルタイムオペレーション
・配信・収録に向けた事前準備と動作検証
　- オペレーション、エンジニアリング、テクニカルアーティスト、それぞれの求人を含んだ一括の採用情報です
　- どのポジションでのエントリーになるか応募時に記載いただくか、面談時にお話させて頂ければと存じます

【使用ソフト】
・Unity（実務レベル）
・GitHub
・Blender（未経験可）
・Autodesk系ソフト（歓迎）
・スプレッドシートやスライド

【リモート可否】
原則フル出社（必要に応じてリモートでの業務アクセス可）

【業務の変更の有無・勤務地変更の有無】
無し

【仕事内容】
バーチャルアーティスト／VTuberのプロジェクトで情熱的に仕事をしたい仲間を募集！
静止画グラフィックの制作やMVやLIVEのためのグラフィック素材の制作を担います。
バーチャルエンタメが好きでこの世界に骨を埋めたいそこのあなた！熱狂のコンテンツを一緒に創りませんか！？
やる気に満ち溢れたあなたにとって、最高のご縁となることを願っております。

【具体的な業務内容】
・AfterEffects・Premiereを使ったカット割り、オフライン、VFX、カラグレ等本編集に至るまでの映像制作
・スタジオでの収録監督業務 ※未経験可
・Unityでの背景CGデザイン ※未経験可
・演出制作や簡単なVコン制作

【使用ソフト】
・Adobe PremiereまたはAfter Effects（実務レベル）
・Adobe PhotoshopまたはIllustrator（基本操作レベル）
・Unity（未経験可）
・Blender（未経験可）
・スプレッドシートやスライド

【リモート可否】
原則フル出社（必要に応じてリモートでの業務アクセス可）

【業務の変更の有無・勤務地変更の有無】
無し

【職務概要】
社内外の関係者と連携しながら、お客様起点・モデルベースの考え方を基にした目標を設定し、プロトタイプの作成・テスト・データ解析を通じて、市場適合性を検証するとともに、実車確認に携わっていただきます。また、量産開発プロセスや評価手法の改善を推進していただきます。

【職務詳細】
・車両HMI関連機器と人の認知に関するモデル化とそれに紐づくUsablity要件検討
・車両HMI Usability構想提案
・車両HMI Usability実験検証

【募集背景】
クルマのHMIは急速に多機能化・高度化しています。
マツダではお客様にとっての価値を最大化するHMIを短期間で開発するプロセス革新を目指しています。
将来的にはコネクティビティ収集したユースケースビッグデータを活用し、乗員の感情や意思を推定する技術を含め、新たな表示機器／操作機器の新技術開発を人が使いやすいと感じることとは何かをモデル化し進める体制を強化中です。
お客様の価値とユースケースを起点にした基準策定と、新開発車両での構想策定から実験検証いただくことを期待しています。

【部門ミッション】
多機能化・高度化するクルマに於いて、システムや機能を横断して一貫性のあるHMIを実現すること。

【ポジション特徴】
広い範囲の関係者との共創活動を実施するため、幅広い知識・経験を得られます。
（商品企画、デザイン、設計、マーケティング、海外外拠点、サプライヤ様）
また、開発車や多くの他社ベンチマーク車両を社内外・国内外で直接触れる・運転できる面白さもあり、
お客様の目に直接触れる部位開発に携わるため、量産後フィードバックが直接得られることでのやりがいを感じていただけます。

【備考】
▼在宅・出社割合について
基本は出社です。日々の業務内容によって在宅可能としています。

▼平均残業時間について
20～30時間／月（繁忙期は超えることもあります）

▼出張について
業務の進み具合に依るため、場所、頻度とも不定です。
・国内
　- 場所：サプライヤ様の拠点（首都圏が多い）、テストコース
　- 頻度：サプライヤ様への出張については、（2～3回／年）
　　　　　三次PG、美祢PGは、約1回／月
　　　　　トリップやローンチイベントなど、場所、頻度は計画してもらいます。
・海外
　- 場所：海外開発拠点（アメリカ［CAアーバイン］、ドイツ［フランクフルト、レバークーゼン］）、他ローンチイベント対応で出張する場合があります。
　- 頻度：量産開発や技術開発の日程・内容に合わせて計画してもらいます

【勤務地】
※I・Uターン歓迎、借上住居（独身者／単身者）を完備しております
※引越し費用、交通費は当社規定により支給します

【職務概要】
クルマの運動性能開発で用いるシミュレーション・実測・解析データを一元管理する基盤を設計・構築・運用し、データ品質の担保とAI技術によるプロセス革新に従事いただきます。
開発検証の高速化と再現性向上、社内DX／AX推進に携わっていただきます。

【職務詳細】
・実測／シミュレーションデータの取り込み・整理・保管（データモデル・メタデータ設計含む）
・データ品質検証・差異分析（想定値と実測の突合、ギャップ分析）と結果のフィードバック支援
・データベース・周辺ツール（ETL、可視化パイプラインなど）の設計・開発・運用
・AI／データ分析を用いた開発プロセス改善（解析自動化、異常検知、予測モデル等）
・関係部署（実験、CAE、将来的にADAS等）との連携とデータ提供
・中長期の技術方針策定と技術的リード

【募集背景】
近年、自動車業界は電動化・知能化の進展により、大きな変革期を迎えています。
こうした環境下においても当社は、「走る歓び」を追求した商品開発を実現するため、モデルベース開発の適用拡大およびAIとの連携による業務効率化を推進するとともに、「走る歓び」につながる新たな価値の創出に取り組んでいます。
その中で鍵となるのが、開発の意思決定を支える「情報」の整備と活用です。
現在、情報の分散や活用プロセスの未整備といった課題があり、十分に価値を引き出せていません。
そこで今回、情報の蓄積・伝達・活用を高度化し、開発全体の効率と品質を飛躍的に向上させるためのシステム構築および仕組みづくりを推進いただく仲間を募集します。
本ポジションは、開発プロセスそのものの進化に貢献できる、重要な役割です。

【部門ミッション】
操安性能開発部はあらゆるシーンにおいて「走る歓び」を提供することをミッションとしております。
これを実現するため、データ活用・解析技術およびモデルベース開発基盤を進化させ、車両に求められる性能・コスト・重量の最適設計を上流で実現することで、開発の効率向上と商品価値（走る歓び）の最大化に貢献します。

【ポジション特徴】
・当業務では、普段は感覚的に評価される「車の乗り味」に関連するデータを可視化します。感覚と数値を結びつけることで、新たな気づきや改善の方向性を導き出すことができ、技術的な奥深さと探求の面白さを兼ね備えています。
・既存のやり方にとらわれず、新しい手法を、自ら関係者と調整しながら構築していく点が特徴で、一定の裁量を持って業務を進めることができ、自分の工夫や判断がそのまま成果に反映される点に大きなやりがいがあります。
・当業務は自部門だけで完結するものではなく、関連部門と連携しながら協創で価値を生み出す仕事の為、難しさもありますが、その分達成感が大きく、組織全体への影響力も実感できます。

【働き方】
・出社頻度：基本的にオフィス出社（週1日程度の在宅勤務は相談可）
・平均残業時間：20時間／月程度（0時間～20時間）
・勤務時間：9時～17時45分で勤務される方が多い
・朝会：9時開始（部付全体→チーム）／昼礼：12時45分開始
・出張：宇品の西地区（事務所）／三次のテストコース
　- 国内：東京等の調査出張：年1回～2回
　　　　　三次：年1回～2回
　- 海外：基盤構築領域では対応なし

【勤務地】
※I・Uターン歓迎、借上住居（独身者／単身者）を完備しております
※引越し費用、交通費は当社規定により支給します

25年以上の歴史ある制作事務所にて、
小学生向け教育系アプリのデザイン業務を行っていただきます。
※2026年11月上旬までの短期派遣となります

■業務内容 
・教育系アプリのデザイン、修正業務
└メインデザイナーのサポートとして、既存アプリの修正対応を中心に担当
└Figmaでのデータの準備、管理（Figmaの基本操作ができれば対応可能）
・案件の進捗により、紙媒体（冊子、ダイレクトメール）の業務が発生する可能性有り
・現場との進捗確認、調整


■その他
・基本出社
・業務に慣れた後、週1の時短、在宅勤務相談可
・週３～５勤務
└週の後半に繁忙傾向

大手通信キャリア企業の運営する有名ポイントクラブサイトにおける、国内クーポンや加盟店個社ページの新規・更新案件を担当いただく入稿管理業務となります。(頻度は高くありませんが画像修正の業務を含みます)

【具体的には】
●クライアントや企業との折衝(スケジュールを含めた各種調整業務など)
●入稿案件のレギュレーションチェックや審査、問い合わせ対応など
※ページ更新に関わる業務全般をご対応いただく予定です。
※専用CMSを利用しての入稿となります。

担当割り振りにもよりますが、5～15社程度のクライアントを担当し
依頼から1か月後のサイトアップを目指して入稿管理・調整をしていくイメージです。

★就業環境のおすすめ情報★
・18名のクリークメンバーも長期安定就業中！
・お仕事スタートから1週間程度オフィスに出社した後は、基本的にリモート勤務となります。
・通常期の残業時間は0～10時間程度／月とメリハリをつけて働ける環境です！
・社風はとても穏やかで落ち着いた雰囲気です。

契約：業務委託契約　or 有期派遣契約
内容：
①会場内のポスターやSNS用バナー制作
②サイト内の選手紹介画像、試合ポスターの作成
③特にtiktok、X等のSNSに掲載する動画のサムネイル製作をお願い申し上げます。。

契約：業務委託契約　or 有期派遣契約
内容：会場内のポスターやSNS用バナーとサイト内の選手紹介画像の作成
時期：即日　
備考：同じ業務に現在4名常駐　内1名が契約満了のため補充
　　　バナー製作のほかにも色々と製作物を担当

■ソーシャルメディアを中心としたデジタル広告の戦略立案・運用
エンタメ業界を中心とした映画、ドラマ、アニメ、ゲーム、ラジオなど様々な商材のPRにおいてクライアントのニーズを汲み取ったデジタル広告戦略の立案、運用、改善、レポートを行っていただきます。

【具体的には】
・クライアントへのヒアリングを通して、ニーズ・課題を検討し、その課題解決のための最適な戦略／企画／メディアプランを立案
・社内外スタッフと協力し、企画・クリエイティブを制作／実施
・効果測定に基づいたクリエイティブ改善・プランの再構築
・各媒体への広告入稿、日々の予算管理・入札調整などの運用実務
・配信結果に基づくレポート作成、およびクリエイティブ改善等のPDCA実行

【キャリアパス】
アドコンサルティング部では、デジタル広告のプロフェッショナルとして基礎的なスキルを身につけた後、ご自身の強みや適性に合わせて３ついずれかの専門領域を選択できる「キャリア分岐制度」を導入しています。
(1)プランニング重視（戦略エキスパート）：戦略立て、企画出し、顧客折衝、課題抽出などの「プランニング領域」を牽引します。
(2)運用重視（戦術エキスパート）： 高度な数値分析、テクニカル実装、計測基盤の構築、運用フロー改善など、数値の深堀によって精度を高める「運用領域」を牽引します。
(3)マネジメント：案件のクオリティを管理しつつ、部署の運営によって組織業績＆事業成長に貢献します
ご自身の「一番の強み」を最大化できる環境を整えています。

【やりがい】
・自身のアイデアが世の中に広がり話題となる面白さを感じられます。
・年次や経験に関わらず、最新のトレンド知識やSNS活用経験を活かして成果へ繋げられます。
・自社内の他部署と連携しながら広告運用に留まらない価値提供を行えます。
・エンタメ業界を中心に、自身の意欲次第で「自分の好き」を活かした案件にチャレンジ出来ます。
・どなたでも多様な案件に取り組むことができ、知見の共有も活発に行うため、拠点に影響されない働き方が可能です。

■主にデジタルマーケティングのプランニングやプロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます
■ゆくゆくはマネージャーとしてチームビルディングおよび組織力強化にも取り組んでいただきたいです

