企業名 |
カバー株式会社 |
職種 |
進行管理(コンシューマーゲーム)
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試用期間 |
試用期間：3ヶ月～6ヶ月
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業務内容 |
【仕事内容】
▼概要
カバー株式会社のゲーム事業ではホロライブプロダクションのタレントと共創するゲーム開発において各種プロジェクトが進行しています。
事業として立ち上げ期であるため業務領域は多岐にわたり、本ポジションは特定の専門領域に限定されず、ディレクション・SNS運用・世界観監修・社内外との調整などプロジェクト全体の幅広い業務に携わっていただけるアシスタントディレクターを募集します。
プロジェクトを円滑に前へ進める中核として活躍していただきますので、今後のキャリアアップを目指したい熱意ある方を歓迎します。
▼業務内容
進行中の各種ゲーム開発プロジェクトにおいて適性に応じて業務を決定し、お任せします。
・社内外のステークホルダーとの折衝
・外部開発会社との調整、スケジュール管理、品質管理
・ゲームの企画内容、仕様に関する検討・フィードバック
・クリエイティブ監修（シナリオ、イラスト、3Dモデル、UI／UXなど）
・ゲームタイトルに関連するイベント（オンライン／オフライン）の企画、ディレクション、運営
・プロモーション施策の企画立案、関係各所との調整
将来的にはプロジェクトマネージャーやディレクターなどのキャリアに挑戦することが可能です！
【備考】
（1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
（2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。
・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。
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応募条件 |
【必須スキル】
・熱意や愛情をもって業務に取り組んでいただける方
・取引先企業や制作パートナーと連携したコンテンツ進行管理の実務経験1年以上
・ステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
【歓迎スキル】
・Adobe、Photoshop、Illustratorなど制作系ソフトウェアの使用経験
・IPコンテンツを活用したゲーム開発・運営の経験
・プランナー、ディレクター、またはプロジェクトマネージャーとしての実務経験
・ゲーム関連のイベント（eスポーツ、ファンミーティング、プロモーションイベント等）の企画・運営経験
【求める人物像】
・当社のMISSION／VALUEに共感いただける方
・論理的に物事を伝えられる方
・プロアクティブに行動できる方
・ゲームに限らず、幅広いコンテンツへの熱量と探究心を持っている方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・責任感が強く、最後までプロジェクトをやり遂げられる方
・変化に柔軟に対応し、臨機応変に判断できる方
【選考フロー】
書類選考
↓
面談（2～3回程度）
※原則web面接
↓
最終面接
↓
内定
※選考状況によってフローが変更となる可能性があります
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勤務地 |
東京都23区内
最寄駅：【最寄り駅】※就業場所詳細は面談時にお伝えいたします。 |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円
想定月収33.3333万円〜50万円
特記事項：昇給あり 年1回 4月
賞与あり 年2回 6月、12月
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として87,000円～130,000円を支給
※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
残業手当：有（45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給）
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就業時間 |
休憩時間：60分
コアタイム：12:00〜16:00
特記事項：所定労働時間：8時間
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
▼休日
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※休日勤務：有（振替休日の取得可能）
▼休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・その他休暇
年間休日日数125日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（1か月あたり上限5万円）
特記事項：【福利厚生】
・オフィスコンビニ／ウォーターサーバー設置
・PC／付属機器等の貸与
・雇入／定期健康診断等の費用負担勤務体系
・インフルエンザ予防接種等の費用負担
・副業可
・メンタルヘルスケア
・イベント支援制度（社内規定あり）
・リモートワーク制度
・帰省リモートワーク制度
・配信ライブイベントチケット配布
・能力開発支援
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 年間休日120日以上 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり |
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