運営プランナー2（パブリッシングタイトル［2］）

3カ月

【業務内容】
新規タイトル（スマートフォンゲーム）の運営プランナーとして、運営業務全般およびゲーム内イベントやキャンペーンの企画立案を担当していただきます。
パートナー企業（国内・海外）と共に開発、運営を行います。

▼入社前のご経験・入社後の業務の習熟状況等に応じて、以下のような業務をお任せします
・ゲームタイトル運営業務（非課金テスト、課金テストなど含む）
・ゲーム内イベント、ランキング、キャンペーンなどの企画立案
・売上、継続率、ユーザー行動などのKPI分析および改善施策の検討
・ゲーム内バランスやユーザー体験に関する改善提案
・ユーザー動向や市場動向の分析
・開発会社との仕様確認および改修優先度の整理
・社内関係部署（マーケティング、CS等）との連携
・運営資料、KPIレポート等の作成

【その他】
▼入社後の業務イメージ
入社後は、既存メンバーおよび外部開発会社と連携しながら、タイトル運営と開発進行の全体像を把握していただきます。将来的には主体的に「タイトル運営・進行」、「KPIのモニタリング・分析」、「イベント施策の企画・運営」をご担当いただきたいと考えております。

▼ポジションとしての魅力
グローバル展開タイトルの運営に携わり、パートナー企業（開発会社）と連携しながら運営方針や各種施策の設計にも関与できるポジションです。少人数チームのため裁量が大きく、データ分析とユーザー体験の双方の視点から、主体的にゲーム運営・企画に取り組める環境です。

【必須要件】
・スマートフォンゲームの運営企画またはプランナー経験
・ゲーム内イベントやキャンペーンの企画および運用経験
・KPI（継続率、売上、ユーザー行動ログ等）を用いた分析経験
・社内外関係者との調整・コミュニケーション経験

【歓迎要件】
・海外タイトル、または海外ユーザー向けサービスの運営経験
・中国語（簡体字）のビジネスコミュニケーションスキル
・シミュレーション／ストラテジーゲームや、長期運営型タイトル（PvP、同盟等）の運営経験
・BIツール、スプレッドシート等を用いた高度なデータ分析経験
・ゲーム内経済バランス設計
・クリエイティブの品質改善に関するディレクション経験

東京都千代田区丸の内パシフィックセンチュリープレイス丸の内
最寄駅：【最寄り駅】JR各線 東京駅から徒歩1分
東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩3分
東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩5分

想定年収380万円〜630万円
想定月収31.6666万円〜52.5万円
特記事項：昇給あり　年1回（昇給率は業績及び成果によります）
応相談
経験・能力等を考慮の上、決定します。

給与形態：年俸制（分割回数12回）
年俸6,000,000円の場合の月額例：基本給326,989円、職務給173,011円

※職務給（固定残業代）については、月60時間相当分を支給。超過分は別途支給。
※上記のほか、業績等に応じて年末にインセンティブ支給の実績あり。

【雇用形態】
雇用形態については、経験・スキルにより以下のいずれかにて検討いたします。
・正社員（試用期間3カ月）
・契約社員
※契約の更新：有（契約期間満了時の業務量や人事評価［職務能力、勤務状況］健康状態及び会社の経営状況等によって判断する）
※更新上限：有（通算契約期間の上限：5年）

10:00〜18:00
休憩時間：1時間
特記事項：所定労働時間7時間

▼休日
土日祝休み、年末年始休暇

▼休暇
年次有給休暇：1年に10日～20日間が付与されます。
特別休暇：1年に6日間が付与されます。
慶弔休暇：結婚休暇（7日）・出産休暇（5日）・弔事休暇（1日～7日）が付与されます。
お誕生日休暇：お誕生日月（1日／年）に付与されます。
生理休暇：生理により通勤が困難な場合、1日／月を取得することが出来ます。

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：結婚・出産手当：結婚や出産の際に、お祝い金が支給されます。
特記事項：【福利厚生】
▼コミュニケーション
・リフレッシュルーム：ランチや休憩時に使用できるスタッフ用の広い休憩スペースです。BGMが流れており、飲料、アイス、コンビニ自販機や浄水器、大型スクリーン等も設置されています。
・ガンホーカフェ：眺めが良いカウンター席があり、ひと休みに最適なスタッフ専用のカフェです。淹れたてのコーヒーやシーズンドリンク等をカフェスタッフが笑顔で提供してくれます。
・活動助成金：スポーツ・文化活動を奨励するために、会社が認めた活動については助成金の給付制度があります。（スポーツ関係の部活等あり）
・イベント：周年記念や忘年会等のイベントを毎年定期的に行っています。

▼ヘルスケア
・マッサージルーム：国家資格を持つ指圧マッサージ師が常勤しており、仕事の疲れをとったり、リフレッシュのために利用されています。
・カウンセリング：カウンセラーの先生が月3回程度来社しており、気軽に相談できます。
・健康診断：年1回健康診断を受けることができます。また、再検査費用も会社負担となります。（30才以上の女性は婦人科健診も実施）
・インフルエンザ予防接種：会社内で予防接種を受けることができます。（医師が来社し会社負担で接種可）

▼保険
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・入院・死亡保険：会社負担で入院保険（新医療保障保険※日帰り入院も保証）及び死亡保険（総合福祉団体定期保険）に加入できます。

▼慶弔見舞金
・弔慰金：社員やご家族が亡くなられた際に、弔慰金が支給されます。
・傷病見舞金：傷病により長期休暇や入院となった場合、健康保険組合から支給される傷病手当金とは別にお見舞金が支給されます。
・災害見舞金：住居が風水害、火災、その他の災害を被った場合、一定の条件でお見舞金が支給されます。

▼その他
上記以外にも、引越し割引サービス、住宅ローン優遇金利や関東ITソフトウェア健康保険組合が提供する保養所、レジャー施設を安価に利用することができる等の福利厚生制度もあります。
また、防災対策として全スタッフに防災用品（防災用品詰め合わせバッグ・ヘルメット）を配布しており、安否確認システムも導入しております。オフィスも耐震性が高い制震構造のビルにあります。

【育児休業】
1歳（最長2歳）に達するまでの子供を養育する場合、育児休業を取ることが出来ます。
小学校1年生を修了するまでの子供を養育する場合、希望により短時間勤務をすることが出来ます。（最短4時間勤務［例：10：00～15：00（休憩1時間）］）
小学校3年生を修了するまでの子供を養育する場合、負傷又は疾病や予防接種・健康診断受診、感染症に伴う学級閉鎖、入園式・卒園式・入学式への参加等、子供の世話をするために5日／年間（2人以上は10日／年間）看護等休暇を取得することが出来ます。

【介護休業】
要介護状態にある方の介護が必要な場合、介護休業（通算93日間）を取ることが出来ます。要介護状態にある方の介護が必要な場合、介護のために（5日／年間［2人以上は10日／年間］）介護休暇を取得することが出来ます。

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

女性が活躍  40代～活躍中  学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  20～30代活躍中  完全週休二日制  服装・髪型・髪色自由  社員食堂・休憩スペースあり