企業名 |
株式会社CyberZ |
職種 |
メディアプランナー(広告)
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業務内容 |
【仕事内容】
デジタルからマスまで幅広いメディアから、最適な組み合わせや配分を設計し、顧客課題に応じた最適なメディア戦略を立案いただきます。
▼具体的な業務内容
・オンオフを横断したメディアプランニングの実施
・CM・デジタル・OOHなど様々なメディアとの連携
- デジタルサイネージ、電車内広告など
・プロジェクト推進、進行管理
・社外メディア担当者などと共に各案件週に1回程度の定例を実施
・社内の営業、クリエイティブ局、コンサルティングとのMTG
【ポジションの魅力】
・デジタル・マスを問わず幅広いメディアを横断的に扱い、最適なメディア戦略を設計できる
・流行やメディアの変化、最新トレンドを捉えた柔軟なプランニングが求められ、常に市場の最前線で提案力を磨ける
・自身が設計したメディア戦略が大きな影響を与え、世の中の動きにダイレクトに関わる実感を得られる
・各メディアと密に連携することができ、各メディアとの濃いリレーションを築くことが可能
・メディア特性を活かした効果的なプランニングにより、クライアントの課題解決に大きく貢献できる
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応募条件 |
【必須要件】
▼以下、いずれかの実務経験
・広告代理店における下記のご経験
- メディアプランナーとして活躍されたご経験
- 複数メディアを横断したKPI設計、PDCA戦略を描いたご経験
・事業会社における下記のご経験
- マーケティング
- 各メディア連携
【歓迎要件】
・総合広告代理店でプランナーとして活躍されたご経験
・マス、デジタル問わずKPI設計、PDCA戦略を設計したご経験
・デジタルマーケティング業務に従事したご経験
・TVCM、デジタルメディアにおけるメディアプランニングをしたご経験
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勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア 23階
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩1分 |
給与・報酬 |
特記事項：【給与】
応相談
詳細は面談時にお伝えします
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
給与改定（年2回）
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就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：1時間
特記事項：実働8時間
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休暇・休日 |
・週休2日制
・祝日
・年次有給休暇（初年度10日間）
・夏期休暇（3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
など
社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：通勤手当
特記事項：【待遇】
・週2日（火・木）リモート導入
・家賃補助制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・macalonパッケージ
・部活動支援制度 など
▼リモデイ
サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。
▼家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
▼部活動支援制度
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。
毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
【屋内の受動喫煙対策】
有（喫煙室あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
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