| 企業名 |
BCホールディングス株式会社 |
| 職種 |
法務(その他)
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| 試用期間 |
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無
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| 業務内容 |
【募集ポジション】
店舗経営に特化したコンサルティンググループの法務部門にて、国内6社、海外4社の法務業務を幅広く担当している部署です。
新事業や新サービスの立ち上げも比較的多く、法務として幅広い経験が積めることが特徴です。
法務として経験を積んでいきたい方、ぜひご応募ください。
【仕事内容】
▼法務課の業務内容
・取引契約（秘密保持・業務委託・規約等）にかかる書類の作成、精査（チェック）、修正、文書管理業務全般
・既存事業・新規事業にかかる契約書の発行・管理、法的相談・法的リスク等のアドバイス業務
・不動産契約関連業務
・各種法令ガイドライン等の調査、啓蒙業務
・登記関連業務
・各種許認可申請業務全般
・会社法関連業務（M&A、企業提携など）
・訴訟、トラブル対応業務
・その他企業法務に関連する業務
新規事業に間接的に関わることができ、未経験分野の知識を幅広く身に付けることができる環境です。
また、各事業会社の重要事案を多数取り扱うことから、各社の動向をいち早く把握することができます。
▼入社後すぐは
まずは各社の事業内容や業務フローを覚えていただきつつ、契約書の発行業務などルーティン業務から習得頂きます。
その後はこれまでの経験値、専門知識、入社後のキャッチアップ状況を見ながら、徐々に簡単な内容のリーガルチェックをお任せしていきながら、場数を踏んで頂けるよう仕事を任せていきます。
そのほかにも、法務研修や社員向けマニュアル整備など、部署全体として取り組んでいる業務にも携わって頂きます。
▼業務のポイント
HDの法務として、事業会社の業務が円滑に進むようバランスを取ることも大切ですが、ベースでは法的なリスク回避の砦としての立場が求められます。時には口うるさいと思われるような応対をしなければならない瞬間もありますが、会社を守るため、粘り強い業務推進が必要な仕事です。
一方で、様々な事業にChallengeしている当グループでは、日々新たな取り組み、業務が発生します。初めてのことでも、まずはやってみる精神で取り組んで下さることに期待しています。
【Q&A】
Q：実務未経験ですが、チャレンジ可能ですか？
全く問題ございません。事業理解、関係者との関係構築、業務フローの把握など、当社法務業務を進める上では、実務経験以上に、幅広い業務習得が必要になりますので、必ずしも経験豊富な方が活躍するとは考えておりません。ただ、なるべく早い段階でリーガルチェックを担当頂きたいとは考えており、法的な背景知識を持っていることは応募条件とさせていただきます。実務については、丁寧に教えていきますので、安心してください。
【業務変更の可能性】なし
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| 応募条件 |
【必須の経験／スキル】
・4年制大学の法学部または準ずる法的な背景知識をお持ちの方
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル（特にWord、Excel）をお持ちの方
【あると望ましい経験／スキル】
・法務職でなくとも、契約書や公文書等の発行に携わったことがある方
・法務関連の資格を保有されている方
・総務などバックオフィス業務の経験
・マルチタスクで幅広い業務を同時進行で遂行した経験
【求める人物像】
・企業法務として、自律的に専門知識を学習しながら、幅広く経験を積みたい方
・わからない点など、自分から積極的に質問できる方
・事務処理なども熱心に、効率的に取り組める方
・良好な関係構築ができるヒューマンスキルのある方
・様々な案件について「なぜだろう？」と強い関心を持つことができる方
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| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9ORIX久太郎町ビル10F
最寄駅：大阪メトロ各線 本町駅から徒歩3分
※リモート制度あり
【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収300万円〜400万円
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特記事項：ご年齢・経験に応じて支給
賃金形態：年俸制（12分割にてお支払）
残業手当：有（30h分は上記年収に含む）
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| 就業時間 |
09:00〜18:00
休憩時間：60分
特記事項：所定労働時間8時間
※有給休暇の1時間単位取得が可能
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| 休暇・休日 |
休日：2023年度 年間128日（土曜・日曜・祝日、夏季・年末年始・GW）
※その他 会社規定のカレンダーによる
有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）
ほか：慶弔、産前産後など
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| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤手当を会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）
諸手当：慶弔手当（結婚／出産／弔事）
特記事項：【福利厚生】
会員制福利厚生クラブ、各種イベント
退職金：選択制確定拠出年金制度（401k）※管理手数料を会社負担
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所）設置
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| こだわり条件 |
女性が活躍 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
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