企業名 |
ナイル株式会社 |
職種 |
メディアプランナー(広告)
、 デスク(出版)
、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
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試用期間 |
4ヶ月
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業務内容 |
【仕事概要】
アプリ・動画・食など、複数のWebメディアを運営するメディア事業部において、マネージャー候補を募集します。
オーガニック集客にとどまらず、アワード企画やリアルイベントなど新たな施策にも挑戦中。今後の成長に向けて、メディア戦略とチームマネジメントの両軸でリードいただける方を求めています。
【業務詳細】
・メディア編集方針の策定と進行管理
・コンテンツ企画立案、クオリティ管理、効果測定
・ピープルマネジメント（育成・評価・査定・実務指導）
・外部ライター・編集者のディレクション
・組織体制や運用フローの改善・最適化
・新たな流入チャネルや収益モデルの検討・実行
【ポジションの魅力】
・蓄積されたSEOナレッジ・Webマーケ知見を活かせる環境
・リアルイベントなど新たな取り組みも積極的に挑戦中
・メディア事業の新しい勝ち筋を一緒に模索し、事業を成長させる中核メンバーとして活躍できる
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応募条件 |
【必須スキル】
・メディア戦略の企画・立案（紙・Webを問わず）
・メンバーマネジメント経験
【歓迎スキル】
・Webメディアの運営経験
・SEOやWebマーケティングの知見
【求める人物像】
・Webメディアの今後の在り方を模索したい方
・組織づくり・チーム運営に関心のある方
・ピープルマネジメントを通じてチーム全体の成果を最大化できる方
・数値とロジックを元に判断・改善提案ができる方
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勤務地 |
東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7階
最寄駅：各線 五反田駅から徒歩5分 |
給与・報酬 |
想定年収600万円〜900万円
特記事項：※月給制
※スキル、経験に応じて決定いたします
※年2回見直し
※別途事業貢献によるインセンティブあり
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就業時間 |
休憩時間：1時間
特記事項：所定労働時間：8時間／1日
コアタイム無しのフルフレックスタイム制
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日・祝日休み）
※年間休日120日以上
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・その他
- 入社時特別休暇
- Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇）
- キッズケア休暇（子の看護休暇）
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤交通費支給
諸手当：・在宅勤務手当
・入社時引越し手当（支給条件あり）
・徒歩通勤手当（支給条件あり）
特記事項：【保険】
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
【福利厚生】
・リモートワーク制度
・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど）
・時短勤務制度（条件あり）
・介護支援制度
・社員紹介制度
・パートナーシップ支援制度
・チャレンジワーク制度（副業許可制度）
・You Are The One！（10年以上継続するピアボーナス制度）
・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円まで、ChatGPT月額使用料や図書費やセミナー参加費を支援）
・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈）
・部活動制度（「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり）
【その他制度】
・経営会議への参加制度「NNX」
・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」
・活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える「フミダス」
・社員の起業支援「かどでに出資」
・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」
・360度フィードバック制度
など
～腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中～
男女問わず育休を取得する文化（男性管理職や半年間の育休取得事例あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
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