企業名 |
株式会社Roseau Pensant |
職種 |
プランナー(広告)
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業務内容 |
【業務内容】
大手企業や有名ブランドを中心とした様々な業界のクライアントのブランド価値をさらに高めるため、ターゲット顧客のアクションを導く効果的なコミュニケーション戦略の立案をお任せします。
業務領域は、ブランディング戦略、ソーシャルメディア戦略、デジタルコンテンツ開発、エクスペリエンスデザイン、キャンペーン/イベントなど。デジタルとリアル両面における戦略を実行するところまで担当していただきます。
また、複数事業を展開する当社の中で、コミュニケーションデザイン事業部は現在事業領域を広げながら成長フェーズにあり、今後さらなる拡大を見込んでいる事業部です。
リーダーとしてメンバーの業務推進・育成を担いながら、営業活動(リード創出)や業務クオリティ向上などの取り組みを推進し、チームの成果創出を牽引するポジションです。
【具体的な業務内容】
・ブランディング、PRを含めたマーケティング支援全般
・SNSを中心とした効果的なプロモーションの企画・実行
・ECサイト企画ページの企画立案・実行
・キャンペーン/イベントの企画立案・実行 など
※上記に加えて、これまでのご経験にあわせてマネジメント領域として下記業務にも携わっていただきたいと考えております。
・チームの目標設定およびKPI管理
・メンバー育成、組織構築に関わる社内プロジェクトの推進
・新規案件獲得のための企画提案、受発注管理・業務改善の推進
・事業部及びチーム全体の文化醸成
・案件の進行管理およびクオリティ管理
▼案件一例
・世界的に有名なシェフが手掛けるイタリアンレストランのレセプションパーティーの企画・運用・実行
・Rakuten Fashion Weekに参加した海外ブランドのファッションランウェイのPR
・世界的なファッション誌が手掛けるセレクトショップのMDおよびコンサルティング
・インフルエンサーを起用した新ブランドの開発から立ち上げ、その後のプロモーション
・大手アパレルブランドのPRインフルエンサー施策のキャスティング
【魅力】
現在、コミュニケーションプランナーは代表直下の部署であり、若手社員を中心とした少数精鋭の組織です。そのためマネージャーとして組織づくりに深く関わりながら、事業部のグロースに大きく貢献していくことができるやりがいのあるポジションです。
また、事業領域も拡大しており新たな領域への挑戦機会も多いため、コミュニケーションプランナーとして多面的に戦略を描き実行できるスキルを身につけられる成長環境です。
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応募条件 |
【必須】
・メンバーのマネジメント経験(人数不問)
・BtoBの営業企画、営業戦略、販促企画の実務経験
▼あわせて下記いずれかに当てはまる方
・広告代理店/PR会社いずれかのご経験
・イベントやキャンペーンのプランニング・進行管理のご経験
【歓迎】
・PR会社でのPR戦略の企画(メディアリレーション)経験
・撮影ディレションのご経験(クライアントワーク)
・Google Analytics、BIツールなどを利用した分析経験
・マーケティング職/EC担当/SNS担当いずれかのご経験
【求める人物像】
・SNSや雑誌、実店舗など多方面から常に情報収集をしている方
・海外のトレンド情報やコレクション、様々なアートやカルチャーにも頻繁に触れている方
・組織や事業の成長を自ら推進していきたい方
・会社やチームの成果を高めるために、メンバーの目標設計や育成に関わることにやりがいを感じられる方
・高い成長志向を持ち、継続的に自己成長を追求できる方
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勤務地 |
東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル2F 最寄駅:【最寄り駅】各線 六本木駅から徒歩5分
東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩5分 |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円 特記事項:昇給あり 年2回
固定残業:60時間分を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
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就業時間 |
10:00〜19:00 特記事項:固定制
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休暇・休日 |
・完全週休二日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇:入社半年経過時点10日
・産前産後休暇/育児休暇 年間休日日数120日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費:交通費全支給(月2万円まで) 諸手当:・子供手当
・勤続手当 特記事項:【福利厚生】
・家賃補助(規定あり)
・定期健康診断
・書籍購入制度
・勉強会
・育児短時間勤務
上記に加え今後、新たなキャリア支援策を実施していきます。
【受動喫煙対策】
オフィス内禁煙、別途喫煙所あり
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 時短勤務相談可 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |