大手重工メーカーのデジタルマーケティングチームにて、
MA（Eloqua）、LinkedIn広告活用の全体的な管理業務を行っていただきます！

社内横断組織のため、他事業部や情報システム部など関係各位の調整業務も多く発生致します。

【具体的な業務は・・・】
〇Eloqua活用
　⇒基本的な操作は外部ベンダーが行います。
〇インサイドデータの取得などのマニュアル作成、他事業部へ横展開。
〇広告回り（LinkedIn）の企画・設定
　⇒キャンペーンの企画、設定、出稿費用調整など。
〇社内調整
　→他部署を交えての調整が必要な施策等は、先方担当者と一緒に調整を行っていただきます。
etc,

週4日～ご相談可能です。

鉄道系ハウスエージェンシーとして鉄道系媒体の広告・プロモーションに強みを持つ総合広告代理店でのお仕事です。
クライアントはBtoCからBtoBまで幅広く、デジタル領域（Web・SNS・デジタルサイネージ）でも多種多様な企画・運用に携わっています。

あなたには、クライアントが求める目標達成や課題解決に対して、デジタル領域を起点としたコミュニケーションの設計、施策の企画から制作に携わるディレクション業務をご担当いただきます。
オウンドメディアのリニューアル・更新運用、キャンペーン・プロモーションサイトなど、Webディレクターとして、主に受注後のプロジェクトの制作進行管理をお任せします。


【具体的には…】
・クライアントとの交渉・調整
・デジタル領域を起点としたコミュニケーションの設計、施策の企画
・社内外／外部制作会社へのディレクション業務
・クオリティ管理
・スケジュール管理

◎あなたのご経験やご希望に合わせて、案件をお任せします。
◎手がける案件は多種多様。やりたいことができる環境です。


【仕事のポイント】
◆有名なサイトや非常にユーザー数が多いサイトのコンテンツに携われます。数年後のあなたにとって必ずや実績として残るプロジェクトになるはずです。

◆［どのようなサイトやコンテンツを］、［誰が］、［いつまでに］、［いくらで制作し］、［リリースするか］…。その全てを統括していくのがディレクターのミッションです。人と何かを動かしていく、コミュニケーション能力に自信がある、という方に向いています。

洋画や海外ドラマ、バラエティ番組など幅広いジャンルにおける、
CC字幕制作スタッフを募集いたします！

CC字幕とは、、、（クローズドキャプション）
主に聴覚障害者や音声を出せない環境向けに
視聴者がリモコンやボタン操作によって、
字幕表示のON、OFFを切り替えることができる字幕です。

人気映画や海外ドラマなどに関わることができる希少な案件となっております。

広報室に所属していただき、Web全般の業務を行っていただきます。

＜業務内容＞
自社のコーポレートサイトおよびSNSにおける
└管理・運営業務
└CMSを用いた更新作業
・新規コンテンツ立ち上げ等の場合は、外部協力会社の進捗管理

＜その他＞
・電話応対、お客様お迎え、ポスター貼り、雑誌の回覧などの雑務もあります。

管理ID：DCG0008

帯の生放送番組となっており、水曜日担当になります。

番組コーナーに関わる企業や専門家への連絡、ロケの同行、
制作進行的な役割が主な業務になります。

【仕事内容】
・企業や専門家等への連絡
・スケジュール・予算管理
・許諾関係
・その他プロデューサー補助業務　など

【仕事内容】
コンシューマゲーム、スマートフォンゲームなどのプログラミング業務をお任せいたします。

▼例えば…
・コンシューマゲーム、ソーシャルゲームの詳細設計、実装
・開発環境構築
・C/C++/C#/Objective-C/Javaなどの各種言語でのプログラム開発
・Unityなどの開発ミドルウェアを利用したプログラム開発
・ゲームエンジン、ライブラリの開発
・不具合の調査、対応

【使用するソフトウェア】
▼必須
 いずれかのプログラミング言語（C、C++、C#）による開発経験

▼尚可
・Unityを利用した開発経験 
・Objective-C（iOS）、swift（iOS）、Java（Android）開発経験

【仕事内容】
コンシューマゲーム、スマートフォンゲームなどのプランニング業務をお任せいたします。

▼例えば…
・仕様書作成
・イベントなどの企画、仕様作成から開発、運用までの工程　など
・KPI分析
・ゲームバランス調整
・制作進行管理 　など

【職務内容】
エステティックサロン・美容クリニック・美容室向けに商品を販売している同社の管理部門において、
経理業務をメインにご担当いただきます。

【具体的には】
・日次業務、月次決算業務、年次決算業務、証憑整理、仕訳入力（複式簿記必須）
・その他経理業務に付随する業務
・一部総務・庶務業務
※現担当者より引き継ぎあり

【働く環境】
・部署人数9名
　Lうち経理担当は4名（全員女性です）

リリース前のモバイル向け新作オリジナルタイトル開発において、
UI改修、運営アセット制作などを含む下記業務をご担当頂きます。

◇実務内容
・キャラモーションに合わせた技エフェクト、HITエフェクトの作成
・背景エフェクトの作成
・３Dキャラモーション作成
・レギュレーション整理
・外注対応

◇作業環境
【ＯＳ】Windows
【環境及び使用ツール】
　Confluence、Googleスプレッドシート、 Excel、PowerPoint、バックログ
　photoshop、maya、Unity
【その他】GitLab、Chatwork、sourcetree、SVNなど

【詳しい業務内容】
▼リクルートのマーケティング組織の強み
マーケティング組織では、その実現に向けて「異能なプロ集団」として、300を超えるサービスと国内最大級規模の予算、そしてリクルートとして他領域で培ってきた圧倒的なデータアセットを用いて、リクルートにしかできない新たなマーケティング手法を生み出していこうと考えています。

▼組織戦略
「価値の源泉は人である」というリクルートの根源的な考えのもと、マーケティング組織ではこの成長にBetする(賭ける)ために以下の3つの戦略に注力しています。

（1）キャリア選択の多様さ
リクルートでは、職種(AD、SEO、CRM、マスプロモ－ションなど)×領域(リクナビ、SUUMO、ホットペッパービューティ、じゃらん、カーセンサー、ゼクシィ、スタディサプリなど)の掛け合わせにより、一つの会社でカスタマーやクライアントの特徴が違えば、プロダクトの成長フェーズも異なる環境でマーケターとしてチャレンジをすることができます。その環境の中で、『スペシャリストとして、特定の職種を磨き込む』、『ゼネラリストとして、特定の領域でフルファネルの力を磨く』、『マーケターではなく、事業開発やプロダクト開発のキャリアへステップアップする』といった大きく3つの方向性を歩むことができます。いずれにせよ、大切なことはキャリアは与えられるものではなく、自ら開発、獲得していくものであり、是非ご自身の描く独自のキャリアの実現に向けて、リクルートの環境を使い倒してほしいと思います。

（2）階層を無くし、裁量を与える仕組み
一般的な事業会社と比較して、リクルートのマーケティング組織では意思決定に求められる階層が1段少なく、その分裁量権や意思決定権を現場に委ねています。数百億円を超える事業では、一般的には『CMOやCEO→マネージャー→各職種のリーダー→メンバー』というような階層ですが、リクルートでは『マネージャー/リーダー→メンバー』というような階層であり、管理職でなくとも大胆な意思決定をすることができます。また配属後1年足らず億単位の案件をメンバーレベルでも担うことができます。リクルートが事業家を多く排出する理由として、このような大企業としてのアセットとベンチャーとしてのスピード感のある裁量権を掛け合わせたチャレンジができる仕組みがひとりひとりの成長を更に加速させていると考えています。

（3）協働体制
全社的な組織統合は2021年の4月でしたが、マーケティング組織はリクルート内でどこよりも早く1つの組織として統合を始めていました。その結果、領域毎の知見やノウハウなどを、スピーディに横断型で連携ができる体制を構築しています。定期で領域や職種毎での共有会を実施したり、データ基盤運用や解析の専門チームと連携し、マーケティング組織内外問わず、目的の実現に向けて運動神経良く協働ができる体制を構築しています。

【仕事の内容】
▼ミッション
リクルートが展開する人材サービスのマーケティング業務の中で、主に記事コンテンツによりSEO経由でカスタマー集客を担う組織となります。日々検索エンジンで仕事探しに関する情報収集をしているカスタマーのニーズに答えるための良質なコンテンツを提供することで、サービスへの接点や流入機会を増やす事を推進します。また、カスタマーの情報収集スタイルの変化により検索エンジン経由の記事コンテンツだけでなく、多様化する情報収集の手段に対応するために、動画やSNS施策等、様々なコンテンツによりカスタマーに情報を届ける施策を広げ、転職活動においてリード獲得だけでなく継続的に接点を持つことでサービスの成長を目指します。入社後はリクルートの人材サービスの下記いずれかの領域組織の業務から初めて頂き、経験・志向に合わせてコンテンツマーケティング、事業推進のキャリア形成を頂きます。