【具体的な仕事内容】
・デジタルマーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案、プランニング
・SNSなどと連動したプロモーションの企画、およびプロジェクトマネジメントと実行
・全社の複合型案件の統括

■エンタメから自治体まで幅広いクライアントに対し、戦略設計から提案書制作、案件の進行管理まで行います
■案件の上流から入り、会社の様々なリソースを用いて案件の統括をするダイナミックな経験を積むことができます

【具体的な業務内容】
・X、Instagram、TikTok、YouTube、LINE等の主要プラットフォームにおけるSNS戦略立案、クリエイティブ制作進行、クリエイティブディレクション
・統合プロモーションのディレクション、オウンドメディア（Webサイト・LP）設計、PR/広告（デジタル・OOH）、インフルエンサー施策、
イベント等を組み合わせた統合的なプロモーションのディレクション、パートナー企業の選定・折衝
・プロジェクトマネジメント複合案件の進行管理、品質担保、予算・収支管理、各ステークホルダーとの調整
・効果測定・分析 　施策の効果測定、レポーティング、次期施策へのナレッジ化

【プロジェクト事例（イメージ）】
・大手VODサービスのソーシャルメディア運用戦略立案およびキャンペーン企画進行
・国民的アニメIPの公式YouTubeチャンネルプロモーション支援および運用
・大手ゲームパブリッシャーの新作タイトルローンチ時のX Amplifyパッケージ施策・インフルエンサー施策進行
・外資系家電企業のデジタル領域統合提案およびソーシャルメディア運用
※エンタメ系クライアントだけでなく、消費財メーカー、自治体など多岐にわたる業界の案件を担当します。

【仕事の魅力】
・エンタメプロモーションで培ったノウハウを横展開した、独自性の高い戦略立案・企画提案ができます。
・中規模〜大規模プロジェクトのインパクトがあるナショナルクライアント案件が多く、幅広い経験を積むことができます。
・上流（企画・戦略）から運用（実行・分析）までを一気通貫でリードし、成果を可視化できるためやりがいを感じやすいです。
・デジタルマーケティング（主にSNSへのアウトプットを見据えた）知識、スキルの獲得ができます。
・将来的にマネジメントやチームビルドをしたい方も大歓迎です。

映画、アニメ、ゲームなどのエンタメ業界のクライアントを中心に、
ソーシャルメディアマーケティング、Webプロモーション、クリエイティブ制作や広告などあらゆるデジタルマーケティングの手法を駆使した総合的な課題解決提案をお任せします。
具体的には、クライアントの課題やニーズのヒアリングから始まり、戦略立案、企画提案、
そして実施にいたるまでトータルに伴走していただきます。
各専門部署とのメンバーと円滑に連携しながら、予算達成に向けて自ら計画を立て、
主体的にアクションを起こしていくフィールドセールスとしての役割を担っていただきます。

【入社後のイメージ】
1ヶ月の座学研修の後は、配属チームの案件ミーティングに参加いただきどのようなお客様がいるかを把握いただきます。
その後、単発の案件から徐々に参加いただき、約3ヶ月を目安にメイン担当を担っていただきます。

【募集背景】
私たちが手掛けるデジタルマーケティングやプロモーション事業は、多くのクライアント企業様から高い評価をいただき、
日々新しいご相談が寄せられています。
特に東京本社では、エンタメ業界の主要なプレイヤーをはじめとする既存顧客の拡大や、
新規プロジェクトの立ち上げが加速しており、組織としてのさらなる成長が不可欠な状況です。
今回は、変化の激しい業界の中で高い主体性を持ち、
即戦力としてチームを牽引してくださる新しい仲間をお迎えすることになりました。

＜媒体概要＞　対象：高校生、保護者、高校教員
高校生向け・受験情報誌

〈おもな業務内容〉　＊予定
・高校生向けWEB媒体のメッセージ配信
・高校生向けWEBサイト・進路情報誌の広告原稿の進行管理、校正・Fact Check
・高校生向けWEBサイト・進路情報誌の広告原稿での取材手配　
・高校生向けWEBサイト・進路情報誌の広告原稿の校正会社との窓口

・並行して3メディア程度の業務が動いており、その中の部分をいくつか担当していただきます。
・社員担当者が方針を立てたのち、ページを作っていく業務です。新規ページ、流用改訂ページ両方です。

〈こんな方がご活躍できます！〉
◎オンライン（teams）での進行管理経験がある方
◎業務推進力（対話力・コミュニケーション能力、ストレス耐性、協調性）のある方
◎スケジュール管理経験のある方
◎CMS入力・進行・校正（Fact Check）経験のある方
◎フォーマットのレギュレーションおよび企画理解力のある方

【弊社が大事にしていること】
▼未知を追求する。
当社は未だ感じたことのない価値観、感覚、熱量に出会うことを目指し、「未知の追及」をビジョンと掲げています。そのためにも、停滞を許容せず、常にクリエイティブとアイディアを掛け合わせ、可能性を生み出し続けていくマインドを社内全体として共有しています。

▼メンバーそれぞれの「好きなものへの情熱」を大切に。
メンバーは平均年齢28歳。音楽やファッション、アートが好きで、仕事にその情熱を注ぎたいと集まったメンバーで形成されています。

▼柔軟な働き方を
多忙な広告業界ですが、弊社はフレックス制や選択出社制を導入し、個人の裁量に委ねて業務にコミットできるような体制を整えています。
また個人のアップデートを支援するため、勉強会の実施や、参考書やソフトウェアの購入補助があります。

【弊社が大事にしているポリシーについて（抜粋）】
当社が大切にしている組織ポリシーやコミュニケーションポリシーをまとめています。
ご自身の仕事観にもフィットする部分がございましたら、是非ご応募ください。

▼組織ポリシー
新しいことへの挑戦、前進し続けることを命題とする組織である。

・組織カルチャー
　- モノ作りへの感性と冒険を大事にする。
　- 広いアンテナを持ち、否定することなく受け入れる。
　- 雑食性があるからこそ、他とは違うアプローチでクリエイティブを作れる。
　- 文脈を理解して作品を作る。
　- 自分が好きなものを、とことん好きだと人に伝えられる人達の集まりである。

