| 企業名 |
株式会社BAKE |
| 職種 |
マーケティング(その他)
、 マーチャンダイジング(その他)
|
| 試用期間 |
3か月
試用期間中も通常通り賃金をお支払いします
|
| 業務内容 |
【仕事内容】
PRESS BUTTER SANDブランドの販促企画およびVMD（ディスプレイ）をご担当いただきます。私たちの《お菓子を、進化させる》ビジョンのもと、年間のブランド戦略に基づいた販促戦略を策定し、クリエイティブチームや購買チームなど社内の関係部署と連携しながら、販促企画および実行、販促ツールの制作、VMDの策定などを進行していただきます。
▼具体的な業務
・プロモーションの企画／立案／実行
・店頭ディスプレイの企画／立案／制作
・販促ツールの制作・発注・管理、店舗への指示書作成
・店頭販促物に関わる業務（計画・校正）
・その他VMD関連業務
・チームメンバーの育成トレーニング
※VMD業務に限定せず、幅広く販売促進業務に従事していただきます。
【当ポジションの魅力・やりがい】
・商品・プロモーションを通じてブランドを自らの手で育て、多くの人に”しあわせ”を届けることができます。お菓子をもっと美味しく、面白く。お菓子作りのすべてのプロセスに本気で向き合い、世界中の1人でも多くの人に届けていきたいと考えています。進化し続けるBAKEのお菓子にダイレクトに関われるポジションです。
・ブランドチーム制だからこそ、ブランド責任者とコミュニケーションを取りながら、様々なチームの軸となりプロダクト・サービス全般への関与、商品企画からコミュニケーション設計・発信まで、裁量を持ち幅広く経験を積める環境です。
・経営者との距離が近く、スピード感もって業務に取り組むことが可能です。また、クリエイティブやマーケティング部門を内製化しているため、コミュニケーションコストがかからず業務に取り組むことが出来ます。
・少数精鋭の環境となるため、自身のアイデアがダイレクトに反映される環境です。役職や年齢に関係なく意見を出し合い、新しい施策にも前向きに取り組むことが可能です。
・ハイブリッドワークのため、出社・在宅を選択して働くことが可能です。また、フレックスタイム制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。（在宅：週2回 ※2024年4月時点）
【キャリアパス】
マネージャー・部長などの縦のキャリアパスは勿論、社内公募制度による横のキャリアパスも実現可能です。（※異動が必ず決定する制度ではありません。）また、部長級のプレイヤーをディビジョンスペシャリスト、マネージャー級のプレイヤーをチームスペシャリストとして、ハイレベルプレイヤーとしてキャリア形成することもできます。社員1人1人の希望・適性に応じて決定していきます。
【今後目指していること】
“お菓子を、進化させる”というビジョンのもと、他社にはない菓子ブランドの創造・発信を目指していきます。商品の美味しさはもちろんのこと、新しい商品、販売チャネル、販売方法、ギフトの提案、デザインなどをアップデートし、今後も面白いことにチャレンジし続けたいと考えています。
【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務
|
| 応募条件 |
【必須／MUST】
・菓子業界又は小売業界で販売促進、マーケティング、VMD分野での3年以上の実務経験を有すること
・Office（Word／Excel／PowerPoint）の実務経験
【歓迎／WANT】
・ビジュアルディスプレイや空間デザインのスキル
・データ分析をもとに戦略立案を立て、施策を実行できること
|
| 勤務地 |
東京都港区白金台3-19-1興和白金台ビル6階
最寄駅：各線 目黒駅から徒歩6分
各線 白金台駅から徒歩7分
※在宅勤務可（週2回まで）
【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜700万円
.
特記事項：昇給／降給：年2回
賞与あり 年2回（2月／8月）※業績係数あり
|
| 就業時間 |
09:30〜18:30
休憩時間：1時間
コアタイム：10:00〜15:00
特記事項：フレックスタイム制
フレキシブルタイム：
（始業）6時～10時
（終業）15時～20時
|
| 休暇・休日 |
年間休日120日（会社指定休日115日＋季節休暇5日）
※各月の休日数は会社カレンダーに従い各部署のシフト表により毎月決定する
・有給休暇（法定通り）
・季節休暇（5日）※入社時期により付与日数は異なる
・振替休暇
・結婚休暇／親族の結婚休暇
・配偶者の出産休暇（慶弔休暇）
・忌引休暇（慶弔休暇）
・裁判員特別休暇
・生理休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
年間休日日数120日
|
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：1ヵ月分の定期代を毎月支給（上限5万円／月）
諸手当：出張手当
特記事項：・介護保険（法定通り）
・従業員割引
【定年制】
60歳
【その他】
在宅勤務可（週2回まで）※2023年11月時点
副業可（申請のうえ）
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用室設置
|
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 女性が活躍 |
あなたにオススメの求人
気になる