（1）HRエージェントコンテンツグループ
リクルートエージェント、リクルートダイレクトスカウトをはじめとするエージェント事業メディアの
コンテンツマーケティングを担当。中途転職支援に関する情報や転職ノウハウを提供していきます。

（2）新卒コンテンツグループ
リクナビ、就職ジャーナルをはじめとする新卒事業メディアのコンテンツマーケティングを担当。
学生及び既卒生を対象にした就職に関する情報を提供していきます。

（3）社員コンテンツグループ
リクナビネクスト、リクナビネクストジャーナルをはじめとする、転職・求人情報サイトのコンテンツマーケティングを担当。中途転職支援に関する情報や転職ノウハウを提供していきます。

（4）住まい編集グループ
住宅・不動産情報ポータルサイト『SUUMO』のコンテンツ戦略の企画立案から、コンテンツ制作、効果検証・分析までを行って頂きます。

▼具体的な業務
担当サービスのマーケティング戦略に沿ったSEOの企画・実行を行う仕事です。担当サービスのキーワードマーケティングを軸に、検索エンジンアルゴリズムの調査、競合調査といった外部環境の変化を鑑みたSEOの中長期戦略・戦術の策定を行います。実行フェーズでは、サイト・アプリの改修や運用体制の変更も辞さず、開発決裁／関係部署調整／施策の優先順位付け／要件定義／開発ディレクションを行い、制約にとらわれないSEOをサービス運営主体者として行えることが醍醐味です。

【ポジションの魅力】
▼スキルが身につく環境
記事やコンテンツの企画編集力を磨くことだけに閉じず、サービスを成長するために自組織で何が出来るのか？を常に考えるボトムアップの組織です。そのため、新規プロジェクト立案、合意形成力、推進力等様々なスキルを身に着ける機会は多くあります。

▼様々なスペシャリストとの協業
リクルートの人材領域組織横断のマーケターが集まる機能組織に所属するグループです。そのため、グループを超えてWebマーケティング、SEO、CRMやブランドプロモーション等様々な集客施策において、高い知見を持ったスペシャリスト達と共にそのノウハウを学び、事業を推進する機会が多くあります。

【仕事内容】
▼主な業務
・Unityを使用し、ゲーム・3D動画等の自社コンテンツ開発
・リリース後のコンテンツの保守管理
・新規コンテンツ開発における技術策定
上記業務をお任せ致します。

人々のワクワクを支えていくため当社としては、グラフィックのノウハウを活かし、ハイエンドコンテンツからVRゲームや映像まで、新たな試みを進行しています。
その為の新たな技術を取り入れた技術部隊を新設。グラフィックにおける「新しい価値の創造」を行うために新技術や、新たな産業におけるコア技術についての研究をし、あらゆる方向からクリエイティブで応えていきます。

Unreal Engine4によるモバイル向け新作タイトルの開発において、3Dエフェクトデザイナー業務をご担当頂きます。

◇作業内容
UnrealEngine4でのエフェクト作成、修正
UnrealEngine4での実装
3Dツールを使用したメッシュ作成
外注FB対応

◇開発フェーズ：要件定義/基本設計/詳細設計/実装/テスト/運用保守

◇作業環境
【ＯＳ】 Windows/(Mac)/iOS/Android
【環境】photoshop、maya、UE4
【その他】Git,svn

【仕事内容】
・誰もが知っている超有名タイトルのCG、グラフィック制作を担当する当社にて衣装デザインやアイコン制作、イラスト制作等を行っていただきます。
・特に衣装デザイン制作はキャラクターのメインビジュアルに大きく関わる部分であり、ユーザーからの意見も多く寄せられるやりがいのある業務です。
・2Dイラストだけではなく、スクリプト業務も担当していただきます。

完全新規IP x 新ジャンルタイトル！
AIを活用したADV＆メンタルケアゲーム（HTML5 or ネイティブ)で、企画の立ち上げからゲームデザイナー/プランナーとしてご参加頂きます。

【開発フェーズ】
ゲームデザイン企画・要件定義フェーズ

【チーム規模】
現在は立ち上げフェーズなので少数精鋭のチームですが、将来的には20名規模まで拡大予定。

◇作業環境
【ＯＳ】Windows
【環境】技術選定中(HTML5かネイティブかによる　ネイティブならUnity）
【その他】GitLab,Chatwork,Gsuite,slack

【仕事内容】
ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作における
・形状作成
・ジョイント位置策定
・スキニング
・UV展開
・テクスチャのカラーマップ作成
・アルファマップ作成
※ 1人1案件を担当
※スケジュールの都合で分業するケースも稀にあり
※リグはモーションデザイナーが担当

【使用ソフトウェア】
Maya、Z-Brush、After Effects、mental ray、V-ray、Unity、UnrealEngine、SubstancePainter等

【トレンドスキルの習得】
現在モデルチームでは一部の社員を対象に毎週業務時間中にトレンドスキルを習得する時間を設けています。
現在はZbrush、SubstancePainter、Unreal Engine4を集中的に学んでおり、個人のスキル向上を目的として半年～1年の時間をかけて進めていきます。

【フルリモートワーク】
フルリモートワークではご家庭の事情に合わせて就業時間をフレキシブルに変更することも可能です。

【活発なコミュニケーション】
当社では意見交換がしやすい環境づくりに力を入れています。
特に現場の社員からリーダー、ディレクターに「もっとこの部分をこうしたほうがいい」という意見が出ることが多いです。そうした意見を取り入れ、改善につなげています。
また場合によっては「新しいツールを導入したい」という声もあり、より良い制作につながるのであれば導入を進めています。新しい技術やツールの便利な使い方まで情報は社内で共有していく文化です。仲間とともにスキルを高めていきたい人にとっては心強い環境です。

【詳しい業務内容】
▼リクルートのマーケティング組織の強み
マーケティング組織では、その実現に向けて「異能なプロ集団」として、300を超えるサービスと国内最大級規模の予算、そしてリクルートとして他領域で培ってきた圧倒的なデータアセットを用いて、リクルートにしかできない新たなマーケティング手法を生み出していこうと考えています。

▼組織戦略
「価値の源泉は人である」というリクルートの根源的な考えのもと、マーケティング組織ではこの成長にBetする(賭ける)ために以下の3つの戦略に注力しています。

（1）キャリア選択の多様さ
リクルートでは、職種(AD、SEO、CRM、マスプロモ－ションなど)×領域(リクナビ、SUUMO、ホットペッパービューティ、じゃらん、カーセンサー、ゼクシィ、スタディサプリなど)の掛け合わせにより、一つの会社でカスタマーやクライアントの特徴が違えば、プロダクトの成長フェーズも異なる環境でマーケターとしてチャレンジをすることができます。その環境の中で、『スペシャリストとして、特定の職種を磨き込む』、『ゼネラリストとして、特定の領域でフルファネルの力を磨く』、『マーケターではなく、事業開発やプロダクト開発のキャリアへステップアップする』といった大きく3つの方向性を歩むことができます。いずれにせよ、大切なことはキャリアは与えられるものではなく、自ら開発、獲得していくものであり、是非ご自身の描く独自のキャリアの実現に向けて、リクルートの環境を使い倒してほしいと思います。

（2）階層を無くし、裁量を与える仕組み
一般的な事業会社と比較して、リクルートのマーケティング組織では意思決定に求められる階層が1段少なく、その分裁量権や意思決定権を現場に委ねています。数百億円を超える事業では、一般的には『CMOやCEO→マネージャー→各職種のリーダー→メンバー』というような階層ですが、リクルートでは『マネージャー/リーダー→メンバー』というような階層であり、管理職でなくとも大胆な意思決定をすることができます。また配属後1年足らず億単位の案件をメンバーレベルでも担うことができます。リクルートが事業家を多く排出する理由として、このような大企業としてのアセットとベンチャーとしてのスピード感のある裁量権を掛け合わせたチャレンジができる仕組みがひとりひとりの成長を更に加速させていると考えています。

（3）協働体制
全社的な組織統合は2021年の4月でしたが、マーケティング組織はリクルート内でどこよりも早く1つの組織として統合を始めていました。その結果、領域毎の知見やノウハウなどを、スピーディに横断型で連携ができる体制を構築しています。定期で領域や職種毎での共有会を実施したり、データ基盤運用や解析の専門チームと連携し、マーケティング組織内外問わず、目的の実現に向けて運動神経良く協働ができる体制を構築しています。

