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求人詳細
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ディレクター候補【有名IPを使った開発タイトル】

No.JN00455794
  • 正社員

募集要項

企業名

G2Studios株式会社

職種

ディレクター(ソーシャルゲーム)

試用期間

3か月あり
期間中変化無

業務内容

【概要】
G2 Studiosで開発する新規タイトルのディレクターを担当して頂きます。

【業務内容】
・ゲーム企画立案
・企画書、仕様書などの資料作成及びメンバーへのフィードバック業務
・各種仕様の要件定義や開発スケジュール策定および進行管理
・メンバーマネジメントと課題解決
・クライアントとなるパブリッシャーへの提案、調整などの折衝業務
・サービス開始後は各種KPIの分析をもとに仕様、施策の立案と決定

【この仕事で得られるもの】
・リーダーシップ力
・コミュニケーション力

当社ではタイトルごとにプロジェクトが分かれているため、企画職だけでなく様々な職種の方とチームを組んで働くことになります。
チームプレイを円滑にするために上記が必要で、特に得られるものとなっております。

※リモートワーク可

応募条件

【必須】
・スマートフォン向けゲームアプリ企画・新規開発経験
・スマートフォン向けゲームアプリ運営業務経験 3年以上
・関係各部門との調整、連携の経験
・プロジェクト全体のディレクションおよびチームマネージメント経験
・クオリティ管理やスケジュール管理などのゲーム開発全般における進行管理経験

【尚可】
・デベロッパーでの企画業務経験
・ゲームアプリ新規開発フェーズにおける開発仕様の作成およびディレクション経験
・レベルデザイン、パラメータ設計経験
・ヒットコンテンツのディレクション経験

【求める人物像】
・様々なエンターテインメントに日頃から興味を持ってインプットし、ユーザー目線でモノづくりができる方
・俯瞰した客観的視点と主観視点のバランスを意識できる方
・責任感を持ち、最後まで粘り強くやり遂げることができる方
・関係者へ意図を伝えながら、チームワークを重んじながらチーム全体の熱量を上げていくコミュニケーションが行える方
・課題の発見、分解、解決を主体的に検討し実行できる方

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 39階(WeWork内)
最寄駅:各線 渋谷駅から徒歩1分

給与・報酬

想定年収500万円〜700万円
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特記事項:昇給あり 年2回(4月、10月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として109,200円~を支給 【給与】 (例)年俸5,040,000円の場合 基本給:310,800円~ 職務給:109,200円~を含む/月 ※想定年収の範囲は目安であり実際は経験・能力・前給を考慮の上で半期年俸として労働条件を提示します。 ※職務給とは月45時間相当額の見込時間外/深夜/休日手当となります。 ※45時間相当額を超える時間外労働等の割増賃金額は追加で支給します。 【給与関連】 ・半期年俸制 ※経験・スキルにより異なる ※想定年収の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上で半期年俸として労働条件を提示します。

就業時間

09:30〜18:30
休憩時間:60分
コアタイム:11:00〜15:00
特記事項:・9:30〜18:30 ※但し、プロジェクトにより異なる ・フレックスタイム制 ※社員のみ  コアタイム:11:00〜15:00 ※平均開始時間:10:30〜 ・所定労働時間あり(平均160時間)

休暇・休日

・完全週休2日制(土曜・日曜)
・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)あり

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:支給(上限3万円/月までの交通費支給 ※社員のみ)
特記事項:【待遇・福利厚生】※社員のみ ・有給休暇  - 入社から半年後に10日付与 ・ファミサポ  - 誕生から3歳の誕生日まで毎年10万円の育児手当支給 ・アニバーサリー休暇  - 有給とは別に1日特別休暇付与 【成長支援】 新しいチャレンジは個人の成長にも繋がり、会社の発展にも繋がっていきます。 弊社では自分の得意とする分野以外にもチャレンジできる環境、個人のスキルアップやキャリア形成のための制度など、自分がより面白いと感じることにトライできる環境を整えています。 例)社内勉強会 SpineやShader Graph、企画書の作成方法やKPIについてなど、毎回違ったテーマを設定し、職種問わずに参加できる勉強会を定期的に開催しています。また社員が自由なテーマでプレゼンをする「Lightning Talk」や、社員同士の交流の場「G2 Radio」も定期的に開催され、新たな知見を得る場となっています。 例)リーダー研修 「メンタルヘルスケア研修」や「1on1研修」など、ポジションに応じたリーダー研修を実施しています。マネジメントの経験がなくても基礎知識から学ぶことができ、全社員をしっかりとフォローができる組織づくりを目指しています。 それぞれニーズに合わせた研修に参加できるよう、スキルアップだけでなくビジネススキルやセルフマネジメントなど多岐にわたって学ぶことができる環境が整っています。 ※屋内原則禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  研修あり  その他特別制度あり  

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