企業名 |
株式会社CARTA HOLDINGS |
職種 |
プロデューサー(映像（CM）)
、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
、 企画営業(その他)
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試用期間 |
3ヶ月
期間中の労働条件に変更なし
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業務内容 |
【備考】
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社テレシーへ出向となります。
【求人3行まとめ】
・成長企業の経営者と対峙し、統合的なマーケティング・ソリューションを提供することでクライアント事業の未来に伴走するビジネスプロデューサー職
・上流戦略から現場の泥臭い運用まで、一気通貫で事業成長へコミットしていただく
・NTTドコモが保有する約1億IDの行動／購買情報や電通グループのメディアバイイング力／国内最大規模のテレビ視聴ログデータ、CARTA HOLDINGSの開発力といった多様なグループアセットを武器に、特定の手法に縛られない最適解を創り出す
【ポジションの魅力】
・グロース企業の経営者と対峙し、事業を動かす手応えを感じながら経験を積める
- 案件によってはエンタープライズの現場ではなく、意思決定者である経営者のパートナーとして、予算設定や事業戦略そのものから深く入り込む経験ができます
・戦略を描くだけではなく一気通貫のプロデュースができる
- 独自のAI分析を用いた上流の課題特定から、クリエイティブ・メディア・効果検証まで、自分の施策で生活者が動く瞬間を肌で感じる手触り感を感じられます
・前年比200％成長の勢いの中で、新しい当たり前を形にしていく環境
- 165億円を突破した急拡大フェーズにおいて、決まったルールをこなすのではなく、自由な発想で新しい支援の仕組みを自ら創り上げていく面白さがあります
・予算を調整し、成果に責任を持つ環境
- クライアントの「余剰資金」ではなく「事業の命綱」を預かり、限られた予算で最大の成果を出す難易度の高いチャレンジができます
・データとテクノロジーを駆使した根拠ある提案を叶えられる
- エンジニアチームと密に連携し、属人的な勘ではなく、データに基づき「人の行動変化」を科学しながらPDCAを回すことができます
【募集背景】
取扱高165億円を突破し、テレシーは今、グロース企業の「経営パートナー」へと組織を大きく進化させる変革期にあります。広告という枠を超え、経営層と同じ視座で事業成長の必然を創り出せる、フロント組織のコアメンバーを募集します。
【業務内容】
▼概要
自らの役割範囲（与件）を超え、時には社長や上司も巻き込みながら、チームとしてクライアントへの提供価値を最大化させるディレクション業務。
各クライアントのステージに応じた課題設定及びマーケティング・コミュニケーション戦略を立案していただき、多様な視点を取り入れた提案資料作成から実際の提案までをお任せします。また、既存のマーケティング手法に囚われず、顧客満足度の最大化に繋がるとご自身が信じる方法を検討していただく事からお任せします。
※テレビCMを起点に、メディアや手法にとらわれず、クライアントの課題解決に最適なソリューションをご提案いただきます。
▼詳細
・エグゼキューション・PDCA
- クリエイティブ部門・クリエイティブチームとの連携をした制作進行ディレクション（予算管理・プロジェクト予算管理含む）
- メディア／メディア部門と連携したプロジェクト進行（料金交渉・プロジェクト予算管理含む）
- データサイエンスチームと連携をしたCM放映前後比較でのレポーティングと改善策の提案
・顧客獲得
- 自らの人脈や繋がりを生かした新規クライアント獲得
- その中で担当となるクライアントへの深耕（継続・追加提案等）
・チーム組成・チームビルディング・ディレクション
- クライアントの潜在課題を引き出し、顕在化させる
- クライアント課題に適した外部を含めたあらゆる提案・実行チームのアサイン・組成
- テレビCMに限定せず、クライアント課題に合わせた最適なソリューション提案およびそのディレクション
・組織力向上・フィードバック
- ビジネスプロデュース本部内での情報共有とナレッジシェア
- 担当顧客の窓口・責任者として、あらゆる部門のサービス・ソリューション向上のためのフィードバックや改善提案
ビジネスプロデューサー、クリエイティブ、開発等の部署間での垣根がないため、近い距離で一丸となってプロジェクトを進めていきます。
【組織構成】
※現在約50名の組織です。
・取締役会
・ビジネスデザイン局
- プロデュース部、クリエイティブ部等
・開発局
・マーケティング局
- インサイドセールス、広報・宣伝部等
・秘書室
配属先部署 ：ビジネスデザイン局 プロデュース部
部署人数：約12名
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応募条件 |
【必須要件】
・社会人経験2年以上
