【ヘブンバーンズレッド】リード演出デザイナー（演出ディレクター候補）

3ヶ月

【業務内容】
運営中タイトル「ヘブンバーンズレッド」のキャラクタースキル演出における演出設計・ディレクション業務、および演出チームのリードをご担当いただきます。
※ご経験に応じて上記以外の業務をお任せすることもございます。

▼スキル・必殺技演出の全体設計 / 演出方針の策定
・キャラクター性・世界観を踏まえた演出コンセプトの設計
・演出構成（カット割り・カメラワーク・尺感）の組み立て
・表現トーン・演出ニュアンスの言語化と制作チームへの共有
・原作字コンテ〜絵コンテ〜Vコンテの一貫制作

▼制作物の演出監修・フィードバック
・社内デザイナーや外部制作会社から上がってきた成果物への監修
・演出意図の共有と修正方針のディレクション
・ディレクターチェック前までの演出クオリティ担保

▼演出チームのリード・メンバー育成
・演出メンバーへの技術共有・アドバイス・立案支援
・演出クオリティ基準の策定とフィードバック体制の整備
・メンバー育成・制作フロー改善

【この仕事の魅力】
「ヘブンバーンズレッド」は、Keyの麻枝准氏が原作・シナリオを担当したオリジナルIP作品であり、 2022年2月にリリースされたタイトルとなります。
同タイトルは、セールスランキングでも1位を獲得する等、 非常に多くのお客様にプレイいただき、ご好評いただいております。
・今後ヘブンバーンズレッドに限らず、ライトフライヤースタジオの演出チームをより強化し、組織拡大をしたいと考えております。そのコアメンバーとして、演出制作における環境を自ら整え作り上げるチャンスがあります。
・ゲームの演出はカットシーン、インゲームモーション、シネマティックスと様々な手法があり、ゲーム業界未経験の方は映像に対して様々なアプローチの仕方で関われるチャンスがあります。
・業界問わず経験豊富な映像制作メンバーが多数在籍しており、高いモチベーションをもって、モーションや映像演出を形にしていける環境があります。

【会社の魅力】
・ライトフライヤースタジオは多数のヒット作品を有し、充実した財務基盤をもとに自社IP育成やグローバル展開に力を入れており、刺激的な環境で腰を据えてゲーム開発に取り組むことができます。
・自社IPタイトル、人気アニメIPタイトル、アクション、RPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。
・ファンとの対話を重視しており、日々プレイヤーの生の声に触れ、ゲームづくりに反映させることができます。
・誰もが知るヒットタイトルクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており、切磋琢磨しながら成長できます。

【必須スキル／経験】
・3D映像作品または3Dゲームタイトルにおける演出企画・絵コンテ制作の実務経験（目安：3年以上）
・字コンテ・絵コンテ・Vコンテいずれかの制作経験
・リードまたは監修ポジションとして、周囲を巻き込みながら演出を完成させた経験

【歓迎スキル／経験】
・3Dタイトルにおける演出・絵コンテ制作経験
・アニメ・映画など映像業界でのコンテ・演出経験（ゲーム業界未経験でも可）
・必殺技演出・バトル演出・スキルカットイン等のキャラクター演出経験
・ゲームのカットシーン・イベントシーン・インゲームモーション制作経験
・メンバー育成・制作フロー整備の経験
・サウンド・アート等の他職掌とも連携した、総合的な演出ディレクション経験

【求める人物像】
・主体性をもって周りを巻き込みながら業務を進められる方
・チームワークを重視し、周りのメンバーをリスペクトする姿勢
・映画やアニメーション等の映像作品が大好きで、お客様を楽しませる演出を作ることに全力を注げる方

東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー
最寄駅：各線 麻布十番駅から徒歩5分
各線 六本木駅から徒歩6分

想定年収450万円〜800万円
想定月収37.5万円〜
特記事項：昇給あり　給与改定：年2回（2月・8月）経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。
賞与あり　年2回（2月・8月）会社業績、個人業績等によって決定。
【給与】
▼月給制
45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有

【雇用形態備考】
※職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。
　予めご了承お願い申し上げます。（正社員登用の実績有）

▼有期労働契約を更新する場合の基準
更新については、会社が従業員に事前に通知し、従業員の同意を得た上で更新を行うことがあるが、自動更新はしない。
また、更新の有無は、以下の事情を勘案して判断する。
（1）会社の経営状況
（2）業務の内容又は契約の条件変更の有無
（3）契約期間中の勤務成績、態度又は勤怠状況
（4）業務遂行能力、又は業務効率性
（5）業務の進捗状況
（6）業務量の変更の有無、又は契約期間満了時の業務量
（7）就業規則を含む会社規程の遵守状況
（8）その他上記各号に準じる状況の有無

雇用契約の期間は、原則として1年を超えないものとし、更新がなされた場合でも、最初に労働契約を締結してから、通算して4年を雇用期間の上限とする。

09:30〜18:30
休憩時間：1時間
特記事項：実働8時間
※裁量労働（専門／企画）の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。

完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生】
■ファミリーサポート
ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、子育てに伴う時短／時差出勤

■ライフスタイルサポート
ドリンク補助、企業型確定拠出年金

■成長支援制度
CEDECなどゲームづくりに活かせるセミナーやイベントの参加費を会社でサポート

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

経験者優遇  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  20～30代活躍中  完全週休二日制  リモートワーク（在宅勤務）可  賞与あり  研修・勉強会充実