【仕事の内容】
▼ミッション
リクルートが展開するサービスにおけるCM含めたオンライン・オフライン施策のマーケティング活動や、ブランディングに関わるクリエイティブ・ディレクションを担う組織となります。
クリエイターもチームと共に上流からマーケティング戦略検討に関わり、クリエイティブの力でサービスの成長を推進します。

（1）マーケティング活動のクリエイティブ担当（アートディレクター/クリエイティブディレクター/コミュニケーションデザイナー/クリエイティブプロデューサー）
リクルートグループには、多くのサービスがありますが、経験・ご志向に合わせたサービスや領域で、マーケティング/宣伝活動を中心としたコミュニケーションのクリエイティブ担当として関わっていただきます。社内のマーケターやリサーチャー、社外の様々なパートナーと協働します。将来的には複数のサービス・領域のクリエイティブ担当責任者として、コミュニケーション戦略などの上流工程からクリエイティブ制作を担っていただきます。

▼具体的な業務
※マーケティングクリエイティブ：
担当サービスの認知やアクションなどの効果向上のため、CMやWEB動画の制作のクリエイティブ担当として、事業やマーケター、リサーチャーなどの社内メンバーと協働し、戦略立案から合意形成、社外のパートナーと実際に企画・制作・納品までを一貫して担っていただきます。

具体的な業務内容
・マーケティング戦略に基づくクリエイティブ戦略の策定と合意
・KPI実現のためのクリエイティブ施策振り返り（PDCA）
・クリエイティブプロデュース
・クリエイティブ品質や表現リスクマネジメント
・クリエイティブ推進＆パートナーマネジメント

※社内外コミュニケーション／ブランディング：　　　　
社内で立ち上がる新たなサービスのブランドに、ヴィジョン・ミッション・バリューの言語化から関わり、ロゴやコンセプトなどのブランドの立ち上げのクリエイティブに一貫して関わります。

【ポジションの魅力】
▼スキルが身につく環境
多様なサービスに関わるクリエイティブ施策が多数あり、リクルートとして社会課題に向き合いながら、様々な領域や施策の課題に対して、上流工程から仕立てていく構想力、分析力・改善力（クリエイティブPDCA）や社外の有力なパートナーとの協業により得られるクリエイティブディレクション力など様々なスキルが身につく環境です。現状と今後伸ばしたいスキルを上長と相談する中で、担当サービスやプロジェクトを決めています。

▼働きかたの多様性
リモートワーク、フレックスタイム制度など、個人の多様な働き方に対応した仕組みが多数あります。

▼クリエイティブの裁量権
将来的には、インハウスのクリエイティブディレクターとして、サービス・領域のクリエイティブ責任者として活躍していただく想定です。サービスブランド・領域のクリエイティブをご担当いただきます。

【仕事内容】
ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作における
・形状作成
・ジョイント位置策定
・スキニング
・UV展開
・テクスチャのカラーマップ作成
・アルファマップ作成
※1人1案件を担当
※スケジュールの都合で分業するケースも稀にあり
※リグはモーションデザイナーが担当

【使用ソフトウェア】
Maya、Z-Brush、After Effects、mental ray、V-ray、Unity、UnrealEngine、SubstancePainter等

【トレンドスキルの習得】
現在モデルチームでは一部の社員を対象に毎週業務時間中にトレンドスキルを習得する時間を設けています。
現在はZbrush、SubstancePainter、Unreal Engine4を集中的に学んでおり、個人のスキル向上を目的として半年～1年の時間をかけて進めていきます。

【フルリモートワーク】
フルリモートワークではご家庭の事情に合わせて就業時間をフレキシブルに変更することも可能です。

【活発なコミュニケーション】
当社では意見交換がしやすい環境づくりに力を入れています。
特に現場の社員からリーダー、ディレクターに「もっとこの部分をこうしたほうがいい」という意見が出ることが多いです。そうした意見を取り入れ、改善につなげています。
また場合によっては「新しいツールを導入したい」という声もあり、より良い制作につながるのであれば導入を進めています。新しい技術やツールの便利な使い方まで情報は社内で共有していく文化です。仲間とともにスキルを高めていきたい人にとっては心強い環境です。

【仕事内容】
ソーシャルゲームやコンシューマゲームのゲームＣＧ制作

▼3Dモーションデザイナー（下記一連の業務を担当）
・3Dモデルに適用するモーション作成、揺れもの作成
　※手付けアニメーションとなります
・3Dキャラクターモデルのリグ作成・設定（Human IKを使用）
上記各デザイン・制作をお願いいたします。

【職務内容】
・SNSや公式サイト、広告に使用する動画、画像撮影関連業務
・企画打合せ、リファレンス探し
・撮影スケジュール調整・管理
・撮影スタジオ、カメラマンの手配
・撮影前準備（買い出し、機材手配資材準備）
・撮影当日の進行管理
・撮影画像チェック依頼
・社内各部署との内容確認、調整

モバイル向け、大手IPタイトルを使用した対戦ゲームにおいて、
主にゲームキャラクターモーションの3Dモーションデザイナー業務を担当して頂きます。

【開発フェーズ】
マスター期〜リリース前（最終実装、データ入力、QA期間）～運営

◇作業環境
【ＯＳ】 Windows/iOS/Android
【環境】photoshop、maya、Unity
【その他】GitLab,Redmine,Wiki,Chatwork,Zoom,Gsuite

【仕事内容】
ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作における
・形状作成
・ジョイント位置策定
・スキニング
・UV展開
・テクスチャのカラーマップ作成
・アルファマップ作成
※ 1人1案件を担当
※スケジュールの都合で分業するケースも稀にあり
※リグはモーションデザイナーが担当

【使用ソフトウェア】
Maya, Z-Brush, After Effects, mental ray, V-ray, Unity,UnrealEngine,SubstancePainter等

【トレンドスキルの習得】
現在モデルチームでは一部の社員を対象に毎週業務時間中にトレンドスキルを習得する時間を設けています。
現在はZbrush,SubstancePainter,Unreal Engine4を集中的に学んでおり、個人のスキル向上を目的として半年～1年の時間をかけて進めていきます。

【フルリモートワーク】
フルリモートワークではご家庭の事情に合わせて就業時間をフレキシブルに変更することも可能です。

【活発なコミュニケーション】
当社では意見交換がしやすい環境づくりに力を入れています。
特に現場の社員からリーダー、ディレクターに「もっとこの部分をこうしたほうがいい」という意見が出ることが多いです。そうした意見を取り入れ、改善につなげています。
また場合によっては「新しいツールを導入したい」という声もあり、より良い制作につながるのであれば導入を進めています。新しい技術やツールの便利な使い方まで情報は社内で共有していく文化です。仲間とともにスキルを高めていきたい人にとっては心強い環境です。

【仕事内容】
ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作における
・形状作成
・ジョイント位置策定
・スキニング
・UV展開
・テクスチャのカラーマップ作成
・アルファマップ作成
※ 1人1案件を担当
※スケジュールの都合で分業するケースも稀にあり
※リグはモーションデザイナーが担当

【使用ソフトウェア】
Maya, Z-Brush, After Effects, mental ray, V-ray, Unity,UnrealEngine,SubstancePainter等

【トレンドスキルの習得】
現在モデルチームでは一部の社員を対象に毎週業務時間中にトレンドスキルを習得する時間を設けています。
現在はZbrush,SubstancePainter,Unreal Engine4を集中的に学んでおり、個人のスキル向上を目的として半年～1年の時間をかけて進めていきます。

【フルリモートワーク】
フルリモートワークではご家庭の事情に合わせて就業時間をフレキシブルに変更することも可能です。

【活発なコミュニケーション】
当社では意見交換がしやすい環境づくりに力を入れています。
特に現場の社員からリーダー、ディレクターに「もっとこの部分をこうしたほうがいい」という意見が出ることが多いです。そうした意見を取り入れ、改善につなげています。
また場合によっては「新しいツールを導入したい」という声もあり、より良い制作につながるのであれば導入を進めています。新しい技術やツールの便利な使い方まで情報は社内で共有していく文化です。仲間とともにスキルを高めていきたい人にとっては心強い環境です。

【仕事内容】
ソーシャルゲームやコンシューマゲームのゲームCG制作（3Dモデリング）

▼3DCGモデラー（下記一連の業務を担当）
形状作成、ジョイント位置策定、スキニング、UV展開、テクスチャのカラーマップ作成、アルファマップ作成
※1人1案件を担当。スケジュールの都合で分業するケースも稀にあり。
※リグはモーションデザイナーが担当

モバイル向け、大手IPタイトルを使用した対戦ゲームにおいて、プランナー業務をして頂きます。

〈開発フェーズ〉
マスター期～リリース前(最終実装、データ入力、QA期間)

◇作業環境
【ＯＳ】Windows
【環境】Unity
【その他ツール】Office,GitLab,Chatwork,Gsuite

【仕事内容】
ソーシャルゲームやコンシューマゲームのゲームCG制作（3Dモデリング）

▼3DCGモデラー（下記一連の業務を担当）
形状作成、ジョイント位置策定、スキニング、UV展開、テクスチャのカラーマップ作成、アルファマップ作成
※1人1案件を担当。スケジュールの都合で分業するケースも稀にあり。
※リグはモーションデザイナーが担当

【仕事内容】
ソーシャルゲームやコンシューマゲームのＣＧ制作(3Dモデリング、3Dモーション、エフェクト等)をお任せいたします。

【こんな方におススメ】
・大規模案件に携わりたい
・（リモートワーク環境で）集中して作業に取り組みたい
・働きやすさと仕事が両立した環境で働きたい

【使用ソフトウェア】
Maya, Z-Brush, After Effects, mental ray, V-ray, Unity,UnrealEngine,SubstancePainter等

【詳しい業務内容】
▼リクルートのマーケティング組織の強み
マーケティング組織では、その実現に向けて「異能なプロ集団」として、300を超えるサービスと国内最大級規模の予算、そしてリクルートとして他領域で培ってきた圧倒的なデータアセットを用いて、リクルートにしかできない新たなマーケティング手法を生み出していこうと考えています。

▼組織戦略
「価値の源泉は人である」というリクルートの根源的な考えのもと、マーケティング組織ではこの成長にBetする(賭ける)ために以下の3つの戦略に注力しています。

（1）キャリア選択の多様さ
リクルートでは、職種(AD、SEO、CRM、マスプロモ－ションなど)×領域(リクナビ、SUUMO、ホットペッパービューティ、じゃらん、カーセンサー、ゼクシィ、スタディサプリなど)の掛け合わせにより、一つの会社でカスタマーやクライアントの特徴が違えば、プロダクトの成長フェーズも異なる環境でマーケターとしてチャレンジをすることができます。その環境の中で、『スペシャリストとして、特定の職種を磨き込む』、『ゼネラリストとして、特定の領域でフルファネルの力を磨く』、『マーケターではなく、事業開発やプロダクト開発のキャリアへステップアップする』といった大きく3つの方向性を歩むことができます。いずれにせよ、大切なことはキャリアは与えられるものではなく、自ら開発、獲得していくものであり、是非ご自身の描く独自のキャリアの実現に向けて、リクルートの環境を使い倒してほしいと思います。

（2）階層を無くし、裁量を与える仕組み
一般的な事業会社と比較して、リクルートのマーケティング組織では意思決定に求められる階層が1段少なく、その分裁量権や意思決定権を現場に委ねています。数百億円を超える事業では、一般的には『CMOやCEO→マネージャー→各職種のリーダー→メンバー』というような階層ですが、リクルートでは『マネージャー/リーダー→メンバー』というような階層であり、管理職でなくとも大胆な意思決定をすることができます。また配属後1年足らず億単位の案件をメンバーレベルでも担うことができます。リクルートが事業家を多く排出する理由として、このような大企業としてのアセットとベンチャーとしてのスピード感のある裁量権を掛け合わせたチャレンジができる仕組みがひとりひとりの成長を更に加速させていると考えています。

（3）協働体制
全社的な組織統合は2021年の4月でしたが、マーケティング組織はリクルート内でどこよりも早く1つの組織として統合を始めていました。その結果、領域毎の知見やノウハウなどを、スピーディに横断型で連携ができる体制を構築しています。定期で領域や職種毎での共有会を実施したり、データ基盤運用や解析の専門チームと連携し、マーケティング組織内外問わず、目的の実現に向けて運動神経良く協働ができる体制を構築しています。

【仕事の内容】
▼ミッション
リクルートの様々な事業領域を横断したBIや業務システム、Webサイト改善を担う組織です。マーケットや業務に精通し、システムを改善することでサービスの成長を推進します。

入社後は下記（1）（2）いずれかの業務から始めていただき、経験・ご志向に合わせて社内でのキャリア形成をいただきます。

（1）BIの機能開発とデータ利活用
リクルートグループ主要サービスのマスプロモーションやSEOのBIの設計・開発およびマネジメントを行なっていただきます。
膨大な量のマーケティングデータを利活用することで、リクルート各サービスのマーケティング進化を推進いただきます。

（2）Webサイトの改善とIT運用体制の強化
リクルートのコーポレートサイトや採用サイトのUIUX、SEO改善における、開発マネジメントを行なっていただきます。
各部門と共にプロジェクトの上流フェーズから要件定義・設計製造・テスト・モニタリングまでのフルフェーズを推進いただきます。
また、複数の部門を横断したIT運用改善やITガバナンス強化にも取り組んでいただきます。

【ポジションの魅力】
・最先端のテクノロジーに触れつつリクルートの様々なサービスの膨大なマーケティングデータを活用することができます。
・事業規模2兆円を超えるリクルートのマーケティング戦略やコーポレートブランディング戦略に関わることができます。
・ナレッジシェアのイベント/仕組み、部署異動によってリクルートすべてのサービスのプロダクト改善の知見と経験を吸収できます。
・現場からボトムアップでの起案・提案を大切する風土がありますので、自身の考えを発信し、実現するチャンスがあります。

月間ユーザー1,500万人を誇るWebメディア運営会社のPECOでは、現在事業の拡大を受けて採用を強化しております！

【PECOとは？】
PECOは月間ユーザー1,500万人を誇る国内最大級のペット専門メディアです。
「ペットとの毎日がもっと楽しくなる」をテーマに、おもしろ＆かわいいペット動画や、
飼い方・病気に関するお役立ち情報、最新のペットイベント情報などを、毎日配信しています。

また、Webメディアの運用で培ったノウハウを使ってマーケティングソリューションを提供するコンサルティング業も
展開しております。

本ポジションは、このコンサルティング事業と自社事業を掛け合わせ、メディア事業の更なる成長に向けた、
事業運営全般を担ってくれる方を募集しています。
複数名いるマネージャーのうちの1人として、クライアント開拓、案件管理、メンバー育成、
採用などを管理推進するポジションです。

【職務内容】
■既存事業（広告・コンサルティング）の全体戦略策定
■既存事業（広告・コンサルティング）拡大に向けた施策の企画と実行
　・新規ソリューション・商品開発
　・新規クライアント向けマーケティング施策の企画設計・提案
　・既存クライアント向けアップセル施策の企画設計・提案

■事業部内 新規事業の立ち上げ・アライアンス事業の創出
　・月間 1,500 万人のユーザー基盤を活用した新規事業創出
　・動物病院などの他事業部アセットを活用した新規事業創出
　・他社とのアライアンスによる新規サービスや事業の立ち上げ

【所属組織】
メディア事業本部「Peco MARKETING SOLUTIONS」への配属（正社員46名+業務委託20名）
リモートワーク中心となりますが、穏やかな社員が多く、チーム間の連携もしやすい環境です。
戦略コンサルタントや広告・制作など様々な分野のプロフェッショナルが在籍・活躍し、
自身の携わる事業以外でも多くの学びがあります。

【事業詳細】
https://marketing-solutions.peco-japan.com/

【職務内容】
主に自社ECサイトの運用業務をご担当いただきます。
・ECサイトのコンテンツ企画
・ECサイトの使用素材のデザイン制作進行管理
・EC用の商品マスタ登録、台帳作成
・ECの商品受発注処理
・メールマガジン、LINEアカウントの運用
その他EC運営における付随業務

【仕事内容】
ソーシャルゲームやコンシューマゲームのＣＧ制作(3Dモデリング、3Dモーション、エフェクト等)をお任せいたします。

【こんな方におススメ】
・大規模案件に携わりたい
・黙々と集中して作業に取り組みたい
・UE4等トレンドツールが使用できる環境に行きたい

【アナタに合わせた案件をマッチング】
当社の営業担当がキャリアに合わせた案件を提案します。

▼以下は一例です。
・ソーシャルゲームでローポリ案件の経験豊富な方
→ハイエンドの案件に携わりたいという希望があり、社内研修後、コンシューマーのハイエンド案件にジョイン

