| 企業名 |
SBプレイヤーズ株式会社 |
| 職種 |
その他(Web)
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| 業務内容 |
【業務内容】
事業開発部において、新規事業プロジェクト（子会社設立に向けたフェーズ含む）を横断的に、技術的な側面からサポートいただくエンジニアポジションを募集します。
▼具体的には・・・
（1）新規事業プロジェクトにおけるハードウェアおよびソフトウェアの設計・開発
・簡易的なプロトタイプ（PoC）の制作
・技術的な課題の特定と解決策の提案
・技術選定や新技術の調査・導入
・チームメンバーとの連携、プロジェクト管理
（2）その他
ご自身主体とでの新規事業の企画・構想・立案も可能
【従事すべき業務の変更の範囲】
▼雇い入れ直後
以下いずれかでのオファーを想定しております。
プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務
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| 応募条件 |
【応募資格（MUST）】
▼以下いずれかのご経験をお持ちの方
・機械・機構設計のご経験をお持ちで、ソフトウェア開発の知見もお持ちの方
・C／C＋＋等でのソフトウェア開発経験をお持ちで、ハードウェア開発の知見もお持ちの方
※ハード・ソフト双方の知見・スキルを活かしていただける機会があるため、双方の経験・知見をお持ちの方を歓迎します！
【応募資格（WANT）】
・電子回路の設計・開発経験（アナログデジタル問わず）
・モーター・センサー・PLCなど電装品の選定・実装経験
・駆動制御、ロボット制御、機械制御などに関わった経験
・IoTデバイスの設計・開発経験
・クラウドサービス（AWS、Azure、Google Cloud等）の使用経験
・プロジェクト管理の経験
【求める人物像】
・新規事業や問題解決への強い意欲
・新しい技術に対する好奇心およびキャッチアップする能力
・フットワーク軽く、行動できる方
・チームワークを重視する姿勢
【学歴・資格】
専門、短大、高等専門学校・大学・大学院 卒業以上
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| 勤務地 |
東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン13F
最寄駅：東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分
各線 東京駅から徒歩5分
SBプレイヤーズグループ全体の規定上、転居を伴う異動の可能性がございます。
また、事業の立ち上げ場所により、転居を伴う異動可能性がございます。
【勤務地変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む） |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円
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特記事項：当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）
※残業手当有（管理職での雇用の場合はなし）
・賃金形態 月給制
※上記年収には、グループ平均残業時間（35時間／月）分の残業代が含まれています（みなしでは無く、別途全額支給です）
昇給あり 年1回
賞与あり 年2回
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| 就業時間 |
09:00〜17:45
休憩時間：60分
特記事項：所定労働時間 7時間45分
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| 休暇・休日 |
完全週休2日（土日）、祝日、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
年間休日日数124日
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| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円
諸手当：通勤手当：会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給
※片道上限2,500円
特記事項：【福利厚生など】
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など
Workstyle支援金：新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：敷地内禁煙
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| こだわり条件 |
女性が活躍 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 |
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