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT／webや人材業界において経営企画、事業開発、またはコンサルティング職として、顧客や自社の経営課題に対し、論理的思考に基づいた課題解決やプロジェクト推進の経験
・広告代理店、またはプラットフォーム事業会社で顧客の課題に合わせてソリューションをカスタマイズした提案経験
・プロダクトマーケティング、広報、組織人事コンサル等、「人を動かす」「仕組みをつくる」領域での実務経験
【歓迎スキル】
・マーケティング・コミュニケーションの基礎的な知見
・テレビスポット作業や、テレビCM制作のご経験
・総合広告代理店でのオフラインマーケティング・コミュニケーション戦略立案経験
・デジタル専業代理店でのマーケティング戦略の立案・提案を含む営業経験
【求める人物像】
・社内のしがらみに縛られず、顧客価値に真っすぐ向き合いたい方
・机上の空論な戦略よりも、現場で泥臭く「人を動かす（成果を出す）」ことにこだわれる方
・テレシー4Spiritsに共感できる方
1．真摯
私たちは真摯さを大切にする。
効果を明確にし、本質的な成果に向き合う。
クライアントから預かった資源を最大化する。
2．早くて速い
私たちはクライアントの求める早さと速さを兼ね備える。
検討を早く、意思決定を早く、着手を早く。
思考を速く、行動を速く、応答を速く。
3．ブルドーザーシップ
私たちはまるでブルドーザーのように、道なき道を突き進む。
道が荒れていても切り拓き、整備して開拓していく。
自らが先頭に立ち、カオスを変えていく推進力を持つ。
4．必然をつくる
私たちは必然をつくりだすことを追求する。
偶然の産物でなく、再現性のある仕組みをつくる。
何度でも成功を提供し続けることに挑戦する。
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勤務地 |
東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
最寄駅：東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩5分 |
給与・報酬 |
想定年収600万円〜850万円
想定月収50万円〜70.8万円
特記事項：昇給あり 昇降給：年2回
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として127,857円～181,069円を支給
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定
※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による）
月給 500,000 円 ～ 708,000円
▼月給内訳
・ベース給：308,636円～459,909円
・ライフプラン支援金：55,000円
・固定残業手当（45時間分）：127,857円～181,069円
・固定深夜手当（15時間分）：8,524円～12,072円
※超過分別途支給
【賃金補足】
▼賃金形態
月給制（欠勤・休職・月の途中の入社・退職に応じて日割り計算）
▼ライフプラン支援金とは
会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができます。
記載金額を上限に、確定拠出年金に充てるか給与で受け取るかを選択でき、その割合は個別で設定可能です。
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就業時間 |
09:30〜18:30
休憩時間：60分
特記事項：所定労働8時間
＜スーパーフレックスタイム制あり＞
・1日の標準労働時間：8時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：６：00～22：00の間で労働者の決定に委ねる
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
▼休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
▼有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（月額5万円まで）
特記事項：【福利厚生】
・保険（団体割引 GLTD任意保険）
・歯科検診（全年齢対象）、脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・会員制リゾートホテル「エクシブ」
・関東ITS保養施設
【加入保険】
健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
【社内活性化のための施策】
オフィス内に社内BARを設けています。
18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。
事業会社を超えた交流も活発に行われています。
【受動喫煙対策】
喫煙室設置
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 フルフレックス |
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