・客先でローポリ案件を担当していた方
→ハイエンドの案件に携わりたいという希望があり、同客先で希望する案件が立ち上がりそちらにジョイン

▼フルリモートワークにてクライアント先に常駐していただく新規事業となります。

【仕事】
タブレット式高齢者運転免許更新時機能検査システム「MENKYO」をはじめとした、認知機能検査領域における子会社役員／事業責任者候補を募集いたします。
日本全体が高齢化している中で、認知症は大きな社会課題となっています。特に、診断が難しく治療も確立していない疾患となるため、日常における予防行動が大事になってきます。この大きな課題に対して、ユニークなプロダクト群を提供しながら展開している事業を、更に一段と引き上げながら大きく成長させていくことを一緒に担っていただける方を探しています。

【具体的な業務内容】
▼職務内容
・会社の中期計画／事業全体の戦略策定・実行
・P/L及びB/Sなどの経営管理
・メンバーマネジメント（プロダクト、事業開発を横断したマネジメント）
・関連省庁や自治体、企業とのアライアンス・渉外に対しての事業開発

【仕事の魅力】
現在、75歳以上の高齢運転者は、免許更新時もしくは一定の違反時に認知機能検査の受検が義務付けられており、毎年全国で約200万人が対象者として運転免許センターや自動車教習所などで、紙による検査が実施されています。紙による現行の検査は、受検者、検査者のどちらにとっても負担が多く、恒常的な待機期間の長さ、コロナ禍における予防措置など多くの課題が存在していました。
タブレット式高齢者運転免許更新時機能検査システム「MENKYO」を全国の県警本部、教習所等の検査施設に向けに提供することを皮切りに、金融機関、保険会社、自治体などでも「MENKYO」をベースとするシステムを、広く展開を予定するなど、社会課題解決に取り組みます。

【詳しい業務内容】
▼リクルートのマーケティング組織の強み
マーケティング組織では、その実現に向けて「異能なプロ集団」として、300を超えるサービスと国内最大級規模の予算、そしてリクルートとして他領域で培ってきた圧倒的なデータアセットを用いて、リクルートにしかできない新たなマーケティング手法を生み出していこうと考えています。

▼組織戦略
「価値の源泉は人である」というリクルートの根源的な考えのもと、マーケティング組織ではこの成長にBetする(賭ける)ために以下の3つの戦略に注力しています。

（1）キャリア選択の多様さ
リクルートでは、職種(AD、SEO、CRM、マスプロモ－ションなど)×領域(リクナビ、SUUMO、ホットペッパービューティ、じゃらん、カーセンサー、ゼクシィ、スタディサプリなど)の掛け合わせにより、一つの会社でカスタマーやクライアントの特徴が違えば、プロダクトの成長フェーズも異なる環境でマーケターとしてチャレンジをすることができます。その環境の中で、『スペシャリストとして、特定の職種を磨き込む』、『ゼネラリストとして、特定の領域でフルファネルの力を磨く』、『マーケターではなく、事業開発やプロダクト開発のキャリアへステップアップする』といった大きく3つの方向性を歩むことができます。いずれにせよ、大切なことはキャリアは与えられるものではなく、自ら開発、獲得していくものであり、是非ご自身の描く独自のキャリアの実現に向けて、リクルートの環境を使い倒してほしいと思います。

（2）階層を無くし、裁量を与える仕組み
一般的な事業会社と比較して、リクルートのマーケティング組織では意思決定に求められる階層が1段少なく、その分裁量権や意思決定権を現場に委ねています。数百億円を超える事業では、一般的には『CMOやCEO→マネージャー→各職種のリーダー→メンバー』というような階層ですが、リクルートでは『マネージャー/リーダー→メンバー』というような階層であり、管理職でなくとも大胆な意思決定をすることができます。また配属後1年足らず億単位の案件をメンバーレベルでも担うことができます。リクルートが事業家を多く排出する理由として、このような大企業としてのアセットとベンチャーとしてのスピード感のある裁量権を掛け合わせたチャレンジができる仕組みがひとりひとりの成長を更に加速させていると考えています。

（3）協働体制
全社的な組織統合は2021年の4月でしたが、マーケティング組織はリクルート内でどこよりも早く1つの組織として統合を始めていました。その結果、領域毎の知見やノウハウなどを、スピーディに横断型で連携ができる体制を構築しています。定期で領域や職種毎での共有会を実施したり、データ基盤運用や解析の専門チームと連携し、マーケティング組織内外問わず、目的の実現に向けて運動神経良く協働ができる体制を構築しています。

【仕事の内容】
▼ミッション
高校生の進路検討に寄り添う進学メディア(アプリ/Webサイト/SNS他)のコンテンツ企画立案～実制作を担っていただきます。スタサプ編集部は、編集コンテンツを通じて、高校生のみんながもっとわくわくと自由に進路選択ができるよう、進路・勉強以外にも高校ライフそのものに寄り添ったコンテンツを通して高校３年間を伴走します。入社後は経験に応じて、下記（1）～（3）のいずれかの業務から始めていただく予定です。

（1）Webメディアコンテンツの編集担当
担当記事(SNS含む)のコンセプトメイキングから企画＆ビジュアルの構成、CSインサイトの深掘り、編集ディレクションとして外部ブレーンと協働(イラストレーターやフォトグラファー、ライター等)し、納品までをお願いします。

（2）複数チャネルに展開する大型コンテンツの制作ディレクション
LPサイトや既存メディア、またSNSなど自社の持つチャネルを活用したタイアップ企画を立案し、カスタマ訴求力のある大型企画の推進～実制作までをお願いします。
具体的には…
・有名人や人気企業とのタイアップ企画立案、タイアップ先への出演・予算交渉
・実施に向けたスケジューリングや事務業務(企画書作成、契約締結や見積作成等)
・制作会社や編集プロダクション、外部ブレーンと協働してコンテンツを実制作～納品

（3）コンテンツ戦略立案・企画推進・運営するチャネル担当者
WebサイトやSNSといった自社チャネルのひとつを主担当し、事業貢献するためのコンテンツ戦略立案、ラインナップ検討、企画推進～運営までをお願いします。
具体的には…
・コンテンツ戦略検討、目標設定、実施スケジューリング
・制作パートナー策定およびマネジメント、制作スキームの構築
・コンテンツ制作の品質／納期マネジメント
外部パートナーや内部メンバー（商品企画・マーケティング・開発）など、多くのステークホルダーを巻き込みながらスピード感を持って取り組めます。

【ポジションの魅力】
▼多くのチャネルに携われる環境
担当する編集コンテンツは、アプリを中心に、マガジン・Webサイト・SNSと多様なチャネルでも掲載＆配信されます。各チャネルの媒体特性を知る機会とチャネル⇔コンテンツの親和性を学ぶ機会があります。
また、現状と今後伸ばしたいスキルを上長と相談する中で、メインで担当するチャネルやコンテンツ企画の傾向などを決めています。

▼社会に影響力のある仕事
高校生1学年あたり30万人に届く進学メディアに自分のコンテンツが掲載されるのは、想像以上に多くの高校生にいい影響を生み出せる大きな機会です。キャリア教育や進路選択の観点で、「こんな世の中にしていきたい！」を持っている人にとっては、絶好の環境です。

【仕事内容】
▼主な業務
ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作における
・社内制作成果物に対してのクオリティチェック等の監修
・担当プロジェクトチームの工数管理等のマネジメント

上記各デザイン・制作をお願いいたします。
一つのプロジェクトは半年～2年程度の長期が多数です。

有名ゲームへのプロジェクトが多い当社。
一つのオーダーから派生して社内の他のプロジェクトにも関われるチャンスがあります。
オーダーへの対応だけでなく、お客様の潜在的なニーズにも対応できるのが弊社の特長です。

▼使用ソフトウェア
Maya、Z-Brush、AfterEffects、mental ray、V-ray、Unity、UnrealEngine、SubstancePainter等

【仕事】
タブレット式高齢者運転免許更新時機能検査システム「MENKYO」をはじめとした、認知機能検査領域における子会社役員／事業責任者候補を募集いたします。
日本全体が高齢化している中で、認知症は大きな社会課題となっています。特に、診断が難しく治療も確立していない疾患となるため、日常における予防行動が大事になってきます。この大きな課題に対して、ユニークなプロダクト群を提供しながら展開している事業を、更に一段と引き上げながら大きく成長させていくことを一緒に担っていただける方を探しています。

【具体的な業務内容】
当社が提供する認知機能検査領域のプロダクトを活用し、自治体、県警、政府、医療機関、民間企業など幅広いクライアントへ企画提案を行っていただきます。
・製品・クライアント領域別での販売戦略の立案
・クライアントへの企画営業
・受注後の導入支援、既存クライアントのフォロー
・クライアントニーズの把握と製品へのフィードバック（優位性あるプロダクトの創出）
・営業部門のマネジメント業務（組織戦略、採用計画の立案・実行、評価、育成）

【仕事の魅力】
現在、75歳以上の高齢運転者は、免許更新時もしくは一定の違反時に認知機能検査の受検が義務付けられており、毎年全国で約200万人が対象者として運転免許センターや自動車教習所などで、紙による検査が実施されています。紙による現行の検査は、受検者、検査者のどちらにとっても負担が多く、恒常的な待機期間の長さ、コロナ禍における予防措置など多くの課題が存在していました。
タブレット式高齢者運転免許更新時機能検査システム「MENKYO」を全国の県警本部、教習所等の検査施設に向けに提供することを皮切りに、金融機関、保険会社、自治体などでも「MENKYO」をベースとするシステムを、広く展開を予定するなど、社会課題解決に取り組みます。

【仕事】
タブレット式高齢者運転免許更新時機能検査システム「MENKYO」をはじめ、認知機能検査領域におけるDX製品のプロダクトマネージャーを募集いたします。
ヘルスケア領域はドメインの奥行きが深く、さまざまな強みを持ったメンバーが集まりチームワークを発揮することが必要です。プロダクトマネージャーはユーザーニーズやビジネスニーズをソフトウェアで解決可能な形に変換し、様々な問題や壁を乗り越えながら、エンジニアと共に製品をローンチすることが期待されます。

【具体的な業務内容】
・見込顧客へのインタビューや製品要求の収集
・製品ロードマップ・製品要求仕様書の作成
・エンジニア・QA・デザイナーを含むマルチファンクショナルチームでの製品開発
・開発アイテムの優先順位トリアージを含む、製品に関する様々な意思決定
・顧客、経営層、営業、カスタマーエンジニアリング部門などステークホルダーとの連携

【仕事の魅力】
現在、75歳以上の高齢運転者は、免許更新時もしくは一定の違反時に認知機能検査の受検が義務付けられており、毎年全国で約200万人が対象者として運転免許センターや自動車教習所などで、紙による検査が実施されています。紙による現行の検査は、受検者、検査者のどちらにとっても負担が多く、恒常的な待機期間の長さ、コロナ禍における予防措置など多くの課題が存在していました。
タブレット式高齢者運転免許更新時機能検査システム「MENKYO」を全国の県警本部、教習所等の検査施設に向けに提供することを皮切りに、金融機関、保険会社、自治体などでも「MENKYO」をベースとするシステムを、広く展開を予定するなど、社会課題解決に取り組みます。

【仕事内容】
ソーシャルゲームやコンシューマゲームのゲームＣＧ制作(3Dモデリング、3Dモーション、エフェクト等)

▼モデラー（下記一連の業務を担当）
形状作成、ジョイント位置策定、スキニング、UV展開、テクスチャのカラーマップ作成、アルファマップ作成
※ 1人1案件を担当。スケジュールの都合で分業するケースも稀にあり。
※リグはモーションデザイナーが担当

▼モーションデザイナー （下記一連の業務を担当）
モーション作成（手付け）、揺れもの作成（手付け）、Human IKを使ったリグ作成

▼エフェクトデザイナー （下記一連の業務を担当）
エフェクトモデル作成、テクスチャ作成、エフェクト作成（Unity）、アニメーション作成

【仕事】
DeNAのヘルスケア事業で行っているヘルスビッグデータ事業。蓄積されたレセプト及び健診データを様々な形で活用しております。国策でもあるデータヘルス計画が次なるフェーズに入り、これまで以上にヘルスビッグデータのニーズが高まっています。
DeNAでは提携している健康保険組合や協業パートナー。またプロダクトを通じて得てきた健診データやレセプトなど、大量の医療データを保有しております。
今回の募集はデータ活用をされている製薬企業や研究機関向けに、データの価値を最大化させるコンサルティングをしていただくポジションとなります。

【具体的な業務内容】
▼DeNAが保有する医療データを顧客ニーズに合わせて、調査・分析を行い最適な形でデータを提供するコンサルティング営業をご担当頂きます。
・製薬会社/医療機器メーカーのニーズから要件定義・提案・プロジェクトリード
・医療ビッグデータを用いたマーケティングリサーチ、研究支援
・既存顧客との定期コンタクト、セミナー開催による関係性強化、新規顧客開拓
・新規サービスの立案・プロダクトマネジメント

【仕事の魅力】
▼得られる経験、チームの魅力など
・新規事業の企画・立ち上げの経験
・事業会社特有の高い裁量とスピード感
・クライアントへのソリューション提供を通じた、医療業界への貢献、社会課題解決
・メンバーの長所を活かし、短所を補うワンチーム
・顧客との課題解決を通じた一体感の醸成

【主な業務】
▼モデル
ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作における
・形状作成
・ジョイント位置策定
・スキニング
・UV展開
・テクスチャのカラーマップ作成
・アルファマップ作成
※1人1案件を担当
※スケジュールの都合で分業するケースも稀にあり
※リグはモーションデザイナーが担当

▼使用ソフトウェア
Maya, Z-Brush, After Effects, mental ray, V-ray,Unity,UnrealEngine,SubstancePainter等

【仕事】
DeNAのヘルスケア事業部で行っているヘルスビッグデータ事業。DeNAがもつデータ分析やスマホアプリのノウハウを活用し、健康保健組合や地方自治体による加入者・住民向けの健康づくりの支援をしています。また、その中で蓄積されたレセプトや健診、ライフログデータを利活用することで、エビデンスを構築しサービスへ還元する取り組みを行っています。国策でもあるデータヘルス計画が次なるフェーズに入り、これまで以上にヘルスビッグデータのニーズが高まっています。
DeNAでは提携している健康保険組合や協業パートナー、またプロダクトを通じて得られた、レセプトや健診、ライフログデータなど、大量の医療データの利活用が可能です。
今回の募集は主に、住民向けの健康づくり施策を検討・導入している地方自治体向けに、DeNAや業務提携先がもつプロダクトやノウハウを最大限発揮できるソリューションを提案し、データを活用した政策課題解決に向けたコンサルティングをしていただくポジションとなります。

【具体的な業務内容】
DeNAが保有するプロダクトを顧客ニーズに合わせて提案し、導入自治体におけるデータとプロダクト活用による政策課題解決につながるよう支援を行う、コンサルティング営業をご担当頂きます。
・地方自治体のニーズから企画提案・プロジェクトリード
・既存顧客との定期コンタクト、新規顧客開拓
・社内他部署との連携によるデータやプロダクト活用の提案・推進
・新規サービスの立案・プロダクトマネジメント

【仕事の魅力】
▼得られる経験、チームの魅力など
・新規事業の企画・立ち上げの経験
・事業会社特有の高い裁量とスピード感
・クライアントへのソリューション提供を通じた、社会課題解決
・メンバーの長所を活かし、短所を補うワンチーム
・顧客との課題解決を通じた一体感の醸成

【仕事内容】
▼主な業務
ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作における
・3Dモデルに適用するモーション作成、揺れもの作成※手付けアニメーションとなります。
・3Dキャラクターモデルのリグ作成・設定（Human IKを使用）
上記各デザイン・制作をお願いいたします。

▼使用ソフトウェア
Maya, Z-Brush, After Effects, mental ray, V-ray,Unity,UnrealEngine,SubstancePainter等

【仕事】
キャリア採用活動において、ヘルスケア事業担当として担当部門の採用戦略策定から施策実施までを全面的にお任せします。
社内外と広く連携し、業界屈指の優秀な人材の採用活動を行って頂きます。

【リクルーターのミッション】
（1）採用を通じ、常に事業に対して本質的インパクトを与えること
（2）ゼロベースで考え、適切な採用戦略を立案・実行すること
（3）関わる全ての人に事業・人の価値と魅力を伝え、ファンを増やしていくこと

【具体的業務内容】
・採用戦略策定／KPI設定・運用
・ブランディング／広報活動
・選考や候補者フォロー
・各部門からの課題ヒアリングと採用要件作成
・イベント企画・運営　など

▼尚、ご経験や意向に応じて、
・「エンジニア職採用担当」など職種に特化してご担当頂く
・子会社に出向し子会社の組織立ち上げや拡大をお任せする
・採用だけではなく育成・制度構築・広報戦略等もご担当頂く
などの幅広いキャリア形成が可能です。

【詳しい業務内容】
▼リクルートのマーケティング組織の強み
マーケティング組織では、その実現に向けて「異能なプロ集団」として、300を超えるサービスと国内最大級規模の予算、そしてリクルートとして他領域で培ってきた圧倒的なデータアセットを用いて、リクルートにしかできない新たなマーケティング手法を生み出していこうと考えています。

▼組織戦略
「価値の源泉は人である」というリクルートの根源的な考えのもと、マーケティング組織ではこの成長にBetする(賭ける)ために以下の3つの戦略に注力しています。

（1）キャリア選択の多様さ
リクルートでは、職種(AD、SEO、CRM、マスプロモ－ションなど)×領域(リクナビ、SUUMO、ホットペッパービューティ、じゃらん、カーセンサー、ゼクシィ、スタディサプリなど)の掛け合わせにより、一つの会社でカスタマーやクライアントの特徴が違えば、プロダクトの成長フェーズも異なる環境でマーケターとしてチャレンジをすることができます。その環境の中で、『スペシャリストとして、特定の職種を磨き込む』、『ゼネラリストとして、特定の領域でフルファネルの力を磨く』、『マーケターではなく、事業開発やプロダクト開発のキャリアへステップアップする』といった大きく3つの方向性を歩むことができます。いずれにせよ、大切なことはキャリアは与えられるものではなく、自ら開発、獲得していくものであり、是非ご自身の描く独自のキャリアの実現に向けて、リクルートの環境を使い倒してほしいと思います。

（2）階層を無くし、裁量を与える仕組み
一般的な事業会社と比較して、リクルートのマーケティング組織では意思決定に求められる階層が1段少なく、その分裁量権や意思決定権を現場に委ねています。数百億円を超える事業では、一般的には『CMOやCEO→マネージャー→各職種のリーダー→メンバー』というような階層ですが、リクルートでは『マネージャー/リーダー→メンバー』というような階層であり、管理職でなくとも大胆な意思決定をすることができます。また配属後1年足らず億単位の案件をメンバーレベルでも担うことができます。リクルートが事業家を多く排出する理由として、このような大企業としてのアセットとベンチャーとしてのスピード感のある裁量権を掛け合わせたチャレンジができる仕組みがひとりひとりの成長を更に加速させていると考えています。

（3）協働体制
全社的な組織統合は2021年の4月でしたが、マーケティング組織はリクルート内でどこよりも早く1つの組織として統合を始めていました。その結果、領域毎の知見やノウハウなどを、スピーディに横断型で連携ができる体制を構築しています。定期で領域や職種毎での共有会を実施したり、データ基盤運用や解析の専門チームと連携し、マーケティング組織内外問わず、目的の実現に向けて運動神経良く協働ができる体制を構築しています。

【仕事の内容】
▼ミッション
SUUMOのカスタマー向けサービスやクライアント向けオンライン広告商品における企画、開発、運用を担う組織となります。戦略の立案、マーケティング・企画といった最上流工程に始まり、モニタリング、運用、営業推進まで一貫してプロセスマネジメントを実施します。開発ディレクター、WEBディレクター、営業、新規事業企画など関係各所と連携を取りながら、サービス・商品価値の向上、課題解決を実現します。

（1）新サービス開発業務
・新しい価値を生み出すサービスの企画立案・設計・導入
・上記に付随する運用業務設計及び、初期運用業務
・外部パートナー（媒体社、ベンダーなど）との協働推進

（2）既存商品の運用、エンハンス企画・開発 業務
・商品のエンハンス：課題設定、エンハンス企画、設計
・商品の運用：運用TMのディレクション、問い合わせ対応、障害対応
※既存商品※
　- SUUMOの行動履歴を活用したアドネットワーク広告プロダクト
　- google、Yahoo!等のリスティング/ディスプレイ広告からカスタマーをSUUMOへ直接集客する協働広告プロダクト

【ポジションの魅力】
▼リクルート、SUUMOアセットを活用したオリジナル、ダイナミックな商品企画
SUUMOメディアデータや、リクルート営業力など、リクルートアセットを活用した商品の企画プロダクト観点：SUUMOデータを活用し、他社にはできないプロダクト企画ができます。市場影響観点：作ったプロダクトをもって、全国の営業が販売に動く大きなスケールの企画ができます。また、最新のテクノロジーを駆使した商品企画ができます。

▼商品企画を一気通貫で担当できる
ニーズ把握から課題設定、商品詳細、開発設計や販売戦略など、企画する商品のすべてを一気通貫で担当できます。

▼スペシャリストと仕事ができる
社内の営業部門、商品企画部門、システム部門、データ部門など、多岐にわたるスペシャリスト陣と仕事ができる環境です。また、社外の媒体社やツールベンダーなどと調整ができる環境です。

【仕事内容】
▼モデラー
ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作における
・3Dキャラクターモデルの作成
・3Dキャラクターモデルのスキニング設定
・3D背景モデルの作成

▼モーションデザイナー
ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作における
・3Dモデルに適用するモーションデータ作成 ※手付けアニメーションとなります。
・3Dキャラクターモデルのリグ作成・設定

▼エフェクトデザイナー
ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作における
・各種エフェクトデザイン(2D・3D)

※使用ソフトウェアは下記になります
Maya、Z-Brush、AfterEffects、mental ray、V-ray、Unity、SubstancePainter等

【データヘルスの取り組み】
データヘルスとは、ユーザーの健康に関するデータを分析し活用することによって、ユーザー個別の健康状態に応じた健康活動の向上の取り組みを行うことです。日本では厚生労働省がデータヘルス改革として民間企業も活用してデータヘルスに力を入れています。
DeSCヘルスケアではデータヘルスの取り組みとしてスマートフォンアプリ「kencom」を通して、楽しみながら健康になってもらうコンセプトで、多くのユーザーにデータヘルスの価値を提供しています。
また、アプリ以外にも健康保険を運営している組合や自治体のサポートを行ったり、分析結果を利用した研究機関のサポートなど幅広くデータヘルス事業を行っています。

【iOSエンジニアの役割】
健康保険組合、自治体の加入者に提供している「kencom」のクライアントアプリの開発・運用を担当します。iOSの実装言語はSwiftです。HealthKitとの連携をしており歩数、体重、体温、血圧、血糖値を記録できます。また、行動メニュー機能ではkencom側で用意した行動一覧から自分でいくつか選択し、その行動が達成できたかを記録することができます。
数年前から運用をしているアプリですが去年よりSwiftUIを取り入れたりと運用や開発の効率を保つようにしています。
ずっとユーザに使い続けてもらえるヘルスケアアプリを目指して開発を行っています。

▼具体的な業務内容
・情報拡充による新しいサービス、コンテンツ開発
・多くのユーザーに利用していただく視点を意識した開発・運用
・開発の効率化・仕組み作り
・その他DeSCヘルスケアのモバイルアプリの開発・運用

【開発環境・ツール】
開発言語：Swift
技術スタック：Google Firebase, SwiftUI, RxSwift
アーキテクチャ：MVC
ツール：Xcode, Confluence, JIRA, Google Docs, Slack, Github, Bitrise

【仕事の魅力】
・コードを書くだけでは無く、企画立案から携わり、ユーザーに寄り添った機能開発を行うことができます。
・企画・デザイナー・エンジニア・QAと一緒に朝会や週一回の事業の定例を行うことで、事業やサービスの現状や方向性を理解することができる環境です。

【業務概要】
弊社の主力サービスである、SaaS型顧客データ分析プラットフォーム「FANSHIP」をはじめとする製品のカスタマーマーケティング、カスタマーサポートをご担当いただきます。ナレッジベースの整備などお客様自身での課題解決を促進するための仕組み作りや運用、分かりやすいマニュアルの作成、既存顧客向けのマーケティングを通じて、サービスをご利用いただいているお客様を支援していただく業務です。

【具体的業務】
■ ナレッジベースの整備 (サポートサイト、FAQ、仕様書の作成)
既存製品の、よくある質問の整備や追加機能リリース時の製品仕様キャッチアップ、マニュアル作成など。
記事作成の企画立案から公開まで、チームに共有・相談しながら自ら考え実行に移していただきます。
■ リリース連絡、メールマガジンの作成・配信
定期メンテナンス時や、新規機能のリリース連絡や、新しい機能のご紹介など。
■ 動画マニュアルの作成・ディレクション
管理画面の操作方法などの動画作成業務。
■ 利用企業様、社内からのサービスに対する問い合わせ対応（Zendesk）
直接やりとりを行うこともありますが、基本的には用意されているテンプレートでの一次対応。
テンプレートの整備と、作成がメインとなります。
■ 各サービスを理解し、活用するための教育コンテンツ・トレーニングセミナーの企画、運営
現状は社内向けとなっておりますが、今後社外向けにも取り組んでいく想定です。
■ 各種施策の効果検証と改善
各種KPIの見直し、分析や改善に取り組んでいただきます。

【使用ツール】
・HTML, CSS, JavaScript
・GitLab CI
・Datadog
・Notion, Docbase
・Google Anaritics, Tag Manager, Data studio
・Slack, Backlog, Zendesk など

