大手ITソリューション事業会社の仙台オフィスにて
Webサイト構築におけるWebディレクション全般を担当していただきます。

同社は創業40年を超える老舗の大手企業。
日本全国はもちろん、グローバルにも拠点を持ち、
ナショナルクライアントを中心に大手案件に上流から運用まで
関わることができます。

＜具体的な業務＞
・サイト設計
・画面構成作成
・お客様企業様との打合せ
・案件全般的の進行管理
・成果物のクオリティ・コントロール
・制作工程のハンドリング

※新型コロナウイルス感染対策のため、現在は「在宅勤務」を導入しております。
（今後感染拡大状況に応じて、出社・在宅は柔軟に調整していく方針です）

※フルリモートワーク
管理ID：DCG0008

大手ITソリューション事業会社の仙台オフィスにて
Webサイトのアクセス解析を担当いただける方を募集します。

同社は創業40年を超える老舗の大手企業。
日本全国はもちろん、グローバルにも拠点を持ち、
ナショナルクライアントを中心に大手案件に上流から運用まで
関わることができます。

貴方にはまず、担当のWebサイトについて
アクセス解析に必要なデータ収集・レポーティングをお任せし、
WebサイトのCVを向上させるための分析・課題発見・施策の検討まで
行なっていただきます。

＜具体的な業務＞
・GoogleAnalyticsを使用したWebサイトアクセス解析
・解析結果を元にした課題分析・発見
・課題解決のための施策提案

※新型コロナウイルス感染対策のため、現在は「在宅勤務」を導入しております。
（今後感染拡大状況に応じて、出社・在宅は柔軟に調整していく方針です）

※フルリモートワーク
管理ID：DCG0008

≪アクセス解析業務（基本的な内容）≫
★WebサイトのCV数アップにつながる課題を見つけるために、サイト運営者がサイト訪問者の特性や行動を分析すること
★CV数アップにつながる課題を発見すること。アクセス解析は、このCVの数を増やすために行います。

★訪問者数などの数字を見ること自体が目的ではなく、あくまでもCV数をアップさせるという目的を前提に、
　サイトの課題（サイトのどこを直せばCV数が増えそうか）を発見するために数字を見る
★アクセス解析ツールはGoogle Analytics他

【職務内容】
商品比較サービス「マイベスト」にて、コンテンツ制作におけるオペレーション構築・改善や、編集者管理などの業務を担っていただきます。
業務委託パートナーと連携しながら、よりユーザーのニーズを満たせる質の高いコンテンツを作っていくことがミッションです。

▼業務詳細
・業務委託ライター／編集者の採用、育成
・制作オペレーションの構築、改善
・コンテンツ制作管理
　- 業務委託ライター／編集者が作成した企画・取材内容・構成のチェック
　- コンテンツのクオリティチェック、校正
　- コンテンツ制作の進行管理、スケジュール調整　など

▼業務の魅力
・月間利用者数3,000万人以上／5,000万アクセスを超える大規模なサービスで、たくさんのユーザーにご自身の手がけたコンテンツを届けることができます。
・売上重視でコンテンツを量産するのではなく「ユーザーニーズに寄り添ったコンテンツをつくり、読んだ人の課題解決を行うこと」をなにより重要としているので、ご自身の意見や経験を活かして仕事ができます。
・フロー構築や改善、編集者管理などWebコンテンツ制作の上流工程に携わるため、ご自身のスキル・キャリアアップにつながります。
・取り扱うジャンルは家電、ガジェット、ゲーム、日用品、インテリア、アウトドア、金融・サービスなど多岐に渡ります。そのため、様々なジャンルでの知識が身につきます。

【組織構成】
配属先のコンテンツ部制作グループは、グループマネージャーを含めて約30名で構成されています。
中途入社者も多く在籍しており、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
「選択肢のデータベースを活用し、ユーザーが信頼できるコンテンツを制作する」ことを目標に掲げています。

【業務変更の可能性】なし

【具体的な業務内容】
・新規予定案件の導入管理
・拡張機能プロジェクトの検討、進行管理、設計、品質管理
・既存案件の保守、運用作業

担当複数名にてMoneyEasyプロダクトの管理運営を行います。

プロダクトマネージャーがプロダクトロードマップの計画検討と管理、プロジェクトマネージャーが個々の案件を担当していく役割分担です。

実質的な開発は社内のエンジニアにお任せするため、プロダクトマネージャー自身で開発（実装）をしていただくことはありません。
プロジェクトマネージャーにお任せしたい業務は、社内外の開発メンバーやクライアントとシステム・仕様・要件について、企画や検討・運用を円滑に進めていただくことです。
業務を進める上で必要なコミュニケーションを円滑に行えるだけのシステムの知識は必須となります。

▼開発環境
開発言語：HTML5、CSS3、JavaScript、Go、Swift、Kotlin
ミドルウェア：MySQL、nginx
インフラ：GCP、Docker、Kubernetes
情報共有ツール：Slack、Stock、GitLab、Wrike、Miro
バージョン管理：Git

▼開発チーム
アジャイル開発をベースとした進め方で開発を進めています。
企画や技術に対して活発に言いたいことを言い合いながら、問題や課題解決をする文化があります。
※経験に応じOJT形式にて自律的な立ち上がりをサポートします。

【フィノバレーで働く魅力】
・一口に「地域創生」といっても地域によって課題は多種多様です。地域の課題の本質を捉え、あらゆるステークホルダーを含めた広い視野で判断を行い、そしてそれをプロダクトの価値に繋げるが求められます。これを実現することは大変ではありますが、「地域創生」という社会的意義のあるニーズに対し、自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できることが、当社でのやりがいです。
・将来的には、プラットフォーム上で行われた決済や売上データのマーケティング活用や、行政DXの文脈でのアプリの活用（ポイントプログラムやアプリでの情報コミュニケーションなど）、ストックマネーの地域内循環などのサービス展開を視野に入れており、様々なサービスの企画開発にも携わっていただくことが可能です。
・「地域創生」や「行政DX」の領域で、中心プレイヤーの一つとなって大きなイノベーションを推進する現場に携われることが可能です。

【大切にしていること】
・ユーザーに寄り添ったプロダクト開発を目指しており、導入地域で自ら体験することでプロダクト要件の仮説検証も行います。数値などのデータからは見えない実践型のプロダクト開発を大事にしています。
・自立型組織としてチームメンバー各々が組織の目標に向かって改善活動を行うことを推奨しています。良いプロダクトを作るための良い組織作りに注力をしています。

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
Yappliをご導入いただいたお客様に対し、2019年6月に開設した福岡支社にてアプリ制作のディレクター／カスタマーサクセスとして関わっていただきます。
自らお客様の事業KPIを理解し、率先して成功へ導くという大きな役割を担っています。
また、既存クライアントに対して、アプリ活用や業務改善のご支援をできるように活動していただきます。
・アプリ制作のディレクション
・アプリリリース後のKPI設定、解析、提案、改善のPDCAサイクルの実施など

【やりがい】
（1）アプリという新しいタッチポイントを通して、様々な企業様（主に大手・ナショナルブランド）と関わることができます。
Yappliは既存のアプリ開発を根底から覆す画期的なプロダクトですので、多くの大手企業様のアプリを手がけることができます。

（2）アプリは急成長している分野です。UI／UXの改善だけでなく、これまでになかった新しいサービスや活用を生み出す機会に恵まれています。また、最先端のマーケティング技術に触れることができます。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
海外プランナー（営業運用部内プランナー配属）の募集となります。
「にじさんじプロジェクト」ライバーには様々な強味をもった所属タレントがおります。
ライバーの影響力に興味をもって頂いた企業様との交渉をセールスが実施します。
セールスの獲得した案件をもとに、内容を詰めて具体的な形へと作り込んでいきます。
様々な企業さまとタイアップをしてPRしていきます。どのようなPRが最適かを考え、唯一無二の案件とできるよう作り上げていただきます。

【具体的には】
・営業企画書の作成
・Webメディアやコンテンツ、広告などの制作におけるディレクション
・クライアント案件（法人案件）における企画立案、進行管理、社内調整　
※場合によっては収録に同行してもらうこともあり、生の現場をみるという新鮮な体験もできます。

【概要】
保険会社・プラットフォーマーとの共創を通じた保険のエコシステム創造にチャレンジ

【採用部門】
法人統括 デジタルトランスフォーメーション本部
※入社後、リードインクス株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
※選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます

【採用部門 概要】
デジタルトランスフォーメーション本部は、2017年10月に新設された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーと共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、そのパートナーの事業をより大きく高収益にしていくことを目指しています。

【職務内容】
▼ミッション
・新規事業検討、推進
　- マーケットニーズや共創パートナー特性を鑑みたビジネス案のシナリオプランニング
・Insuretech展開支援
　- 保険会社やプラットフォーマーへのシステム導入推進
・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメント

▼具体的業務
・法人顧客向けのサービス全体を勘案した計画・ソリューション提案
・導入における全体計画の立案、推進
・開発者向けの要件仕様書、設計書の作成に参画、レビュー
・ユーザーマニュアル、業務フローチャート、システム紹介などのさまざまなドキュメントの設計および作成、レビュー
・法人顧客、開発チームへの業務要件、業務プロセスの説明
・品質保証関連の文書作成に参画、レビュー
・画面デザインやUIプロトタイプ作成に参画、レビュー
・海外ベンダーと連携、コントロール

【仕事の魅力】
・先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。
・少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。
また自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなもの。

【勤務地】
▼竹芝本社
〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号

▼リードインクス本社（品川）
〒108-0075 東京都港区港南二丁目5番7号 港南ビル4F

リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社内でのすべての業務

【職務内容】
Yappliをご導入いただいたお客様に対し、大阪支社にてアプリ制作のディレクターとして関わっていただきます。
自らお客様の事業KPIを理解し、率先して成功へ導くという大きな役割を担っています。
・アプリ制作のディレクション
・アプリリリース後のKPI設定、解析、提案、改善のPDCAサイクルの実施
など

【やりがい】
（1）アプリという新しいタッチポイントを通して、様々な企業様（主に大手・ナショナルブランド）と関わることができます。
Yappliは既存のアプリ開発を根底から覆す画期的なプロダクトですので、多くの大手企業様のアプリを手がけることができます。

（2）アプリは急成長している分野です。UI／UXの改善だけでなく、これまでになかった新しいサービスや活用を生み出す機会に恵まれています。また、最先端のマーケティング技術に触れることができます。

【この仕事の魅力】
・少人数のため、意思決定やアクションのスピードが早い 
・自分で考えた施策をすぐに実行できる 
・成功、失敗事例の共有によってチームの底上げ、組織化に貢献できる

【業務変更の可能性】なし

【概要】
法人データ事業および開通工程のシステムを集約し業務効率化／生産性向上を目指すプロジェクトマネージャー

【採用部門】
IT統括  ビジネスシステム開発本部 法人システム統括部 データ開通システム部

【採用部門 概要】
法人データ事業および開通工程のシステムを集約し業務効率化／生産性向上を目的に今期より新組織として設立した組織となり、法人事業に関する業務システム（データ系サービスの注文・契約関連中心および開通系システム）の設計開発および保守を行う部門

【職務内容】
▼ミッション
法人データ／音声サービスの開通業務（新規／変更）を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する

▼主な業務
業務システム開発および保守

▼具体的な業務
・システム開発各種工程の実行（要件定義～リリース）
・プロジェクト管理／推進（PM／PL）
・ベンダーコントロール
・システム維持／管理業務全般
※開発業務メインではなく、これまでの開発経験をもとにプロジェクト管理、ベンダーコントロール業務を担当いただく想定です。

【仕事の魅力】
・国内有数の大規模NWを保有するソフトバンク法人事業の法人データ／音声サービス開通領域を担うシステム開発／保守を経験できる
・法人事業にて開発する新規サービスなどの大型プロジェクトにかかわり、PM／PL担当機会を通じてマネジメントスキル向上が期待できる

リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社内でのすべての業務

【概要】
B2B／B2B2CアプリケーションおよびAI／IoTなどを活用したアプリケーションの開発における技術支援

【採用部門】
法人統括  クラウドインテグレーション本部 システムデザイン統括部 SE第3部
法人統括 クラウドインテグレーション本部 システムデザイン統括部 ソリューション開発部

【採用部門 概要】
エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社利益を最大化することを目的とした技術支援

【職務内容】
▼ミッション
主に、企業向けB2B／B2B2CアプリケーションおよびAI／IoTなどを活用したアプリケーションの開発における技術支援

▼主な業務
企業向けB2B／B2B2CアプリケーションおよびAI／IoTなどを活用したアプリケーションの開発における技術支援（提案、要件定義、設計・製造）およびそれに関わるプロジェクトマネジメント業務

▼具体的な業務
アプリケーション開発における提案、要求定義・要件定義、設計・製造（ベンダーマネジメント含む）、プロジェクトマネジメント業務
PMやPLの立場として、社内メンバー、協業ベンダーを管理し顧客と交渉ながらアプリケーションの設計開発をリード
・当社関連サービスを組み合わせたアプリケーション提供
・Volt MX Development Platformを活用したアプリケーション（Web／モバイルアプリ）開発
・スクラッチでのアプリケーション開発
・生成AI（ジェネレーティブ AI）を活用したシステム開発

【仕事の魅力】
・クラウド／セキュリティー／アプリケーションなどソフトバンクの多彩な商材を各分野のエキスパートSEと協業・共創して、お客さまに価値をお届けする。
・5GやIoT、NTN（Non-Terrestrial Network）、AIなどあらゆるIT環境において、B2B／B2B2Cアプリケーションの開発をPL／PMとして対応できる。
・LINE／Yahoo／PayPayなど、ソフトバンクのグループ会社と連携したデジタルマーケティングの推進。

リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社内でのすべての業務

【仕事内容】
同社は印刷事業から始まっている会社ですが、今回の募集はWebチームにて、ディレクターとしてご活躍いただきます。

具体的な業務内容は、クライアント企業との連絡対応・打合せ、要件定義、企画提案、制作者への指示出し（外注制作先含む）、品質の管理、スケジュール管理等、いわゆるディレクション全般のご担当となります。

クライアントは、北海道にある大手企業や中小企業、学校法人、加えて、同業との協業・紹介により、東京、大阪、愛知にある企業とも取引実績があります。

【組織体制】
計10名所属（Webディレクター3名、デザイナー1名、コーダー3名、プログラマー2名、営業1名）
男女比＝1:4、平均年齢40代前半
※専属で計10名ですが、他にDTPチームと協業する場合があります。
※年齢層は30代、40代が多い層となります。

誰もが知っている全国規模のナショナルクライアントや、地元の優良企業の案件にて、
WEBデザイナー／グラフィックデザイナーとして制作業務を行っていただきます。

【チームについて】
ブランディング統括本部に所属するデザイン・ディレクション組織は、SmartHRに大きく2つあるデザイン領域「プロダクト開発に関わるデザイン」「コミュニケーション全般に関わるデザイン」のうち、コミュニケーションデザインを担っています。
同組織では、主にウェブ、グラフィック、アイテム、映像、広告、イベント、オフィス、セールスドキュメントなどのデザイン・ディレクションやデザインシステム構築・運営などを担当しています。30名程度で構成され、ディレクター、クリエイティブディレクター、アートディレクター、デザイナー、イラストレーター、デザインマネージャーといった職能を有するメンバーが所属しています。参画するプロジェクト・施策で様々な職能を担っています。

【コミュニケーションデザイングループの開発の現状】
現在、サービスサイト、コーポレートサイト、ヘルプコンテンツ、マーケティング施策等のウェブサイトなど、SmartHRのプロダクト開発以外の施策に携わる社内エンジニアが不在です。体制強化のため、1人目となるテクニカルディレクターを募集します。
プロジェクトごとに開発パートナーと協働しています。
具体的な実装作業は、プロジェクトごとに外部パートナーと協力して行います。
現在は、インフラ担当のコーポレートエンジニアに一部協力を仰いでいます。
技術面における統一した方針策定・判断を行うため、コミュニケーションデザインにおける“テクニカルディレクター”として、技術選定、設計、一部開発業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
コミュニケーションデザイン領域（プロダクト開発以外の、ビジネス・コーポレート領域）において以下の業務を担当いただきます。
1人目のテクニカルディレクター・エンジニアとして、環境・体制づくりからお任せします。
SmartHRのビジネス・コーポレート領域のウェブサイト全体の技術面の方針判断

・品質水準を定め、技術的な品質向上・体制構築、品質維持の仕組み作り
・セキュリティレベルの向上
・技術的負債の解消
・マーケティングなど他の専門部門の関係者を巻き込みプロジェクトを推進
・外部パートナーと共に技術選定や、施策への技術的レビュー
・新規開発、既存改修におけるエンジニアリングのリード（希望により）

【ポジションの魅力】
・この領域の技術方針や体制をゼロから立ち上げ、主導できる。
・裁量と責任がある中で、自分の仕事が事業に直結する経験を積むことが可能です。
・マーケティングやカスタマーサクセスといった社内の専門部門と共働できます

【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションを掲げ、働くすべての人を後押しするプラットフォームをつくっています。

私たち、ブランディング統括本部に所属するデザイン・ディレクション組織は、「SmartHRを知ってもらい、ファンでいてもらうためのコミュニケーションづくり」「お客さまの認知・理解・心地よさを向上させる」ことを大切に考えて活動しています。
お客様と直接やりとりをすることの多い社内のさまざまなチーム（主にマーケティング、セールス、カスタマーサクセスなど）と共に、あらゆる手法と視点で施策を推進しています。そんな多くの施策を安全・安心に適した形で提供するために、新規開発、既存改修含めウェブサイト全体の技術選定、設計・開発業務を担える方を募集します。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。
今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

ブランディング統括本部 ブランドコミュニケーションデザイン部は、ブランディング領域のあらゆるタッチポイントで「SmartHRらしくポジティブに感じられる顧客体験をつくる」ことを目的としたチームです。
市場の拡大、競合優位性確立の重要性が高まる中で、我々は、「SmartHRを知ってもらい、ファンでいてもらうためのコミュニケーションづくり」
「社内外への“SmartHRらしさ”の具体化と品質向上に貢献し、体現する」ことを大切に考えています。

事業拡大にあたり、SmartHRブランドとしてのコミュニケーションが多様化・複雑化し、アウトプットも形態を問わなくなっています。
ブランドの認知拡大や品質の向上などのアウトカムを目指し、クリエイティブの最適解を柔軟に考え、コミュニケーションをとりながらアウトプットまでディレクションしていただける方を募集しています。