▼経営陣ポリシー
・経営陣が大事にすること
　- 「未知の追求」「感情に刺す」「Go Forward」
・経営陣が忘れてはならないこと
　- 謙虚に事象に向き合う
　- 停滞は緩やかな死
　- メンバーと組織への愛
　- 精神と身体を健康に
・自分達が組織、メンバー、顧客に約束すること
　- 誇りがある組織づくりをする。
　- ブランドに新しいストーリーを紡ぐ。

▼マネジメントポリシー
・個人の強みをいかして成果につなげる。
・リーダーとしてゴールを示す。
・チームとしての一体感を大事にする。
・広く、深く理解する。(ヒトモノカネ情報)

▼コミュニケーションポリシー
・新しい価値観を大切にする。
・成功か失敗を問わず、挑戦者に敬意を払う。
・多様性を尊重する。
・遊びがあるコミュニケーションをする。
・批判ではなく、建設的な議論をする。
・困っている仲間を助ける。助けも求める。

【業務概要】
私たちはIPの価値を最大化する『物語の設計者』です。

まだ誰も見たことのない熱狂を生み出す物語を、私たちと共に描いてくれるアシスタントプロデューサーを探しています。この挑戦に、プロデューサーの『補佐』としてではなく、未来のヒットコンテンツを共に仕掛ける『共創者』として参画しませんか。

自らの得意とする領域や興味のある分野のクリエイティブ業務に積極的に関わることができる環境で、ご希望あればプロデューサー的にクライアント折衝を行うこともできます。

また、新規クライアント獲得にも挑戦していただけます。決まったプロジェクトのみではなく、あなたが「やりたい」プロジェクトを自らで獲得し、大規模なプロジェクトを一から手がけることが可能です。

【具体的な業務内容】
企業PV／CMといった映像、WEBやグラフィック、イベント、オリジナルコンテンツ開発など、クリエイティブの制作業務に関するプロデュースのアシスタント業務を行うポジションです。

すべてのクリエイティブに目を通し、PMの管理も行うリーダーの役割を担っていただきます。

・クライアントの抱える課題のヒアリング
・課題解決のためのソリューションのアイデア出し、プランニング
・クライアントへのプレゼンテーション
・各プロジェクトのクリエイターやスタッフのセレクト
・クリエイティブのクオリティ管理、制作進行管理
・予算設計、管理
など

【キャリアステップのご紹介】
『入社後のスタッフは約1年ほどでクリエイティブプロデューサーやプロダクションプロデューサーへとキャリアアップしています』
―入社後3ヶ月は、専任のメンターが予算管理から企画立案までOJTで伴走します。さらに週1回のチーム、グループ会議では成功・失敗事例をオープンに学び合います。この高速なインプットと実践のサイクルがあるからこそ、1年で大規模プロジェクトを率いるプロデューサーへと成長することが可能です。

【当ポジションの魅力】
・maxilla事業部で培ったクリエイティブやコミュニケーションのためのノウハウを使って積極的に新規事業開発を進めており、キャリアパスとしてマネジメントだけでなく、事業の立ち上げ・推進にも携わることができます。

・これまでに映像、音楽、ゲーム、漫画といったメディアで展開される多くのコンテンツIPに関する案件に携わってきた実績があるため、それらの知見を活かした企画に携わることができます。

・映像、WEBやグラフィック、イベント、オリジナルコンテンツ開発など、クリエイティブ制作においては手段を問わず、幅広い案件に携わることができます。

・クライアントとの直取引により、抱える課題のヒアリングからクリエイティブ業務に携わることができるため、上流から一貫した制作コントロールを行うことができます。

・社内にクリエイティブプロデューサーからディレクターまで所属しているため、案件の獲得から企画制作まで密なコミュニケーションを通して一気通貫して行うことができます。

・ワークライフバランスについて、選択出社でリモートワークも選択でき、フレックス制をとっているため柔軟な働き方を選択できます。

【配属先】
maxilla事業部　プロデュースグループ

【maxilla 事業部について】
maxillaは、クリエイティブエージェンシー／ビジュアルプロダクションです。

我々が得意なのは、クリエイティブを用いて、ブランドに新たなストーリーを紡ぐこと。課題解決に向けて最適なプランニングを設計し、実装までを一貫して提供します。

最善の形態を創出するために、グラフィック、映像、デジタルなど、固定の手法に拘らず、既存の範疇にとどまらない新しい表現を常に行っていきます。

【Works（maxilla事業部）】
・『precure genic』のプロジェクトにおけるIMCプランニング／クリエイティブディレクション／プロデュース
・『攻殻機動隊 DEEP DIVE』のクリエイティブディレクション／プロデュース
・『SONY INZONE』の新商品プロジェクトにおけるクリエイティブディレクション
・『刃牙』シリーズ30周年企画のIMCプランニング／クリエイティブディレクション／プロデュース
・Amazon Music Japanのライブ配信プラットフォームでのコンテンツ制作
・adidasの新商品プロジェクトにおけるIMCプランニング／クリエイティブディレクション／プロデュース
・『ONE PIECE』1000話到達記念企画のクリエイティブディレクション／プロデュース
・米津玄師、ONE OK ROCK、Suchmos、乃木坂46など著名アーティストのMV

【勤務地（変更の範囲）】
変更の可能性なし

【業務内容（変更の範囲）】
変更の可能性なし

【人気☆麻雀ゲーム！】有名タイトルに関われる★イベント企画や進行管理◎
●キャンペーン・イベント内容の作成
●企画の進行管理
●関連告知の作成
●ゲーム内データ設定（キャンペーン／PR／その他システム関連など）
●カスタマーサポートの二次対応
●資料作成　など

ゲーム運営におけるイベント企画の進行管理や設定などを、ご経験やスキルに応じてオマカセします★
遊技機やアニメ・マンガに詳しい方は知識が仕事に活かせます！
未経験からゲーム制作にチャレンジ♪

【募集部門】
株式会社ベクトル

【職務内容】
「就活の常識」を、あなたの動画で塗り替える。
PR最大級ベクトル発・新卒採用メディア『JOB TV』で、企業と学生を熱狂させる「魅せる映像」のプロへ。

