企業名 |
株式会社エニトグループ |
職種 |
その他(映像（VP・展示映像）)
、 制作進行管理(広告)
、 編集(広告)
、 広報・宣伝・PR・IR(その他)
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試用期間 |
3ヶ月
※試用期間における待遇の差はありません
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業務内容 |
【仕事内容】
国内主要マッチングアプリ「withのプロモーション映像制作担当」を募集します。
※デジタル広告の制作となります
このポジションの本質は、広告映像の企画から編集までを一貫して担い、成果につなげること。
単なる編集担当ではなく、データを基に仮説を立て、新しい表現に挑戦しながらスピードと質を両立する役割です。
月間数億円規模の広告予算、日本全体に届く露出環境の中で、ブランドを守りつつ成果を最大化できる経験が得られます。
【主な職務内容】
（1）プロモーション広告の企画
（2）プロモーション広告の映像編集
（3）制作会社／代理店の制作進行
▼具体的には
・プロモーション広告の企画
運用担当・クリエイティブプランナーと連携し、データや仮説に基づいて新しい広告企画や検証設計を立案。
ターゲットや目的に合わせたメッセージ・構成を設計し、効果的なプロモーションのアイデアを形にする。
・プロモーション広告の映像編集
効果のいい既存クリエイティブのブラッシュアップから新規制作まで幅広く担当。
白制作（広告用の撮影データやインタビュー映像などを用いる）、デザイン制作（テロップ／グラフィック／モーション等） MA（BGM／SE／NAのディレクション／整音）を通して広告映像を仕上げます。
・制作会社／代理店との制作進行
外部パートナー（制作会社や代理店）とのやり取りや進行管理を行い、クオリティとスケジュールをコントロール。
・データ分析×改善
マーケティングにおけるKPIに基づいたクリエイティブ施策、改善案の考案。
広告の配信データを分析し、効果の高いクリエイティブをさらに磨き上げ、日々の運用に密着し、改善のスピードと質を両立させます。
【仕事の流れイメージ】
▼1日の流れ
▽運用担当者、クリエイティブプランナーと共に配信している広告の数値状況を把握し、効果の良いクリエイティブをブラッシュアップする。また、仮説やデータにもとづき新しいクリエイティブの企画制作を行う。
▼1週間の流れ
▽ブラッシュアップクリエイティブ制作
・運用担当者やクリエイティブプランナーとのオリエン
・編集
- 差し替え対応（映像素材／テロップ／モーション／BGM SE）
▼1ヶ月の流れ
▽新規クリエイティブ制作
・仮説やデータに基づいた要件定義／検証設計
・コピー開発
・構成案の制作
- 撮影素材から使用素材を選定
・ナレーション依頼
・編集
- 白制作
- デザイン制作（テロップ／グラフィック／モーションなど）
- SE挿入
- 整音
※通常は1ヶ月以内に収まるケースが大半ですが、企画の内容次第ではそれ以上の期間を要する場合もございます。
【組織体制】
現在はインハウスと広告代理店経由のハイブリットな制作体制ですが、今後は本格的にインハウス化へシフトしていきます。
ご入社後は「伴走期間」を設け、既存メンバーと一緒に制作を進めながらキャッチアップいただきます。
【入社後のキャッチアップイメージ】
▼〜3か月
・withのブランド、プロダクトへの理解を深めていただきます。
・クリエイティブ制作を通してwithの制作環境に慣れていただきます。
▼4〜6か月
・withで求められているクオリティを担保しながら、制作本数を増やしていきます。
・ご自身で新しく企画を立てて実行していく期間になります。
▼7〜12か月
定常業務に加えて、ブランドチームと連携したクリエイティブ制作や外部の撮影チームと連携したweb広告の制作など様々なプロジェクトに関わっていきます。
【評価指標（現状、以下項目等を想定しています。）】
（1）広告全体としての獲得数・獲得効率 （ダイレクトレスポンスチームとして）、クリエイティブによる部分的獲得効率（クリエイティブチームとして）
（2）制作本数、施策提案数
など
【仕事の魅力】
（1）社会的意義の高さ
4人に1人がマッチングアプリ経由で結婚する時代。
少子化や孤立といった社会課題の解決に直結する領域。
（2）ブランドを長く深く育てられる環境
多様な商材を扱う制作会社、代理店とは違い、一つのブランドを長期的に磨き上げられる環境です。
間接的かつ短期的なアウトプットに留まらず、ブランドの成長に関わる経験が積めます。
（3）マーケティング視点が身につく
制作して終わりではなく、自分のアウトプットがどのように成果につながったかを数値で実感できます。
クリエイティブ力に加えて「ビジネスを動かす力」を身につけ、成長できる環境です。
（4）さまざまな経験値を積める
領域の異なるメンバーと協力しながら映像制作を行います。
スピード・量・質を求められる環境ですが、その分、多様なフォーマットやアイディアを試せる「実験の場」でもあります。
クリエイティブの企画段階から参加でき、自分の意見やアイデアを映像制作に落とし込める環境です。
（5）キャリアの可能性が広い
制作だけではなく、企画（プランニング）・制作進行／品質管理（ディレクション）に関わる機会が多く存在します。
明確なロールモデルがまだ少ないからこそ、ご自分で選びとれるチャンスのあるフェーズにあります。
（6）月間数億円規模の広告予算
【作業環境】
▼デザインツール
・Figma
・Illustrator
・Photoshop
▼映像制作ツール
・Premiere Pro
・After Effects
▼コミュニケーションツール
・slack
・Confluence
・Microsoft office 360
・Googleスライド
・スプレッドシート
▼AIツール
・Midjourney
・ChatGPT
・Gemini
・Runway
【業務内容（変更の範囲）】
▼雇入れ直後
事業本部 マーケディング・PRチーム配属
【勤務地】
雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地
【クリエイティブの力で、ブランドを磨き、未来を拓く。】
「with」は、これまで培ってきたブランドの信頼とユーザー基盤を礎に、さらなる成長へ挑んでいます。
データに基づき、企画から編集まで一貫して手掛けることで、新しい表現に挑み、スピードとクオリティを両立させる。
数億円規模の広告予算と、日本全体に届く露出環境だからこそ得られる経験があります。
ブランドを守りながら、新しい価値を生み出す挑戦に参加してみませんか？
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応募条件 |
【必須条件】
・映像編集の実務経験3年以上（PremirePro／After Effects）
・プロモーション映像の企画を自ら立案し、絵コンテや構成に落とし込み、ご自身で納品まで作り上げた実務経験
・データドリブンな思考性
【歓迎条件】
・グラフィックデザインの実務経験
・ディレクター業務の経験
・アプリマーケティングもしくはWEBマーケティングにおける基礎知識を持っている方
【求める人物像】
・ユーザーに寄添える
withユーザーの視点でコミュニケーション・クリエイティブを提案できる方
・チームワークを大切にできる方（協調志向）
協調性と主体性を持ち、異なる職域の仲間を認め合いながら周囲の人と円滑にコミュニケーションできる方。サービス精神旺盛な方。
・成長に前向きな方（成長志向）
学びや挑戦を楽しみ、業界トレンド／マーケティング関連情報／新しい技術・表現を積極的に吸収していける方。
・チャレンジ精神のある方（挑戦志向）
AIなどの新技術や新しい表現手法を取り入れ、自分のスタイルややり方に固執せず柔軟で軽やかに新しい領域に挑戦できる方。
・成果にこだわれる方（成果志向）
映像編集を楽しみつつ、細部のクオリティにこだわり、広告効果や成果につながるクリエイティブを追求できる方。
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勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー17F
最寄駅：各線 恵比寿駅から徒歩4分 |
給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円
想定月収41.7万円〜66.7万円
特記事項：昇給あり 年2回（4月・10月）
年俸制（毎月12分の1を支給）
- 基本給 310,000円〜496,000円／月
- 業務手当 107,000円～171,000円／月 ※45時間相当の固定割増賃金
※評価：多面評価、グレードの段階制
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就業時間 |
休憩時間：1時間
コアタイム：11:00〜16:00
特記事項：標準労働時間：8時間
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
・完全週休2日制（土日、祝日）
・年次有給休暇（入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与）
・リフレッシュ休暇（有給休暇の他に、毎年5日付与）
・結婚休暇（結婚1年内に3日付与）
・年末年始休暇（12／28〜1／4：8日付与）
・育児／看護／介護休暇（法定通り）
・産前産後休暇（法定通り）
・産後パパ育休（法定通り）
・ウェルネス休暇（必要な日数・当月内1日は有給扱い）
・記念日休暇（1日付与）
・恋活休暇（1日付与）
・出産立ち会い休暇（3日付与）
・家族看護休暇（5日付与）
・子の看護休暇（5日付与）
・忌引休暇（3〜5日付与）
・裁判員休暇（法定通り）
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：全額支給（上限5万円／月）※実費支給
特記事項：【待遇・福利厚生】
▼ハイブリッドワーク
「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。（ご自身によるコントロールをお願いしています。）
※コーポレート部門（経理／広報／人事等）の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。（紙面での業務が一部発生するため）
※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。（年2回程度を想定／交通費支給あり）
※約9割程度の従業員が「リモート」で業務をおこなっております。
▼感動体験制度
よい体験をするための費用（上限6万円／年）
- アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等
▼スキルアップサポート制度
業務に必要と判断された、スキルを向上させるため必要な費用を補助（上限10万円／年）
▼婚活・恋活サポート
活動に対する費用（上限1万円／年）
▼シッターサポート
ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合
▼ランチサポート
二人以上での食事に支給（2,200円税込／人）※月3回
▼その他、社会保険・手当等
・結婚祝い金・出産祝い金（各5万円）
・社員紹介賞与
・業績賞与
▼受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
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