【配属】
ブランディング統括本部　ブランドコミュニケーション本部　ブランドコミュニケーションデザイン部 ブランドディレクションユニット

【ミッション／役割】
ブランディング統括本部 ブランドコミュニケーションデザイン部は、ブランディング領域のあらゆるタッチポイントで「SmartHRらしくポジティブに感じられる顧客体験をつくる」ことを目的とした組織です。

このポジションでは、コーポレート・採用・広報・ブランドエンゲージメントなどのさまざまな施策で、プロデュース・ディレクションを通したブランディングの強化と推進を担っていただきます。
全体最適の視点をもって、社内外のメンバーと協調・合意形成し、より良いブランド価値創造とブランド体験へと導いていただきます。
社内外の多様なメンバーと推進・協働し、オンライン・オフライン媒体問わず一貫したより良いブランド体験づくりをしていただくポジションです。

【業務の概要】
SmartHRのブランディング領域のあらゆるタッチポイントに関わるデザイン業務を幅広く担うブランディング統括本部で、プロデュース・ディレクションを通したブランディングの強化と推進を担っていただきます。
ブランド体験設計や幅広い制作物のディレクション・プロデュース、目的や状況に応じた柔軟な最適解の検討、社内外とのコミュニケーションの推進を行います。

【具体的な業務内容】
クリエイティブ、マーケティング、採用、広報など各チームのメンバー、マネジメントレイヤーとともに、ブランド体験を創るディレクターとしてご活躍いただきます。
プロジェクトの全体設計、企画、UX、ディレクション、プロジェクトマネジメントなど、幅広いプロジェクトの最適化を考え、プロジェクトを推進いただきます。

▼詳細な業務内容例
・プロジェクト初動時からの要件定義やゴール設定
・制作予算策定やマイルストーン設定
・各種ディレクション業務、プロジェクトマネジメント業務、制作進行管理、品質管理
・ユーザー体験やKPIを考慮した情報設計や改善提案
・情報設計
・ガイドラインの設計や運用、フローの整理や改善
・関連する社内各部署と連携したリサーチや課題抽出・改善
・領域を限定せず、各グループのメンバーとさまざまな施策にチャレンジする

▼その他お任せする可能性のある業務
・デザイン制作を通じて今後のSmartHRのあり方をつくるブランド活動の企画・サポート
・各グループのメンバーとのさまざまな施策

▼デザイン制作ツール
Figma、Adobe ツール各種
その他必要に応じて

▼その他
G Suite、Slack、Figma、Asana、miro、Keynote
その他必要に応じて

【ポジションの魅力】
・結果を重視しているため、柔軟に施策・制作に取り組むことができ、ロールにとらわれない環境です。
・自由なスタートアップらしい環境の中で、デジタルプロダクトに限らないデザインの可能性を追求できます。
・非常に透明性が高くスピードを重視する社風のため、やりたいと思ったことに対して障害が少なく、すぐに反応を感じながらプロジェクトに打ち込むことができます。
・急成長する組織の中で、会社やデザインチームの成長に当事者の一員として関わることができます。
・個性ある即戦力メンバーの中で、多様なスキルを直接現場で身につけることができます。
・人事労務管理ソフトの事業会社です。適切な労務環境の中で制作に打ち込むことができます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【業務内容】
クライアントが保有するデータと自社が保有するデータを活用し、クライアントのマーケティング課題に対しての解決まで導く業務を遂行していただきます。

データ分析業務のみに留まらず、マーケティング施策をデータドリブンに実行できる環境の構築（ダッシュボードやツールの導入提案～整備）からデータ活用方針の提案・CX改善施策の提案〜実行・評価など、顧客の課題抽出・環境整備・実行まで、広く顧客の課題を解決するためのデータ分析業務およびプロジェクト推進を担当いただきます。

プロジェクトマネージャーとして社内外関係者を調整・差配しながらプロジェクトを進行し、広くクライアントのマーケティング課題解決をしていただくポジションです。

【主な仕事内容】
・クライアント課題のヒアリング’及び課題設定
・データ分析設計・提案・実行
・上記分析に関わるプロジェクトマネジメント
・マーケティング施策評価用（KGI／KPI など）ダッシュボードの設計・提案・構築
など

【求人の特徴】
・KDDIのハウスエージェンシーという立場を活かし、通常のデジタルエージェンシーよりも広く、深い領域まで入り込んだ支援（データ分析・提案）が可能です。
・データを強みとしたマーケティング活動の支援について施策の実行だけではなく、データ活用方針の策定などより上流領域から携わり、実装・実行フェーズ・その後の効果に対しての評価まで幅広く知見をつけることが可能です。
・自社データ、キャリアデータ、アライアンス企業から提供を受けるサードパーティデータ等、量×質に優れたデータを活用した分析が可能です。

【働き方／リモートワークについて】
Supershipグループではオフィスとリモートワークを使い分けながら、生産性が高まる方法を従業員ひとりひとりが主体的に選択していく、「Hybrid Working Style」を提案・推進しています。

※リモートワーク有

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
大手エネルギー会社のビジネス要件を明確に把握し、会員サイト内の「サービス設計」および「コンテンツの企画・制作」といった各種プロジェクトを進行・管理していただきます。
・クライアント担当者との打合せ
・ターゲット設定、効果測定のための指標設計、運用方法の構築　など
・WBSの作成
・社内外の関係各所との調整
・プロジェクトメンバーの進捗管理やタスク管理
・その他、上記に付随する業務

【やりがい・身につくスキル】
数百万規模の会員サイトのWEB担当の一員として、大規模サイトでのシステム構築やプロモーションに携わる事ができます。
事業側でWEBサイトの制作に携わることができます。

【配属予定先】
デジタルマーケティング事業部　WEBコミュニケーションチーム　WEBプランニング第1グループ

【募集背景】
業務拡大による増員

【組織構成】
・チームの人数：50名　
・男女比4：6 　
・年齢層20～50代が幅広く在籍

【転勤の有無】
当面なし

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
大手エネルギー会社のビジネス要件を明確に把握し、「Webマーケティングの促進を目的とした施策実施」および
「サイト掲載情報の最新性維持のための更新」といった各種プロジェクトを進行・管理していただきます。
※電気契約獲得を目的としたwebページや掲載商品（ガス機器など）の情報更新など

【業務内容】
・クライアント担当者との打合せ
・要件定義
・構成案の作成（与件を元に情報設計を行う）
・WBSの作成（必要タスクの整理、仕分け、担当設定、スケジュール設定）
・社内外の関係各所との調整
・プロジェクトメンバーの進捗管理やタスク管理
・その他、上記に付随する業務

【配属予定先】
デジタルマーケティング事業部　WEBコミュニケーションチーム

【募集背景】
業務拡大による増員

【チームの人数】
50名。男女比4：6。
当社の組織の中でも、とくに風通しのよい、和気あいあいとしたチームです。

【転勤】
当面なし

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
▼クライアントへの提案、Web制作のディレクション業務に携わっていただきます（提案書作成～制作～納品～運用）
・案件管理（協力会社選定、制作スケジュール管理、クライアント調整業務）
・社内メンバーおよび協力会社への制作指示、管理業務
・各種会議（社内／社外）開催に関する日程調整、会議進行、議事録作成
・庶務（見積書、発注書、納品書、請求書などの作成）
・Web解析を実施後、改善提案

【やりがい・身に付くスキル】
・大規模サイトから小規模サイトまであらゆるウェブサイトの制作業務に携わることができます。
・サーバ、ネットワークからホームページ制作、Web広告など幅広い知識を得ることができます。

【配属予定先】
ソリューションビジネス事業部　メディア制作チーム

【人数構成】
チームの人数構成　6名　（男性：女性＝1：5）

【採用背景】
ライフスタイルの変化に伴う退職、業務拡大のための増員

【転勤の有無】
当面なし

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
Web制作における工程（デザイン～制作、公開、セキュリティなど）の最終チェック、およびWebディレクションを行っていただきます。
・各種確認作業（デザイン、HTMLタグ、セキュリティ　など）（最後の砦としての最終確認者になってもらいます）
・ホームぺージ公開作業
・ホームぺージ制作ガイドラインの制作
・案件管理（協力会社選定、制作スケジュール管理、クライアント調整業務）
・社内メンバーおよび協力会社への制作指示、管理業務
・各種会議（社内／社外）開催に関する日程調整、会議進行、議事録作成

【やりがい・身に付くスキル】
大手エネルギー会社の厳しい制作方法やセキュリティ（サーバー、システムなど）の知識を習得することができ、一般外部の会社にもその内容を提案できます。
ホームページ制作の各工程を確認してもらう非常に責任が必要で「縁の下の力持ち」のようなポストであるため、メンバーからは慕われること必至です。

【配属予定先】
デジタルマーケティング事業部　コーポレートチーム

【転勤の有無】
当面無

【組織構成】
マネジャー1名、チーフ1名、正社員3名、契約社員2名、派遣社員5名

【採用背景】
業務拡大による増員

【業務変更の可能性】なし

【想定部署】
株式会社アドウェイズ
広告事業本部
マーケティングテクノロジーディビジョン

【仕事内容】
弊社広告エージェンシー事業（代販事業）では、事業を拡大させるため様々な課題を技術的に解決するプロダクト群を開発しています。
例えば、Ｘ（またはfacebook、youtube）広告効果や運用効率を最大化するプロダクト、消費者がコンバージョン（購入）・離脱する要因を分析するプロダクトなどです。
広告事業の更なる成長、価値提供を最大化するため、ユニット（1チームの）マネージャーとして、プロダクトのグロース、チームの成果、生産性を最大化していただくお仕事です。

【具体的な業務内容】
・ピープルマネジメント
メンバーのパフォーマンスの管理と評価、メンターシップ提供、コンフリクトの解決。

・チームビルディングとチーム運営
チームのコミュニケーションと協調性を強化するための施策の計画と実行。

・人材育成
メンバーのスキルとキャリアの発展を促すための教育・研修プログラムの計画と実行。

・目標設定
個々のメンバー、およびチーム全体の短期・中期・長期の目標を設定。

・組織課題の抽出と解決
チーム内の課題を抽出し、これを解決するための戦略を策定・実行。

・プロジェクトマネジメント
プロジェクトスケジュールの計画と管理、リソースの割り当て、タスクの優先順位付け。

・プロセス最適化
チームの開発プロセスや新人のオンボーディングプロセスの改善と最適化。

・開発業務の参加
必要に応じて自身が開発作業を行い、チームを直接サポート。

・品質管理
プロダクトの品質を保証するための品質管理プロセスの立案と実行。

【業務上使用する技術】
▼言語、FW
・Ruby
・Ruby on Rails
・TypeScript
・React
・Angular
・Vue

▼AWS
・Amazon EC2
・Amazon S3
・Amazon RDS
・Amazon Elasticache（Redis）
・Amazon Aurora MySQL
・Amazon Athena

▼GCP
・BigQuery
・Cloud Storage

▼その他利用技術
・CircleCI
・GitHub Actions

▼開発管理ツール
・GitHub
・JIRA
・Trello

【部署構成】
・エンジニア全体：約80名
・配属部署全体：約30名
・チーム編成：5チーム（各開発チームメンバー　4～6名）
・男女比：男性9割、女性1割
・平均年齢：31歳

【このポジションの魅力】
・自社開発で計画からリリースまで社内で一貫して行っており、チームのマネージャーとしてプロジェクトマネジメントから人材開発まで携わることができます
・広告代理業のプロダクトになるので、WEBマーケティング全般についての知見が身に付きます
・最終的な成果がプロダクトを作ることではなく事業貢献となっており、事業領域から開発領域まだ幅広い業務を経験できます（幅広い範囲で裁量を持つことが可能です）

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める配属先および業務

【概要】
世界規模の知名度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社、カバー株式会社。
高クオリティな3Dライブ配信などの生配信を実現するための社内アプリの開発・新たな演出や機能を創出する開発組織にてエンジニアリングマネージャー候補を募集します。

【業務内容】
当社所属VTuberの配信スタジオアプリ・SDK開発において、エンジニアリングマネージャー候補としてエンジニアリングマネジメントを担うポジションです。
様々な職種の開発メンバーと協力し、新規機能開発、改修、保守、運用を担当いただきます。

▼具体的な業務
・プロダクトの技術戦略
・ピープルマネジメント（1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保）
・プロジェクトマネジメント（事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決）
・上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション

▼配信スタジオアプリチームの業務内容
・モーションキャプチャを使用したスタジオ配信用アプリの開発、番組コンテンツ開発
・記念配信の演出ギミック開発
・各種アセット環境開発・整備
・各種問い合わせ、ヘルプ対応

【開発環境】
・クライアントサイド：Unity（C#）
・フレームワーク：Extenject、UniRX、UniTask
・プロジェクト管理ツール：GitHub、Slack、Notion、Monday

【こだわりポイント（やりがい）】
新しい表現・技術を追求できる環境です！
世界を魅了したい方の応募をお待ちしています！

【組織について】
社内のクリエイティブの制作からシステム開発までを一手に担う組織です。
技術やクリエイティブの基盤として横断的な機能を提供しています。

▼組織構成
配信スタジオアプリチームのエンジニア組織は13名（社員8名、業務委託5名）で構成されています。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
▼配属グループのミッション
目指す姿
・商品を起点としたユーザーコミュニケーションの最適化を図る
・クライアント（店舗、メーカー、仕入先）との連携強化による相互成長を図る
・上記の結果、お客様に支持され続けるサービスを創出することで、流通成長を目指す

▼入社〜1年程度でお任せする業務内容
・モール横断企画の立案・実行（ポイント超超祭り×複数店舗コラボなど）
・売り場管理・運用（LPの更新、掲載商品選定、入稿管理、ページチェックなど）
・LPディレクション業務
・施策、業務内容の実績数値を分析〜改善・ブラッシュアップ

▼中長期的にお任せする業務内容
・売り場全体のマネジメント業務
・売り場の実行計画策定

※入社後に身につけられるスキル
・EC事業の運用業務（LP施策や店舗メルマガ）の運用フローに携わるため、EC店舗運営のノウハウが付く
・ダイレクト事業において、MD開発部、アカウント推進部との連携も多いため、社内折衝、調整技術が身につく
・LPディレクションスキル
・企画立案・設計、分析スキル

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
▼配属グループのミッション
目指す姿
・商品を起点としたユーザーコミュニケーションの最適化を図る
・クライアント（店舗、メーカー、仕入先）との連携強化による相互成長を図る
・上記の結果、お客様に支持され続けるサービスを創出することで、流通成長を目指す

▼入社〜1年程度でお任せする業務内容
・売り場管理・運用（LPの更新、掲載商品選定、入稿管理、ページチェックなど）
・施策、業務内容の実績数値を分析〜改善・ブラッシュアップ

▼中長期的にお任せする業務内容
・モール横断企画の立案・実行（ポイント超超祭り×複数店舗コラボなど）
・LPディレクション業務

※入社後に身につけられるスキル
・EC事業の運用業務（LP施策や店舗メルマガ）の運用フローに携わるため、EC店舗運営のノウハウが付く
・ダイレクト事業において、MD開発部、アカウント推進部との連携も多いため、社内折衝、調整技術が身につく
・LPディレクションスキル
・企画立案・設計、分析スキル

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
当社の主力プロダクト「Wallet Station」の導入・機能開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。
「Wallet Station」はさまざまな業種の企業が有するプロダクトへ「オリジナルPay」をスピーディに構築するための決済プラットフォームです。
コード決済、残高管理やユーザ認証など決済システムのコア機能に加え、ポイント発行やチャージなどの周辺機能までをAPIで連携・提供しています。

【具体的な業務内容】
大手小売企業・金融機関などを中心としたエンタープライズ企業にプロダクト導入を進めていく大規模プロジェクトをご担当していただきます。
企業のニーズに合わせてプロダクトの各機能開発もリードし、プロジェクトマネージャーとして社内外多数のステークホルダーと折衝しながらプロジェクトを推進してください。

▼「Wallet Station」の導入やプロダクト開発におけるマネジメント
・クライアント企業とのプロダクト導入における要件定義やタスクなどの折衝
・パートナー企業との開発タスク管理やスケジュール調整などのマネジメント
・プロジェクトの予実管理、リスクマネジメント、メンバーモチベート
・社内関連チームとの見積もり調整や開発調整
・プロダクト開発における基本設計〜詳細設計、品質管理
・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
・コードレビュー
・業務効率化のための運用改善提案

▼下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします
・より効率良くプロジェクトを進めるためのツール選定・導入企画・推進
・採用活動などの組織づくり

【組織について】
Wallet Stationを開発するEmbedded Fintech事業部は、現在100名が所属する組織です（平均年齢36歳）。スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
チームは開発の領域別に分かれており、プロジェクトベースでメンバーが集まってチームを組成しています。（チーム内訳：バックエンド、フロントエンド／デザイナー／PdM／QAなど）
コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。

【魅力・得られる経験】
▼日本を代表するエンタープライズ企業とのプロジェクトマネジメント経験ができる
相対しているクライアントは売上数千億規模、数百〜数千万ユーザーを持つ、日本を代表する大手企業が中心です。開発規模も数百万〜数千万、PJ期間は数ヶ月という大規模なプロジェクトの上流からプロジェクトに携わることができます。また、toCプロダクトに導入される金融サービスのため裾野が広く、街中や家族、SNSなど身近なところで利用する姿を見る面白さや達成感も得られます。

▼難易度の高いプロジェクトにチャレンジできる
様々な業界のクライアントのプロダクトのあり方やニーズがそれぞれ異なるため、クライアントと自社のプロダクトそれぞれの理解が必要です。さらに、ミッションクリティカルな決済システム開発を成功させるために複雑な要件を理解しプロジェクトをマネジメントする力が求められます。プロジェクトのベストプラクティスを考えて、新たなスキームを構築する内容も多く、新たなプロジェクト推進に挑戦することができます。

▼クライアントフィードバックを得てエンジニアとともプロダクト改善に繋げることができる
リリース後もクライアントと定例コミュニケーションを取り、導入後の状況ヒアリングを行っています。フィードバックに基づいて社内でエンジニアと課題や解決策を議論し、改善や追加開発などを検討し、さらなる機能提案を行うことも増えており、導入して完了するのではなく、追加提案を通じたクライアントと自社プロダクト双方のサービス拡大にも関われる環境です。