「文章だけの求人票」から「動画で選ぶ採用」へ。
就活生15万人が利用する動画配信型プラットフォーム『JOB TV』は、新卒採用のあり方そのものを変革しています。

今回募集するのは、単に綺麗な映像を作る「制作者」ではありません。
PR業界大手ベクトルのノウハウを武器に、企業の本質的な魅力を引き出し、ターゲットの心を一瞬で掴む「クリエイティブディレクター 兼 映像クリエイター」です。
企画、構成から撮影、編集、そして最新の縦型・横型動画のアルゴリズム攻略まで。
「動画でビジネスを動かす」圧倒的なスキルと実績を、最前線で手に入れませんか？

【業務内容（仕事内容）】
『JOB TV』をはじめとする採用広報・ブランディング領域において、企業の魅力を最大限に伝える映像制作、ディレクション全般をお任せします。企画の上流工程から編集、納品、そしてデータ分析まで一気通貫で携わるため、クリエイターとしての総合的なスキルが身につきます。

▼具体的には
・企画、構成、絵コンテ作成
クライアントの採用課題やターゲット像（就活生）を分析し、心を惹きつけるコンセプト・台本・絵コンテを設計

・撮影、制作ディレクション
現場での撮影指図、演出、キャスト（演者・インフルエンサー）や外部クリエイター（カメラマン等）のマネジメント

・編集、クオリティコントロール
1秒で心を掴むフックの設計、テンポ調整、不要な写り込みの修正、色味調整（カラーグレーディング）、効果的なテロップ・BGMの選定

・データ駆動型の効果検証（高速PDCA）
視聴維持率、離脱ポイント、CVR等の定量的データを分析。構成や表現要素を分解したABテストを行い、次のクリエイティブへ即座にフィードバック

・チームマネジメント、制作フロー構築（※経験、適性に応じて）
外部パートナーのソーシング、量産体制のワークフロー構築、ジュニアディレクターの育成・クオリティ底上げ

現在、4名体制のチームとなっております。案件増加に伴い、新メンバーを募集します。

【ポジションの魅力、やりがい】
1．「動画を作る」から「世の中とビジネスを動かす」クリエイターへ
ただ「カッコいい動画」を作るのではなく、クライアントの採用課題を解決し、事業成長にダイレクトに貢献するマーケティング思考が身につきます。動画のインパクトが直接企業の採用成功（エントリー増・内定辞退率低下など）に繋がる手応えをダイレクトに実感できます。

2．企画から編集、データ分析まで「一気通貫」で磨けるスキルセット
企画・演出・撮影・編集・データ分析まで全行程に深く関わります。最新の縦型動画（TikTok、Reels、Shorts）や横型コンテンツのトレンドをハックし、時代に求められるクリエイターへと進化できます。

3．新規事業コアメンバーとしての「圧倒的裁量権」
ベクトルの新規事業『JOB TV』の成長フェーズにあるため、制作ルールの策定や外部パートナー選定、組織づくりにも初期から参画可能。「理想の制作環境を自ら設計する」という事業立ち上げレベルの経験が得られます。

【想定されるキャリアパス】
あなたの強みや目指す方向性に合わせて、多角的なキャリアステップを用意しています。
・クリエイティブ統括／部門責任者
動画制作部門のトップとして、予算管理・事業計画策定・組織マネジメントを担うリーダーへ。

・統合マーケティング・プランナー
縦型・横型動画の知見を武器に、Web広告、テレビCM、リアルイベントまでを組み替える全社的な戦略家へ。

・メディアプロデューサー／事業立ち上げ
自社サービスや新規SNSメディアのプロデューサーとして、事業そのものをゼロから牽引する存在へ。
など

【ベクトルグループについて】
▼概要
「世の中の空気」をつくり、最速で市場を動かす。
アジアトップクラス、世界屈指の“FAST COMPANY”で、あなたの野心を形に。

ベクトルグループは、PRを核にデジタル・SNS・投資・HRなど多角的なソリューションを展開する、アジア最大級のコミュニケーション・エージェンシーです。
私たちが提供するのは、単なるメディア露出ではありません。「モノを広めるプロフェッショナル」として、社会の潮流を読み解き、戦略的に「世の中の空気」をデザインすること。それが私たちの使命です。

▼特徴
1．アジアトップクラス、世界屈指。グローバル基準の実行力
日本からアジアへ、そして世界へ。8つの海外拠点を軸に、国境を越えてムーブメントを創り出す圧倒的なプラットフォームがここにあります。

2．「モノを広める」ための全機能を完備
「PR TIMES」をはじめ、40社を超えるグループ会社が連携。
戦略立案・キャスティング・動画制作・SNS・広告運用など、すべての機能をグループ内に完備しているからこそ、一貫性のあるメッセージを「低コスト・高精度・スピーディー」に世の中へ放つことが可能です。

3．若手が主役。徹底した「実力主義」と「挑戦」の文化
私たちは自らを「FAST COMPANY」と定義しています。最新のマーケティング手法をいち早く取り入れ、形にする。その原動力は、年次に関係なく大規模案件や新規事業を任せる文化にあります。
・「若いうちから裁量を持って働きたい」
・「圧倒的なスピード感で成長したい」 
そんな志を持つ者にとって、これ以上ない「規律ある成長環境」を約束します。

【就業場所の変更】
変更の可能性なし

【リモートワーク】
週2回

【Limeについて】
Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。

【募集背景】
Limeは2022年以降、約3年でエステサロン・アイラッシュサロンを200店舗まで拡大してきました。今後は既存店舗の内装アップデートを通じて集客面でのインパクトを生み出すとともに、リノベーション事業・介護事業・不動産事業の出店など、新規事業の店舗内装にも領域を広げていくフェーズにあります。こうした背景から、既存店舗のクオリティ向上と新規事業の立ち上げの両方に空間デザインの面から貢献できる、空間デザイナーを募集します。

【業務内容】
空間デザインの品質管理責任者として、既存200店舗超の内装リニューアルから新規事業の出店デザインまで担うポジションです。
・エステサロン、アイラッシュサロンなど既存200店舗超の内装リニューアル・改装の設計
・内装のみならずインテリア・什器・照明計画を含む空間全体のデザイン・設計
・現場や各事業部からの内装・デザインに関する要望のヒアリング、言語化・具象化
・コンセプト立案、デザイン案の作成
・施工会社・職人との打ち合わせ
・多店舗展開を見据えた内装デザインの標準仕様・ガイドラインの策定

【ポジションの魅力】
・200店舗を超える規模の内装デザインに携わり、多店舗ブランドの空間基盤を築く経験を積める
・美容事業の店舗だけでなく、リノベーション・介護・不動産など複数事業の新規出店デザインを横断的に担当でき、空間デザイナーとしての視野と裁量が広がる
・自身が手がけた内装アップデートが、集客面でのインパクトという形で成果に直結する手応えを感じられる

【2026年 ベストベンチャー100に選出】
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

＼大手百貨店でデザイナー☆彡／駅直結で通いやすい♪バナー制作など◎
●バナーデザイン
●CMS登録
●カンタンなLP制作
●取引先、社内営業とのやり取り
●キャンペーンページ作成　など
＊使用ソフト：Photoshop、Illustrator、Microsoft Office

季節ごとの商材や特集などに合わせてデザインをしていただきます！
身近にある様々な商品を扱っているのでイメージも湧きやすい♪
札幌駅といえば！のデパートでキャンペーンページやHPのデザイン◎
ディレクターの方がいるので、教えていただける環境です！

【選考の流れ】
書類選考（履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ）→一次面接（オンライン）→二次面接（オンライン）→内定
※一次面接後に適性検査を実施させていただく場合がございます。

【募集背景】
SNSマーケティングの統合支援｜BitStarの次世代をリードするメンバーを募集します
生活者が接触するメディアと広告は、かつてないほど増え、マーケティングのアプローチは複雑になりました。その主役はマスからデジタル、SNSへと移り変わり、いまや情報収集の半分近くが、検索エンジンから生成AIへと置き換わろうとしています。マスで認知を広げ、運用型広告で興味を集めて刈り取るーーその積み上げだけでは、生活者の感情を動かすことが難しくなっています。
さらに生活者は、企業が発信する広告やオウンドメディアより、第三者が語るアーンド／シェアード系メディアの情報を信頼する傾向が強まっています。だからこそ、市場において「誰に、どれだけ語られているか」＝ SOV（シェア・オブ・ボイス） が、マーケティングの成否を分ける指標になってきました。
生活者がメディアと広告を絶えず回遊する時代に、企業はいかにして「選ばれ続ける」のか。「生活者の購買行動の変化を捉える仕組み」と、「SOVをSNSマーケティングに活かす新たな仕組み」を求める企業は、これから急速に増えていく。私たちはそう考えています。この問いに挑み、新たなマーケティングの地平を切り拓く推進役として、ビジネスプロデューサーを増員します。

【ミッション】
BitStar Agentはいま、これまで培ってきたインフルエンサーマーケティングを起点に、SNSマーケティングを統合的に支援するーーという新たなソリューションを創り上げているフェーズにあります。決まりきった型があるわけではありません。だからこそチャレンジの機会も多く、あなたが「こうしたら面白い」と考えたことが、カタチになりやすい環境です。
ビジネスプロデューサーの仕事は、その名の通り「プロデュース」です。インフルエンサーやタレントのキャスティング、SNSのトレンドや文脈を読み解いた企画ーーそれらを掛け合わせ、クライアントのマーケティング課題を解く一手をデザインし、実行までを推進します。BitStarの「顔」としてクライアントやキャストの間に立ち、SNSだからこそ生み出せる熱量を、成果へと変えていく仕事です。
これからSNSマーケティング市場が拡大していく中、企画から実行、効果改善までを一気通貫で経験できるこの環境で、プロフェッショナルとしての市場価値を高めることができます。成果次第でチームを率いるリーダー、マネージャーとして活躍いただく道もご用意しております。

Suki-naを、美容領域で一番「信頼されるメディア」に育てる。

広告が増えるほど、生活者は企業が発信する情報よりも、SNS上のリアルな声を信じるようになっています。だからこそSuki-naは、そうしたSNSのトレンドをリードし、ブランドとユーザーをつなぐメディアであり続けることを目指しています。
みんながときめく「かわいい」を発信するSNSとして、美容・コスメ領域でのプレゼンスをさらに高めるーー。その実現に向けて、本ポジションではメディア戦略の立案から日々の運用ディレクション、タイアップ施策のリード、そしてチームマネジメントまでを担い、アカウントの成長と数字目標の達成をリードしていただきます。
数字に責任を持ち、かつチームで成果を出すことに面白さを感じられる方にとって、存分に力を発揮できるポジションです。

【業務内容】
▼課題抽出と企画立案
クライアントのマーケティング課題を引き出し、最適なプロモーション施策の企画立案をリード

▼統合プロモーションの提案・実施
SNS・インフルエンサーマーケティングを軸に、広告手法を横断した統合プロモーションを提案～施策の実施（キャンペーン設計、媒体・クリエイター選定、SOVを高めるプランニング など）

▼社内外のディレクション
インフルエンサー／タレント事務所への実施可否確認・発注、社内の関連部署・外部パートナーと連携し、プロジェクトを推進（進行管理）

▼納品・効果検証・次回提案
施策の進行管理・納品・請求対応、実施後の効果測定・レポート作成と次回提案

▼フロント業務全般
新規クライアントの開拓と既存クライアントのアカウント拡大、売上管理 など

【このポジションで得られる経験・提供価値】
▼「生活者の購買行動を捉える仕組み」を作る経験
個別施策の受発注や単発のSNSアカウント運用に閉じず、SOVを創出 → 収集 → 解析し、トライブを発掘して打ち手に変えるーー生活者起点で再現性のある“仕組み”づくりに携われます。

▼エンタープライズから成長企業まで幅広くご支援
誰もが知るナショナルクライアント（美容・化粧品・医療品・食品・飲料・アパレル・トイレタリー・金融など）から、急成長するD2C・新興企業まで、業種も規模も異なる多様なクライアントを担当できます。大企業の統合マーケティングから、成長企業のスピード感ある施策まで、幅広いプロデュース力と提案力が身につきます。

