販促施策プロジェクトサポート（事務局スタッフ）

3ヶ月
試用期間の条件変更なし

大手エネルギー会社を中心とした、リアルおよびデジタル施策におけるセールスプロモーション領域の制作進行・ディレクション業務全般をお任せします。
クライアントから受諾した企画に対して、要件定義から施策設計、実行、効果検証・改善まで一貫して関わり、プロジェクト全体をリードいただくポジションです。
※既存クライアント案件の対応が中心となりますが、将来的には新規案件の企画・提案フェーズに携わる機会もございます。

【具体的な仕事内容】
・販促施策に関する事務局業務（WEB施策・キャンペーン等）
・クライアントからの要望ヒアリングおよび内容整理
・プロモーション施策の企画サポート（WEB／イベント／紙媒体 等）
・ガス機器販売イベント企画、業務進行管理
・プロジェクトの進行管理、スケジュール調整
・制作会社・協力会社とのやり取り、簡単なディレクション業務
・社内外関係者との調整、タスク管理
・施策の運用サポートおよび品質チェック
・効果の簡易的な集計や振り返り、改善アイデアの検討
・その他、上記に付随する業務
※一般のご契約者さまから届く応募情報のチェックや、お問合せ対応など、業務は進行管理にとどまらず多岐にわたります。
現状、年間で2つの大きなプロジェクトをご担当いただきます。

また、将来的にはチームのマネジメントをお任せすることを想定しており、以下業務についても段階的にご担当いただきます。
・メンバーのサポートや育成
・収支管理やレポーティング業務
※OJTを中心に業務を習得いただく予定をしており、徐々にお任せする業務内容を広げていただきたいと考えております。

【やりがい　身につくスキル】
クライアントはグループ会社なのでクライアントと近い距離で仕事ができる。
CRMやメルマガに関することなど、社内外との連携が多く発生するため、ご自身のスキルの幅が広がる。
自ら考えた企画に対し、計画、実行まで一貫して携わることができ、仕事へに裁量権が大きい。

【採用背景】
欠員補充

【組織構成】
マネジャー1名、チーフ1名、リーダー1名、メンバー11名

※転勤の有無：当面なし

※勤務地：本社

【必須条件】
以下いずれかのご経験
・キャンペーン／プロモーション／窓口対応などの事務局業務経験
・進行管理、スケジュール調整など複数関係者と関わる業務経験
・営業、営業事務などで顧客または社内調整を行った経験

【歓迎スキル】
・営業経験
・社内外の関係者と連携しながら、物事を前に進められる方
・課題分析、解決能力（質問力、抽出化能力、企画力）
・周囲と協力しながら業務を進められる方

【学歴】
大卒以上

大阪府
最寄駅：【最寄り駅】京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩1分
大阪メトロ四ツ橋線 肥後橋駅から徒歩3分

想定年収551万円〜620万円
想定月収33.2万円〜37.4万円
特記事項：賞与あり　年2回支給（6月、12月）※3ヶ月分（標準）+業績連動加算分
【給与】
※上記年収は月額基本給12ヶ月分に想定賞与（5.49ヶ月分）、時間外手当（25h／月想定）を加算し算出した理論年収です。
　当社の人事制度では3ヶ月分を標準額、残りを業績連動分としており、賞与支給額は年度毎に変動します。
※想定賞与とは2025年度賞与実績に2026年4月時点の月額基本給与額を適用させた理論上の賞与額です。
　（2026年4月より人事制度［月額基本給与額の変更含む］を改定しています）
※上記年収は昨年度の賞与実績を元に算出しているため、必ずしも入社後の年収を保証するものではありません。

※月収は月額基本給1ヶ月分に時間外手当（25h／月想定）を加算し算出。固定（みなし）残業制ではありません。
　実残業時間に基づき支給します。

月額基本給：27.7万円～31.2万円

【賞与実績】
2023年：6.2ヶ月、2024年：6.82ヶ月、2025年：6.66ヶ月
※上記賞与実績は人事制度改定前（2026年4月改定）の支給実績であり、あくまで参考値です。

09:00〜17:45
コアタイム：11:00〜14:00
特記事項：フレックスタイム制

【休日】
・完全週休二日制（土日）、祝日
・年間休日：124日　※2025年度実績

【有給休暇】
入社時3～10日 付与
（以降は毎年12月付与／最大20日）
※平均取得日数：13.5日／年
　有休取得奨励日有り、10日／年
　有休取得フォロー有り

【その他休暇】
AM・PM半休制度、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年時に各5日付与）、出産・育児・介護休暇（※育休復帰率100％）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：時間外手当（残業時間に応じて別途、全額支給）、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、通勤手当（全額支給※当社規定による）
特記事項：※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【福利制度】
健康保険（グループ健康保険組合）、外部セミナー受講支援制度、資格取得支援制度、階層別研修、グループ研修、キャリア形成支援、グループ保険加入制度、カジュアルワークスタイル制度（私服勤務可）、定期健康診断（年1回）、リロクラブ利用可（※提携福利厚生サービス）、社内サークル活動　等

【退職金】
有（※当社規定による）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  完全週休二日制  年間休日120日以上  フレックスタイム制（コアタイムあり）  賞与あり  残業代全額支給  研修・勉強会充実