【技術スタック】
・言語／フレームワーク
　- バックエンド　　　 ：Java(SpringBoot),Kotlin,Ruby (Ruby on Rails)
　- フロントエンド　　 ：JavaScript(Vue.js/TypeScript),Thymeleaf
　- モバイル　　　　　 ：Dart(Flutter),Swift, Kotlin
・データベース　　　　 ：Microsoft SQL Server, Google BigQuery 
・インフラ 　　　　　    ：AWS,Azure
・環境構築 　　　　　    ：Terraform, Ansible, Docker, Firebase
・CI／CD 　　　　　　　 ：Bitrise, Azure DevOps, Github Actions, codemagic
・テストツール　　　　 ：JUnit, Autify
・デザイン　　　　　　 ：Figma, AdobeXD,Illustrator, Photoshop
・ソースコード管理 　    ：GitHub、GitHub Copilot
・プロジェクト管理　     ：Backlog, Jira
・情報共有ツール　　　 ：Slack,Confluence

【働き方】
基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。
1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
Huluサービスにおける大規模な機能開発から、ユーザー体験を大きく向上できる小さな改善まで、様々なプロジェクトの推進をご担当いただきます。
エンジニア、UXデザイナー、QAチーム等、多数のステークホルダーと協力し、プロジェクトのゴールに向けて力を発揮いただくことを期待しています。
また、ご経験によってはプロジェクトマネジメントの枠に囚われず、新たな施策立案・実行等、プロダクトのグロースにも積極的に関わっていただきたいと考えています。

・開発プロジェクトの推進
・要求仕様定義及び設計
・KPI設定／効果検証実施
・課題管理
・業務フロー構築
・サービスグロース施策の立案・実行
・競合調査

【配属予定部署】
UX本部　プロダクト部

※リモートワークあり（週の上限回数を決めて運用中）

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事概要】
弊社のマーケティングSaaS「Micocloud」における運用支援やシステム利用の顧客管理を行うカスタマーエクゼクティブの業務において、サービス提供価値の向上や財務データの向上から逆算した、業務プロセス分析・改善とフロー及びオペレーションの再構築、またその改善数値モニタリングを行います。

【業務内容】
カスタマーセクゼクティブのBPRのプロジェクトの企画・設計・実行までお任せいたします。MicoCloudはサービスの成長も早いため、事業・サービスの進化に応じて、常に業務フローのアップデートが必要になります。
各部門の責任者・メンバーをリードしながら、課題の特定、またKPIに対して実効性やスピードある変革を実現する生産性向上、業務平準化、ナレッジ構築、改善執行までご担当いただきます。

▼具体的な業務内容
・カスタマーエクゼクティブの業務プロセスの可視化、フローの作成
・顧客サービス標準化に向けたツールの企画・作成
・カスタマーエグゼクティブ部門と連携した策定ツールの研修・浸透
・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計
・プロダクトアップデートに応じたプロセスの改善、研修、サポート

【特徴】
▼本ポジションの魅力は以下の通りです。
・スタートアップのスピード感がある環境の下、組織をハイパーグロースするための戦略と執行改善を担う中核となるポジションです。
・変革期にあるカスタマーエクゼクティブの顧客業務において、サービスの提供価値を向上するための業務プロセス改善における設計から実行まで、全てに携われます。
　- 組織強化のためのプロセス策定、実行、浸透をご担当いただきます。
　- 全社でのコスト改革やDX強化を実現いただけます。
・業務プロセスの課題抽出において、プロダクト開発・アップデートに携わることも可能です。
　- プロセスの課題抽出においてプロダクト機能の改善が必要な場合、応じてプロダクト開発チームとのコミュニケーションを取り、プロダクトへの反映を調整します。

※「MicoCloud」サービス内容
toC事業者の顧客情報管理とSNSを活用したコミュニケーションを支援するプラットフォームを提供しています。顧客情報を分析し、パーソナライズされた情報提供とコミュニケーションでファン化を促進、企業の売上増加に貢献しています。
今後は、コミュニケーション手法を特定のSNSに特化することなく、マルチチャネル化していくことを計画しています。2025年に市場規模18兆円を見込むカンバセーショナル・コマース（会話型コマース）領域で、ポジションを確立することを目指しています。

【勤務地】
勤務地は希望を伺います。
業務内容によりリモート／出社と柔軟な働き方をしております。
（平均出社頻度：週2日程度）

【業務変更の可能性】なし

【仕事概要】
OLTAクラウドファクタリングやクラウド請求管理サービス INVOY、新規事業の法人カードをはじめとした当社プロダクト群のグロースを推進いただける仲間を募集しております。

▼仕事の具体的内容
・プロダクト改善／グロースに関わる施策立案・推進
・複数プロダクトを横断した連携強化
・プロダクトに関わるKPIの設計やモニタリング環境の整備／効果分析
・プロダクトに関わるステークホルダーと連携した実行推進

※ご希望や適性によってお任せするプロダクトは相談させていただきます

2023年6月に25.3億の資金を調達し、全社的に開発への投資をより積極的に行うフェーズに入っています。そのため、お任せできることはたくさんある環境です！

▼最後に
少しでも「OLTAで働きたい！」と思っていただけましたら、カルチャーフィットする可能性が高いので、お会いできることを楽しみにしています。

※リモート勤務可能

【業務変更の可能性】なし

【仕事概要】
OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。
2023年6月には25.3億の資金を調達（累計調達金額は57.1億）を実施し、さらなる事業拡大を目指していきたいと考えています。
この拡大に向けて、法的論点を中心とした経営イシューの解決や全社リスクマネジメント管理体制の構築、チームマネジメントを推進する法務マネージャーを募集します。

【具体的な業務役割】
・法務・リスクマネジメントチームのマネジメント 
　- 課題管理／進捗管理
　- 経営陣や他チームとの連携タスクの調整

・法的論点を中心とした経営イシューの解決 
　- 経営陣と経営イシューのディスカッションによる対応方針の決定 
　- 各部門を巻き込んだ実践のリード
　- 事業成長とリスク管理を両立させるための法律対応

・全社リスクマネジメント管理体制の構築 
　- IPOに向けた体制整備（各種内部統制含めたリスクマネジメント全般） 
　- 事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案

・その他、企業法務／社内法務タスクの対応 
　- 株主総会及び取締役会の運営
　- 規制対応（規制当局との対話等）
　- 契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理

【本ポジションの魅力】
・ファクタリング事業やカード事業含めた金融制度全般に関わる法規制対応の最先端に携われる 
・経営陣や事業部門と近い距離で、法務軸としての経営課題に取り組むことができる
・IPO対応を含め、会社の仕組みづくりに積極的にかかわることができる
・チームメンバーに弁護士／会計士資格を所持している法務実務者が1名いるなど、豊富な知識を有するメンバーと高度な法務組織構築にチャレンジできる

【最後に】
少しでも「OLTAで働きたい！」と思っていただけましたら、カルチャーフィットする可能性が高いので、お会いできることを楽しみにしています。

※選考の過程で、ポジションによって、課題、バックグラウンドチェック、性格適性検査、リファレンスチェックを依頼することがございます。

※リモート勤務可能

【業務変更の可能性】なし

【募集背景】
ヤプリのカスタマーサクセス部門では、クライアントが「Yappli」を理解し活用できるようサポートし、ビジネス課題の解決を支援しています。また、第二のプロダクト「Yappli CRM」を併用することで、アプリ特有の施策を実行し、クライアントのエンドユーザーやファンとのつながりを強化します。

ヤプリはマーケティングからHRまで幅広いソリューションを提供するSaaSプラットフォームです。各業務の専門化が進む中、プロフェッショナルな専門性を持つメンバーが増えています。さらなる成長を目指し、ディレクターマネージャーを募集します。

【業務内容】
アプリプラットフォーム「Yappli」を導入いただいたクライアントに対し、ディレクターとしてアプリの企画・制作から公開後の導入支援（オンボーディング）までを担当します。ヤプリでは、ブランドや企業の世界観を表現するアプリをリリースするために、ディレクターとデザイナーが協力して初期制作を行います。クライアントの事業KPIや課題、目標を理解し、アプリリリースに向けて伴走する役割です。

ヤプリは「クライアントの成功」を全社で支援することを重視しており、そのバリューの一つとしてカスタマーサクセスを掲げています。ディレクターはこのカスタマーサクセスを体現する重要なポジションで、クライアントの成功に向けて「作るだけでなく、使われるようにする」ことをモットーに、アプリリリース後もクライアントが自らPDCAサイクルを回せるように支援します。アプリリリースにおける最初の成功体験を提供する、非常に重要な役割を担っています。

▼具体的な業務イメージ
・採用、育成、評価などの組織マネジメント業務
・クライアントの課題抽出から実現したいことの具現化
・上記を元に、Yappliを用いたアプリ制作のディレクション
・アプリリリース後のKPI設定、解析、提案、改善のPDCAサイクルの実施
など

【ポジションの魅力】
・アプリという新しいタッチポイントを通して、様々な業種／業界の企業様（主に大手・ナショナルブランド）と関わることができる
・アプリは急成長している分野なので、UI／UXの改善だけでなく、これまでになかった新しいサービスや活用を生み出す機会に向き合える
・クライアントのニーズをヒアリングし、プロダクトの成長につなげることができる

【業務変更の可能性】なし

【募集背景】
ヤプリのカスタマーサクセス部門では、クライアントが「Yappli」を理解し活用できるようサポートし、ビジネス課題の解決を支援しています。また、第二のプロダクト「Yappli CRM」を併用することで、アプリ特有の施策を実行し、クライアントのエンドユーザーやファンとのつながりを強化します。