【職務内容】
・販売を委託しているセミセルフ型コスメショップなどへの営業、フォロー、ショップ運営、イベント企画
・化粧品専門通販サイトの運営実務
（新商品の登録、画像差し替え等）
・制作物や在庫確保依頼
・販路拡大に向けた新規営業
・マーケットリサーチ

IPO準備を進めている弊社財務経理グループで、上場を見据えた開示体制の構築をメインに経理業務をお任せいたします。

【業務内容】
・仕訳等の業務
・各種支払業務、社員経費精算業務、売上管理業務、他付随する業務
・月次、四半期、年度決算業務
・開示書類作成
・上場準備に関連する監査法人、税理士法人、証券会社対応
・IPOに向けた内部統制の整備・運用、業務プロセスの改善

ご経験とご希望に応じて以下の業務にも携われます
・経営資料作成（管理会計資料も含めた取締役会資料など）
・予実管理、経営指標/KPI数値管理、分析/改善に伴う仕組み・体制構築

【使用ツール】
・Money Forwardクラウド（会計、給与、勤怠）
・バクラク（各種申請、経費精算、請求・支払管理）

【職務内容】
具体的には：
・新規パートナーアプローチ戦略立案
・アサインされたパートナーへの領域のパートナー育成プラン策定
・パートナーとの事業拡大プラン作成および実行
・各アカウント・キーマンの開拓
・新規顧客へのアプローチ戦略立案
を検討しています。

サービスの拡販に向け、MSP、SIer、DC事業企業など様々なタイプのパートナー様にサービスの活用・および採用の促進を進め拡大をさせることができるパートナー開発担当者を求めています。技術面では、CRE（Customer Reliability Engineer）が同行してサポートするため、パートナー企業の強みを理解し、SaaS型サービスをどのように事業成長できるか、その可能性を提案できる方を求めています。

【このポジションの魅力】
近年急速に増えているSaaS型のビジネスモデルに触れることで、パッケージとの違いを学ぶことができます。
パートナー成長のための、企画、実施から触れることが可能です。

【当社セールスならではのポイント】
・様々な職種のチームメンバーが一丸となって、Mackerelというサービスの成長にコミットしている。サービスも成長途上にあるので、新しいチャレンジをしたい方や、自分のアイデアを実行したい方にご活躍頂ける環境がある。セールスの仕組みを始めとした販売戦略の策定・実行だけでなく、顧客の要望をキャッチして開発にフィードバックする等、サービス開発面でもご活躍頂ける。
・自社開発のサービスであり、自らの着想で市場や顧客の課題解決ができる体制が整っている。直近ではエンタープライズをターゲットとした拡販にも注力しており、AWS(Amazon Web Services)やAzure、GCEなどのクラウドサービスとの連携機能もリリースしている。自社で培ったインフラ管理知見を用いた完全自社開発のサービスで、お客様の様々な課題を解決することは、Mackerelの大きな強みであり醍醐味でもある。
・はてなのインフラ知見が集大成されたサービスである。またWeb業界内でプレゼンスの高いエンジニア(※1)が在籍しており、はてな社内での先進的な活用事例を踏まえた開発・提案ができる
・先進的なお客様やエンジニアコミュニティ（ユーザーグループも存在）に支えて頂いている
・成果にコミットして頂く一方で、働き方の自由度が高い社風です。（裁量労働制の導入、テレワーク、副業制度など）

【一緒に働くメンバーの人物像】
・成果を達成するためのチャレンジを積極的に行います
・サービスを高めるために前向きに様々なチャレンジしたいと考えています
・業務・プライベートを問わず、強い好奇心をもって物事を追求する人が多いです
・状況発信を行い、社内外問わず誠実に人と向き合いたいという考えを持っています

【職務概要】
DeNAは、エンターテインメント領域と社会課題領域を両軸に多様な事業を展開し、既存事業の拡大に加えて、数多くの新規事業サービスの立ち上げを行っております。今後さらなる業務拡大を踏まえ、コーポレート法務（会社法関連・ガバナンス関連等に係る法務業務）全般を担って頂けるメンバーを募集致します。

【業務内容】
・会社法およびコーポレートガバナンスに関する法務業務
　- 組織再編行為、会社設立等における法務サポート
　- コーポレートガバナンス・コード対応等のガバナンス関連施策の検討
　- 登記対応
　- 社内規程等に関する業務
　- 法定開示の法務サポート
　- 子会社管理における法務サポート
　- 本社及び子会社の株主総会、取締役会、各種経営会議等に関するサポート
　- その他コーポレート法務業務全般
・M＆A、出資、株式等の資本が関係する提携等における法務業務
　- ストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、契約交渉等の法務サポート等
　- 契約書作成・レビュー、各種書類の作成・レビュー、外部専門家との連携等
・契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査
・新規事業の立ち上げやサービス充実のための各種法令調査、適法性確認等
・法令および社内規程に関連する社内研修・教育の実施および実施補助、社内規程の作成・整備等、その他内部統制システム・コンプライアンス体制の構築・整備にかかわる業務
※ご経験や能力に応じて国内、海外又は双方の業務をご担当いただきます。
※当社法務部門には担当する業務に応じた複数の部・グループがありますが、部・グループ相互の垣根は低く、案件に応じて密接に連携しながら業務を遂行しています。

【この仕事の魅力】
当社グループは、創業時から、「ユーザーに大きな喜びを提供できること」「世の中に大きな価値が提供できること」であれば、ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く挑戦を続けていく姿勢で事業に取り組んできました。eコマース、ゲームに始まり、最近では、ヘルスケア、スポーツ、ソーシャルライブ、AIなど、多様な領域でチャレンジを続けています。
社風は、清々しく、泥臭く、逆境を楽しむ、飽くなき挑戦を続ける、「永久ベンチャー」。「誰が言ったか」では無く「何を言ったか」肩書に囚われない、個を主体とした環境であり、法務部門にもそのカルチャーは反映されています。

法務部門では、このような当社グループの事業への姿勢や社風を理解したうえで、挑戦を続けているDeNAのDNAを実現するために、会社運営や事業に対する法的側面からのサポートを中心に、日々、様々なサポートを行っています。
ビジネスモデルが出来上がった企業や業態と異なり、多様な領域で挑戦・拡大を続けている当社グループにおいては、未知の課題に直面することも多々ありますが、そうであるからこそ、法務部門には、経営層やビジネスサイドに対し、適切かつスピーディーに事業の推進をサポートし、リスクを回避しながらビジネスを実現していくドライバーとしての役割が求められます。とりわけコーポレート法務業務には、会社の成長の基礎となる法令対応・ガバナンス対応と、会社の拡大の手法としてのM&A・投資等に関するサポートの両面から積極的に会社・事業に貢献していく姿勢が求められます。

このような背景から、法務部門では、自ら主体的に考え、業務に取り組み、経営層やビジネスサイドとも積極的にコミュニケーションをとりながら、最後までやり抜ける方、未知の領域や企業の積極的な拡大へのサポートにも果敢に挑戦して一緒に事業を創り、会社の持続的成長に携わっていきたいというチャレンジ精神のある方をお待ちしています。

【職務概要】
事業と経営を円滑に繋ぐため、グループ横断で本社およびグループ会社における重要な会議体の運営、法定文書の作成、諸規程の策定・整備やこれを踏まえたワークフローシステムによる文書管理、取引先管理など、コーポレート業務をご担当いただきます。

【業務内容】
（1）本社における
・株主総会・取締役会などの重要会議体の運営（スケジュール、付議資料の作成支援など）
・株主総会招集通知、有価証券報告書、四半期報告書、臨時報告書、取締役会／株主総会議事録などの法定文書の作成

（2）グループ会社における
・株主総会・取締役会等重要会議体の運営
・株主総会招集通知、事業報告、取締役会／株主総会議事録などの法定文書の作成
・グループ会社での決裁の適切性のコントロール

（3）グループ横断での
・文書管理（契約書確認/捺印、捺印文書保管管理、これらの管理ワークフローシステムの実装／運用）
・取引先管理（取引先の適切性のチェック、管理ワークフローシステムの実装／運用）
・規程管理（諸規程、ガイドラインの策定、改定ワークフローシステムの実装／運用）
・本社、グループ会社間のグループ間取引の適切性のコントロール
※担当業務については候補者の適正を考慮してアサインを想定

【この仕事の魅力】
本社、グループ会社、合弁先などさまざまな部門・人と関わり、事業と経営を円滑に繋ぐ・支援する仕事のため、自身の仕事の結果をダイレクトに感じることができます。
本社及びグループ会社横断の業務も多く、多様な経験・出会いがあるのも魅力です。