| 企業名 |
株式会社サンリオ |
| 職種 |
その他(その他)
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| 試用期間 |
半年
正社員条件と同様
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| 業務内容 |
【仕事内容】
メディアミックス人型IPのSNSコンテンツ制作や商品デザインに関する職務となります。
中長期的にはサンリオらしい等身の低いキャラクターにも携わっていただく可能性がございます。
【具体的な業務】
メディアミックス人型IPのアシスタントデザイナーとして、以下の業務を担っていただきます。
▼SNSコンテンツ製作
世界観やストーリー伝えるSNS画像、イラスト、4コママンガの制作進行、商品やイベント告知画像や動画サムネイル
▼商品デザイン
メディアミックス人型IPを用いた商品用のキービジュアル開発、及び商品デザイン、監修
▼その他デザイン
キャラクターイベントのデザインワークや、販促物のデザイン
▼その他業務
※以下の業務にアサインされる場合もございます。
・新キャラクター制作に関するコンペティションへの参加
・新規事業（3D・メタバース・Vtuberなど）に関連するデザイン
・（将来的な可能性として）ハローキティ等既存キャラクターのデザイン、監修
※キャリアの先としてGDMデザイン部への異動もあり得ます
【業務の魅力】
デザインスキル・経験を活かして、キャラクター商品・広告等のデザインに関与することができます。
デザインを通じて、企業理念の「みんななかよく」の実現に寄与いただけます。
【ミッション】
キャラクターの世界観や商品のコンセプトを踏まえて、デザインをすることで、当社のブランド・キャラクターの価値向上に寄与することが求められます。
【今後のキャリア】
まずは、デザイナーのアシスタントとして経験を積んだ後、適性に応じて当社キャラクターの担当デザイナーやプロジェクトのアートディレクターになるチャンスがございます。
【ポジション】
メディアミックス人型IP 担当デザイナーのアシスタント
【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務
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| 応募条件 |
【必須条件】
・実務5年以上のご経験
・イラストレーションの経験がある（グッズ制作など）
・作画経験がある（ゲーム・アニメなど）
・以下ポートフォリオの提出をお願いいたします
- グッズ、プロモーション、イベントなどの制作物（最低10点）
※デザイン指示書、デッサン下書きもご提出いただけると尚良し
【歓迎条件】
・キャラクターのイラストレーションの経験がある
・キャラクターやデザイン監修業務の経験がある
・キャラクターグッズ製作に関与した経験がある
・アニメ、ゲーム系のキャラクターを扱った経験がある
【求める人材像】
・アイディアを創出できる
・複数のステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとり、良好な関係性を築くことができる
・新しいことや難しい課題に失敗を恐れず挑戦することができる
・要件を整理し、的確な指示を出すことができる
・規定やルールを遵守し、細かい作業を的確にこなすことができる
【必須スキル】
・Adobe Illustrator
- 必須が望ましいですが、無い場合入社後にスキルとして身に付ける前提でも構わない
・Adobe Photoshop
【歓迎スキル】
・CLIP STUDIO PAINT
・Adobe After Effects
・Adobe Premiere Pro
・PowerPoint
【学歴】
不問
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| 勤務地 |
東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎（ウエストタワー14F）
最寄駅：各線 大崎駅から徒歩2分
※在宅勤務：月12日 ※自ら取得日決定できます
【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜700万円
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特記事項：昇給あり 年１回（6・7月のいずれか）
賞与あり 年２回（7月、12月） ※予定
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| 就業時間 |
09:30〜18:00
休憩時間：60分
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| 休暇・休日 |
休日：土日・祝日
詳細：GW・年末年始・慶弔・特別・リフレッシュ・振替・代休
休日出勤：あり ※現場立ち合いの場合のみ（この求人では、ほぼありません）
年間休日日数120日
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| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：全額支給
諸手当：通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、役職手当、ビザサポート 等
特記事項：【福利厚生】
・社員持株会制度
・寮・社宅：無
・自社商品割引
・サンリオピューロランド・ハーモニーランド パスポート無料
・ベネフィット・ステーション法人会員（本人・家族）
・映画館、旅行、スポーツクラブ、育児介護用品等幅広く割引有
・育児休業制度：原則、子どもの出生日以降1歳の誕生日の前日までの間で取得可能。
※ただし、保育園に入れなかった場合は2歳の誕生日の前日まで取得可能。
※勤続1年以上且つその他すべての条件を満たす方が対象
・育児短縮勤務制度：最長小学3年の年度末迄
・介護休業制度：一対象家族につき365日間、3回まで分割取得が可能。
※勤続1年以上且つその他すべての条件を満たす方が対象
・介護勤務制度：一対象家族につき利用開始から5年間、5回まで分割取得が可能
・退職金制度（確定給付）、企業年金基金制度（確定給付）※嘱託採用（プロフェッショナル採用社員は対象外）
・確定拠出年金制度（任意加入）
・財形貯蓄制度（任意加入）
・在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）
・スライド勤務制度
【受動喫煙対策】
分煙 ※ビル内に喫煙所があります
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用室設置
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
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