ヤプリはマーケティングからHRまで幅広いソリューションを提供するSaaSプラットフォームです。各業務の専門化が進む中、プロフェッショナルな専門性を持つメンバーが増えています。さらなる成長を目指し、ディレクターマネージャーを募集します。

【業務内容】
アプリプラットフォーム「Yappli」を導入いただいたクライアントに対し、ディレクターとしてアプリの企画・制作から公開後の導入支援（オンボーディング）までを担当します。ヤプリでは、ブランドや企業の世界観を表現するアプリをリリースするために、ディレクターとデザイナーが協力して初期制作を行います。クライアントの事業KPIや課題、目標を理解し、アプリリリースに向けて伴走する役割です。

ヤプリは「クライアントの成功」を全社で支援することを重視しており、そのバリューの一つとしてカスタマーサクセスを掲げています。ディレクターはこのカスタマーサクセスを体現する重要なポジションで、クライアントの成功に向けて「作るだけでなく、使われるようにする」ことをモットーに、アプリリリース後もクライアントが自らPDCAサイクルを回せるように支援します。アプリリリースにおける最初の成功体験を提供する、非常に重要な役割を担っています。

▼具体的な業務イメージ
・採用、育成、評価などの組織マネジメント業務
・クライアントの課題抽出から実現したいことの具現化
・上記を元に、Yappliを用いたアプリ制作のディレクション
・アプリリリース後のKPI設定、解析、提案、改善のPDCAサイクルの実施
など

【ポジションの魅力】
・アプリという新しいタッチポイントを通して、様々な業種／業界の企業様（主に大手・ナショナルブランド）と関わることができる
・アプリは急成長している分野なので、UI／UXの改善だけでなく、これまでになかった新しいサービスや活用を生み出す機会に向き合える
・クライアントのニーズをヒアリングし、プロダクトの成長につなげることができる

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
2024年4月22日、TポイントからVポイントへのサービスアップデートを迎えます。
これまでTポイントで蓄積したデータベースと、新たに始まるVポイントサービス上に新しい販促プラットフォームの立ち上げを行っていきます。
事業企画のフェーズから参画いただき、新商材の開発、セールスチャネル開拓までを一気通貫で並走いただけるメンバーを募集します。

【具体的な仕事内容】
・ビックデータを活用したデジタル販促商品の企画、メディア協業、セールスチャネルの開拓
・社内開発本部、営業本部と連携し、新商材の企画提案や開発ディレクション

また、外部メディアとの協業ビジネス企画、契約締結業務や、セールスチャネル開拓のため、外部テクニカルパートナー、セールスパートナーとの協業企画、契約締結業務をリード頂くことを想定しています。

【勤務地】
原則、東京本社での勤務となりますが、
事業拡大に伴い、転勤の可能性もございます。
また、2025年5月～オフィス移転を予定しています。
場所：みなとみらい駅 徒歩4分
出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。

【配属先】
入社後は、「CCCMKホールディングス株式会社」へ在籍出向となります。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事内容】
▼概要
VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」のアセット（イラスト、 Live2D／3D等の制作）から配信の管理を担う本部のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの課題解決から制作進行までお任せします。
定常業務としてのアセット進行管理の他、社内の横断プロジェクト立ち上げ時における最適な制作フローの提案なども推進していただきます。

▼業務内容
・部内または部門横断でのプロジェクトマネジメント業務
・アセット制作の横断進捗管理
・アセット制作に関わる部署のリソース／予算管理
・外部イラストレーターとの折衝・窓口
・イラストディレクター／外部イラストレーターと協業し衣装のイラストを作り上げる
・内製Live2D／3D制作チームの進行管理
・実装チェック、配信までのQA管理、リリース管理
・外部制作会社とのアライアンス
・進行上の課題、部署課題へのトラブルシュート

【備考】
1）現状、週1日出社、週4日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。
 
・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚2名の計3名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【業務変更の可能性】会社の定める範囲内

株式会社セイタロウデザインにて、チーフデザイナーを募集いたします!
【アートディレクター候補】としての募集となりますので、キャリアアップを考えている方必見です!!!
ブランディングプロジェクトや、CI・広告・カタログ・パッケージ・Webサイトのデザインの他、
映像・プロダクト・建築など幅広いチャネルを横断したプロジェクトのデザイン制作業務をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
■ブランディングプロジェクトのデザイン制作
（ロゴ、ブランドガイドライン、会社案内、ブランドブック、コーポレートサイトのデザイン制作など）
■広告・カタログ・パッケージなどのデザイン制作
■Webサイトのデザイン制作
（コーポレートサイト、ブランドサイトが中心です）
■社内外のミーティング　他

【プロジェクト例】
・伝統あるレストランのリブランディングプロジェクト
・某化粧品メーカーの新ブランドラインのプロモーションクリエイティブ
・進化し続ける女性アーティストのMV、配信用ジャケットの制作

【業務変更の可能性】会社の定める範囲内

【主な業務】
にゃんこ大戦争のゲーム開発・運営全般におけるプロジェクトマネージメント及び開発サポートをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・複数のゲームの進行管理、コスト管理、人員管理
・チームメンバーモチベーション管理
・渉外（外部開発会社、プラットフォーマーなど）
・社内調整業務
・課題抽出
・プロジェクト全般サポート

【勤務地】
〒600-8005 京都府京都市下京区四条通柳馬場東入立売東町12番地1 日土地京都四条通ビル
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8 恵比寿サウスワン
〒600-8005 京都府京都市下京区立売東町20-1ステラ四條

【働き方】
・週４日以上出社（週１日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。

【業務変更の可能性】なし

【主な業務】
にゃんこ大戦争のゲーム開発・運営全般におけるプロジェクトマネージメント及び開発サポートをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・複数のゲームの進行管理、コスト管理、人員管理
・チームメンバーモチベーション管理
・渉外（外部開発会社、プラットフォーマーなど）
・社内調整業務
・課題抽出
・プロジェクト全般サポート

【勤務地】
〒600-8005 京都府京都市下京区四条通柳馬場東入立売東町12番地1 日土地京都四条通ビル
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8 恵比寿サウスワン
〒600-8005 京都府京都市下京区立売東町20-1ステラ四條

【働き方】
・週４日以上出社（週１日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。

【業務変更の可能性】なし

【概要】
エンタープライズマーケットに属する顧客のビジネス拡大に貢献

【採用部門】
法人事業統括 デジタルエンジニアリング本部 ビジネスアーキテクト室

【採用部門 概要】
エンタープライズマーケットに属する顧客のビジネス拡大に貢献し、当社利益を最大化することを目的とした有償コンサルティングの推進

【職務内容】
▼ミッション
主としてソフトバンクグループが有する顧客基盤に対して、保有プロダクト、構築役務、運用サービスの活用を出口に見据えたクライアント企業に対する有償コンサルティングの推進

▼主な業務
・デジタル環境整備やDXをゴールとする構想策定（グランドデザイン、ロードマップ策定）
・顧客側DXプロジェクト設計や実行支援
・IoTや生成AIに関わる技術観点を入れた計画支援（提案、要件定義、PoC）およびそれに関わるPM業務
・社内人材育成に関わる企画、運営業務

▼具体的な業務
・固定やモバイルの通信サービス、クラウドサービス、セキュリティサービス、グループ会社ソリューション（Yahoo!、LINE、PayPayなど）を活用を加味した顧客側プロジェクトのデザインと推進
・業務分析やシステムアセスメントからの実装要求・要件策定
・顧客デジタライゼーションプロジェクト/DXプロジェクトデザイン&実行支援
・DXPJデザイン&プランニング
・課題解決アプローチ設計
・分析／可視化
・生成AI（N21ジェネレイティブAI）活用

【仕事の魅力】
・コンサルティングフェーズを起点として通信インフラとICT環境を一気通貫で提供が可能
・LINE、Yahoo、PayPay等、SBグループ会社と連携した最適なデジタルソリューション基盤の提供
・経営層を含むエンタープライズ顧客に対する提案経験とスキルの獲得
・多面的なビジネススキル習得が可能
・コンサルティング活動を通じたビジネスパーソンとしての総合的なスキル&ナレッジアップ

※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社内でのすべての業務

【採用部門】
法人統括 公共事業推進本部 MaaS事業企画部（MONET Technologiesに兼務出向）

【採用部門 概要】
MONET Technologiesは、「モビリティサービスを通じて人々の暮らしをもっと豊かに」を経営理念に掲げるソフトバンクやトヨタ自動車が共同出資をするMaaS領域のスタートアップ企業です。
MONET Technologiesでは、自治体・企業によるモビリティサービスを実現するための利用者向けアプリ、事業者向けシステム、およびMaaSに適した車両を開発・提供しています。医療MaaS、オンデマンド交通（バス・タクシーなど）、マルチタスク車両など、地域の課題解決や発展に役立つよう、ソリューションを提案します。

【職務内容】
▼ミッション
社会課題・地域課題の解決に向けた、自治体・企業向けのMaaSおよび自動運転MaaSのサービス・システムのプロダクト開発におけるプロジェクトリーダーおよびシステムアーキテクトを担っていただきます。

▼主な業務
・AWSなどのクラウド環境上でのMaaSおよび自動運転MaaSサービス向けシステム開発におけるプロジェクトリードおよびアーキテクチャ設計業務
・開発委託先のディレクションやマネジメント
・システム開発に関するサービス企画部門との折衝や調整

【仕事の魅力】
・モビリティサービスを通じて新たな付加価値を創出し、日本における社会課題の解決に貢献できる
・自動運転時代における付加価値の高いモビリティサービスの革新に取り組むことができる

※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社内でのすべての業務

【仕事内容】
無印良品のディレクターとして、以下のいずれかを担当していただきます。
※ご希望やご経験に沿って、担当を決定させていただきます。

1．無印良品のWebディレクターとして、特集・キャンペーンページを担当していただきます。
▼具体的な業務内容
・ビジネス・販売戦略、定量データに基づき、特集やキャンペーンページの制作
・コーダーやデザイナーへのディレクション
・広報（文章チェックなど）や商品を扱う商品開発などの他部署との連携や調整
・アクセス解析・レポート作成
・改善・新規開発のリード

2．自社サービスにおけるUXディレクションを担当していただきます。
▼具体的な業務内容
・UI／UXを意識した企画から制作〜構築までのディレクション
・Webサイト、アプリ制作にまつわる要件定義／設計／制作ディレクション全般
・良品サービスの新規開発、リニューアル、運用支援
・アクセス解析・レポート作成
・改善・新規開発のリード
・ユーザー調査のディレクション

【役割期待】
「感じ良い暮らしと社会」を実現するために、2021年9月1日から「第2の創業フェーズ」となりました。
自ら考え挑戦する個店経営の集団となり、世界中で無印良品の思想に基づいた暮らし方を提案できるよう、「新しい良品計画をつくる」という強い想いで「第2の創業期」を掲げています。
過去の「無印」あらゆる取り組みを見直し、枠にとらわれず、お客様に無印良品を更に好きになっていただける仕組み作りを一緒にしていただける方を募集します。

▼部門の中期計画
・売場としてもカタログとしても情報源としても完璧なWEBとアプリをつくる。
・宅送、客注、受取など物流関連サービスを全てデジタル化し、アプリで完結できるようにする。
・オンライン相談やライブコマースなど、店舗と連動したECやサービスを完成させる。
・個店による顧客とのダイレクトコミュニケーションを支援する仕組みとシステムを構築する。
・農と食の事業化のため、生産者とお客さんを直結させるインフラ（WEB、決済、物流）を構築する。
・二次市場、リサイクル、修理に対応したインフラ（WEB、決済、戻り便物流）を構築する。

【ポジションの魅力】
良品計画が掲げている第二創業の中で、「感じの良いオンラインの提供」「ECの売り上げを現在の10%から2030年までに30%に伸ばす」ことをミッションとしています。これらは第二創業の中でもコアとなる取り組みとなります。
「無印良品らしさ」を正しく表現しながら商品・サービスの魅力を伝えて売上を最大化させる、定性・定量両面でのクオリティが求められるセールスプロモーション企画の現場となります。
製造・販売戦略を担う部署の意見を聞きながら効果的なデジタルクリエイティブ（主にEC内特集ページ）の企画制作・情報設計・販売送客を主導する役割であり、1200万人以上のネットストア会員に対してアウトプットする非常にやりがいのある環境です。

【該当部署】
ECデジタルサービス部 55名（2024年4月1日時点）

ECデジタルサービス部は4つの課で構成されています。
・ネットストア課
・サービスデザイン課
・サービス開発推進課
・事業推進課 

 ※配属先は下記となります
サービスデザイン課　　11名
（ディレクターチーム　5名）

※リモートワーク可

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
EC・MUJI passportアプリのシステム企画・開発・運用業務
・新規サービスの開発・業務設計
・UIUX改善・OMO開発
・グローバル各国への展開
・改善計画、投資計画立案
・プロジェクト管理（要件定義、設計、テスト、UAT、教育）

【利用言語】
・Web：JavaScript（React.js［Redux］／Node.js［Express］／jQuery）
・Backend：PHP（Laravel、Lumen）／Java（SpringBoot）／Python／SQL／golang
・Mobile：Swift、Kotlin

【利用ツール／環境】
Elasticsearch／RDS／Redshift／Prismatix／Salesforce／TreasureData／Zuora／Tableau／Kibana／AWS

【役割期待】
「感じ良い暮らしと社会」を実現するために、2021年9月1日から「第2の創業フェーズ」となりました。
自ら考え挑戦する個店経営の集団となり、世界中で無印良品の思想に基づいた暮らし方を提案できるよう、「新しい良品計画をつくる」という強い想いで「第2の創業期」を掲げています。
過去の「無印」あらゆる取り組みを見直し、枠にとらわれず、お客様に無印良品を更に好きになっていただける仕組み作りを一緒にしていただける方を募集します。

▼部門の中期計画
・売場としてもカタログとしても情報源としても完璧なWEBとアプリをつくる。
・宅送、客注、受取など物流関連サービスを全てデジタル化し、アプリで完結できるようにする。
・オンライン相談やライブコマースなど、店舗と連動したECやサービスを完成させる。
・個店による顧客とのダイレクトコミュニケーションを支援する仕組みとシステムを構築する。
・農と食の事業化のため、生産者とお客さんを直結させるインフラ（WEB、決済、物流）を構築する。
・二次市場、リサイクル、修理に対応したインフラ（WEB、決済、戻り便物流）を構築する。

【ポジションの魅力】
・良品計画が掲げている第二創業の中で、「感じの良いオンラインの提供」「ECの売り上げを現在の10%から2030年までに30%に伸ばす」ことをミッションとしています。これらは第二創業の中でもコアとなる取り組みとなります。

・MUJIpassportアプリは、アプリダウンロード数が6,978万件、国内532店舗、海外604店舗に展開しており、世界中に影響を与えられるダイナミックかつチャレンジングな実績・スキルが身につく場所だと思います。

・ネットストア会員は1200万以上の会員数を有しており、今後店舗と連動したOMO企画を推進していくこともあり、オンライン・オフラインの両方の業務知見・システム導入経験がえられます。

・passportアプリに関しては、ネイティブ化を含めてこれから技術的にもよりチャレンジができる場所だと思います。

・プロダクトマネジメント組織立ち上げ期の初期メンバーとして、プロダクトKPI・プロダクト方針、各チーム構成・役割・開発プロセスの再定義等、組織強化のタイミングに携わる機会があります

【該当部署】
ECデジタルサービス部 55名（2024年4月1日時点）

ECデジタルサービス部は4つの課で構成されています。
・ネットストア課
・サービスデザイン課　
・サービス開発推進課
・事業推進課 　

 ※配属先は下記となります
サービス開発推進課　10名
（システムPM　4名）

※リモートワーク可

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
▼EC・MUJI passportアプリのビジネス企画・開発・運用業務
・既存プロダクトの顧客体験価値の最大化
・OMO推進・企画・運営
・新規サービス・機能の開発ディレクション
・プロダクト開発における要件集約・要件定義・画面設計
・プロジェクト管理（企画・開発・運用）

【役割期待】
「感じ良い暮らしと社会」を実現するために、2021年9月1日から「第2の創業フェーズ」となりました。
自ら考え挑戦する個店経営の集団となり、世界中で無印良品の思想に基づいた暮らし方を提案できるよう、「新しい良品計画をつくる」という強い想いで「第2の創業期」を掲げています。
過去の「無印」あらゆる取り組みを見直し、枠にとらわれず、お客様に無印良品を更に好きになっていただける仕組み作りを一緒にしていただける方を募集します。

▼部門の中期計画
・売場としてもカタログとしても情報源としても完璧なWEBとアプリをつくる。
・宅送、客注、受取など物流関連サービスを全てデジタル化し、アプリで完結できるようにする。
・オンライン相談やライブコマースなど、店舗と連動したECやサービスを完成させる。
・個店による顧客とのダイレクトコミュニケーションを支援する仕組みとシステムを構築する。
・農と食の事業化のため、生産者とお客さんを直結させるインフラ（WEB、決済、物流）を構築する。
・二次市場、リサイクル、修理に対応したインフラ（WEB、決済、戻り便物流）を構築する。

【ポジションの魅力】
良品計画が掲げている第二創業の中で、「感じの良いオンラインの提供」「ECの売り上げを現在の10%から2030年までに30%に伸ばす」ことをミッションとしています。これらは第二創業の中でもコアとなる取り組みとなります。
・MUJIpassportアプリは、アプリダウンロード数が6,978万件、国内532店舗、海外604店舗に展開しており、影響力のあるサービスでスキルを磨けます。
・プロダクトマネジメント組織立ち上げ気の初期メンバーとして、プロダクトKPI・プロダクト方針、各チーム構成・役割・開発プロセスの再定義等、組織強化のタイミングに携わる機会があります
・ネットストア会員は1200万以上の会員数を有しており、今後店舗と連動したOMO企画を推進していくこともあり、オンライン・オフラインの両方の業務知見・システム導入経験がえられます。

【利用言語】
・Web：JavaScript（React.js［Redux］／Node.js［Express］／jQuery）
・Backend：PHP（Laravel、Lumen）／Java（SpringBoot）／Python／SQL／golang
・Mobile：Swift、Kotlin

【利用ツール／環境】
Elasticsearch／RDS／Redshift／Prismatix／Salesforce／TreasureData／Zuora／Tableau／Kibana／AWS

