【東京】店舗開発部　営業事務（一般職）

【職務内容】
エアウィーヴは、現在全国に約200店舗、東日本は90店舗と出店エリアを広げています。さらなる組織体制の強化に伴い、オペレーションの効率化など営業活動に集中できる環境を整えるため、営業事務の増員募集となります。幅広い業務をチームでフォローし合って臨機応変に進めていける方を募集しております。
店舗開発部は営業本部長1名、店舗開発部長1名、東京3名、幸田9名で構成されており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。

▼主な業務内容
営業部のサポート
・売上データの管理・分析（実績集計、資料作成など）
・各店舗でのVMDチェック（外出有り）※写真撮影及び簡単なレポート作成
・販売スタッフの勤怠管理(シフト入力などのサポート)
・営業部の窓口として、その他各種問い合わせ対応

【業務変更の可能性】なし

【求めるご経験】
・事務経験2年以上
・資料作成など基本的なPCスキル(Excel・PowerPointなど)

【求める人物像】
・他部署や販売スタッフとも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方
・サポート業務がお好きで臨機応変に対応できる方

【学歴】
短大、大学卒

東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階
最寄駅：各線 大手町駅から徒歩1分
各線 東京駅から徒歩5分
※場合によっては、出張の可能性あり

【勤務地変更の可能性】なし

想定年収330万円〜396万円
想定月収20万円〜24万円
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特記事項：月給：200,000円～240,000円※一般職(残業手当：有)
年収：3,300,000円～3,960,000円（賞与：4,5カ月分含む）
 ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
賃金形態：月給制
昇給あり　業績評価により着実に昇給
賞与あり　夏・冬・期末に支給あり（業績による） 

08:45〜17:45
休憩時間：60分
特記事項：所定労働時間：8時間

有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇、記念日休暇（年1日休みを取得をできる制度）、睡眠休暇 他
年間休日日数120日

厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険

特記事項：産休、育休、介護休制度実績あり、退職金制度、確定拠出年金制度、モニター制度、社販制度、社員表彰、睡眠休暇制度（睡眠アプリを活用し、条件をクリアした方に最大5日間の休暇付与）、チームビルディング制度、全社員を対象とした観劇・観戦の招待、入社後配属前研修（工場研修／店舗研修）、ビジネススキル研修（座学／Eラーニング）、メンター制度

契約期間：無期

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし

女性が活躍  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり