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求人詳細
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【人気サッカータイトル】運用ディレクター候補

No.JN00463668
  • 正社員

募集要項

企業名

株式会社WFS

職種

プランナー_新規企画(ソーシャルゲーム) 、 プランナー_運営(ソーシャルゲーム) 、 ディレクター(ソーシャルゲーム)

試用期間

3ヶ月

業務内容

【業務内容】
人気サッカーモバイルゲームにおいて、プロダクトの売上目標達成に向けて運用ディレクター候補としてご活躍いただきます。入社後まずは、イベントやガチャ(ガシャ)などの企画担当として数値分析から企画策定を主軸に、他職種との連携やチーム内の進行管理をご担当いただきます。

※配属プロダクトは、HPに掲載のない受託プロダクトとなります。

▼具体的な業務内容
・イベント・キャンペーンの企画立案、仕様の策定
・ガチャ(ガシャ)の企画・仕様作成
・企画設計に向けた分析業務全般
・エンジニア・デザイナーとの連携及び業務推進・工数管理
・モバイルゲーム市場の研究、競合調査
・協力会社とのディレクション業務
・QAの管理(外部スタジオを使用)
・一部プランナーメンバーのタスク・進捗管理

将来的には以下業務もお任せします。

・アプリ全体の方針策定、企画進捗管理
・プランナー全体のマネジメント

【このポジションの魅力】
・企画から分析、分析に基づいた企画・仕様の策定など、一連の業務に深く関わっていただくため、大きな裁量をもって業務に取り組むことができ、ユーザーの体験に影響を与える手応えのある仕事です。
・将来的にはセクションをまとめるリードプランナーや、プロジェクトの方向性を決定するディレクターとしてご活躍いただくことを想定しているため、ご経験やスキル、ご希望に応じた幅広いキャリアを目指すことが可能です。

【入社後のキャリアイメージ】
将来的にチームを牽引するリードプランナーやディレクターとしてご活躍いただきます。

・入社後
 - まずはメンバーとして企画・運営業務をキャッチアップ
・半年〜1年後(ご経験・スキルに応じて以下をお任せします。)
 - セクションのリードプランナーとしてチームを牽引するポジション
 - プロジェクト全体の方向性を、裁量をもってとりまとめて推進するディレクター

【勤務体制】
出社(週2日以上)

【出社方針について】
・現状、原則週2日以上出社としております。
・出社は配属先の出社曜日に準じていただきます。

応募条件

【必須スキル/経験】
・ソーシャルゲームの運用ディレクターとしての実務経験
・数値分析に基づく企画設計や方針策定の経験
・ロジカルな説明ができる方
・デジタルコンテンツの企画経験
・熱量をもってプロダクトを深く理解することができる方
・基本的なPCスキル/リテラシー(Excel、Powerpoint)
・一般的なビジネスパーソン基礎スキル

【歓迎スキル/経験】
・月間億単位の売上をもつソーシャルゲームタイトルでの運用ディレクター、またはそれに準ずるポジションでの経験
・少~中規模チーム(3名以上)のリーダーまたはマネジメント経験
・パートナー企業との折衝、ディレクションなどの経験
・ソーシャルゲーム運用プランナー経験
・サッカーへの強い興味・関心をお持ちの方
・PDCAを回し、KPIや業務改善に貢献した事がある方

【求める人物像】
・サッカーが好きな方
・ゲームが好きな方
・チームでコミュニケーションを図りながら仕事を進める事が好きな方
・目標達成への強いコミットメントを持ち、事業視点でプロダクトを捉えられる方
・自ら主体的に戦略を立案し、チームを動員して推進できるリーダーシップのある方

勤務地

東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー
最寄駅:各線 麻布十番駅から徒歩5分 各線 六本木駅から徒歩6分

給与・報酬

想定年収450万円〜650万円
想定月収37.5万円〜
特記事項:賞与あり 年2回(2月・8月)会社業績、個人業績等によって決定。 【給与】 応相談 ▼月給制 45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有 ▼給与改定:年2回(2月・8月) 経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。 ▼正社員登用制度:あり 【雇用形態備考】 ▼有期労働契約を更新する場合の基準 更新については、会社が従業員に事前に通知し、従業員の同意を得た上で更新を行うことがあるが、自動更新はしない。 また、更新の有無は、以下の事情を勘案して判断する。 (1)会社の経営状況 (2)業務の内容又は契約の条件変更の有無 (3)契約期間中の勤務成績、態度又は勤怠状況 (4)業務遂行能力、又は業務効率性 (5)業務の進捗状況 (6)業務量の変更の有無、又は契約期間満了時の業務量 (7)就業規則を含む会社規程の遵守状況 (8)その他上記各号に準じる状況の有無 雇用契約の期間は、原則として1年を超えないものとし、更新がなされた場合でも、最初に労働契約を締結してから、通算して4年を雇用期間の上限とする。

就業時間

09:30〜18:30
休憩時間:1時間
特記事項:実働8時間

休暇・休日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項:【福利厚生】 ▼Family Support ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、子育てに伴う時短/時差出勤 ▼Lifestyle Support ドリンク補助、企業型確定拠出年金 【喫煙環境について】 屋内禁煙(喫煙室あり)

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  

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