▼SNS × AI という最先端の武器
インフルエンサーの投稿をAI解析し、商材と相性の良いインフルエンサーを推薦するBitStar Matchをベースに、各種マーケティングデータと生成AIを組み合わせ、SNSマーケティングやAIOマーケティングに活用する新たなデータソリューションを開発〜サービス提供に関われます。

【概要】
SUBARUグループ全体のセキュリティマネジメントとプロジェクトの企画・推進を行う当部署において、社内システム・コネクテッドカー（開発、サービス）のサイバーセキュリティに関する業務をお任せします。
全社レベルのセキュリティ戦略策定と推進を担うポジションとなり、経営戦略・事業戦略と整合したセキュリティロードマップや中期計画の策定を中心に、以下の様な業務を担当いただきます。

（1）セキュリティ戦略・計画策定
（2）ITセキュリティ施策の推進
（3）全社ルール・ガイドラインの整備
（4）監査・マネジメント活動
（5）OTセキュリティ対策　企画・推進
（6）車両サイバーセキュリティ法規対応
（7）CSIRT／PSIRT対応

※月の残業時間は、30時間程を想定しております。
※週に3日程の出社頻度であり、部としても在宅勤務制度を活用しております。
※年に1～2回程度の海外出張の可能性がございます。

【採用背景】
今後コネクテッドをはじめ繋がるクルマ造りを加速させる必要があり、従来のITセキュリティに加え、車両開発・サービス開発を加速させること、サイバーセキュリティに関する幅広い法規への対応（社内規定のアップデートや監査含む）を強化すべく、この度キャリア採用を実施するに至ります。

【このポジションの魅力】
・経営戦略と直結したセキュリティ戦略を自らリードし、企業全体の安全性を高める重要な役割を担います。国内外のグループ会社やサプライヤと連携しながら、グローバルな視点でセキュリティマネジメントを推進できるため、幅広い経験とスキルを活かすことが可能です。また、全社規模のルール策定や教育を通じて、組織全体のセキュリティ文化を醸成し、企業の持続的成長に直接貢献できるやりがいがあります。
・また上記に加え、自動車業界は昨今、急速にサイバーセキュリティに関する関心が高まりつつあります。背景には自動車には現在、多くのソフトウェアが搭載されるようになり、外部と様々な通信を行っております。一方でソフトウェアの増加に伴い、サイバー攻撃を受けるリスクも増加しております。当部は自社のセキュリティに関することのみならず、車という命を預かるモビリティをいかに外部からの脅威から守るか、といった観点にも取り組んでおります。
当社が掲げている、『2030年死亡交通事故ゼロ』を目指す上でも欠かせない領域となり、セキュリティの知見を実際のビジネス、そして未来のクルマ作りに活用出来る面白さがあります。

【勤務地】
配属先・担当業務により、リモート・ハイブリッド可、働き方の相談可

【ポジション概要／ミッション】
このポジションは、HEROZが第二創業フェーズで掲げる「AIの社会実装」の最前線に立つ、AIアプリケーションエンジニアのリーダー級ポジションです。
将棋AI「Ponanza」で名人に勝利した技術的DNAを源流に、私たちは今、金融・建設・エンタメをはじめとした日本の基幹産業に対し、生成AI・予測AI・最適化AIを"組み込み"、業務そのものを変革するフェーズにいます。
AI活用は今、「ツールの導入やPoC」だけではなく「業務ワークフローへの深い組み込みと定着化」を狙うフェーズに急速に移行しようとしています。

私たちが挑むのは、顧客と伴走しながら業務そのものを再設計し、エンタープライズの基幹システムにAIエージェントを溶け込ませ、堅牢かつスケーラブルに動かし続ける、本格的な社会実装です。
あなたのミッションは単純にコードを書くことではなく、「AIを顧客のビジネスにどう組み込めば事業が変わるか」を設計・実装し、EMとともにチームを牽引することです。

リーダー級の等級にてご入社いただき、半年～2年で次の等級（組織マネージャ／プロジェクトマネージャ／テックリード）への昇格を本気で目指してもらいたいポジションです。

【具体的な業務内容】
▼担当いただく工程（フルレンジ）
・AIを含む新規ソリューションソフトウェアの開発、テスト
・顧客業務で活用するためのデータフローやシステムアーキテクチャの設計
・クラウド上webサービスとして成立させるためのアプリケーションアーキテクチャ設計
・運用中ソフトウェアの不具合調査、修正、機能追加
・プロジェクトEMと協力してプロジェクトを牽引し、チームメンバーへのタスク割り当てや進捗管理、レビューの補佐

▼プロジェクト例
・大手金融機関向け：AIエージェントによる業務自動化プラットフォーム開発
・建設業界向け：画像認識×最適化を組み込んだ現場DXシステム
・製造業向け：需要予測AIを基幹システムに組み込むスケーラブル基盤構築
※業界知識は入社後にキャッチアップ可能。むしろ「未知の業界の業務を理解しに行く」ことを楽しめる方を歓迎します。

【このポジションの希少価値／3年後のあなた】
・AIをエンタープライズに組み込む設計者としての市場価値が手に入ります。
・上場企業の安定基盤の上で、ベンチャー的な裁量と速度で意思決定できる環境。技術選定の裁量、顧客への提案権限、チームビルディングの主導権を持てます。
・キャリアパスは一本道ではありません。テックリード（エキスパート）、プロジェクト推進に特化するプロジェクトマネージャ、組織構築を主に行う組織マネージャなど、上級ポジションの道は複数開かれています。
・将棋AI開発で培った"探索・最適化"の思想と、最新の生成AI技術が交差する開発文化。AI技術の縦の深さと横の広さの両方が手に入ります。