【該当部署】
ECデジタルサービス部 55名（2024年4月1日時点）

ECデジタルサービス部は4つの課で構成されています。
・ネットストア課
・サービスデザイン課　
・サービス開発推進課
・事業推進課 　

 ※配属先は下記となります
サービス開発推進課　10名
（Pdm　1名）

※リモートワーク可

【業務変更の可能性】なし

【業務概要】
製薬会社のデジタルマーケ支援における企画・提案を中心にお任せします。
クライアントの目的と課題を把握し、案件獲得に向けて企画立案〜提案、案件獲得までをリードいただきます。

【ミッション】
・既存クライアントの維持・取引拡大
・新規クライアントの関係構築・取引拡大

【業務内容】
・新規クライアントの獲得
・既存クライアントへの企画提案
   - 現状は既存クライアントがメインですが、今後は新規のクライアント獲得に向けても注力していく方針です
   - 上記に伴う市場・競合分析、マーケティング戦略の立案、施策提案 など
・プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント
・マーケティング設計

【クライアント】
・大手外資系製薬会社
・大手内資製薬会社
※外資系製薬会社のウェイトが高いです

【制作物／サービス例】
WebコンテンツやスマートデバイスアプリのUIUXデザイン、ロゴマーク、CI/VI策定、
パンフレットや広告のグラフィックデザインなど幅広いクリエイティブサービスを提供

■システムアプリ開発
　Web系システム開発、スマートデバイスアプリ開発、その他loTやセンサと絡めたシステム開発など

■研究開発支援
　大学や研究機関との共同研究開発を通じて、loT・ハードウェアの開発を行なっています
　ご要望に応じて新しいloTデバイス等の開発をコーディネートすることも可能です

【事例】
・医療系eラーニングアプリ
・オンコロジー領域　ドクター向けWebサイト制作
・製薬会社　社内向け動画制作 など

【働く環境】
・部署名：ファーマデジタルストラテジー事業部
・メンバー：11名（男性5名、女性6名）
・勤務形態：週2在宅・週3出社　※在宅頻度やフルリモート勤務はご相談可能くださいませ

【業務変更の可能性】なし

【仕事についての詳細】
当社グループ会社の株式会社RIOT MUSICにて、下記業務をお任せします。
RIOT MUSICプロジェクトにて、各種レコードレーベルの運営全体にチャンネルディレクターとして携わっていただきます。
配信や動画などチャンネルコンテンツの企画・制作、イベントやグッズの企画、それに伴うイラストの制作、SNS運営などチャンネル運営に幅広く携わっていただくことができます。
自分で企画を考え実行しあなたのアイディアでチャンネルを成長させることができます。
将来的にはご自身で新しいキャラクターのリリースまで携わることも可能です。
裁量権が多い当社だからこそ様々なチャレンジが出来る環境があります。

【業務内容】
・配信、動画などチャンネルコンテンツの企画、ディレクション
・グッズの企画、それに伴うイラスト等の企画、ディレクション
・生放送番組の制作、セッティング
・アーティストマネジメント
・その他チャンネル運営業務
※経験、能力を考慮の上、配属際のレーベルを決定いたします。

【業務変更の可能性】会社の定める範囲内

ライブ配信型ファンメディア「NATSLIVE」の配信ディレクターを募集しています。
「NATSLIVE」は、ライブ配信を通じてキャストとファンにとって特別な時間を提供するメディアとして、クッキングライブを中心に様々なテーマのライブ配信を行なっています。毎年大規模なリニューアルを行い、独自のマネタイズ手法で進化し続ける「NATSLIVE」のコンテンツ制作に挑戦することができます。

＜職務内容＞
・ライブ配信の企画立案
・ライブ配信の制作ディレクション

Wantedlyにて弊社ブログ更新中！
https://www.wantedly.com/companies/company_6865406

【業務変更の可能性】会社の定める範囲内

【仕事内容】
お客様の課題を理解し、企画全体とキービジュアルの構築から、すべてのクリエイティブに関わるデザインまで幅広く、社内外のクリエイターと連携し作成していきます。
クリエイティブディレクターやプランナーと合同で企画提案から入っていただくこともございます。
お客様をワクワクさせ、パートナーとして推進していく、そのような立ち位置でのプレゼンやコミュニケーションを期待します。

また、アートディレクターとしてクリエイティブの品質管理と、今後のアートチームの組織づくり・マネジメントにも携わっていただけたらと思っています。

▼関わる制作物例
・イラストを中心としたビジュアル制作（広告、パンフレット、チラシ、Webコンテンツ、SNSコンテンツ、アニメーション用のイラスト　等）
・Webサイト／ランディングページ
・XRを活用したデジタルコンテンツ
・イベントブースやグッズ　など

【業務変更の可能性】会社の定める範囲内

【職務内容】
Salesforce BtoB Commerce導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジャー、リーダー、サブリーダーとして数名～数十名のメンバーを率いてプロジェクトを推進します。

▼プロジェクトの規模
最大10名程度、期間は半年～数年、金額規模は1億からになります

・業界は主に製造業全般で、提案・プリセールスならびにプロジェクトの要件定義からローンチまで担当いただきます
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、提案導入経験、プロジェクトマネジメント経験をもとに顧客ご担当者と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます

【入社後の役割】
Salesforce BtoB Commerceを活用した新規システムの構築、導入、提案

【魅力】
Cloudサービスを利用したE-Commerceにおける当社独自の開発方法論や構想策定手法を確立してもっており、業務を通じて、それらの知識やノウハウを習得していただけると考えています。
研修：SalseforceのCommerce研修、全員メンバー受講している。

・CX領域における知見を深めることができる
・案件の引き合いが多く、今後の成長領域としてJSOLとしても早くから導入を進めている

【仕事環境】
現在はリモートワークと出社半々程度で勤務しています。
定期的な会議体を持っており、コミュニケーションはリモートワーク下でも良好です。

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
・intra-martをベースとしたSIプロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名～数十名のメンバを率いてプロジェクトを推進します
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます

【入社後の役割】
主にintra-mart製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善

【魅力】
・今後のビジネス展望：スクラッチ開発型のビジネスから脱却し、ローコード開発プラットフォームによるアジャイル開発、DXプロジェクト推進へのシフトを計画しています
・弊社の強み：プライムベンダーとしてコンサル、上流工程から運用保守まで、大規模・小規模を問わず、一貫して遂行できるのが強みです。特にSAPフロントシステム構築に強みを持ち、intra-martパートナーの中でも有数のSierとして高い認知度があります。また、同じNTTデータグループとしてintra-mart社と強いパートナーシップがあります
・intra-martに関する特記事項：intra-martアンバサダー3名在籍

【仕事環境】
フレックス勤務（弊社の就労規則に準ずる）

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
・intra-martをベースとしたSIプロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名～数十名のメンバを率いてプロジェクトを推進します
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます

【入社後の役割】
主にintra-mart製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善

【魅力】
・今後のビジネス展望：スクラッチ開発型のビジネスから脱却し、ローコード開発プラットフォームによるアジャイル開発、DXプロジェクト推進へのシフトを計画しています
・弊社の強み：プライムベンダーとしてコンサル、上流工程から運用保守まで、大規模・小規模を問わず、一貫して遂行できるのが強みです。特にSAPフロントシステム構築に強みを持ち、intra-martパートナーの中でも有数のSierとして高い認知度があります。また、同じNTTデータグループとしてintra-mart社と強いパートナーシップがあります
・intra-martに関する特記事項：intra-martアンバサダー3名在籍

【仕事環境】
フレックス勤務（弊社の就労規則に準ずる）

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
・SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名～数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します。
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。

【入社後の役割】
SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善

▼担当領域
以下から経験・希望に沿ってアサイン予定
・生産管理全般（生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理）
・販売、物流管理領域　　
・人事・給与・勤怠・人材開発領域

【魅力】
・ソリューションとわず業務知見のプロフェッショナルになれます
・大規模プロジェクトを扱っているのでチームリーダーレベルでも2、3億規模の領域を推進する経験を得られる
・人柄がよく風通しの良い組織体制となっています

【仕事環境】
フレックス制です。
リモートワークと出社比率はプロジェクト都合になりますがリモートワークも可能です。

【職務内容】
・製造業・製薬業向けを中心としたデータ利活用に関するコンサルティング・システム導入・保守・運用プロジェクトにおいて、リーダーとして数名～10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進します
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます
・新規顧客に対する案件提案、もしくは、既存顧客に対する追加機能提案など、役割、経験等に応じた各種プロモーション活動（見積もり等含む）も実施頂きます

【入社後の役割】
・要件定義から稼働まで、システム開発（新規／改訂）の全体リードを実施
・顧客要件をヒアリング等で取りまとめ、ご自身の経験を基に提案、プレゼン実施
・新規顧客、既存顧客に対する各種提案、見積もり作業を実施

【魅力】
保守をしながら業務を理解しつつ、データ利活用の最新が学べる環境です。大阪は特に当社が強みとする医薬業界の本社が多く集まっており（道修町）、拠点や支社といった立ち位置ではなく東京本社同等のビジネス規模。当事業本部の本部長（執行役員）は毎週大阪に顔を出したり、月に1回の事業本部全体会議でも東京・大阪・名古屋全ての情報を拠点問わず同じ情報を伝えたりしているので情報格差はありません。

【仕事環境】
※勤務時間やフレックス、リモートワーク可否、服装や休暇は、JSOLの会社ルールになります。
・リモートワークが可能で、50％ぐらいが出勤と在宅です。
・服装も一般常識内で自由です。（ビジネスカジュアル）
・有休に取得日数は、平均16日／年です。