【現在の環境と共に越えてほしい壁】
・生成AI／AIエージェント前提の開発スタイルへの組織転換は、今まさに進行中です。正解はまだ社内にも存在せず、我々とともにあなた自身も手を動かしながら型を作っていく必要があります。
・顧客と一体となった共創型開発への事業シフトの最中で、エンジニアにも顧客折衝・課題発掘の機会が増えています。人とのコミュニケーションは控え、コードだけ書きたい方には合わない環境です。
・運用フェーズに入ったプロジェクトの安定化、Quality Assuranceの仕組みづくりも、リード層が一緒に考えるべきテーマです。

【開発環境・技術スタック】
・言語：Python（メイン）、TypeScript、Go 等
・クラウド：AWS／GCP／Azure（プロジェクトにより選定）
・AI／LLM：HEROZ ASK（自社開発AISaaS）、ClaudeEnterprise、ChatGPT、Gemini、社内LLM基盤、LangChain、LlamaIndex 等
・インフラ：Docker、Kubernetes、Terraform
・計算資源：NVIDIA製高性能サーバを社内完備。クラウドGPUとのハイブリッド運用
・開発手法：アジャイル（スクラム）及びウォーターフォール型、技術選定はチーム裁量
・AIネイティブ支援制度：業務に必要なAIツール費用を月額5千円まで会社補助

業務において積極的に生成AIを活用しており、特に開発等に必要なClaudeEnterpriseのアカウントは会社より提供されています。

※リモートワーク・在宅勤務可（許可制）

【仕事概要】
将棋AIで培ったAI開発ノウハウを武器に、エンタープライズ領域の課題をLLMアプリケーションで解決する——ゼロベースのアーキテクチャ設計で“事業の礎”を創るコアエンジニア。

必要なのは、LLMアプリケーションの実務経験そのものではありません。確かなWeb開発力と、LLMエージェントへの圧倒的な熱量。それさえあれば、入社直後からエンタープライズ向けを含むLLMアプリケーション開発の最前線に立てます。

【このポジションの3つの魅力】
・エンプラのゼロイチ裁量：非構造化データや、これまでカン・コツに支えられてきた業務のDX推進という“正解のない課題”に、要件定義から実装まで一気通貫で挑める
・LLM未経験からの最前線：Web開発の地力とAIへの熱量を正当に評価。入社後にLLMスキルをインストールする育成前提（経験者の方はもちろん歓迎いたします）
・潤沢な計算資源：NVIDIA製ハイエンドサーバーをはじめ、制約なく試せる環境

【募集背景】
生成AIを事業のコアに据えた新規開発の拡大にともなう増員募集です。将棋AIで培った高度なAI実装力を、東証スタンダード上場企業の基盤のもとエンタープライズDXへ転用するフェーズにあり、LLMアプリケーション開発を推進する仲間を募集します。

【ミッション】
LLMを中核としたAIソフトウェアソリューションを、顧客業務に即したアプリケーションとして具現化し、顧客業務の課題を改善する。
「LLMモデルそのものの開発」ではなく、「LLMを用いたアプリケーション開発で顧客課題を解決する」ことがミッションです。

【期待する役割】
・仕様定義・アーキテクチャ設計から開発、評価・テストまでを一通り実施し、クラウド上またはオンプレミス上のWebサービスとして成立させる
・プロジェクトEMと協力してプロジェクトを牽引し、メンバーへのタスク割り当て・進捗管理を補佐する
・メンバーの開発物をレビューする

【具体的な業務内容】
・顧客業務に即したLLMエージェント／RAGを、Webサービスとして成立させるアプリケーションの開発・テスト
・LLMアプリケーションを実現するための、データフロー／システムアーキテクチャ／アプリケーションアーキテクチャの設計
・LLMに関する新しい技術・フレームワークのキャッチアップと、案件に合わせた技術選定
・運用中のLLMアプリケーションの不具合調査・修正・機能追加

LLMアプリケーションに関わる業務がメインですが、状況に応じて、LLM以外のAIアプリケーション（機械学習に限らず、組合せ最適化・数理最適化を用いたソリューション等）の開発に従事いただく可能性もあります。

【開発環境・技術スタック】
・言語：Python（メイン）、TypeScript、Go 等
・クラウド：AWS／GCP／Azure（プロジェクトにより選定）
・AI／LLM：HEROZ ASK（自社開発AISaaS）、ClaudeEnterprise、ChatGPT、Gemini、社内LLM基盤、LangChain、LlamaIndex 等
・インフラ：Docker、Kubernetes、Terraform
・計算資源：NVIDIA製高性能サーバを社内完備。クラウドGPUとのハイブリッド運用
・開発手法：アジャイル（スクラム）及びウォーターフォール型、技術選定はチーム裁量

業務において積極的に生成AIを活用しており、特に開発等に必要なClaudeEnterpriseのアカウントは会社より提供されています。

【案件例】
・視覚障害者の移動を支援する自律型ナビゲーション「AIスーツケース」の対話システム部の実験・開発
・企業社内文書の対話検索システムの構築（製造業、建設業、金融業など）
・企業法務業務を支援するLLMエージェントの構築実験・開発 など
・他、金融・建設業界等のお客様との未公開案件が多数

【組織・チーム／裁量】
5名～10名の少数精鋭チームが4つあります。EMと協働し、一人ひとりが大きな裁量を持って開発から実装までを担います。（レポートライン・チーム詳細は面談にて）

【ポジションの魅力・キャリア価値】
・3年後の市場価値：Web開発力に「エンプラ × LLMアプリケーション開発」の実績が加わり、AI時代に希少なフルサイクル人材へ
・キャリアパス：スペシャリスト／マネジメント（EM・リード）の両方向を選択可能。成長意欲次第で早期抜擢の実績あり
・タフな面：LLMは“正解のない”領域です。曖昧な状態から自ら設計し試行錯誤する姿勢が求められる――だからこそ成長角度は圧倒的です

【カルチャー・私たちについて】
・コンセプト「驚きを心に」／経営理念「世界を驚かすサービスを創出する」
・上場企業の安定基盤 × ベンチャーの挑戦心：創業19年・東証スタンダード上場の基盤を持ちつつ、新規事業をゼロから創るフェーズ
・落ち着いて技術に向き合える、大人で誠実なエンジニア組織
・選考は情報交換の場。嘘のない本音の対話を大切にしています

※リモートワーク・在宅勤務可（許可制）